我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
鐵人精神大慶精神心得體會篇一
大慶精神——秉持奮斗，追求卓越的精神氣質，不僅僅是屬于一座城市的象征，更是一種精神力量，激勵著無數人追求夢想，追求成功。在我看來，大慶精神不僅在大慶城市中能夠看到，也在我們每個人的成長道路上都能夠找到。以下是我對大慶精神的心得體會。
首先，在大慶精神中，我看到了奮發向上的信念與精神。大慶作為我國石油工業的搖籃，這里曾經充滿著貧困和荒涼，但是在經歷了無數困難和挫折之后，歷經了一代又一代人的奮斗，如今已經成長為繁榮的現代化城市。在這個過程中，大慶精神的典型代表“石油精神”成為了大慶精神的重要組成部分。石油精神體現了大慶人奮斗拼搏、堅韌不拔的品質。這種精神不僅激勵著大慶人民戰勝困難，也激勵著我們每個人在生活中追求卓越，勇往直前。
其次，在大慶精神中，我看到了團結互助的價值觀念。在大慶，人們有著強烈的集體主義精神，彼此之間互幫互助。無論是石油大廳上的工人，還是作為石油事業的園林師傅，他們都抱著相同的心態，不懼艱難，攜手合作。這種團結互助的價值觀念影響了整個大慶市民，使他們形成了積極向上的社會風氣。在我的成長過程中，我始終將團結互助作為我的座右銘，積極參與團隊活動，無論是在學校還是社會中，始終堅信只有團結互助，才能共同進步。
此外，大慶精神中的敢為人先的創新意識也深深地打動了我。大慶是一座因石油而興起的城市，正是因為不斷的創新和探索，才使得大慶石油在國際舞臺上有著重要的地位。在大慶人民的努力下，大慶石油取得了許多科技創新方面的重大突破，這不僅推動了大慶石油的發展，也為其他行業樹立了榜樣。在我看來，創新是我們每個人都應具備的素質，只有不斷學習、不斷創新，才能在激烈的競爭中保持競爭力。
再者，大慶精神中的責任與擔當精神也深深地感染了我。大慶石油作為國有企業，秉持著責任與擔當的價值觀念，不僅僅是為了自己的利益，更是為了國家和社會的發展。大慶石油始終將環境保護放在首位，為了保護生態環境，他們投入了大量的資源去做好環境保護。同樣地，在我的日常生活中，我也始終牢記著自己的責任與擔當，努力做到對家人、對朋友、對社會都盡到自己的一份力量。
最后，在大慶精神中，我看到了堅毅不拔的品質。大慶人民在面對困難和挑戰時，總是能夠保持鎮定和堅持，不屈不撓，迎難而上。這種堅毅不拔的品質在我成長的過程中起到了重要的影響。無論是學業上的困難，還是生活中的挫折，我都學會了從容面對，不屈不撓地追求我的目標。
總而言之，大慶精神是一種寶貴的精神財富，這種精神在大慶的土地上生根發芽，蔓延到每個人的心中。我所了解的大慶精神，是一種積極向上、勇往直前的精神風貌。無論是奮發向上的信念與精神，還是團結互助的價值觀念，亦或是敢為人先的創新意識，責任與擔當精神，以及堅毅不拔的品質，這些都是大慶精神的重要內容。我相信，在追求夢想的道路上，只要我們秉持著大慶精神，保持信念和堅持，我們一定能夠戰勝困難，追求卓越，實現自己的人生價值。
鐵人精神大慶精神心得體會篇二
《大慶精神、鐵人精神教育》教師授課心得
從新學期開始，在大慶市中小學校、幼兒園的課堂上，都能看到由政府免費提供的有關鐵人王進喜，有關大慶精神鮮活、生動的課本、音頻視頻等規范的教材，并且安排授課人為班主任教師。這標志著從本學期開始，大慶精神、鐵人精神教育作為大慶基礎教育、國民教育的重要組成部分，進入了全覆蓋全方位實施階段。
我是一名小學五年級的班主任，同時也是一名語文教師，雖然也聽說過“王進喜”，也聽說過“大會戰”，但做為大慶人，但說句實在話，你要問我什么是“大慶精神、鐵人精神”，我好像回答不上來，也無法用具體的語言來表述什么是“大慶精神、鐵人精神”。
這學期學校從領導、到老師、再到學生，都在學習大慶精神鐵人精神，我所在的學校也從多方面開展學習大慶精神鐵人精神的相關活動，如：各年級組織征文比賽，相應主題的手抄報，讓學生觀看相關視頻，各班的走廊文化也以此為主題，學校還組織教師進行集體備課、集體學習，并寫心得體會、教學敘事等等。通過一系列的活動，我想：只要大家認真地學習，一定會從中受到啟迪和鼓勵。
當我看到《大慶精神鐵人精神教育》這本教材時，我發現它既具有史料價值和研究價值，又是“兩進”工程實施過程中的必讀教材，利用休息日，我認真地翻閱了這本書，我在想這些教材編寫的背后，編者們付出了多少心血和努力？同時我也被書中的文字和畫面深深的感動著，在看到教學光盤時，我隨著畫面進入了情境，看完后我的臉龐已留下濕濕的兩行淚，作為一個八零后的年輕人，我自己被這種精神所感動并影響著，對大慶精神、鐵人精神有了更新的感悟和感知。
我想作為一名人民教師，我應該做些什么，這時我想到了我的學生們，對于鐵人，孩子們可能會感覺遙遠，如何讓他們能夠真實地感知當時的情境，感同身受，理解領會精神的內涵，從而影響他們的核心價值觀？我心中暗下決心：我一定要舉辦一個以學習大慶精神鐵人精神為主題的班會，讓我們班的學生了解過去的大慶和現在的大慶，更加珍惜現在的生活，以在大慶為榮。
于是在一個周一下午最后一節班會課上，我班成功召開了以“學習鐵人事跡，傳承鐵人精神”為主題的班會。班上全體同學參加，班會由兩位班長王柏尊，白玉晗主持開展。
首先，通過觀看視頻、照片，全體同學回顧了大慶的過去，回到了那個激情燃燒的會戰時期，了解鐵人事跡。同學們受到很大的觸動，通過交流、討論，同學們認識到：鐵人的一生，是無私奉獻的一生，是艱苦奮斗的一生。
少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經得起子孫萬代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”的奉獻精神。
接著同學們回到現代，歷數大慶在各方面的成就，由崛起到騰飛并展望了大慶未來的發展。同學們用豐富的節目來表現此時激動的心情：風趣的三句半、深情的詩朗誦。最后，在男同學雄渾的合唱《我為祖國獻石油》后，全班同學齊唱《義勇軍進行曲》，班會進入到了高潮。在同學們紛紛表態要努力學習建設家鄉之時，班會進入了尾聲，最后由我做總結性發言：鐵人是個響亮的名字，鐵人精神是中華民族偉大精神的重要組成部分，鐵人是永遠的豐碑，希望同學們繼承鐵人遺志，發揚大慶精神，在今后的生活和學習中不斷激勵自己，取得更大的成績。在熱烈的掌聲中本次班會圓滿結束。
目標，并努力的實現它，并學會為自己的人生設定目標。這是我最終的目的和我對我班孩子的期許。
為了更深入的理解以“愛國、創業、求實、奉獻”為核心內涵的大慶精神鐵人精神，我特地再次參觀了大慶油田歷史陳列館和鐵人王進喜同志紀念館,給我又上了一堂生動的教育課,使我受益匪淺。鐵人王進喜，一個我們敬仰的鐵骨錚錚的漢子，以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神，用自己的青春、汗水乃至生命，在艱苦的年代里，譜寫了老一代石油工人為祖國石油事業奮不顧身的壯烈詩篇。
在鐵人紀念館里，現場的圖片和視頻把當年的一幕幕動人場面重現在我眼前時，我被震撼了，仿佛也來到了那個年代：當時的中國正面對國際上的多重封鎖，國內連年的自然災害，條件特別艱苦。以“鐵人”王進喜為代表的石油工人以滿懷的激情投入到石油會戰中，他們頂風冒雪，不怕嚴寒，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，六十多噸的鉆井設備，近七公里的路程，沒有吊車就靠人拉肩扛，用那血肉之軀豎起了一座座井架。那一個個動人的場面，一個個錚錚鐵骨的形象，久久的在心中激蕩，使我在激動中進一步體會和理解到“大慶精神”、“鐵人精神”的實質，使自己的心靈得到洗滌和升華。那震撼荒原的轟轟隆隆的鉆井聲。
“牛吃草，馬吃料，牛的享受最少，出力最大，所以
還是當一頭黃牛最好，我甘愿為黨、為人民當一輩子老黃牛。”“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”“有條件要上，沒有條件創造條件也要上。”“有難同當易，有福同享難。”一位普普通通的石油工人，一位“識一個字，如搬倒一座大山”的石油人，竟然給我們留下如此發人深省的警世名言，我們有什么理由不去傳承“大慶精神鐵人精神”呢？我們有什么理由不去用這些來教育我們的學生們呢？“大慶精神鐵人精神”將永遠激勵我們不斷前行，我們有義務將這種寶貴的精神不斷傳承，發揚光大。
最后，我仍然像每次班會開始或是結束時那樣，以一首《踏著鐵人腳步走》來結束我的心得
踏著鐵人腳步走
高舉紅旗去戰斗
踏著鐵人腳步走
雄赳赳氣昂昂
泰山壓頂不低頭
為革命獻石油，胸懷祖國望全球。
我為革命挑重擔，我們是無產階級硬骨頭。
大慶市肇州縣朝陽溝鎮中心學校
166400 劉春蓮
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鐵人精神大慶精神心得體會篇三
大慶精神是指中國石油大慶油田工作人員在困難環境下，堅毅不拔、迎難而上的一種精神風貌。大慶精神的核心是團結協作、艱苦奮斗、創新進取。在我個人的工作和生活中，我深深感受到了大慶精神的力量，它給予了我許多啟迪和感悟。
首先，大慶精神讓我明白了團結協作的重要性。在一個人類活動集中程度極高、環境條件極端惡劣的油田，每個人都面臨著各種各樣的困難和挑戰。在這樣的環境中，一個人的力量是薄弱的，只有團結一致，共同努力，才能克服困難。正是因為有了團結協作的精神，大慶油田才能在艱難的條件下迅速發展，創造出一個又一個輝煌的業績。在我的日常工作中，我也深刻體會到了團結協作的重要性，只有與同事們積極配合、互相支持，我們才能共同完成工作任務，取得優異的成績。
其次，大慶精神教給我艱苦奮斗的精神品質。大慶油田的工作環境十分惡劣，工作量巨大，工作條件苛刻，但是大慶人卻以勤勞與樂觀的態度面對這一切。他們堅持以千百倍的努力和汗水來彌補資源條件的不足，用自己的智慧和勇氣攻克一個個難題。在我自己的工作中，我時刻將大慶精神置于心頭。無論面對何種困難和挑戰，我都會毫不畏懼地迎接，努力做到最好。正因為有了這種艱苦奮斗的精神，我才能在工作中戰勝一個個困難，達到自己的目標。
此外，大慶精神也教給了我創新進取的意義。大慶油田以其務實、創新的精神，充分發揮科學技術的作用，在油田開發和生產過程中取得了一系列的重大突破。大慶人憑借自己開拓創新的精神不斷探索新的發展路徑，帶領中國的石油工業蓬勃發展。在我自己的工作中，我也時刻保持著創新的心態。不斷學習新知識、掌握新技術，努力提升自己的專業能力。同時，我也積極思考、不斷改進工作方法，為企業創造更多的價值。
最后，大慶精神告訴我，只有堅定的信念才能戰勝一切。大慶油田的發展過程中，每個人都面臨各種各樣的困難和挑戰，但他們始終堅守初心，保持著對事業的熱愛和執著。正是這種信念的支撐，才讓大慶油田取得了舉世矚目的成就。在我個人的工作和生活中，我也時刻保持著對事業的熱愛和執著，不輕言放棄。我相信，只要堅信自己所做的工作是正確的，只要堅持努力，就一定能戰勝一切困難，取得成功。
總結起來，大慶精神是一種令人敬仰的精神風貌，它使我受益匪淺。團結協作、艱苦奮斗、創新進取和堅定信念是大慶精神的核心要素，也是我個人在工作和生活中不斷追求的目標。通過對大慶精神的領悟和踐行，我深深明白了團結合作的力量、艱苦奮斗的意義、創新進取的價值和堅定信念的重要性。大慶精神將一直激勵著我，讓我在工作和生活中不斷超越自我，追求卓越。
鐵人精神大慶精神心得體會篇四
大慶星火精神是指中國大慶石油產業工人在1976年大慶油田鉆井工人發現“四號井大天然氣井”后，共同以務實、創新、拼搏、奮發的精神開創了中國石油工業新局面的精神。這一精神具有很強的時代價值，是我國社會主義建設事業的重要思想遺產之一。該精神以他鼓舞了整個中國社會，也啟發了我們今天的發展。
第二段：解析大慶星火精神的含義
大慶星火精神所涵蓋的理念是一個嶄新的概念，而這些精神核心依舊有著巨大的現實意義。其主要體現在四個方面，一是明確的目標，二是務實的態度，三是技術的創新，四是白手起家的奮斗。
第三段：探究大慶星火精神的啟示
大慶星火精神是現代中華文化中的一種集體智慧、民族精神和時代精神。因此，對于現代人而言，它具有重要的啟示意義。這種精神是在實踐之中總結出來的，鼓勵我們必須有明確的目標和任務，必須在基礎扎實的前提下求真務實，必須推崇創新的精神和解決新問題的方法，必須以人民群眾的利益為出發點不斷奮斗。
第四段：描述大慶星火精神的相似之處
大慶星火精神鼓舞著許多人，激發了許多公司的向上進取。在日常生活中，我們也可以看到很多具有大慶星火精神的人和事物。比如說像雷軍在創業前的決心，這份大慶星火精神體現在他對于國內市場的看好以及與其相適應的商業模式。像這樣與大慶星火精神有相關聯系的創業家和企業家很多，他們都堅定地掌握控制自己的命運。
第五段：總結大慶星火精神的意義
總之，大慶星火精神對于我們今天的社會依舊具有重要的意義。鼓舞人們向往實現更美好的明天。這種精神是對我們這個時代極大的啟示，倡導著我們謹慎的心態、務實的態度、創新的精神和奮斗過程中的付出，為我們的人生指引了一條光明的道路，在今后的道路越來越艱辛和險峻的時候，大慶星火精神將繼續鼓舞我們勇往直前。
鐵人精神大慶精神心得體會篇五
中國共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，怎樣以實際行動踐行好全心全意為人民服務這個宗旨呢，我認為鐵人王進喜就是我們的典范，20xx年5月29日，在敦煌大劇院聆聽了大慶油田歷史陳列館副館長、中國石油天然氣集團公司首席宣講員卞昌松和大慶鐵人王進喜紀念館講解員、中國石油天然氣集團公司首席宣講員關穎所做的《弘揚鐵人精神，踐行群眾路線》為主題的大慶精神，鐵人事跡現場報告后感慨萬千，報告會上卞昌松和關穎兩位專家以詳實的資料、獨到的見解，滿懷深情地講述了大慶石油會戰過程和鐵人“破冰端水保會戰”、“奮不顧身壓井噴”等感人事跡，深刻闡述了以“愛國、創業、求實、奉獻”為主要內容的鐵人精神形成過程和深刻內涵，再現了大慶石油會戰的艱辛歷程和鐵人平凡而偉大的一生。
聆聽了大慶精神、鐵人精神事跡報告后，我再一次深刻體會到油田開發初期的艱苦歲月，油田工人胸懷全國人民，心中裝著強烈的宗旨意識，風餐露宿“天當被、地當床”，人拉、肩扛、搬運鉆機，破冰取水保證開鉆，用身體攪拌泥漿制服井噴。想到這些我不由的肅然起敬，老一代石油人，忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、求真務實，以“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有條件上，沒有條件創造條件也要上”的精神狀態，戰天斗地，勇往直前，攻克了種種無法想象的難關，創造了一個又一個奇跡，打下了中國石油發展的堅實基礎，甩掉了中國貧油國的帽子，使夢想成為現實，使頑強拼搏、自強不息的大慶精神、鐵人精神成為寶貴的財富，成為中國石油人的特色文化和傳承不息的精神動力，大慶精神、鐵人精神也成了我們強化宗旨意識，踐行群眾路線的典范。
聽了事跡報告后進一步深刻感受到頗多：一是大慶精神、鐵人精神是全心全意為人民服務宗旨意識的根本體現，它植根于人民群眾。如：鐵人說過：“干革命，就會遇到困難，有困難就要去斗爭，這不是看戲，不是下館子。國家缺油就要把油搞出來。要搞油就會有困難，你不去斗爭，要我們共產黨員干什么?不就是個死么?我是豁出來了，只要上午拿下油田，下午倒在鉆臺上也是痛快的！有了困難怎么辦?這就像打仗一樣，不能退下來。有條件要上，沒有條件創造條件也要上，天大的困難也要上。”這些樸實而震撼的語句就是踐行宗旨意識的真實寫照；二是真正的聰明和智慧來源于人民群眾。如，王進喜的房東王大娘，深受王進喜的所作所為感到，發自內心說了一句話說：“王進喜真是個鐵人啊”就這一句話，傳到了總指揮部，傳到了國務院，最后命名為“鐵人精神”；三是實踐出真知。如：鐵人王進喜在自己的讀書筆記寫到《講進步不要忘了黨，講本領不要忘了群眾，講成績不要忘了大多數，講缺點不要忘了自己，講現在不要割斷歷史》的富有實踐性、哲理性的五個講，現在細細評讀，意味深長。
為此，我們要積極實踐，僅靠書本是不行的，把書本讀完再去實踐也是不行的！實踐出真知，知真要實踐！
對照鐵人找差距，作為新時期的工會工作人員，在今后的工作中要做到以下幾點：
一是要像鐵人一樣學習。學習是一個永恒的話題，王鐵人在那樣艱難困苦的歲月，在哪么艱苦的的生活和工作環境，在沒有上過學的情況下，憑著頑強毅力和刻苦的精神，一方面拼命工作，一方面擠時間學習，并堅持做學習筆記，給我們留下了在實踐中總結出的富有哲理的名言名句，成為鼓舞我們奮進的精神財富。
二是要像鐵人一樣干。我認為，“創業”在大慶精神中有著鮮明的實踐特征，最根本最突出的就是一個字：干！在這個意義上可以說，大慶精神、鐵人精神就是干的精神！因此，干是我們的必然選擇。要干負責任的事，負責任地干事。要在任務面前，困難面前，不懼不退，不等不靠，挺身而出，知難而上，敢打敢拼，像鐵人那樣去創業，去努力工作，去艱苦奮斗。說到底，就是要干，要大干苦干、真抓實干！只有這樣，才能做到科學發展、可持續發展。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績。
三是要有鐵人一樣的胸懷。鐵人王進喜不但是一個不怕累不怕死的鐵骨漢子，還有一片體貼溫暖同事的胸懷。雖然他當上了領導，仍然心系每個職工群眾：如：他看到天冷時工服不保暖，工人挨凍，就到縫補廠建議把棉工褲后腰加高加厚，給工人做皮背心和皮護膝。鉆井生產、生活特別是住房、吃糧面臨困難時，他利用工余時間帶領職工和家屬開荒種地，燒磚、割葦，蓋“干打壘”住房，讓工人和家屬“吃飽肚子去會戰”，“回來有個窩”。
還有鉆工子女沒處上學，整天在荒原上玩耍，他帶領人們在大隊機關附近支起一頂帳篷，建起了大隊級第一所小學——帳篷小學。后來，人們為了紀念王進喜，把這所小學命名為“鐵人小學”。他到阿爾巴尼亞訪問期間，還惦記著鉆工們的困難，利用補助的一點外匯特意買了兩個“熱得快”，帶回來給職工燒開水、熬中藥。生產骨干張啟剛因工犧牲后，他和1205隊的職工經常給他的老母親寄錢和糧票，一直供養到老。
今天，我們不論在任何崗位上，都應該繼承和發揚大慶精神和鐵人精神，把“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神發揚光大，把艱苦奮斗的優良傳統一代一代的傳下去，積極倡導新時期鐵人精神所蘊涵的奮發向上的積極態度、鍥而不舍的意志品質、百折不撓的旺盛斗志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓鐵人精神激勵著我們，頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰，為建設敦煌國際文化旅游名城做出新的更大的貢獻。
鐵人精神大慶精神心得體會篇六
一是進一步加強業務理論學習。加強理論學習，深入挖掘內部規律，做到真學、真懂、真信、真用;通過學習，不斷提高改造主觀世界的能力，自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產黨人的先進性和純潔性。其次，要加強對新知識、新技能的學習。
二是求真務實，扎實工作。我認為，“創業”在大慶精神中有著鮮明的實踐特征，最根本最突出的就是一個字：干!在這個意義上可以說，大慶精神、鐵人精神就是干的精神!鐵人王進喜曾說過：“干，才是馬列主義;不干，半點馬列主義也沒有!”因此，干是我們的必然選擇。要干負責任的事，負責任地干事。做業務上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績。
三是在工作中要保持奮發有為的精神狀態，甘于奉獻，勇于創新。學習大慶精神、鐵人精神，就是要自覺以“持續有效發展，創建百年油田”為己任，愛崗敬業、無私奉獻。唯有如此，才能幫助企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
作為新時期的石油人，我們要積極倡導新時期鐵人精神所蘊涵的奮發向上的積極態度、鍥而不舍的意志品質、百折不撓的旺盛斗志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓鐵人精神激勵著我們，頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰，為事業部的發展做貢獻。
鐵人精神大慶精神心得體會篇七
大慶油田作為我國重要的石油資源基地，積淀了寶貴的經驗和精神。通過對大慶油田的考察和學習，我深深感受到了大慶油田心得體會精神的重要性和可貴之處。大慶油田的成功經驗不僅體現在技術創新和資源管理方面，更蘊含著獨特的企業文化和團隊精神。下面本文將從油田開發的艱辛歷程、科技創新的重要性、資源管理的智慧、企業文化的塑造以及團隊精神的價值等方面展開論述，以期能更全面地挖掘出大慶油田心得體會精神的深刻內涵。
第一段，油田開發的艱辛歷程。大慶油田的發現和開發是一個艱難而不斷挑戰的過程。在這個過程中，需經歷長時間的勘探和鉆探、建設和生產等各個環節，其中蘊含著巨大的風險和不確定性。在面對各種困難和艱險時，大慶油田人不畏艱辛，堅持攻堅克難，最終成功地實現了油田的穩定輸出。這種堅持不懈和無畏的精神，對于我們今天的工作和生活也有著深刻的示范意義。
第二段，科技創新的重要性。大慶油田在油田開發過程中不斷進行技術創新，通過自主研發和引進先進技術，不斷提高油藏開采和石油加工能力。科技創新的重要性在大慶油田得到了充分的體現。油田人在探索油田儲量、選址鉆探和油井提取等方面進行了多次創新，并取得了重大突破。這種科技創新的精神和實踐，為我國油田開發和資源管理提供了寶貴的經驗和啟示。
第三段，資源管理的智慧。大慶油田充分利用資源的智慧，通過科學合理的規劃和配置，最大限度地提高了資源的利用效率。在油井開采和加工過程中，大慶油田人通過在資源管理上下足功夫，控制原油價格、計劃生產和儲備等，有效保障了油田運營的順利進行。這種資源管理的智慧離不開大慶油田人的勤奮努力和智慧拓展，也為我們今后的工作和生活提供了思考和借鑒的方向。
第四段，企業文化的塑造。大慶油田擁有獨特而堅實的企業文化，具有強烈的集體主義精神和責任意識。油田人在長期的工作實踐中，形成了團結協作、敬業奉獻的價值觀念，這種企業文化的塑造促進了大慶油田的快速發展。在我國石油工業的歷史進程中，大慶油田企業文化的塑造起到了不可替代的作用，也為我們今天的企業文化建設提供了參考和借鑒。
第五段，團隊精神的價值。大慶油田人追求卓越、拼搏奮進的團隊精神，是大慶油田心得體會精神中的重要組成部分。大慶油田人以鮮明的時代精神和勇氣，實現了許多看似不可能的任務。這種團隊精神不僅體現在工作實踐中，更是大慶油田最寶貴的精神財富。團隊精神的價值離不開每個人的努力和付出，它的發展也需要我們每個人的積極培養和踐行。
通過對大慶油田的考察和學習，我們深刻認識到大慶油田心得體會精神的重要性和可貴之處。大慶油田的成功經驗在油田開發的艱辛歷程、科技創新的重要性、資源管理的智慧、企業文化的塑造以及團隊精神的價值等方面體現得淋漓盡致。它不僅是大慶油田人的寶貴財富，也為我們今后的工作和生活提供了重要的借鑒和啟示。我們應該繼承和發揚這種精神，不斷提高自己的專業素養和團隊合作能力，為實現自身價值和社會進步做出積極貢獻。
鐵人精神大慶精神心得體會篇八
人們常說“星星之火可以燎原”，而大慶星火精神的力量更是如此。大慶是中國石油的搖籃，同時也孕育了一種獨特的精神——大慶星火精神。這種精神是大慶油田搶險救災、攻堅克難的歷程中，一代又一代大慶人的血淚經歷與不屈不撓的拼搏精神所凝聚而成的。作為旅游志愿者，我有幸參觀了大慶油田及其博物館，深深感受到大慶星火精神的無盡魅力和力量。
第二段：人垂范，全民皆榮
人們往往會將細微的力量擴大化，想方設法讓一個人的行為對更多的人產生推動作用。大慶星火精神的核心也正是如此。大慶的老一輩勘探人員們攻堅克難、超越自我，為整個中國石油工業的發展作出了卓越貢獻。他們的先進事跡激勵了一代又一代人，從而使得大慶星火精神在中國乃至全世界范圍內傳承延續。大慶作為中國石油工業的搖籃，無論從地理位置還是歷史地位上都有著無可替代的優勢，然而最重要的是大慶的人們勇于拼搏、銳意進取的精神使得大慶星火精神在這里生生不息。
第三段：博大精深，涵蓋多元
大慶星火精神涵蓋多元，刻不容緩的責任感、細致入微的專業技能、堅韌不拔的拼搏意志、勇于開拓的創新能力。而這些精神內涵一個比一個重要，他們的協力與融合為大慶油田的高速發展提供了足夠的保障。 星火精神融合到眾多崗位和員工中，滲透到油田建設的每一個環節中。他們在深井作業中不怕苦不怕累、持之以恒；在冬季作業中不懼嚴寒、冒雪入冰；在突發故障面前不失韌勁、隨時推陳出新。這些精神融合到大慶油田的油工們身上，以人為本，追求卓越的意識深刻地影響著他們的一言一行。
第四段：以實際行動詮釋精神
大慶星火精神不是一句口號，它真正管用的地方是在行動中。大慶油田在設立“復興驛站”“提升行動”等工作中，將星火精神的延續和提升作為工作的重中之重，在服務體系建設、助困扶弱、公益慈善等領域推進了一系列實踐活動。比如“支邊獻愛心”、“星火同行”等公益活動，展現出大慶油田人民的愛心和濃濃的人文關懷。
第五段：結尾
大慶星火精神是人類文明史上最可貴的精神之一，具有全球意義。它承載著中華民族傳統文化的精髓，展現出了中國石油人的閃光品質。作為旅游志愿者，我深入了解了星火精神的內涵，不僅增強了對老一輩油田人的敬意與感慨，同時也絕不止是對一種文化的探究，也讓我們一代人能不忘初心，服務增效產業，不斷前行。
鐵人精神大慶精神心得體會篇九
第一段：引言（150字）
大慶精神作為中國石油工業的象征，凝聚著千千萬萬石油工人的辛勤汗水和奮斗精神。在工作崗位上，他們利用實際行動展示出對國家繁榮和人民幸福的無限熱愛和責任感，展示出勇攀高峰、永不放棄的大慶精神。身為一名基層員工，我在工作中真切感受到大慶精神的力量和價值，并從中領悟到許多寶貴的心得體會。
第二段：培養職業素養（250字）
大慶精神的核心是職業精神，對我來說，最大的收獲是對職業素養的培養和提升。在基層一線，我時刻保持積極樂觀的態度，努力提高工作效率，克服各種困難和挑戰。大慶精神教會我無論遇到怎樣的困境，都要堅持不懈地進行努力，相信付出終將有回報。通過努力，我深刻體驗到只有追求卓越和精益求精，才能在職業生涯中取得更大的成就。
第三段：團隊合作精神（250字）
在大慶精神的熏陶下，我深刻認識到團隊合作的重要性。在工作中，每個人的角色和任務都是不可或缺的。作為一名基層員工，我明白只有與團隊密切協作，充分發揮個人和團隊的優勢，才能實現工作目標。另外，大慶精神還教會我學會傾聽和尊重他人的意見，多角度思考問題，使團隊在工作中更加高效和和諧。通過與同事的共同努力，我們一起克服了許多困難和挑戰，不斷取得了優秀的工作成績。
第四段：追求卓越的精神（250字）
大慶精神教會我追求卓越，始終保持高度自律的心態。在基層崗位上，我始終相信只有通過不斷努力和學習，才能提高自己的專業水平和工作能力。為了提升自我價值，我積極參加各種培訓和學習機會，并將所學知識運用到實際工作中。大慶精神也教會我努力追求卓越，不滿足于現狀，對自己有高要求。只有如此，才能在激烈的市場競爭中贏得更多機會，為自己和企業創造更加輝煌的未來。
第五段：奉獻社會責任（250字）
大慶精神鼓舞著我不僅要成為一名優秀的員工，更要成為一名有責任感和擔當精神的公民。我深知作為一名基層員工，為社會做出自己的貢獻的重要性。在工作中，我時刻將服務社會的使命放在心中，盡自己最大的努力，為能源領域的發展做出貢獻。同時，我也積極參與各類公益活動，關注弱勢群體的權益，盡己所能幫助有需要的人。大慶精神教會我要履行自己的社會責任，將個人利益融入到國家和社會的發展中，為祖國的繁榮和人民的福祉作出貢獻。
結語：
作為一名基層員工，大慶精神給予了我莫大的心靈力量和價值觀的塑造。通過培養職業素養、團隊合作精神、追求卓越的精神以及奉獻社會責任，我在工作中不斷提高自己，成為一名優秀的員工。同時，大慶精神也教會我為人處事的道理，使我在工作和生活中更加充實和有意義。我相信，只要始終秉持大慶精神，堅持不懈地努力，就能在基層崗位上創造出更加輝煌的成就。
鐵人精神大慶精神心得體會篇十
大慶油田是我國石油工業的驕傲，也是我國經濟發展的重要支撐。近年來，我有幸參觀了大慶油田，深深感受到了這個偉大工業基地所展現的精神。這種精神包括團結協作、奮發進取、不畏困難的精神，它們也是我們每個人在日常生活中應該學習和堅守的處世原則。
第二段：團結協作的精神
大慶油田的成功離不開每一個工人的努力和團結協作的精神。在油井開采中，深厚的團隊合作精神起到了至關重要的作用。工人們相互支持，緊密配合，共同攻克了一個又一個的技術難關。每個人都能意識到自己的崗位上的重要性，懂得默默貢獻自己的力量。這種團結協作的精神值得我們學習和借鑒，無論是在學校、單位還是社會中，通過團結協作我們可以實現更多的目標，取得更大的成功。
第三段：奮發進取的精神
大慶油田從一片貧瘠的土地上發展起來，這與每一個人關于奮發進取的精神密不可分。大慶人以無畏的勇氣和頑強的毅力不斷征服了無數的困難，推動了大慶油田的壯大。不論遇到多么艱難的情況，他們都能積極尋找解決辦法，永不放棄。這種奮發進取的精神不僅能夠幫助我們面對困難和挫折，也能推動自己不斷向前發展，不斷提升自己的能力。
第四段：不畏困難的精神
大慶油田所展現出的另一個精神是不畏困難。在艱苦的條件下，大慶工人們始終堅持下去，沒有被困難擊倒。他們面臨著極端惡劣的自然環境，但他們從不退縮，勇敢地面對一切困難。他們的精神告訴我們，只有勇于面對困難，勇往直前，才能創造出偉大的成就。在我們的生活中，我們應該勇于面對困難和挑戰，不畏艱險，只有這樣才能夠克服障礙，實現自己的價值。
第五段：總結
大慶油田心得體會的精神代表了中國人民的奮斗精神，是我們在日常生活中應該積極學習和傳承的品質。團結協作、奮發進取、不畏困難是使我們能夠不斷進步和實現夢想的重要條件。無論是在工作、學習還是生活中，我們都要以大慶油田精神為導向，勇于擔當，勇往直前，努力實現自己的目標和夢想。只有這樣，我們才能真正取得成功并為社會做出貢獻。
鐵人精神大慶精神心得體會篇十一
大慶精神、鐵人精神已經成為中國共產黨精神譜系的重要組成部分，大慶市委常委王昆介紹了新時代大慶人如何弘揚和踐行大慶精神、鐵人精神新的時代內涵。
大慶市委常委王昆答記者問。人民網焦洋攝
王昆表示，大慶精神、鐵人精神誕生于上世紀60年代初的大慶石油會戰，并伴隨著大慶油田開發和城市建設不斷豐富發展。大慶市于2018年11月制發了《關于深入挖掘和踐行大慶精神鐵人精神新的時代內涵的決定》。在具體推進路徑上，大慶市主要注重抓好五個方面的工作。
一是注重教育引導。把大慶精神、鐵人精神作為“傳家寶”，納入“三會一課”、理論中心組學習，開展大慶精神、鐵人精神進校園進課堂，融入國民教育體系，組建“石油魂”宣講團、“大慶精神鐵人精神”報告團等開展宣講。
二是注重典型引領。常態開展三代“鐵人”學習教育，組織“鐵人式好干部”、新時代“引領大慶”先進人物、最美石油人等各類典型學習宣傳，引導傳承榜樣精神，當好鐵人后代。
三是注重環境熏陶。以“鐵人”“會戰”“創業”命名一批街路廣場、學校公園，建設一批景觀雕塑，發揮鐵人王進喜紀念館等紅色教育基地作用，舉辦常態化展覽展播活動。
四是注重藝術感染。組織開展文藝創作，排演話劇《地質師》、創排音樂劇《鐵人在非洲》、展映電影《鐵人王進喜》、出版報告文學《人民楷模王啟民》等，組織系列群眾性文化活動，激發干部群眾愛大慶愛油城的熱情。
五是注重實踐養成。把大慶精神、鐵人精神融入行業規范、市民公約、學生守則，融入文明城市、文明單位、文明家庭等精神文明建設，體現在保障國家能源戰略安全、推進資源型城市轉型發展、打造市域治理現代化示范城市的發展實踐中，貫穿于黨史學習教育全過程，讓“永遠跟黨走、建功新大慶”成為全市干部群眾的政治自覺和行動自覺。
【篇二】大慶精神心得體會
大慶精神，就是老一代石油工人艱苦奮斗、自力更生、奮發圖強的精神，這種精神不僅石油戰線學習，全國都在學習，各行各業都在學習。
在近期公司組織的學習中，我又重新聽到了那些響亮的口號：“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖；石油工人干勁大，天大的困難也不怕”，“有條件上，沒有條件創造條件也要上”等。我們的石油老前輩們戰天斗地，勇往直前，攻克了種種無法想象的難關，創造了一個又一個奇跡，打下了中國石油發展的堅實基礎，甩掉了中國貧油國帽子，使夢想變成了現實，使頑強拼搏、自強不息的“鐵人精神”成為了國人寶貴財富。
通過這次“學大慶精神”的教育活動，讓我真正感受到了王進喜等老一輩革命家艱苦樸素的工作作風和不怕犧牲、無私奉獻的革命精神。作為新時期的石化員工，我要繼承和發揚大慶艱苦奮斗、拼搏進取的優良傳統，進一步增強為開封石油作出更大貢獻的信心。立足本職工作崗位，做好本職工作，讓“鐵人精神”永遠激勵著自己。
鐵人王進喜說過：“干革命，就會遇到苦困難，有困難就要去斗爭”“面對困難，有條件要上，沒有條件創造條件也要上，天大的困難也要上”。老一輩的石油人，用艱苦樸素的工作作風和不怕犧牲、無私奉獻的革命精神，激勵著一代代石油人奮勇前行。
通過這次學習，讓我深深體會到了大慶精神的可貴，作為新時期的石化員工，更應該從大慶精神中提煉精髓，自我對比找差距。一是要增強責任心使命感。加強自身理論學習，加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擁抱共產黨員的先進性和純潔性。二是要求真務實，踏踏實實做好本職工作，非油品工作面臨很多新生事物，這就要求我們要用于創新、敢于面對困難。干負責任的事，負責任的干事，把經手的工作干細、干好。三是要不計較個人得失，甘于奉獻。作為一名黨員，更要積極倡導新時期鐵人精神所蘊涵的奮發向上的積極態度、鍥而不舍的意志品質、百折不撓的旺盛斗志，立足崗位，做好本職工作，為開封石油的發展做出更大的貢獻。
【篇三】大慶精神心得體會
石化公司開展“學習大慶精神、鐵人精神”活動以來，我進一步的學習了大慶精神、鐵人精神，并通過石化網頁、石化報等多種渠道閱讀和學習了一些關于弘揚大慶精神、鐵人精神的文章，文章中寫道大慶在創業之初曾提出，“人就是要有一股氣，對一個國家來講，就是要有民氣；對一個集體來講，就是要有士氣；對一個人來講，就是要有志氣。”細細品位這段話的含義，對我觸動很大。是呀，人總得有一種精神，為什么說一些人死了可他們還活著，而另一些人雖然活著可在人們的心中已經死了，這其中的原委就是有的人有一種精神，他雖死猶生，而有的人確如同行尸走肉，雖生猶死。可以說，鐵人精神就是這種令人雖死猶生的精神，它體現了一個國家、一個民族、一個集體實現自己崇高理想和奮斗目標的勢不可擋的意志。這種精神在任何時代、任何地方，都是一種奮發進取的力量：有了它就會前進；失去了它，也就失去了進步的動力。
鐵人精神是一種為國爭光，為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神；
鐵人精神是一種不計名利，不計報酬，埋頭苦干的奉獻精神；
鐵人精神是一種不畏艱難險阻、戰天斗地的艱苦創業、忘我拼搏精神；
鐵人精神是一種對技術精益求精，為事業練就一身硬工夫、真本領的科學求實精神；
鐵人精神是一種不安于現狀，不拘于常規，奮發思變的創新精神。
作為一名黨的積極分子，學習大慶精神、鐵人精神，查找自己的不足，我認為自己應當做到以下幾點：
凈化思想，陶冶情操，升華境界；只有學習才能總結完善自己，提高自己的修養水平；更是因為只有學習我們才不會被快速發展的時代所遺棄，才能永遠做時代的寵兒。
二是要慎獨慎行，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
三是要經常自我反省。一個人如果不經常的自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒的頭腦。
四是要求認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績。
大慶精神、鐵人精神使我們的民族精神，讓我們在大慶精神、鐵人精神的感召和激勵下，自強、自信、自尊、自律，為實現自己的人生價值，為創造美好的明天，儲備學識，儲備能量。
【篇四】大慶精神心得體會
這次到大慶參觀學習，我有幸以黨的積極分子的身份參加了這次活動。使我的心靈受到一次新的震撼，仿佛又看到了大慶石油工人的辛勤工作場面。尤其是這一次，在我們即將迎來共和國五十七歲生日的時候，xxx黨委精心組織這次活動，我感到其意義非比尋常。
從大慶回來后，通過互聯網我閱讀了一些關于弘揚鐵人精神的文章，記得有一篇文章提到過，大慶在創業之初曾提出，“人就是要有一股氣，對一個國家來講，就是要有民氣;對一個集體來講，就是要有士氣;對一個人來講，就是要有志氣。”細細品位這段話的含義，對我觸動很大。是呀，人總得有一種精神，為什么說一些人死了可他們還活著，而另一些人雖然活著可在人們的心中已經死了，這其中的原委就是有的人有一種精神，他雖死猶生，而有的人確如同行尸走肉，雖生猶死。可以說，鐵人精神就是這種令人雖死猶生的精神，它體現了一個國家、一個民族、一個集體實現自己崇高理想和奮斗目標的勢不可擋的意志。這種精神在任何時代、任何地方，都是一種奮發進取的力量：有了它就會前進;失去了它，也就失去了進步的動力。
鐵人精神是一種為國爭光，為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神;
鐵人精神是一種不計名利，不計報酬，埋頭苦干的奉獻精神;
鐵人精神是一種不畏艱難險阻、戰天斗地的艱苦創業、忘我拼搏精神;
鐵人精神是一種對技術精益求精，為事業練就一身硬工夫、真本領的科學求實精神;
鐵人精神是一種不安于現狀，不拘于常規，奮發思變的創新精神。
如果說發自肺腑地感受到鐵人精神的偉大是學習王進喜的一個“初級階段”，那么如何將鐵人精神轉化為我們立足本崗、做好工作的內在動力和實際行動，則是學鐵人的“高級階段”和最終目標。
作為一名黨的積極分子，學習鐵人精神，查找自己的不足，我認為自己應當做到以下幾點：
一是要加強學習，要利用一切可以利用的時間和機遇去和書本學，和老同志學，和實踐學。要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進心的新時代青年。今天在社會就業壓力如此之大的環境下，我走上了如愿以償、另人羨慕的崗位，仍然不要忘記給自己施壓，要拿出我們在學生時代學習的那種韌勁、那種不怕吃苦的精神，踏踏實實、認認真真沉下來，學進去。因為“人不讀書，不能成才;人不學習，不能生存”。因為只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界;只有學習才能總結完善自己，提高自己的修養水平;更是因為只有學習我們才不會被快速發展的時代所遺棄，才能永遠做時代的寵兒。
二是要慎獨慎行，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
三是要經常自我反省。一個人如果不經常的自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒的頭腦。
四是要求認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績。
鐵人這個神奇的人物，他為我們的前輩、為我們的民族精神渲染上了濃墨重彩的一筆，讓我們在鐵人精神的感召和激勵下，自強、自信、自尊、自律，為實現自己的人生價值，為科技情報事業美好的明天，儲備學識，儲備能量。
【篇五】大慶精神心得體會
學大慶精神，弘揚優良傳統，堅持把大慶精神作為精神指引，不僅要認真思考，還要結合自身實際工作，運用在實踐中。
零售部工作外部圍繞市場開發、客戶開發、加油卡營促銷宣傳，內部以完善考核、規范基礎管理、強化數質量管理為主，全面開展全員零售營銷工作。一個人有了一種精神就會無往不勝，有了大慶精神，就沒有過不去的坎，樹立了以開拓市場，提升銷量為目的，以完善機制，提升管理為目標的經營理念，激勵激發廣大干部員工奮勇拼搏、銳意進取的工作斗志。學習大慶精神的擔當和奉獻，在現場服務工作上始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌，爭取給客戶留下良好的印象，贏得客戶對我們工作的信任支持。
李長春同志在鐵人王進喜紀念館參觀時指出：大慶精神、鐵人精神都是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的重要組成部分，是社會主義核心價值體系的重要組成部分，也是以鐵人為代表的大慶石油人在社會主義建設時期為我們留下的寶貴精神財富。
學習大慶精神，最大的感受是“三老四嚴和四個一樣”，最突出的就是一個干字，這讓我想到了黨委開展的“五大活動”“立足崗位比貢獻”，其中大談心大討論核心就是轉變思想、增強“企榮我榮、企衰我衰”的主人翁意識，傳承以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，把基層一線所需、所想作為我們工作的方向和目標；企業給我們提供了施展才能的平臺，為我們創造了許多條件，無非是讓把工作干好、責任心樹起來、工作不拖沓、相互配合好，使我們和企業更好發展；對照大慶精神，機關作風依然存在工作拖拉、疲于應付等現象，如工作不主動想辦法，遇到困難就退縮找借口，這與“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”相悖。對照大慶精神找差距，就要爭一流、精益求精，在任務面前，困難面前，不懼不退，不等不靠，知難而上，像鐵人那樣去努力工作，創造出更好的成績。
我們要以“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的積極心態迎難而上，爬坡過坎，舉旗樹標。
【篇六】大慶精神心得體會
為了更進一步貫徹落實集團公司會議精神，繼承大慶傳統、弘揚鐵人精神。加強基層建設，我黨支部按照特油公司黨委及作業區總支的要求，我們在作業區集體學習中也掀起了“學文件、學經驗、找差距、定措施、抓管理、上水平”的學習活動。
在學習經驗中我們采取了外部參觀和內部參觀結合的方式學習先進典型經驗。在學習中我們采取了全面通讀，重點輔導，集體討論三種方式，認真學習領導講話精神。在上水平中我們認真貫徹大慶會議精神、鐵人精神、按照基層建設“六項目標”要求自己在以往工作的基層上，全面提高上水平。在學習中我們采取了全面通讀，重點輔導，集體討論三種方式，認真學習領導講話精神。在找差距中我們對照黨員的“六不準”及涉油案件發生后對看“悔恨的淚”警示教育片。從中查找自身的差距。通過學習和討論中自己怎樣才能把我們支部的戰斗力、凝聚力、號召力發揮的更好。并且我們在學習過程中還存在了不少缺點和不足。
一、作為基層的領頭羊更要全心全意投入工作的同時不斷學習，不斷進取、不斷提高要強化以下四個意識：
1、我們要強化監督意識。我們遼河油田的前身是大慶673廠;于大慶油田有著血脈相連的感情，我們繼承了大慶的精神，鐵人精神。同時鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項生產工作勝利的先決條件，腐敗孳生往往是監督失去了作用。我們中心站要充分利用支部例會，經常向我們的黨員、干部、員工宣傳法制教育及涉油案件案例等知識。多和我們的黨員、干部重溫《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨的先進性，通過嚴格而經常性的組織生活，民主生活會等各種各樣的方式，對支部的每名成員的工作、思想、作風實際有效的監督。以保持支部的每位成員的凈化和純潔。
2、我們要強化服務意識。作為基層支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為基層班站出成績、出人才。積極爭創“紅旗班站”的“服務”位置上，要圍繞基層的中心工作和重點工作。想法設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性、為中心站整體生產工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員、干部、員工的個人實際問題。特別是年青員工的思想波動，在他們成長過程中為他們排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作早上成就。
4、我們要強化協調意識。我覺得一名基層主管就象這個單位的“家長”。要使這個單位的工作開展的有聲有色，那么我們這些“家長”協調工作是至關重要的。當好支部書記，首先要先協調好與單位行政主管的關系，平時要多同行政主管多聯系、多請示、多匯報、多交流工作。及時了解班站每個時期內的主要任務，并適時反映黨員干部的思想工作情況，使行政一把抓能更好地加強對班站長的思想和業務指導。同時要協調好員工們之間的關系。一個單位員工工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小摩擦。做為我們支部書記應及時調查全面了解，有效協調、春風化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。
二、作好支部書記應該在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作，并且不是說就能夠認真做好的，我認為我們中心站現在在學習大慶和鐵人精神的時候還缺少以下幾種意識如果能夠做好我覺得;得心應手，馬到成功。向馬部長所說的：“我們還要在實踐中摸索積累工作經驗，才能更快的提高。”
1、提高組織領導能力。作為支部書記雖然不是處于行政“領導”的地位上。但個人的思想水平，業務素質，個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的主要因素。因此，我們該多下站經常和黨員、群眾進行談心，為他們辦實事。幫助他們提高認識，這樣才能贏得員工的信賴和擁護。
2、提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治工作能力，領導水平等以外，還要對本單位的技術掌握，特別是我們現在的注汽鍋爐以扎克為主，不要在技術上面別稱為“門外漢”假若如此同志們把你當做“門外漢”你就會失去很多和群眾交心的機會，做好政治工作將會成為一句空話。所以我要在進思想工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平。在思想覺悟方面，在業務能力方面更要當好員工“領頭羊”有這樣才能算是一個合格的優秀的基層書記。
3.、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育教育能力。靠傳統的“灌輸式”教育“硬式輸入”和“行政命令”是不適應現在新時期政治思想工作要求的。隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記在這方面要善于抓黨員思想方面的難關，焦點積極探索工作方法和新途徑新方法，要用說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體。
以上的不足之處和建議是我自己的一些體會，今后要在這次學習大慶、鐵人精神中仔細的查找自身的不足之處，要保持成效機制更好的開展中心站的工作。
【篇七】大慶精神心得體會
今天我們學習了大慶精神，這一切都形象地再現了油田開發初期的艱苦歲月：油田工人風餐露宿“天當被、地當床”，人拉肩扛搬運鉆機，破冰取水保證開鉆，用身體攪拌泥漿制服井噴……。想到這些我不由肅然起敬，老一代石油人，忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、求真務實，以“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有條件上，沒有條件創造條件也要上”、“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大的困難也不怕”的豪邁誓言和雄心壯志，戰天斗地，勇往直前，攻克了種種無法想象的難關，創造了一個又一個奇跡，打下了中國石油發展的堅實基礎，甩掉了中國的貧油國帽子，使夢想成為現實，使頑強拼搏、自強不息的“鐵人精神”成為寶貴的財富，成為中國石油人的特色文化和傳承不息的精神動力。這一切正是一代代大慶石油人在“鐵人精神”的激勵和鼓舞下，將“鐵人精神”不斷傳承、不斷發展、不斷弘揚所換來的。
王進喜同志說過這樣一句話“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”!這句樸實的話至少鼓舞了一兩代人，他的這種吃苦耐勞的精神，感動了當地群眾，有個老太太動情地說“王隊長可真是個鐵人啊”!從此，“鐵人王進喜”便傳遍了大慶油田，后來在全中國也是家喻戶曉。看到這，有個黨員說了一句話：“再發生這樣的事，還有沒有人下”，這句話引起了大家的沉思。是啊，再發生這樣的事，還有沒有人下?我們相信，再發生這樣的事，還會有人下!共產黨員在這個時候都會挺身而出的。
鐵人艱苦奮斗、自力更生、奮發圖強的精神，不僅石油戰線學習，全國都學習，知識分子學習，各行各業學習。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不可能的事情。我們要有遠大的理想，還要愛崗敬業，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優勢，是推進發展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的足跡繼續前進。
我一定要以鐵人事跡為榜樣，埋頭苦干，忘我拼搏，艱苦奮斗，以鐵人精神為動力，與時俱進，積極進取，奮發有為，鐵人精神突出體現了共產黨員的先進性，是我們寶貴的財富和政治優勢，更加自覺地把弘揚革命傳統貫注到實踐“三個代表”重要思想、加強黨的先進性建設中去，貫注到推動工作加快發展的實踐中去，以我們每一個人的實際行動，為科技情報事業的發展做貢獻。
通過這次“學大慶精神走鐵人之路”的教育活動，既生動又寓意深刻，給了我很大的啟發和教育。現在科學技術進步，各種物質條件優越，工作環境得到了良好的改善，我國已經進入了經濟迅速發展的新時期，新時期賦予“鐵人精神”新的含義，就是要依靠科技進步，不畏困難、與時俱進、開拓創新、追求真理，以高度的的責任感和使命感，將個人的奮斗目標與國家的發展、人類的進步緊密地結合起來。
今天我們作為新時代的石油銷售員工，應該繼承和發揚大慶精神和鐵人精神，把“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神發揚光大，把艱苦奮斗的優良傳統一代一代的傳下去……作為新時期的石油人，我們要積極倡導新時期“鐵人精神”所蘊涵的奮發向上的積極態度、鍥而不舍的意志品質、百折不撓的旺盛斗志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓“鐵人精神”激勵著我們，頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰，為祖國的建設做出新的貢獻。
【篇八】大慶精神心得體會
11月的大慶寒意漸濃，卻絲毫阻擋不了我們學習的熱情。在公司團委的精心組織下，我作為一線青年員工代表赴石油人的“精神圣地”—大慶取經。我們既參觀了反映大慶油田歷史底蘊的“鐵人博物館”、“大慶油田歷史陳列館”，也參觀了代表今朝大慶發展創新的新陣地—“楊海波創新工作室”、“段福海創新工作室”、“周恒倉創新工作室”，也同大慶鉆探同行青年員工進行了交流。這一看、一聽、一說讓我感慨萬千，收獲頗多。
透過櫥窗，看著一場場熟悉的景象，一道道熟悉的工藝，一件件熟悉的工具，仿佛置身于那個熱火朝天的建設年代。那時新中國一窮二白，百廢待興。面對別國的石油禁運與封鎖，如何發展經濟，建設國家？這時，“大慶油田人”站了出來。他們不等、不依、不靠，不懼凜冽的北風，不懼鵝毛般大雪，憑著干勁為國家分憂。那句“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壯語仍然在歷史的長廊中回響。功夫不負有心人，經過大慶人艱苦卓絕的奮戰，大會戰第二年就實現了原油外運，從此祖國工業有了“血液”，發展經濟也有了底氣。大慶人的這種“愛國、創業、求實、奉獻”精神，伴隨著油田的開發建設而不斷豐富、完善，也激勵著我們當代石油人不忘初心，繼續前行。
大慶人在創新，他們以專業為導向，以集團公司專家為依托建立了各種類型的創新工作室。工作室團結了一批青年骨干和技能人才，以生產中的專業問題為攻關目標，形成了生產革新的新陣地。長城人也在創新，通過組織開展“五小”攻關、青年科技論文評選、“創新創造”等活動，引領青年員工積極投身革新創造的工作中，激發青年人創新創造的熱情。創新是企業發展、壯大的動力和根本。其實，創新就是我們生產中身邊的事。它可以是操作方法的建立、也可以是工具的改進，還可以是先進的理念。最重要的是經過了思考，用心在工作。
大慶油田經過60年的輝煌發展歷程，在創業中形成了“大慶精神”、“鐵人精神”，它們一直是石油人的精神食糧，鼓勵著一代代石油人奮力前行。經過石油前輩的奮斗、拼搏，當代石油人的工作和生活條件得到極大改善，但是新時代賦予我們新的使命。我國能源安全依然十分嚴峻，石油人應當繼續發揚“大慶精神”，在工作中兢兢業業，通過自己的創新、創造為祖國加油，為民族爭氣。
【篇九】大慶精神心得體會
一個人有了一種精神就會無往不勝，一個企業有了一種精神就會長盛不衰。大慶石油人就擁有這樣的精神——大慶精神、鐵人精神。
“大慶精神、鐵人精神已經成為中華民族偉大精神的重要組成部分，永遠是激勵中國人民不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。”10年前，在大慶油田發現50周年慶祝大會上，時任中華人民共和國副主席習近平的講話鏗鏘有力。2016年，習近平總書記再次指出：“大慶就是全國的標桿和旗幟，大慶精神激勵著工業戰線廣大干部群眾奮發有為。”在新中國成立70周年之際，我們走進這片神圣而光榮的土地，實地感受石油人艱苦奮斗、攻堅克難的優良傳統，親眼見證新時代大慶精神的傳承，不禁對不朽與偉大的大慶精神肅然起敬。
人們難以忘懷，在新中國經濟最為困難的時候，黨中央一聲令下，數萬石油大軍從祖國四面八方挺進松嫩平原，頭頂青天，腳踏荒原，開始了一場氣壯山河的石油大會戰。
“這困難那困難，國家缺油是最大的困難；這矛盾那矛盾，國家缺油是最大的矛盾！”
“有條件要上，沒有條件創造條件也要上！”“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田！”
………
熱血與責任、忠誠與擔當，迸發出無窮力量。僅僅3年時間，就將中國貧油的帽子甩進了太平洋。
“我為祖國獻石油”融進血脈，大慶精神成為中華民族的偉大精神之一載入史冊，鐵人作為大慶精神的人格化代表為世人景仰。
大慶油田油井景觀
走在大慶油田的道路上，一個個忙碌的磕頭機，一部部聳立的鉆塔，正為大慶油田的振興發展積蓄力量。站在這里，仿佛站在歷史、現實與未來的交匯處，鐵人的鏗鏘話語還在千里油區回蕩，石油大會戰的火熱場面如在眼前。如今，已經開發建設了59年的大慶油田如何“當好標桿旗幟，建設百年油田”，我們充滿了好奇與期待。
“聽黨的話，跟黨走。”在大慶油田的歷史中，這一根本遵循始終如一。堅持黨的領導、加強黨的建設，把政治優勢、組織優勢厚植為發展優勢，被作為油田發展的“根”與“魂”，從未改變。
“加強油田黨建，就要把握基本規律，油田事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。大慶油田發現60年證明，堅持和加強黨的領導，是大慶油田永葆生機活力、實現高質量發展的重要法寶。”大慶油田黨委宣傳部部長蓋立學告訴我們，“在加強黨的建設、發揮政治優勢上我們毫不含糊，我們要讓大慶紅旗更加鮮艷，彰顯標桿旗幟的本色。”
大慶油田深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面提升油田黨建工作水平。在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，大慶油田井下作業分公司修井一大隊修井107隊黨支部被中共中央授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，成為大慶油田干在實處、走在前列的杰出代表；2018年，中油電能公司供電公司星火一次變電所作為中國石油天然氣集團有限公司唯一代表榮獲“中央企業基層示范黨支部”稱號；同時，大慶油田扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織開展“兩個責任”專項檢查和全員廉潔風險排查，馳而不息地反對“四風”，把全面從嚴治黨向縱深推進。
顯而易見，政治優勢就是發展優勢。在振興發展的澎湃浪潮中，大慶石油人正全力以赴，以改革創新的精神不斷加強新時期黨的建設，各級黨組織充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構筑政治文化新優勢，向中心工作聚焦發力，在樹標桿、舉旗幟中全面推進油田振興發展。
時光荏苒，60年前，1959年9月26日，大慶油田第一口油井噴射出工業油流。時值國慶10周年，該油田以“大慶”命名。1960年，大慶油田開始全面開發，3年后建成世界級大油田，享有“共和國加油機”的美譽。大慶油田的成功發現和開發，改變了中國石油工業落后面貌，使中國石油工業從此走進了歷史新紀元。
恰如余秋里指出：“除了大慶，沒有哪一個企業的誕生和發展能與中華民族的精神和命運聯系得如此緊密；沒有哪一個城市在未誕生之前，就有了自己的文化厚重底蘊；沒有哪一個企業和城市走過短暫的歷程，都在中華民族的歷史上銘刻一個輝煌的亮點。”
近幾年，我國油氣對外依存度的過快上漲，給國家能源安全帶來了嚴峻挑戰。習近平總書記對油氣行業作出關于大力提升國內勘探開發力度的重要批示指示。祖國的需要就是最高需要。大慶油田以保障國家能源安全為己任，強化政治擔當，迎難而上，在落實國家戰略、保障能源安全、穩定油氣供應中發揮骨干中堅作用，誓要“圍繞產量目標，全力以赴打好穩油增氣攻堅戰”。
事實是最有說服力的。面對儲量資源劣質化、產能建設規模大幅縮減、“雙特高”階段諸多矛盾疊加的嚴峻挑戰，2018年，經過58年開發建設的大慶油田依然保持著油氣當量4000萬噸以上的世界級水平，在保障國家能源安全中發揮著“壓艙石”的重要作用。
時針回撥到2016年，面對“歷史上第一次整體性虧損”，唱衰大慶的聲音給大慶油田人帶來了傷痛。產量的壓力、效益的壓力、改革的壓力，如同重重大山，需要翻越。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。2016年3月7日，習近平總書記參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議，聽取大慶油田代表發言后，語重心長地指出：“只要精神不滑坡、辦法總比困難多。我們從來都是在壓力和挑戰中前進的，也一定能繼續在壓力和挑戰中不斷前進。”
2016年4月19日，大慶油田新一屆領導班子成立伊始，便集體來到鐵人王進喜紀念館參觀。這次尋根，釋放強烈信號，表明這樣的態度：踐行總書記的囑托，大慶油田要在促進經濟社會發展和中國石油提質增效中走在前列，在推進轉型升級和建設國際知名創新型企業中走在前列，在深化國企改革和增強發展活力中走在前列，在充分發揮政治優勢、文化優勢和建設高素質干部員工隊伍中走在前列。
大慶油田黨委副書記王昆告訴我們，大慶石油人牢記總書記殷切囑托，以當好標桿旗幟為根本遵循，積極探索可持續發展之路。中國石油天然氣集團公司黨組專門下發《關于大慶油田當好標桿旗幟建設百年油田的意見》。形勢需要，集團公司黨組關心，省委省政府支持，讓大慶油田迎來千載難逢的發展機遇——全面走向振興。
接下來，第一年年初整體性虧損，第二年年中生產經營指標全線飄紅，第三年年底經營收入、利潤總額、稅費創2015年以來最好水平。3年來，大慶油田堅定發展信心、保持戰略定力，以“標桿旗幟”為遵循，闖過了很多難關，解決了很多重大問題，實現了從虧損到全面盈利再到2018年各項高指標的呈現。3年來，大慶油田在重重矛盾中突破突圍，解放思想找油，科技創新拿油，圍繞產量之難、效益之憂、勘探之重、大“氣”之盼謀篇布局，這條路走對了。
大慶靠精神而站立，因精神而恒久。在這樣一個精神圣地，沿著歷史的階梯，走到那場驚天地、泣鬼神的石油大會戰，回望那片滋生精神的大地，你會不僅感嘆物質的收獲，而且會驚嘆精神的不老。
大慶油田的發現和開發改寫了中國石油工業史，大慶精神為中華民族精神注入了新鮮的元素。這種新鮮的元素，融進了大慶人紅色的血液里。從石油會戰到快速上產，從高產穩產到科學發展，貫穿于60年偉大實踐，傳承大慶精神，使之生生不息，已成為大慶人的一種責任、一種使命，老一輩石油人用生命鑄就的精神贊歌傳唱至今。
伴隨著共和國足跡，60年來，大慶紅旗始終高揚，憑的是大慶精神的力量，靠的是對優良傳統的一脈相承。大慶油田歷屆黨委認為，大慶精神集中體現了民族精神和時代精神，是隊伍建設發展之魂，企業文化之根，從弘揚民族精神的高度，把傳承大慶精神作為神圣的歷史使命，用大慶精神、鐵人精神和會戰光榮傳統建隊育人，保證大慶人的政治本色，錘煉作風，并探索形成了一套行之有效的方法。
大慶油田黨委年年堅持開展各項主題教育活動，不管什么主題，都以傳承大慶精神鐵人精神為宗旨，在建設“四有”隊伍上下工夫，引領廣大干部職工始終高唱“我為祖國獻石油”的主旋律。青工入廠，第一課就是大慶精神鐵人精神教育；職工入黨入團、培訓，大慶精神鐵人精神的教育是不可少的重要內容。近年來，大慶油田投入大量資金，建設完善鐵人王進喜紀念館、大慶油田歷史陳列館、1205鉆井隊榮譽室等近百個教育基地，命名鐵人廣場、創業廣場、鐵人小學、鐵人中學、鐵人公園等一批寓意深刻的場所，創作了大批以弘揚大慶精神、鐵人精神為內容的圖書、畫冊、歌曲、影視作品等等。在大慶，創業之魂猶在，人們隨時隨處都能聽到鐵人的名字、看到鐵人的形象，感受大慶石油大會戰歷程。
眾多的教育基地成了大慶人的精神殿堂。鐵人王進喜紀念館講解員告訴我們，每天都有幾千人來參觀。人們說，每來一次展館，就接受一次精神洗禮。在紀念館，經常看到老會戰領著兒孫回憶當年的歷史；子女考上大學，父母也要帶上孩子，教育他們要用大慶精神鐵人精神好好完成學業，像鐵人那樣報效祖國；就是青年男女結婚，許多人也來這里，向鐵人報喜，感謝會戰老前輩為他們創造的美好生活。
2018年，大慶油田黨委下發《關于開展大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐的通知》，組織“石油魂——大慶精神鐵人精神”宣講團巡回宣講，全面覆蓋油田各二級單位，把大慶精神鐵人精神及會戰優良傳統根植于心、固化于制、外化于行。剛剛成立的鐵人學院立足“工”字號特色，面向全國產業工人隊伍中的勞動模范、技能專家等核心骨干，弘揚大慶精神鐵人精神，培育各行業領軍人才，是17家全國黨員教育培訓示范基地中唯一一家國企培訓機構。通過再學習再教育再實踐，從干部到員工，都從對優良傳統的重溫和追尋中，迸發出激昂的工作熱情。大慶精神在歷代石油人心中扎根生長。
回首這次調研，走近大慶油田，總感覺有一種特殊的東西在感染著你，總感覺有一種特殊的力量在催動著你。歷史留給大慶的就是這么一種精神，這種精神至今閃爍著熠熠的光芒。
【篇十】大慶精神心得體會
為了更進一步貫徹落實集團公司會議精神，繼承大慶傳統、弘揚鐵人精神。加強基層建設，我黨支部按照特油公司黨委及作業區總支的要求，我們在作業區集體學習中也掀起了“學文件、學經驗、找差距、定措施、抓管理、上水平”的學習活動。
在學習經驗中我們采取了外部參觀和內部參觀結合的方式學習先進典型經驗。在學習中我們采取了全面通讀，重點輔導，集體討論三種方式，認真學習領導講話精神。在上水平中我們認真貫徹大慶會議精神、鐵人精神、按照基層建設“六項目標”要求自己在以往工作的基層上，全面提高上水平。在學習中我們采取了全面通讀，重點輔導，集體討論三種方式，認真學習領導講話精神。在找差距中我們對照黨員的“六不準”及涉油案件發生后對看“悔恨的淚”警示教育片。從中查找自身的差距。通過學習和討論中自己怎樣才能把我們支部的戰斗力、凝聚力、號召力發揮的更好。并且我們在學習過程中還存在了不少缺點和不足。
1、我們要強化監督意識。我們遼河油田的前身是大慶673廠;于大慶油田有著血脈相連的感情，我們繼承了大慶的精神，鐵人精神。同時鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項生產工作勝利的先決條件，腐敗孳生往往是監督失去了作用。我們中心站要充分利用支部例會，經常向我們的黨員、干部、員工宣傳法制教育及涉油案件案例等知識。多和我們的黨員、干部重溫《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨的先進性，通過嚴格而經常性的組織生活，民主生活會等各種各樣的方式，對支部的每名成員的工作、思想、作風實際有效的監督。以保持支部的每位成員的凈化和純潔。
2、我們要強化服務意識。作為基層支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為基層班站出成績、出人才。積極爭創“紅旗班站”的“服務”位置上，要圍繞基層的中心工作和重點工作。想法設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性、為中心站整體生產工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員、干部、員工的個人實際問題。特別是年青員工的思想波動，在他們成長過程中為他們排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作早上成就。
4、我們要強化協調意識。我覺得一名基層主管就象這個單位的“家長”。要使這個單位的工作開展的有聲有色，那么我們這些“家長”協調工作是至關重要的。當好支部書記，首先要先協調好與單位行政主管的關系，平時要多同行政主管多聯系、多請示、多匯報、多交流工作。及時了解班站每個時期內的主要任務，并適時反映黨員干部的思想工作情況，使行政一把抓能更好地加強對班站長的思想和業務指導。同時要協調好員工們之間的關系。一個單位員工工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小摩擦。做為我們支部書記應及時調查全面了解，有效協調、春風化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。
二、作好支部書記應該在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作，并且不是說就能夠認真做好的，我認為我們中心站現在在學習大慶和鐵人精神的時候還缺少以下幾種意識如果能夠做好我覺得;得心應手，馬到成功。向馬部長所說的：“我們還要在實踐中摸索積累工作經驗，才能更快的提高。”
1、提高組織領導能力。作為支部書記雖然不是處于行政“領導”的地位上。但個人的思想水平，業務素質，個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的主要因素。因此，我們該多下站經常和黨員、群眾進行談心，為他們辦實事。幫助他們提高認識，這樣才能贏得員工的信賴和擁護。
2、提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治工作能力，領導水平等以外，還要對本單位的技術掌握，特別是我們現在的注汽鍋爐以扎克為主，不要在技術上面別稱為“門外漢”假若如此同志們把你當做“門外漢”你就會失去很多和群眾交心的機會，做好政治工作將會成為一句空話。所以我要在進思想工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平。在思想覺悟方面，在業務能力方面更要當好員工“領頭羊”有這樣才能算是一個合格的優秀的基層書記。
3.、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育教育能力。靠傳統的“灌輸式”教育“硬式輸入”和“行政命令”是不適應現在新時期政治思想工作要求的。隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記在這方面要善于抓黨員思想方面的難關，焦點積極探索工作方法和新途徑新方法，要用說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體。
以上的不足之處和建議是我自己的一些體會，今后要在這次學習大慶、鐵人精神中仔細的查找自身的不足之處，要保持成效機制更好的開展中心站的工作。
鐵人精神大慶精神心得體會篇十二
“人活一口氣”，小時候經常聽大人們這樣說。對于“這口氣”，可以有兩種理解，一是指我們呼吸的氣，人死去后這口氣咽下去了，生命也就不復存在了；另一種是指人活著的精神狀態，一個人活著，就要有不屈不撓、能屈能伸的骨氣，要有不氣餒、不妥協的志氣，這就是一種精神，一種民族精神，一種雖死猶生的精神。記得臧克家在他的力作《有的人》中這樣寫過“有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著”。顯然，前者活的是軀體，死去的是精神；后者失去的是生命，留存下來的卻是精神。前者雖生猶死，他們的身體早已成為被蟲蚊蛀蝕的腐爛的軀殼兒，已被人們淡忘以致遺棄；后者則雖死猶生，它體現了一個國家、一個民族的偉大精神，這種精神就是為國爭光、為國分憂、不計報酬、甘為孺子牛的鐵人精神，這種精神在任何時代、任何地方都是一種奮發進取的力量，有了它，就有了前進的動力，有了它，就有了頑強拼搏的決心、信心和勇氣。
在全社會、全校轟轟烈烈開展“三創”的活動中，鐵人精神一直和我們并肩前行，一直激勵著全校、乃至全國人向著更高級的目標邁進。
作為一名教師，我認為學習鐵人精神，就應該時時進行自檢、自省、自查，把鐵人精神當做自己的一面鏡子，通過查找不足，改正不足來促進自己的成長與進步。所以我認為自己應該做到以下幾點：
一要加強學習，“人不學習要落后”是句真理，只有勤奮學習，才能儲備知識，掌握本領，增加技能，才能立足崗位，扎實有效地搞好自己的教育教學工作。
二要求真務實，首先說求真，在工作上真抓實干，扎實工作，埋頭苦干，勤奮鉆研，勇于創新，爭取做業務上的尖子。另外，“平平淡淡才是真”，在平淡中享受教育，在平淡中享受人生，在平淡中去愛，愛學生，愛同事，愛親人，愛朋友，“愛是力量的源泉”，只有愛才能創造和諧的教育，創造和諧的同事關系，創造和諧的家庭氛圍。其次說務實，踏踏實實走好每一步，不浮躁，生活上不追求奢華，事業上不爭名奪利，人際交往上不爾虞我詐，做一個厚道的人，用自己的高尚人格打造平凡樸素的人生，用自己的熱情創造一流的工作業績。
三要保持樂觀的心態，“用自己的火去點燃旁人的火”，作為教師，只有自己心態陽光燦爛，才能影響學生的陽光心態，從而構建陽光班級，讓孩子們從小保持樂觀向上的人生態度。
四是要時時反省，沒有反省就沒有進步，不能發現自己的不足就不會發展自己，所以我要時常在人格上、道德上、工作紀律上以及靈魂最深處檢查反省自己，發現不足及時改，做到時刻保持清醒的頭腦。
總之，鐵人雖然離我們而去，但他的精神卻是永存的。我相信，全國、全民族的人們都將在這種精神的感召和激勵下，不畏艱險，艱苦創業，忘我工作，求實奮進，為國爭光，為國爭氣，為實現自己的人生價值而努力奮斗。
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鐵人精神大慶精神心得體會篇十三
大慶精神是指中國石油大慶油田勘探開發的精神，是一種艱苦奮斗、團結拼搏、頑強進取的精神。它在中國石油工人的心中根深蒂固，也成為他們成功的秘訣。在我個人的實踐中，我深深感受到了大慶精神的力量，也對其作出了一些心得體會。特此整理，與大家分享。
首先，大慶精神教會我堅韌不拔。大慶油田的開創者們面對各種困難和生存危機，但他們沒有退縮，堅持不懈地開展勘探工作，終于開發出了油田。正是這種堅韌不拔的精神，才使大慶油田在長城上刻下了濃墨重彩的一頁。在基層實踐中，我也時常會遇到各種問題和困難，但我始終不放棄、不氣餒，不拋棄，不放任，用努力和汗水來攻克困難。正是這種堅韌不拔的大慶精神，讓我在困境中找到力量，終究戰勝了困難。
其次，大慶精神教會我全力以赴。大慶油田的勘探開發是一個十分艱巨的任務，但大慶人不怕困難，不畏風險，全力以赴地投入到工作中去。他們將自己的一切托付給油田，不管是精力、時間，還是家庭和健康都毫不保留地為之付出。在基層實踐中，我也深刻體悟到，只有全身心地致力于工作，才能取得較好的成果。因此，無論是在家庭、學校還是社會，我都要全力以赴，不折不扣地履行自己應盡的責任和義務，做到努力不浪費，盡力不遺憾。
第三，大慶精神教會我不斷進取。大慶油田的開拓者們在勘探開發的過程中不斷追求創新和進步，不滿足于過去的成績，不斷探索、實踐，最終開創了中國石油工業的全新局面。在基層實踐中，我也深切感受到自我進步的重要性。只有不斷學習和實踐，保持積極進取的姿態，我們才能不斷提高自己的能力和素質，在各個方面都取得更好的發展。
第四，大慶精神教會我團結合作。大慶油田的開創者們在困難的環境中相互支持、團結合作，才能取得勝利。沒有團結合作，就沒有大慶油田今天的成就。在基層實踐中，我也充分認識到團結合作的重要性。只有與他人和睦相處，互相幫助，才能共同面對困難，共同完成任務。因此，我會積極主動地與他人建立和諧的關系，團結合作，共同進取。
最后，大慶精神教會我樂觀向上。大慶油田的開創者們用他們頑強的毅力和樂觀的精神，戰勝一次次的困難和挑戰，取得了輝煌的成績。基層實踐中，我發現只有保持良好的心態，才能應對各種困難和挫折。因此，我會時刻提醒自己保持樂觀的態度，相信困難只是暫時的，堅信自己一定能夠克服一切困難和挑戰。
總之，大慶精神是中國石油工人的典范，也是值得我們學習的榜樣。它教會我們堅韌不拔、全力以赴、不斷進取、團結合作和樂觀向上，為我們的前進道路指明了方向。在今后的工作和生活中，我將時刻銘記大慶精神，用它來激勵自己奮發向前，爭取更大的成績。同時，我也希望能夠通過自己的努力和實踐，將大慶精神傳播出去，讓更多的人受益，為社會的進步和發展做出貢獻。
