方案可以幫助我們規劃未來的發展方向，明確目標的具體內容和實現路徑。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

復工復產實施方案篇一

摸排登記；

三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；

五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常后方可返回企業。

（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

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六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控 現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

情突發病例的應急處置預案；

嚴格落實各項安全生產措施，加強因用工不足、員工疲勞等因素導致的隱患排查整改，制定疫情防控期間的安全生產方案。

8．建立信息報告制度。企業要明確一名中層以上管理人員擔任防控工作專職聯系人，負責傳達落實疫情防控工作部署，每日向所在園區、鄉鎮（街道）報送生產經營及疫情防控工作情況。要建立每日內部報告制度，企業管理者應及時掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實情況。

4．疫情應急處置預案和安全生產方案。報送材料均需企業主要負責人簽字。

（二）企業復工審批程序 1．企業向所在園區、鄉鎮（街道）提出復工申請，按要求報送申報材料。

方可復工。

4.經市政府批準復工的企業可到所在園區、鄉鎮（街道）辦理員工進出村居（社區）通行證明、貨物運輸證明。

三、嚴格復工企業管理 1．工作人員管理到位。在重大突發公共衛生事件一級響應解除前，企業不得到市外開展招聘活動，不得從市外招聘員工。堅持日常健康檢查制度，對返崗員工每日2次進行體溫檢測、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴重地區出差，要積極創造條件通過網絡辦公。因疫情原因暫時無法到崗的職工，企業要依法依規保障員工合法權益。

2．場所防疫措施到位。企業要加強公共場所衛生防疫，特別加強車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場所的消毒，每日不少于2次。集體用餐的企業，根據實際情況實行分餐制、送餐制或錯峰就餐制，減少人員集聚，確保飲食安全。對外來車輛、人員嚴格落實管控措施，隨車人員不得下車，無關人員不得入內。

3．防疫物資保障到位。企業要提供必需的疫情防控物資，并及時配備到位；

要及時做好防疫物資的補充采購，確保必要的儲備。

4．防控宣傳教育到位。深入開展衛生健康教育，推廣健康生活方式，切實提高員工防控意識，指導員工嚴格遵守防疫指南，提升自我防護能力。

對處置工作。出現確診或疑似病例后，企業應根據疫情波及范圍、發展趨勢和市政府決定，立即采取臨時停工或暫時關閉措施。6．安全生產措施到位。要認真履行企業安全生產主體責任，加強復工復產安全培訓，扎實做好安全生產各項工作，防止因趕工、搶工導致安全生產事故，確保安全復工。

連續生產企業和已復工企業，也必須按照“六到位”要求，落實疫情防控和安全生產措施。

員工人數超過xxx人的企業，由園區、鄉鎮（街道）領導掛鉤聯系； 超過xxx人的企業，由對應的市領導掛鉤聯系。

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各園區、鄉鎮（街道）要確保規上企業復工后監管全覆蓋； 規模以下企業以及個體工商戶，由各園區、鄉鎮（街道）落實村居（社區）網格化監管責任，確保復工后監管全覆蓋。

3．強化協調服務。要針對企業復工過程中遇到的困難，加大協調服務力度，著力解決好融資、用工、運輸、原輔材料不足等企業復工面臨的重點難題。要著力推動xx市人民政府關于支持中小企業抗疫情渡難關促發展的政策措施、關于抗疫情穩外貿的意見等政策意見落地落實，幫助企業渡過難關。

4．強化執紀問責。要嚴格企業復工必備條件審核和審批程序執行，對違反工作方案同意企業復工的單位和人員，將嚴肅追責問責。企業擅自復工、因防護措施不到位導致疫情發生或發生安全生產事故的，將立即責令停工停產，并依法依規追究企業責任。

復工復產實施方案篇二

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xxxx2016年度 春節企業節后復工復產

工作方案

區屬各企業：

為確保全區企業春節后復工復產驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節后復工復產驗收工作領導小組：

組

長：（管委會主任）

副組長：（管委會副主任）

成員：（安監站站長）以及各相關部門負責人

辦公室設立在安監站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。

二、春節后復工復產驗收工作

（一）節后復工復產時間

煤礦復工復產驗收工作原則上從2016年2月16日（農

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歷正月初八）開始按照程序開展驗收工作。

非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業復工復產驗收工作原則上從2016年2月23日（農歷正月十六）開始按照程序開展驗收工作。

（二）煤礦企業復工復產工作

對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產驗收：

1．證件過期的；（天合煤礦）

3．井下作業人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的；

4．采掘工作面支護不齊全，未按規定配置監測監控設備的；

5．采掘工作面未按規定進行審批的；

7．瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”運行不正常的；

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9．未嚴格執行井下測風、瓦斯檢測等制度的。

10．井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的；

11．井下違規儲藏、運輸、使用火工品的；

15.勞動組織管理混亂，違規轉包、層層承包、以包代管的；

17．施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的；

18．在安全檢查督查中發現的重大安全隱患未能得到徹底整改的；

（三）復工復產驗收程序

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后，煤礦企業方可進入復工復產前的準備工作。

2．煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產安全技術方案與措施（方案必須明確安全技術責任人），經礦長、總工同意后報區安辦，提出復工復產驗收申請。

3.復工復產驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署初驗收結論并上報縣局。

4.其他類型企業參照煤礦復工復產驗收程序進行。（四）具體要求

1．驗收組嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內企業的復工復產初驗工作；在組長統一安排下，對所屬企業進行初驗。

2．驗收組要高度重視，周密部署節后所轄企業的復工復產驗收工作。嚴格審核企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產驗收。

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工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。

4．復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。

5．復工復產驗收工作過程中，參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規定。否則，一經查出，將予以通報，并對相關責任人進行嚴肅處理。

xxxxx黨政辦公室

2016年2月16日

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復工復產實施方案篇三

老年人免疫功能弱，是傳染病的易感人群和高危易發人群，本次疫情的危重癥人群中老年人居多。養老機構老年人集中，是防控的重點場所。國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制辦公室下發的《關于做好老年人新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》中，專門強調“地方各級人民政府和各級民政、衛生健康等部門要充分認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在老年群體中擴散蔓廷的嚴峻形勢，將老年人的疫情防控作為當前的重要工作來抓”。我區養老服務機構多，在院老人多，防控任務繁重。為落實國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制辦公室、民政部、省民政廳、市委市政府和區委區政府關于做好疫情防控工作的文件精神和要求，進一步加強養老服務機構疫情防控工作，制定本方案。

一、加強組織領導

成立全區養老服務領域新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組，負責養老服務領域疫情的防控處理、宣傳教育、監督指導、信息報告及輿情監控等工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局養老服務科。各鄉鎮、街道辦事處要按照疫情防控領導小組部署，切實加強對養老服務領域疫情防控工作的督促指導，全面落實聯防聯控機制各項措施。

二、嚴格科學防控

嚴格落實民政部《養老機構新型冠狀病毒肺炎疫情防控指南》及省、市、區聯防聯控指揮部各項監測防護要求，對養老服務機構實施封閉式管理，外控輸入，內防感染，科學防控，確保在院老年人安全。

嚴格落實封閉管理要求。在疫情未解除前，全部停止外來人員探視、來訪接待、志愿服務和社會實踐等活動，任何外來人員不得進入養老機構。春節已回家的老年人，生活能夠自理的先居家養老，暫不重新安排入住；生活不能自理，家庭無力照顧確需返院的老年人，如果沒有疑似癥狀，沒有接觸過確診或疑似患者、疫區逗留經歷人員的人員，可在有條件開展隔離觀察的養老機構，按照有關要求隔離觀察14天無異常后，再返回集中居住區生活。嚴控工作人員外出，嚴格執行監測防護規定，有條件的機構盡量安排工作人員在機構內居住。返崗的養老機構工作人員嚴格按照防疫有關規定在家或養老機構隔離滿14天無異常后方可返崗。隔離區要安排專職工作人員，嚴格落實防控措施，防止新的輸入感染。

開展老年人長期托養服務且居住有老年人的綜合性養老服務中心照此執行。

所有的城鄉養老服務中心、日間照料中心暫停開展公共服務，直至疫情解除。

（一）加強防疫培訓和宣傳。要加大疫情知識和防控措施的宣傳教育，養老服務機構工作人員要全面掌握防護知識。上崗前做好防護準備，工作期間嚴格遵守操作規程。

（二）落實工作制度。督促指導養老服務機構嚴格落實老年人活動、就餐等公共區域及老人房間定期消毒制度和老年人及管理服務人員定時檢測體溫、人員分餐等制度，加強預防和測量、觀察，加強動態管理，最大限度保障入住老人生命安全。

（三）加強溝通及心理疏導。加強被隔離的老年人的情緒疏導，時刻關注院內老年人情緒變化，利用電話、視頻、網絡等信息化手段建立老年人與院外家屬線上溝通渠道，讓老年人家屬及時了解老年人情況，協助機構做好老年人安撫工作。主動和離院老人及家屬建立溝通機制，做好解釋工作。做好管理及照護人員的情緒疏導和關愛工作，可以在待遇、晉升、精神上給予鼓勵。

三、開展督導檢查

各鄉鎮、街道辦事處按照屬地管理原則，在疫情防控領導小組指導下，積開展疫情防控工作，重點檢查各養老機構疫情防控開展情況。落實屬地責任，及時將轄區內養老機構的防控物資缺口情況向疫情防控領導小組報告，加大協調溝通力度，爭取安排物資時予以考慮和保障。積極發動慈善組織等社會力量，最大限度保障配備必需物資。

四、健全工作機制

（一）進一步強化應急管理。相關鄉鎮、街道辦事處應積極建立區域養老服務應急支援隊伍，對疫情防控中遇到突發緊急事件、無法自我處置的養老機構，給予支援。養老機構出現疫情的，要即時啟動

應急預案

（二）加強值班值守。要檢查指導養老機構進一步完善細化疫情應急預案，夯實養老機構法人第一責任人的責任，建立疫情防控工作機制，落實好24小時值班值守。

（三）積極做好信息報送工作。進一步加強養老服務領域疫情的監測、研判，按照疫情防控工作信息報送有關要求，對養老服務領域出現的問題，及時向疫情領導小組報告。落實好每日疫情防控信息報送制度，同時認真總結報送養老服務領域開展疫情防控工作的經驗做法，涌現的先進事跡等。每日疫情防控信息當日14：00前在工作群直報；如遇突發事件等緊急情況，應通過電話、傳真、微信工作群等形式第一時間報送。

聯系電話：養老服務科

郵箱：

2020年2月13日

復工復產實施方案篇四

工作方案

區屬各企業：

為認真貫徹落實國家、省、市有關企業安全生產的一系列方針、政策，規范節后復工復產驗收工作，現制定2016年度xx轄區企業節后復工復產工作方案下發你們，請認真執行。

一、組織領導機構

為確保全區企業春節后復工復產驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節后復工復產驗收工作領導小組：

組

長：（管委會主任）

副組長：（管委會副主任）

成員：（安監站站長）以及各相關部門負責人

辦公室設立在安監站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。

二、春節后復工復產驗收工作

（一）節后復工復產時間

煤礦復工復產驗收工作原則上從2016年2月16日（農歷正月初八）開始按照程序開展驗收工作。

非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業復工復產驗收工作原則上從2016年2月23日（農歷正月十六）開始按照程序開展驗收工作。

（二）煤礦企業復工復產工作

對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產驗收：

1．證件過期的；（天合煤礦）

3．井下作業人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的；

4．采掘工作面支護不齊全，未按規定配置監測監控設備的；

5．采掘工作面未按規定進行審批的；

7．瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”運行不正常的；

9．未嚴格執行井下測風、瓦斯檢測等制度的。

10．井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的；

11．井下違規儲藏、運輸、使用火工品的；

15.勞動組織管理混亂，違規轉包、層層承包、以包代管的；

17．施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的；

18．在安全檢查督查中發現的重大安全隱患未能得到徹底整改的；

（三）復工復產驗收程序

1．煤礦企業在復工復產前，必須集中進行全員培訓，并培訓合格，礦方按要求能保證各系統、各環節工作人員到位后，煤礦企業方可進入復工復產前的準備工作。2．煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產安全技術方案與措施（方案必須明確安全技術責任人），經礦長、總工同意后報區安辦，提出復工復產驗收申請。

3.復工復產驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署初驗收結論并上報縣局。

4.其他類型企業參照煤礦復工復產驗收程序進行。

（四）具體要求

1．驗收組嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內企業的復工復產初驗工作；在組長統一安排下，對所屬企業進行初驗。

2．驗收組要高度重視，周密部署節后所轄企業的復工復產驗收工作。嚴格審核企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產驗收。

3．各企業必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。

4．復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。

5．復工復產驗收工作過程中，參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規定。否則，一經查出，將予以通報，并對相關責任人進行嚴肅處理。

xxxxx黨政辦公室

2016年2月16日

復工復產實施方案篇五

復工復產安全生產工作方案

為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保全市安全生產形勢總體平穩，特制定本工作方案。

一、目標任務

堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

二、時間安排

原則上各企業不早于2月9日（正月十六）24時前復工（春節期間未停工停產的企業除外）。煤礦企業復工復產按照慣例安排在全國“兩會”召開之后，具體時間另行通知。

三、工作原則

疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業主管部門為主牽頭落實到位。各縣市區和行業主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業監管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將中央、省、市關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。

1 四、重點措施

把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：

1.嚴格落實摸底排查。各企業當前要抓緊對湖北籍員工進行摸底排查，已經返回湖北的全部通知到位暫時不要回郴，等全國疫情控制穩定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。

2.嚴格落實健康篩查。各企業每天班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發熱等癥狀，如發現情況立即及時登記備案，立即聯系當地疫情定點醫療機構按有關規定處理。

3.嚴格落實防護措施。各企業要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業內部、生產場所的清潔衛生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環境衛生干凈。有條件的企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩查和科學防護指導。

2 全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發放有關防疫手冊，加強員工衛生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。

5.嚴格落實安全生產標準。各企業根據各行業特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業按照省、市安委會加強春節后復工復產工作有關文件執行。其他企業按照“管行業必須管安全”的原則，執行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。

企業在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮（街道）和市縣行業主管部門報備。

6.嚴格落實信息報告制度。煤礦、非煤礦山、危化煙花企業要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向各縣市區應急管理局“有事報情況，無事報平安”。各縣市區應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業企業按照對應各行業主管部門要求報送。

3 五、組織保障

1.“四包”促聯防聯控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業、包重點、包人員，推動社會各方面聯防聯控。

2.“三到位”促措施落實。各企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。

3.“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業負責人一律依法追究責任、凡是停業整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。

六、有關要求

1.市縣兩級應急管理局要加強對直管企業復工復產的工作指導和督查檢查，各地煤礦、非煤礦山和危化煙花企業復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局煤安科、非煤科、危化煙花科匯總。

2.全市其他企業復工復產情況，由各行業主管部門報市安委辦，具體由市應急管理局安全生產協調科匯總。

復工復產實施方案篇六

根據省政府有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為全力做好本企業疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現結合各單位實際情況，特制訂本應急方案如下：

一、工作目標

按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護公司職工身體健康和生命安全，維護企業正常生產經營秩序。

二、防控體系落實到位

1、成立疫情防控工作組，由xxx總經理擔任工作組總指揮，各大部門負責人及主要職能課室負責人任組員。

2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現網格化管理。

三、領導組名單如下：

疫情防控組長：xxx

副組長：xxx

員工回流統計小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

每日診斷隔離小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

廠區宿舍消毒小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx、xxx

疫情宣傳教育小組長：

xxx

組員：xxx、xxx

防護用品籌備小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

物流調度保障小組長：xxx

組員：xxx

四、企業職工排查到位

1、建立返崗人員登記制度，做好“一人一檔”建檔工作，對返回人員登記到人，詳細記錄每一位職工身體狀況、假期是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒感染的肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、干咳、乏力等癥狀。

2、對于湖北、廣東、浙江等重點疫區職工(名單附后)，重點跟蹤，聯系到人，要求暫不返回公司上班。對提前返回人員（名單附后），要求嚴格執行14天的的居家觀察，由xxx負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。

4、對宿舍人員進行也要進行登記、排查，非本企業人員不得在宿舍停留、住宿。

3、對于外來單位人員、采購商、食堂物品供應單位等外協單位，也要實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。

五、防控物資準備（分發）到位

1、xxxx部門加強基礎防護物資準備，負責采購配備防護口罩、消毒液、除菌洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，確保各部門防護裝備齊全，提升職工防護能力。

2、向職工及時發放防控物資，每部門（科室）發放體溫計x只，口罩xx只，消毒水x瓶，并做好登記工作。

3、防控物資由xxxx部門負責統計、分發和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業經營生產和職工健康防護使用。

六、防控措施執行到位

1、在宿舍設立觀察點和隔離區，自重點疫區（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統一安排在宿舍實施隔離觀察，具體方案由xx負責，確保落實14天居家觀察要求。

2、嚴格落實體溫監測工作，所有到崗職工每天進行早晚兩次體溫檢測，并進行登記，由xx部門負責。

a)

住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。乘坐廠車職工由車長負責，自駕職工由x門保安負責，步行職工由x門保安負責。

b)

醫務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。

c)

外部人員由保安負責檢測。

d)

所有發現體溫高于37.5℃的人員，謝絕進入宿舍和廠區，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當地防疫指揮部。

3、每天做好廠區、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛生管理，每天早晚對廠區、辦公室、宿舍定期消毒。（由xx部門負責）

(由專人負責)

5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛生禮儀。

6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區的商務出差等活動。

7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。

8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。

七、異常情況報告到位

1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報給公司及政府相關部門。

2、對職工出現發熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規定第一時間隔離，并報當地防疫工作指揮部。

3、由xxx部門負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發現異常情況，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，由疫情防控領導小組根據情況類別按規定及時采取最高可停工停產的預案措施。

八、生產計劃安排到位

1、由xxx部門負責梳理企業生產訂單情況，合理安排訂單生產。

2、實時確認原材料供給情況，與周邊供應商保持緊密聯絡，確保生產需要，及時調達。

3、根據疫情發展情況，在確保疫情防控要求的前提下，及時評估人員情況，按要求落實人員，保證生產有序進行。

九、安全工作確認到位

1、復工前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。

2、車間、倉庫做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

3、因部分職工不能及時到崗，個別需要作業資質的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質。

企業工廠新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控復工復產方案2

根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務院、國資委、公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現結合各單位實際情況，特制訂本應急方案如下：

成立疫情應急領導組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領導組名單如下：

組長:xxx

副組長:xxx

副組長:xxx

組員:xxx

其他財務部、業務部、品管部、倉儲部、采購部、食堂等各部門按照領導小組要求執行相關規定。

公司現將2020年開工時間延遲到2月10日（農歷正月十六），在此期間管理人員按值班順序到工廠進行值班，發現問題立即上報疫情應急領導組組長或副組長。開工前到工廠員工及外來人員進行勸返。

一、保衛科：

1、保衛科需配備以下設備：

序號

設備名稱

數量

用途

手持電子溫度計

3個

入廠人員測體溫

75%?酒精

2?箱

入廠人員手部消毒

口罩

500個

人員佩戴

噴霧器+200ppm?消毒水

2?個

入廠車輛消毒、各辦公區、宿舍樓、衛生間

4、任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯系方式等；

5、任何進入廠區車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。

二、業務部：

1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排；

2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排；

3、與生產部溝通好開工后的發貨計劃，及物料包材事宜。

三、生產部：

3、每日對生產區域地面墻壁，使用200ppm次氯酸鈉進

行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒；

5、門崗人員嚴格管理員工進入車間前戴好醫用口罩，并對手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒），并用75%酒精手部消毒，不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。

四、食堂：

五、采購部：

1、提前聯系原輔料、包材、脫氧劑的庫存及采購，充

分考慮疫情導致的運輸時間的延長或者不能到貨情況；

2、提前采購酒精、次氯酸鈉，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進行儲備；

3、聯系醫用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產加工需要；

4、提前通知外來車間進入廠區，主動接受消毒措施，否則不予進入。

六、辦公室：

2、每日統計報名人員，包括來源地，進行上報；

3、在工廠入口、廠區宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識；

4、廠區設置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑后廢棄。

七、后勤各部門：

1、公司內的大規模會議、聚餐、來訪、培訓全部取消，盡量采用視頻會議等進行溝通；

3、全員佩戴醫用口罩，進入辦公區進行手部75%酒精噴灑消毒；

4、辦公區每日上午、中午、下午進行定時開窗通風；

5、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區，并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒。

xxxx公司

2020-xx-xx

復工復產實施方案篇七

為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據《關于做好春節復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。

堅決貫徹重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全時監管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的'復工復產環境。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少于兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37。3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，并現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

(一)員工上班后如發現身體異常，如發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。

(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。

復工復產實施方案篇八

為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保全市安全生產形勢總體平穩，特制定本工作方案。

一、目標任務

堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

二、時間安排

原則上各企業不早于2月9日（正月十六）24時前復工（春節期間未停工停產的企業除外）。**企業復工復產按照慣例安排在**召開之后，具體時間另行通知。

三、工作原則

疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業主管部門為主牽頭落實到位。**和行業主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業監管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將**關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。

四、重點措施

把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：

1.嚴格落實摸底排查。各企業當前要抓緊對**員工進行摸底排查，已經返回**北的全部通知到位暫時不要回**，等**穩定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。

2.嚴格落實健康篩查。各企業每天班前要安排專人負責進行

體溫檢測，有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發熱等癥狀，如發現情況立即及時登記備案，立即聯系當地疫情定點醫療機構按有關規定處理。

3.嚴格落實防護措施。各企業要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業內部、生產場所的清潔衛生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環境衛生干凈。有條件的企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩查和科學防護指導。

4.嚴格落實復工準備。各企業都要制定復工復產工作方案，實行“一企一案”，企業法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發放有關防疫手冊，加強員工衛生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。

5.嚴格落實安全生產標準。各企業根據各行業特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業按照省、市安委會加強春節后復工復產工作有關文件執行。其他企業按照“管行業必須管安全”的原則，執行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。

部門報備。

6.嚴格落實信息報告制度。**企業要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應急管理局“有事報情況，無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業企業按照對應各行業主管部門要求報送。

五、組織保障

1.“四包”促聯防聯控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業、包重點、包人員，推動社會各方面聯防聯控。

2.“三到位”促措施落實。各企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。

3.“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業負責人一律依法追究責任、凡是停業整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。

六、有關要求

1.應急管理局要加強對直管企業復工復產的工作指導和督查檢查，各地企業復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局匯總。

2.其他企業復工復產情況，由各行業主管部門報安委辦，具體由應急管理局安全生產協調科匯總。

復工復產實施方案篇九

為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，特制定本預案。

一、適用范圍

本預案適用于公司各部門和科室新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防和控制工作。

二、指導原則

（一）預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

（二）依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

（三）統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各科室（以下簡稱各部門）行政負責人分級部署的疫情領導小組，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

三、組織機構及職責

（一）防控工作領導小組

組長：___

副組長：___

成員：各部門、科室負責人

防控工作領導小組（以下簡稱領導小組）設在辦公室，負責領導小組日常事務；各部門為防控主體，由各部門行政負責人具體負責和組織實施。

（二）領導小組職責

1、領導小組負責關注、掌握疫情發生、發展等方面的情況，組織擬定控制方案，啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。

2、辦公室負責領導小組指令的傳達，協助收集了解各方面的信息，做好控制方案的組織實施，在領導小組授權的前提下發布有關信息。

3、各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責并在完成任務后積極援助其他部門。

四、預防與預警行動

（一）辦公室及各部門與當地街道、衛生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

（二）辦公室及各部門收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

（三）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。

（四）辦公室及各部門采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所、車輛等區域進行消毒處理。