報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
初中學校教學工作總結報告篇一
本學期,我校在上級教育主管部門的正確領導下,認真貫徹黨的__大精神,深化教育改革,全面實施素質教育,一心一意抓教學,千方百計上質量,轉變思想觀念,切實加強學校管理,不斷提高教育教學質量,大力塑造前小新形象,取得了可喜的成績。
一、從管理入手,不斷增強學校的凝聚力、戰斗力和創新力。
1、加強思想政治工作,確保學校的持續健康發展。
認真學習重要講話,結合《公民道德教育實施綱要》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、依法治校方針政策等學習,堅持以德施教,強化教師的職業道德,鑄就教師的崇高靈魂,提高教師素養,扎扎實實地強化了為人師表、無私奉獻、教書育人、愛崗敬業的師德、師風建設,全校教職工以崇高的職業道德、光輝的師表形象、一流的政治業務素質展現在學生、家長和社會各界人士的面前,并贏得了良好的贊譽。
2、加強制度建設,狠抓落實,不斷提升學校管理的規范性。
對德育、教學、后勤、財務,尤其是安全管理、課堂教學管理、學生評價機制上規范、完善、細化了一系列規章制度 ,并通過學習、督查、考核的落實,提高了教職工履行崗位職責 的自覺性,切實促進了學校各項工作的規范、健康和高效發展。
二、牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念,不斷創新班級工作管理機制,開展豐富的校園文化生活,繼續推進學校德育精細化管理工作。
德育工作是學校工作的首重,是教育工作的第一要務,一年來學校繼續整合一切德育力量,努力實現全員育人、全程育人和全面育人,初步構建出比較明晰的思想教育體系。
1、加強德育隊伍建設,努力培養一支德育工作隊伍,尤其是班主任隊伍。
全校提倡人人都是德育工作者,要求做到時時育人,事事育人,全方位育人,進一步強化全員育人,崗位育人的意識,全面實施素質教育。繼續堅持“以會代訓”原則,每周一定期召開班主任例會,探討交流班級管理經驗,積極探索創建優秀班集體的有效途徑,堅持抓好班主任培訓力度,不斷提升班主任工作能力。同時進一步完善班主任工作量化管理方案,實行班級量化管理制度,對班主任日常工作的考評更具體有效,真正起到了表彰先進、激勵全員的作用。
2、進一步構建德育常規管理體系,開展好多種形式的主題教育活動。
根據學校實際需要,開展主題教育活動。先后舉行了軍訓 、藝術節、“五個一”活動、“學規范爭五好”等大型主題教育活動,效果顯著。同時,充分發揮好法制副校長、法制輔導員的作用,加強校警聯動,一絲不茍地抓好學生活動安全、交通安全、衛生安全、生活安全等教育,定期舉行法制講座,努力提升學生的法制紀律觀念和安全意識技能,創建安全文明的和諧學校。
三、堅持以教學為中心,推進課改,進一步落實教學常規,突出畢業班工作,保證教學質量。
質量是學校的生命線和落腳點,為此,千方百計提高教學質量是我們共同的追求和奮斗目標,堅持做到聚精會神搞課堂教學,一心一意謀學校發展。
1、重抓教師教育理念的轉變。
結合新課程改革的精神,學校要求教師在教學任務上從教書向教書育人轉變;在教學觀念上從以教師為中心向以教師為主導、學生為主體轉變;在教學內容上從單純的講解向理論和實際相結合轉變;在教學要求上從死記硬背傳授型向智能與知識相結合型轉變;在教學方法從注重教法向教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。
2、強化課堂常規管理,向45分鐘要質量。
學校想方設法使課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質量。切實落實了課堂教學雙向反饋監督機制,在教學管理過程中進一步規范檢查、落實、激勵等制度,重視和發揮好教師對班級課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂情況的反饋,落實“人人懂常規、個個守規范,班班有秩序”的要求。繼續搞好教學開放周活動,堅持領導深入班級聽課制度,努力創設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。校級領導、教務主任、教科研主任深入課堂第一線聽課,了解教師教學情況,把握教學方向,提高教學對策,不斷提高教師教學能力。一年來,學校行政和有關人員共聽課180多節,并以“教學匯報課”為載體對多位年輕教師進行現場指導,獲得了較大成功。
3、全力抓好畢業班的中考備考工作。
四、以提高教學質量作為工作的核心,提高教師的教育教學和教育科研水平。
1、積極組織教師外出學習、觀摩,了解并掌握最新的教科研動態、尤其是初三教學復習的最新做法和精神。只要有機會派教師外出學習,我們總會堅決支持,有些名額即使在分配上沒有我校的,只要認為有必要,我們也會積極爭取。通過學習和交流,老師們對新課程的理念有了進一步的認識,對新課程的實施方法有了新的體會。這些活動對我校的新課程改革,提高教師駕馭課堂的能力,提高教育教學質量無疑具有積極的作用。
2、以“一人一課”為平臺,扎實而有成效地開展聽評課活動。我們根據教研室的要求,指導并落實三類課:新授課,復習課、試卷評講課的教學,努力提高初三年級復習課、試卷評講課的課堂45分鐘的效率,著力于學生的學法指導、能力培養。絕大多數教師能夠制作教學課件,豐富教學手段。此活動活動為教師展示個人風采提供了舞臺,為教師間相互學習、相互交流、共同提高提供了機會,對全體教師、特別是青年教師的專業成長是一次有力地促進,它也必將對學校教學、教研工作起到重要的推動作用。
3、加快青年教師專業化成長的步伐,促進青年教師肯鉆研、愛學習、能交流。在校長室、教務處及年級組的大力協助下,組織了青年教師教學大比武活動,促使他們早日成為教學能手。全體青年教師踴躍參賽參評,形成了“學趕比超”的喜人局面。青年教師都以高昂的熱情,全新的理念,嶄新的姿態向學校交了一份滿意的答卷。通過這項教學比武活動,不但搭建了教師施展才華的平臺,而且加強了教師相互學習、交流的良好教學氛圍,也促進了教學教研水平的提高,相信一定會大面積提高課堂教學效益。
4、多種形式,營造教研氛圍,為配合校報《荷之韻》,初三年級編印了學生優秀作文集,激發學生的寫作興趣。教科室組織青年教師進行讀書沙龍活動,要求教師在一起研究和探討各種問題,自由地交流想法,把學習后領悟到的東西運用于實際工作中,將經驗與認識毫無保留地呈現出來,在交流和碰撞中發現別人獨到之處,從而突破和超越自己的認識,“與君一席話,勝讀十年書”。
五、繼續完善后勤管理,努力提高行政后勤業務水平和服務質量,不斷完善校園設施,為創建省級示范初中保駕護航。
1、嚴格執行財經管理制度。
學校嚴格執行中小學收費各項管理規定,嚴格執行收費審批制度和公示制度,嚴格執行重要項目申報審批制度并公開操作,比價招標,提高學校教育經費的使用效益,做到開支精打細算,做到花小錢辦大事。
2、繼續完善后勤管理。
行政后勤人員不斷提倡崗位奉獻精神,提倡勤儉節約,規范上班制度,逐步樹立起服務至上的意識。學校歷來嚴把食堂的衛生關,食品衛生工作長抓不懈,對食品采購、加工要定期監督檢查,確保師生的平安,努力打造平安校園。不斷加強伙食質量及價格檢查,嚴防中毒事件發生,使學生安心,家長放心,全年沒有安全事故發生。
六、認真做好學校體育、衛生工作,促進學生全面健康發展。
學校認真貫徹體育課程標準,落實體育工作條例,大力推進素質教育,同時在教職工中加強“健康為本”的教育,開展健身活動,團總支、體育組也在學生中開展豐富多彩的文娛活動。衛生工作以預防常見病、多發病,提高師生的健康意識和衛生意識為重點,抓好了校園衛生、食品衛生、教學衛生和個人衛生的監督、檢查工作,確保師生的身體健康。
初中學校教學工作總結報告篇二
認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。
一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《認識時間》的時候,這課教學難度比較大。一年級兒童年齡小,不是很明白。為了上好這堂課,我認真研究了教材,找出了重點,難點,準備有針對性地講。我在這方面做了精心的安排。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。并自己做了形象生動的pp,讓學生能夠更容易的接受。
初中學校教學工作總結報告篇三
這一年來,林區實驗中學在林區黨委、政府、教育局的正確領導和親切關懷下,以鄧小平理論和重要思想為指導,認真學習貫徹黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神,堅持以科學發展觀為統領,圍繞學校發展目標,堅持“一切為著全體學生全面發展,一切為著教師專業發展,一切為著學??沙掷m發展”的辦學宗旨,貫徹“勤、嚴、細、實、準、創”工作作風。以下是由本站小編j.l為您整理推薦的《2019初中學校教學
工作總結
》正文,歡迎參考閱讀。著力加強干部隊伍建設、加強校園文化建設、加快學校發展,提高辦學水平,形成“明理、博學、求實、創新”的好校風;確立了“管理上水平、德育創特色、教學爭一流、發展求和諧”的目標;團結并依靠全體教職工,做了大量的富有成效的工作,取得了一定的成績,現將工作總結如下:
(一)校務的管理工作
1、學校實施校長負責制,黨政工密切配合。學校設置有:校務辦安排學校行政活動、各類宣傳及檔案資料收集齊全、歸檔,各項信息匯報及時處理正確。政教處,在分管校長的領導下負責制定學校德育
工作計劃
,安全綜治計劃措施,開展學生素質教育和各項主題宣傳教育活動。加強對學生進行日常行為規范、安全、法制、心理健康等教育。教務處,在分管校長的領導下,全面負責學校的教學管理和教育科研、教改實驗等工作,對教學工作的組織、服務、協調等保證教學工作各項制度貫徹執行,不斷提高教學質量和辦學水平,組織、開展學校日常教學工作,使教學工作正常運轉??倓仗幦尕撠煂W校后勤、學校住讀生寢室管理、校產的管理、維修等。體衛藝在分管校長的領導下負責全校的環境衛生和學生的健康、體育藝術教育工作,制定體衛藝工作計劃、負責體育藝術特長生的培養,加強課外輔導組織課外興趣小組、督促、檢查全校衛生工作、指導醫務室人員對疾病防控工作以及各項應急工作。目前學校管理機構設置合理,職責明確,運轉正常。2、重視領導班子的作風建設,聚集體智慧,共謀發展。學校領導開明勤政,堅持以教師為本,始終相信和依賴廣大教職工的創造性勞動;學校領導團結一心,堅持以社會效益為本,誠懇歡迎和接受家長及社會各界的建議和監督。學校領導班子實施行政分組管理,層層分解目標,簽定目標責任書。定期召開校長辦公會和校行政會議,小結前段工作研究布置后段工作任務,鼓勵教職工積極參與學校民主管理,全面實行校務公開。學校實行中層干部競爭上崗制,強化學校管理,提高工作效益。
3、加強教職工隊伍建設,調動全員工作的積極性。教職工堅持以學生為本,充分尊重和關心每一個學生,盡量為學生提供教育、教學和生活等方面的服務。學校定期組織召開全體教職工例會,對教職工進行思想教育以及業務的培訓,每月通報工作情況,表彰優秀,鞭策后進,調動全員工作的積極性。
(二)德育的管理工作
1、實行年級管理負責制,突出年級組在德育管理工作中的主要地位。年級主任管理年級內的事務,每月對班主任工作考核,每個班的班主任對重點學生進行特別教育,體現德育工作落到了實處。
月主題教育活動的開展,使我校的德育工作更加具體化,為各班開展德育工作確定了主題,提供了指導,使學校教育學生工作,每月都有了側重點。做到了月月有主題,周周有班會。
3、開展“六星爭優”活動,每月各班評選推薦6名班級名星上報學校予以公開表彰,本學期已表彰了558人次的班級名星。表彰的優秀班級是16班次, “六星爭優”活動的開展,突出了正面引導學生的育人觀念,把評價學生的手段轉變成了鼓勵學生的有效方法,讓更多的學生樹立了自信心,起到了“以一好帶動多好”的作用。表彰“環保小衛士”19人次,“十佳學生”30人次。表彰班主任和優秀老師達到18人次,先進集體1個。優秀班主任有康成、胡婭麗、石俊彪、王先印、耿濤;優秀德育工作者有陳紹國、張光彥、余行平、鄧志義;優秀教師有戢艷清、楊元秀、王明奎、汪遠林、周玉;優秀服務員有袁作賢、鄧自萍。希望這些獲得榮譽的老師能夠戒驕戒躁,能繼續在自己的崗位上發揚光大。先進集體是初三年級。希望獲獎的集體繼續發揮其優勢,團結一心,再創佳績。
4、開展學生綜合素質評定工作,按照一宣傳培訓,二量化打分,三確認評定結果的程序。班主任都做到了認真填寫《初中學生發展評價報告冊》,操行評定優良率高于80%,師生犯罪率為零。
通過學生綜合素質評定工作,使學生進一步明確了什么事該做,什么事不能做,有力地規范了學生的言行。積極探索學校德育工作新路子,及時總結德育工作的好作法,并將經驗在全區推廣交流。
經過一年的努力,廣大師生的安全意識得到了提高。
6、寓思想教育于活動之中。政教處推出了“忠孝雅誠”系列教育活動,在21個教學班的教室開辟了題為“踐行忠孝,體驗雅誠”的專欄,還利用課余時間辦“忠、孝、雅、誠”專題板報。組織學生搞科普及生態環境旅游交通教育,組織學生參觀林區博物館6班次。校團委在清明時節為紀念先烈們組織學生參加掃墓活動。同時校團委利用團隊活動時間加強對團員培訓和教育,并積極發展新團員。
通過一系列活動的開展,不僅對學生進行了思想教育、行為規范教育,也為學生搭建了展示才藝的平臺,培養了學生的集體意識,豐富了校園文化生活。
7、幫扶問題學生,開展“一幫一結對子”活動。全校教師每人都有一到二個重點幫教對象,體現了人人都是德育工作者的教育理念,通過老師們業余課間的耐心教育和熱心幫助,問題學生都有不同程度的進步,為創建“平安校園”起到了積極的推動作用。
8、開展了學生違紀的專項治理工作,抓查了學生中的遲到、曠課現象,打架斗毆現象,放學不歸現象,大喊怪叫現象,抽煙現象,強要勒索現象,盜竊現象。開展“禁刀”工作,學生簽訂了《無管制刀具
保證書
》;開展了預防青少年犯罪法制講座;強制規范了學生儀容儀表工作。9、學校如期召開了普法工作會議4次,學校的每個教職工學習筆記2500字以上,普法學習考試1次,教職工考試成績在90分以上,師生犯罪率為零。
10、學校教職工學習了《湖北省社會治安綜合治理管理條例》,政教處上交了12個月的矛盾糾紛排查報告,4個季度綜治工作總結,維穩工作達到無人上訪的良好態勢。
專項治理工作,成效顯著,通過專項治理工作,全校學生嚴重違紀的逐漸減少,校風明顯好轉。
(三)教學教研的管理工作
教學工作緊緊圍繞學校年度工作目標,認真落實教學各環節,教學工作開展得扎實有效。
1、強化教學紀律。教學工作是學校的中心工作,抓好教學的關鍵是教師,抓住教師的關鍵是管理,強化教學紀律,是提高教學質量的基礎,一是嚴格坐班考勤制度,教務值日每天對坐班情況抽查,并將檢查情況公布警示。二是對老師上課情況節節查崗,教務值日及校行政值日天天從早到晚進行查崗,對無故遲到或缺崗情況進行查處。三是堅持早到位,明確要求,班主任早、中、晚至少提前10分鐘跟班,課任教師上課要提前3分鐘到位。
2、強化考核制度。強化常規教學管理,認真落實教學環節是提高教學質量的關鍵環節,是提高教學質量的保證,2019年對教師的教學情況實行月考核制度,實行以教務處為龍頭,在教研組和年級組的配合下的月考核方式,每月對教師的備、教、輔、改、考、評及師德各個環節嚴格進行考核,并將考核結果及時向全校教職工進行通報。對初三畢業班實行月考制度,并將每次月考情況及時總結、分析,針對出現的問題研究對策,制定整改措施,及時改進。
3、強化教研工作。
一是高度重視網上教研工作,促進教學質量穩步、持續提高。質量是學校的生命線,要讓這條生命線充滿活力,必須有新鮮血液的注入,而網上教研正是這條生命線所需的新鮮血液,本學期以來,我們在網上的教研究活動開展的井然有序,語、數、外等學科的老師陸續在網上發了言,并且寫成文章發到了神農架教育信息網上。本學期,對語文、數學、英語等學科的教研活動提出了新的要求,各教研組相繼舉行了同課研究活動,同年級、同學科的老師互相學習、取長補短,把教學研究的落腳點放在練好扎實的基本功和教材研究上;在教研組內部,同學科的老師就該學科的特點,集思廣益,一起攻關,研究學科教學方法,共同促進課堂教學效率的提高,把教研的重點放在大面積提高該學科的教學質量上。理化生信息組的教師根據他們所教學科的特點,在組內開展了“課件制作競賽”和“教學敘事”評比,政史地組也組織了組內優質課競賽,體音美組教師組織學生參加了美術班、音樂班和田徑隊,使學生的特長得到培養和發展。這樣,課任教師為點、備課組為經、教研組為緯的教研網絡,覆蓋教育教學的全過程,正如人體的新鮮血液,循環在充滿活力的生命線上,為教學質量的持續、穩步提高提供了足夠的動力。
二是培養青年教師,讓他們外出參觀學習,青年教師是學校未來發展的主力軍,為了加大對青年教師的培養力度,學?;旧习衙看螌W習的機會都傾斜給青年教師,四月底到五月中旬,派初三年級語、數、外、物、化、政、史七名教師到宜昌參加宜昌市校本培訓和中考備考會,暑假學校派語、數、外三科近二十名青年教師參加省級培訓,通過學習,青年教師的教學基本功有了較大的提高,綜合素質得到了進一步強化。
三是實踐課堂教學,提高教學基本功,為了使新分配的教師適應新的教育教學環境,也讓新教師更好地交流教學經驗和方法,分享自己的
心得體會
,我們先是開展了新教師上匯報課,今年我校三位新教師在教研組的協助下,都上了匯報課,教研組的同仁對其優點及不足進行面對面的交流,使他們在較短的時間使自己的工作得心應手。四是結合學科特點,落實素質教育。各教研組根據學科特點組織學生開展了一系列的素質競賽活動。其中,5月份語文組織學生開展了“祖國在我心中”作文競賽活動。6月份理化生信息組在初三年級學生中進行了“物化生信”知識競賽活動,10月份英語組組織了“瘋狂英語”活動,在活動中,每位學生都積極參與,給予他們機會展示自己的各項特長,從而提高他們的綜合素質。
五是督促實驗、信息教師做好實驗準備,開足開齊實驗、信息課,物理、化學實驗開設率達100%。
六是利用各種渠道收集有益的信息,服務中考,積極主動與興山、宜昌教研室聯系,參加中考備考會,征訂備考資料。
七是教務處深入課堂聽老師的課,組織學生開座談會,了解教學情況,并將存在的問題與老師們交換意見。
九是以信息技術為先導,充分利用班班通為教學服務。全校教師參加了英特爾未來教育培訓,使得教師信息技術水平有較大的提高,推進班班通的使用率,使班班通真正成為教學的有力助手。一年來,我校班班通的使用率超過了50%。
十是早抓抓畢業班的教學,在年初的教務處工作計劃中我們要求初三年級各科新課必須在三月底全部結束,新課結構后同課頭教師在一起制定詳細的復習計劃,計劃到每一天復習什么內容,教務處會同年級組對初三采用月考制,每考一次集中分析各班各科所存在的問題,及時查漏補缺,經邊努力,我校在今年中考中有 234名學生上高中分數線,升學率全區第一。
十一是請進來,走出去,縱向學習,取長補短,教育局5月份請省級語、數、外三名特級教師來我校講學,我校100%的專任教師認真聆聽他們的教學,與此同時,我校選派耿濤、李學進、陳濤老師上匯報課,得到特級教師的點評與肯定。6月份我校由校長高開華同志親自帶隊、專管教學的副校長黃順平同志,各個學科的兼職教研員耿濤、趙世玉、吳修國、何斌等教師一行到盤水中學同該校師生一起共同探討教學。10月份宋洛中心學校派語、數、外、政、史、物、化十位教師來我校交流,我校積極組織各科教師上課與兄弟學校共同切磋教法,達到共同進步的目的。
4、強化校本培訓,促進自主發展。我校建立了“教育敘事網”,教師們都有了自已的博客。要求教師每學期撰寫教育敘事五篇和教學總結一篇,繼續鼓勵教師向神農架教研及以上刊物投稿。全校共上省級以上刊物或網站上發表論文5篇,在區級??习l表論文6篇。我校副校長黃順平同志在湖北教育報刊、山西師大語文報等刊物發表了數十篇文章,在區級神農架文藝、神農架教育信息網等發表7篇。到目前為止發表教育敘事文章876篇,其中384篇被選為精華篇。其中學校將教師的“教育敘事”分別評為一、二、三等獎給予表彰,其中戢艷清的《在山的那一邊》被評為一等獎;康成《如何提高初中生學習數學興趣——教師應該扮演好兩個角色》和彭萬忠《質量守恒定律教學體會》被評為二等獎;徐正華《對ppt教學應用有感》、鄒定瓊《體會·感悟》以及吳啟艷《讓學生愛上英語》被評為三等獎。
加強學校體衛藝工作,是養成良好衛生習慣、提高健康水平、增強學生素質的需要,是辦學目的任務所決定的。
1、創新工作思路,推行“陽光體育”計劃,學生參與率達100%。
2、常抓不懈,使學校衛生工作上了一個新臺階。學校衛生工作
是學校工作不可缺少的一個重要組成部分?!耙蝗杖龗摺爸贫然?,責任區域具體化,督導檢查經?;瑱z查內容數字化,檢查結果公開化。采取有效措施,做好衛生防疫工作。
3、發展藝術教育,培養學生的藝術特長。藝術教師以高度的責
任感認真組織課堂教學,激發學生興趣,引導學生參與教學活動。本學期藝術教師胡曉霞的論文《初中美術欣賞課之我見》在湖北省第八屆黃鶴美育節優秀藝術教育論文評選中獲中學組三等獎,其中指導的學生陳俐、梁杰、姜奎同學在神農架林區第二屆中小學及幼兒“愛我神農”美術書法比賽中分別榮獲書法組一、二、三等獎。鄒定瓊老師在湖北省第八屆黃鶴美育節美術優秀課評選中榮獲三等獎,并在神農架林區第二屆中小學及幼兒“愛我神農”美術書法比賽中榮獲“優秀輔導老師”獎,其中指導的學生王子昊、李珺、陳鈺威榮獲二等獎;指導李燕、萬相、陳偉斌榮獲三等獎;王城菊榮獲優秀獎。向娟老師指導的大合唱《老師你辛苦了》在湖北省第八屆黃鶴美育節比賽中榮獲三等獎。
4、積極配合上級部門抓好疾病防治。針對現有的新病毒“甲型hini流感”在人際間傳播,可能引起“群體性”暴發。林區實驗中學開展了“防控甲型 hini流感”專項活動,采取了一系列措施:一是全體師生學習《防控“甲型hini流感”基本知識和常識》,了解何謂“甲型hini流感”,感染后有何癥狀和表現,如何預防人感染“甲型hini流感”等問題。二是行校園衛生專項治理工作。清除校園、教室的死角,保持教室內通風換氣。三是培養學生良好的衛生習慣,做到“勤洗手、勤洗澡、喝開水、吃熟食、勤通風、飽睡眠”, 養成注意個人和公共衛生習慣。四是加強學生體育鍛煉,增強身體抵抗能力,認真落實“陽光活動一小時”。五是做好晨檢和午檢,發現疑似病例,及時隔離,避免其他兒童接觸,及時報告并進行積極治療。六是加強信息溝通協調交流,確保各項工作有效開展。一旦出現可疑疫情,迅速響應,科學研判,及時處置。人人參與防控、防控責任到人,做到“早發現、早隔離、早報告、早送醫”,有效防止交叉感染,確保廣大師生身體健康,做好衛生防疫工作。
(五)總務后勤的管理工作
學??倓仗幷J真落實學校工作安排,努力創設良好的育人環境,努力改善辦學條件,全面加強衛生、財產和寢室管理,完成了部門工作目標,為學校各項工作提供了比較優質的服務。
1、端正思想,樹立服務意識。總務工作,是保證學校各項工作正常運行的根本保障,要做好這樣工作,作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想,主動、熱情、全心全意為教育教學服務。總務處其一要求全體后勤職工堅持坐班制度,強化集體觀點和紀律觀點;其二是加強學習,提升思想素質;其三是堅持記錄工作日志;其四是實行限時服務制度,能及時解決的立即解決,不能及時解決的在一天之內解決;其五是端正服務態度,主動、熱情、微笑服務,樹立良好的自身形象。
3、寢室管理工作進一步強化。一是和住宿生家長及其本人簽定了《住宿生安全責任書》,進一步增強了約束力,規范了學生行為。二是做到了六到位,即督查到位,學校領導和總務處人員堅持督查管理人員工作情況、寢室周邊情況、寢室管理情況,發現問題能及時處理;教育宣傳到位,把住宿生管理制度印發給每個學生,每層樓的樓道、每個寢室的門口都要張貼管理制度,每個月至少召開一次住宿生會議,利用一切機會進行教育;防范到位,有切實可行的安全防范措施,防范措施能落到實處,落實情況有詳細記載;監督反饋到位,反饋渠道暢通,發現問題有人報告;空檔管理到位,加強了學生上課后或晚上熄燈后等空檔時間的巡邏和管理;問題調查處理到位,發生或發現問題時做到了不調查清楚不放手,不處理清楚不放手,責任未追究不放手。三是嚴格檢查和評比。寢室主管老師每天根據學校制定的宿舍檢查評分辦法逐寢檢查安全、內務、衛生、紀律情況,嚴格記錄,準時通報,做到了天天查、周周比、月月評,五四表彰了9個優秀寢室、9位優秀寢室長、40名文明住宿生。四是優化周邊環境,每晚要巡邏寢室周邊情況,包括有無社會人員在周邊閑逛、有無學生結伙游玩、有無其他異常情況等等,若有異常情況要及時反應和處理;對影響寢室管理、影響住宿生休息的行為加以反映和制止;教育學生不到無牌無證的地方吃飯,不到無牌無證的地方買“三無”食品等。五是關愛學生,讓學生感到環境溫暖,值日和管理老師經常深入到學生宿舍中了解學生的生活、學習狀況,傾聽學生的所思所想,并盡可能做一些關心學生的事。如天涼了提醒學生多穿衣服,夜里關好門窗,學生病了,通知其家長,或者親自送學生外出看病等。六是積極防控流行病,寢室每天學生上課時都進行了通風,每晚進行晚檢,晚檢一看二問三摸四量后異常的立即送醫院治療,同時聯系監護人和班主任處理。
5、學校和各班班主任簽定了“班班通”責任書,加強了“班班通”設備管理。二是制定了《教室財產管理制度》,把教室財產管理列入班主任、教師、學生考核內容,作為獎勵的依據之一,加強了財產管理。三是進一步完善了《寢室管理老師
崗位職責
》、《寢室管理督查制度》、《住宿生守則》、《住宿生公約》,四是制定了《寢室財產管理制度》和《住宿樓出入管理辦法》。在回顧和總結半年來的工作成績的同時,我們還必須清楚的看到,在許多方面還存在問題和不足。
1、進一步加強干部隊伍、教師隊伍建設。要以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,進一步改進和加強干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍建設,加強政治理論和業務學習,不斷提高素質和能力,充分發揮名師、骨干教師、學科帶頭人的作用,建設一支學習型、科研型、實干型的干部、教師隊伍。為學校教育教學質量再上新臺階提供人才保證。
2、進一步加強學校管理,堅持按制度辦事。要進一步完善制度,加大制度的執行力度,完善考核辦法,嚴格考核過程,保證各項工作優質高效。
3、進一步加強和改進學生思想道德建設。要進一步推進和做好學生綜合素質評定工作和“六星爭優”評選工作,提高廣大師生對綜合素質評定工作和“六星爭優”評選工作的認識,把學生綜合素質評定工作和“六星爭優”評選工作,作為對學生行為習慣和思想教育的重要途徑。完善資料臺帳,使之更科學更規范。
4、進一步加強和改進教研工作。更新教育理念,優化教學手段。繼續做好各組的教研專題,使之用于教育教學。充分利用遠程教育設備和多媒體教學,使教學活動生動活潑。
初中學校教學工作總結報告篇四
“學,然后知不足;教,然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。”在當前轟轟烈烈的課改中,加強教學反思,將極大地提高教學效果。
一、在學生易錯處反思
學生的知識背景、思維方式、情感體驗往往和成人不同,而其表達方式可能又不準確,這就難免有“錯”。例題教學若能從此切入,進行解后反思,則往往能找到“病根”,進而對癥下藥,常能收到事半功倍的效果。
一位七年級的老師在講完負負得正的規則后,出了這樣一道題:-3×(-4)=______。a學生的答案是“9”,老師一看:錯了!于是馬上請b同學回答,這位同學的答案是“12”,老師便請他講一講算法……下課后聽課的老師對給出錯誤答案的學生進行訪談,那位學生說:站在-3這個點上,因為乘以-4,所以要沿著數軸向相反方向移動四次,每次移三格,故答案為9。他的答案的確錯了,怎么錯的?為什么會有這樣的想法?又怎樣糾正呢?如果我們的例題教學能抓住這一契機,并就此展開討論、反思,無疑比講十道、百道乃至更多的例題來鞏固法則要好得多,而這一點恰恰容易被我們所忽視。
二、立足課堂教學行為反思
新的教學理念認為教學是一種對話、一種溝通、一種合作共建,因而要求課堂教學應該是和諧、民主、平等的過程,學生不再是孤立的學習者,教師也不再是課堂的表演者。實踐證明,師生之間、生生之間的互動合作、平等交流是目前數學課堂上較受歡迎的一種學習方式。因此教師教學中新的教學理念應用的體現,就是是否在教與學的交互活動中培養學生自主學習、探究學習和合作學習的習慣,提高他們獨立思考、創新思維的能力的形成。
具體來說,教師的教學行為應有以下的轉變:(1)由過去重“教”轉變為現在重“學”;(2)由過去重“結果”轉變為現在重“過程”;(3)由過去重“問答”轉變為現在重“對話”;(4)由過去重“講解”轉變為現在重“引導”;(5)由過去重“程式化”轉變為現在重“個性化”;(6)由過去重“強記”轉變為現在技能的拓展。
總而言之,評價教師課堂教學行為是否改變,不僅要看教師講課的水平,更重要的是要仔細考察學生學會和會學的程度以及學生的精神狀態。
三、著眼教學效果反思
《數學課程標準》指出:“數學教學應遵循學生學習數學的心理規律,強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷將實際問題抽成數學模型并進行解釋與應用的過程。”初中生已具有相當多的生活經驗,對生活中的許多數學現象或問題懷有濃厚的興趣,教師要巧妙地運用學生在生活中的感知,激發學生強烈的求知欲。
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初中學校教學工作總結報告篇五
教學是學校的中心任務,學校以教學為主,這是辦好學校最基本的規律。下面小編就和大家分享初中學校教學工作總結,來欣賞一下吧。
第一學期教學工作業已結束,結果并不如人意,可以說是令人意外。
品德考試尚可,多少落了個名次,可以說,從中能收獲一些經驗,說明我品德教學的方法是正確的、適當的。
但語文考試的成績就慘不忍睹了,在整個中心校中,居于末位。
客觀上,因為參加了縣里組織的抽考,要求使用2b鉛筆、答題卡,學生可能有些不適應,一定程度上影響了考試成績;考試范圍上,兼顧了人教版和蘇教版,所以難度較大,普遍成績較低。
但客觀原因代替不了主觀問題,對于我的教學思想和教學方式中存在的問題,嘗試分析如下:
1、過于急功近利,過于講求方法,舍本逐末,本末倒置。本學期,我過分依賴了課本和基礎訓練,近而將重點放在其中的客觀知識上,要求學生對某些知識點進行積累,這樣固然部分增加了積累,但并未能從根本上整體提高學生的語文素養,培養學生的語感,進而導致了學生缺乏自主閱讀、自主探究、自主寫作的能力,在考試難度略微加大、考試范圍略微變動的情況下,不知所措。
2、平時過于放松,過分依賴復習。在日常教學中,更多時候,我在課堂上的時間并不多,尤其是在學生完成課堂作業的過程中,我并沒有隨堂監督、指導,這就大大削弱了課堂作業的效果;家庭作業同樣如此,我并沒有堅持對學生的家庭作業嚴格要求,尤其是每天檢查,這就導致了家庭作業成了形式。
3、忽略早讀,忽略語感。每天的早讀我并沒有按時到堂,指導學生朗讀,事實上,早讀應以誦讀為主,是學生學習語文的有效途徑,是增加積累、培養語感的重要環節。早讀上教師的缺席,只會讓早讀成為“放羊”。
4、未能激發學生的主動性。課堂上,我講得過多,過于精彩,誠然吸引了學生,但未能讓學生開口說、動手學,學生能做的,只是睜大眼睛看、豎著耳朵聽,他們的嘴是閉著的,手放在桌上,這樣的教學,即使短期內有進步,但長期以往,注定是失敗的。
針對以上的問題,我應當做到:
1、寒假期間認真學習語文教學的知識,參讀相關教學書籍,記好筆記,練好“內功”,改進自己的教學思想、教學方法。另外,因為下學期時間較短,我應當提前做好教學進度表,提前備好課,甚至于寫好教案、設計好作業。
2、下學期的教學工作中,我應當作出以下改進:注重與學生的交流,注重讓學生動手、開口,將全面提升學生的語文素養作為主要任務;平時上好早讀,備好課,抓好作業;將上課與復習相結合;扎實做好培優輔差工作,做到有耐心,并對學生有所期待。
我相信,只要方法得當,一分耕耘定然會有一分收獲。
期待新的學期有新的突破。
本人,x年7月畢業于師范大學生物科學(師范教育)專業,學歷大學本科,學位理學士。x年8月進入x市第一中學任教初中生物教師。x年8月被評定為中學二級教師,聘任期已滿四年,符合申報中學一級教師的條件。
本人任現職以來一直從事初中生物教學工作。先后擔任過x學年初一(8)班的副班主任,x學年初二(8)班的副班主任,x學年初一(6)班的班主任,x學年初二(6)班的副班主任,——x學年初一(1)班的副班主任,同時在——x學年在學校“心靈驛站”開展學生心理輔導一年。在教學期間工作認真負責,成績突出。現將本人任現職以來的工作情況總結如下:
一、政治思想素質
作為一名共青團員,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習馬列著作、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,科學發展觀和“八榮八恥”,切實貫徹黨的教育方針。平時認真參加政治學習和教研活動,提高了對共產黨的認識、拓寬政治知識面,提高自身文化素養,并努力向共產黨員學習,用一名共產黨員的標準來要求自己,以身作責,嚴以律己。 任現職以來,一直堅持出全勤。工作積極主動,勇挑重擔,顧全大局,常常超負荷地工作,始終堅持戰斗在教學第一線,做到了教書育人,為人師表。度考核評選中被為優秀。
二、業務能力及教科研方面
(一)教學能力
1、勤勉教學,成績突出。 作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為已任,把成為學者的教師作為自己的目標,孜孜追求。任現職以來,我要求自己不斷增強業務素養,深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持系統性、啟發性、研究性的教學方法。我在x年8月擔任初二生物學科備課組組長,在教學工作與常規管理中熱情投入,力求務實高效創新,團結全組成員,同心同德,齊心協力,扎實基礎,對課堂教學進行了大膽的改革,并充分利用信息技術手段為課堂服務。在教學方法的設計上,我突出落實激發學生的主體意識,激發學生的求知欲望。每一節課都要設計學生參與的問題,來引導和訓練學生學習。開展形式多樣的“課前三分鐘活動”,如“生物故事”“生物趣聞”“生物新科技”等,極大的刺激了學生的表現欲,在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力,起了很好的導向作用。
在任職期間,我所任班級的生物成績均排在年級前列。其中在x年生物會考分數記入中考成績時,我所教班級學生的成績優秀。2、深入鉆研,大膽創新。 任現職以來,我始終把教研放在重要的位置,把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己,勤奮學習,努力提高自己的理論水平,把握語生物學科最新的改革趨勢,理解課程改革的發展方向。積極參加教研組的備課活動,與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法,共同開發教學研究專題。
主動承擔各級公開課教學,x年所上的《遺傳現象》得到同行好評,x年所上的《傳染病》在學校青年教師課堂教學競賽中獲一等獎。積極組織好課堂教學的同時,我還能積極參與指導學生開展有益的課外活動,在指導學生參加各種大賽中屢獲好成績。其中x年指導學生顧筱楊同學參加《中學生物學》組織的生物攝影比賽學生組獲校二等獎。
3、重視實踐,總結提高教科研能力。 在大膽開展教學研究進行優化課堂教學的基礎上,我及時總結自己的得失,堅持每年至少撰寫一篇教學教育論文,從未間斷。撰寫的教學論文在《中學生物學》x年x月(總第x期)發表,論文在《中學生百科》x年3月(總第x期)發表,論文在x年x省中小學“師陶杯”教育科研論文評選中獲三等獎,論文在x年x市青少年科技教育協會年會論文評比中獲三等獎。
同時積極參加各項評優課比賽,在x年度x市區中中學生物教師基本功競賽中獲初中組二等獎,在學校x年度青年教師基本功競賽中獲一等獎,在學校x年度青年教師“課堂常用英語”競賽中獲三等獎,在學校x年度青年教師課堂教學競賽中獲一等獎。
(二)教育能力
作為教師,我深深意識到,教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程,不只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!睋伟嘀魅纹陂g,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,言傳身教。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,我進行了細致的了解工作,從各方面關心他們,運用中學生心理學相關知識,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。無論在課堂上,還是在課外,我都一直奉行一個準則,就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。在自己的實踐中,我總結出一條經驗:當好一名老師,僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的,更重要的是用“心”去思考,用“心”去工作,也正是這樣,我才能真正體會到工作的高尚和育人的歡樂。我還及時總結德育工作的以驗,撰寫了文章在x年學校教師論文(讀書心得、教案分析等)評選活動中獲三等獎。
三、心理健康教育方面
在教育教學工作中,我非常注重學習和運用有關心理學方面的知識,深刻的知道青少年期是一個特殊階段,依賴與獨立的矛盾、接受與拒絕的沖突、自我認同危機、尋求安全感、從眾的接受與拒絕的沖突、從眾的壓力以及對贊同的需求是這一時期的問題。心理輔導尤其適用于青少年,心理輔導為他們提供了一個情景去體驗沖突的情感,探索自我,并由此認識輔導他們與同伴共有這些問題。在心理輔導中內,青少年可以表達他們與同伴共有這些問題,青少年可以表達自己關心地事情,學習如何與同伴溝通,從由心理輔導者提供的榜樣中獲益,能安全地檢查自身地限制,學習自我了解與自我接受。
我于x年5月至11月期間,參加國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心心理咨詢師培訓鑒定點——x市心理衛生協會舉辦的心理咨詢師(二級)培訓班,完成培訓課程720學時,并通過國家心理咨詢師(二級)的統一考試,于x年12月取得了國家二級心理咨詢師的證書。在這期間,我已在學校的“心靈驛站”開展心理輔導工作,成績顯著。正參加省、市級的心理課題研究,并擔當課題組的副組長。
四、指導實習生方面
在x年,我指導了x大學生物教育專業的3位大學生的教育實習工作,效果顯著。在x年,我指導了師范大學的2位大學生的班主任工作的教育實習,受到好評。
以上是我任中教二級職稱期間的
述職報告
,我希望我能順利通過評審,成為一名具中教一級職稱的教師,我將以此為契機,更加努力更加自信地投入工作,并不斷提高與完善自己,不斷成熟與進步,不斷充電,成為一名出色的教師,杰出的青年。這一年來,林區實驗中學在林區黨委、政府、教育局的正確領導和親切關懷下,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大精神,堅持以科學發展觀為統領,圍繞學校發展目標,堅持“一切為著全體學生全面發展,一切為著教師專業發展,一切為著學校可持續發展”的辦學宗旨,貫徹“勤、嚴、細、實、準、創”工作作風。以下是由應屆畢業生網小編j.l為您整理推薦的《20xx初中學校教學工作總結》正文,歡迎參考閱讀。
著力加強干部隊伍建設、加強校園文化建設、加快學校發展,提高辦學水平,形成“明理、博學、求實、創新”的好校風;確立了“管理上水平、德育創特色、教學爭一流、發展求和諧”的目標;團結并依靠全體教職工,做了大量的富有成效的工作,取得了一定的成績,現將工作總結如下:
一、主要工作和成績
(一)校務的管理工作
1、學校實施校長負責制,黨政工密切配合。學校設置有:校務辦安排學校行政活動、各類宣傳及檔案資料收集齊全、歸檔,各項信息匯報及時處理正確。政教處,在分管校長的領導下負責制定學校德育
工作計劃
,安全綜治計劃措施,開展學生素質教育和各項主題宣傳教育活動。加強對學生進行日常行為規范、安全、法制、心理健康等教育。教務處,在分管校長的領導下,全面負責學校的教學管理和教育科研、教改實驗等工作,對教學工作的組織、服務、協調等保證教學工作各項制度貫徹執行,不斷提高教學質量和辦學水平,組織、開展學校日常教學工作,使教學工作正常運轉??倓仗幦尕撠煂W校后勤、學校住讀生寢室管理、校產的管理、維修等。體衛藝在分管校長的領導下負責全校的環境衛生和學生的健康、體育藝術教育工作,制定體衛藝工作計劃、負責體育藝術特長生的培養,加強課外輔導組織課外興趣小組、督促、檢查全校衛生工作、指導醫務室人員對疾病防控工作以及各項應急工作。目前學校管理機構設置合理,職責明確,運轉正常。2、重視領導班子的作風建設,聚集體智慧,共謀發展。學校領導開明勤政,堅持以教師為本,始終相信和依賴廣大教職工的創造性勞動;學校領導團結一心,堅持以社會效益為本,誠懇歡迎和接受家長及社會各界的建議和監督。學校領導班子實施行政分組管理,層層分解目標,簽定目標
責任書
。定期召開校長辦公會和校行政會議,小結前段工作研究布置后段工作任務,鼓勵教職工積極參與學校民主管理,全面實行校務公開。學校實行中層干部競爭上崗制,強化學校管理,提高工作效益。3、加強教職工隊伍建設,調動全員工作的積極性。教職工堅持以學生為本,充分尊重和關心每一個學生,盡量為學生提供教育、教學和生活等方面的服務。學校定期組織召開全體教職工例會,對教職工進行思想教育以及業務的培訓,每月通報工作情況,表彰優秀,鞭策后進,調動全員工作的積極性。
(二)德育的管理工作
1、實行年級管理負責制,突出年級組在德育管理工作中的主要地位。年級主任管理年級內的事務,每月對班主任工作考核,每個班的班主任對重點學生進行特別教育,體現德育工作落到了實處。
月主題教育活動的開展,使我校的德育工作更加具體化,為各班開展德育工作確定了主題,提供了指導,使學校教育學生工作,每月都有了側重點。做到了月月有主題,周周有班會。
3、開展“六星爭優”活動,每月各班評選推薦6名班級名星上報學校予以公開表彰,本學期已表彰了558人次的班級名星。表彰的優秀班級是16班次, “六星爭優”活動的開展,突出了正面引導學生的育人觀念,把評價學生的手段轉變成了鼓勵學生的有效方法,讓更多的學生樹立了自信心,起到了“以一好帶動多好”的作用。表彰“環保小衛士”19人次,“十佳學生”30人次。表彰班主任和優秀老師達到18人次,先進集體1個。優秀班主任有康成、胡婭麗、石俊彪、王先印、耿濤;優秀德育工作者有陳紹國、張光彥、余行平、鄧志義;優秀教師有戢艷清、楊元秀、王明奎、汪遠林、周玉;優秀服務員有袁作賢、鄧自萍。希望這些獲得榮譽的老師能夠戒驕戒躁,能繼續在自己的崗位上發揚光大。先進集體是初三年級。希望獲獎的集體繼續發揮其優勢,團結一心,再創佳績。
4、開展學生綜合素質評定工作,按照一宣傳培訓,二量化打分,三確認評定結果的程序。班主任都做到了認真填寫《初中學生發展評價報告冊》,操行評定優良率高于80%,師生犯罪率為零。
通過學生綜合素質評定工作,使學生進一步明確了什么事該做,什么事不能做,有力地規范了學生的言行。積極探索學校德育工作新路子,及時總結德育工作的好作法,并將經驗在全區推廣交流。
經過一年的努力,廣大師生的安全意識得到了提高。
6、寓思想教育于活動之中。政教處推出了“忠孝雅誠”系列教育活動,在21個教學班的教室開辟了題為“踐行忠孝,體驗雅誠”的專欄,還利用課余時間辦“忠、孝、雅、誠”專題板報。組織學生搞科普及生態環境旅游交通教育,組織學生參觀林區博物館6班次。校團委在清明時節為紀念先烈們組織學生參加掃墓活動。同時校團委利用團隊活動時間加強對團員培訓和教育,并積極發展新團員。
通過一系列活動的開展,不僅對學生進行了思想教育、行為規范教育,也為學生搭建了展示才藝的平臺,培養了學生的集體意識,豐富了校園文化生活。
7、幫扶問題學生,開展“一幫一結對子”活動。全校教師每人都有一到二個重點幫教對象,體現了人人都是德育工作者的教育理念,通過老師們業余課間的耐心教育和熱心幫助,問題學生都有不同程度的進步,為創建“平安校園”起到了積極的推動作用。
8、開展了學生違紀的專項治理工作,抓查了學生中的遲到、曠課現象,打架斗毆現象,放學不歸現象,大喊怪叫現象,抽煙現象,強要勒索現象,盜竊現象。開展“禁刀”工作,學生簽訂了《無管制刀具
保證書
》;開展了預防青少年犯罪法制講座;強制規范了學生儀容儀表工作。9、學校如期召開了普法工作會議4次,學校的每個教職工學習筆記2500字以上,普法學習考試1次,教職工考試成績在90分以上,師生犯罪率為零。
10、學校教職工學習了《湖北省社會治安綜合治理管理條例》,政教處上交了12個月的矛盾糾紛排查報告,4個季度綜治工作總結,維穩工作達到無人上訪的良好態勢。
專項治理工作,成效顯著,通過專項治理工作,全校學生嚴重違紀的逐漸減少,校風明顯好轉。
(三)教學教研的管理工作
教學工作緊緊圍繞學校年度工作目標,認真落實教學各環節,教學工作開展得扎實有效。
初中學校教學工作總結報告篇六
為貫徹落實縣教育局關于《中小學心理健康教育特色學校爭創活動實施方案》,蓮花鎮中學開展了心理健康教育活動,現將我校活動做如下總結:
一、活動定位
我們在教育教學實踐中認識到學校在促進學生心理健康發展有一定的義務和責任,只有把這項工作落到實處,才能真正提高學生的心理健康水平,保證學生健康發展。
二、活動內容
1、進行心理健康調查
我們精心設計學生心理健康情況調查表,每人一份,要求學生認真如實填寫,統一上交,有專人負責統計情況,學校存檔,對梳理出的問題由心理輔導教師進行心理輔導,解決學生在心理上存在的癥結,并且定期進行回訪,直到解決問題為止,尊重和保護個人的隱私權,這樣就可以更多的心理問題的學生來進行咨詢,和老師敞開心扉進行暢談,幫助學生正確認識自己,幫助家庭了解孩子,更好的教育好孩子,學校也會有的放矢的進行心里將康教育。
2、進行心理健康講座
初中學校教學工作總結報告篇七
轉眼一個學期過去了?;仡欉@學期所從事的初一初二初三美術教學工作,基本上是比較順利地完成任務。當然在工作中我享受到收獲喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中,我所碰到的問題我要認真反思改進?,F作一番總結,以便取長補短以待以后的教學水平更上一層樓。
一、教學計劃貫徹情況
學期初,按照《初中美術教學大綱》的要求,本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本學期的教育教學工作。
二、教學情況:
1、按照學校工作管理規定,認真備好課,寫好教案,努力上好每一節課。美術課每周每班一節,這對于學生來講是很重要的一節課;對老師來講是比較難上的一節課。所以怎么上好每節課對老師對學生都是很關鍵的。除了備好課、寫好教案外,還通過上網以及制定一些美術書刊查找相關材料。
3、在美術課教學中有的放矢,有重點有難點,注意美術課內容的調整,教學中注意體現民族特點,充分發揚我國民族、民間優秀的藝術傳統,增強學生的民族自豪感。美術教學中體現時代精神,適應社會發展的趨勢。充分利用本地區的美術資源,查找課外的內容,豐富美術教學的內容。美術教學中注意適合學生的心理和生理特點,注意循序漸進和趣味性。通過美術教學,培養學生對美術的興趣與愛好;學習美術的基礎知識和基本技能,培養學生健康的審美情趣、初步的審美能力和良好的品德情操;提高學生的觀察能力,想像能力、形象思維能力和創造能力。
4、在教學之余,我也注重自身發展進步。除了聽課,評課,參加教研組教研活動外,我還注意到要自學,提高自身的專業素質。在生活上注意形象,為人師表。作為教師教學工作是主要的,但除了教學工作外,我也積極參加學校組織其它活動。
三、經驗和教訓
1、要充分發揮美術教學情感陶冶的功能,努力培養學生健康的審美情趣,提高學生的審美能力。
2、要貫徹啟發式原則,采取多種教學形式,充分調動學生的學習積極性,使他們生動活潑地學習,大膽地進行藝術表現和創造。
3、教師應加強示范,并充分利用展示圖片、美術作品、錄像片等教學手段和現代教育技術進行直觀教學。
4、要關心美術教學的改革和發展,積極進行教學改革實驗,努力提高教學質量。
5、美術教學要盡量注意學科間的聯系。如在講到點、線、面等概念時,可聯系數學中的相關概念來解釋。
初中學校教學工作總結報告篇八
本學期我擔任初三5—6班的物理教學任務,在此期間我認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和物理課堂教學的新思路、新設想結合起來收到較好的效果。
為了不斷提中教學水平和教學質量,積極參加各種培訓和業務學習、教研活動,向老教師學習和交流取長補短。
本學期我認真學習新課程標準,發現《物理新課程標準》對物理的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為此,我不斷教學理論理念,,深入研究拳的課標,明晰的目標,從而對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有了更深的了解,本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的臺階。
本學期徹底改變了過去單一用分數來評價學生的方法,全面考察學生的學習狀況,如學習熱情,學習過程,學習態度等,關注他們情感與態度的形成和發展,既關注學生物理學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展,促進了學生全面發展。
通過我一學期來不斷的工作,我的物理教學工作也取得了較好的成績,以后我將一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
初中學校教學工作總結報告篇九
暑假快要到了,又一學期要過去了,那到底收獲的又是什么呢?今在此作一番的總結,以便擇優汰劣,取長補短以待今后的教學水平更上一層樓。那現先仔細地回顧這一學期的工作吧:
一、教學計劃貫徹情況:
學期剛開始時,認真學習學校工作計劃和教務處工作計劃,明確了學期工作的目標和任務,結合本教研組工作的現狀和特點,按照《初中美術教學大綱》的要求,本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃。教學中認真遵照教學大綱的要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本期的教育教學工作。
二、教學工作的總結:
1、教學工作情況:
教育教學是我們老師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足用活新老教材,實踐新理念。力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高美術教學質量。
我任教初一初三的美術課和初一的勞技課,共十六個班,一個班每周一節課。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學五認真。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到課堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。另外,授課根據得失及時寫反思,目的是為以后的教學積累經驗。同時,因為初一處于叛逆時期,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離學生實際問題。美術課教學中,我采用系統性、階段性相結合的原則,做到每堂課都能讓學生有收獲。總之,不管在課堂教學,還是在課外教學中,我都以培養學生能力,提高學生的素質為目標,增強學生的創新精神,力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。
2、考核成績:本學期考核還是按照以平時作業完成情況為主,期末考試為輔,綜合評定學生的成績。
3、教學研究的計劃完成情況:
我積極參加鎮江市級的《藝術(竹文化)》和省級的《基于行動學習理論的信息技術教學的實踐研究》課題研究。積極參加校際、教研組、備課組教研活動,認真做好聽課,評課。還積極參加學校的運動會宣傳工作,以及學校宣傳欄的宣傳。
4、課外興趣小組工作情況:
利用每星期三、五下午的時間指導初一初二的學生參加美術興趣小組活動,主要開設了美術基礎課程:石膏幾何素描,取得了較好的效果。
5、輔導學生獲獎情況
積極組織學生開展美術實踐活動、參加各類美術比賽,一是參加揚中市的萌動未來首屆青年書畫大賽,取得好成績、二是參加鎮江市中小學藝術展演活動,在揚中市的選拔賽中,榮獲2個一等獎,5個二等獎,6個三等獎的好成績。這些美術活動的開展,既豐富了校園文化,又為學生發展美術特長搭建了一個平臺。
三、自身素質的提高:
課堂之余,我認真參加了學校以及教研組組織的各種政治業務學習,同時還訂閱了教育教學刊物從理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他的一些新老教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好的進行教育教法工作,從而能夠更快地適應二十一世紀的現代化教學模式。積極參加鎮江市的中小學教師書畫比賽。
四、加強反思,及時總結教學得失。
反思本學期以來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。在以后的工作中,爭取有更大的進步,在教學中有更大的創新。
初中學校教學工作總結報告篇十
著力加強干部隊伍建設、加強校園文化建設、加快學校發展,提高辦學水平,形成“明理、博學、求實、創新”的好校風;確立了“管理上水平、德育創特色、教學爭一流、發展求和諧”的目標;團結并依靠全體教職工,做了大量的富有成效的工作,取得了一定的成績,現將工作總結如下:
一、主要工作和成績
(一)校務的管理工作
1、學校實施校長負責制,黨政工密切配合。學校設置有:校務辦安排學校行政活動、各類宣傳及檔案資料收集齊全、歸檔,各項信息匯報及時處理正確。政教處,在分管校長的領導下負責制定學校德育工作計劃,安全綜治計劃措施,開展學生素質教育和各項主題宣傳教育活動。加強對學生進行日常行為規范、安全、法制、心理健康等教育。教務處,在分管校長的領導下,全面負責學校的教學管理和教育科研、教改實驗等工作,對教學工作的組織、服務、協調等保證教學工作各項制度貫徹執行,不斷提高教學質量和辦學水平,組織、開展學校日常教學工作,使教學工作正常運轉。總務處全面負責學校后勤、學校住讀生寢室管理、校產的管理、維修等。體衛藝在分管校長的領導下負責全校的環境衛生和學生的健康、體育藝術教育工作,制定體衛藝工作計劃、負責體育藝術特長生的培養,加強課外輔導組織課外興趣小組、督促、檢查全校衛生工作、指導醫務室人員對疾病防控工作以及各項應急工作。目前學校管理機構設置合理,職責明確,運轉正常。
2、重視領導班子的作風建設,聚集體智慧,共謀發展。學校領導開明勤政,堅持以教師為本,始終相信和依賴廣大教職工的創造性勞動;學校領導團結一心,堅持以社會效益為本,誠懇歡迎和接受家長及社會各界的建議和監督。學校領導班子實施行政分組管理,層層分解目標,簽定目標責任書。定期召開校長辦公會和校行政會議,小結前段工作研究布置后段工作任務,鼓勵教職工積極參與學校民主管理,全面實行校務公開。學校實行中層干部競爭上崗制,強化學校管理,提高工作效益。
3、加強教職工隊伍建設,調動全員工作的積極性。教職工堅持以學生為本,充分尊重和關心每一個學生,盡量為學生提供教育、教學和生活等方面的服務。學校定期組織召開全體教職工例會,對教職工進行思想教育以及業務的培訓,每月通報工作情況,表彰優秀,鞭策后進,調動全員工作的積極性。
(二)德育的管理工作
1、實行年級管理負責制,突出年級組在德育管理工作中的主要地位。年級主任管理年級內的事務,每月對班主任工作考核,每個班的班主任對重點學生進行特別教育,體現德育工作落到了實處。
月主題教育活動的開展,使我校的德育工作更加具體化,為各班開展德育工作確定了主題,提供了指導,使學校教育學生工作,每月都有了側重點。做到了月月有主題,周周有班會。
3、開展“六星爭優”活動,每月各班評選推薦6名班級名星上報學校予以公開表彰,本學期已表彰了558人次的班級名星。表彰的優秀班級是16班次, “六星爭優”活動的開展,突出了正面引導學生的育人觀念,把評價學生的手段轉變成了鼓勵學生的有效方法,讓更多的學生樹立了自信心,起到了“以一好帶動多好”的作用。表彰“環保小衛士”19人次,“十佳學生”30人次。表彰班主任和優秀老師達到18人次,先進集體1個。優秀班主任有康成、胡婭麗、石俊彪、王先印、耿濤;優秀德育工作者有陳紹國、張光彥、余行平、鄧志義;優秀教師有戢艷清、楊元秀、王明奎、汪遠林、周玉;優秀服務員有袁作賢、鄧自萍。希望這些獲得榮譽的老師能夠戒驕戒躁,能繼續在自己的崗位上發揚光大。先進集體是初三年級。希望獲獎的集體繼續發揮其優勢,團結一心,再創佳績。
4、開展學生綜合素質評定工作,按照一宣傳培訓,二量化打分,三確認評定結果的程序。班主任都做到了認真填寫《初中學生發展評價報告冊》,操行評定優良率高于80%,師生犯罪率為零。
通過學生綜合素質評定工作,使學生進一步明確了什么事該做,什么事不能做,有力地規范了學生的言行。積極探索學校德育工作新路子,及時總結德育工作的好作法,并將經驗在全區推廣交流。
經過一年的努力,廣大師生的安全意識得到了提高。
6、寓思想教育于活動之中。政教處推出了“忠孝雅誠”系列教育活動,在21個教學班的教室開辟了題為“踐行忠孝,體驗雅誠”的專欄,還利用課余時間辦“忠、孝、雅、誠”專題板報。組織學生搞科普及生態環境旅游交通教育,組織學生參觀林區博物館6班次。校團委在清明時節為紀念先烈們組織學生參加掃墓活動。同時校團委利用團隊活動時間加強對團員培訓和教育,并積極發展新團員。
通過一系列活動的開展,不僅對學生進行了思想教育、行為規范教育,也為學生搭建了展示才藝的平臺,培養了學生的集體意識,豐富了校園文化生活。
7、幫扶問題學生,開展“一幫一結對子”活動。全校教師每人都有一到二個重點幫教對象,體現了人人都是德育工作者的教育理念,通過老師們業余課間的耐心教育和熱心幫助,問題學生都有不同程度的進步,為創建“平安校園”起到了積極的推動作用。
8、開展了學生違紀的專項治理工作,抓查了學生中的遲到、曠課現象,打架斗毆現象,放學不歸現象,大喊怪叫現象,抽煙現象,強要勒索現象,盜竊現象。開展“禁刀”工作,學生簽訂了《無管制刀具保證書》;開展了預防青少年犯罪法制講座;強制規范了學生儀容儀表工作。
9、學校如期召開了普法工作會議4次,學校的每個教職工學習筆記2500字以上,普法學習考試1次,教職工考試成績在90分以上,師生犯罪率為零。
10、學校教職工學習了《湖北省社會治安綜合治理管理條例》,政教處上交了12個月的矛盾糾紛排查報告,4個季度綜治工作總結,維穩工作達到無人上訪的良好態勢。
專項治理工作,成效顯著,通過專項治理工作,全校學生嚴重違紀的逐漸減少,校風明顯好轉。
(三)教學教研的管理工作
教學工作緊緊圍繞學校年度工作目標,認真落實教學各環節,教學工作開展得扎實有效。1、強化教學紀律。教學工作是學校的中心工作,抓好教學的關鍵是教師,抓住教師的關鍵是管理,強化教學紀律,是提高教學質量的基礎,一是嚴格坐班考勤制度,教務值日每天對坐班情況抽查,并將檢查情況公布警示。二是對老師上課情況節節查崗,教務值日及校行政值日天天從早到晚進行查崗,對無故遲到或缺崗情況進行查處。三是堅持早到位,明確要求,班主任早、中、晚至少提前10分鐘跟班,課任教師上課要提前3分鐘到位。
2、強化考核制度。強化常規教學管理,認真落實教學環節是提高教學質量的關鍵環節,是提高教學質量的保證,20__年對教師的教學情況實行月考核制度,實行以教務處為龍頭,在教研組和年級組的配合下的月考核方式,每月對教師的備、教、輔、改、考、評及師德各個環節嚴格進行考核,并將考核結果及時向全校教職工進行通報。對初三畢業班實行月考制度,并將每次月考情況及時總結、分析,針對出現的問題研究對策,制定整改措施,及時改進。
3、強化教研工作。
一是高度重視網上教研工作,促進教學質量穩步、持續提高。質量是學校的生命線,要讓這條生命線充滿活力,必須有新鮮血液的注入,而網上教研正是這條生命線所需的新鮮血液,本學期以來,我們在網上的教研究活動開展的井然有序,語、數、外等學科的老師陸續在網上發了言,并且寫成文章發到了神農架教育信息網上。本學期,對語文、數學、英語等學科的教研活動提出了新的要求,各教研組相繼舉行了同課研究活動,同年級、同學科的老師互相學習、取長補短,把教學研究的落腳點放在練好扎實的基本功和教材研究上;在教研組內部,同學科的老師就該學科的特點,集思廣益,一起攻關,研究學科教學方法,共同促進課堂教學效率的提高,把教研的重點放在大面積提高該學科的教學質量上。理化生信息組的教師根據他們所教學科的特點,在組內開展了“課件制作競賽”和“教學敘事”評比,政史地組也組織了組內優質課競賽,體音美組教師組織學生參加了美術班、音樂班和田徑隊,使學生的特長得到培養和發展。這樣,課任教師為點、備課組為經、教研組為緯的教研網絡,覆蓋教育教學的全過程,正如人體的新鮮血液,循環在充滿活力的生命線上,為教學質量的持續、穩步提高提供了足夠的動力。
二是培養青年教師,讓他們外出參觀學習,青年教師是學校未來發展的主力軍,為了加大對青年教師的培養力度,學?;旧习衙看螌W習的機會都傾斜給青年教師,四月底到五月中旬,派初三年級語、數、外、物、化、政、史七名教師到宜昌參加宜昌市校本培訓和中考備考會,暑假學校派語、數、外三科近二十名青年教師參加省級培訓,通過學習,青年教師的教學基本功有了較大的提高,綜合素質得到了進一步強化。
三是實踐課堂教學,提高教學基本功,為了使新分配的教師適應新的教育教學環境,也讓新教師更好地交流教學經驗和方法,分享自己的心得體會,我們先是開展了新教師上匯報課,今年我校三位新教師在教研組的協助下,都上了匯報課,教研組的同仁對其優點及不足進行面對面的交流,使他們在較短的時間使自己的工作得心應手。
四是結合學科特點,落實素質教育。各教研組根據學科特點組織學生開展了一系列的素質競賽活動。其中,5月份語文組織學生開展了“祖國在我心中”作文競賽活動。6月份理化生信息組在初三年級學生中進行了“物化生信”知識競賽活動,10月份英語組組織了“瘋狂英語”活動,在活動中,每位學生都積極參與,給予他們機會展示自己的各項特長,從而提高他們的綜合素質。
五是督促實驗、信息教師做好實驗準備,開足開齊實驗、信息課,物理、化學實驗開設率達100%。
六是利用各種渠道收集有益的信息,服務中考,積極主動與興山、宜昌教研室聯系,參加中考備考會,征訂備考資料。
七是教務處深入課堂聽老師的課,組織學生開座談會,了解教學情況,并將存在的問題與老師們交換意見。
九是以信息技術為先導,充分利用班班通為教學服務。全校教師參加了英特爾未來教育培訓,使得教師信息技術水平有較大的提高,推進班班通的使用率,使班班通真正成為教學的有力助手。一年來,我校班班通的使用率超過了50%。
十是早抓抓畢業班的教學,在年初的教務處工作計劃中我們要求初三年級各科新課必須在三月底全部結束,新課結構后同課頭教師在一起制定詳細的復習計劃,計劃到每一天復習什么內容,教務處會同年級組對初三采用月考制,每考一次集中分析各班各科所存在的問題,及時查漏補缺,經邊努力,我校在今年中考中有 234名學生上高中分數線,升學率全區第一。
十一是請進來,走出去,縱向學習,取長補短,教育局5月份請省級語、數、外三名特級教師來我校講學,我校100%的專任教師認真聆聽他們的教學,與此同時,我校選派耿濤、李學進、陳濤老師上匯報課,得到特級教師的點評與肯定。6月份我校由校長高開華同志親自帶隊、專管教學的副校長黃順平同志,各個學科的兼職教研員耿濤、趙世玉、吳修國、何斌等教師一行到盤水中學同該校師生一起共同探討教學。10月份宋洛中心學校派語、數、外、政、史、物、化十位教師來我校交流,我校積極組織各科教師上課與兄弟學校共同切磋教法,達到共同進步的目的。
4、強化校本培訓,促進自主發展。我校建立了“教育敘事網”,教師們都有了自已的博客。要求教師每學期撰寫教育敘事五篇和教學總結一篇,繼續鼓勵教師向神農架教研及以上刊物投稿。全校共上省級以上刊物或網站上發表論文5篇,在區級專刊上發表論文6篇。我校副校長黃順平同志在湖北教育報刊、山西師大語文報等刊物發表了數十篇文章,在區級神農架文藝、神農架教育信息網等發表7篇。到目前為止發表教育敘事文章876篇,其中384篇被選為精華篇。其中學校將教師的“教育敘事”分別評為一、二、三等獎給予表彰,其中戢艷清的《在山的那一邊》被評為一等獎;康成《如何提高初中生學習數學興趣——教師應該扮演好兩個角色》和彭萬忠《質量守恒定律教學體會》被評為二等獎;徐正華《對ppt教學應用有感》、鄒定瓊《體會·感悟》以及吳啟艷《讓學生愛上英語》被評為三等獎。
加強學校體衛藝工作,是養成良好衛生習慣、提高健康水平、增強學生素質的需要,是辦學目的任務所決定的。
1、創新工作思路,推行“陽光體育”計劃,學生參與率達100%。
2、常抓不懈,使學校衛生工作上了一個新臺階。學校衛生工作
任感認真組織課堂教學,激發學生興趣,引導學生參與教學活動。本學期藝術教師胡曉霞的論文《初中美術欣賞課之我見》在湖北省第八屆黃鶴美育節優秀藝術教育論文評選中獲中學組三等獎,其中指導的學生陳俐、梁杰、姜奎同學在神農架林區第二屆中小學及幼兒“愛我神農”美術書法比賽中分別榮獲書法組一、二、三等獎。鄒定瓊老師在湖北省第八屆黃鶴美育節美術優秀課評選中榮獲三等獎,并在神農架林區第二屆中小學及幼兒“愛我神農”美術書法比賽中榮獲“優秀輔導老師”獎,其中指導的學生王子昊、李珺、陳鈺威榮獲二等獎;指導李燕、萬相、陳偉斌榮獲三等獎;王城菊榮獲優秀獎。向娟老師指導的大合唱《老師你辛苦了》在湖北省第八屆黃鶴美育節比賽中榮獲三等獎。
4、積極配合上級部門抓好疾病防治。針對現有的新病毒“甲型hini流感”在人際間傳播,可能引起“群體性”暴發。林區實驗中學開展了“防控甲型 hini流感”專項活動,采取了一系列措施:一是全體師生學習《防控“甲型hini流感”基本知識和常識》,了解何謂“甲型hini流感”,感染后有何癥狀和表現,如何預防人感染“甲型hini流感”等問題。二是行校園衛生專項治理工作。清除校園、教室的死角,保持教室內通風換氣。三是培養學生良好的衛生習慣,做到“勤洗手、勤洗澡、喝開水、吃熟食、勤通風、飽睡眠”, 養成注意個人和公共衛生習慣。四是加強學生體育鍛煉,增強身體抵抗能力,認真落實“陽光活動一小時”。五是做好晨檢和午檢,發現疑似病例,及時隔離,避免其他兒童接觸,及時報告并進行積極治療。六是加強信息溝通協調交流,確保各項工作有效開展。一旦出現可疑疫情,迅速響應,科學研判,及時處置。人人參與防控、防控責任到人,做到“早發現、早隔離、早報告、早送醫”,有效防止交叉感染,確保廣大師生身體健康,做好衛生防疫工作。
(五)總務后勤的管理工作
學??倓仗幷J真落實學校工作安排,努力創設良好的育人環境,努力改善辦學條件,全面加強衛生、財產和寢室管理,完成了部門工作目標,為學校各項工作提供了比較優質的服務。
1、端正思想,樹立服務意識??倓展ぷ?,是保證學校各項工作正常運行的根本保障,要做好這樣工作,作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想,主動、熱情、全心全意為教育教學服務??倓仗幤湟灰笕w后勤職工堅持坐班制度,強化集體觀點和紀律觀點;其二是加強學習,提升思想素質;其三是堅持記錄工作日志;其四是實行限時服務制度,能及時解決的立即解決,不能及時解決的在一天之內解決;其五是端正服務態度,主動、熱情、微笑服務,樹立良好的自身形象。
3、寢室管理工作進一步強化。一是和住宿生家長及其本人簽定了《住宿生安全責任書》,進一步增強了約束力,規范了學生行為。二是做到了六到位,即督查到位,學校領導和總務處人員堅持督查管理人員工作情況、寢室周邊情況、寢室管理情況,發現問題能及時處理;教育宣傳到位,把住宿生管理制度印發給每個學生,每層樓的樓道、每個寢室的門口都要張貼管理制度,每個月至少召開一次住宿生會議,利用一切機會進行教育;防范到位,有切實可行的安全防范措施,防范措施能落到實處,落實情況有詳細記載;監督反饋到位,反饋渠道暢通,發現問題有人報告;空檔管理到位,加強了學生上課后或晚上熄燈后等空檔時間的巡邏和管理;問題調查處理到位,發生或發現問題時做到了不調查清楚不放手,不處理清楚不放手,責任未追究不放手。三是嚴格檢查和評比。寢室主管老師每天根據學校制定的宿舍檢查評分辦法逐寢檢查安全、內務、衛生、紀律情況,嚴格記錄,準時通報,做到了天天查、周周比、月月評,五四表彰了9個優秀寢室、9位優秀寢室長、40名文明住宿生。四是優化周邊環境,每晚要巡邏寢室周邊情況,包括有無社會人員在周邊閑逛、有無學生結伙游玩、有無其他異常情況等等,若有異常情況要及時反應和處理;對影響寢室管理、影響住宿生休息的行為加以反映和制止;教育學生不到無牌無證的地方吃飯,不到無牌無證的地方買“三無”食品等。五是關愛學生,讓學生感到環境溫暖,值日和管理老師經常深入到學生宿舍中了解學生的生活、學習狀況,傾聽學生的所思所想,并盡可能做一些關心學生的事。如天涼了提醒學生多穿衣服,夜里關好門窗,學生病了,通知其家長,或者親自送學生外出看病等。六是積極防控流行病,寢室每天學生上課時都進行了通風,每晚進行晚檢,晚檢一看二問三摸四量后異常的立即送醫院治療,同時聯系監護人和班主任處理。
5、學校和各班班主任簽定了“班班通”責任書,加強了“班班通”設備管理。二是制定了《教室財產管理制度》,把教室財產管理列入班主任、教師、學生考核內容,作為獎勵的依據之一,加強了財產管理。三是進一步完善了《寢室管理老師崗位職責》、《寢室管理督查制度》、《住宿生守則》、《住宿生公約》,四是制定了《寢室財產管理制度》和《住宿樓出入管理辦法》。
二、存在的問題和改進策略
在回顧和總結半年來的工作成績的同時,我們還必須清楚的看到,在許多方面還存在問題和不足。
1、進一步加強干部隊伍、教師隊伍建設。進一步改進和加強干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍建設,加強政治理論和業務學習,不斷提高素質和能力,充分發揮名師、骨干教師、學科帶頭人的作用,建設一支學習型、科研型、實干型的干部、教師隊伍。為學校教育教學質量再上新臺階提供人才保證。
2、進一步加強學校管理,堅持按制度辦事。要進一步完善制度,加大制度的執行力度,完善考核辦法,嚴格考核過程,保證各項工作優質高效。
3、進一步加強和改進學生思想道德建設。要進一步推進和做好學生綜合素質評定工作和“六星爭優”評選工作,提高廣大師生對綜合素質評定工作和“六星爭優”評選工作的認識,把學生綜合素質評定工作和“六星爭優”評選工作,作為對學生行為習慣和思想教育的重要途徑。完善資料臺帳,使之更科學更規范。
4、進一步加強和改進教研工作。更新教育理念,優化教學手段。繼續做好各組的教研專題,使之用于教育教學。充分利用遠程教育設備和多媒體教學,使教學活動生動活潑。
初中學校教學工作總結報告篇十一
1、開學初,學校立即召開實驗教學專題會,學校成立了以校長為組長的實驗教學領導小組,會上校長分析學校實驗教學現狀,闡明實驗員和有關教師的職責,要求寫好有關實驗計劃和實驗進度表。
2、健全管理制度。為保證實驗教學的順利開展和實驗設備的有效利用,我們制訂了嚴格的管理制度,使實驗管理規范化、程序化。學校成立了生物、化學、物理實驗教研組,各組室有專人負責管理。嚴格執行《實驗儀器、藥品的領用制度》、《實驗器材的損壞賠償制度》、《實驗器材的借用制度》、《實驗器材的維修保養制度》。同時,還建立了《實驗儀器明細帳簿》、《學生實驗記錄簿》、《演示實驗記錄簿》、《儀器損壞記錄簿》以及“四規則二職責”——《實驗室規則》、《儀器室規則》、《實驗教師職責》。各種規章制度完善上墻;所有儀器設備的說明書;實驗記錄、實驗報告完整,有據可查;各種實驗儀器按記錄分類、定柜、定位、貼簽,存放整齊,井然有序,各科儀器完好率達99%以上。同時做到了“十防”——防塵、防潮、防光、防銹、防震、防凍、防火、防爆、防毒。
3、加強實驗教學的常規管理。充分利用好實驗教學手段,調動學生積極性,吸引學生注意力,提高學習效率。實驗課堂教學是關鍵,我們要求實驗教師認真備好每一堂實驗課,克服對實驗教學各個環節做了規范要求。學校領導深入實際、調查研究,給予指導,這樣使實驗教學的每一環節落實到實處。
4、加強培訓。為提高實驗教師的業務能力,確保實驗的開出率和成功率,我們組織實驗教師進行實驗理論和技能的學習,采取集體和自學相結合的方式,掌握實驗理論,熟練完成整個實驗操作過程,組織實驗教師積極參加各種學習,促實驗教師業務能力得到進一步提高。
實驗教學是個投入很大的教學項目,每年物理、化學、生物實驗都需要大量的化學藥品、動植物活標本等,而這些東西又不能重復使用,但為了實驗教學的需要,學校全力以赴,大力支持,在購置實驗用品時,從不打折扣。
為節約開支,學校還采取了購置與自制相結合的方式,組織和鼓勵教師改制、創制、自制實驗教具。生物教師利用節假日采集動植物標本,自己動手制作動物活標本。
實驗教學的高投入,滿足了物理、化學、生物等實驗教學的需要,使我校的實驗教學上了更高的檔次。
完備的實驗設施,為實驗教學提供了有利條件。演示實驗、學生分組實驗的開出率均達100%,提高了實驗設施利用率。在實驗教師指導下,不論是化學、物理實驗還是生物實驗,同學們都可以親自動手操作,加強了直觀教學,提高了感性認識。通過實驗教學,激發了學生的學習興趣,調動了學生學習積極性,增強了學生動手操作能力。
總之,在實驗教學中,只有教師樹立正確的科學教育觀,在實踐中注重培養學生的觀察能力和實驗能力,不斷激發學生敢于質疑、善于思考、勤于實踐的科學態度,才能培養出具有科學素養的中學生。
初中學校教學工作總結報告篇十二
師資力量的雄厚與薄弱直接影響學校的教學水平,那初中學校教學總結怎么寫呢?下面小編就和大家分享初中學校教學
工作總結
,來欣賞一下吧。在各級領導的關懷下,在各級主管部門的領導下,我們結束了一學年的教育教學工作,這一年里,我們的各項工作得到了長足的發展,取得了可喜的成績,為了更好的做好教育教學工作,下面把一學年來的教育教學工作做如下總結:
一、教學工作
(一)、進一步深化課程改革,努力提高課堂教學水平
“一切為了每一位學生的發展”,是新課程的最高宗旨和核心理念。
我鎮的課改工作以此為實驗的最高目標,在教學中關注每一位學生,關注學生的情緒生活和情感體驗,關注學生的道德生活和人格養成。
我鎮在課改實驗中轉變教學觀念,扎實地進行新一輪的優化課堂教學的研究,努力探索適合新課標、新教材的教與學的方式,探索更全面更客觀的評價方法,探索與課改相適應的教學管理制度,進一步推進信息技術在學科教學上的應用,通過二者的有機整合,達到教學的更優化,全面促進學生的終身發展,促進教師隊伍整體水平的提高,使學生與教師在課改實驗中共同發展、共同成長。今年,在進修校的領導下,在我們的全體小學教師中深入扎實的開展了爭創優質課活動,各校都成立了優質課評選小組,對教師申報的每一節優質課,都進行認真的評審,不放過每一個細節,最后由中心校優質課評審小組終評,公開亮分,公平競爭,公正評比,最終評出鎮級優質課8節,又在其中評選出4節上報進修校參加省級優質課評比。
1、加強校本培訓和教研工作,努力實踐研培一體
課程改革的著力點是師資隊伍的建設,通過師資培訓來切實轉變教師觀念是新課程實施的基礎和前提。為此,我校積極組織擔任新課程教學的老師參與全員的培訓。
開學前,我們組織一年級教師參加縣教師進修校教材培訓。我鎮所有一、二年級教師都到進修校參加了培訓,使一、二年級教師在開學前,就對實驗教材有深入的了解,整體的感知了教材的重點的難點,對教者的教學設計起到了引領作用。
校本培訓是我們的基層學校根據本校教師的業務水平和實際需要,結合教學實際,本著缺什么學什么的原則,對教師進行的培訓學習,采取自學和和集體學習等靈活的方式進行學習,以期達到教師文化業務水平快速提高的目的。因此我們首先加強實施新課程有關理論的學習和業務水平的提高工作。
我們還組織一年級教師,到結對子學校縣實驗小學聽課、學習,為我鎮教師提高授課水平,提高教育、教學質量打下基礎,我鎮一年級教師參加了聽課,有效的提高了一年級教師課堂教學水平。進修校組織的教研活動我們都及時組織教師積極參加,并由學校領導帶隊,認真聽課,回到本校后認真進行反思,寫出學習心得,使我們的教師能夠跟上課改的步伐,在教學中立于不敗之地。
骨干教師是實施課改的生力軍,做好骨干教師的培訓工作,對課改的實施有著巨大的推動作用。因此,我們把骨干教師的培訓工作抓細致、抓落實。對骨干教師進行政治、業務等方面的培訓,促進骨干教師的迅速成長。
2堅持集體備課,促進課堂教學水平的提高
課改實驗工作是一項艱巨而復雜的綜合工程,需要調動起各方面的有利因素,才能使實驗工作確保順利進行。
(1)、加強行政指導,組織集體備課,解決教學中的疑點。
為了加強對實驗工作的指導,我們成立了學校校本教研領導小組,努力實踐研培一體。加強了對課改實驗的組織、指導、落實、檢查、經驗交流、總結等一系列工作。各學科互通實驗的情況,做到既有縱向的研究,又有橫向的聯系,使課改實驗更具活力。
為了進一步促進新課程的實施,充分發揮教學研究工作在基礎教育改革中的作用,提高全體教師實施素質教育的水平和能力,全面落實基礎教育課程改革的目標,規范我鎮校本教研的實施與發展,我們還制定校本教研制度。確立了校長是學校教研、科研活動的第一責任人。
為了使一二年級教師能夠對教材的掌握有統一的認識,對新的教法、教材的重點、難點有統一的把握,組織一二年級教師每周五下午到雙陽小學集體備課。每次確定一名中心發言人,首先談自己對教材的理解與教學設計,然后大家共同討論,探索新路,設計出最佳教學策略,以便應用在教學之中,有效地提高了課堂教學效果。每一次的集體備課,都是一次校本培訓,同時也是一次教學研究,使教師越來越感到離不開集體備課了,教師在教學中有了問題和疑問,到集體備課時就有了結果和答案,再也不愁沒有地方去請教了。
(2)、讓課改成為全體教師關注的的熱點
雖然本學期只有一二年級教師參與課改實驗的工作,但是隨著課改工作的不斷深入開展,每一位教師都必將參與到這項改革中,因此,我們非常注重讓每一位教師關心課改、關注課改。我們在確定xx科研課題時,注意了本鎮教師的實際情況,盡量使所研究的科研課題貼近大多數教師的實際,在每次學習《小學課堂教學實施策略》后,都要求寫心得體會和反思,談對課改的認識和體會,并要求把所學到的知識應用到自己的教學實踐中去。一學期來,通過下鄉檢查看到,多數學校對校本培訓工作都很重視,都能做到按時組織教師學習,而且學后還寫了反思。有的教師學后能把學到的運用在自己的教學之中,一則案例,通過加工整理,運用到自己的課堂上,使教學取得了事半功倍的效果。
課程改革給予我們一個改革創新的機遇,在課改實驗中有許多值得去探索和研究的問題。新課程提倡教師在教學過程的不斷實踐、不斷反思,通過反思來不斷地改進我們的教學,真正做到“一切為了學生的發展”。
今年我們組織教師認真總結教學經驗,積極撰寫教學論文,同時評選出10多篇教學優質論文,參加盛市教學論文評選活動。
課程改革給予了我們每一位學生、每一位教師馳騁的空間、創造的空間,讓我們的學生、教師在課改天地中共同發展、共同成長!
2、規范管理,促進教學工作
(1)、堅持常規教學
為全面貫徹執行《依安縣中小學常規教學暫行規定》和《雙陽鎮小學領導深入教學》暫行規定,提高我鎮教育教學質量,加快課程改革的進程,給教師學生創造一個寬松和諧的環境,充分發揮中心校人員的引領作用,我們制定了中心校人員《包校制度》,確定了每周一至周三為中心校包校人員下鄉日,要求包校人員深入教學管理第一線,對教師的教案、學生的作業、校本培訓、校本教研等進行有效評價,深入課堂聽課,深入基層指導。檢查指導的內容有課程計劃制定與報告情況,教師的業務能力,隊伍建設、任課、備課、作業批改及課堂教學專題研究,及學生素質的培養。這一學期,我們中心校人員,嚴格按包校制度,展開工作,我們充分了解掌握基層校的工作情況,做到有針對性地開展工作,對教育教學規范化管理起到了巨大的推動作用。
(2)、抓好實驗、電化教學,提高教學效果
做好實驗、電化教學,提高教學效果
克服困難,強化了實驗設備的管理,保證教學儀器完好率,基本達到“四、四、三”管理,有力地促進了教學儀器的規范化管理。這學期,根據縣儀器站要求,各校都加強了對實驗儀器的管理,按要求統一給儀器貼標簽,孟常小學、長發小學行動較快,能及時按要求去做,通過檢查儀器發現,有的學校儀器有破損。雙陽小學儀器完好率高,并能保證了實驗教學有序進行,增強學生的認知能力和直觀性。
以活動為導向,努力達到實驗、電教開課率
利用條件,發揮實驗、電教器材在教學中的直觀作用,開課率達95%以上。提高了課堂教學效果和教學質量。
二、德育工作
1、健全德育工作網絡,強化全員育人機制
德育工作是一項復雜的、艱巨的系統工程,要做好德育工作,首先要有一個健全的組織機構和完善的德育網絡,本學期中心學校在多年的實踐的基礎上,創造性地健全了學校德育工作網絡。各學校德育工作已經形成了縱向、橫向兩線交織的立體德育網絡:一條是由中心學校牽頭,學校(年級組)具體計劃、班主任和科任老師,以及團委會、學生會、學生干部具體實施的自上而下的縱向網絡,另一條是學校、家庭、社區三結合平面輻射的德育橫向網絡,德育課程的滲透,等等這些共同構成了一個完整的、健全的德育網絡,形成了學校、家庭、社會的全員育人機制。
2、創建優良育人環境,嚴格行為規范管理
學生的成長與環境有著極大的關系,《三字經》有云:“人之初,性本善,性相近,習相遠,茍不教,性乃遷”說的就是后天的環境和教育的重要性。本學期各校根據學校實際,努力創建良好的育人環境,開辟了各種宣傳陣地,組織學生群團組織,廣泛開展了環境教育、愛國主義教育活動,團委會、學生會、少先隊各部門對全校衛生、紀律、文藝、體育、活動、班會等進行的檢查、督導,有力地推動了學生行為習慣的養成,形成了學生自我教育、自我管理的良好的育人環境。
創設優良的育人環境,也要輔之以嚴格的行為規范管理。行為規范管理一直是我校德育工作的重點,本學期尤其加強了這方面的工作。中學初一新生的入學教育周,主要是學習《中、小學生守則》和《中、小學生日常行為規范》。其中,對學生的行為有嚴格的要求和科學的評價辦法。對學生良好行為習慣的養成起到了積極的推動作用。各學校一學期來堅持不懈的學風、班風整頓,收到了良好的效果。
3、加強德育理論研究,培訓德育主體隊伍
4、開展各種主題活動,創設自我發展的空間
我們將德育工作的目標轉向學生自我發展上來,素質教育的核心內容是要培養學生終身學習的能力,也就是讓學生能夠自我發展,終身發展,將學生引上發展之路,再由學生自己走下去。到底能否走下去?能走多遠?關鍵取決于學生的自我發展的能力。我們非常注重創設學生自我發展的空間,并且為此組織了一系列活動:如元旦文藝演出,我們讓各學校提倡完全由學生自編自導,自排自演,充分發揮了學生的主觀能動性,更重要的是讓學生在活動中學知識,在活動中不斷提高。再如:綠色家園協會的建立和活動的不斷開展,使學生從中學到了許多有關環境保護的知識,也從中強化了自己的環保意識;開展衛生周、紀律周活動,創建文明班等活動的開展,使學生從中得到了鍛煉,得到了提高。
學生的認識水平提高了,就說明進步了,向前發展了,這便是活動給學生自我發展所創設的空間。
5、審視工作中不足之處,設計今后的工作藍圖
今后,政教處將繼續加強德育理論研究,加強德育主體隊伍的培養,加強保衛工作的管理力度,加強和健全團委會、學生會的建設,改進學校衛生管理、紀律管理和寢室管理辦法,使之更加協調,更加有利于學生發展和學校發展。
三、控輟工作
控輟工作已納入常規工作之中,學期初,我們組織教師深入學生家中,進行走訪,對有困難的學生,盡可能的幫助解決困難,在中心學校校長吳劍文的帶領下,領導干部率先深入學生家中,做動員說服工作,使多名即將輟學的學生重新返回了學校。我們還在努力改善辦學條件上下功夫,中學成立了高水平的食堂,辦起了學生宿舍,使家離學校較遠的學生,在省錢住好吃好的前提下,有了安心學習的條件,至此,我鎮外流的學生逐漸的返回了學校。
(一)、學校領導高度重視,分工明確,責任到人
為了更進一步做控輟工作,中心校專門成立了控輟工作領導小組,由中心校校長吳劍文親自擔任組長,中心學校副校長洪雪峰親自主抓,中學政教主任、團支部書記以及班主任為成員。大家明確分工,協調配合,商討對策,提出了要讓學生“一個不能少一個不能丟”的十字方針,對入校學生實行包干負責,并納入考核,與教師評職晉級聯系起來。
(二)、根據不同的流失原因,采取不同的措施,防止學生流失
我校將控輟重點放在初中,每學期開學初,雙陽中學以吳校長為首,二中以王校長為首,帶領全體人員,對全校學生進行逐家挨戶走訪、調查,將基本情況失學原因等形成書面材料,上交中心校控輟工作領導小組,經分析歸納,然后針對不同的流失原因,采取措施,防止學生流失。
(1)、在《雙陽中心學校控輟
工作方案
》中,我們的控輟工作繼續實行“三個一”的具體“控輟”措施。既實行了“一把手負總責,一狀定責,一票否決”。全校層層簽定控輟責任狀,對控輟工作不達標的學校,領導和教師一票否決,取消當年評優晉級資格。實施“管理控輟”、“制度控輟”、“監管控輟”,在教育內部形成有效機制,控制學生流失。并規定無流失班,小學獎班主任20元,中學獎50元,校長獎50-100元。在方法上又采取了“四制”,即:“月報制”、“普查制”、“抽查制”、“通報制”,每月各班主任進行一次家訪,及時反映情況,確保無一名學生流失。本學期,我校教師在上級教育部門和中心校領導班子的正確指引下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化了教學教育的常規管理,執行教育行政的各種準則、理論、規章和制度,加強師德培養,加強教師隊伍建設,充分調動全體教師及學生的積極性,發揚優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教育教學質量,結合本校實際,現就本學期教學教研工作的開展情況總結如下:
一、加強領導班子建設,充分發揮領導班子的主導作用。
在本學期,我們不斷學習和向其他學校請教管理方法和經驗,經常帶著存在的問題去學習現代教育理論,學習學校管理方法,提高了自己的業務管理水平,掌握了較好的管理方法及策略。
這學期里,我們領導班子團結一致,深入分析學校的教育教學情況,制定了各項
工作計劃
、規章制度
,教學的實施及管理做到有章可循,心中有數。教導處指導教師制定出切合各班實際的班務計劃及行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了新型課堂教學方法的嘗試。本學期,通過全體教師的共同努力,全校教師業務能力及教學熱心都有所提升,教學風氣等方面也在逐步走向完善,并得到了周邊村民的肯定和好評。我校領導班子有了強烈的事業心和責任感,每天都是早到校,晚離校。為了充分掌握學校的教學情況,行政領導經常深入課堂聽課,了解教學動態,掌握了教學的第一手資料,為課堂教學做好了依據,在學校領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,相互發表意見,教流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。二、重視隊伍建設,培養優秀師資。
師資力量的雄厚與薄弱直接影響學校的教學水平。一學期來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業道德修養的監督,開展教師政治業務學習,繼續深入師德培養。在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現象。此項制度的實施使學校涌現出了大批愛崗敬業、以校為家的老師。
三、優化教學管理,提升工作有效性。
教育教學是一項復雜的系統工程,真正提高教育教學質量必須做到腳踏實地,扎扎實實地加強學校各項管理,抓好每個細節。
1、按照上級教育部門對課程設置方案的要求及我校課程實施計劃的相關規定,根據實際情況,我校制定了課程實施方案,開齊開全課程。在具體執行過程中努力做到保證課程設置的完整性,保證學年安排不隨意更改,保證各類課程授課總時數。
2、學校制定并完善了一系列制度,通過不定期抽查和分階段普查相結合的方式,檢查每位教師的教案、作業批改、聽課記錄、學生成績考核等,將檢查結果作為績效考核的重要依據。加強課堂教學的跟蹤,堅持聽課、評課制度,及時與教師交流,提出指導性意見,解決教與學中的各種問題與困難,促進教師的改進和提高。
3、面向全體學生,因材施教,最大限度地激發學生學習的積極性、主動性。注重學生作業質量,統一規范作業格式,大力提倡分層練習。注重學生發展性評價及學生能力培養。
四、狠抓教育教學,有效開展教研活動。
教學工作是學校的中心工作。我校通過抓教研和教學常規來提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我校召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。從改變教師的教育教學觀念;培養學生的學習興趣;讓家長更多地參與到學生管理中;把課堂延伸到學校外,豐富學生學習的資源等方面入手,通過強化監督教育“六環”來確保教學的有效開展。
1、積極開展了多樣式、切實有效的教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決方法及策略,真正起到了以研促教的作用。
2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是順利實施課程改革、提高教學質量的重要保障,因此,我校始終抓實抓好,重點做了以下方面的工作:
(1)、嚴格遵循規章要求開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減和占用其中的任一科目的課時。
(2)、做好教材管理工作,開學時就嚴格要求,期末收回循環科書,并記錄存放,以備來年使用。
(3)、進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學期,教導處每周組織各教研組長進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求。每次檢查前,教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教導處針對在教案檢查、作業批改及聽課記錄等方面存在的問題,表揚優秀,指出不足,面對面提出意見,并作詳細記錄,在下一次的檢查中以前一次的不足作為重點。
(4)、以學生為中心,規范學習行為,著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明抓起,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學期狠抓學生的個人衛生習慣、良好的學習習慣以及學生良好的生活習慣的養成教育。
五、結合我校實際情況,針對教育教學實施中的不足,今后的教學教研工作應多從以下幾個方面入手:
1、提高教師教學研究的積極性和創造性,提高課堂教學效率,在保持優良成績的基礎上幫助學生全面發展。
2、加強學校教學常規管理,創造性地開展教育教學活動和教研活動,在“實”字上面狠下功夫,在“細”字上求突破。進一步提高教師工作的創造性和能動性,全面提高教師隊伍的業務水平。
3、將學科滲透與校園文化緊密結合,辦出我校特色。
一學期以來,我校本著“以人為本,因材施教?!钡慕逃枷?,扎實開展教育教學工作,加強了教研組的建設和運作,嚴格管理教學常規,促進了教師隊伍的建設。提高全體教職工的共同努力,我們取得了相應的成效,也顯露出了諸多的不足,我們將在今后的教育教學管理中,不斷總結經驗,不斷學習完善。在國家教育方針、政策的指引下,本著強管理、重實踐、求實效、勇于創新的原則,讓我校和學生一起,和全體教師一起全面發展。
根據區教育局精神,結合我校全面實施素質教育,提升教科研工作效益的工作重點,在校長室的統一部署下,教務處認真組織貫徹實施,教學工作認真展開,秩序井然。本學期在教學常規管理方面主抓了教學進度和作業的分層次、分時段工作。初三年級全力沖刺20xx屆中考,工作忙而有序,忙而有效。校本培訓和教科研工作,思路清晰,重點突出,效果明顯。我們教務處、教科室幾位同志大事請示匯報,小事共同協商,分工明確,責任到人,團結協作,互相提醒,互補不足。經過我們的共同努力,在過去的一學期里,教學科研工作也有了不少收獲:
(一)、以科研促教學,以創新促發展。
1、精心組織教師積極參加上級安排的各級各類培訓。如省級的體育、美術教師培訓,參加民進中央副主席、教育專家朱永新報告會,所有數學教師參加了南京大學數學系教授、國際數學奧林匹克競賽選題委員會委員,中國奧林匹克國際級教練馬傳漁教授的關于“數學趣味與數學思維”培訓,英語老師多次參加區教研室組織的送陪下鄉活動等,注重在理論學習的基礎上提升教師素質內涵。
2、通過參加各級各類學科基本功競賽,提升教師的業務水平。如政治、歷史青年教師基本功競賽等。歷史趙平老師代表武進區參加了常州市的決賽,獲得常州市三等獎。我校萬麗娜、翟麗群兩位青年教師分別被評為市級骨干教師、區級骨干教師,順利實現我校五級梯隊人數逐年增加的預期目標。
3、新形勢下的校本培訓。期初,認真設置校本培訓計劃,報區教育局批準,然后按計劃逐項開展培訓學習。至今,我校已開展并通過了上半年的所有培訓項目,提前并大比例超額完成了上級有關校本培訓的最低課時要求。此外還通過讀書活動,摘抄
讀書筆記
、撰寫讀后感、讀書沙龍,促老師進一步拓寬視野,更新教育教學觀念,提高自身的教育教學理論素養,適應素質教育和新課程改革對教師的要求。4、本學期從抓校級微型課題出發,各備課組從具體教學問題出發,將問題轉化為課題,以課題促質量。同時增強課題資料的歸檔工作,將課題研究常態化。
(二)、以細節促特色,以務實促成績。
1、教學常規管理。我們自始至終把教學常規的落實當做第一要務來抓,在教學常規管理方面再次作出調整,可操作性及實效都是明顯的。本學期我們重點抓了教學進度的計劃性和作業的分層次、分時段布置的落實性。延續了上學期教學反思的撰寫要求,繼續提出撰寫“我的教學故事”,改變了原來教學反思枯燥無味的面孔,增加了可讀性。我們在作業的科學設計、作業量的控制、作業的分層次、分時段等方面提出了明確的要求,每個班級、每周都有學校統一要求的作業布置記載本,并在全校進行了多次調查,確保學生能獨立完成在校作業,提高學生作業質量,訓練學生做作業速度,有效遏制了學生抄作業、不做作業的狀況。同時也促進了教學效率、教學質量。在本學期的期中、期末考試中我校初一年級組各學科、平均總分在橫林協作片都名列前茅。
2、課堂教學研究。按照學校要求,每個教研組都能認真對待各教師的校級公開課,從備課、聽課到評課,全員參與,相互交流,共同提高。在校領導的有力推進下,周一的聽課已經常態化,教師也慢慢成為一種習慣,對教學設計的高效性更加注重,形成良性循環。
(三)、以經驗促成長,以動力展未來。
畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨中考,時間緊,任務重,畢業年級按計劃認真落實,畢業班教師在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力。與戴溪初級中學開展了初三復習教學研討活動,各備課組相互交流,揚長避短,獲取最佳的有效復習方法。同時我們重點抓了培優、補差工作,真抓實干,跨出了一小步。年級組統籌安排,多次進行了優秀生的強化訓練,學困生的基礎訓練。多次召開優秀生動員會議、初三任課教師會議,全體教師做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,個別輔導,及時激勵,有效提高教學的針對性和實效性,力爭實現學校“改變現狀,重樹形象”的目標。順利完成了畢業生理化實驗操作考試,中考報名等系列工作,尤其是今年作為中考考點,我校排除一切困難,認真準備,確保中考零失誤。
本學期在全體教師的共同努力下,按部就班完成了各項工作,但作為負責全校教學的部門,我們的工作還存在許多不足,教學的創新、措施的落實,檢查的力度,評價的到位等方面都有待改進,相信在二校合并之后,我們新學校一定會有更美好的明天。
初中學校教學工作總結報告篇十三
一個學期的工作又將悄然而過,本學期以來,我們數學教研組的全體教師在學校的正確領導下,緊緊圍繞學校教研工作的要求與目標,深入開展教學研究,以課堂教學改革為切入點,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量?,F將已完成的一系列工作總結如下:
一、加強師資隊伍建設,創建學習型、創新型的的教師隊伍
1、切實加強教師師德建設。積極組織教師學習師德師風學習資料,不斷提高教師的思想素質,增強集體意識,更好的服務教學。
2、繼續開展了《義務教育初中數學課程標準》的學習活動,更加深入的領會課標的精神,以基礎教育改革的新理念為指導,進一步轉變教師的教學觀念。
3、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、交流的學習型校園文化。主要以探討有效的集體備課為主題組織教師進行集體備課的研討活動及進行集體聽評課活動,使教研活動活躍在校園中。
二、加強常規管理,優化課堂教學
本學期以來,教研組加強了課堂教學常規管理,使備課、上課、作業批改、輔導學生等各個環節都符合學校教學常規要求,積極促進課堂教學的有效開展。
1、嚴格執行課程計劃,要求各教師從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。
2、認真做好期中、期末考試成績質量分析,對出現的問題及時反思,深刻吸取教訓。
3、開展教學常規檢查,更好的督促教師的教學。每學期初、期末對教師教案、聽課記錄、學生作業情況等進行定期檢查。教師們都能按要求備足備好課,青年教師大都能寫好詳案,對作業的布置和批改都能嚴格按要求進行。
4、互相聽課,取長補短。每學期規定教師每人聽課10節以上,并及時評課寫好聽課反思或隨感,以積極的評價與交流促進教師業務水平的提高。
三、立足校本,扎實開展教科研活動。
1、以課堂教學為突破口,積極探索新課程的教學規律,充分挖掘內部優勢,繼續開展好校本課程建設。
2、大力開展“以校為本”的教學研究,充分發揮教研組的教研力量。努力探索集體備課,注重群策群力,弘揚集體智慧。本學期金豐、陳愛迪、孫彩丹、李春元、戴旭益、戴一仲、陳建明、金建琴、李舜、潘曉豐等老師分別上了公開課,收到了很好的效果。
3、結合新一輪教師崗位培訓,配合素養提升活動的工作,開展了同讀一本書活動,
四、今后工作設想
隨著課程改革的深入開展,積極適應今后教研工作的要求,我們擬在新的學年里再接再厲,積極創新,努力把教研工作做好。
1、繼續加強教師隊伍建設,以適應時代的要求。
2、以集體備課為方向,探索有效的備課機制。
3、以聽評課為平臺,在交流中促進教師成長。
回顧一學期來的工作,我們收獲很多,如:李舜老師在市九年級復習會做專題講座,學生在數學競賽中捷報頻傳,集體備課的有效機制日趨完善等等。但也存在著許多問題,如:學生對數學學習的興趣凾待提高,如何提高學生整體數學知識水平仍然是我們的一個大課題。總之,教育改革,教學研究是教育事業發展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創新,使我們的教研工作更上一層樓。
初中學校教學總結
本學期,教務處全體工作人員在校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,認真落實課程計劃,積極推進素質教學,加強教學常規管理,深化教學改革,深入教學研究,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結:
一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革。
深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動,全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式,提高教學質量和課堂教學效益.以及培養學生獨立思考、自由探索、勇于創新的能力,確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,最大限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,評選課堂教學改革先進教師,為教師的專業成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動,推廣我校課堂改革成果。如4月下旬,我校雨托3ひ恍衳_人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領下,到岑溪市大業中學作課改理論專題講座和“四環三步”教學模式展示課;5月上旬,岑溪市第七中學校長黃彪帶領該校老師團隊到我校學習“四環三步”課堂教學改革經驗;5月下旬,我校龐暉校長帶領語文、數學英語三科骨干教師第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理論專題講座及“四環三步”教學模式展示課。一系列活動的開展,推廣了我校課堂改革的成果。
二、日臻完善教學管理,教學秩序井然有序。
按時完成學分認定,健全教學檔案,嚴格教學流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。
認真抓好教師的備課。通過教務處的檢查和老師的反饋,發現大部分教師都能自覺地備好課,寫好導學案。
認真準備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務工作,做好試卷的征訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,認真做好學生積極迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師,進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的積極作用。
本學期,我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務處嚴格執行學校的相關規定,老師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。
三、穩步優化教研機制,教學研究縱深發展。
本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討,對階段性工作進行了及時地總結和部署,從而使教學和教研更好地結合起來,使教學教研相得益彰。
課題組成員在優化分工之后,對各項事務性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。
四、做實中考工作,升學備考緊張有效。
畢業班工作主動、務實、有效。初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態,堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會,高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,年段教師積極進行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時采集信息,組織月考,多次進行模擬考試,全方位關心、服務學生。
五、精心組織學生競賽,學習興趣得以激發。
利用現有的條件,結合各學科特點,各教研組積極配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中,各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練,獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣,為學科學習注入動力。
六、積極推動教師培養,教學技能不斷提升。
各科組內新老教師積極結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研能力;各級各類公開課教學為教師的教學展示提供了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發展指明了方向。
七、現存不足:現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主,有應付檢查的傾向。
20__年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘,新的一學期,新的機遇等待著我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學生,共創我校教育的輝煌。
初中學校教學工作總結報告篇十四
教學工作是學校的重中之中,是學校生存之根本,核心之所在。本學期以來,我們對學校的教學工作可以說是持之以恒,常抓不懈,效果明顯,現在總結如下:
一.狠抓常規管理
1.建立正常的檢查制度,重點抓“備、教、改、輔、考、查”六個環節的再落實。
(1).認真學習,明確教學六個環節的具體要求.
(2).健全并完善檢查評估制度,做到“三個結合”
a.定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結合.
b.學校考核與學生評估(問卷調查)相結合..
c.平時考核與期末總評相結合.
(3)繼續完善監控、督查制度
a.堅持學校負責人輪流值日制度。
b.召開學生班干座談會,全面具體地了解教師教學情況。
(4).抓好畢業班工作,“以點帶面”。
畢業班教學早安排,重點在督查研討,重點在表揚鼓勵,重點在信息交流;本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,均借用巢湖十校聯考考卷,及時摸底,了解情況,并及時研討,對存在的問題,有針對性地采取補救措施;第一輪考試后及時召開以班級為單位的優秀學生及其家長會,及時交流學生在學校學習,在家里生活學習情況,齊抓共管,促進學生全面發展,效果良好;七、八年級也通過期初摸底分班,期中檢測,尋找差距,及時補救。
2.狠抓“學風”,重點抓班級穩定,倡導自主、合作、探究學習
(1).穩定是前提,學期初,學校就召開了“班主任經驗交流會”,讓班主任交流經驗,提出問題,探討方法。
(2).重學法指導,倡導自主學習,使學生成為學習的主人,努力使“自主、合作、探究”的學習方式成為學習的主流,努力使學生學會讀書、學會做人、學會辦事。
(3).倡導教學民主,尊重學生個性,多表揚鼓勵,調動學生學習的主動性、積極性。
二.立足校本,搞好教學研究。
積極開展校本和課改培訓工作;精心組織“校本培訓”工作,重點放在《教育法規與教師道德》上;并在中心校統一安排下,一方面走出去,本學期開學前我校派出多位老師去合肥市,廬江縣參加新教材培訓,將課改的新理念,新方法帶回來,指導、引導校內教師在學習,在探討,另一方面,校內的“校本培訓”工作正常開展,尤其是教研工作大有起色,無論是公開課的上課,評課,還是“課程研討日”活動,老師們熱情高,積極參與,收到效果。
三.開展豐富多彩的活動,活躍學校氣氛
1.精心組織,成功舉辦縣運動會選拔賽,既活躍了學校氣氛,又結合上級的秋冬季長跑活動,鍛煉了學生的體魄。
2.正常開展“兩操”活動,尤其是眼睛保健操,本學期正常開展,引起師生重視。
3.認真準備,精心安排,及時舉辦20__年元旦文藝匯演,師生齊參與、共慶祝,展示自我,氣氛活躍。
4.加強對衛生的檢查,督促,定期公布,并將其列入班級考核中,凈化,美化校園環境,治理校園臟、亂、差現象。
總之,本學期以來,靠著全體師生的共同努力,我們取得了一定的成績,但也存在不少的問題,如教師的曠課、遲到現象,學生厭學突出,違紀行為時有發生,教師的績效意識不強等,都有待今后改進。
20__年_月_日
初中學校教學工作總結報告篇十五
新洲區三店街成校在市、區教育局和街教育總支的正確領導下,以鄧小平理論和科學發展觀為指導,以建設社會主義新農村、構建和諧社會為目標,以提高農民職業技能和培養現代農民為重點,以街成校規范化建設為動力,堅持“終身學習,服務三農,培養新農民,為社會主義新農村建設作貢獻”的辦學宗旨,圍繞三店街道辦事處支柱產業,創辦股份制養雞場,采取“聯合辦學,靈活培訓;突出特色,基地示范”的辦學方式,全方位開展農村成人教育活動,全面完成各項目標任務,有力地推動了三店街“楚天養雞第一街”和“新洲萵苣種植園區”建設,促進了三店社會的和諧發展。
一、完成任務情況
今年我校共計舉辦各類培訓班人數達10272人次,全面完成年度目標。其中農民實用技術培訓147期,培訓5900人次;農村富余勞力轉移培訓30期,培訓1549人次,“兩后生”試行“雙證制”培訓184人次;與各初中聯合辦學,在普通中學開展職業技術培訓,組織初(高)中應屆畢業生“3+短”培訓1342人次。其他各類培訓1211人次。學歷教育方面,今年自考助學86人次。學校繼續加強投入,今年共計投入15萬多元新建的養雞場投入使用,教學用房粉刷一新,為學??沙掷m發展提供強有力的平臺支撐。學校規范化建設通過市區檢查驗收。
二、主要作法
(一)、加強師資建設,確保持續發展
成校要做到可持續發展,關鍵的因素還在于“教師隊伍”的建設,包括成教專職教師和兼職教師。首先,我們嚴格按照總人口萬分之一點五的比例配備強有力的專職教師,今年從中小學抽調了3個干部充實到成校工作,使我校專職人員達到10人。其次,我們十分注重兼職教師隊伍建設,常年聘用的兼職教師有二十多人,建立了兼師業務檔案,制訂了兼職教師管理制度。再次,我們非常注重專兼職教師業務素質的提高,現學校9名專任教師中本科畢業或正在進修本科的有4人,其余均為大專以上學歷,所有專任教師具有中級以上職稱,其中1人為中學高級教師。除了注重業務上的提高外,還十分注重思想素質和職業道德方面的教育,現學校9名專職教師中有黨員5名,一個健康向上的教師群體已成為我們學??沙掷m發展的根本保障。
(二)、爭取多方扶持,改善辦學條件
農村成人教育在農村各類教育的發展中處于弱勢地位,所以農村成人教育的辦學條件相對薄弱。最主要的是缺乏資金,所以,我們通過多種渠道籌措經費,合理使用各項資金,以較快的速度改善辦學條件。
1、爭取總支扶持,校舍維修一新。在去年的大雪中,新校舍受損嚴重。今年初,我們請接教育總支負責人到校指導工作,匯報全年工作規劃,季度工作計劃。重點匯報校舍維修設想,爭取總支扶持??傊度?萬元,維修校舍,粉刷墻壁,鋪設石屑道路,綠化校園,徹底改變校舍面貌;現學校占地近十畝,前面教學區,占地面積1500平方米,建筑面積400平方米,設有多功能教室、微機室、接待室、圖書閱覽室等6室,有1臺多媒體投影儀電腦2臺,圖書室有藏書近3000冊,各類報刊雜志十多份,各類光盤近三百張。后面項目區,占地面積4500平方米,建筑面積1200平方米,在政府重視,全校教師的共同努力下,學校社區教育的功能不斷健全,配套設施不斷完善,為我校教育事業的可持續發展奠定了堅實的基礎。
2、爭取市區扶持,建設項目基地。建設重點項目是為了推動三店街雞產業的發展。三店成校養雞場創建于1993年,是當時三店街的第一家規范化養雞場,開啟了三店農村規范化養雞的序幕,三店成校因此被評為“全國農村成人教育先進單位”。在新的形勢下,我們對成校養雞場建設的定位是“就地轉移農村富余勞動力,為掀起三店農村環保養殖的新高潮作示范”。在市區街兩級教育主管部門的高度重視和大力扶持下,我街成人教育面臨著歷史上最好的發展機遇,今年,我校確定高標準通過規范化成校建設驗收的目標后,區教育局扶持5萬元,市教育局專項撥款10萬元,高標準建設學校項目基地(股份養雞場),按照“前校后場”的校舍總體布局,在后面項目區投資25萬元(其中,學校固定資產15萬元,個人流動資金10萬元),建設養雞場,養雞場主要由“4室3房1塔1池”組成,即育雛室、中雞室、成雞室、配電室,飼料加工房、庫房、生活房,水塔,沼氣池。20xx年開始建設,20xx年建成并投入使用。年養優質峪口蛋雞7000多只(其中,成雞4800只,小雞2300只)。目前,第一批雞產蛋率達94。7%,第二批雞育雛30天,順利進入中雞房飼養、長勢很好,預計今年創收3萬多元。從20xx年至今,我們以重點建設項目為基地,做了7項示范性工作:(1)、試驗、推廣利用本地木芯板企業生產中殘留的鋸屑作原料的鋸屑爐代替煤爐取暖育雛(廢物利用,降低成本)的新技術,試制成功鋸屑爐,并在當地推廣使用。(2)、試驗、推廣利用雞糞產生的沼氣取暖、照明、做飯(廢物利用,減少污染)、利用沼氣殘料循環養殖的環保養殖模式,在雞場率先建起50立方容量的沼氣池,使用沼氣取暖、照明、做飯,帶動周邊52個雞場建沼氣池,受到區能源辦的表揚。(3)、示范性利用水泥沙石磚(不用粘土燒制的紅磚)建雞舍,帶動28戶農民使用水泥沙石磚建雞舍。(4)、試驗、推廣利用農村閑置校舍發展養殖業,引導8個村改造村閑置校舍發展養殖業,其中馬畈村校養雞3000只,效益很好。(5)、試驗、推廣新型飼料,我們和武漢新鑫飼料公司合作,開展“增蛋王”生態飼料試驗,獲得成功,為農民利用本地原料、降低飼養成本找到新途徑,受到養雞農民的稱贊。(6)、探索、推廣農村股份制規模養雞組織形式,成立三店街養雞協會,幫助村成立養雞協會,鼓勵和帶動農民合伙養雞。(7)、接受養雞農民培訓實習,全年接收培訓實習300多人次。兩年來,帶動周邊農民養雞40000只,推動了三店街以年飼養100萬蛋雞為目標的禽產業發展,受到政府和當地農民的好評。12月,通過市規范化化驗收,得到了市區領導的高度肯定。
3、爭取社會幫助,辦好校辦民校。三店街英才培訓學校,是我校創辦的一所經區教育局批準、區民政局登記設立、三店街道范圍內的第一所民辦初等非學歷教育機構。校址在三店成教校內,附設有和平、三店2個教學點。學校按照“遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,突出培養青少年兒童個性和特長,豐富其精神文化生活,提高學員的多種創新能力,使其形成健康的人格和創新的個性,為三店的教育發展服務”的辦學宗旨,以學校本部為中心,相關教學點為依托,以科學發展觀為指導,遵循教學規律,采用無障礙教學法,組織三店街道辦事處范圍內小學三至六年級、初中一、二年級的青少年兒童,利用法定假日開展英語(劍橋少兒英語)、寫作(英才寫作與閱讀)、數學(趣味數學、奧賽數學)培訓,在愉悅的學教環境中,激發青少年兒童的特長學習的持久興趣,培養良好的學習習慣,積極推進少兒素質教育進程。20xx年招收培訓學生380名,受到當地教育主管機構和市民的好評。
(三)、開拓辦學思路,擴大事業規模
積極改善辦學條件和建設一支各方面素質過硬的專職教師隊伍,目的是最大限度地為“三農”辦好學和服好務。為此,我校通過上掛下聯,拓寬辦學思路,辦學事業規模逐年擴張。具體做法上,在年初根據多年的辦學經驗和傳統優勢,制訂年度的工作目標,并把各項任務分解落實到每個教師,每個教師根據學校工作目標確制定自己分管工作的思路。在工作中教師強化四個“意識”,一是目標意識,有計劃、有步驟為完成學校下達的目標任務而努力;二是服務意識,只要企業、單位需要,我們就主動上門服務,把服務貫穿于各項培訓教學的始終;三是責任意識,責任到人,全程負責,對學校負責、對企業負責、對學員負責;四是質量意識,培訓的質量直接關系到人才的質量和學校信譽,抓好培訓質量,使學校今后的工作充滿后勁。
1、農村勞動力轉移培訓。我們立足學?,F狀,揚長避短,采取上掛下聯、內外結合的辦學方式,開展農村勞動力轉移培訓。20xx年完成農村勞動力轉移培訓30期,共1549人次。為切實做好農村勞動力轉移培訓工作,我校做了以下幾方面工作。第一,學校根據實際情況制訂了《三店街成校20xx年農村勞動力轉移培訓常規管理辦法》,從“培訓意義”、“制訂計劃”、“組織教學”、“安排實踐”、“考試規程”和“建立勞動力檔案”六個方面來規范我校的勞動力轉移培訓。我校按課時計劃上課率達到85%以上,每次授課學員的出勤率在70%以上,學員參考率達97%,及格率在90%以上。所有班級都接受了聯辦學校的抽查,并得到認可。我校對勞動力轉移培訓的規范化管理,取得了良好的培訓效果。另外,我校還充分利用學?;?,在街內開展各種養殖培訓,對新增勞動力進行創業培訓,幫助他們在家興業,就地轉移,得到了企業和新增勞動力的歡迎,取得了良好的效果。
2、農民實用技術培訓。農民實用技術培訓是學校的中心工作,是鄉鎮成校向社會展現存在價值的主要手段。我們在區教育局、街道辦事處、教育總支的領導下,圍繞街道建設3萬畝蔬菜(萵苣)種植基地和“楚天養雞第一街”,組織7所分校(轄66個村教學點),與街農業服務中心、蔬菜服務中心、畜牧水產服務中心聯合辦學,自編2種教材,組織農民開展畜禽養殖、萵苣種植、林果栽培等實用技術培訓。今年我們共舉辦農民實用技術培訓班147期,培訓骨干農民855人次,內容涉及林果種植、蔬菜種植、特種養殖等。農民實用技術培訓得到了政府的大力支持,也很受農戶的歡迎,取得了良好的社會效益。尤其是養雞培訓,分為三個層次,由淺入深、由養到孵、由散到伙,形式靈活,歷史久、聲譽好、效果好,成為學校的培訓品牌。三店街農民培訓熱火朝天,呈現出“月月有培訓,村村有培訓,人人去培訓,項項有培訓”的新景象。