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企業活動策劃書篇一

加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

**大酒店會議廳，**大酒店宴會廳;

3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);

4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00;

1、歌曲類;

2、舞蹈類;

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

五、資源需要及項目預算

內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

六、活動負責人及主要參與者

策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

年會策劃方案一

時間：2天

第一天活動內容安排：

第一天選擇周邊城市旅游景點，上午坐車—參觀景點—景點午餐，下午坐車—另一個景點開展拓展游戲，晚上最好回到該景點城市住宿，并且舉辦一場香檳紅酒晚宴，犒勞公司各階層領導和同時一年的辛苦，同時可以準備些游戲+歌舞表演類節目。但是最好時間在21：00前結束，好讓大家回酒店休息，準備第二天的重頭戲。

第二天活動內容安排：

早上行政部安排人裝扮會場，其余人可以自由活動，或組織到附近公園游玩。給大家一個輕松舒心的心態，也好促進同事和領導之間的感情。

午餐就大家吃個便餐，相信大家已經等不急下午的年會節目安排和領導講話。年會上最好配紅酒，顯得比較高雅時尚。

一、年會主題：

xxx公司20xx—20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午13點30分至21點00分

會議時間：13:30——16:30

晚宴時間：17:00——21:00

年會地點

***酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(100人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:20全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

13:30—15:00大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。..............

15:00—15:15大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:15—15:30大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

15:45—16:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

16:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

晚宴安排

明天更加美好。(背景音樂)

17:00—18:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(建議以紅酒作為晚宴用酒)

18:00—20：30娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音

樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限

定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽

獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

現場拍照

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企業廣告營銷活動策劃

企業年會策劃活動方案

企業慶祝中秋節活動策劃方案

企業萬圣節活動策劃方案

企業文化活動策劃方案內容

活動策劃集合

大學活動策劃

小學活動策劃

比賽活動策劃

跨年活動策劃

企業活動策劃書篇二

為深入領悟證券企業文化之精髓，弘揚xx人先進的模范精神，調動和激發xx員工愛行如家、勵新圖強的積極性，為了把營業部的每一位員工都緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調一致，為實現目標而努力奮斗，特開展本次“我與xx共成長”企業文化演講比賽活動。通過比賽活動，展示xx人的拼搏面貌，宣揚xx人“勵新圖強、敦行致遠”的核心價值觀及進取精神，營造良好的企業文化氛圍！

“我與xx共成長”——學習、推廣、踐行我司企業文化核心理念，開創一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。

緊緊圍繞證券企業文化核心理念，深入挖掘xx文化之精髓。

本次演講比賽分三個階段：

第一階段：（x月x日）宣傳發動階段。主要由各團隊長在各自團隊內部組織進行，動員組員參與，確定演講人選名單。

第二階段：（x月x日—x月x日）演講準備階段。各團隊長x月x日下午六點前確認參賽人員名單（每團隊至少2人參賽，團隊長也可參賽），各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進行相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報xx處。

第三階段：（x月x日下午）比賽階段。

20xx年x月x日下午15：30—16：30，營業部會議室。

（1）本次活動由營業部各團隊長下達并組織各自組員參與，營業部全體員工均可自由報名參與（每個團隊至少2人參賽，團隊長也可參賽），活動場地設在營業部會議室。

（2）各團隊長需高度重視，充分認識開展“我與xx共成長”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程，切實組織好各自隊員參賽，確保活動順利開展。

（3）演講內容要圍繞證券企業文化核心理念及釋義展開，突出我行企業文化核心理念在營業部的具體體現。

（4）演講要真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。

（5）參賽選手預先抽簽決定比賽順序。

（一）本次演講比賽邀請（待定）擔任評委，采用x人評分制，依據演講內容、儀表形象、語言藝術、現場感染力、時間控制等方面量化評分。

（二）評分采取100分制，，評委當場評分，取平均分（取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：

1、演講內容（35分）

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

2、演講技巧（40分）

（1）語言表達（20分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。

（2）神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

（3）儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

3、演講效果（15分）

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

4、時間控制要求（10分）

不脫稿扣5分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為5—8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

5、給每位評委發一份參賽選手演講題目、評分表。

本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。

一等獎（1名）：價值100元的手機移動電源一個

二等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個。

三等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個。

x月x日上午9：00，各團隊參賽選手在營業部會議室進行抽簽活動，無法出席的由其團隊長代為抽簽，決定比賽出場順序，并交待比賽規則和注意事項。

企業活動策劃書篇三

傳統節日——清明節系列活動的主題是“緬懷先賢、拓展文明、親近自然”。

二、活動宗旨

緊緊圍繞清明節傳統習俗特征，突出緬懷先祖、緬懷先賢、緬懷先烈，通過弘揚民俗文化，拓展節日文明，把傳統節日文化與現代文明生活方式相結合，引導廣大人民群眾牢記中華民族歷史，珍惜美好幸福生活，共建文明和諧社會。

三、活動內容

本次活動將于3月中旬啟動，一直延續到4月__日，共有8項活動，具體安排是：

1、組織開展傳統節日——清明節網上大討論，討論的題目是：怎樣過好清明節。時間：3月__日至4月__日。

承辦單位：市信息中心

職責分工：主要負責在市政府網站開辟專欄、專題，組織引導廣大人民群眾積極參與網上健康向上傳統節日的內容大討論，在討論結束后作出討論綜述。

2、組織開展傳統節日——清明節群眾性掃墓祭英烈活動。時間：4月_日上午9時至11時。地點：市烈士陵園。

組織單位：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委。駐市單位。

承辦單位：市民政局、市烈士陵園。

職責分工：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委主要負責組織所轄范圍內的單位職工、著裝整潔、佩帶祭花，以單位為方隊，統一集中按時到市烈士陵園參加掃墓祭英烈活動。市民政局、市烈士陵園主要負責接待群眾、介紹英烈事跡、整治環境衛生、搞好安全保衛等相關事宜。駐市單位由市文明辦負責組織安排。

3、組織開展傳統節日——清明節群眾性體育活動。時間：4月_日。地點：市體育局。

組織單位：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委和駐市單位。

承辦單位：市體育局

活動項目：拔河、跳繩、踢鍵子

4、組織開展傳統節日——清明節短信征集大賽。時間：3月__日至4月__日。

承辦單位：市移動公司

職責分工：主要負責開通傳統節日——清明節短信征集大賽平臺，短信征集主要突出緬懷先祖、緬懷先賢、緬懷先烈，弘揚民俗文化，拓展節日文明，展示現代生活等內容，征集活動結束后要即時歸類整理，進行評比總結。

5、組織開展傳統節日——清明節群眾性踏青植樹與文體活動。時間：3月__日至4月__日。

組織單位：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委、駐市各單位。

職責分工：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委要組織所轄各單位積極開展文藝演出、體育賽事、踏青植樹等活動，把形式多樣的文體活動同植樹活動結合起來，豐富清明節日的內涵。

6、組織開展傳統節日——清明節“綠色的緬懷”經典文章誦讀活動。時間：3月__日下午。地點：市健健幼兒園、市鳳鳴幼兒園。

承辦單位：市健幼兒園、市鳳鳴幼兒園

職責分工：主要負責抓好活動的策劃、組織、誦讀等工作，誦讀內容主要參考“三字經、千字文、幼學叢林”等經典文章，要求師生統一著裝，誦讀兒童會講普通話，口齒清晰、語言流暢、舉止大方，有豐富的表演感情。

7、組織開展傳統節日——清明節詩文、祭文征集大賽活動。時間：3月中旬至4月__日。

組織單位：各縣、市、區、市直工委、國資委黨委、開發區黨工委以及駐市單位

承辦單位：市文明辦

職責分工：市直工委、國資委黨委、開發區黨工委負責組織所轄單位征集詩文、祭文，每個單位(主要是文明單位)至少征集詩文、祭文各一篇，詩文、祭文主要突出緬懷先祖、緬懷先賢、緬懷先烈等方面內容，字數不限，符合寫作格式，意思完整即可。

企業活動策劃書篇四

清明節是二十四個節氣中最具人文歷史的節日，人們在清明懷念逝者，祭祀祖先，緬懷烈士。為了紀念這個中華民族的傳統節日，引導大學生弘揚愛國主義精神，加強愛國主義教育，管理系學生會特舉辦此次清明節掃墓活動，希望借掃墓之際回顧歷史，重溫歷史，了解革命烈士的英雄事跡，以此增進愛國主義情感。

二、活動主題

悼念寄哀思，共勉先輩志

三、活動目的通過這次掃墓活動使我們更加熱愛祖國，培養民族自信心、自尊心和民族自豪感，激發我們獻身社會主義祖國建設的使命感，使我們自覺的投身到改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業中去，做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

四、活動時間

20xx年4月4日

五、活動地點

鳳凰山烈士陵園

六、活動主辦方

xxxx企業

七、活動前期準備

宣傳部：進行打板等宣傳工作

女生部、權益部：向先烈敬獻鮮花。

自律部：準備系旗并負責維持人員次序。

學習部、體育部：負責準備掃墓工具，掃帚、抹布（用于擦拭墓碑）。

實踐部：購買活動并制作活動所需用品，聯系前往烈士陵園車輛。

八、活動過程

（一）主持人致辭宣布掃墓儀式開始

（二）領隊老師致悼詞

（三）全體同學宣誓

（四）向革命烈士三鞠躬致哀，并默哀三分鐘

（五）向烈士獻花，行三鞠躬

（六）清掃墓園、碑塔

（七）宣布結束，全體人員集合返校

九、注意事項

1、活動前期要派學生對活動路線，活動地點及活動應注意問

題進行調查、核實、確定。組織學生購買或制作參加掃墓所用到的花束。

2、烈士墓是革命英雄長眠的地方，所以學生到烈士舉行祭掃活動，要穿著整潔，得體。

3、墓地是英靈的安居之所，故不可跨過墳墓及供品，活動中態度要莊嚴肅穆，不能嘻笑怒罵，污言穢語，亂跑亂碰。

4、在墓地范圍要內維恭維謹，控制自己的情緒和態度。要懷著崇敬的心情參加活動，認真觀看了解烈士事跡。在參觀了解先烈的英雄事跡是保持安靜，有秩序，體現當代大學生的良好素質。

5、注意衛生不能在陵園內亂吃零食，亂丟垃圾；不能在墓地內亂跑，行走要按順序，不破壞青草綠地。

企業活動策劃書篇五

各企業也都希望自己的品牌能夠在這競爭越演越烈的社會中占有一席之地；而大學生作為眾多消費群體中的一個小分支，也希望自己和企業攜手，從而得到一些鍛煉或是了解一些我們大學生在書本上學不到的知識。這樣在給大學生了解企業的同時鍛煉自身能力，汲取社會經驗，與企業接軌為以后大學生更好的步入社會更好的就業奠定基礎。而企業無形的在大學生中提高了品牌知名度、開拓了市場，學生與企業交流，共同探討我們明天的發展無論是從企業的角度還是從大學生的角度都是有一定的積極作用的。為了更好的適應當今社會的發展，云南農業大學與各企業攜手，通過交流會的活動形式，共同探討未來的發展，共同創造美好的明天。

xx年4月7日9點30分——11點30分

云南農業大學綜合樓3-17室

你好，我好，大家好。

益你，益我，益大家。

（一） 讓企業為學生提供兼職，實習崗位，使學生更好地與市場接軌

（二） 讓學生活動與企業運營相結合，使學生活動與市場發展有機地結合

珍茗金龍山泉水有限公司 昆明盛林戶外運動有限公司

中國移動公司 昆明急速商貿有限公司

學生代表：

學生自我管理委員會常委會以及各部代表，各院學生會代表，隨即聽眾

(一) 主題交流會會議準備

1、前期宣傳

設計論壇，制作活動海報及活動橫幅，宣傳活動名稱及內容

(1) 活動橫幅數量：三條

懸掛地點：天橋，新老校區食堂門口。

(2) 活動海報數量：5張

張貼地點：學校各大宣傳欄自管會展板及人流量大之處

(3) 學校各大論壇及官網宣傳

2、前期交流準備

(2) 現場準備宣傳資料500份，現場報名講解并發放活動宣傳單

3、日程安排

3月31~4月1日：宣傳物資制作和準備，場地申請

4月1日—5日：邀請相關企業負責人及各學生代表，確定出席名單

4月6日：現場交流會出席學生報名，經過選拔確定人數；將會議所需的所有物品集中到辦公室，包括桌簽、水果、水、茶、紙杯等。

4月7日7點到9點：各出席者準備活動相關資料，活動負責人安排布置會場

4月7日：9點30分，會議準時開始

（二）主題交流會具體流程：

會前：

1、會議主持趙志新9:00點準時到場

2、由羅東梅負責9:00再次檢查會場，例：所需設備、衛生以及桌椅是否整齊等。

3、由徐磊負責9;00分發會議所需要的水以及水果等

4、由督察部劉朝陽9:20負責嘉賓以及自管會成員簽到

5、由外聯部負責迎賓并安排各企業，各學生代表按已定位置就坐；

議程：

6、學生自我管理委員會副主席步露致歡迎辭；（3分鐘）

7、學生自我管理委員會副主席李旭簡介自管會；（5分鐘）

（1）自管會的屬性； (2)自管會的權力和職能；

(3)自管會的特色活動 (4)自管會的發展前景。

8、學生自我管理委員會外聯部部長楊星怡介紹學生狀況；（5分鐘）

10、企業代表做講話（40分鐘）

11、自由講話（15分鐘）

13、總結講話（2分鐘）

（1）感謝各企業對我會工作的支持；

(2)感謝各企業對我校學生發展的支持；

(3)祝愿各企業生意興隆；

1、在4月2日之前負責申請到場地（辦公室）

1、4月4日下午全面開始宣傳（宣傳策劃部）

2、4月6日，主題交流會現場出席人員報名及確定（督察部 外聯部）

3、4月7日9點前，會場布置（桌簽、水果、茶水）（生活部辦公室）

4、聯系與會企業負責人，邀請學生代表（外聯部）

5、負責此次活動的采訪報道，文本定稿（通訊社）

6、會議主持（外聯部）

注：后勤總負責：（*******）

宣傳總負責：（*******）

校外總負責：（*******）

2、活動前宣傳到位

3、主題交流會出席學生代表選拔堅持公平、公開、公正

4、活動期間，與企業交流時應緊扣主題，發言內容積極向上

5、活動期間，各學生注意自己的言行舉止，注重禮儀 、不卑不亢、踴躍發言

0.1

500

50

5

100

3

300

20

6

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1000

1

1000

500

云南農業大學

學生自我管理委員會

xx年3月27日

企業活動策劃書篇六

一、活動簡介：

為了豐富同學們的校園生活，宣傳企業優秀文化，同時也讓同學更深入了解食品企業的優秀文化，生產管理，運營方式等，加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業的活動。此外，我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野，了解社會經濟的發展動態及大專生就業壓力的嚴峻性，有利于讓同學更好的適應當代社會的發展，更好的了解和適應食品企業的用人需要。

二、活動主題：

深入了解企業優秀文化，提高學生實踐能力

三、活動目的：

四、主辦單位：

生物技術系

五、策劃承辦單位：

實踐部

六、活動對象：

生物系大一新生

七、活動時間：

10月20日；上午9點

八、活動地點：

光陽蛋業股份有限公司

九、準備工作：

（1）通知網絡部準備相機。

（2）準備系旗。

（3）收集參觀人員名單（保持在40人左右）

十、宣傳方式：

以海報宣傳為主，我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。

十一、注意事項：

（1）參觀人員需服從統一安排。

（2）參觀人員注意衛生，不得亂丟垃圾。

（3）參觀過程中跟從組織人員，不得隨意走動。

（4）參觀人員保持安靜，不得大聲喧嘩，注意用語文明。

十二、活動流程：

（1）全體參加人員在上午8點40分準時在校門口集合（要求佩戴校徽），由自律部負責點名，步行至光陽蛋業。

（2）聽工作人員講光陽蛋業的企業文化，企業的生產管理，市場的開拓，參觀的注意事項等。

（3）在工作人員的帶領下參觀各車間的生產流水線，實地考察各生產的工藝流程，與一線工人進行交流，實地了解工人的生產工作及生活狀況。

（4）在工作人員的指導下參與流水線工作，體驗生產工作。

（5）在會議室集中，向各部門負責人自由提問，相互交流。

（6）由網絡部進行拍照。

（7）在企業門口集合，由自律部負責點名，返校。

企業活動策劃書篇七

在現代國際經濟日益發展的今天，企業之間的競爭日益激烈，企業間的.競爭力不僅僅在于其技術等硬件的競爭，更在于其企業文化是否順應時代的發展。為此我系特策劃此活動以加強我校大學生對企業文化的重視，此次活動是以我系暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上，同時，結合自己所學的專業知識學以致用提高自身素質為未來打下堅實的基矗！

初賽：組隊賽，組2-4人的團隊，自己取團隊的名稱，自己設定好自己的企業的文化，自己特色的經營模式，自己特色的管理模式，自己企業的理念等文化。初賽包括團隊的展示，團隊的企業文化介紹，及簡單的企業策劃書（突出企業文化）。初賽選出6個優秀團隊進入決賽。

管理學，財經應用寫作（如何包裝企業文化,如何當領導）

復賽：營銷的6個團隊經理人進行團隊介紹，配有ppt，策劃書，并詳細介紹自己團隊復賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產品，建立良好的產品形象和企業文化，以及利用文化創造經濟的具體實施方案等。復賽選出三個團隊。

決賽：實況演練，給定一個市場背景：湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富，作為一個旅游公司，怎樣發展自己的企業文化，做好一個湘西之旅。

1、企業文化風采展示，公司發展策劃等（配有ppt以及策劃書，團隊可在相應環境下自由發揮創新）

2、現場抽提

3、評委提問

懷化學院全體學生

參賽人員要求：，組建自己的智囊團參加，團對人數為2-4人。

主辦單位：懷化學院院團委、學生分會

承辦單位：懷化學院經濟學系12級國貿3、4班

1、報名時間： 4月11日至16日

2、報名地點： 東區食堂旁 西區月亮女神處（報名只要寫一下隊長信息，聯系方式等,活動具體安排會通知）

3、初賽時間 ：4月20日，東區經濟樓403教室

復賽時間 ：5月6日，東區經濟樓403教室

決賽時間 ：5月19日，東區經濟樓403教室（如有變動，另行通知）

每個環節都有相應的給分，各個分值相加的和即為最終排名結果，詳見決賽方案。

1、一等獎一名 相應獎金+院級榮譽證書

2、二等獎兩名 相應獎金+院級榮譽證書

3、三等獎三名 相應獎金+院級榮譽證書

經濟學系團總支、學生分會

經濟學系12級國貿3、4班團支部

xx年4月10日

企業活動策劃書篇八

1.舉辦“安全月”活動動員會議，傳播安全生產月工作理念。

2.開展安全生產事故警示教育周活動(6月3-9日)。各地區要組織動員集中起來開展警示教育活動。舉辦事故案例和事故模擬教育展覽，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全工作。本著創新形式和內容，深入基層，務求實效的原則，根據公眾實際需要組織開展好宣傳咨詢日活動。

3.舉辦安全文化周活動(6月10-16日)。開展基層職工群眾喜聞樂見的文化宣傳活動，創辦安全文化產業園區、主題公園、文化街區、安全文化宣教展館(廳)等;推出一批優秀的安全生產宣教產品，進一步繁榮安全文化創意與生產，滿足職工和群眾不斷增長的文化需求，夯實安全生產文化基礎。

二是，開展安全文化知識普及活動，通過安全教育活動，安全知識宣傳，安全文化征文，等退出安全文化周主題活動。

三是普及安全生產法律、法規，傳播安全文化，營造濃厚的文化氛圍，提升安全防范意識和安全工作素質。

4.開展安全生產應急預案演練周活動(6月17-23日)。深入基層，開展形式多樣的應急演練，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。提升安全事故應急處理能力，增強從業人員的安全防范意識，提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。

5.開展安全月總結活動 認真總結各部門開展安全生產月活動總結，以便總結推廣好經驗和好做法，強化安全基礎建設，建立健全工作機制，各部門按照綜合考評標準，對安全生產月的各項工作進行總結分析。

二、活動要求

(一)強化領導，抓好動員。各部門要提早謀劃，將本地區、本單位的“安全月”活動方案和工作部署及時印發所屬地區和相關單位，切實做好動員部署工作。要加強對基層單位開展“安全月”活動的督促指導。營造良好的安全生產文化氛圍。

(二)科學組織，抓好落實。各部門要提高認識，加強領導，加大投入，確保“安全月”組織機構、經費落實到位、責任到人。要不斷提高宣教活動組織工作的科學性和執行力，按照全國組委會統一部署，結合各自實際開展針對性強、吸引力大、易于參與的宣教活動，確保工作重心不斷下移，關口不斷前移。

(三)統籌協調，強化考核。各部門要將活動方案、總結和活動信息及時報送到組委會辦公室，各部門要加大轄區內“安全月”活動考核力度，保障活動健康深入開展。

企業活動策劃書篇九

企業文化是一個企業信奉的價值觀，對企業的'領導者和職工起引導和凝聚作用，為進一步宣傳和強調企業文化，培養企業員工對企業的責任意識，豐富員工業余文化生活，特開展本次企業文化活動。

“安全、團結、和諧、發展”

**年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

1）征文

材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發生梯子倒下傷人的事件。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。

要求：根據材料，以“企業安全”為主題，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

獎勵或獎品：一等獎為榮譽證書及200元現金獎勵，二等獎為榮譽證書及100現金獎勵，三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個，參與獎沒人獲得一個鼠標墊。

參賽對象：全體員工，自由報名。

2）演講

要求：無論大到國家，小到企業，“和諧”是發展的根本前提和目的，只有團隊的和諧才能促成發展，而發展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結束后企業全體員工依據各自對演講的喜愛程度進行投票，并根據投票數決出最終的一、二和三等獎各一名。

獎勵或獎品：一等獎500元現金獎勵，二等獎200員現金獎勵，三等獎100元現金獎勵，參與獎沒人獲得一只茶杯。

參賽對象：30歲以上全體員工，自由報名。

3）籃球比賽

要求：企業任何的進步與成功，都離不開一支強大的團隊。而籃球比賽正是一項團隊運動，講究的是團隊精神。比賽共分為4節，每節比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽，比賽過程中可任意替換隊員。比賽結束后，比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。

獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員獲得運動t一件。失敗方沒人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。

參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報名。

4）拔河比賽

要求與規則：拔河比賽是一個團體凝聚力的最好體現，講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙方各出10名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標記，兩隊分別控制繩子的兩端，當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側2米線標記時，判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。

獎勵或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只，失利方沒人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報名。

5）趣味競技

a．“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”

人數：每組8名隊員

道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個

比賽方式：四組同時進行比賽

競賽規則：a各隊派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內，最后一名參賽隊員將紙杯內的水倒入小水桶內。（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置）

時間規定：3分鐘

評判標準：以器皿杯刻度最高至底為準。

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

b．“合力吹氣球（成功爆破）”

人數：每組5名隊員

道具：氣球200個

比賽方式：兩組同時進行比賽

競賽規則：每組隊員自行分配角色任務（嘴巴、小手、屁股、大手、大腳）：“嘴巴”負責吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負責把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。

時間規定：3分鐘

評判標準：以規定時間內撞破氣球多少來評定。

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

6月20日

1）征文：9:00~11:00

2）演講：13:00~15:00

3）籃球比賽：15:30~17:30

6月21日

4）拔河比賽：9:00~10:30

5）“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”：13:30~15:00

6）“合力吹氣球（成功爆破）”：15:30~16:30

主持人2人

行政部評判人員6人

拔河比賽裁判2人

籃球比賽裁判2人

趣味競技比賽裁判4人獎品與獎勵1400元

舞臺、燈光及音響費用5000元現場布置300元

活動編導費用400元其他200元

企業活動策劃書篇十

山東天中集團“抱團成長，放飛夢想”活動策劃書

山東天中集團企管部

努力工作，快樂生活

為豐富同事們辦公生活，培養大家團結合作能力，增強員工之間默契度，同時增進部門之間的交流，提高企業凝聚力。

1、活動時間：2012年11月18日（周日）14:00—17.30

2、活動地點：辦公樓一樓

3、活動對象：集團總部所有人員

1、總經理致辭

2、主持人介紹比賽項目流程：

（一）項目一：你畫我猜

比賽規則：每個部門出兩組隊員，每組兩人，一個人看主持人手里拿的畫紙，并比劃給對方，可以描述內容，但不能說出有關文字，另一個人猜，在5分鐘內猜對內容多的為勝。評委記好時間，并登記，統計出名次。

（二）項目二：螃蟹運球

比賽規則：兩人一組，面對面，將氣球夾在身體中間手拉手一起向終點移動。在行走過程中保持平衡，不讓球滾下去，也不能用手去碰，讓我們比一比，哪兩只小螃蟹走的又快又穩，比賽用時最少為獲勝。

（三）項目三：仙人指路

這項游戲由兩個人共同來完成。其中一人a在比賽開始前被蒙住雙眼，由“仙人”b指引“穿越荊棘”！

規則：一組兩人，其中一人被蒙住雙眼，另一人負責指引道路。只能通過語言溝通，不能攙扶。被蒙住雙眼的必須按照比賽設定的路線，越過路障。如在行進過程中碰到路障，每碰一個路障時間加十秒，在最后計算時間時計入總時間。比賽以用時最短為獲勝。

（四）項目四：2人3足

比賽規則：每2個人為一組，2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一起，比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去，用時最少的隊伍為勝利。

3、頒發獎品，合影留念。

1、根據活動現場綜合表現評選出優秀部門一個，并頒發獎狀。

2、每項活動根據比賽成績：

（1）評選出1個優秀部門并頒發獎狀；

（2）每項活動第一名，獎品：筆記本一個。第二名，手套一副。

3、四項活動中有三項活動倒數第一的部門獎勵擦電梯一周。

活動主持：*** 評委：*** *** 獎品采購：***

八、費用預算:

共計：獎狀1個*3元+筆記本4個*8元+手套4副*5元=55元

企業活動策劃書篇十一

為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業余文化生活，結合 安康杯競賽通知 文件精神，特舉辦 baik青年論壇20xx 青春在這里閃光 活動。

二、主題

緊緊圍繞公司 至誠、立信、尚學、創新 的核心價值觀，突出反映 以人為本、安全生產 的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.安全生產與公司發展;

2.就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作;

3.從 安全無界限 談如何提高自身安全意識;

4.從 以人為本 的角度談航空食品安全的重要性;

5.發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡;

6.對 卓越品質、高尚品格、一流品牌 愿景的描述和理解;

7.做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化;本站版權所有

8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;

9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;

10.公司愿景，我們的責任與使命;

11.如何看待個人成長與公司發展之間的關系;

12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;

13.降低成本，從我做起;

14.我為公司發展獻計策。

三、組織

本次活動由團委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應選送至少四個作品，其他支部選送作品數量不應少于兩個。

四、參賽對象

公司35歲以下所有員工

五、征文比賽參賽要求

2.征文體裁不限，字數應不少于1000字;

3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進行整理，于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法

1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。

2.對于獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽，并在公司網站和行業報刊上刊登。

七、演講及座談

6月中旬，在征文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。

望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部、工會分會對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。