總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。什么樣的總結才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

學期工作總結小學教師篇一

本學期伊始，我們便確定下這學期的整體工作方法。

即圍繞一個中心（以提高教學質量為中心）。

突出二個重點（執行教師崗位責任制，中層以上領導崗位責任制）。

突出三個建設（校園校舍建設、校園文化建設、教師隊伍建設）。

強化四項活動（校本教研活動、師德強化活動、教師基本功競賽活動、教學質量監測活動）。

貫徹五種策略（師生讀書策略、互助提高策略、薄弱校班改造策略、質量提高策略、村校工作指導策略）。

執行六項制度（安全工作日檢查、周總結、月匯報制度、村校整體工作評價調度制度、中層以上領導聽、評課制度工作痕跡管理制度、集體備課與個人備課相結合制度、學生質量評價制度、村校財會報批制度）

針對本學期各項計劃的項目，我們有針對性地細化了檢查內容，使檢查時即能做到摸得著、看得到，又能精確評價階段性工作質量。至目前，對村小檢查已達四次，每次均能達到精細效果、在總結時又能查擺到存在的問題，科學地提出整改措施，為下一次的復查提供了理論依據。本學期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結，系列化，力求真實、有效。日安排、周重點、月總結，重點工作匯報的有機結合促進了工作質量的提高。經過半個學期的實踐，已經成為管理中的精華，下半個學期，乃至于本年度，將完善這個管理機制和方法，使之成為我們管理的特色。

質量決定學校的榮譽，一切活動都是為提高質量服務的，質量的最優化才是特色學校的最高境界。半個學期以來，我們重視了質量建設，質量建設的重點在教師，教師素質提高的根本在學校，學校必須做好服務，用最優的服務引領教師，提高全面素質。學校要做好服務，校長是關鍵，校長必須得樹立起服務意識，質量意識、競爭意識、憂患意識等。現在來說，中層以上領導們的質量意識已經樹立，競爭意識正在形成，服務意識正在萌發，憂患意識欠缺。

課堂教學是提高質量的主陣地、主渠道。課堂教學質量的優劣是制約質量提高的關鍵。我們以校本教研為依托，教育科研為手段來強化課堂教學質量。由于在方法上只是以輔導為輔導，缺乏了理論聯系實際的強化，同時部分人士常有抵觸情緒，熱衷于陳舊的方法與手段，熱衷于陳舊的觀念與理念，致使質量的提高速度很慢。

科學的教學管理是提高質量的重要保證。本學期，我們重視并強化了在教學管理方面的“抓規范、規范抓”，力使做到精細化。在備課方面，采取了集體備課與個人備課相結合的方法，在上課中細化了課堂教學途徑；在批改上，要求多種形式并舉；在輔導上，以培優補差為重點；在教師學習上，側重于缺啥學啥考啥的方法，雖然這些都是很常規的東西，但是由于熟視無睹之原因，業務領導還沒有把它放在首要方面來抓，其效果仍不很突出，沒有達到以管理求質量的目的。

“考風正、教風嚴、學風濃”，沒有考就不可能達到標準。期中考試我們嚴肅了考風、考紀，在批卷過程中，我們加大了監管力度、在這些方面需要我們人人共建。這個標準沒有達到，個別領導“怕”字當頭，“難”字在中，“交”字在后，使得教師們仍沒有滿意。

師德過關才是學校發展之根本。目前，我們進行了師德標兵評選活動，評選不是目的，應該做到用身邊的人和事來教育身邊的人，宣傳自己的師德標兵。各校大約還沒有啟動宣傳師德標兵儀式。我們這樣做的目的就是要打造自己師德的品牌教師，樹立全鄉的良好形象。

在教師崗位責任制中，對于師德項也給予了一定的分值，要利用好這些分值的激勵和制約作用，發揮他的功能、讓教師們逐漸做到心想學校、心想工作、心想學生。

半個學期以來，各村小包括中心校的辦學水平正在提高，有六所村小寬帶入網，達到了資源共享；三所村小更換了鐵易大門；三所村小換了畫廊，栽松樹13棵、垂榆26棵、種草坪1500平方米、楊樹400棵、柳樹1500棵，更換教師辦公桌10張、學生桌200張、更換微機2臺，現中心校校園內可謂煥然一新。各校在校園文化建設方面速度也較快，社會對學校的育人環境已經開始滿意，樹立了良好的社會形象。

經過幾次檢查及平時的工作表現，在工作中仍然存在如下幾方面的問題。

1、師德建設的突破口還沒有選準，很多時間制約了質量的有效提高。

2、習慣、觀念仍停滯于20_年的時間段上。尚欠缺進取精神和開拓意識。

3、在教學管理上對“抓規范、規范抓”的思路沒有達到全面理解的境界，致使各項工作的開展多少存在質量上的偏差。

4、校本教研工作起步艱難，教師們相互學習，相互聽課、評課的教研之風還沒有形成。

5、在教師崗位責任制的執行的過程中，少部分單位只研究責任制的沒有規范到的地方，缺少陽光心態。

6、在校園文化及建設上，重視建設，重視管理，缺乏細節強化。

7、安全工作缺少細節周密的運作。

8、教師學習不夠深入。

改進措施：

帶領教師們認真學習，刻苦工作，想方設法提高教學質量，樹立自己本校的師德標兵，學之有目標。

安全工作要常抓不懈，特別是非常時期，更應該超前想，超前做，消除不安全隱患。

四、用陽光心態執行教師崗位責任制。

六、精心設計和打造本校文化，強化本校特色及品牌，用市場經營理念來經營本校。

七、充分挖掘本校師生潛力，形成一種向心力和凝聚力，使之學校形成一種朝氣，打造一支具有較強戰斗力的團隊。

八、在教師月能力考核上做到勤、精、細、實。

學期工作總結小學教師篇二

近一個學期的辛勤耕耘，對于學生來說，不僅是一段繁忙的學習時光，也是一段成長的過程。隨著期末考試的到來，作為小學生，我不禁回顧起這段時間的工作，感嘆于自己的成長和收獲。在這個季度的工作總結中，我深刻體會到了刻苦努力的重要性，同時也明白了多樣化學習的益處，更有針對性地規劃和調整了自己的學習方式，取得了更好的效果。

首先，在這個學期的工作總結中，我深刻體會到了刻苦努力的重要性。這個學期，我每天都按時完成作業，并且努力學習，盡量掌握每個科目的知識點。我發現，在這個過程中，付出的努力不白費，收獲的也是巨大的。比如，語文課上，我參加了識字比賽，因為我平時刻苦練習，所以我成功以全勤的成績獲得了優勝獎，這使我更加堅定了刻苦努力的信念。而在數學課上，我也因為刻苦努力，在口算能力方面有了巨大的提升。因此，在這個學期的工作總結中，我體會到了刻苦努力的重要性，它不僅能讓我取得更好的成績，更能提高自己的能力和素質。

其次，在這個學期的工作總結中，我明白了多樣化學習的益處。這個學期，我嘗試了不同的學習方法，比如閱讀、創作、實踐等等。通過閱讀，我不僅擴展了眼界，還豐富了詞匯量；通過創作，我不僅鍛煉了寫作能力，還培養了創新思維；通過實踐，我不僅鞏固了知識點，還提高了動手能力。可以說，多樣化學習給了我更多的選擇和發展空間。這讓我認識到，學習并不是單一的方式，只有多樣化的學習方式才能真正發揮自己的優勢，提高學習效果。

最后，在這個學期的工作總結中，我更有針對性地規劃和調整了自己的學習方式，取得了更好的效果。在這個學期，我意識到個體差異的存在。每個人在學習上有自己的特點和喜好，因此，我注重發現自己的學習方式，針對性地制定學習計劃。比如，對于我來說，我發現通過講解和練習更容易理解和掌握知識點，因此，我將輔導課和課后練習作為學習的重點。此外，我還在學習中注重思考，通過思考問題，提高了自己的分析和解決問題的能力。通過這樣的調整和規劃，我取得了更好的學習效果，也更加明確了自己的學習目標和方向。

綜上所述，這個學期的工作總結對于我來說是一次難得的經歷。通過這個總結，我深刻體會到了刻苦努力的重要性，明白了多樣化學習的益處，并更有針對性地規劃和調整了自己的學習方式，取得了更好的效果。在未來的學習中，我將繼續保持這樣的學習態度，不斷提高自己，追求更優秀的成績。

學期工作總結小學教師篇三

工作總結很好寫的，就是要讓老師了解，體現工作價值所在。所以寫好幾點：

1、都做了哪些事，簡明扼要；

3、對學習和工作的認識；

從性質、時間、形式等角度可劃分出不同類型的總結，從內容分主要有綜合總結和專題總結兩種。綜合總結又稱全面總結，它是對某一時期各項工作的全面回顧和檢查，進而總結經驗與教訓。專題總結是對某項工作或某方面問題進行專項的總結，尤以總結推廣成功經驗為多見。總結也有各種別稱，如自查性質的評估及匯報、回顧、小結等都具總結的性質。

根據內容的不同，可以把總結分為工作總結、生產總結、學習總結、教學總結、會議總結等等。

根據范圍的不同，可以分為全國性總結、地區性總結、部門性總結、本單位總結、班組總結等。

根據時間的不同，可以分為月總結、季總結、年度總結、階段性總結等。

從內容和性質的不同，可以分為全面總結和專題總結兩類。

學期工作總結小學教師篇四

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》指出：強化信息技術應用，提高教師應用信息技術水平，更新教學觀念，改進教學方法，提高教學效果。在農村教育條件和觀念普遍落后的狀況下，加強農村學校教師隊伍的信息技術培訓，全面提高他們的教育技術能力，探討農村小學教師信息化水平提升的策略，對實現農村教育信息化將具有非常重要的實踐意義。

為此，我們決定采取多角度、多形式的行動研究模式，發揮教師的主動性、主體性，調動教師的積極性，根據教育部文件《中小學教師教育技術能力標準》的精神，注重教師信息技術意識與態度、知識與技能、應用與創新和社會責任的提高，建構提高我校教師隊伍信息化水平的方法與途徑，達到全面提高教師素質，全面提高教學質量的目的。因此將課題定為：利用信息技術提高小學教師隊伍專業化發展水平。

近幾年來，我校教師信息化水平在不斷提高，但從總體上來講，教師信息素養普遍比較薄弱，缺乏對信息靈敏的反應；對信息重收藏輕利用，缺乏信息服務的意識。就學校而言，我校信息環境(如計算機的配備)的建設滯后，現代教育技術手段貧乏；就教師來說，表現為教學觀念落后，信息技術應用水平偏低，缺乏對信息技術的實踐經驗，不善于運用合適的教學軟件，不愿查閱教學資料，教學內容陳舊等。

通過對我校現代信息技術基礎進行分析，我們認為：要想提高我校教師運用現代信息技術的水平，首先要解決以下四個方面的問題：

條件問題。總體上現代信息技術裝備比較缺乏，硬件設施相對薄弱。掌握現代信息技術的教師數量不足，尤其缺少專職教師，直接影響著我校引用現代信息技術的質量和信息化環境的利用率。

態度問題。大多數教師缺乏對現代信息技術優越性的了解，缺乏現代信息技術對教育教學積極的促進作用的了解。普遍認為學習掌握信息技術是專職信息技術教師的事，作為教師能按常規、照傳統、憑經驗教學就夠了，不靠計算機、不在網上查資料，照樣能教好學生，照樣能提高教學質量。

部分信息技術水平相對低的教師“吃不消”，而信息技術水平相對高一些的教師又“吃不飽”，久而久之影響了教師的興趣。

培訓問題。培訓缺乏針對性和實效性。培訓工作在轟轟烈烈地進行著，但是很多教師在培訓結束后卻不能學以致用，導致所學內容在一段時間后所剩無幾，培訓最終流于形式。

目前，提高我校教師信息技術水平的條件已基本具備，主要體現在以下幾個方面：一是我校辦學條件的逐步改善，現代化教育設施的不斷完善，教育系統信息化工程的穩步推進和“班班通”示范學校的相繼創建，為我校實現教育信息化提供了可行的硬件設施，同時也對所有的教師提出了信息化的要求。

二是新課程改革對小學教師的思想沖擊及教師自身專業發展的迫切需求，都為研究的順利進行做出了有力的保證。

三是學校的全面發展和長足進步，形成了校興科研和科研興校的辦學特色，具備了一定的實際研究能力。

沒有掌握現代信息技術的教師隊伍，就沒有教育的信息化，要適應教育信息化，教師們首先需要“熟練掌握相應技術，繼而能有效地將技術應用于教學”。所以，建立一支既有先進理念，又有較強實踐能力，既能完成常規教學任務，又能開展教育教學研究的高素質的教師隊伍迫在眉睫，而提高我校教師隊伍的教育信息化水平更是當務之急。

（一）、研究的假設

教師運用現代信息技術水平的研究，是一個涉及面廣，內容涵蓋深，且有較高技術含量的教師個人素質研究。此研究是要探索一條有效的方法和途徑，它是一個較為漫長的實踐過程。我們假設：如果能提高我校教師的信息技術水平，將有助于加快教師實施新課程改革的步伐，促進教師隊伍整體素質的提高，并能全面提高教學質量。

（二）、研究的主要思路

1、對教師的教育技術培訓要從教師的日常教學工作和自身發展需要出發，緊密聯系新課程教學，強調主體參與，動手動腦，使學習者獲得全新的學習體驗，在體驗的過程中輕松學會教育技術的基本概念、技能和方法，并感受到現代教育技術的特有魅力。

2、教師理念的轉變，最終落實在教師促進信息技術與學科課程的整合，逐步實現

教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革，這都要求教師注重于平時的教學實踐，是一個“實踐學習實踐”的過程，邊實踐邊提高。同時注意理論聯系實際。努力強化教育教學技能訓練，切實提高教師的理論知識水平和將以信息技術為主的現代教育技術應用于課堂教學的能力。

3、結合學校教師隊伍的信息技術水平層次不同的特點，全面實行開放式培訓，注意先進性、針對性和實效性的統一。培訓以教師的發展為宗旨，堅持多渠道、多層次、多形式，拓寬培訓途徑，構建以現代教育理論為指導，以現代教育技術為支撐，以教改實踐為基礎的培訓模式。

4、堅持面向全體教師，立足于提高全體教師的整體素質，同時還要著眼于教師個性發展的需求。整體性和個性兼顧。全體實驗教師是一個整體，但存在著差異，他們各自的基礎不同、接受的能力有高低，在教師中進行分組，并提出不同的要求，加強團隊的合作精神，做到齊頭并進。

5、教師需要激勵，也需要成功。研究中，要承認教師的差異性，尊重教師各自的自身客觀素質，積極鼓勵教師，樹立信心，相信自己能學、會學，并一定能學好；要充分調動教師的積極性，增強教師的內驅力，使他們都能積極主動地參與到活動中來；要保護教師的學習熱情，使每一個教師享受到成功的快樂，享受到提高的喜悅。

（一）、研究的內容及目標：

1、明確學習和應用現代信息技術的“意識與態度”：在實際應用的過程中體驗現代教育技術的價值，在自我反思中實現教育技術方面的專業持續發展。

2、學習理解和建構現代信息技術的“知識與技能”：教師結合已有的知識和教學經驗，建構面向實踐的教育技術知識圖式和富有認知靈活性的教育技術技能。

3、不斷強化現代信息技術的實踐運用，服務教學：從各類實際需要出發全方位、開放性地“應用”教育技術，在實踐中謀求“創新”與突破。

4、增強內化并為學生示范應用教育技術的“社會責任”：面向每個學生，公平有效地應用教育技術；引導學生健康、合法地應用現代信息技術。

通過課題研究，改變我學區教師隊伍的現狀，構建教師專業化發展的框架，研究教師專業化發展的規律。增強教師的學習意識、合作意識、責任意識，培養教師的教育技能，提升教師的專業水平，促進教師全民發展、專業發展、個性發展、終身發展，有效提高課堂教學的質量與效益。

（二）、研究方法：

以行動反思為主要研究方法，以個案研究法、問卷調查法、觀察法及經驗總結法為輔助方法。具體思路為：

1、“換腦”培訓更新觀念，發揮教師的培訓主體地位。

2、行動學習指向創新，培訓方式更靈活，更互動。

3、校本研修以校為本，分層培訓，培訓對象和培訓內容更具針對性。新基礎教育理論、教育信息化理論、建構主義理論和認知學習理論為本研究的支撐性理論。

條件問題。多方爭取，加大投入，進一步改善學校硬件、軟件環境，并且在教師獎懲條例上與本課題配套完善。提高本校主管人員的技能水平，配備信息技術專職教師；邀請專業技術人員來校培訓輔導。

態度問題。任務驅動，強調活動，引導教師積極參與，變“要我學”為“我要學”。尊重教師的個性需要，鼓勵教師挖掘自身潛力，強調反思。

內容問題。根據教育部《中小學教學人員（初級）教育技術能力培訓大綱》，根據具體學校硬件、軟件實際，學校發展需要，教師自身需要，量身定制模塊化的培訓計劃、培訓內容。

培訓問題。以學校發展規劃、教師調查意見、建議為依據，制定教師教育技術能力培養計劃，并在實施中探索、調整。轉變培訓觀念，增強培訓的針對性和實效性，增強培訓的吸引力，真正滿足教師學習的需要。根據培訓對象的實際差異，采取不同的培訓方式和培訓內容。培訓方式更靈活、更互動。培訓形式多樣化：集中學習與分散學習相結合；協作學習和經驗交流相結合；校本培訓與在線培訓相結合等。

(一)、加強領導，更新觀念，提高認識，加大硬件投入力度

“工欲善其事，必先利其器”。面對數字化、信息化一日千里的發展趨勢，中心校領導深知：誰搶先一步實施“教育現代化工程”，誰就能在教育競爭的大潮中勇立潮頭，占得先機。為此，學區中心校確定了“以人為本，開拓創新，謀求發展，打造品牌，特色興校”的辦學理念；確定了“單位加大信息技術教育硬件投入，個人提高信息技術家用設備投入”的建設思路。

首先是學區中心校組織教師認真學習教育部頒發的《中小學教師教育技術能力標準（試行）》，明確《標準》以“意識與態度”為動力，以“知識技能”為基礎，以“應用創新”為目標，以“社會責任”為價值取向。自覺克服環境和條件帶來的困難與限制，自覺克服“自甘落后、不求進步”的思想。

學區中心校積極籌措資金，加大了硬件建設的力度。為各校都配備了遠程教育接收系統；為大興隆莊小學、當鋪地小學、新井小學、北道小學配置了高質量的多媒體教室；同時學區中心校不等不靠，將學區中學撤并后閑置的計算機設備以及原來各校配備的電視機充分利用，花少量的錢將部分閑置的學生機配備了硬盤和光驅，把原有資源重新分配，為所屬五所小學都組建了電子備課室，實現了“天網”、“地網”縱橫交織，為及時接收先進教育資訊，學習先進教育理念，掌握先進教育方法，促進學校教育教學質量的提高，都起到了至關重要的作用。

(二)、完善措施強化管理加強培訓提高素質

當鋪地學區雖然地處赤峰市近郊，但教師思想不夠開放。現代信息技術“落戶”我校前，只有為數不多的教師家庭有電腦，會使用計算機的更是寥寥無幾。現代信息技術“落戶”后，老師們為網上豐富的教學資源而感嘆，為外地先進的教育教學方法所折服，深感自身的不足。在學區中心校的鼓勵和支持下，教師自己加大了投入力度，現在全學區教師已家家都有個人電腦。很多教師還配備了打印機、移動硬盤、u盤，有的還購置了數碼照相機，掃描儀、刻錄機等。尤其是遠程教育接收系統的配套實施、寬帶（adsl）的開通，教師教育教學教研打破了時空界線，給管理提出了新的要求，我們及時調整，打破教師傳統的備課方式，基本實現了電子備課。學區中心校歷經兩年的組織和籌備，在秦國祥老師的主持下建立了“東方紅教育資源庫”，將全學區各年級各學科的教案、課件，匯集其中，實現共享，解決了老師備課的難題，老師隨時可以從學校的電腦中調取相關的教案、課件，以服務自己的教學。“東方紅教育資源庫”的建立，為全學區廣大教師搭建了展示自我，學習交流和利用外地教育資源的平臺，更使全體教師如虎添翼，教學方式發生了根本性、革命性的變化，教學水平突飛猛進，辦學質量迅速提高。

有了設備、有了資源不用，就是最大的浪費，僅有幾位教師能用還不夠理想，大家都能用，才是我們追求的目標。為最大限度發揮這些設備、資源的應用效益，學區中心校還通過制定相應規章制度，積極開展校本培訓、教學研究，對教師全方位壓擔子，引導教師適時運用遠教資源，促進了教育質量的提高。

1、強化管理立制度。

“沒有規矩，不成方圓”，信息時代不再是人管人，而是以“制”管人，除了按照上級的要求制訂的《現代信息技術設備管理制度》、《遠程教育資源收視制度》、《管理人員工作職責》、《微機室管理制度》、《消防與安全用電制度》、《網絡安全管理制度》等關于項目設備使用、管理與維護的各項管理制度外，我們還結合本校的實際情況制訂了《信息教學管理制度》，其內容包括：校本培訓管理制度、課堂教學管理制度、考核方案、信息教學工作獎懲制度等，這些制度讓教師的信息化教學有章可循,有制可依,有目標可追。同時我們還將信息教學納入教師的年終考核，成為績效工資評定上的重要項目，極大地促進了教師對資源的應用。

我校的管理始終本著管理促應用、培訓促應用、活動促應用的原則，盡可能地將遠程教育的作用發揮到極致。

比如我們在信息技術培訓工作中明確要求：凡55歲以下的男教師，50歲以下的女教師必須參加信息技術教育的各項活動；20xx年以前需全部達到計算機檢測初級水平；用dvd光盤、用遠程資源的學科周課時不少于3節，無光盤、無遠程資源的學科自制課件周上課不少于1節。教導處給每位教師下發了教師多媒體教室使用記錄，周一發周五收，及時了解教師利用資源上課情況，并將此項工作列入教師工作考核當中。凡達不到規定節數的、計算機初級水平未過關的教師評先、評優、晉級無門。

我們還制定了一系列保障措施，加強管理力度，提高遠程教育資源為教學服務的實效性。例如電子備課室全天對教師開放制度；設專人負責下載、更新遠程教育資源并隨時向教師提供；規定承擔公開課、優質課、示范課的教師以及學科帶頭人，必須使用多媒體技術；各教研組必須把現代信息技術教育資源應用做為本組研討的內容；建立自制課件資源庫，進行校際間交流；定期公布資源目錄，讓全體教師共享；對課件制作中表現突出的人員給予相應獎勵；結合教科研活動讓教師分年級、分學科收看優秀教學視頻等。

多媒體教室的利用率直接反映學校教育信息技術應用水平，中心校就把它列入考核學校工作的重要項目之一，要求教師每學期利用多媒體教學不少于10節。包括優質課評選，所有教研課，中心校要求都必須是利用多媒體授課。

一系列保障措施的實施，極大地促進了各學校教育信息技術的發展，不論是遠程教育接收的優質教育資源，還是從網上下載的優質教育資源，都最大限度地應用到教育教學之中。

2．加強培訓壓擔子。

有較強的信息意識以及對信息較強的敏感度，有獲取、分析、加工有關教育教學信息的能力，這些并非我們培養教師信息素養的最終目的，最終目的還在于教師對信息的利用。

學區中心校成立了以校長、教導主任和各校校長為核心的課題領導小組，從信息技術與學科的整合上制定管理制度、科研工作計劃，探索課題研究的中近期計劃、確立研究的內容和方法，全面加強教師隊伍的信息技術培訓工作。

為了提高培訓的實用性和有效性，中心校采取由低到高、由易到難，針對教師們實際操作水平，分層次進行培訓的形式，讓每一名教師都能得到提高。幾年來，中心校秦國祥老師先后為教師們培訓了計算機操作的基本指法、漢字錄入、文本編輯、課件制作以及電子表格等，課件制作從powerpoint的幻燈片制作到會聲會影的視頻編輯，電子表格從excel的簡單做表到復雜數據的自動統計。課件制作培訓，重在快速變遠程資源為我所用，每次培訓結束后要求每位教師都要撰寫心得體會，按要求制作課件，互相交流，取長補短。通過校本培訓，現在全學區的所有老師都能夠較熟練地應用電腦備課、應用多媒體課件上課、制作多媒體課件，并且有許多教師達到了專業化水準。實踐證明，校本培訓是最具活力和效力的培訓形式，也是促進教師信息化水平提高的有效方法和最佳途徑。通過開展校本培訓，切實提高了教師的信息化水平和教育技術能力。

3．校本教研促發展。

為了實現現代信息技術與課程的整合，中心校把現代信息技術與新課程改革有機地結合起來，每學期都開展電教“五個一”活動：寫一篇優質電教論文，寫一篇相關教學設計，上一節現代教育技術整合課，制作一個優質課件，每周一篇教學反思。年輕教師利用遠程教育資源，通過電子備課系統網上備課，提高了備課效率和質量，促進了教法更新。真正讓多媒體教學把學生領進豐富多彩的“海底世界”，領進風景優美的“桂林山水”，讓靜止的畫面形象化，讓枯燥的知識生活化。

“一面大鍋朝天揚，五洲四海到咱鄉。數理化學樣樣有，連著知識大海洋。”師生們這樣描述通過現代信息技術資源學習外地優質課程的情形。現代信息技術通過聲光圖像，將優質的的教學資源帶入課堂，教師的視野更寬了，學生的學習興趣更濃了，教師的教法更優了。教師由被動運用遠程教育資源上課到現在爭著搶著運用遠程教育資源上課，遠程教育資源已經成為了師生不可缺少的精神食糧，孩子們告別了以前呆板的學習方式，在輕松、活潑的氛圍中學到了知識，理解了內容。先進的教育理念和優質教育資源通過遠程教育三種模式的推動，為實現教師素質的提高，教師教學方式和學生學習方式的轉變，發揮了巨大作用。

(三)、以活動促提高，確保遠程教育資源為教學服務

完美的計劃是要靠具體的實踐來完成的。為確保“現代信息技術與課程整合”工作不流于形式，我們還通過開展豐富多彩的活動，激發全體教師的熱情，促使他們很好地開發、利用各種現代教育技術資源。

剛剛起步時，我們根據多數教師起點較低的實際情況，采取了循序漸進、水到渠成的有效措施。首先把教師的漢字錄入情況納入到年末教師業務考核之中，引起全體教師的重視。接著又分年齡段舉辦了漢字錄入比賽，激起老教師參與的積極性。在此基礎上，為加快前進步伐，又舉辦了利用課件上課的公開課。公開課結束后，經過一個階段的籌備，又舉辦了全學區首屆課件展示大賽，還趁熱打鐵舉行了教師現場制作課件競賽。逐步把現代教育技術工作引向正軌，推向高潮。

課件制作，是教師實現課堂教學手段現代化的基本功。中心校把它列入教師常規考核項目之中，要求教師每個學期都要制作或改作一定數量的多媒體課件。在實施“名師工程”之后，中心校還把自制課件列為名教師的重要條件之一。

為了不斷取長補短、共同提高、增強競爭意識，在教師們自制課件有了一定的基礎之后，中心校每學期都要進行一次課件制作大賽。競賽的方法是：首先，各學校通過評比，選出優秀選手參加中心校的競賽；中心校確定統一課題，或給定必要的圖片，或要求教師上網查詢下載圖片，在規定的時間內完成所規定的課件；然后教師通過說課的形式展示自己的課件，最后進行評比打分。通過競賽評比，教師的自制課件越做越好，技術含量越來越高。

(四)、倡導教學應用，促進了教師素質的提高

“應用與創新”是《中小學教師教育技術能力標準》對教師掌握信息技術提出的根本目標。學習的目的在于應用，就教師而言，學習信息技術知識，提升信息化水平，其根本目的在于運用所學知識為教育教學服務。要用現代教育技術和教學設計的理論和實踐來指導課程整合，把現代教育技術融入到了各個學科的教學中去。提高教師將信息技術與學科課程教學整合的能力，使教師有效利用教育技術優化教學過程，改進教學方法，從而達到提高教學效益和教學質量的目的。

在教學實踐過程中，我們注重加強學習交流，積極參與各級教育部門組織的各類教科研學術研討活動和教學觀摩活動。進一步加強教改實踐，積極開展教學實驗，鼓勵教師應用多媒體組合教學手段上課，在探索信息技術與各學科教學的整合上下功夫；積極承擔有關多媒體輔助教學，優化課堂教學結構和模式的探索和研究。

同時，學校對教師利用多媒體上課有明確的要求和規定，學校要求45周歲以下青年教師人人都運用多媒體課件上好匯報課，并且在實踐中謀求“創新”與突破。每學期均組織多媒體環境下的教學觀摩活動，營造良好的學習、應用氛圍。倡導應用信息技術與教師自主學習發展有機融合，應用信息技術與提高教育教學效益相互促進。

目前，我校所有50歲以下的中青年教師都能夠掌握和熟練操作運用教育資源進行輔助教學；學校骨干教師能借助現有資源進行制作、整合適合自己教學需求的多媒體課件進行教學。

（五）、及時評價培訓效果，進一步提高教師應用現代信息技術水平的積極性。重視檢測，突出評價。重視對教師信息技術水平的階段性檢測，可以增強教師學習的強度，可以加快教師水平提高的進度，做到一個學期一次檢測。檢測時要遵循“檢測是手段，評價是杠桿、進步是目的”的激勵式評估原則，突出評價的靈活性和激勵性，以鼓勵和調動教師積極性為宗旨，讓教師好學、樂學。

整理建檔，構建策略。通過三年來的研究，對研究過程的所有資料進行歸類建檔，并對教師的信息技術水平的各個階段的檢測進行數據統計和分析，構建提高教師信息技術水平的策略：找出差異、分類建組——分類要求、分類指導——強化訓練、定期檢測——評價激勵、逐步提高。

三年來，我們通過研究取得了比較顯著的成效，實踐證明，我們的假設是正確的。提高農村小學教師的信息化水平，是促進農村教師整體素質提高，加快農村小學實施新課程改革步伐，并全面提高教學質量的一條有效途徑。

1、教師的信息化水平得到明顯提高。通過研究，我校教師學習和應用教育技術的意識、態度得到了進一步的明確。為了普及信息技術應用知識，學校組織了多輪全體教師參與的電教基本功培訓活動，培訓內容包括：電腦常識、網站瀏覽及信息處理常識、磁盤操作系統、圖文處理系統、cai課件制作系統和多媒體設備的使用與保養等。

老師們在平時的教學中，通過同伴互助、網絡學習等方式進行自主培訓，使得全校教師幾乎人人都能在課堂上，靈活操作電腦等硬件器材進行教學，幾乎人人都掌握了遠程資源的“全程搬用”、“部分應用”、“借鑒巧用”等應用方式。大部分教師能熟練地下載視頻資源、課件和教案，并融合在自己的教學環節中。

教師結合已有知識和教學經驗，面向實踐的教育技術知識和富有認知靈活性的教育技術技能已逐步建構。先后組織教師參加并通過了計算機初級應用能力考核、“英特爾未來教育”培訓、全國中小學教師教育技術水平考試。目前，學校50歲以下的教師100%掌握計算機操作技術，40歲以下教師都能掌握多媒體課件的制作技術，并能結合教學需要自己制作課件。

2、教學條件得到了進一步加強。學校校先后建立了多媒體教室、電子備課室、教師各個辦公室配齊了電腦，基本實現了“班班通”。20xx年10月15日，大興隆莊小學作為唯一一所農村小學，承辦了松山區“班班通”現場會，大興隆莊小學的班班通模式，得到了松山區教育局領導的高度肯定，稱贊我們的“班班通”建設模式，為農村小學的“班班通”建設提供了樣本。同時教師的辦公條件進入自動化，學生的學習環境開始向網絡化邁進，internet網進入學生教室，為學生搭建了更大的網絡學習平臺，大大的方便了學生的學習。全體教師正在積極探索網絡教學，加快了信息技術在教學中應用地步伐，為學生創設一個圖文聲像一體的形象生動的教學環境，教會學生獲取信息、分析信息和應用信息，進而提高學生的創新思維能力。

語文課上，老師們可以借助形象逼真的圖片或配以生動有趣的故事激發學生的學習興趣；數學課上，一些抽象的內容運用多媒體直觀教學，學生一下子就明白過來，既省時又方便；英語課上就更活躍了，“多媒體教學”的動態畫面、逼真的聲響效果、豐富的色彩對學生的不同感官產生有效刺激，還可以讓學生充當老師，激發了學生的學習興趣和學習欲望；美術課上，教師讓學生跟著網絡里的老師學畫畫，體育課上教師讓學生通過視頻學習新體操的規范動作，音樂課上教師讓學生跟著視頻資源學唱歌、跳舞學生不僅學到了專業課的基礎知識，而且在同步課堂上得到了美的熏陶。課堂也因此顯得更加生機勃勃，學生也得到了全面發展。

3、通過課題研究，加快了實施新課程改革的步伐。通過學習和培訓，教師在提高信息技術水平的同時，也對新課程的實施和改革有了較全面的了解，教師的觀念發生了改變。通過信息技術與各學科教學的整合，改變了傳統的以教師為中心的教學模式，構建了一種既發揮教師主導作用，又充分體現學生學習的主體性、真正成為課堂主人的新型教學模式，在此基礎上實現了教學內容、教學手段和教學方式的全面改革，有效地推進了新課程改革的步伐。

4、全面提高了教育教學質量。教師自身素質的提高，教學手段的更新，也使我校的教學質量得到了穩步持續的提高，學生的素質得到了全面和諧的發展。課堂教學的優化，調動了學生的學習興趣，使學生自覺、主動參與學習，形成了自主、合作、探究的學習方式，大大地提高了學習效率。我校從20xx年進行研究以來，不論在語文、數學、英語，還是在藝術、計算機教學方面均取得了顯著的教學效果，學科質量在學區內始終名列前茅。

5、促進了教師整體素質的提高。研究除了對教師的信息技術水平有很大的提高外，對教師個人素質的提升也起到了很大的促進作用。

近幾年來，我校制定了詳細的校本研討計劃，通過優質課展評這種典型引路的方式，使信息技術應用工作得到了全面推進，有力地推動了優質教學資源大面積進入了課堂。我們先后組織了語文、英語、數學等研討課展評活動，組織趙國芬、宋迎春等幾位老師，先后提供了20余節“應用優質教學資源”的研討課，通過觀課、議課活動，使老師們懂得了如何在課堂教學中合理使用有效資源，促進了課堂教學有效性的提高。

同時研究將教育科研和提高教師的信息化水平結合起來，鼓勵教師開展和參與現代教育技術方面的課題研究，積極撰寫有關論文，以課題研究促進自身信息化水平的提高。教師的研究能力和教科研水平也相應不同程度地得到了提高。信息技術與各學科教學的整合探究也取得到了可喜的成績。教師的教學論文和自制的多媒體課件，多次在各級教學觀摩和研討評比中獲獎。開展研究以來，大部分教師依托“教師研修網”建立了個人教育工作室，并積極參加各級信息技術與學科整合論文評選、課件評比等活動，累計獲獎達20多人次，組織教師參加優質課、基本功大賽，有6人獲獎。

1、農村小學校相對經費不足，還要進一步多渠道籌措經費，保證教育教學裝備的持續、優先投入，努力實現跨越式發展，創建良好的現代教育技術環境。

2、提高農村教師信息化水平重在關注體驗過程。在培訓過程中，要力求讓教師在參與中，體驗信息技術在教育教學中的應用，通過案例研討、經驗分享、個人練習、小組研討、全班交流、課后反思等活動體驗到的信息技術應用方式，能夠較為自然地遷移到教師自身的教學實踐中去。

要鼓勵同行間相互協作。信息化水平的提高并非一朝一夕之功，要加強教師間、學校間廣泛的交流與合作，開展多種活動，如教學課件的制作和觀摩，現代教育理論和經驗研討，網頁制作比賽，信息技術論文的評比和交流等，實現相互學習，相互促進，共同提高。

3、能力培養是提升農村小學教師信息化水平的關鍵所在。基于信息技術和課堂教學整合的現代教育技術培訓旨在通過教育技術基本理論的學習、信息技術技能的實際訓練、優秀教學案例的示范研討和信息技術與學科整合的實踐研究等形式提高教師的信息意識，增強教師應用現代教育技術的主動性和自覺性，提高教師運用信息技術與學科教學整合的能力，優化課堂教學，改進教學方法，激發學生的學習興趣，從而達到提高教學效益和教學質量的目的。由此可見，能力培養是提升農村小學教師信息化水平的關鍵所在。

4、提高農村教師的信息化水平要重視教師“信息意識”的培養。“信息意識”，它不是具體信息技術層面的內容，而是教師對信息技術的態度和認識，教師只有具備了對現代信息較強的敏感度，具備了主動獲取、分析、加工有關教育教學信息的能力，才有利于教師的信息化水平不斷提高，才能實現教師信息技術跨越式的發展。

要將教育科研和提高教師的信息化水平結合起來。鼓勵教師開展現代教育技術方面的課題研究，積極撰寫有關論文，以課題研究促進自己信息化水平的提高。

5、提高農村教師信息化水平實踐，還要在進一步完善教師現代教育技術培訓制度，在強化現代教育技術在教學中的應用的基礎上，建立健全學校的信息技術應用的激勵機制和管理機制，以信息化促進教師專業化，激勵教師在實踐中謀求創新與突破，在自我反思中促進信息技術能力不斷提高，從而更好地實現自己的專業成長。

通過對信息技術與教師素質提高這一課題的研究，我們深深地意識到：更新觀念是關鍵、硬件設施是基礎、提高教育質量是核心、教學應用是目的。在工作中我們努力實踐，使我校的教育教學發生了翻天覆地的變化。我們的信息技術應用雖然在農村地區有所突破和創新，但與城區飛速發展的信息化教育相比，我們還有很大的差距。今后我們還要繼續探索符合我校特點和時代要求的有效途徑，用我們的努力和付出、用我們的追求和信念去營造農村教育更加美好的明天！

學期工作總結小學教師篇五

學期來，我校認真回顧和總結近年來的工作，尤其是上學年的工作歷程，認真應對學校工作管理，教學常規工作管理，教育教學質量的提升，辦學條件的改善，教師結構及隊伍建設，校園的管理，學校的校風、班風、學風，學生的養成教育等諸多方面進行梳理、盤點及綜合分析與反思，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。更重要的是以區教育局的工作部署與要求，全面開展學校教育教學工作，尤其是積極應對“對縣督導”評估驗收工作，成立相應領導機構，部署實施方案，分階段落實、檢查、反饋、整改，并扎實做好學校各項工作，取得一定的成績。現就學期來作總結如下：

一、重視常規工作，提升教育教學質量。

組織教師學習廈門市教育局關于“小學教學常規管理工作意見”的精神，制度本學年“教學常規管理工作意見”及“教學常規管理制度”，抓好常規工作，是提升教學質量等級的關鍵，學期來，我校依據制定的教師常規檢查的實施方案及制度細則進行操作。首先以教導處、教研組長組成立應對常規檢查的機構。教導處健全常規檢查檔案，在抓好單元質量過關的同時，認真組織做好教師期初、期中、期末常規檢查工作，及時將每次常規檢查不足之處進行反饋，讓教師在教學常規工作上提高思想認識：自覺修改教案，提升教案層次；讓教師高度重視作業格式和批改與訂正工作，力求教師把好作業質量關，使全校教師常規工作進一步提升。其次加強教研力度，制定教研計劃，按計劃實施、落實，扎實有效地開展教研活動，制定每周周一、三、五為語文教研活動；每周周二、四為數學教研活動，以教研專題和實際教師開課的形式，組織教師隨堂聽課和討論。通過聽課、評課，讓每位教師有機會將自身的優勢得以發揮。在交流、研討、互動中，取長補短，不斷提高課堂教學品質。同時成立語文、數學、英語及其它學科的興趣小組，制定每周1、3、5下午第三節為開展興趣小組活動，由教研組長牽頭和組織，此項工作得到教師、家長的支持和認可，學期來，在參加區級各項競賽中：六年級學生陳子迪獲區級數學競賽二等獎，、陳明藝獲英語競賽二等獎。參加片區各項競賽獲獎有40人次。本校有黃亞娥、王永燦、李明浪、黃翠容、黃登法、黃瓊芳、杜雪妙等教師分別獲區級和片區指導學生獎。

二、抓好單元測試關，設置全校性質量監控統計表

抓好年段單元測試關工作，形同教師教學一課一得的道理。學期來在建立健全質量監控領導機構的基礎上，落實和實施是重要一環，依據本校質量監控職責的第一條：各教學科要高度重視年段單元測試過關工作，在每單元測試后，任課教師除質量分析外，須將本班本單元測試總分、均分，及格率、優秀率及時反饋教導處，由教導處依據各班各學科單元測試成績設置成全校性的質量監控統計表。此措施意在讓學校及時了解全校各教學班單元測試質量，教導處并給予建議和導向。同時讓教師通過質量監控統計表作為參照物，比較、分析、尋找不足，擬努力方向。其次，依據優生分數的界定（一、二年級98分，三、四年級96分，五、六年級95分）。教導處及時統計各班的優生人數，在每周一升期儀式對優生進行全校性的表揚和鼓勵。培養學生的競爭意識，促成良好的學風、班風的形成。學校設置期末“三科——語文、數學、英語”獎，為學生提供公平的競爭平臺，此舉得到社會、家長、師生的認同和肯定。

三、抓師資隊伍建設，提升師德品質。

教師是學校的主人，一切教育新理念是必須通過教師來落實和傳遞。教師隊伍建設是學校工作不可忽視的環節，學期來，學校領導除加強教師思想政治工作和職業道德教育之處，采取個別交流、談心，了解教師的思想動態，主觀意識和客觀原因。幫助和解決教師在工作生活中的困難，提高對自己選擇職業認識，從而不斷增強教書育人的責任意識，并自覺接受學生、家長、社會有關方面的監督和評議。不少教師誠懇地向我介紹學校之前的一些管理工作、教師間工作合作情況、教師與家長之間的關系、學生的學習習慣和積極性、讓校領導盡快了解和適應新的工作環境，并應對種種情況擬定學校工作計劃，帶領教師圍繞計劃展開教育教學工作，同時建立并落實教師——家長——學生三體互動，交流，讓家訪工作成為師德品質一種良好的體現。促進教師愛崗敬業，自覺遵守學校規章制度，認真執行上、下班簽到制度，學校將這一簽到制度作為教師評先、評優的重要依據。學期來，教師的`整體素質、工作干勁、工作熱情等方面提升新的層次。

四、全方位開展興趣小組活動和培優輔差工作

學期來，我校全體教師以高度的思想認識、積極應對和嚴格執行集美區教育局實施“實施素質教育評估”和“實施素質教育評估附加指標”工作。在成立本校“實施素質教育評估”的工作領導機構和實施方案的基礎上，進一不依據“方案”第二條義務與職責實施操作，將“實施素質教育評估及附加指標”工作進行細化，有計劃，分階段不折不扣完成。抓好1-6年級興趣小組活動和培優輔差工作。期初的第2周就召開6年級學生家長會。在交流、互動中，讓家長明確6年級學生在這年齡段的重要性，同時得到家長對學校開展“興趣小組”活動的理解與支持，并積極配合學校教師抓好“興趣小組”期間的安全教育工作，真正履行監護人的職責。時至近期末，我校導優輔差工作順利開展，且取得一定的成績。通過學期來的堅持努力的開展“興趣小組”導優輔導活動，改變以往的教學模式，提升課堂教學質量，以提高學生整體素質為核心，調動師生工作熱情和學習干勁。

五、重視德育工作，加強學生品德、安全教育。

德育工作是學校一切工作的重要一環，成立德育工作領導小組，任命杜雪妙為本校德育室主任，各班班主任為成員，制定德育工作計劃、實施方案。在完善領導機構的基礎上，進一步把德育工作放在學校教育工作的首要位置。利用每周一升旗儀式，在師生中進行廣泛宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強“的公民基本道德規范，教師們結合小學教科書《品德與生活》、《思想品德》，進一步發揮課堂教學在學生道德建設的主陣地與主渠道作用，實施“主課堂德育滲透”，培養學生良好情感、態度、價值觀的養成。加強學校教育的社會性和實踐性，努力提高學生的創新意識和實踐能力。開展“科技、科普進校園”活動，培養從小熱愛科學，學科學的思想意識。教育和激發學生熱愛家鄉、熱愛集體的思想感情，從小立志為祖國、為人民做貢獻的遠大理想。加強校園文化建設，營造良好的育人環境。學校將定期或不定期地開展德育教育，著重從行為習慣養成入手，開展既有針對性、實效性和主動性教育活動，學校領導積極組織全校師生開展“弘揚民族精神”，廣泛開展“八榮八恥”活動，讓師生講文明、樹新風、在社會做個好公民，愛崗敬業、誠實守信、明禮守紀、勤奮好學，在校做個好教師、好學生。充分發揮少先隊的組織功能，開展“勤儉節約、不買零食”、“獻出你一天的愛心，換來他人一生的幸福”、“萬人獻愛心”等健康向上的有益活動，教育和培養學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進學生健康成長。

六、高度重視安全教育，確保師生在校安全。

學期來，根據省、市、區創建“平安校園”文件精神與要求，積極認真應對創建“平安校園”5塊31條內容逐一自查、分析，創建活動于xxxx年3月全面展開，目標是“創建平安校園，優化育人環境”，并以此促進和提高“以人為本，安全第一”的思想意識，提升教育教學品質。建立健全創建“平安校園”工作領導小組，制定本校創建“平安校園”計劃與方案，并滲透校內各處室管理上、各學科教學上，形成合力，使學校人、財、物安全。加大安全教育力度，校領導做到天天講安全、會會講安全，要求各班班主任制定安全教育的有效措施，強化安全的思想意識，與學生家長簽定“交通安全協議書”，使眾家長認真履行監護人的職責，確保學生在校外安全。

學期來，我校全體教師同心協力，本著一切為了學生，為了學生的一切，努力打拼，取得讓人可圈可點的成績，但從主觀意識或客觀條件上來說，的確存在不少不足，我們相信這些“不足”將是日后工作的努力方向。

學期工作總結小學教師篇六

結

中牟縣直第二初中在縣教體局的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導思想，深入貫徹落實縣局有關城鄉教育均衡發展的總體發展目標，今年繼續對張莊中學開展了為期一年的教師交流活動，取得了較為顯著的成效。以實際行動有力地支持了鄉鎮中學教育的快速發展，圓滿完成了支教工作任務，現就一年來的交流工作總結如下。

一、提高認識，落實支教的組織工作

我校在20xx 年暑期接到繼續分派教師到張莊中學開展為期一年的支教

任務后，積極行動，認真落實支教籌備工作，切實加強領導，建立支教工作責任制，做到支教工作領導、教師、經費三落實;在選派教師人選工作中，堅決按照上級指示精神在選派人員時重點做到兩側重：即側重學校重點學科，側重骨干教師從事支教工作;20xx 至20xx 學年，我校選派一名帶隊領導和四名任課教師共五名教師到鄉中工作。他們學歷水平全部在本科及其以上學歷。帶隊領導到由學校支部書記擔任，四名教師在學科分配上分別是：數學教師3人，英語教師1人，他們全部是主干學科教師。四位教師中劉書朝、毛洪森、岳振峰三位同志長期在我校擔任班主任職務，占支教教師人數的75%比重，是學校教學工作的中堅力量。精心挑選出的年富力強、業務精湛的支教工作人員為學年的支教工作穩步、順利、卓有成效地開展提供了人員保障和技術保障。

二加強領導突出對支教工作的管理

一、二年級的班主任職務。兩位男教師支下鄉教后，他們家中所有的事物都要有兩位女教師承擔，并且兩位教師的學生都正在上幼兒園。兩位支教教師提出由于孩子上幼兒園需要人接送，希望學校能夠給予考慮，當了解到這一情況之后，劉校長組織召開領導班子會議討論這一問題，大家一致認為：不能讓支教教師背著思想包袱去支教，書潮、振峰老師的情況應當考慮，于是就要求主管領導落實將兩位女教師的班主任工作減去，盡力為支教教師創設一個安心工作的工作環境。

三開展活動，拓展支教活動的新途徑

學期工作總結小學教師篇七

我們一年級數學教研組是一個人才濟濟的團隊，也是一個積極向上的群體。每個成員既不鋒芒畢露又不甘于落后，都是全身心地投入本職工作。一年來的相互磨合，彼此的性格脾氣都已了然于心，大家親密無間，具有很強的團隊精神。每位成員都能本著“勤學、善思、細研、實干”的準則，積極開展教育教學及教研工作，同時善于在工作中反思不足，針對存在的問題積極改進工作。

1、繼續深入地學習《教學建議》，把新課程改革做得更好更扎實，并且不斷加強現代教育理論的學習，積極轉變教育教學觀念，把實施新課程改革轉化為我們的自覺行為，讓學生得到充分全面的發展。

2、教研組全體人員能積極參加學校的教育教學活動，積極參加隔周一次的教研組活動，不斷改進完善教育方法，增強服務意識，做到以德治教。每月都有教師承擔主題式教研的公開課，并及時磨課、聽課、評課。月月作好“博雅課堂”研討活動網絡跟帖和“憑海臨風”論壇跟帖。

1、組織教師認真學習了《新課程標準修訂稿》，進一步領會新課標的精神，以基礎教育改革的新理念為指導，每學期初教研組活動都認真學習“五精”教學常規，進一步轉變教師的教學觀念。

2、常規工作中，我們堅持互相學習、共同進步、共同提高的原則，加強對自身專業的訓練，使教學工作得以深入開展。加大對中青年教師的培訓力度，鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現代信息技術、教育科研和心理健康等方面知識。

3、本學期教研組堅持教學“六認真”，并配合教務處加強對各項工作的檢查，主要包括：教學常規、摘抄筆記、聽課記錄的檢查，作業布置、批改反饋的檢查等，效果較好。教研組每位教師都做到了嚴格執行教學進度，按時進班上課，安排好課堂各環節，積極調動學生的學習興趣，發揮學生的主體作用，采用靈活多樣的教學方法，給學生創設寬松、愉悅的學習氛圍，使學生的成績有了普遍的提高。

回顧一年來，我們踏踏實實地走過，滿載著豐收的喜悅。

1。公開課。____年10月，范建萍老師執教《分數的初步認識》參加浪花杯決賽，得到聽課老師的好評;11月何國木老師執教的《認識時間》受到聽課老師的大力稱贊;12月金慧萍老師執教《認識時間》老師們都受益匪淺。

2。聽課。每位老師的聽課數量均已達到學校要求。

3。論文。范建萍老師一篇論文獲區三等獎。

4。課題。范建萍老師正組織一個區級課題，目前尚在研究中，全組老師都積極參與該課題的研究和資料的采集，相信會有很好的結果。

5。特色活動。本學期我們一年級開展了兩校區“創意123數字畫”現場比賽，共有400多名學生自主報名參加了這個活動，最后經過角逐有近200名孩子獲獎。本次活動避免了與班級考核掛鉤，也不設定名額，使孩子們都有展示自己的機會，也得到了家長們的一致好評。

當然，我們也不是每件事都做得很完善，展望未來，任重而道遠，我們已經準備好了行囊。求真務實，傾心打造學研結合型教研組;開拓創新，竭力促進教師專業化成長。能意識到這一點相信在今后的教育教學研究工作中，我們將會更嚴格要求自己，爭取有更出色的表現。

學期工作總結小學教師篇八

韓愈曾說：”師者，傳道授業解惑也！”傳道，即教會學生如何做真人，教師工作就應把德育工作置之首位。除要加強個人言行等素質修養，為學生做好表率，更要選擇一定的符合兒童年齡特點的教育教學方法。

二、教學方面

從一年級時手把手地教到二年級半扶半放地學，讓學生樹立信心，培養興趣，自主學習的過程。開學初，在班上樹立學習標兵，開展了”好幫差共同進步”的活動，成立學習小組，互相督促，互相幫助。在顧及普遍的同時，對優生拔高尺度，對學困生放低標準，使人人都達標，積極進取起到抓兩頭，促中間的作用。對同學們的作業嚴格要求，盡量面批，把好人數關，質量關和改錯關，及時查缺補漏。

首先在學習方面激發學生的學習興趣，表揚他們的閃光點，調動他們的積極因素，幫助那些性格內向的孩子與小伙伴們建立和諧關系，從而樹立信心，力求上進。為增強學生的競爭意識，充分調動學習積極性，班上還多次舉行了作業展評，知識小竟賽，難題技巧比賽等活動，在活動中同學們興趣濃厚，也促使他們虛心向別人學習，增強上進心，激發求知欲，班上呈現出濃厚的學習風氣。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動是最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛集體的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。通過參加學校的各項比賽，極大地展示學生各方面的才能，發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

四、安全和衛生

常常利用班隊會課進行安全教育，教育學生遵守交通規則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，注意食品安全，不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結，不打鬧。

總之，在班級工作中雖然取得了一定的成績，但是也有許多需要改進的地方，在今后的工作中要總結經驗教訓，學習先進做法，使班級工作再上新臺階。

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學期工作總結小學教師篇九

本學期，我校少先隊工作在團縣委、教育局、學校德育處的正確引領和各中隊輔導員的配合下，認真開展各項活動，充分發揮少先隊組織的作用和教育功能，現將工作總結：

本學期，少先隊部仍堅持以德育為先，把德育全面貫穿于少先隊的活動過程中，充分發揮陣地作用，弘揚德育的主旋律。每周一正常舉行升旗儀式，進行國旗下的講話。圍繞新教育課題《每月一事》，規范學生的日常行為習慣。結合每月的教育重點，安排中隊主題隊會，整個過程通過道理的剖析，故事的講解，方法的演示等多渠道、多層面、多方位地強化了對廣大隊員的教育。

習慣決定性格，性格決定命運，品質成就未來。開學初，德育處制定班主任考核制度、班級文化建設工作方案，大隊部制訂了班級管理制度，各班也根據本班特色和實際制定了班級管理制度、班徽等。大隊部發動各中隊輔導員利用晨班隊會組織隊員認真學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。少先隊大隊部安排了紅領巾值日執勤，紅領巾監督崗的同學每日進行檢查，并作好記錄，而且每周進行考核評比，評出獲得流動紅旗的班級。同時加強紅領巾值日執勤力度，使得違紀違規的學生極少，把養成教育落到實處。

（一）班隊教育活動

各中隊能否開展好班隊活動，是讓隊員在隊旗下快樂成長的保證。本學期隊部要求各中隊在制訂好班隊計劃的基礎上做到有效落實，每周隊部對各班的班隊活動的開展情況進行檢查，確保活動開展達到常規化。結合班級文化建設，隊部要求各中隊在施行《少先隊輔導員工作綱要》的基礎上，做到活動有主題，有內容，有評價。

（二）主題教育活動

1、開展建隊節xx周年慶祝教育活動。讓新隊員了解少先隊組織，讓同學們了解少先隊的有關知識及禮儀，知道11月13日是少先隊建隊日并慶祝建隊xx周年教育活動。同時還發展92名品學兼優的新少先隊員。

2、組織六年級女生到多媒體教室認真聽計生站的同志給她們講授青春期生理衛生教育課，讓學生了解一些青春期知識，知道了青春期生理變化特征，懂得了如何注意青春期衛生，如何保護自己不受傷害。

3、利用大課間活動時間，由校長、安全員、大隊輔導員主持，全校師生配合開展“安全緊急疏散演練”活動大獲成功，從而使師生了解在遇到緊急情況時如何進行疏散，如何才能快速離開教學樓到達操場空曠地。且在12月11日組織三名優秀隊員參加了龍泉鎮中心校舉辦的“安全綜合知識搶答賽”，這樣的活動增強了學生的安全意識，提高了安全防范能力。

4、利用國旗下講話時間，對全校師生進行甲型h1n1流感知識的宣傳，要求各班每天進行晨檢并及時上報班上情況，認真防范甲型h1n1流感并對學生的個人衛生提出要求，促使學生養成良好的衛生習慣。

5、開展了法制手抄報評比活動，設立法制教育專欄等，讓學生了解了的法律知識。

6、組織三至六年級的隊員參加課外科技活動，還建立了紅領巾氣象站，并對小氣象員進行了培訓。讓隊員從小學科學，愛科學，用科學，培養了隊員的實踐能力和創新能力。

7、組織優秀少先隊員參加送新兵活動并為新兵獻花。同時也是對學生進行參軍光榮的教育。

8、以節假日為契機，開展各種系列主題教育活動。利用教師節、中秋節、國慶節、元旦節等節日，各中隊有計劃有選擇地組織開展形式多樣的系列主題教育活動，全面提升學生的綜合素質。

1、組建了新的一屆大隊委員會。各中隊也組建了的一屆中隊委員會，并上交了各中隊組織建設的有關資料。大隊部同時重視對小干部的培養，讓幾名小干部到大隊部進行培訓、實習。

2、加強了校園文化建設及中隊文化建設。四至六年級出的校刊內容豐富多彩，同時采用了廣告色與粉筆書寫、電腦打印相結合，辦出高質量的校刊，校刊與我校新設的幾處宣傳欄交相輝映，使我校的校園文化建設更具特色。各中隊在教室布置上，設計出本班特色，貼出本班的班徽和班級管理制度，力求“讓每一面墻壁說話”，逐步形成富有特色的班級文化。

3、加強少先隊陣地建設，進一步發揮少先隊陣地的作用，利用紅領巾廣播臺的活動，讓少先隊員在活動中獲得鍛煉本領的機會，給他們一個展示才華的舞臺。

4、加強鼓號隊訓練，展示少先隊員的朝氣勃勃、樂觀、積極向上的精神風貌。推進少先隊組織的基礎建設，提高少先隊禮儀活動的整體水平。

5、加強與各中隊輔導員的聯系，多聽取廣大中隊輔導員意見，引導輔導員多開展貼近實際、貼近生活、貼近少先隊員的豐富多彩的活動，鼓勵輔導員撰寫論文，加強少先隊工作研究和理論研究。

總之，本學年所做的這些工作，豐富了師生的課余生活，增加了學生的知識面。隊員們健康快樂的成長，使每個老師都收獲著幸福。當然我校的少先隊工作還有些方面做得不夠完好，今后我也要不斷地學習，努力提高自身的業務水平，及時總結經驗，不斷探索創新。希望通過今后的學習和努力，學校的少先隊工作將走向一個更高的臺階。

作為高一年級班主任，多少有些苦，有些累，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。一、我所做的主要工作高一級是孩子習慣養成的重要時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。

緊張而忙碌的一學期教學工作即將結束，當我空閑下來細細回顧一學期的教學工作的得與失時，我深深的感到一份耕耘一份收獲，當然還有很多的遺憾。為促進今后的教學更加完善，進行一點小小總結。

本學期，我從各方面嚴格要求自己，積極向同事請教，結合學生的實際情況，扎扎實實、有計劃，有組織，有步驟地開展教學工作。為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能揚長避短，使教學工作更上一層樓。

炎熱的夏日又來臨了，預示本學期又將結束了。回首這半年來與七（2）班學生相處的情景，真的感覺到我們在一起成長。教育是愛的交流，我和學生在這半年來相處更加融洽；我們班學生在學習習慣與能力上有了長足的進步，比起上學期來穩中有升。

尊敬的教育局領導、中心學校領導、全體同事大家上午好！我xx年畢業于湖北省xx師范學校普師專業，同年9月分配到xx鎮一小任教。xx年9月調到孔壟鎮張河中學任教。去年因組織關愛再次回到一小分管教學工作。

20xx年12月隨教研室領導到xx辦事處中心小學、x小學，x中心小學、x小學進行了檢查，依據視導方案對學校教學常規進行細致的查閱、調研。下面就具體視導情況做一總結。一、課堂教學聽了四節數學課發現老師們對課程理念的理解把握比較準確。

楊淑雅初中語文教材中，雖涉及不同文體的文章，但都應對學生進行審美教育。其中，小說體裁的文章就是很好的體現，可以成為語文美育實施的重要陣地。小說中蘊含許多審美因素，如情節美、人物美、語言美等。審美教育又被稱為情感教育。

學期工作總結小學教師篇十

——小學學期工作

總結

時光匆匆，歲月如歌，半年來，在縣教育局的領導和大力支持下，在全體師生共同努力下，我校認真貫徹落實上級會議及文件精神，以黨建引領為核心，踐行主題活動系列化；以安全教育為根本，構建平安校園風景線；以學生發展為主線，落實素質教育常態化；以提高

教學

一、黨建引領，高舉信仰旗幟（校辦）

校黨支部以十九大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動及“不忘初心，牢記使命”主題教育開展為主線，圍繞學校中心工作，切實加強黨組織建設，不斷提高學校組織的凝聚力、戰斗力和創造力，發揮黨員教師的模范引領作用，爭先創優，筑起了一方堅強的后盾。

二、隊伍筑建，提升教學實力（研訓處）

優秀的師德，為教師這份職業抹上一份神圣的光澤。黨的“十九大”對師德提出了更高更新的要求，為爭做“有理想信念，有道德情懷，有扎實學識，有仁愛之心”的人民教師，學校開展了多種形式的師德師風建設活動，夯實了一塊職業的基石。

為打造優秀師資，基于我校自身問題，以“符合坦小校情、突出學校特色、實現多維融合”為原則，以青年教師專業發展為突破口，以全面提高教師隊伍整體素質為目標，進行“指向名師·明師培養的讀研寫”系列校本培訓，鑄就了一把出鞘的利劍。

三、

學校堅持以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，以體驗教育為基本途徑，圍繞“抓落實、促規范、創特色”改進作風，創新觀念，狠抓養成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，全面開展豐富多彩的少先隊活動，開辟了一片多彩的陣地。

四、教學為本，深化精準提質（教導處）

要以發展的目光看學生，以創新的目光看教育，以高效高質抓教育。教學上以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校教育教學質量為目的，加大常規教學管理力度，向課堂教學要效益，全面提高教學質量，打造了一條成長的生命線。

五、體藝齊放，營造活力氛圍（體藝組）

堅持把“以學生發展為主”作為指導思想，繼續推進體育、藝術教育課程和教學的改革，讓每位孩子都掌握“二體一藝”技能，提高綜合素養。以提高學生的學習興趣，促使其產生自主學習內驅力為方向，開展豐富多彩的群體性活動，營造了一道亮麗的風景。

六、安全保障，構建平安校園（德育處）

學校始終把安全工作列為學校的頭等大事，按照教育局文件精神落實各項防衛措施，與學校德育工作緊密結合，積極開展各類安全教育活動，強化師生安全防范意識和責任意識，努力創造一個良好、安全的受教育環境，形成了一座堅實的屏障。

七、后勤護航，提供有力支援（工會、總務處、財務處）

后勤工作負責的是與師生工作和生活息息相關的事情，財務后勤人員必須本著服務全局、服務育人的宗旨，更新觀念，勤奮工作，規范工作程序，細化資產管理，做到合理合規，為學校教育教學的順利開展提供了一份優質的保單。

八、特色求索，打造騰飛翅膀（德育處）

乗承“自然天成”的辦學理念，整合“珠鄉”教育資源，立格“未來”，同心“研學”。繼續開展好研學研究，扎實開展研學之旅，讓學生在課堂上學到的知識能得到應用，既鞏固、落實課堂知識，又提高聯系實際生活解決問題的能力，豐富體驗，使學校成為了學生一個騰飛的起點。

回望過去，歷史已經寫就，我們深受鼓舞；展望未來，任重而道遠，我們激情滿懷。前行的路上，有領導關懷，有家長信任，有學生陪伴，我們享受著教育的幸福。相信我校在今后的工作中會求真務實，不懈進取，贏得更加滿意的成績！

小學學期工作總結

小學數學教師學期工作總結

小學音樂學期工作總結

小學第二學期工作總結

小學數學教師學期工作總結通用

學期工作總結小學教師篇十一

在縣教育局的直接領導和當地政府的大力支持下，一學期來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，同心共謀，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將工作情況總結如下：

我校區域城鄉結合部，師資隊伍變動頻繁，教師減多增少。針對這種現象，我校立足自身，及時采取措施，通過調整領導班子成員的工作分工，使學校各項工作得以正常開展。通過派送支教老師，緩解個別村小教師的不足，使各校教育教學均衡發展。學校行政的統一安排部署下，一學期來，領導班子團結一致，分工明確，大家既有分工又有合作，將學校工作開展得有聲有色。行政領導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，做到心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，并熱心幫助、指導年輕教師工作。在領導的直接指導下，全校教師業務能力及教學熱情有所提高，校風、教風、學風等方面受到了上級和周邊群眾的肯定和好評。

學校堅持以依法治校、樹德育人、學生成才、教師成功作為學校的辦學宗旨，加強教師隊伍建設和學生教育工作，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。

切實加強師德師風建設。以xx縣中小學師德師風活動為契機，廣泛開展師德大討論、撰寫師德活動剖析材料、舉行師德師風論文比賽、舉辦師德標兵演說等一系列師德活動，弘揚正能量，對不違反學校紀律的個別教師給予嚴肅的師德處分，規范了教師的工作行為，全面提高教師形象,師德師風取得了很好的成績。

開展形式多樣的德育活動。

1、認真執行升國旗制度，加強對師生的思想道德教育。堅持每學期第一次和每周一升國旗儀式，新學期的第一次升國旗由校長、平時每周一的升國旗由值周領導和少先隊隊干分別作國旗下的講話，加強對師生的愛國主義和革命傳統教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強國旗意識，從而達到促進教師師德建設，提高學生思想品德。

2、加強法制教育，今年6月26日、11月27日法制副校長莫到學校給師生上法制教育課，增強師生的法制意識。

3、組織大課間、“一班一主題”等豐富多彩的評比活動。

4、組織少先隊員校內外“學雷鋒”做好事活動。

5、堅持家校聯系，堅持組織召開家長委員會和家長會，由校長或副校長結合我們當地的實際情況、真實案例精心設計教案，給家長們進行家庭教育方面的講座，讓家長聽有所獲，懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法，得到家長的好評，也使我們學校家長會質量逐步提高，家長會參加率較高，收到好的效果。

6、啟動校園文化建設，精心打造班級文化，讓每一面墻都會說話，創造良好的育人環境。

7、開辟校園廣播，每天報道校園內的校園內的好人好事、校園動態、國內相關的新聞時事，在教育學生，激勵先進，鞭策后進等方面發揮了較好的作用。

我校全體師生參加xx縣中小學大課間評比活動，榮獲二等獎。

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規，提高教學質量，培養學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定了一學期中的教研組活動，并把活動落到實處。

1、加強師資培訓，提高教師教育教學能力。雖然我校的經費相對緊缺，但都盡可能的派老師到縣市區級參加上級組織的培訓活動。

2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作。

(1)嚴格按《新課程設置方案》，開齊、上足、教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。

(2)做好學籍管理工作。

(3)進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學期，學校對每位老師的教案、作業批改、反思和聽課節數等常規工作量都作出了安排并進行不定時的抽查。每次檢查后，針對在檢查教案、作業批改等工作中存在的問題，在教師會上公布，表揚優秀，指出不足，面對面提出整改意見，有效規范和強化了我校的教學常規管理工作。

(4)以“學生”為中心點，規范學習行為，著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為、養成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規，抓行為。

3、學校繼續積極開展新課堂建設研究，提高課堂教學水平。教務處、輔導員及骨干教師經常集中專題研究我校的“小洋思”先學后教，當場測試,課堂教學模式所遇到的問題，商討解決辦法。

4、開展“一課二上三議”教研活動，促進新課堂健康發展，并取得一定的效果。新課堂教學骨干梁慧主任多次應邀到縣城或兄弟學校給老師們上示范課或經驗介紹。

5、狠抓畢業班工作。組織召開畢業班科任教師和教導主任會議，會上，校長親自作了畢業班統測質量分析，給畢業班科任老師鼓起，樹立信心，制訂奮斗目標。

6、繼續執行畢業班月考和模擬考試制度，及時了解畢業班學生掌握知識情況，培養良好誠信考試習慣。

7、開辟課堂中的寫字天地。為了培養學生正確的書寫習慣，學校規定每天下午第一節課前10分鐘為學生書寫練習，當節科任老師要指導學生正確的坐姿和執筆方法，讓學生在輕音樂中愉快的書寫，提高了學生的寫字質量。

我校教育教學質量得到穩步提升，創造了佳績，有了零的突破，榮獲柳城縣教育教學質量三等獎。

(一)建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全各種安全制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監控臺帳，對校園內外安全狀況做到心中有數，對隱患的排查與整改及時到位。

(二)明確分工，夯實責任。

明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄詳實，檢查到位。簽定安全管理責任書，發放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。

(三)抓好安全常規工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全會議，進行安全培訓。要求各班上安全課，上安全主題班隊會，出安全主題板報。學校還組織全校學生聽了安全知識講座，利用紅領巾廣播站做宣傳等，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創建平安校園、無邪校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作

堅持安全排查制度，每學期開學初與放假前，學校安全領導小組對各小學例行全面的安全大檢查，對排查出來的安全隱患予以及時整改，消除安全隱患，確保學校財產和廣大師生的安全。

我校一年來無安全事故的發生，榮獲柳城縣“平安校園”榮譽稱號。

1、強化管理，夯實責任。

后勤為了做好安全宣傳工作，學校召開了后勤工作安全例會，總結安排工作，對學生進行安全教育和衛生知識的宣傳。開學初，學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書，明確職責，夯實責任。

2、抓好常規，加強食堂的管理，確保師生飲食安全和身體健康。飲食安全是大事，我們堅持對學校食堂的日常管理，定期或不定期地檢查,對食堂食品的采購、消毒、衛生進行嚴格檢查，發現衛生不達標要責令其認真整改，為了保證學生飲食安全，后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄，確保學生食品安全，學校行政和主管領導經常深入廚房，檢查餐具消毒、操作間衛生、采購索證是否規范、是否有缺斤少兩現象等。

3、認真抓好學校項目建設。經過多方努力，中心校學生食堂建設已經完工，正在組織竣工驗收;中心校新建廁所已經投入使用;中心校學生宿舍樓正在加快建設之中;中心校教學綜合樓已經立項，正在辦理各種手續;中寨小學教學樓正在建設之中。

回顧一學期的工作，我校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作，加強教研組建設和教學常規管理，促進了教師隊伍建設。但是，問題還是有的。第一，學生校外學習氛圍差，學生無心向學，家長對子女管理不到位。第二，教師隊伍中，個別教師思想素質較低，無心教學，與學校形成對立而行。第三，教師變動較大，只有減少沒有增加，村完小教師緊缺，難以平衡，難以解決。難以整體提高我學區的教學質量。第四，學校校園建設有待完善，但資金嚴重不足。

總之，一學期以來，大部分教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發展不斷奉獻，學校工作開展順利。相信，我校在今后的工作中會不懈進取，贏得更加滿意的成績。

學期工作總結小學教師篇十二

一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說，本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的`工作，我校全體師生在上級的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育和法制教育，認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現將一年來的工作總結如下：

1、我校在本學期中，切實加強學校的師資隊伍建設，全面提高教師形象，在學校工作會議上，對教師進行師德教育，培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強教師的理論及業務水平，通過多媒體課件展示，讓教師耳目一新。學習了相關教育理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味，受益匪淺。

3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃，列出書目，讀一本書，寫讀后感，提高教師的專業發展水平。

4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況，制定教師業務培訓計劃和教研計劃，大膽探討教科研，組織集體備課及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。

1、我校大隊部對各班實行量化管理，期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等情況，每周對各班進行一次量化，并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感，班風校風更加嚴謹。

2、大隊部還組織手抄報評比活動。充實了學生的課余文化生活，提高了學生的素質和能力。

3、教學是學校的中心工作，為抓好學校的教學工作，提高教學質量，我校采取了以下措施：

(1)組織教師學習新的教學方式，改變舊的教育觀念，提高學生的學習興趣。

(2)積極抓好后進生轉化工作，以“不放棄每一個學生”為原則，利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師，面隊壓力積極進取，利用休息時間上課，加強對學優生和學困生的教育。

(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間，經常互相探討教學中的問題，提高了教師的教學水平和業務能力。

(4)制定切實可行的教師獎懲制度，激發教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度，激勵做好教學常規工作。

1、全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，學校與教師簽定了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識。

3、學校每天安排教師值日、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視，發現學生做危險游戲，及時進行制止并對其進行批評教育。

4、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作，積極配合防疫站做好接種工作。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。

總之，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，在新的學年里，我們要吸取經驗、查找不足，克服困難，提高教學質量，全面提高師生素質，為我校美好的明天努力奮斗!

學期工作總結小學教師篇十三

這學期,我們繼續豐富、凝練“智慧管理”的內涵,堅持“最好的管理就是服務,最好的服務就是參與其中,管理者不變的身份是服務者”,倡導敬畏教育,憑著良心干事;尊重規律,帶著責任工作。不跟風,不搞突擊應付,不做“面子工程”,一步一個腳印地做好自己該做的事。

管理過程中,追求精細、關注細節,小到物俱擺放、值日安排、后勤維修等,具體細致、責任到人,保證事事有人做,人人有事做。在日常管理中,我們堅持把“教師第一”、“學生第一”落到實處,摒棄一切投機取巧的行為,始終用公平、公正來保證正常的校園秩序。

1.學校班子成員、黨員干部深入開展群眾路線教育實踐活動。學校始終把開展群眾路線作為推動學校發展的重大機遇,努力將“四風”整改措施“落細、落實”,學校結合縣教育局的部署要求,從動員部署、到學習教育,從聽取意見到邊學邊改,從擺查問題到落實整改,從建章立制到長效推進,我們都做到縝密安排、務求實效。

2.開展“踐行師德規范,做合格教師”主題教育活動。學期初,學校召開了師德專項會議,要求大家廉潔從教、模范遵守教師職業道德、模范履行教師神圣職責、做有扎實知識的好老師,拒絕有償家教,做仁愛的好老師,努力創建“風清、氣正、嚴謹、規范”的教育新行風。全校教師在承諾書上鄭重簽下了自己的名字,爭做新時期教師楷模。

3.學校不遺余力地每周組織“感動校園?魅力人物”推薦,本學期,有36位教師被評為“魅力人物”,用平凡的小事詮釋了實小教師“有理想信念、有道德情操、有扎實學士、有仁愛之心”。在2014年12月份,學校還積極展開“銀杏獎”評選工作,從年級推薦、領導初審、教師測評、投票,到最后的元旦頒獎,公平、公正、公開,鞭策著所有人憧憬明年能登上“銀杏獎”的領獎臺。在平時的周前會上,我們還通過“魅力講壇”,讓多位教師走到前臺,講訴成長中的教育故事、感動場景、心靈感悟。

4.學校立足校本培訓,分層推進,根據教師的不同年齡和教學經歷,設置不同的專業發展途徑和目標。大力實施“名師工程”“青藍工程”“棟梁工程”,采取“引路子、搭臺子、壓擔子”的辦法,積極開展各項教研活動,如:青年教師基本功競賽、骨干教師赴鎮區送教、以名教師為首的教研共同體研究等,有效促進了各類教師的專業發展。

本學期,學校緊緊圍繞“規范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,積極落實“深化有效教學,提高教學質量”這一工作重點,不斷提高教育科研在課堂教學中的“實戰能力”,大力營造“教學即研究”的科研氛圍,鼓勵教師發現問題、分析問題、解決問題,在工作實踐中不斷反思,求真務實,與時俱進,推動我校教學、科研工作向更高的層次的發展。

1.閱讀提高,讓每位教師成為有思想的行者。

我們組織教師認真學習教育教學理論,提倡集中學習與自學相結合,堅持每周集中學習一小時。我們還從教育教學雜志或網絡上選取部分文章,注重時效性,關注教學教研熱點問題,每月推薦2-3篇,刊載在《教研通訊》上印發到老師手中,作為教師業務學習的內容和讀書筆記的必查內容。本學期,我們向老師們推薦了《激活教師自主發展的原動力》等20篇優秀文章。我們極力倡導教師走進圖書室、閱覽室靜下心來自主學習。學校征訂《人民教育》、《江蘇教育》、等刊物二十多種,每位教師自主訂閱一份教育教學報刊,讓教師通過自學,結合自己教育教學實踐,邊學習、邊實踐、邊總結,把教育科研知識的普及、應用貫穿于整個教育教學過程的始終。

2.規范課堂,讓每位教師成為胸有成竹的教者。

我們根據教師的的實際情況出臺了《海濱縣實驗小學教師個人備課和集體備課要求》。

學期工作總結小學教師篇十四

時間如流水，一學期的教學工作已經結束，本學期我擔任一（1）班的.數學教學工作，在此期間，可以說是緊張忙碌而收獲頗多。為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出如下總結：

認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學反饋，認真搜集每節課的知識要點。

增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上講得盡量少，讓學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。對一年級的學生，要求在現實生活中能與同伴交流，發現并能提出問題發展學生的應用意識，感受到同一問題可以用不同的方法解決，形成初步的創新意識和實踐能力，數學知識的抽象性很強，而小學生卻是以形象思維為主，為此，我在教學時盡量利用生活中俄感情材料進行直觀教學，使學生便于理解和掌握，如：在教學“原來有多少的問題”有好多的學生理解不了原來是什么意思，我就拿學生加餐的牛奶做例子。我隨便拿了九盒奶，分給4個同學，手里還剩下5盒，問他們我原來拿了幾盒？再讓學生把我的做法用語言描述出來，學生很快就列出了算式4+5=9、由此啟發我們設計了親子互動作業，讓家長與我們攜手讓孩子理解并學會應用。

在教學中如有疑慮，我能虛心請教老教師及其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

對于一年級的學生，布置作業不能過多，但是要“精”。可根據當天上課內容和學生接受情況有針對性地布置作業，批改作業時努力做到面批面改。讓學生的練習也要有針對性，有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

除了在課堂上進行輔導外，在課后為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

在課堂上，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業。有個別同學學習習慣還未養成，就會在課堂上聽講注意力不集中，例如：杜志航、李鴻杰、韓羽航、王千宇；有的小動作太多，例如：何貴龍、楊國富等；有的寫作業太慢，例如：何穎莎等。為了解決這一系列問題，我從提高同學的學習積極性入手，根據學生的學習成績等一些因素分成小組開展了一些學習活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。為他們定下學習目標，時時督促他們，對于個別后進生幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多讀多練，多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們。經過一個學期，絕大部分的同學都養成了勤學苦練、認真聽講的習慣，形成了良好的學風。

七、不足之處及今后的改進措施

應調動學生更大的積極性，在教學中進一步的做到精講多練，在教學方法上形式在多樣一些，在教學水平上繼續提高，今后我將針對工作的不足有的放矢的去改進，不斷提高。