計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

公文工作計劃格式及篇一

承接著上學期的工作，我們將總結過去學習部工作的經驗，取其精華，去其糟粕，預將取得的工作經驗帶入到新的學期里，以全新的面貌迎接每一個挑戰，打造新一輪的跨越。

針對實際情況，學習部為本學期的計劃做出了以下規劃：

一、 部門工作規劃

1 堅持每周一召開1次部門例會制度。有活動時則管理好

本部門人員調動，分配工作，使本部門人盡其才。沒有活動時則多一點部門成員間的溝通交流，總之盡可能的團結一心，努力把我們部門搞好。

2 配合好主席團工作，協調幫助學生會各部門工作，為提

升學生會影響力而努力。

3 積極配合院學生會、院團委完成各項活動。

二 、部門活動安排

4四月份的外語節，我們將舉辦各種多姿多彩的活動。包括

“英語演講大賽”（與英語協會合辦）；

“外文歌曲比賽”；

外文經典電影欣賞等等

注：外語節期間，我們將通過在學校掛橫幅，貼海報，發傳單等進行宣傳；各個比賽決賽時，我們將邀請外教擔任評委，并給表現優異者頒發證書和獎品。

外語系學生會 學習部20xx-2-18

公文工作計劃格式及篇二

目錄：

一市場環境分析及楊波的判斷

1 哈市的經濟運營走勢

2 快消行業的整體市場情況分析及走勢判斷

二通過以上分析結果，系統的分析下將來（下一年度）的行業及市場趨勢

三直營部門自身經營狀況進行盤整（為下一步具體工作計劃的提出打下基礎）

1 直營部門的自身經營狀況

2 直營部門存在的問題

四 具體的新的年度的工作計劃

1swot分析

2設定明確的目標

3擬定經營策略

4制定行動計劃

五 費用預算：

一 市場環境分析及楊波的判斷

1 哈市的經濟運營走勢

1 法律法規出臺的影響

2 政府監管力度對快銷行業的正負面影響

2 快消行業的整體市場情況分析及走勢判斷

1 快銷品行業走勢

2 經銷商（品牌運營商）的行業走勢

3 渠道對我司的認知程度

4 中斷消費者對我司產品的認知程度及接受程度

5 行業內競爭對手的發展狀況

6 公司內長短期的重要行為活動對本企業的影響分析

二 通過以上分析結果，系統的分析下將來（下一年度）的行業

及市場趨勢

三 對我司（或部門）自身經營狀況進行盤整（為下一步具體工

作計劃的提出打下基礎）

1 我司（或部門）的自身經營狀況

2 我司（或部門）存在的問題

此項內容非常重要，決定了企業（部門）是否能夠對自我有一個清醒的認識

方式、方法：

可以從內、外部兩個方面去總結和評定，比如外部資源和外協機 構的配合輔助情況，內部各部門間的協同性，對所定目標的一致認可性等。

我司（或部門）的自身經營狀況中必須體現的指標為：

銷售額

市場占有率

季度或月的完成情況

區域指標的完成情況

新品運作情況、主力產品和淘汰品的年度推進情況

通路的變化和精耕細作情況

空白區域的開發情況

客戶和消費者的滿意度情況

公司整體品牌（或產品品牌）的知名度、美譽度、滿意度的情況

第一提及率情況

媒體傳播率

公關及促銷活動推廣率

員工配置率及穩定率

費用預算使用率

四 具體的新的年度的工作計劃

目的：1 此部分得到確定，整個年度工作便有了指針和方向

2 整個部門在今后的工作中，更多的是圍繞這一環節進行修正、豐富和

1swot分析

目的：明確部門的優勢、劣勢和機會點及威脅性，揚長避短，發揮部門的最大

潛能，以便制定出更有針對性的市場銷售策略

2設定明確的目標

要求：a 以理性可考評的數字目標為主導

b 將哈市的宏觀經濟走勢與行業走勢結合起來

c參照近兩年來的公司運營狀況及下一年度的公司整體資源和資金支持

d 目標的設定不能過高也不能過低，過高達不成沒有意義，過低就失去

了目標設定的本意。目標設定如同觸摸天花板，必須跳起來才能夠摸 的到

內容：

年度銷售指標

產品貢獻指標

市場占有指標

網店開發指標

大客戶銷售與零售指標

人員流失率指標

3 擬定經營策略

針對產品的行業銷售與終端銷售之間，該有什么樣的新策略去應對和調

年度是否應該設定系列的大型的公共活動，這樣的公關活動如何與品牌

匹配及整體品牌的集中推出配合等（舉例a）

4 制定行動計劃

簡單講就是時間表的推演，即以季度或月設定要做什么工作

內容： 做什么工作

在哪里做工作

都需要哪些部門和哪些人員做該工作

整體如何配合5 費用預算：

注意： 把握好一個尺度，高了不可能獲批，低了在將來開展工作受限制

公文工作計劃格式及篇三

20xx年是我們xx地產公司業務開展至關重大得開局之年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場得新人來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力并重得開始得一年，個人 工作計劃。因此，為了,我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介得工作。為此，在廠房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下，我逐步認識本部門得基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面得不足，為了,盡快得成長為一名職業經紀人，我訂立了,以下年度工作計劃：

作為一位新員工，本人通過對此業務得接觸，使我對公司得業務有了,更好地了,解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

2、在第二季度得時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小得高峰期，在對業務有了,一定了,解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司得員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入得員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節，市場會給后半年帶來一個良好得開端，。并且，隨著我公司鋪設數量得增加，一些規模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,，為年底得廠房市場大戰做好充分得準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底得工作是一年當中得頂峰時期，加之我們一年得廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，并根據市場變化及時調節我部得工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

做房地產市場中介是需要根據市場不停得變化局面，不斷調整經營思路得工作，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進得步伐和業務方面得生命力。我會適時得根據需要調整我得學習方向來補充新得能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力。

以上，是我對

xx年年

xx年年

公文工作計劃格式及篇四

200*年上半年，我行辦公室在市分行黨委的正確領導和省分行辦公室的具體指導下，認真履行辦公室職能作用，較好地完成了行領導交辦的各項任務，有力地促進了各項工作的開展。

一、加強信息服務，促進工作開展

（二）加強信息調研，促進信息交流。一是制定調研計劃和明確調研任務。辦公室根據不同時期的工作重點，按季擬出調研題目和信息采集要點，印發到各處（室）和各行部供參考，并抓好督促落實。二是聚焦熱點問題，搞好信息反饋。今年我們緊緊抓住農發行在糧改關鍵時期，如何加強庫存監管,如何弱化老糧銷售風險，如何做好今年的夏糧收購資金供應工作等熱點問題，進行重點調研。采集反饋的平鄉支行加強庫存監管，多措并舉及時收回752萬元高風險資金的做法，被《糧油市場報》、《河北農發行》、《河北經濟日報》和《河北分行簡報》轉發；反饋的我行清收老糧掛賬貸款本息工作的做法，被《河北分行簡報》（第10期）轉發。同時，還依托自辦刊物《邢臺農發行之窗》，發掘基層熱點動態，加強信息傳播，推廣先進經驗，有力地推動了各項工作的開展。

二、認真履行職能，當好參謀助手

（二）認真辦會，從嚴辦文。一是辦會。上半年辦公室共承辦和協辦系統性會議9次，電視電話會議3次，行務會23次，共35次。起草了領導講話、經驗材料等大量會議材料。全力做到會前周密安排，會上全面服務，會后組織反饋，不讓任何一次會議因為我們工作的不到位而出現問題。二是辦文。今年以來，辦公室共起草、轉發文件66份，每一份文件都依據精簡高效的原則來確定其發文的必要性。同時，為了保證文件的質量，辦公室層層把關，逐一對文件的行文、體例、格式進行審核，維護了公文的嚴肅性和規范性，為基層行起到了表率作用。

（三）推動制度建設。為促進全轄干部職工認真履行崗位職責，規范操作行為，進一步提高工作質量、效率和水平，實現各項工作的規范化管理,按照市分行黨委的安排部署，在深入進行調研、廣泛征求意見、反復進行修改的基礎上，起草了《中國農業發展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》，明確了各崗位人員在工作中應履行的崗位職責和應承擔的工作任務.對凡因履行職責不到位，不能按質按量完成本崗工作的或因工作玩忽職守等，造成責任事故或經濟損失的，都要視情節輕重予以罰款、降級降職、免職撤職（限期調離）、開除等經濟處罰或行政處分。該辦法的實施加大了對全員的責任約束力度，切實增強了全員認真履行職責、嚴格執行制度、規范操作行為的自覺性和主動性。

三、周密安排部署,抓好規范化建設

（一）以“學習、教育、整頓”活動為契機，提高全員規范化管理的責任意識和業務水平。在5-6月份全轄開展的“學習、教育、整頓”活動中，把學習規范化建設標準、強化責任意識、規范操作行為作為此次活動的主要內容。一是及時轉發并組織全員學習省分行印發的《2005年規范化建設意見》，進一步提高了大家對加強規范化建設極端重要性的認識。二是將總行的規范化管理標準以及省分行的指導意見和有關規定，編匯成冊，印發到各行（部），方便大家經常學習、及時對照、規范操作。同時，為增強學習效果，還采取分專業印發學習思考題、開辦“集中學習教育整頓專欄”、召開座談會、學習筆記展覽、建立學習檔案等靈活多樣的學習方式，強化了學習效果。

（二）以加大檢查幫扶力度為手段，努力實現規范化建設達標目標。一是增加檢查指導次數。要求各行（部）行長每月至少對本行財務會計、計劃信貸、綜合管理三個方面的規范化管理情況抽查一次，及時對新發生的業務進行檢查，發現和解決存在的問題，把隱患消除在平時。并于每月5日前將《規范化建設工作檢查表》報市分行辦公室，以便及時掌握各行的規范化建設進展情況、差距及下一步整改重點。同時，要求各處室只要到基層行，都要把規范化管理工作作為必查內容，在每月初的業務分析會上，都要匯報本處室所包線上的規范化建設情況、存在的問題及下一步擬采取的措施，加強了對管理比較薄弱的單位、存在問題較多的環節的監督檢查。二是增強檢查指導效果。統一設置《規范化建設工作檢查、督辦卡》，要求各處室每次到基層行檢查指導工作時，都必須填寫《規范化管理工作檢查、督辦卡》，提出發現的問題、糾改意見和糾改時限，由檢查人和被檢查單位主管行長雙方簽字，明確檢查和糾改責任。對檢查人在檢查時未認真履行檢查職責，致使檢查流于形式的；或被檢查單位未認真落實糾改責任，應糾改未糾改的，要追究有關人員的責任。三是層層明確責任。全轄每人每月拿出300元上劃市分行，與本崗位的規范化建設工作直接掛鉤。對經省分行考核驗收(未達標行)或抽查(已達標行)不達標的單位，要根據不達標項目和原因，除扣除全部掛鉤工資外，還要按照《中國農業發展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》，進行嚴肅處理。四是對未達標行重點幫促。5月份，組織各處室負責人對任縣等6個未達標單位進行了重點幫扶，對照標準，逐項逐條檢查指導，對發現的問題現場提出糾改意見，下達《規范化建設檢查、督辦卡》。同時，還堅持輸血造血并重的原則，先后組織骨干力量到差距較大的廣宗、柏鄉支行進行專項幫扶，逐項逐條對照標準，當場進行操作演示，當場進行講解說明，促使該行人員在改正現有問題的同時，依照示范實地演練，進一步熟悉操作步驟及要求。

公文工作計劃格式及篇五

根據市“創文辦”和市教育局有關“創文”工作的文件精神和要求，現結合我校“創文工作的通知”和學校的實際情況，制定我校“創文”工作在宣傳教育方面的工作方案。

（一）宣傳發動階段——以造聲勢為中心工作（3—4月份）

（二）行動整改階段——以促改觀為中心工作（5—6月份）

（三）迎接評估階段——以保質量為中心工作（7—8月份）

（四）鞏固成效階段——以求鞏固、評優秀為中心工作（9—12月份）

（包括了學校整體環境、班集體風氣、學生個人精神面貌三個角度）（如認為上述劃分可行，以下內容需另做修改）

（一）宣傳發動階段——造聲勢（3—4月份）

在4月份內，邀請“創文”宣講團講師到校作專題報告會。

公文工作計劃格式及篇六

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。

公文工作計劃格式及篇七

請示是下級機關向上級機關請求指示、批準的.公文。(上行文)

二. 請示的分類(適用情況)

(一)求示性指示(政策性指示)——尋求指示

1.新問題、新情況，無章可循;

2.對上級的政策、方針、規定、指示有疑問或把握不準;

3.與其他機關單位就某個問題有分歧，需要上級裁決。

總之，在不知如何是好的情況下使用。

(二)求批性指示(事務性請示)——請求批準

1. 請求批準有關規定、方案、規劃等;

2. 請求審批有些項目，指標等;

3. 請求、批轉有關辦法，措施。

總之，已有計劃安排，但需要經過上級的批準才可實行。

三. 請示的特點

1.期復性(雙向性)

發出請示意味著將得到一份批復，與批復對應。

2.單一性

一事一文，多事多問

3.時效性

應在問題發生或處理前行文，不合先斬后奏。

4.可行性

請示中提出的準予批準的要求，應是切實可行的。

5.針對性(適用范圍)

四. 請示的寫法

(一)標題

1.發文機關+事由+文種

例1《××市××區人民政府關于××路上禁止重

型卡車和大型貨車行駛的請示》

2，事由+文中

例2《關于建立中國工程院有關問題的請示》

(二)主送機關

只能有一個

(三)正文

1.請示原因

2.請示事項

3.結語

(四)落款

1. 請示原因(開頭)

即：“為什么提出請示?”

要充分、具體、恰當，以便上級充分了解情況，做出決策。

一般是請示的詳寫部分。

2.注意事項(主體)

必須明確、具體

“先將有關事項報告如下(篇幅較長)：、”“因此”、“為此，(篇”幅較長)。

自然過渡，一般另起一段。

請示的寫法

3.結語

妥否(當否)，請批示(指示)。

以上意見妥否(當否)，請批示(指示)。

以上請示請以審批(批準)。

以上意見是否可行，請以批復。

“請從速批復”、“請盡快撥款，以解燃眉之急”。

五. 寫作要求

1. 一文一事

2. 一個主送機關

3. 不能越級請示

4. 事前請示

5. 請示事項具體：

請示中除了必須要寫明請示的事項外，還要寫出本單位擬就的處理意見。

公文工作計劃格式及篇八

堅持以“服務領導、服務基層、服務群眾”為宗旨，圍繞市政府中心工作，緊扣經濟社會發展和人民群眾關心的`熱點、難點問題，傳“政”之策，盡“研”之責，把“市”之脈，達“民”之意，全力開創政研工作新局面。

一、樹立一種精神。

牢固樹立“善謀實干、忠誠奉獻、團結爭先”的政研精神，以堅定的工作信念、飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，深入開展具有全局性、前瞻性、實效性的調查研究，做到傳上策、聽民意、建真言，為市政府領導決策提供科學依據。

二、做好兩項工作。

認真研習各級政策動態，結合我市實際，第一時間編發最新政策信息，確保每月編發《政策要情》2期以上。深入基層一線調研，詳實掌握群眾關心的熱、難點問題，精心撰寫調研報告，確保每季度編發《內部送閱件》1—2期。

三、增強三種意識。

增強主動意識，及時把握宏觀政策導向，主動出謀劃策。增強實效意識，把準興平發展脈搏，做到“參”在點子上、“謀”在關鍵處、“成”于實踐中。增強協作意識，以協作調研、成果評比等為載體，廣借外腦為決策服務。

四、提高四個能力。

提高思維能力，以學習更新觀念、活躍思維、突破定勢，促進創新。提高導向能力，高標準、嚴要求精煉政策，勇當政研先鋒。提高調研能力，堅持理論聯系實際，做到“調” “研”結合。提高綜合能力，力促政研成果增量提質。

五、完成五大課題。

扎實開展調研活動，聯系綜合、信息科高質量完成我市縣域經濟、新型工業、現代農業、城鎮化和現代服務業等五大領域調研報告，形成點面結合、互動共進的調研工作新格局。

公文工作計劃格式及篇九

努力做好”擁軍優屬“的各項工作，促進我辦事處”擁軍優屬“工作的新發展。

二、方法步驟

擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍的優良傳統，是社會主義建設事業的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執行各項優撫政策，本著”一切為軍人服務“的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

三、具體措施

1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區青少年、團員以及進城就業農民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。

3、在”春節“、”八一“節期間對轄區內的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。

4、完成區”雙擁"辦公室安排的各項工作。

公文工作計劃格式及篇十

為確保按時按質完成市委、市政府提出的爭創全國文明城市工作任務，進一步加強廣大青少年思想道德建設，提高師生思想素質，共創文明、有序、和諧的校園和社會環境，根據臺山市市鎮府及臺山市教育局下發的“創文”工作實施方案的文件精神，結合我校實際，特制定我校“創文”工作方案。

1、成立“創文”工作領導小組，組成人員如下：

組長：蘇東照

副組長：何解雅

成員：容躍禮、容兆驅、蔡沃幫、李德輝、許勁松、陳健平

2、主要工作職責：

（2）對必須完善的軟件項目逐一落實、整治、完善，逐人過關，并選準有效的活動載體；

我校的創建工作以“創建全國文明城市，構建和諧校園”為主題，以加強學生思想道德建設，培養學生良好行為習慣，建設和諧校園為重點，針對學生的身心發展特點，堅持貼近實際，貼近生活，貼近未成年人的原則，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養高尚的思想品質和良好的道德情操。堅持不懈加強師德教育，并通過各種途徑號召全校師生關注創建工作，積極投身創建活動，從自我做起，從身邊做起，爭當文明市民。

主要工作思路：

1、利用升旗儀式、全校大會、班會課時間深入組織學習市教育局和北陡中學“創文”工作方案等文件，理解其精神，統一全校師生的思想，提高對城市文明創建的認識。

2、從增強愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神，利用升旗儀式、早會和班會課時間深入進行中華民族和革命優良傳統教育，樹立師生的民族自尊心、自信心和自豪感。

3、以師德建設為龍頭，學習《中小學教師職業道德規范》，通過學生評議、家長座談、問卷調查等途徑查找問題，反思、完善、提高師德修養，從而建立新型的文明和諧師生關系。

將“我最喜歡的老師”的評選和宣傳活動繼續深入開展下去，充分發揮學校教師隊伍人格魅力的表率作用和輻射作用。

4、繼續加強黨員先進性教育，通過系列主題活動的.開展，增強黨員的黨性修養；進一步完善黨員模范帶頭幫扶和黨員義務參與值勤崗的建設，著力營造有利于學生健康成長的思想文化環境。

5、繼續深化《公民道德建設實施綱要》的落實，以培養學生形成良好的行為習慣為基點，在學校大力推行“踐行規范，從自我做起，從現在做起”這一德育活動，從規范行為習慣做起，培養良好的思想道德品質和文明行為。

（1）抓好“五心”教育（忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己）。制定符合學校實際的教育工作安排，組織專題的常規教育、法制安全教育、文明禮儀教育、誠信責任心教育和職業道德、尊師愛校教育，培養學生良好的思想道德品質和行為。

（2）堅持“教書育人，育人為本，德育為先”，深入開展“養成道德好習慣”、“遵守社會公德沒有旁觀者”體驗活動，開展“文明始于細節”專題教育活動，狠抓衛生保潔、環境管理，由學校“四項評比”值日生做好衛生監督，每天在校門口、操場、教學樓輪流值勤，檢查糾正校內不文明、不衛生等不良習慣。

（3）號召學生積極參加社會實踐活動，與社區緊密配合，共創和諧社會。宣傳文明行為，不斷健全學校、家庭、社會各負其責又密切配合的長效機制。

6、加強校園文化建設，通過體育比賽、朗誦比賽、歌詠比賽等活動，豐富廣大師生的精神世界和文化生活。

7、充分利用學校廣播站、校宣傳欄等宣傳陣地，加大校園文化宣傳力度，及時報道學校的先進典型和經驗，著力進行文明創建、安全教育的宣傳報道，使學校的宣傳思想工作再上一個臺階。

3月份：

1、制定文明創建工作規劃和實施方案；

2、“學雷鋒，送溫暖”主題活動月；

3、利用周前教師會、學生大會、家長會、升旗儀式等做好“創文”的宣傳發動工作；

4、月份：

2、加強宣傳，營造氛圍。校內懸掛

5月份：

6月份：

1、開展“關愛和保護環境”教育，通過校園文化宣傳板報等形式，培養學生保護環境的良好行為習慣。

3、開展以“珍愛生命，遠離_”為主題的教育活動。

7、8月份：