總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

招商局工作總結篇一

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點.成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。下面是一份招商局年終工作總結，歡迎閱讀參考！

今年，我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下，按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求，結合單位實際情況，按照黨的十七屆四中、五中全會精神，以加強干部思想理論建設為基礎，牢固樹立和深入貫徹落實好科學發展觀，以促進縣域經濟又快又好發展為出發點和落腳點，認真開展了招商局全體干部職工的理論學習及培訓工作，并取得了一定的成效。

按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計劃，給每個職工購買了學習資料，并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

今年來，局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次，組織干部職工集中學習了十七屆五中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調研”活動，局領導先后多次深入到大寨鄉的紅武村、土興鄉的小湖村、江口鎮的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。

今年共報送各類信息35多篇其中在市招商局網發15篇、政府網13篇、《人民城市網》、《西部經濟報道》、《今日》刊用4篇;圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”活動，撰寫調研材料3篇。

1、結合招商引資工作特點，加大形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下，加大了網絡宣傳力度，在辦好“招商”網的同時借助四川省招商局網平臺開展聯姻活動。制訂了干部職工理論業務學習計劃，同時把任務逐一分解，落實責任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。

2、創新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業務骨干帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習，“黨章”、落實科學發展觀、十七屆四中、五中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求，把普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理等作為重點，著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。

3、創新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳縣域經濟狀況和基本資源優勢“六路”建設進展情況為出發點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數計獎：縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報，每篇10元的激勵機制。

我局結合單位實際，按照干部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規劃，并購買、印發所需材料，要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果，采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查，抽查情況在局范圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。

在加強干部職工理論學習培訓的同時，更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際，有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作，如分配落實每個干部職工聯系縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規，鍛煉他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經常深入外來企業開展服務工作，使他們經受鍛煉和考驗，以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。

通過理論知識的學習，結合創建縣級文明單位，推薦參加“十佳道德模范”評選活動等，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的'價值取向，愛崗敬業、刻苦鉆研業務、勇于創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。

一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“三個代表”和十七屆五中全會精神得到進一步深入推進。

二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。

三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將形成，招商引資如何適應縣域經濟的發展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業的健康持續發展。

一是政治理論學習深度不夠，黨員干部適應形勢發展所需的綜合素質還有待提高。

二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。

三是理論聯系實際須更進一步深入，從而適應新形勢的發展需要?，F實業務工作與理論知識須更緊密結合，特別是十七屆五中全會和我縣大交通建設形成后如何結合縣域經濟現狀開展好招商引資，須進一步認真探討。

總之，在今后的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通形成后，堅持以“三個代表”和十七屆四中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神，與時俱進、創新理論學習新方式，圍繞提高干部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發展來開展干部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商干部隊伍。

招商局工作總結篇二

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪工作對于保持黨的先進性、鞏固黨的執政基礎、落實科學發展觀具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定和諧的社會環境具有重要的意義。

信訪工作是一個單位維護穩定的基礎，我局嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，在縣委、縣政府的領導和縣信訪和群眾工作局具體業務的指導下，堅持統一思想、建立領導班子、明確目標、實行“問責制”，把信訪工作納入全局重要工作的議事日程來抓。

(二)、完善領導信訪接待日。領導班子成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報，實行“首問責任制”。

(三)、信訪透明制度。做到了規章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創造良好的工作環境。

(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設立“外來企業信訪投訴(咨詢)接待室”，開通“外來企業投訴(咨詢)熱線電話xxxxxxxx”，切實架起與外來客商溝通的橋梁。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人；好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”；二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則。結合每月局外企服務辦公室收集招商引資企業生產數據之機，廣泛搜集外來企業信息，排查摸底，超前預測，防患于未然。認真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄；二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理；三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

今年x月xx日，接平環督改xx號通知書，要求我局牽頭查核落實xx鎮建設街居民xx反映xxx加油站油氣擾民。接件后，立即與相關單位經商委、環保局、建設局、江口鎮，及時與投訴方xx和業主縣機電油料公司法人代表xx取得聯系，落實協商整改方案，在一天內解決了該投訴，避免了矛盾的激化，使雙方都滿意。

(三)、嚴格落實信訪首辦責任制，及時處理企業投訴。對外來企業反映的問題，第一時間調查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了x件縣油料公司職工到局反映要求企業統一解決基本醫療保險的問題，局領導高度重視，立即督促企業法人代表召開職工大會，局長親自邀請縣勞動局的同志到會議上進行宣傳講解相關醫療保險政策，及時解決了xx多名下崗職工醫療保險的問題。

(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先后抽派了xx人次定期到外來企業了解信訪案件落實情況，千方百計減少信訪投訴重復回訪次數，進一步搞好外來企業管理和服務。

(五)、切實加強信訪基礎工作。主動深入xx多戶外來企業調查走訪，聽取外來企業的意見和呼聲，為外來企業排憂解難，協同有關部門解決了“xxx混凝土公司”在生產經營中遇到的一部分問題。

一年來，我局未有集訪和到縣、市、去省、赴京上訪事件發生，確保了一方的穩定。

招商局工作總結篇三

今年以來，我市緊緊圍繞“招大引強選優”的工作主旨，強力推進招商引資“一號工程”，進一步優化引資結構，創新招商方式，完善投資促進機制，招商引資取得了一定成效。

(一)主要數據

1、外資：新批外商投資項目20個，同比下降23.08%。

合同外資3.52億美元，實到外資1.06億美元，同比分別下降2.51%、27.96%，分別完成全年目標進度的37.09%和23.46%。

2、內資：余姚市外實到內資35.87億元，寧波市外實到內資25.75億元，同比分別增長9.46%和27.66%，分別完成全年目標進度的65.22%和51.5%。

3、浙商創業創新：實到資金16.52億元，同比增長18.93%，完成全年目標進度的61.19%。

(二)主要運行特點

1、從大項目情況來看，數量略有下降。

合同外資千萬美元以上項目13家，與去年同期持平，合同外資3.38億美元，占比95.88%。

內資新引進注冊資本2000萬元以上項目(含增資)2個(均為超億元項目)，與去年同期持平，分別是余姚星律房地產發展有限公司和寧波普訊信息科技有限公司。

新引進總投資3000萬元以上項目6個(其中超億元項目4個)，同比下降25%，分別為余姚星律房地產發展有限公司、余姚星銘地產發展有限公司、余姚科西達燈飾有限公司、寧波普訊信息科技有限公司、余姚市東升加油站有限公司和余姚市鼎綠加油站有限公司。

2、從項目產業情況來看，二產占據主導。

實到外資構成中，二產占70.46%，三產占29.54%。

合同外資構成中，二產占74.93%。

三產占25.07%。

由此可見，二產仍占據主導地位。

余姚市外引進內資項目中，一、二、三產項目到位資金占比分別為1.12%、82.72%、16.17%。

內資涉及行業21個，類別分布較廣，但普遍規模較小，到位資金前五位的行業及占比分別是機械、軸承17.27%、光電源技術開發10.11%、房地產9.85%、電力9.56%和新材料8.11%。

四大新興產業中只有新材料引進資金規模較大。

為加快轉變經濟發展方式，我市仍然要從改造提升傳統產業、培育壯大新興產業方向繼續努力。

3、從資金來源地情況來看，地域依然集中。

外商投資國別有8個，合同外資前三位的國別和地區分別為：香港占45%、美國和加拿大各占15%。

實到外資前三位的國別和地區是：香港94%，英屬維爾京群島2.78%，臺灣1.39%。

香港仍是我市外資主要來源地。

此外，內資項目中，省外客商投資項目共計49個，到位資金22.98萬元，占余姚市外累計投資額的64.06%，主要來自于上海和北京，以及江蘇、河南、安徽等地。

由此分析，長三角及北部、中部省市產業轉移力度較大，仍將成為今后我市招商引資的重點區域。

今年以來，面對國內經濟形勢下行的壓力，我們緊緊圍繞市委市政府強力推進招商引資“一號工程”的要求，抓項目、促落實，招商引資工作取得了一定的成效。

但與寧波給我市下達的指標任務相比，差距還很大，總體形勢不容樂觀，同時還存在諸多困難和問題，需要引起關注并著力加以解決。

(一)新引進項目和在談項目少，后勁不足。

新批外商投資項目20個，同比下降23.08%。

寧波市外引進項目59個，但結轉項目達50個，新引進項目9個，僅占15.25%。

浙商創業創新引進項目23個，結轉項目10個，新引進項目13個，僅占56.52%，這將嚴重影響下半年資金到位情況。

此外，在談項目以前幾年結轉為主，結轉項目比例高達97%。

新項目引進少、資金到位率低、意向項目儲備少等情況的日漸突出，這既有客觀上宏觀經濟形勢嚴峻，企業投資意愿不強等因素的制約，也有主觀上放松懈怠、對招商工作重視不夠、“等靠要”思想嚴重等因素影響。

(二)簽約項目推進進度慢、落地難。

除了投資方自身存在的資金、信譽問題以及受國家政策和市場變化影響等原因外，我們自身也存在一些問題，如前期工作不精不深、審批程序復雜、招投標耗時長、征地拆遷難度大、項目跟蹤落實不重視以及在項目落實過程中責任不到位的問題，仍然是影響項目落地的主要原因。

如上半年發生9個項目減資(含股權轉讓)，合計減少合同外資1374.8萬美元。

由此也說明對項目的后期跟蹤及服務有待提高。

(三)總部經濟項目引進難度大。

今年浙商回歸目標責任考核中將引進總部經濟項目列入考核基本分值，占9分。

總部經濟項目包括綜合性總部經濟、地區總部項目、研發中心和其他承擔資金管理、采購、銷售、物流、支持服務等運營職能的功能性機構。

受高端人力資源、人口、經濟總量等因素影響，總部經濟項目落戶縣級單位的可行性太小。

目前尚無相關項目落戶。

(四)新增在外浙商和知名人士難度大。

目前錄入浙商創業創新信息庫在外浙商2237人，知名人士444人，合計2681人。

今年的任務新增300人，已通過鄉鎮街道及相關部門收集信息，但收效甚微。

(五)各考核單位工作進展不平衡。

總體來說，內資好于外資，鄉鎮(街道)好于部門。

1-6月，實到外資完成進度的僅4家單位，占全部考核單位的9.76%。

合同外資完成進度的僅8家單位，占全部考核單位的36.36%。

仍有21家單位外資無實績，其中部門占17家。

寧波市外實到內資完成進度的有15家單位，占全部考核單位的36.59%。

余姚市外實到內資完成進度的有18家單位,占全部考核單位的81.82%。

有15家單位內資無實績，均為部門。

此外，兩大省級開發區主戰場作用發揮不明顯，實到外資指標占全市50%，實績僅2224萬美元，占全市總數的21.07%。

(一)強化領導，落實工作責任。

進一步完善實施招商引資“一號工程”的工作意見，調整目標責任制考核辦法有關內容。

今年，對部門只考核實到外資、寧波市外實到內資以及推出合作項目個數。

組織召開全市經濟社會轉型發展暨招商引資攻堅突破動員大會，并多次召開招商引資工作推進會議，對全年的招商引資情況進行分析、盤點，協調解決重點招商引資項目在引進及落地過程中存在的困難和問題。

做好2014年政策兌現工作，根據《關于做好2014年度招商引資政策兌現工作》要求，收集、審核和匯總獎勵材料。

根據政策兌現過程中遇到的問題，提出獎勵政策合理化建議，提高獎勵政策實效性。

(二)創新思路，增強招商實效。

在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。

年初至今,我市開展了廣泛的招商活動，增強項目對接的針對性和實效性。

一是開展小分隊招商。

今年以來，多次赴廣西南寧、上海、北京、深圳、廣州等地進行針對性地登門拜訪，進行項目對接洽談。

二是開展“請進來”招商。

積極邀請意大利和以色列客商來姚進行“一對一”、“面對面”的項目對接。

此外，認真梳理意大利經濟發展署推介的項目，參加市委市政府領導和意方及中方投資商的三方視頻會談，并根據項目情況與相關企業進行了對接，進一步推動了中意寧波生態園的項目合作步伐。

三是開展主題招商。

通過省市搭建的經貿平臺，今年以來先后組織參加了寧波周、浙洽會等系列主題招商活動。

如5月份我市組團參加了“2015寧波上海投資合作洽談會”，推出10個ppp合作項目，邀請10家單位參加，并在會場播放中意寧波生態園的.宣傳短片、發放投資指南，積極推介中意寧波生態園、牟山湖項目、高鐵新城項目等。

6月份，我市組團參加了“第十七屆中國浙江投資貿易洽談會”，展會期間組織鄉鎮(街道)和開發區相關人員參加了省重大項目簽約儀式、寧波市重大項目簽約儀式、國際技術轉移項目對接活動等，邀請了100多位國內外客商參加活動，并在場內外簽約項目6個，其中基金項目2個，總投資100億元人民幣。

目前正在積極配合做好今年10月份舉辦的第十七屆中國塑料博覽會以及中國塑料產業發展國際論壇、世界塑料理事會執委會會議等塑料行業國際性高端系列會議的相關籌備工作。

(三)夯實基礎，提升服務水平。

一是進一步完善招商推介資料及方式，做到項目完善、數據準確，材料詳實。

在項目梳理的基礎上，匯總、更新推介項目。

更新招商手冊載體，壓縮紙質招商手冊印制數量，代之以手機公眾號和u盤發布招商項目，以適應當前信息傳播主流模式和公眾閱讀習慣，提高信息傳播效率，同時降低資料更新成本。

重新印制招商指南。

在2014版的基礎上，增添、修改部分內容，并在封面上增加二維碼，方便投資方關注我局公眾號。

二是努力強化對外資企業的服務。

積極踐行“雙萬”專項活動,進行專題調研，實地走訪重點鄉鎮(街道)及企業，為招商引資企業在政策獎勵、項目包裝及項目落地過程中碰到的困難和問題等方面進行一對一、面對面的服務。

積極組織外商企業參加公司“法律風險及防范專題講座”、“侵權責任法專題講座”，更好地幫助了廣大外資企業了解公司立法與司法、侵權責任法的最新進展，有效防止、制止侵權行為的發生，降低經營風險。

盡力協調大建公司管理層和員工的糾紛、捷豐公司搬遷等企業問題。

組織外商企業參加“外匯管理新政策和人民幣匯率問題宣講會”，幫助企業準確解讀直接投資外匯管理改革和資本金意愿結匯改革等相關文件，使企業了解掌握人民幣匯率走勢及應對策略，增強企業對新形勢的適應能力，促進企業更好發展。

三是著力優化項目跟蹤洽談、服務工作。

努力為投資商提供從評估、完善項目可行性方案，考察篩選落地空間，到陪同辦理工商登記手續等全方位周到的服務。

重點在談項目包括南山集團寶灣物流項目、嘉凱城集團小城鎮商業中心項目等。

幫助解決項目建設過程當中遇到的問題，如寧波禾素纖維有限公司phbv生物基纖維中試生產項目，寧波悍霸汽車制造有限公司新能源汽車生產項目等。

四是進一步強化招商隊伍建設。

為進一步提高我市招商人員的經濟形勢分析能力，6月初組織舉辦了為期4天的現代經濟知識專題培訓班，不僅邀請來自招商、金融、電商等領域專家授課，還安排了對上海自貿區和蘇州工業園的實地考察活動。

同時，局內部還組織開展了意大利語和法語培訓，進一步加強了內部員工的外語運用能力。

機關支部認真開展“月月有主題，人人爭先鋒”黨員組織生活日活動，活動內容豐富，形式多樣。

4月份，黨組書記給全體黨員干部上了一堂生動的黨風廉政教育課，還組織大家收看《作風建設在路上》等廉政教育警示片、開展赴慈城清風園接受黨風廉政建設現場警示教育活動等，努力營造風清氣正的良好環境。

(一)緊盯項目，狠抓招商進度。

一是突出招商推介。

主動出擊，根據今年招商目標，開展小型招商活動。

通過懇談會、推介會等形式，廣泛結交客商，尋找和洽談一批項目，并加強跟蹤聯系，力爭簽訂一批項目。

每次招商活動結束后，進行后續跟蹤責任分解，務實性洽談及時跟進，把握節點，層層推進，確保招商活動既有聲勢，更富成效。

二是抓好項目跟進。

建立并完善項目推進機制，強化項目服務，通過意向項目抓簽約，簽約項目抓落地，落地項目抓開工，開工項目抓投產，層層推進項目落地轉化。

對已簽約項目積極幫助企業辦理項目報批、征用土地、工商執照辦理、稅務登記等相關手續，搞好服務。

對在建項目抓好施工質量，協調解決建設中遇到的難題，全力推進，爭取早日竣工投產。

三是強化跟蹤服務。

對已建成投產的項目，適時進行走訪座談，了解投資商的生產經營情況，聽取意見，跟蹤服務，解決企業在發展過程中的困難和問題，并形成常態機制，起到安商和悅商的作用，進而為以商引商打好鋪墊，努力形成“引進一個、建好一個、帶來一批”的聯動效應。

(二)巧借平臺，促進招商工作。

一是借助重點招商平臺。

依托兩個省級開發區，重點推進中意寧波生態園、高鐵新城、牟山湖休閑度假區、濱海現代農業先導區等重要平臺的建設、推介和招商力度，夯實發展承載能力。

二是借助世界塑料協會理事大會平臺，抓住國內外知名塑料企業、行業協會來姚參會的契機，挖掘本地資源，精心搞好籌備、組織和實施工作，準確掌握企業和客商雙方的需求信息，做好對接、洽談工作，努力給客商留下良好的印象，爭取有項目落地。

三是借助寧波歐洲周余姚專場活動平臺。

進一步推介余姚，為余姚與歐洲國家經貿合作交流邁向新臺階、走出一條新路子奠定良好基礎，提高余姚在歐洲的知名度，不斷推進余姚與歐洲國家在先進制造業和現代服務業等領域的合作，實現優勢互補，合作共贏。

(三)創新途徑，提高招商實效。

一是緊盯產業鏈招商。

隨著各地資源節約利用的需要和招商政策的同質化，在優惠政策對投資者的吸引力越來越小的時候，以集聚上下游產品、降低綜合配套成本、拉長產業鏈條、培育優勢支柱產業為主要內容的產業鏈招商方式，將會成為我市保持經濟增長的強大生命力。

因此，要嘗試按照產業、產品鏈發展、擴張的重點和補缺方面，大力開展產業鏈招商。

二是利用商會、協會招商。

加強與商會、行業協會的交流與合作，積極借助我市裘皮商會、外商投資協會、科學技術協會、模具工業協會、女企業家協會等等各類行業協會、商會這些窗口和平臺，發揮其橋梁紐帶作用和人脈資源廣泛的優勢，借助其在企業中的號召力開展招商。

同時緊盯廣東、山東、武漢等商會，充分利用其資源進行招商。

三是依托閑置資源招商。

通過排摸，目前我市仍有不少廠房、倉庫等閑置資源。

招商局工作總結篇四

招商部自20xx年10月初成立以來，一直積極地朝著良好的軌道發展，在公司領導的.正確指引下，正有條不絮地開展工作并發揮功能價值，其年前主要的工作可以體現在如下四個方面：

（一）籌備與組建

自招商部組建以來，全體成員積極接收公司企業文化的熏陶，時刻努力地要求自己做明合格“升華人”，并對公司整個項目及項目的規劃做了詳細的了解。在充分的學習后，招商部制訂了一系列的部門管理制度和規范，如《招商部組織架構》、《招商部崗位職責》等有效的管理辦法，正所謂，“沒有規矩，不成方圓”，招商部想在逆境中創造良好的招商佳績，就必須修煉自身，以身作則。

（二）與商業策劃公司的接觸及選擇

招商部成立后首先以公開投標方式先后選擇了多家商業合作公司，最后通過招投標選擇了三家深入接觸，經過資質審核及項目考察，其中兩家符合要求，先后駐場短期合作一段時間，但最終都因為這兩家商業公司均不能最后確定與我公司約定的合同條款內容，因此兩家公司已先后退場，目前正與新公司洽談中。

（三）商業規劃及推廣計劃的制訂

俗話說的好：“兵馬未到，糧草先行”，招商部為了能順利開拓招商渠道為后期招商減輕壓力，在制訂招商推廣策略上利用一切可以利用的資源充分發揮集體的力量，在領導的指示下，做出了一套合理并且有效的方案，而商業規劃及定位也已形成初稿，目前正對黃州市場進行詳細的分析中，以驗證規劃的可行性。招商和銷售的營銷節點和推廣計劃已經初步完成，待商業合作單位進場后，將按此計劃逐步實施并完成銷售和招商目標。

（四）市場調研

古人有云：“知己知彼，方能百戰百勝“，招商部全體成員在充分了解自身項目的同時，也花了大量的精力去做市場調研，并且對黃州區域內的各大商業樓盤進行了深入的了解，力求做到多了解、多學習、多掌握、多運用。

展望20xx年，招商部將會由青澀逐步走向成熟，在公司領導的關心和指引下，一步一個腳印，運用自身的能力和經驗，借助商業公司的資源，打造出近乎完美的商業街，引進符合本項目商業定位的商家主力店，營造高端大氣的商業氛圍，以更好的完成個億的年度銷售任務。

招商部 20xx年xx月xx日

招商局工作總結篇五

2017年招商局個人工作總結小編已經為大家整理好了，歡迎大家的閱讀!

xx年，在區委、區政府的正確領導下，在局領導的親切關懷下，緊緊圍繞區委“3311”工程，在自己的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，積級完成各項任務，取得了一定的成績。

一、加強學習、提高理論水平，提高招商專業技能。

一是一如既往地學習鄧小平理論和““三個代表”重要思想，全面深入地領會 “三個代表重要相思”的科學內涵和精神實質，進一步堅定全面建設小康社會，推進社主義現代化建設，開創社會主義事業新局面而奮斗的的信心和決心。

二是堅持理論基礎聯系實際，把學到的知識和現在的工作實踐相結合,在實踐中認真總結成功經驗,做到學用結合。

三是注重招商引資專業知識的學習，積級參加區上舉辦的“招商引資業務培訓”，加強法律、經濟、電腦、禮儀等知識的學習。

(一)積級參加一些大型招商活動，以會招商，廣交朋友。

參加西博會、渝洽會、成渝經圈商會合作峰會等，聯系及邀請有意向的企業、客商來我區考察。

(二)成功在外舉辦招商推薦活動。

今年9月，赴新疆維吾爾自治區，對接新疆aa企業聯合會，邀請川藉50多名企業家參會，會議取得了圓滿成功，新疆aa企業聯合會于11月進行了回訪，目前在談項目5個。

(三)耐心細致周到搞好接待工作。

對邀請來訪的客商，我們不厭其煩地介紹xx的區位優勢、交通優勢、能源優勢及招商引資優惠政策，詳細解答客人的問題。

全年接待客商70多人次。

(四)充分利用科學手段，實現網絡招商。

將我們的宣傳資料、項目資料掛在網上，實現網絡化的招商。

(五)采取蹲點招商和產業招商相結合的辦法，提高招商實效。

針對重慶地區產業特點，我們重點對接機械、紡織、生物環保項目。

收集整理我市的招商引資優惠政策;認真分析我區區位優勢、交通優勢、能源優勢;制作我區的招商引資工作手冊;根據我區的平臺，建設金龍工業園區、輕工工業園區、機電工業園區;根據我區的產業，打造玻璃產業園、家具產業園、紡織產業園、工業物流園;制作紡織招商說明書、家具招商說明書、紅薯飲料招商說明書;廣泛收集項目，建立普遍項目庫、重點項目庫、入駐項目庫。

按照區招商領導小組長的.安排，對聯系的新橋工業集中區和桂花鎮，我堅持每月下去一次，平時做到隨叫隨到，和他們一道研究招商工作，解決實際問題，提高招商實效。

每周五完成區招商及項目例會材料;每周星期三完成全區招商信息并上報市招商局;極級完成領導交辦的其他工作。

過去的一年,雖然取得了一些成績,但也存在一定的不足,主要表現在學習不夠多,學習面不夠寬,工作上不太主動,工作方法上有待創新,在今后工作中一定發揚優點,克服困難,創新工作,爭取取得更大的成績。

今年，在市委、市區政府的領導下，在市人大的監督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經貿工作取得了較好成績。

(一)抓招商引資，積極承接新一輪世界產業轉移

1、加強領導，提高招商人員的政策和業務水平。

今年，我調整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業增資工作;從局系統抽調5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯合審批為主向以招商引資為主轉變;安排對各區、經濟功能區招商人員的培訓，并親自授課;積極培育專業化、市場化的中介招商隊伍，籌辦**市招商處。

2、明確目標，落實任務，協調推進。

為實現外經貿預期目標，我深入各區、經濟功能區和企業調研，將預期目標分解到各區、經濟功能區。

在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現。

今年粵港經貿會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經貿廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3.86億美元。

我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經貿廳、商務部為其辦理相關手續，使該企業投資總額增到1.55億美元。

3、認真組織境內外招商活動，著力提高引資成效。

無論我局組織境內外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介**的投資環境，直接參與重大項目的洽談。

經大家共同努力，今年在粵港經貿會、粵臺經貿會、海洋經濟推介會和粵港——歐洲經貿交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。

4、創新招商方式，大力推進中介招商。

今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業化、市場化和科學化轉變。

在香港、日本、美國、加拿大等地發展了一批招商代理人。

同時，充分發揮互聯網覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優勢，強化網絡招商。

主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。

(二)抓外貿出口，千方百計開拓國際市場

1、精心組織經貿活動，開拓新興市場。

今年我在抓好鞏固和擴大傳統出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業國際市場開拓資金近500萬元。

組織企業舉辦俄羅斯、阿聯酋、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。

引導和鼓勵企業全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿出口市場的合理布局，提高了抵御外貿風險的能力。

2、狠抓科技興貿，優化產品結構。

我積極推進 “科技興貿”和“品牌帶動”戰略，下力氣培育具有自主知識產權的產品。

今年為企業向省外經貿廳申請到510萬元科技興貿資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。

與此同時，引導加工貿易從以oem方式生產轉向odm方式生產，促進加工貿易增效，提高加工貿易增值率。

3、推動流通外貿企業向工貿型企業轉型。

今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。

為使流通外貿企業增效，政府增收，5月份，我在**優力創公司主持召開了全市外貿企業轉型經驗交流會，闡述了流通外貿企業向工貿企業轉型的必要性和機遇等。

與會企業深受啟發，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業實現了向工貿型轉型。

(三)抓外經，推動企業走出去

今年我提出要重點拓展東南亞外經市場，為此，我先后兩次赴東南亞，促成了廣東省新技術進出口**公司承接緬甸農業部水電站建設項目工程;主動為中富公司在泰國設廠和增資提供服務;同時大力發展對外勞務合作，加強外經企業管理，維護和規范境外企業經營秩序，有力地促進了我市外經工作發展。

(四)抓口岸建設管理，優化通關環境

1、積極推進“大通關”建設。

今年我著力推進加工貿易企業聯網審批和監管業務，在海關等單位的大力支持下，2月份在佳能公司試點，目前已有19家加工貿易企業獲準推行，其中6家企業已經實施。

推行電子聯網審批和監管，既方便了企業，又實現了科學監管。

與此同時，還爭取省口岸部門撥款進一步完善了拱北口岸通關遠程監控系統。

2、認真組織拱北口岸一站式快速驗放系統建設。

拱北口岸為我國第二大陸路口岸，旅檢通關車輛逐年增加，現有口岸設施已難以滿足客運車流量增長的需求。

為此，我會同分管領導積極向省口岸部門、市區政府反映情況，建議建設一站式快速驗放系統工程，即通過構造聯檢公共電子平臺實行一站式并行查驗，提高通關效率。

該系統是全國口岸的首創工程，意義重大。

此建議得到了盛市區政府的肯定，并列為粵澳合作及cepa的主要項目，省的政府撥款1500萬元，市區政府也撥出建設專款。

該工程目前正在全力推進。

二、提高依法行政水平，建設高效、廉潔、務實的政府機關

(一)建設高效、廉潔、務實的政府機關。

今年，我把依法行政貫穿于行政管理中，在繼續堅持服務窗口設置總監、外經貿業務否決事項逐級呈報制度、窗口工作人員評優制度的基礎上，制定和完善了《政務公開制度》、《行政事務處置時限制度》、《年度崗位目標管理制度》、《行政效能監察實施暫行辦法》、《行政過錯責任追究暫行辦法》等一系列制度、辦法，以制度的形式進一步規范工作人員的行政行為。

與此同時，為實現高效行政，我提議并主持實施了我局的信息化建設，今年8月局機關已實現辦公自動化。

目前，我又在主持實施辦公自動化向各級外經貿部門、外經貿企業延伸，全市外經貿業務網上審批系統的開發正在開發中，計劃年底試運行，xx年正式運行。

(二)認真辦理人大議案、建議、批評和意見。

市六屆人大一次會議后，我局收到了人大代表《關于規范管理港澳游艇及人員往來擔桿鎮海域活動的議案》(第92號)、《關于對** 市榮譽市民的待遇問題的建議》(第179號)。

我高度重視，會同經辦人員認真辦復，提出解決議案中涉及問題的辦法。

我聯系外經貿工作實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，強化服務意識，提高分析問題和解決問題的能力;學習黨的方針、路線、政策，提高政策水平和決策水平;學習經濟、科技、法律等專業知識，提高駕馭外經貿發展的能力和水平。

我始終圍繞外經貿工作這一中心，把黨風廉政建設與經濟工作擺上同等位置，一起部署落實，一起檢查考核。

我主持制訂了《外經貿局廉政建設責任制》等廉潔自律制度，在工作中以身作則，嚴于律己，把為基層、企業、群眾服務作為工作的出發點，只要對外經貿發展有利，對全市經濟發展有利，就一抓到底，決不推辭。

(一)存在問題。

**外經貿占全市經濟總量的百分之七十，我深感責任重大。

外經貿工作是一項系統工程，任何一個環節不暢，將影響其發展。

取得的成績應歸功于市委、市區政府的領導和市人大的監督，歸功于關心支持**外經貿發展的各界人士。

由于自己的政治思想和業務水平有限，也有不少缺點。

1、深入口岸調研及主動與聯檢部門溝通不夠。

2、對上級只重視書面請示報告，主動口頭請示報告較少。

3、只重視管理和業務知識學習，政治理論學習欠缺。

4、對同事工作要求高，對其文化生活關心不夠。

(二)努力方向。

今后，我決心進一步主動接受人大監督，主動接受群眾監督，努力提高自身素質，促進外經貿發展。

1、努力學習，提高政治思想和工作水平。

要在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”的基礎上，進一步努力學習經濟、科技、法律等科學知識。

2、開拓進取，求真務實。

結合我市外經貿和口岸工作實際，做到求真務實，創造性開展工作。

以招商引資為龍頭，抓好外貿、外經和口岸工作，努力為“再造一個新**”多作貢獻。

3、牢記宗旨，當好公仆。

牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀。

依法行政，深入基層，深入企業，主動為基層、企業解決問題，做到不因事小而不為，不因事難而推諉。

招商局工作總結篇六

20xx年來，在區委的正確領導下，在區直屬機關工委的精心指導下，區招商局黨支部堅持把“服務中心、建設隊伍”貫穿機關黨建工作始終，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神及省市區委關于加強基層黨建工作的一系列文件精神，扎實抓好局黨支部黨建工作，努力推進黨建工作制度化、規范化和科學化，黨的建設與招商引資工作取得了較好成績。現將區招商局黨支部20xx年開展黨建工作情況總結如下：

招商局工作總結篇七

各位領導、各位同事：

上午好！我今天演講的題目是立足崗位勤奉獻，主動作為勇擔當。

xxxx年年初在局領導班子的關心關懷下，我被推薦到市招商局參與招商引資工作，一年來在自己的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己職責，保質保量的完成了領導交辦的各項工作任務。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一年的時間里，在市局領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面也取得了一定的進步，現將我的工作情況作簡單匯報。

一是統計考核工作。二是招商引資快報工作。三是項目進度信息收集工作。四是對接省商務廳工作。五是科室其它日常工作。六是與市局加強溝通，樹立黃梅形象。自被推薦到市招商局工作以來，工作上一直嚴格要求自己，生活上加強人際交流，努力樹立黃梅招商人在外的工作形象。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也暴露出許多的不足，懇請各位領導在以后的工作中批評指正。

xxxx年我又回到了黃梅縣招商局這個有朝氣、有凝聚力的團隊，在座的許多領導和同事都是xxxx年調到黃梅縣招商局工作，對我來說都是新面孔，所以我必須以“老人”的工作經驗和“新人”的工作激情投入到以后的工作中。

按照局內部最新的工作分工安排，我被分配負責辦公室的工作，辦公室的工作相比之前的外出招商、統計考核工作更加龐雜，需要注意的細節更多。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以辦公室事務必須遵守各種規章制度，使工作的各個環節都置于有效的控制之下。招商局辦公室更是為一線招商同志做服務的團隊，在規則的范圍內辦公室一定配合服務好各個分局工作，做好后勤接待的堅實保障，同時也請各位領導同事在今后的工作中遵守辦公室的規章制度。在此我要表明自己的態度，在以后的工作中領導交辦的事全速辦，讓領導放心；服務企業的事，全心辦，讓企業舒心；配合同事的事，全力辦，讓同事安心。

辦公室工作十分具有挑戰性，面臨對著巨大的工作和精神壓力，盡管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的.工作做得很好。

招商局工作總結篇八

今年以來，在區工委、管委會的正確領導下，在各部門的密切配合下，招商局深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“四大轉型”、“四大創新”戰略和高新區產業規劃的要求，瞄準年初確定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，招商局工作基本保持時序進度。全年共完成項目116個，合同外資14億美元，今年合同外資中新設項目占比26%，增資占比74%；行業分類中電子業占比49%，服務業占比24%。完成實際到賬外資7.26億美元，完成年度目標121%，其中服務業到賬外資為1.52億美元，占比21%，超過20%的年初目標；2+3產業中的新興產業到賬外資為2.9億美元，占比40%，完成了年初40%的目標。

回顧今年以來的招商引資工作，我局主要做了以下幾方面的工作：

一、一著不讓搶抓大項目。大項目是招商引資工作的生命線，是區域產業競爭力的體現。今年大項目的信息比較多，招商局所有招商人員都全力以赴投入到大項目的招商工作中去。管委會領導對大項目招商傾注了巨大的精力，全過程參與，推動了項目的順利進展。到目前為止，項目都取得了良好的進展，其中阿特斯（中國）投資公司、協鑫一期、百碩、尼盛房產、金像電子、樂軒二期、阿特斯陽光電力增資、神戶制鋼等都完成了項目的報批。目前我局還有一批在談的重點項目，其中有多個新項目注冊都超過1億美元，這些項目都和我區的產業發展要求相吻合，能夠促進我區經濟結構優化調整，進一步提高區域經濟整體素質和抗風險能力。

二、圍繞“2+3”產業規劃進行招商，推動區域經濟和產業轉型。產業結構轉型升級規劃是我區保持和提升競爭力，實踐科學發展觀的重要戰略舉措。為此，我局在招商過程中特別重視這方面的要求，提高項目的選擇性和針對性，取得了一定的效果。從今年的項目情況來看，一是光伏產業園的獲批和環保制約瓶頸的突破，使得新能源領域招商取得突破性進展；二是現代服務業取得進展，今年項目中，服務業占比達到20%以上；三是電子、機械等傳統優勢產業優勢更優。

三、著力強化招商創新。創新是一切發展的源泉，只有強化招商創新，才能為經濟和產業的成功轉型提供項目支撐。為此我們主要做到：一是強化產業鏈招商。對現有優勢產業加強補鏈和提高工作，注重引進產業鏈中附加值高的項目；對新興產業既注重引進產業鏈中節點型、關鍵性項目和旗艦型項目，也注重引進技術領先和附加值高的項目。二是充分發揮我區的資源優勢，和周邊開發區進行錯位競爭。在產業招商方面，充分利用我區特色載體多的優勢，強化特色載體招商。在服務業招商方面，充分利用我區生產性企業多，產業規模大的優勢，重點引進生產性服務業和區域性、功能性總部項目，引導現有生產型企業轉型發展生產性服務業。另外還注重發揮創投、風投公司優勢及其在招商過程中的杠桿作用。三是加強招商基礎工作。強化產業調研和項目源開拓，建立科學的招商信息網絡體系，形成項目開拓一批、在談一批、落戶一批、儲備一批的良性循環。強化招商人員業務技能和專業知識水平，通過項目談判進程控制能力的提升，不斷提高項目的成功率。加強對局內設部門、人員的管理，形成招商系統的科學管理，以適應我區科學發展的招商新格局。

二、審批服務工作

外資處首先明確為企業服務的意識，加強項目審批的管理與服務，全年累計共審批項目約700項（其中上報項目約400項），接受企業和各類機構咨詢不計其數。為促進項目的落成和服務好企業，外資處將審批重心前移，在前期洽談時就介入其中，為項目提供有力的政策與服務保障，全力保證了樂軒科技、阿特斯投資性公司、阿特斯陽光電力、百碩電腦、協鑫等大項目在較短的時間內報批成功。第二、加強到帳外資的統計和上報工作。第三、密切加強與各級商務部門、發改委部門、外管局等部門的聯系，了解政策動態，加強項目的跟蹤力度，及時探討工作中出現的問題，向上級部門爭取支持力度，使項目審批渠道進一步暢通。今年在各級領導的大力支持下，我區今年9月份被省商務廳賦予1億美元以下項目的審批權，市發改委也對我區外資項目的核準權限給了一些靈活政策，這必將極大地提高我區外資項目審批的效率，對項目引進和服務企業提供便利。第四、加強政策的研究。今年外資處先后整理出了外資核準、投資性公司、創業投資等方面的政策指南發到各部門，為大家的工作提供政策參考。第五、樹立窗口模范形象。外資處在行政中心設有窗口，每天面對的是各類企業的.有不同需求的辦事人員，大家在工作中能夠做到不厭其煩，一視同仁，積極幫助企業解決實際問題，有效投訴率為零，使企業辦事人員能夠體驗高新區政府工作人員的辦事效率，滿意而歸。

三、臺辦工作

，臺辦在區黨工委的領導下和市臺辦的指導下，堅持科學發展觀，堅持“服務臺商、服務招商”的方針，以開拓進取的精神，更加務實的工作態度，加強對區臺協工作的指導，充分發揮臺辦在對臺工作的有效作用。1、繼續在對臺招商引資過程中發揮積極作用。我們利用做臺商工作的機會，千方百計了解臺灣上市公司的投資動態，并通過已在我區投資的臺商介紹新的臺商來投資考察。其次，做好已入駐臺資企業的服務工作，通過走訪企業，幫助他們度過國際金融危機帶來的不利影響，反映和解決一些具體困難，特別是對他們提出的重大問題，我們及時向管委會有關部門報告。由于我們重視品牌形象，加大對臺商的服務力度，為臺資企業營造良好的投資環境，因此，臺資企業增資不斷。2、加強對區臺協工作的參與和指導工作。今年我們始終堅持參加臺協會的各項活動，聽取他們提出的各項意見和建議。同時，我們積極支持臺協會開展各項有益活動，如采摘、旅游、燒烤、體育比賽等。參加友會的部分活動。另外，我們通過協會協調企業糾紛，溝通企業聯系，做了大量工作并達到一定的效果。3、幫助臺商企業協調矛盾，解決困難，并處理好臺商的信訪問題。臺商企業在發展過程中，經常會遇到這樣或那樣的矛盾或困難，有的是企業內部原因造成的，有的是企業外部原因造成的，無論是什么原因造成的，我們臺辦都積極為他們服務4、赴臺報批工作。我區非公職人員赴臺團組達106批次，共248人，與去年同期相比增長89.29%和75.89%；其中赴臺培訓團組24批次，49人；商務活動82批次，199人。

招商局工作總結篇九

一年馬上就要過去了，寫一篇工作總結是很有必要的!工作總結可以讓我們捋一遍這一年的工作情況。以下這篇：招商局個人工作總結范文是小編為大家準備的工作總結范文!歡迎大家閱讀!

今年以來，市委、市政府大力推行"工業強市"戰略，緊緊圍繞"打造輕紡名城，構建都市花園，推進全面小康"的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全市招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。

一、基本情況

xx年，全市現有招商引資項目252個，協議引資72.7億元，實際引資23.58億元，完成年計劃94%。

1-11月，新引進工業類項目116個，協議引資34.48億元，實際到資8.9億元。

1-11月，開工建設投資過億元的重大項目7個，即燕京啤酒總投資2億元的20萬噸啤酒生產項目，中星新材料有限公司總投資1億元的10萬噸高分子材料項目，百合化妝品有限公司總投資1.2億元的菲娜絲化妝品生產項目，旺旺集團總投資1億元新上休閑食品生產項目，香港利豐紡織有限公司總投資1.5億元的高檔針織項目，香港佑威集團總投資1億元的針織、印染、制衣項目，中國耀華電器總投資1.2億元的低壓電器成套設備生產項目。

這些項目的引進極大地鼓舞了士氣，集聚了人氣，提升了我市對外開放的水平和質量。

同時，機電類項目14個，協議引資6.7億元，實際到資1.6億元，如深圳藍科電子有限公司投資8000萬元生產發光二極管等光電產品，武漢愛特高科技有限公司投資6000萬元生產汽車剎車片，元豐工貿有限公司投資5000萬元生產汽車零部件，廣州天鹿集團投資8000萬元生產燃氣、燃煤鍋爐，江蘇路源電動車有限公司投資2000萬元生產美佳琪牌電動車等項目的引進，進一步優化了我市產業結構，機電產業有望成為我市經濟發展的一大亮點。

二、主要作法

在招商引資工作中，我們堅持以引進加工制造業項目為主，堅持以引進科技含量高的項目為主，堅持招商政策適度優惠，堅持求真務實的工作作風等四條基本原則，具體做了以下幾個方面的工作。

(一)營造大招大引，招大引大的招商氛圍。

一是統一思想，強化認識。

6月份，市委、市政府組織領導干部赴江夏、岳陽等地考察學習，對廣大干部啟發很大，沖擊很大，強化了招商引資促經濟發展的思路。

二是狠抓督辦，強化責任。

年初，市政府與各地簽定了責任狀，明確了任務和獎懲辦法，并將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。

采取"每月一例會，兩月一通報，季度一觀摩，半年大檢查"方式，加強檢查督辦。

三是培育典型，強化宣傳。

利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經驗，對各地招商引資起到了極大的推動作用。

全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發、你追我趕的招商態勢。

(二)明確做強特色，做大產業的招商思路。

通過招商引資形成產業集聚，通過產業集聚再促進招商引資。

我們主要圍繞龍頭企業合資擴規、產業鏈上下延伸相關項目扎堆發展開展招商引資，形成產業集聚和板塊經濟，今年工業專班多次赴上海旺旺集團大陸事業部洽談，真誠邀請旺旺集團臺灣總部40多人到仙桃考察，最終引進旺旺集團再投資1億元新建休閑食品生產線，投資建設包裝、輔料等配套生產企業，仙桃將成為旺旺集團繼南京、長沙之后的第三個總廠級別的生產基地。

今年，我們在引進香港利豐紡織有限公司全面托管銀豐公司的同時，將投資1.5億元在工業園新建高檔針織生產線，項目建成后，可將光益、聯亮、銀豐、裕波等企業生產的棉紡產品全部進行針織加工，這將結束我市紡是強項、織是弱項的歷史。

今年6月份，燕京集團投資2億元興建的20萬噸啤酒生產線，使得華潤、百威等啤酒大鱷迅速擴規，預計專供啤酒的麥芽需求達到10萬噸以上，市場前景十分廣闊，我們以此為契機，促使浙江金威麥芽公司出資1500萬元收購中南麥芽;再投資3000萬元擴規，使麥芽廠產量從現在的2萬噸達到4萬噸。

著眼培育大龍頭招商，把引進和培育大龍頭作為帶動產業升級的核心，板塊特色逐步顯現。

(三)形成大員上陣，專班緊盯的招商格局。

東部沿海在改革開放后率先發展，外來投資密集，民間資本雄厚，擴張欲望強烈，由于土地、電力、用工等生產要素短缺造成生產成本上升，產業趨同造成競爭加劇，因而向中西部地區實施產業大轉移是大勢所趨。

鑒此，我們認真組織主要領導掛帥出征，把大型招商活動和大項目拿在手上抓，專班領導親力親為，緊盯項目不出成果不收兵。

我們除參加廣州春交會、鄂港經貿洽談會和國際體操節等大型招商活動外，還精心組織了小分隊到沿海發達地區招商，還跨出國門，到新加坡、泰國等地招商，每次招商活動都收到了很好的效果。

同時，還邀請國內外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。

我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商。

今年以來，在溫州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點，組建專班，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招招商引資的成功率。

(四)采取巧借平臺，以商引資的招商形式。

今年，根據舉辦活動的區域和對象特點，廣州招商 引資實行政府搭臺企業招商新加坡招商實行"以外引外"招商，江淅招商借助商會平臺實行民間招商，廈門招商實行走訪客商招商，深圳招商采取觀摩與推介相結合實行定向招商。

同時，我們還充分利用10月份我市舉辦國際體操節的契機，邀國內外客商500多人參會，協議引資25.4億元。

另外，我們還十分注重加強沿海地區商會組織、行業協會、工商聯建立好關系，發揮仙桃籍在外親友聯系廣泛以及現有客商推介作用，進行招商。

香港利豐紡織有限公司、香港佑威集團、燕京啤酒集團等知名大企業都是通過在仙客商引進的。

今年，我們還特別注重鎮辦工業園建設，目前，仙桃工業園建設已引進項目8個，在建廠房70000多平方米，工業園建設的發展為招商引資搭建了平臺。

(五)制定利于客商、惠及長遠的招商政策。

面對新形勢，市政府在反復調查研究的基礎上，修改了招商引資優惠政策，特別加大了對重大項目的政策傾斜力度，讓客商有利可圖。

政策明確提出重大項目土地視投資及回報大小分等計價，但必須首先保證村組、農民補償費和土地辦證費;增值稅分成不再返還，但地方稅種根據投資規模、發展前景、產業帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限;行政性收費一般零收取，但勞務性收費按投資大小實行比例包干，并且一家收費，多家分流。

修改完善后的優惠政策既有原則性，又有靈活性，既具有吸引力和操作性，又不損害長遠利益和根本利益。

(六)建設講求信用，服務周到的招商環境。

今年，我們按照"安全、賺錢、開心"和"外商無小事，人人是環境，變通是環境，誠信打動人"的理念繼續打造招商引資環境優勢，把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環境的重點。

對重大項目實行"一個領導掛帥，一個專班負責，一個會議協調，一個文件簽總，一個中心跟蹤"的模式，為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對于作出的承諾，再大的困難也要予以兌現，對于要辦的事情，力爭最短的時間內落實到位，確保項目的成功引進和順利建設。

正是因為有了這樣的招商環境，才有了燕京啤酒集團的成功引進。

今年，市政府召開銀企懇談會、項目推介會，有效的緩解了中小企業融資難的問題，市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標，基本保證了招商引資項目建設和生產用電。

我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的后顧之憂。

每逢傳統節日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。

三、存在的主要問題

今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：

1.工業發展空間受到較大制約，項目落戶難的問 題開始顯現。

土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題，部分項目因土地停批不能開工建設。

由于國家實施宏觀調控，停止一切征用土地審批，成為今年招商引資和項目不可逾越的最大障礙，從而導致一些引進項目無法落實，造成無地招商的嚴峻局勢。

2 .投資結構不夠優化。

有的招商引資項目門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產業集聚效益的形成。

在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。

3.環境和服務還需進一步優化。

個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。

4.城市規劃意識和環保意識不夠強，給可持續發展留下了一定的隱患，有的地方片面強調招商引資的重要性，忽略了對城市規劃功能分區和環境的影響，環境影響評價執行率不高，環境滯后，"三同時"得不到認真執行。

四、工作建議

1.樹立科學的發展觀，切實提高招商引資效益。

要加強招商引資項目篩選，注重項目的科技含量、資源利用率和可持續發展能力，招大商、引真資，努力提高招商引資的質量。

要加大項目包裝力度，改進招商方式方法，堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮夸的作風，變被動招商為主動招商，注意節約成本，千方百計提高項目簽約率、資金到位率和項目投產率。

2.繼續加強軟硬環境建設，不斷創新服務環境。

各有關部門要加強協商配合，切實轉變作風，正確處理局部利益與全局利益的關系，進一步簡化程序，提高辦事效率，主動加強協商溝通，幫助解決一些具體問題。

3.提高依法行政水平，保證招商引資工作的正常開展。

招商引資項目必須根據城市的功能分區和用地性質對號入座，堅持杜絕以招商引資名義自行選摘自《我要公文網》地，隨意布局，要下大氣力調整征而不用的土地，積極盤活閑置資源，合理配置土地資源。