計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
學校政教處工作計劃篇一
深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神,適應學校深化教育改革、提升內涵發展的需要,在精細上做文章,在重點項目上做文章,在規范上做文章,狠抓學生的行為規范文明禮儀教育,開展豐富多彩寓教于樂的活動。通過多種形式、多種渠道,積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,努力培養學生樹立科學世界觀、人生觀和價值觀。
(一)、班主任工作規范化建設
1、開展班主任工作研修。利用召開班主任會議之際組織班主任學習相關的教育政策法規和《德育工作手冊》,每次學習內容不必要多,但有一個主題,并且要強化“會上”與“會外”學習相結合。
2、開展班主任工作交流。交流以“新聞發布會”形式為載體,一人主講一個主題,圍繞主題,理論依據或從工作藝術角度去看應該怎么做?你是怎么做的?臺下的人提問。主講人員可以是富有管理經驗的班主任,也可以是外出培訓過的老師。
3、開展班主任工作反思與總結。
學期初要有計劃,計劃要去落實,落實后要有反思與總結,反思與總結不能只停留在口頭上,要撰寫成文,要上交檢查,檢查后必須要有反饋。這不僅是對班主任的推進和鼓勵,也是政教處本學期工作的自我加壓。在班主任撰寫總結或是其它材料前,規范好格式,比如說:字數、字號、字體、行間距等。
4、開展班主任工作案例評比。期末開展案例評比。案例一定是本學期發生在本班的真實人與事,但寫成文章可以不具真名。期末借鑒上學年的經驗和教訓,舉辦班主任工作交流會。
5、落實年級組長、班主任例會制度。每月召開二次年級組長和班主任會議(其中月初由政教處組織召開,月中由年級組長組織召開),及時總結一段時期內班主任工作中的成績,共同分析并解決階段工作中出現的問題,有針對性的布置下階段的任務和工作要求。
6、規范主題班隊課。學期初制定出全校性班隊課主題,學期中全校性主題與班級主題結合各班主任認真組織班隊課。政教處加強檢查監督各班隊課開展情況并進行反饋考核。
7、布置班主任開展家訪活動,特別重視做好學習有困難、家庭有困難、行為有偏差等學生的家長的經常性聯系。
8、抓好班主任、班級的量化性化管理考核。依據《德育工作手冊》上評比細則在過程跟蹤管理時進行終端考核,學期結束評比優秀班主任和行為規范先進班集體。
9、開展班主任“師生同行”活動,要求學生做到的班主任必須首先做到。
(二)、優美整潔校園建設
“美化、凈化、整潔、整齊”是優美整潔校園建設的終極目標,新校園它美麗的褪色不應該是人為的。為此我們必須強化衛生工作。強化衛生工作從三個方面尋找著陸點。
1、衛生打掃。各班再次明確自己的包干區,再次學習《德育手冊》中衛生方面的要求,到點到位打掃好。對于原先積累下的污垢,開學初的大掃除時必須要清除掉。每天兩掃基礎上每月或節假日重大活動全校性大掃除。
2、保潔意識教育。現在的問題是學生打掃時衛生可以,但保潔不夠,有些學生衛生習慣不好,隨手亂扔亂置。班主任要加強保潔意識教育。同時實施“環境衛生首遇制”,即在校園內如誰離廢棄物垃圾最近,他(她)就有責任去清理它,否則一旦發現,則要批評教育;如能主動去清理的,則在班級流動紅旗評比中作加分處理。
3、值周班每天常規檢查和校醫每周一次大查繼續進行。
(三)、德育校本教材建設
作為學校德育隊伍的主要力量,中學和小學的政教處要聯合其它部門在編輯xxx德育校本教材《xxx“禮善”碑廊底蘊》的基礎上拓展內涵。
三、常規工作
1、學習《德育工作手冊》并依章行為,在實際過程中不斷健全它。
2、以年級組為單位,根據《德育工作手冊》和以值周班制度為載體案實施“全員德育”。
3、加強學生“四個素質”教育。
政治素質:以愛國主義教育為主題。抓好愛國主義教育、集體主義教育。通過班隊課、國旗下講話、教室墻刊等多種渠道,利用各種契機,如:教師節、慶祝新中國成立六十周年的系列活動、元旦等節日,落實各項教育。
思想素質:以學會負責為主題,通過活動和主題教育,培養學生對學習、對生活、對集體、對社會、對前途、對行為、要有責任感的良好習慣。
道德素質:以學會尊重、學會感恩為主題,通過活動和主題教育,培養學生尊重他人、感恩他人的高尚情操。
心理素質:要重視學生心理健康教育,由學校心理學專業老師或參加過培訓老師開設專題講座,開辦心理咨詢室,搞好學生群體與個體心理輔導,對有心理障礙的學生及時進行心理輔導。
4、注重對學生的行為規范教育。強化學生文明禮儀、校園環境衛生、兩操等。切實加強行為規范教育的宣傳力度,組織學生學習《中小學生守則》、《中學生行為規范》以及《xxx書院學生手冊》,使學生做到知行統一。重檢查、評比,及時反饋,狠抓落實。
學校政教處工作計劃篇二
鞏固成型,促進成人,追求成才。
強化德育隊伍建設,提高學生道德評價水平,強化道德約束,內化道德約束,提高學生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力。
:細化階段目的,明確工作中心,點上著眼,線上延伸,面上拓展。從課堂到課間,從三餐路隊到公寓,從領導、干事到班主任、教師、教官,編織成一個立體式管理網絡,形成人人參與、人人會管的強大德育陣容。
1、強化德育隊伍建設。不斷增強教職工德育意識,努力提高德育理論水平和德育技能,以班主任、生活教官隊伍為龍頭,健全班委會、學生會、團支部隊伍,積極推行課任老師德育工作學科滲透,以各類德育活動為載體,全面展開德育工作。
2、提高學生道德評價水平。學生中的犯錯誤現象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育,其根本原因是在于學生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價標準。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準,樹立健康向上的世界觀、人生觀,這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內驅力。
3、強化道德約束。即強化制度約束、強化行為標準,無規矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強,自制力極差。制度約束是使學生盡快產生規范行為的有力保證,為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制,更要加大對規章制度落實情況的督導。本著“說一個,做一個”“要求一個落實一個”的'方針,制定遠、中、近期約束目標,分階段專項治理,逐步提高。另一方面,進一步完善班級考核方案,健全學生處罰機制,做到有規可依、有規必依、執規必嚴、違規必究。
4、內化道德約束。自制力差是學生的共同特點,究其原因是因為學生對教師的約束沒ax有認同,沒有感知。學生只有將外在約束內化為自己的道德需求時,產生的內部行為是長期的、穩定的。處罰不是目的,自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時,對學生動之以情,曉之以理,耐心誘導,提高道德認識,使其內心接受教育,教育才能實效化。
5、提高學生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學生,家庭條件優越,在父母的懷抱中長到中學時代,自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經歷了一個學期的思想穩定,初步成型之后,本學期在取得家長一致意見的基礎上,著力開展三大教育,即苦行教育:組織學生下田進廠,平時的衛生、打掃、洗衣等,培養樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力;挫折教育:總結過去和人為設置挫折,讓學生過關,增強社會適應能力;自我教育:圍繞自己的遠近目標及每天的計劃,養成“清晨六問、靜夜六思”的習慣,自我總結和自我教育。
6、深化學生自治管理,全面提高學生素質。本學期學部對學生會、團支部充分放權,正面引導,加大支持。班級自治達到干部人人能當,人人會當干部,以及“人人幫我、我幫人人、人人提高”的目標。
學校政教處工作計劃篇三
以學校工作計劃為指導,在校黨支部的領導下,政教處本學期的.工作繼續堅持管理育人,活動育人兩條主線交叉并重推進工作進程,要求全員參與德育教育,以構建“大德育教育網絡”為管理目標,扎實有效地做好學生的政治思想教育工作,形成齊抓共管的教育局面;以“學校的事情爭著做,父母的事情幫著做,自己的事情自己做”為教育目標,嚴格規范學生良好的日常行為習慣養成,培養學生自主自立的意識形成與行為落實,以“誠實守信,積極進取”為培養目標,通過各種有效的教育途徑,培養學生的責任感,進行前途理想教育。三個目標呈遞進勢態,促進德育工作的開展。在上學期的基礎上,政教處要總結經驗,提升工作效率,加大工作力度,團結和指導全體班主任老師,努力開創工作新局面。
工作的指導思想,在班級管理中嚴字當頭,愛存心中。繼續要求常懷四心(責任心、愛心、童心、耐心)
堅持四勤(勤看、勤談、勤做、勤思)結合上個學期工作,各位班主任要進一步明確自己的實際工作的優缺點,加強工作責任感的提升,加強工作中關于“勤“的要求。幾項具體要求:對全體而言(正付)
1、形成嚴謹、嚴肅、靈活、創新的工作作風,要在實際工作中不斷總結自我,提升自我,逐漸形成實效性強,個性化鮮明的工作套路。
2、在平時的工作中要在各個方面嚴格要求自己,一言一行、一舉一動都要給學生做出表率,給學生家長以信賴,做到為人師表。
3、根據學校的要求,結合本班級的實際情況,要多想辦法,尤其是小辦法,小辦法形成系統就是大辦法了 。
4、自本學期開始,班主任老師對學生的思想教育,對學生日常行為習慣養成要逐步由外部強制向學生內需轉變。
5、堅決不允許違反輔導原則。
6、正付班主任之間的配合要進一步加強,要更默契,要更具有凝聚力,這里面有兩個問題:一是正班主任的問題,是否發揮了班級管理核心的作用?有關工作是否安排得自然有序?領導、指導工作是否落到實處?二是付班主任的問題,是否能服從正班主任老師的領導?是否真正地和正班主任老師一個心眼,一股勁?上個學期的工作做了哪些,出現的一些問題,原因在你身上有多少?要形成一股合力,擰成一股勁,共同把班級管理抓好,抓實。
7、要緊密團結本班的任課教師,形成齊抓共管的局面。
8、在班級內要實行“學生提高包保制”,實行兩個包保,一是任課教師要每人包一個學生,二是學生干部每人包一個學生。一方面學習差,一方面是表現差,以年部為核心,以班級為單位,把這項工作落實好。年部拿出包保方案,有具體做法,有具體的包保人和對象,交計劃時一并交上。
依據學校對政教處工作的要求,本學期做實做好以下幾項工作:
(一)加強捆綁式管理。加強與生活處、教務、總務的捆綁。建立政級管理捆綁機制。形成 一個以年部組長為指導,班主任為核心,任課教師為輔助的班級管理機制。任課教師要參與班級的常規管理當中去,要深入到班級的各項活動中去。政教處對班級管理和活動的考核牽一發而動全身,形成獎罰一體制。
(二)加強年組管理,年部組長要在上學期良好工作的基礎上,繼續加強本年組良好組風的形成。一方面形成團結協作,開拓進取的良好風氣,一方面對學生的政治思想教育,對班級管理要形成一股合力。齊抓共管,在實際工作中要充分發揮年組的作用,即團隊作用。政教處內部要進一步明確職責,充分發揮每個人的聰明才智和能力能量;進一步完善有關工作制度,有關規定;進一步加強理論學習和深入實踐,實行深入班級管理制度:(孫繼春:七年六班盧桂霞:五年一班 安豐德:六年五班 車暉:七年一班 田乃娟:三年二班),要定期深入班級,找學生談話,了解情況,與班主任溝通,政教處定期召開研討會,總結經驗,尋找工作的突破口。
(三)本學期在各年級,在各班級實行“特色年組”“特色班級”申報、評比活動。特色的范圍很廣,只要做得好的,有顯著表現的,與其他不同的,對整體工作(或者是某個方面的工作)有促進的,可以提出來,向政教處申報,政教處將依據申報的時節和實施辦法進行階段檢查,學期末進行評定工作。有三個一票否決,(見具體方案)。
(一)全員參與,齊抓共管,多途徑,長深入,努力促進樓內良好秩序的形成。
上學期,就此項工作,做了大量的工作,目前來看,方法單一了一些,線條粗了一些,在總結經驗的基礎上,本學期,政教處下大氣力,下決心,扭轉目前這種局面,力爭樓內秩序有序化!采取以下幾種措施:
1、二月二十九日,全校以班級為單位進行“規范教育”上午重新學制度,逐條學,重點學,樓內、操場、宿舍,這三大區應該怎么做?坐立行走,怎么個規范?待人接物怎么做,班主任老師要高度重視。把這項工作落實到實處;下午,要開展大討論“秩序與文明”,班級里可以通過上網,查資料等形式,從內心里促動學生。
2、 所有任課教師都到樓層內監督值崗。
3、 調整檢查組成員。
4、 加大常規檢查力度,以中學為重點,帶動促進小學生行為習慣的養成,提高紀律分的含金量,一個月內,學生累計扣分4分數分以上(含4分)政教處要給予警告處分,一個學期累計扣分階段10分以上,給予嚴重警告處分,班級也要研究對 策 ,有個原則:以教育為目的,促動學生行為轉變,有效而又不違反教育原則。
5、 充分發揮廣播、板報、班會等宣傳教育陣地的作用,做好批評與表揚的輿論宣傳,尤其是“陽光之聲”廣播站,要進一步發揮它應該發揮的作用。
6、 體育組要認真抓好間操工作,一方面迅速構建大間操方案,一方面嚴抓間操常規,同時,體育老師在平時體育課更要加強對學生站、立、行、走姿態的訓練和要求。
7、 政教處三月末要召開全校大會,總結一個月來的樓內秩序情況,要表揚典型。
1、班主任隊伍建設
在上面提到的要求基礎上,針對目前班級管理和多數班主任實際工作中存在和遇到的一些問題開展系列培訓,重在培養工作能力,提高服務意識。
政教處將采取討論、講座等形式,進行以下幾個專題的研究:一 如何處理好班級學生內部矛盾;二 如何指導班干部工作; 三 關于創建班級特色.
2 、學生干部隊伍建設
學生干部是班主任工作的有力助手,這支隊伍的建設與發展非常重要.本學期,政教處將項工作當做一項重要工作來抓,團委和少先隊要密切配合,抓好抓實學生會工作;一方面加強思想教育,指導工作;另一方面,給他們構筑開展工作的平臺,充分發揮學生會的職能作用,逐漸地向自我管理,自我教育,自我成長這個目標靠近,要盡快在外國語培養一支有思想,有作法,有開拓進取意識,為廣大同學所佩服的學生干部隊伍.
班級是學校管理學生的基礎單位,這個單位是否健康上進,直接影響整體的教育.班主任必須把大多數精力放到內部管理上來,在物品擺放(班級文化建設另行安排),公物保護,內部團結,衛生保持(尤其是衛生習慣的養成),言行舉止,舍物管理,關鍵人物:(有抑郁癥、離群孤僻的,心理不太健康的,有偏激傾向的)要經常談,要摸脈(要有談話記錄),強化班級內部管理,加強班風建設,使自己的班級盡早成為有凝聚力、健康向上,有自己特色的班級。
1、班主任例會制度:(1)時間:雙周一次,周一中午12:20,下午有課的要串好,年組長可稍改之。(2)每次例會增添一個內容,或者是班主任階段工作總結,或是突出現象研討,或是征取老師意見等,充實內容。
2、民主反饋制度
班主任可就班級管理,政教工作,家長方面等情況,隨時與政教處的任何一個人進行反饋,反應、溝通、交流,可以提出質疑,可以提出建議和意見,只要是為了更好的工作,我們愿意采納和接受好的建議和意見,以此不斷改進我們的工作,促進更好的發展。
3、政教處每周五召開部門工作總結安排會。
上個學期,在校黨支部的指導下,開展了“希望之星”系列評比活動,這項系列活動要成為外國語學校學生活動的一個傳統,每學年都要開展。本學期按照黨支部的要求,在開展活動時,重點抓實效,抓育人效果。
每個月的大小活動,以教育主題為指導,繼續完善,月月有主題,周周有分主題,活動圍繞主題的活動開展機制,在這種機制的串連下,每項活動的開展,要重視對它內涵與外延的理解。本學期除了在校內開展一些活動以外,要大力開展社會實踐活動,在建立社會實踐基地的基礎上,走出校門,走上社會,到大自然中去,到勞動生活中去。
三月份:“規范是文明之花”
1、 白色垃圾;2、法制教育講座;3、規范教育總結大會。4、科技小制作展覽。5、舍生安全教育講座。
四月份:“尊重是美德”
1、 清明節掃墓;2、安全教育講座;3、小學生講故事比賽;4、大課間操。
五月份:“小事成大事”
1、團委成立“少先團校”;2、體育類比賽;3、社會實踐活動;4、大課間操。
六月份:“到陽光下成長”
1、 法制教育;2、少先隊活動;3、體音類比賽; 小學4、社會實踐活動;5、學生作品(作業) 展覽。
七月份:向黨交份滿意答卷
1、 歡慶七一演講比賽;2、七一長假期間,結對子活動,到農村中去,與教務處、生活處等部門聯合開展活動。
1、成立家長學校;2、學籍管理;3、 常規檢查,各種簿冊、計劃、總結,班主任工作手冊,班級日志,班會,板報;4、儀表檢查及其他性抽查;5、第二期《心橋》報辦報;6、學生違紀事件調查處理;7、早校會的完善和充實。成立校升旗儀仗隊等。
新學期的工作繁多而沉重,但是指導思想明確,工作思路清晰,想起一位老師寫得總結中有一句話:工作著,便快樂著,再加一句:工作著,便美麗著。
學校政教處工作計劃篇四
學校政教處的德育管理目標是建設一支精教學、會管理、善溝通的班主任團隊及后備隊伍。本文是本站小編為大家整理的學校政教處
工作計劃
,歡迎參考!一、指導思想:
以科學發展觀為指導,圍繞《溫州市教育發展“”規劃》、《溫州市第二十三中學“”規劃十大實施計劃》,高舉現代化和素質教育兩面大旗,以愛國主義教育為主線,以養成良好行為規范為基礎,堅持“德育為首,育人為本”的原則,加強學生思想道德建設,切實規范學生的日常行為,進一步培養學生自我教育、自我管理能力,全面提高學生綜合素質,推動我校德育工作再上一個新的臺階。
二、工作目標:
1、創建市級素質示范學校:圍繞創建溫州市素質教育示范學校這一年度中心工作,一方面,認真對照評分標準,進行解讀,充分挖掘材料,將檔案做細做精。另一方面,積極開展創建工作,對照反思我校德育工作,查找不足并加以改進,以創建為契機,使德育工作得以進一步突破,推動德育水平不斷提高。
2、創建省級綠色學校:以創建省級、國家級綠色學校實施計劃為指導,提高廣大師生對創建綠色學校理念的理解,逐步形成綠色理念。不斷加強環境建設,體現環境友好理念。開設環保選修課或綜合實踐活動,認真指導學生開展環保研究性學習,精心編寫環保校本課程,逐步打造綠色課程,形成環境教育特色。
3、創建市級德育特色學校:幾年來我校全面構建“以隊團黨銜接為載體的中學生思想道德建設”的德育模式。通過不同階段的不同要求和重點,深入開展分層次意識形態的教育,實現團隊銜接、黨團銜接,給學生一個思想的歸宿,增強德育工作實效。這一模式在實踐中已逐步形成了我校德育工作的特色。本學期我校將以此特色申報市級德育特色學校,努力打造德育工作品牌。
三、主要工作措施:
1、 逐步構建德育體系,提高德育工作實效。
本學期制定了《德育系統工程實施計劃》,對學校德育工作做了整體構建,以整體規劃學校德育工作,這是落實學校德育工作的一項重大舉措,目的是使學校德育工作走上有章可循、規范化、制度化、序列化、科學化的軌道。作為一所完全中學,有初一到高三六個年級段的學生,年齡跨度很大。針對不同年齡階段學生的身心發展規律,制訂相應的德育目標和德育內容,才能切實增強德育工作的實效。繼續實行年段分層管理負責制,使學校常規管理權力下放、重心下移,充分調動各年段工作積極性和主動性,在學校整體工作目標要求下,鼓勵各年段、各班級從自身實際出發,開展年段、班級有針對性的管理和教育活動。加強團員再教育,規范學生違紀處分及處分后續教育制度,完善特殊學生檔案,關愛家庭困難學生、學困生等特殊群體,加強行為偏差學生教育和轉化工作等,增強德育工作的針對性和實效性。
2、開展德育主題活動,豐富德育教育內涵。
以各項德育主題活動為主要載體,如“做一個有道德的人”、“我心向黨-----紀念中國共產黨成立九十周年”等,將通過舉行國旗下的講話、召開主題班會、觀看教育片、寫觀后感、開展感恩教育周、到德育基地開展實踐活動等多種途徑,結合重大節假日活動,對學生進行愛國主義、理想道德等教育,切實提高學生思想道德素質。同時加強學校德育工作的宣傳力度,大力弘揚先進事跡,發揮榜樣的示范作用,營造濃厚的校園德育氛圍,充分發揮宣傳工作在德育教育中的職能。注重學校教育儀式的德育意義,對每周的升降旗儀式、學期開學典禮和結業典禮、入團宣誓儀式、畢業典禮、總結表彰大會等儀式,要認真制定方案、精心準備、規范程序,事先對學生進行紀律和安全教育,使儀式隆重莊嚴,有序進行,發揮其對學生的心靈深刻持久、潛移默化的感染效應,從而達到良好的道德和行為規范的教育效果。發揮我校五個德育基地的教育作用,利用節日或重大活動組織學生在基地開展形式多樣的德育活動,為學校結合校外資源,達到校內外兼育人的目的創造良好條件。
3、加強德育隊伍建設,營造全員育人氛圍。
加強德育專職隊伍建設,充分發揮其在學校德育工作中的引領作用。
健全每兩周一次的班主任例會制度,加強對班主任工作的指導、督促、檢查、考核,進一步完善年段長和班主任考核細則,發揮評價的激勵和導向作用。積極開展班主任校本培訓,通過組織理論學習、交流班主任工作經驗、舉辦培訓講座等形式,同時加強與兄弟學校的德育交流,拓寬班主任的工作視野。發揮年段長的骨干和引領作用,加強對年段班主任工作的指導。以省市兩個課題為引領,加大德育科研力度,努力提高班主任工作水平,促進班主任隊伍專業化發展。
指導共青團、少先隊、學生會工作,完善檢查評比、文明監督等
崗位職責
,積極引導學生干部參與學校管理,培養學生的管理能力,充分發揮學生的自我管理、自我教育作用。繼續做好班團干部的培訓工作,明確職責分工,全面提高學生干部的政治思想素質和工作能力,在學生中真正起到模范帶頭作用。團隊工作在實踐中完善“以隊團黨銜接為載體的中學生思想道德建設”的德育模式,爭創市級德育特色學校。完善值日老師、課前整理、中午靜校等管理制度,對各個環節的工作將加強檢查、督促和反饋,引導全體教師在方方面面參與學生的管理和教育,共同做好學生思想教育工作,從制度上予以保障,將全員育人工作落到實處。
4、加強德育常規管理,強化學生養成教育。
以市級素質教育示范學校的評比為契機,進一步加強德育常規管理,創建良好學風、校風。本學期將繼續完善班級千分制競賽和值周班級制度,重點是加強衛生保持工作和畢業班文明離校教育。進一步加強課前整理、中午靜校、課間操、眼保健操等常規活動的管理,規范住校生管理制度,每月定期召開一次住校生會議。繼續進行每周班會課的檢查,各班級要根據學校每月教育重點和班級實際有計劃地組織好每周一次的班會課,不得擠占和挪用班會課。班主任要認真設計班會內容,寫好教案,切實提高教育實效,充分發揮其育人作用。各項檢查工作實行定期檢查與抽查相結合,落實檢查、反饋、考核機制,強化過程管理和過程監控。檢查結果及時向班主任、年段長通報和反饋,并督促整改和提高,從而使學生常規管理工作進一步規范化、制度化。
5、開展校園文化活動,營造良好文化氛圍。
開展班容班貌評比、黑板報評比、開設班級主頁展示班級風采等活動,切實加強班級文化和校園文化建設,營造健康向上的育人環境,引導學生樹立終身學習理念。本學期在網球專業上要有新的起點,在自行車運動項目培育和管理要有更大的力度,形成“人人普及、業余愛好、專業訓練”三層面的機制,不斷強化特色立校、特色強校的意識。結合學校“七個一百”開展,制定方案,切實落實“100%的學生學會騎自行車”和“100%的學生每天鍛煉一小時”的要求,豐富學生校園生活,提高學生身體素質。認真做好學生體質健康測試工作,完善學生體質狀況監測和公布制度。繼續開展豐富多彩的學生活動,如春游活動、初一學生赴市學生實踐學校開展綜合實踐活動、第八屆校園文化藝術節、班級籃球賽、演講比賽、征文比賽等,陶冶學生的藝術情操,促進學生個性發展,營造良好的校園文化氛圍。在組織這一系列活動時,充分考慮學生參與面應擴大,突出學生主體性和能動性。提前準備認真組織訓練,做好市中學生田徑運動會有關項目的選拔工作,爭取在比賽中取得更好成績。努力為學生提供展示才能的平臺,給予學生自信和激勵,營造良好的校園文化氛圍。
6、切實加強安全工作,努力創建平安校園。
加強校園安全制度建設,增強安全防范意識,全面落實平安校園創建工作,確保教育教學秩序穩定有序。完善各類預案,做到教育與防范并重,進一步加強學校安全保衛工作。堅持“誰主管、誰負責”的工作責任制,有關科室要堅持每周進行一次校舍安全隱患、校園及周邊治安隱患的排查工作,及時消除安全隱患。牢固樹立“安全第一”的思想,加強安全教育工作,開展安全教育周、禁毒教育周、法制教育周等活動,利用班會課、黑板報、宣傳欄等形式,宣傳消防、交通、游泳、飲食、預防疾病等安全知識,增強師生安全意識,積極開展消防宣傳教育示范學校的創建工作。重點是每學期開展一次安全演習;做好學生大型活動的組織和安全教育工作,認真制訂周密的預案、安排教師帶隊,以確保安全。建立預防中學生違法犯罪預警機制,對問題學生加強管理和教育;加強青春期教育和性健康教育。繼續開展形式多樣的預防毒品教育活動,保持五星級學校的榮譽。加強學生的思想教育和法制教育,及時與轄區派出所保持聯系,努力為學校教育教學工作創造良好的外部環境。加強校園安全保衛工作,定期召開護衛隊員會議,加強值日、值夜等常規管理,及時消除隱患,為學校教育教學工作提供安全保障。
7、加強環境教育工作,創建省級綠色學校
以《創建省級綠色學校實施計劃》為行動指導,加強組織領導,切實明確職責分工。開展一系列教育活動,努力提高環境認識。如加強師訓學習,提高教師水平;加強學科滲透,營造綠色課堂;開展課外教育,培養環保行為;開展校外教育,輻射家庭社會;開展綠色宣傳,倡導綠色理念;開展教研活動,提高教育水平。同時加快校園環境建設,建設學習生活樂園。首先體現環境友好理念,完善節水、節電、節約紙張等制度,完善節能環保的后勤設施,如安裝太陽能路燈、太陽能熱水器等,實現節能減排,打造節能校園。其次,建設優美的校園環境,實現美化、綠化、凈化校園。通過深入開展創建活動,不斷增強師生環境意識,創建綠色校園。
8、加強心理健康教育,提高學生心理品質。
本學期在各個年段穿插開設心理輔導活動課,強化課堂常規預防性團體輔導的同時,繼續加強心理咨詢室建設,完善檔案管理。以各班心理委員為載體做好心理社團的組織指導工作,繼續加強“月度班級晴雨表”上報制度,進一步構建校園心理危機預警機制,做好心理危機特殊學生的排查與跟蹤輔導。辦好“525”心理活動周,創設濃郁的校園心理健康氛圍,通過各種途徑為畢業班學生做好考前心理護航工作。配合省市級心理健康教育指導中心對我校已通過考試的教師發放省心理健康教育教師上崗c證,鼓勵未參加和未通過的教師努力創造條件參加考試,指導我校取得上崗資格證的教師將心理健康教育知識更好的應用于教育教學實踐,推動我校建立一張從點到面的校園心理健康教育師資網絡。
9、密切家校、社會合作,構建立體德育網絡。
在做好家校合作、社區共建的常規工作基礎上,本學期將重點辦好初一家長學校,其他年段定期安排家庭教育知識講座。學校在市級示范家長學校榮譽的基礎上,完善各項制度,提高廣大家長家庭教育水平。通過召開家長會、發放告家長書和征求家長意見書、邀請家長參與學校重大活動等形式,完善家長接待日活動,密切家校合作,形成教育合力。同時發揮法制副校長的作用,加強學校法制教育以及行為偏差學生教育幫扶工作。繼續做好關心下一代工作,利用市教育局講師團的優勢,邀請專家到校為教師、學生及家長開設講座,共同做好青少年思想道德教育工作,進一步形成家庭、社會對學校支持的良好氛圍。做好與月泉社區的共建工作,定期走訪轄區居委會等單位,聽取他們的意見和建議,取得他們的理解和支持,推動學校教育教學工作的發展。
以學校工作計劃為指導,在校黨支部的領導下,政教處本學期的工作繼續堅持管理育人,活動育人兩條主線交叉并重推進工作進程,要求全員參與德育教育,以構建“大德育教育網絡”為管理目標,扎實有效地做好學生的政治思想教育工作,形成齊抓共管的教育局面;以“學校的事情爭著做,父母的事情幫著做,自己的事情自己做”為教育目標,嚴格規范學生良好的日常行為習慣養成,培養學生自主自立的意識形成與行為落實,以“誠實守信,積極進取”為培養目標,通過各種有效的教育途徑,培養學生的責任感,進行前途理想教育。三個目標呈遞進勢態,促進德育工作的開展。在上學期的基礎上,政教處要總結經驗,提升工作效率,加大工作力度,團結和指導全體班主任老師,努力開創工作新局面。
工作的指導思想,在班級管理中嚴字當頭,愛存心中。繼續要求常懷四心(責任心、愛心、童心、耐心)
堅持四勤(勤看、勤談、勤做、勤思)結合上個學期工作,各位班主任要進一步明確自己的實際工作的優缺點,加強工作責任感的提升,加強工作中關于“勤“的要求。幾項具體要求:對全體而言(正付)
1、形成嚴謹、嚴肅、靈活、創新的工作作風,要在實際工作中不斷總結自我,提升自我,逐漸形成實效性強,個性化鮮明的工作套路。
2、在平時的工作中要在各個方面嚴格要求自己,一言一行、一舉一動都要給學生做出表率,給學生家長以信賴,做到為人師表。
3、根據學校的要求,結合本班級的實際情況,要多想辦法,尤其是小辦法,小辦法形成系統就是大辦法了 。
4、自本學期開始,班主任老師對學生的思想教育,對學生日常行為習慣養成要逐步由外部強制向學生內需轉變。
5、堅決不允許違反輔導原則。
6、正付班主任之間的配合要進一步加強,要更默契,要更具有凝聚力,這里面有兩個問題:一是正班主任的問題,是否發揮了班級管理核心的作用?有關工作是否安排得自然有序?領導、指導工作是否落到實處?二是付班主任的問題,是否能服從正班主任老師的領導?是否真正地和正班主任老師一個心眼,一股勁?上個學期的工作做了哪些,出現的一些問題,原因在你身上有多少?要形成一股合力,擰成一股勁,共同把班級管理抓好,抓實。
7、要緊密團結本班的任課教師,形成齊抓共管的局面。
8、在班級內要實行“學生提高包保制”,實行兩個包保,一是任課教師要每人包一個學生,二是學生干部每人包一個學生。一方面學習差,一方面是表現差,以年部為核心,以班級為單位,把這項工作落實好。年部拿出包保方案,有具體做法,有具體的包保人和對象,交計劃時一并交上。
依據學校對政教處工作的要求,本學期做實做好以下幾項工作:
一、 進一步潤滑工作機制,逐漸形成德育育人的網絡。
(一)加強捆綁式管理。加強與生活處、教務、總務的捆綁。建立政級管理捆綁機制。形成 一個以年部組長為指導,班主任為核心,任課教師為輔助的班級管理機制。任課教師要參與班級的常規管理當中去,要深入到班級的各項活動中去。政教處對班級管理和活動的考核牽一發而動全身,形成獎罰一體制。
(二)加強年組管理,年部組長要在上學期良好工作的基礎上,繼續加強本年組良好組風的形成。一方面形成團結協作,開拓進取的良好風氣,一方面對學生的政治思想教育,對班級管理要形成一股合力。齊抓共管,在實際工作中要充分發揮年組的作用,即團隊作用。政教處內部要進一步明確職責,充分發揮每個人的聰明才智和能力能量;進一步完善有關工作制度,有關規定;進一步加強理論學習和深入實踐,實行深入班級管理制度:(孫繼春:七年六班盧桂霞:五年一班 安豐德:六年五班 車暉:七年一班 田乃娟:三年二班),要定期深入班級,找學生談話,了解情況,與班主任溝通,政教處定期召開研討會,總結經驗,尋找工作的突破口。
(三)本學期在各年級,在各班級實行“特色年組”“特色班級”申報、評比活動。特色的范圍很廣,只要做得好的,有顯著表現的,與其他不同的,對整體工作(或者是某個方面的工作)有促進的,可以提出來,向政教處申報,政教處將依據申報的時節和實施辦法進行階段檢查,學期末進行評定工作。有三個一票否決,(見具體方案)。
二、狠抓養成教育,規范行為習慣。
(一)全員參與,齊抓共管,多途徑,長深入,努力促進樓內良好秩序的形成。
上學期,就此項工作,做了大量的工作,目前來看,方法單一了一些,線條粗了一些,在總結經驗的基礎上,本學期,政教處下大氣力,下決心,扭轉目前這種局面,力爭樓內秩序有序化!采取以下幾種措施:
1、二月二十九日,全校以班級為單位進行“規范教育”上午重新學制度,逐條學,重點學,樓內、操場、宿舍,這三大區應該怎么做?坐立行走,怎么個規范?待人接物怎么做,班主任老師要高度重視。把這項工作落實到實處;下午,要開展大討論“秩序與文明”,班級里可以通過上網,查資料等形式,從內心里促動學生。
2、 所有任課教師都到樓層內監督值崗。
3、 調整檢查組成員。
4、 加大常規檢查力度,以中學為重點,帶動促進小學生行為習慣的養成,提高紀律分的含金量,一個月內,學生累計扣分4分數分以上(含4分)政教處要給予警告處分,一個學期累計扣分階段10分以上,給予嚴重警告處分,班級也要研究對 策 ,有個原則:以教育為目的,促動學生行為轉變,有效而又不違反教育原則。
5、 充分發揮廣播、板報、班會等宣傳教育陣地的作用,做好批評與表揚的輿論宣傳,尤其是“陽光之聲”廣播站,要進一步發揮它應該發揮的作用。
6、 體育組要認真抓好間操工作,一方面迅速構建大間操方案,一方面嚴抓間操常規,同時,體育老師在平時體育課更要加強對學生站、立、行、走姿態的訓練和要求。
7、 政教處三月末要召開全校大會,總結一個月來的樓內秩序情況,要表揚典型。
(二) 加強兩支隊伍的培訓和建設工作。
1、班主任隊伍建設
在上面提到的要求基礎上,針對目前班級管理和多數班主任實際工作中存在和遇到的一些問題開展系列培訓,重在培養工作能力,提高服務意識。
政教處將采取討論、講座等形式,進行以下幾個專題的研究:一 如何處理好班級學生內部矛盾;二 如何指導班干部工作; 三 關于創建班級特色.
2 、學生干部隊伍建設
學生干部是班主任工作的有力助手,這支隊伍的建設與發展非常重要.本學期,政教處將項工作當做一項重要工作來抓,團委和少先隊要密切配合,抓好抓實學生會工作;一方面加強思想教育,指導工作;另一方面,給他們構筑開展工作的平臺,充分發揮學生會的職能作用,逐漸地向自我管理,自我教育,自我成長這個目標靠近,要盡快在外國語培養一支有思想,有作法,有開拓進取意識,為廣大同學所佩服的學生干部隊伍.
(三)強化班級內部建設,注重常規管理,做好學生的思想教育,督促學生養成良好的行為習慣,班級是學校管理學生的基礎單位,這個單位是否健康上進,直接影響整體的教育.班主任必須把大多數精力放到內部管理上來,在物品擺放(班級文化建設另行安排),公物保護,內部團結,衛生保持(尤其是衛生習慣的養成),言行舉止,舍物管理,關鍵人物:(有抑郁癥、離群孤僻的,心理不太健康的,有偏激傾向的)要經常談,要摸脈(要有談話記錄),強化班級內部管理,加強班風建設,使自己的班級盡早成為有凝聚力、健康向上,有自己特色的班級。
(四)堅持班主任例會制度與民主反饋制度
1、班主任例會制度:(1)時間:雙周一次,周一中午12:20,下午有課的要串好,年組長可稍改之。(2)每次例會增添一個內容,或者是班主任階段
工作總結
,或是突出現象研討,或是征取老師意見等,充實內容。2、民主反饋制度
班主任可就班級管理,政教工作,家長方面等情況,隨時與政教處的任何一個人進行反饋,反應、溝通、交流,可以提出質疑,可以提出建議和意見,只要是為了更好的工作,我們愿意采納和接受好的建議和意見,以此不斷改進我們的工作,促進更好的發展。
3、政教處每周五召開部門工作總結安排會。
三、讓活動成為育人的肥沃土地,讓學生們在這塊土地中吸取養分,獲取成長,成功的快樂 。
上個學期,在校黨支部的指導下,開展了“希望之星”系列評比活動,這項系列活動要成為外國語學校學生活動的一個傳統,每學年都要開展。本學期按照黨支部的要求,在開展活動時,重點抓實效,抓育人效果。
每個月的大小活動,以教育主題為指導,繼續完善,月月有主題,周周有分主題,活動圍繞主題的活動開展機制,在這種機制的串連下,每項活動的開展,要重視對它內涵與外延的理解。本學期除了在校內開展一些活動以外,要大力開展社會實踐活動,在建立社會實踐基地的基礎上,走出校門,走上社會,到大自然中去,到勞動生活中去。
三月份:“規范是文明之花”
1、 白色垃圾;2、法制教育講座;3、規范教育總結大會。4、科技小制作展覽。5、舍生安全教育講座。
四月份:“尊重是美德”
1、 清明節掃墓;2、安全教育講座;3、小學生講故事比賽;4、大課間操。
五月份:“小事成大事”
1、團委成立“少先團校”;2、體育類比賽;3、社會實踐活動;4、大課間操。
六月份:“到陽光下成長”
1、 法制教育;2、少先隊活動;3、體音類比賽; 小學4、社會實踐活動;5、學生作品(作業) 展覽。
七月份:向黨交份滿意答卷
1、 歡慶七一演講比賽;2、七一長假期間,結對子活動,到農村中去,與教務處、生活處等部門聯合開展活動。
三、 其他工作:1、成立家長學校;2、學籍管理;3、 常規檢查,各種簿冊、計劃、總結,班主任工作手冊,班級日志,班會,板報;4、儀表檢查及其他性抽查;5、第二期《心橋》報辦報;6、學生違紀事件調查處理;7、早校會的完善和充實。成立校升旗儀仗隊等。
新學期的工作繁多而沉重,但是指導思想明確,工作思路清晰,想起一位老師寫得總結中有一句話:工作著,便快樂著,再加一句:工作著,便美麗著。
一、指導思想:鞏固成型,促進成人,追求成才。
二、工作目標:強化德育隊伍建設,提高學生道德評價水平,強化道德約束,內化道德約束,提高學生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力。
三、基本模式:細化階段目的,明確工作中心,點上著眼,線上延伸,面上拓展。從課堂到課間,從三餐路隊到公寓,從領導、干事到班主任、教師、教官,編織成一個立體式管理網絡,形成人人參與、人人會管的強大德育陣容。
四、具體措施:
1、強化德育隊伍建設。不斷增強教職工德育意識,努力提高德育理論水平和德育技能,以班主任、生活教官隊伍為龍頭,健全班委會、學生會、團支部隊伍,積極推行課任老師德育工作學科滲透,以各類德育活動為載體,全面展開德育工作。
2、提高學生道德評價水平。學生中的犯錯誤現象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育,其根本原因是在于學生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價標準。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準,樹立健康向上的世界觀、人生觀,這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內驅力。
3、強化道德約束。即強化制度約束、強化行為標準,無規矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強,自制力極差。制度約束是使學生盡快產生規范行為的有力保證,為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制,更要加大對
規章制度
落實情況的督導。本著“說一個,做一個”“要求一個落實一個”的方針,制定遠、中、近期約束目標,分階段專項治理,逐步提高。另一方面,進一步完善班級考核方案,健全學生處罰機制,做到有規可依、有規必依、執規必嚴、違規必究。4、內化道德約束。自制力差是學生的共同特點,究其原因是因為學生對教師的約束沒ax有認同,沒有感知。學生只有將外在約束內化為自己的道德需求時,產生的內部行為是長期的、穩定的。處罰不是目的,自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時,對學生動之以情,曉之以理,耐心誘導,提高道德認識,使其內心接受教育,教育才能實效化。
5、提高學生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學生,家庭條件優越,在父母的懷抱中長到中學時代,自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經歷了一個學期的思想穩定,初步成型之后,本學期在取得家長一致意見的基礎上,著力開展三大教育,即苦行教育:組織學生下田進廠,平時的衛生、打掃、洗衣等,培養樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力;挫折教育:總結過去和人為設置挫折,讓學生過關,增強社會適應能力;自我教育:圍繞自己的遠近目標及每天的計劃,養成“清晨六問、靜夜六思”的習慣,
自我總結
和自我教育。6、深化學生自治管理,全面提高學生素質。本學期學部對學生會、團支部充分放權,正面引導,加大支持。班級自治達到干部人人能當,人人會當干部,以及“人人幫我、我幫人人、人人提高”的目標。
學校政教處工作計劃篇五
本期同我擔任五年級60班班主任,本班有學生51人,其中男生30人,女生21人,由于大部分都是獨生子女,具有嬌生貫養、自私、任性等一些不良習性,因此養成教育成了當前的主要任務。
認真貫徹黨的教育方針政策,加強師德教育,以德育為著,智育并舉,強化素質教育,充分調動學生的積極性,培養他們成為熱愛祖國,熱愛科學,守紀律的新一代。
1、培養學生良好的學習習慣,使之形成一股濃郁的風氣,讓學生喜愛學習,喜歡動腦,會利用所學的知識在實際生活中進行靈活地運用。
2、開展有益的活動,發展學生德、智、體、美、勞全方面的能力,培養奮發向上的高素質人才。
3、不斷改進教學方法,激發學習興趣,從嚴要求學生,注重教與學的雙邊互動活動。
教學中的一個重要任務就是發展學生的智力,培養學生的思維能力,創造能力和自己獲取知識的能力。因此,我根據學生自身的特點以及他們的接受能力,循序漸進,因材施教,培養學生的思維能力和創造能力。
為了使不同層次、水平的學生體會到學習成功的樂趣,我把作業分為三類,即:必做題、選作題、創作題。滿足不同層次學生要求,讓學生根據自身的情況選擇,這樣,學生作業不再是一種負擔,而是一種樂趣。
第1——2周:入學教育。
第3——4周:成立各種興趣小組,培養和選拔班干部。
第5——6周:開展“學校是我家,衛生靠大家”的主題班會。
第7——8周:數學競賽
第10周:期中考試,教師進行家訪。
第11——12周:演講比賽
第13——14周:“背書一條龍”比賽
第15——16周:優秀作業展覽
第17周:進入總復習
學校政教處工作計劃篇六
工作計劃網發布2019年學校政教處工作計劃,更多2019年學校政教處工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
以下是工作計劃網為大家整理的關于2019年學校政教處工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!
值此我市今年小學升初中嚴格按學區劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據我校的地理位置看清差距,我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。
本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細,每天貴在堅持督促。
一、教學常規的督促和檢查。
備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優缺點記錄。定期檢查學生作業教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打實,說你想做什么,想怎么做,期末總結你的得失即可。
保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發教師的干勁。少有其他雜事,至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真備課批作業。班級自習課無老師不適宜。
紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現優秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。
嚴格監管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質量關,盡量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。
任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班后需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。
二、對考試的管理。
本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優勢、漏洞和弱項,以便今后更好地開展教學。為了激發教師的工作干勁,根據各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎(各次考試成績的'分析和比較是校領導了解我校現狀和制定下步的整改措施的重要依據),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發給家長或給家長發喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到中考時取得好成績是水到渠成的事。
“知己知彼,百戰不殆”。各年級需有搞外聯的老師,了解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。
學校政教處工作計劃篇七
(三)本學期在各年級,在各班級實行“特色年組”“特色班級”申報、評比活動。特色的范圍很廣,只要做得好的,有顯著表現的,與其他不同的,對整體工作(或者是某個方面的工作)有促進的,可以提出來,向政教處申報,政教處將依據申報的時節和實施辦法進行階段檢查,學期末進行評定工作。有三個一票否決,(見具體方案)。
二、狠抓養成教育,規范行為習慣。
(一)全員參與,齊抓共管,多途徑,長深入,努力促進樓內良好秩序的形成。
上學期,就此項工作,做了大量的工作,目前來看,方法單一了一些,線條粗了一些,在總結經驗的基礎上,本學期,政教處下大氣力,下決心,扭轉目前這種局面,力爭樓內秩序有序化!采取以下幾種措施:
1、二月二十九日,全校以班級為單位進行“規范教育”上午重新學制度,逐條學,重點學,樓內、操場、宿舍,這三大區應該怎么做?坐立行走,怎么個規范?待人接物怎么做,班主任老師要高度重視。把這項工作落實到實處;下午,要開展大討論“秩序與文明”,班級里可以通過上網,查資料等形式,從內心里促動學生。
2、 所有任課教師都到樓層內監督值崗。
3、 調整檢查組成員。
4、? 加大常規檢查力度,以中學為重點,帶動促進小學生行為習慣的養成,提高紀律分的含金量,一個月內,學生累計扣分4分數分以上(含4分)政教處要給予警告處分,一個學期累計扣分階段10分以上,給予嚴重警告處分,班級也要研究對 策 ,有個原則:以教育為目的,促動學生行為轉變,有效而又不違反教育原則。
5、? 充分發揮廣播、板報、班會等宣傳教育陣地的作用,做好批評與表揚的輿論宣傳,尤其是“陽光之聲”廣播站,要進一步發揮它應該發揮的作用。
6、 體育組要認真抓好間操工作,一方面迅速構建大間操方案,一方面嚴抓間操常規,同時,體育老師在平時體育課更要加強對學生站、立、行、走姿態的訓練和要求。
7、 政教處三月末要召開全校大會,總結一個月來的樓內秩序情況,要表揚典型。
(二) 加強兩支隊伍的培訓和建設工作。
1、班主任隊伍建設
在上面提到的要求基礎上,針對目前班級管理和多數班主任實際工作中存在和遇到的一些問題開展系列培訓,重在培養工作能力,提高服務意識。
政教處將采取討論、講座等形式,進行以下幾個專題的研究:一 如何處理好班級學生內部矛盾;二 如何指導班干部工作; 三? 關于創建班級特色.
2 、學生干部隊伍建設
學生干部是班主任工作的有力助手,這支隊伍的建設與發展非常重要.本學期,政教處將項工作當做一項重要工作來抓,團委和少先隊要密切配合,抓好抓實學生會工作;一方面加強思想教育,指導工作;另一方面,給他們構筑開展工作的平臺,充分發揮學生會的職能作用,逐漸地向自我管理,自我教育,自我成長這個目標靠近,要盡快在外國語培養一支有思想,有作法,有開拓進取意識,為廣大同學所佩服的學生干部隊伍.
(三)強化班級內部建設,注重常規管理,做好學生的思想教育,督促學生養成良好的行為習慣,班級是學校管理學生的基礎單位,這個單位是否健康上進,直接影響整體的教育.班主任必須把大多數精力放到內部管理上來,在物品擺放(班級文化建設另行安排),公物保護,內部團結,衛生保持(尤其是衛生習慣的養成),言行舉止,舍物管理,關鍵人物:(有抑郁癥、離群孤僻的,心理不太健康的,有偏激傾向的)要經常談,要摸脈(要有談話記錄),強化班級內部管理,加強班風建設,使自己的班級盡早成為有凝聚力、健康向上,有自己特色的班級。
(四)堅持班主任例會制度與民主反饋制度
學校政教處工作計劃篇八
20xx年,我們五年級組將我們將根據學校的工作計劃,認真落實學校各項工作計劃,團結本組教師著力課堂教學改革,優化課堂教學結構,提高課堂教學質量;并積極開展豐富的活動,調動教師的積極性,爭取出色完成學校布置的各項工作。
一、注重常規管理,確保本年級組教育教學常規工作規范有序;良好的學習氛圍和工作環境需要大家平常遵守和維護,注意培養大家的主人翁意識。
二、發揮年級組的集體作用,讓全組教師積極參與年級管理工作。
三、傳達好學校及學校各部門的工作,并做好溝通解釋工作。及時反映老師們的呼聲。
四、強化紀律觀念同時給教師更多的人文關懷和情感支持,年級組經常開展活動,加強溝通,使教師有寬松快樂的工作環境。
五、認真組織落實各學科的集體備課,加強教學管理,優化教學過程促進教學改革。配合教務處對備課、上課、作業布置及批改等環節進行監測和督導。
六、繼續做好陽光體育和國學經典誦讀的各項工作。有條件的組織開展一些活動和比賽。組織好本年級參加今年的六。一國學經典誦讀展示。
在學校領導的關心和指導下,在同事的.理解和支持下,在不斷的探索和日常工作中,不斷的反思總結,從而進一步改進和完善自己的工作。為實驗學校的發展貢獻自己的力量。