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考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

20xx年全省電大教學(xué)工作暨績(jī)效考核總結(jié)和表彰會(huì)議于11月29日至30日在焦作召開(kāi)。河南電大黨委書(shū)記溫海昌、副校長(zhǎng)周海興、焦作大學(xué)副校長(zhǎng)馬韻新，省校有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志、各市級(jí)電大及部分縣級(jí)電大代表共110人參加了會(huì)議。

會(huì)議主題是:“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》、《河南省中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃綱要》)和開(kāi)放大學(xué)建設(shè)為契機(jī)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)全省電大教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！北敬螘?huì)議分析了當(dāng)前電大教育事業(yè)面臨的形勢(shì)，對(duì)20xx年全省電大教學(xué)工作情況進(jìn)行了總結(jié)，表彰了20xx年教學(xué)工作先進(jìn)集體和個(gè)人，對(duì)第二輪縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核主要情況進(jìn)行了通報(bào)，并研究部署了20xx年全省電大教學(xué)工作。

河南電大黨委書(shū)記溫海昌同志發(fā)表了重要講話(huà)。溫書(shū)記強(qiáng)調(diào)，目前是國(guó)家開(kāi)放大學(xué)即將掛牌，各省分部、各市學(xué)院、各縣學(xué)習(xí)中心將要逐步建立，電大向開(kāi)放大學(xué)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期我們要認(rèn)清形勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、深化改革、科學(xué)發(fā)展。關(guān)于形勢(shì)，由電大轉(zhuǎn)型為開(kāi)放大學(xué)，不僅僅是名稱(chēng)上的變化，還有內(nèi)涵上的變化和提升。要切實(shí)加強(qiáng)以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)，遵循遠(yuǎn)程開(kāi)放教育規(guī)律，著力解決好規(guī)模、質(zhì)量、效益問(wèn)題，在堅(jiān)持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)中，注意防范各種不良傾向和各種風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于任務(wù)，《規(guī)劃綱要》的實(shí)施，為電大提供了良好的機(jī)遇和發(fā)展空間。各級(jí)電大要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，完成轉(zhuǎn)型期的歷史使命。電大教育最本質(zhì)的優(yōu)勢(shì)是系統(tǒng)辦學(xué)和信息技術(shù)的應(yīng)用。發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，重在建設(shè)系統(tǒng)、發(fā)展系統(tǒng)、促進(jìn)系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)揮技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)，重在投入、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、效果評(píng)價(jià)，尤其是教育與技術(shù)的深度融合。關(guān)于改革，必須不斷深化教學(xué)等方面的改革，形成以質(zhì)量保證為核心的“遠(yuǎn)程開(kāi)放的人才培養(yǎng)模式”。溫書(shū)記也對(duì)基層電大的教學(xué)改革提出了明確要求:一是日常管理要科學(xué)、精細(xì)，要根據(jù)不同的學(xué)生群體，建立與社會(huì)、用人單位共同管理的新機(jī)制;二是教學(xué)要區(qū)別不同需求，采取不同方式，滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要;三是學(xué)習(xí)支持服務(wù)要主動(dòng)服務(wù)，不僅有靜態(tài)的學(xué)習(xí)資源服務(wù)，還要有動(dòng)態(tài)的人性化的服務(wù)。溫書(shū)記在講話(huà)中特別提出了規(guī)模、質(zhì)量、效益三方面進(jìn)入良性循環(huán)的“焦作現(xiàn)象”，希望與會(huì)代表結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)借鑒。

河南電大副校長(zhǎng)周海興同志作了題為《加強(qiáng)教學(xué)工作，向開(kāi)放大學(xué)平穩(wěn)過(guò)渡，順利轉(zhuǎn)型》的主題報(bào)告。報(bào)告首先回顧了我省電大20xx年在教學(xué)方面取得的可喜成績(jī)，主要是:在做好教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí)，堅(jiān)持不懈做好優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè);教學(xué)管理工作不斷規(guī)范;學(xué)習(xí)支持服務(wù)手段不斷完善;教學(xué)模式探索不斷深化;考試工作建設(shè)不斷推進(jìn)。其次，部署了20xx年全省電大教學(xué)工作的主要任務(wù)，即:開(kāi)展第二輪市級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核;加強(qiáng)基層教學(xué)點(diǎn)建設(shè)，提高學(xué)習(xí)支持服務(wù)效率;繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)技能競(jìng)賽等評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng);繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)力度;繼續(xù)開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革”工程項(xiàng)目的立項(xiàng)建設(shè)工作;繼續(xù)將教學(xué)模式改革工作推向深入，為全省電大學(xué)生提供切實(shí)有效的教學(xué)服務(wù);擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)教師群和教學(xué)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)范圍;進(jìn)一步探索課程考核評(píng)價(jià)模式改革，加大形成性考核管理力度;全面提高考試工作質(zhì)量;繼續(xù)加大考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)力度，維護(hù)電大教育品牌和社會(huì)信譽(yù)。

焦作電大、焦作電大武陟縣分校、鄭州電大鞏義市分校、平頂山電大舞鋼市分校、焦作電大博愛(ài)縣分校也就教學(xué)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，就取得的成績(jī)進(jìn)行了交流。與會(huì)代表赴武陟電大進(jìn)行了實(shí)地觀摩，學(xué)習(xí)交流了武陟電大在招生、教學(xué)、管理與服務(wù)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。與會(huì)同志們和省電大工作人員也分組對(duì)電大教學(xué)工作相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了熱烈討論。省、市、縣三級(jí)電大達(dá)成了以下共識(shí):教學(xué)工作必須常抓不懈;必須不斷建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;必須加強(qiáng)和完善學(xué)生學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作;必須不斷改善基層電大教學(xué)方面相關(guān)條件。

會(huì)議還舉行了20xx年河南廣播電視大學(xué)教學(xué)技能競(jìng)賽、優(yōu)秀課程網(wǎng)站、十大優(yōu)秀論壇版主、優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)教師，以及第二輪縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核優(yōu)秀獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)儀式，并對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

會(huì)議地點(diǎn)：

主持人：

參會(huì)人員：

記錄人：

會(huì)議議題：安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定

會(huì)議內(nèi)容：

20xx年9月29日，公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人召集公司各部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在三樓會(huì)議室開(kāi)會(huì)，討論安全標(biāo)準(zhǔn)化化運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及下一階段的安全工作實(shí)施計(jì)劃，會(huì)議形成如下意見(jiàn)：

(一)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題。

1、在安全基層基礎(chǔ)工作方面，各部門(mén)、車(chē)間之間存在較大差距，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，員工的安全意識(shí)有待于進(jìn)一步提高，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違“現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、安全績(jī)效考核有的部門(mén)車(chē)間未落實(shí)，考核不認(rèn)真，考核辦法存在不足，安全績(jī)效考核還沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)起到足夠的促進(jìn)作用。

4、職業(yè)健康管理制度還需進(jìn)一步完善，各項(xiàng)記錄、臺(tái)帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。

5、各部門(mén)、車(chē)間在對(duì)上級(jí)安全文件的貫徹傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)方面存在不足，車(chē)間班組安全規(guī)范管理沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)。

6、在檢查、巡檢、會(huì)議記錄及臺(tái)帳方面存在不規(guī)范，安全報(bào)表有不及時(shí)填報(bào)現(xiàn)象。

7、應(yīng)急管理能力薄弱，部分救援器材配備不足。

(二)糾正和預(yù)防的管理方案

1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。

2、加強(qiáng)隱患排查治理，認(rèn)真落實(shí)“五到位”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺(tái)賬、職業(yè)健康檔案。

4、進(jìn)一步完善《安全目標(biāo)考核管理辦法》。增強(qiáng)績(jī)效考核的合理性、約束性、可實(shí)施性。

5、加強(qiáng)對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

6、加強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè)，配備必要的應(yīng)急管理器材，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

(三)對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定結(jié)果考評(píng)

1、安全辦公室年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3、行政部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

4、財(cái)務(wù)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

5、采購(gòu)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

6、銷(xiāo)售部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(四)下一周期的安全工作實(shí)施計(jì)劃

十月份

1.組織進(jìn)行年度適用法律法規(guī)及其他要求、安全生產(chǎn)管理制度、操作技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的符合性評(píng)審。

2.組織全員參加公司年度消防安全培訓(xùn)。

3.對(duì)各部門(mén)、車(chē)間自檢自查合格后向公司申報(bào)的安全合格班組進(jìn)行公司檢查、審核、考評(píng)、驗(yàn)收。

4.完成其他臨時(shí)性安全標(biāo)準(zhǔn)化工。

十一月份

1.組織崗位員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》有關(guān)條款摘錄的崗位練兵活動(dòng)，結(jié)合“11.9消防日”進(jìn)行消防安全知識(shí)的宣傳，組織相關(guān)活動(dòng)。

2.組織開(kāi)展冬季變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵設(shè)備、管道設(shè)備、儀表控制設(shè)備安全大檢查，對(duì)各車(chē)間消防器材和安全用具、防護(hù)用具的維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

3.完成其他臨時(shí)性安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

十二月份

1.總結(jié)四季度安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，完成第三季度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況及責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。

2.做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)，擬定20xx年度安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃。

3.組織開(kāi)展“元旦節(jié)”前安全大檢查，確保假日期間的安全生產(chǎn)。

4.組織有關(guān)職能人員檢查班組應(yīng)準(zhǔn)備的臺(tái)帳和相關(guān)材料文件。

5.完成其他臨時(shí)性安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

以上安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃如與公司計(jì)劃有出入，屆時(shí)另作調(diào)整。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

黨建工作中引入考核評(píng)價(jià)體系是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要措施是從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨建的有力保證。下文是黨建考核會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!

會(huì)議時(shí)間：-3-25 上午9點(diǎn)30分

會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室

主要議題：抓住集團(tuán)公司“第三次創(chuàng)業(yè)”契機(jī)，圍繞我司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，部署公司20xx年黨建工作。

參會(huì)人員：黨委書(shū)記、總經(jīng)理，黨委副書(shū)記、黨群工作部主任、副主任

會(huì)議紀(jì)要：

主要內(nèi)容：

根據(jù)集團(tuán)公司《20xx年x集團(tuán)政治工作要點(diǎn)》，公司黨委于3月25日上午召開(kāi)了20xx年遼寧公司黨建工作專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)上圍繞我司“”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實(shí)際，研究部署20xx年黨建工作。進(jìn)一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時(shí)間黨建工作的主要任務(wù)。會(huì)上主要從以下五方面形成意見(jiàn)：

一、集中討論了20xx年我司黨建工作要點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用;三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用;四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);五是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo);六是積極推進(jìn)基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用空間;七是重視黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過(guò)硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)討論，黨群工作部制定了以上各項(xiàng)工作要點(diǎn)的實(shí)施方案，確保各項(xiàng)黨建工作責(zé)任落實(shí)到人、任務(wù)落實(shí)到位，保證公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。

二、研究討論了今年黨委理論中心組

學(xué)習(xí)計(jì)劃

三、對(duì)今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行研究部署，建立“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系，圍繞“三重一大”開(kāi)展宣傳教育，對(duì)公司敏感業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理，完善懲防體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。

四、在青年團(tuán)員中開(kāi)展推優(yōu)入黨活動(dòng)，大力培養(yǎng)公司優(yōu)秀青年團(tuán)員，充實(shí)到黨員隊(duì)伍中，在“第三次創(chuàng)業(yè)”中積極發(fā)揮青年員工的工作激情和活力。

五、經(jīng)公司黨委研究決定，于4月中下旬召開(kāi)公司政治工作會(huì)議，對(duì)20xx年政治工作進(jìn)行部署，傳達(dá)以上各項(xiàng)工作。

公司黨委書(shū)記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：黨建工作作為公司一項(xiàng)十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實(shí)做到責(zé)任明確、措施到位、領(lǐng)導(dǎo)有力，通過(guò)抓黨建來(lái)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的完成，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。黨委副書(shū)記宋永坤對(duì)今年黨建工作的總體目標(biāo)、各項(xiàng)工作提出了責(zé)任到位、明確細(xì)化的具體要求，對(duì)黨群日常工作做出了具體部署，努力建設(shè)健康的企業(yè)政治文化，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3月20日上午，市住房公積金管理中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議在管理中心會(huì)議室召開(kāi)，專(zhuān)題部署了20xx年我市住房公積金系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。會(huì)議由中心主任劉躍初同志主持，市住房公積金系統(tǒng)中層以上管理干部參加了會(huì)議。

劉躍初主任在會(huì)上作了題為《深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作 為住房公積金事業(yè)發(fā)展提供有力保證》的重要講話(huà)。劉躍初主任在講話(huà)中實(shí)事求是地總結(jié)了20xx年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作內(nèi)容;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)、省第九次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)會(huì)議精神;三是開(kāi)展“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和科學(xué)有效的制度確保作風(fēng)建設(shè)取得了實(shí)效;四是貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度及領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制;五是認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;六是加強(qiáng)內(nèi)部管理力度，提高運(yùn)行質(zhì)量，出臺(tái)便民利民新措施。20xx年，管理中心通過(guò)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、健全機(jī)構(gòu)，建章立制，各項(xiàng)工作均取得了較好成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

劉主任強(qiáng)調(diào)，為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作我們要高度重視，將黨風(fēng)廉政工作列入重要議事日程。一是全面貫徹落實(shí)好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

責(zé)任書(shū)

劉主任要求，在新的一年里管理中心要以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來(lái)促進(jìn)管理中心各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)要抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬。用我們的實(shí)際行動(dòng)，為黨旗增輝，為人民造福，奮力為建設(shè)更加美好的麗江作出住房公積金應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會(huì)上，市第五紀(jì)工委監(jiān)察分局局長(zhǎng)和雪嶺對(duì)管理中心20xx年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予了充分肯定，對(duì)20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也提出了要求，全體干部職工要按照市委政府的要求，認(rèn)真落實(shí)好管理中心工作部署，一如既往地開(kāi)展好各項(xiàng)工作，確保黨風(fēng)廉政工作取得實(shí)效。

20xx年3月2日上午，城廂區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議在城廂區(qū)勞動(dòng)保障大廈五樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由城廂區(qū)勞動(dòng)保障局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)陳偉同志主持，局機(jī)關(guān)全體干部、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議的主要議題是：學(xué)習(xí)貫徹省紀(jì)委八屆八次全會(huì)、市紀(jì)委五屆七次全會(huì)精神，回顧總結(jié)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署20xx年工作任務(wù)。

會(huì)上，局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)陳偉同志傳達(dá)了省紀(jì)委八屆八次全會(huì)、市紀(jì)委五屆七次全會(huì)精神;蘇美金同志作了黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作報(bào)告

陳偉局長(zhǎng)在講話(huà)中首先肯定了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的成績(jī)。他指出，近年來(lái)，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作大局，立足于預(yù)防為主、關(guān)口前移，取得了明顯成效，充分顯示了為勞動(dòng)保障事業(yè)健康有序發(fā)展保駕護(hù)航的作用。對(duì)于今年的工作，他要求各部門(mén)、各單位要始終站在保障黨和國(guó)家事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度，更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，以更加堅(jiān)定的信心，更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加有力的措施，更加扎實(shí)的工作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。各單位、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要把反腐倡廉工作作為關(guān)系勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展全局的大事來(lái)抓，擺上重要位置。各單位領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，使兩者相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)。堅(jiān)決克服抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和抓業(yè)務(wù)工作“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象。要嚴(yán)格責(zé)任制考評(píng)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，保證責(zé)任落實(shí)。要強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，真正把考核結(jié)果與班子政績(jī)和干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大問(wèn)題的，不管是否是當(dāng)事人，是否直接參與，只要負(fù)有“失教、失管、失察、失誤、失責(zé)”中任何一種責(zé)任，都要嚴(yán)格追究。

蘇美金副局長(zhǎng)在報(bào)告中總結(jié)了20xx年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署了20xx的工作任務(wù)。她指出，20xx年在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下認(rèn)真貫徹各級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作發(fā)展這個(gè)中心，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在鞏固、深入、創(chuàng)新、提高中穩(wěn)步推進(jìn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí);懲防體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn);黨風(fēng)廉政教育進(jìn)一步加強(qiáng);制度建設(shè)進(jìn)一步完善;監(jiān)督檢查進(jìn)一步強(qiáng)化;專(zhuān)項(xiàng)治理成果顯著。

蘇美金副局長(zhǎng)對(duì)20xx年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了部署：20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、八屆省紀(jì)委八次全會(huì)精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為我區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

時(shí) 間：2011年4月25日上午8：00

地 點(diǎn)：制造二車(chē)間

參會(huì)人員：龐晉陽(yáng) 郭建兵 李建強(qiáng) 張世奎 段智國(guó)

郭志明 郭建軍 楊國(guó)棟 杜保常 盧 慧

主 持 人：田志宏（車(chē)間主任）

記 錄 人：盧 慧

會(huì)議內(nèi)容：

首先由田主任對(duì)二車(chē)間四月份的整體運(yùn)行情況進(jìn)行了總結(jié)分析，在肯定了成績(jī)的同時(shí)指出了缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，并對(duì)各崗位運(yùn)行的環(huán)節(jié)中需注意的問(wèn)題作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。

一、安全方面：全體員工通過(guò)每月二、三級(jí)安全教育學(xué)習(xí)及每日班前會(huì)強(qiáng)調(diào)，在安全方面做的還比較完善，但是由于對(duì)隱患的預(yù)防控制、處理方面沒(méi)有引起足夠的重視，造成了通往三車(chē)間主電纜損壞事故的.發(fā)生，公司已給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰及車(chē)間內(nèi)也給予相應(yīng)的考核。以此事件二車(chē)間員工一定要吸取教訓(xùn)，舉一反三，全面落實(shí)責(zé)任，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)隱患預(yù)防、預(yù)控措施，杜絕類(lèi)似隱患事故的發(fā)生。從而進(jìn)一步堵塞管理上的漏洞，形成有效的管理機(jī)制，為公司的平穩(wěn)發(fā)展起到積極有效的作用。

二、行為規(guī)范與職責(zé)履行方面，從員工的制度執(zhí)行、崗位操作、工作態(tài)度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、履行崗位職責(zé)等方面進(jìn)行全方位考核。要求崗位人員認(rèn)真做好本職工作，提高工作效率，加強(qiáng)自身行為的約束、促使員工行為規(guī)范化，生產(chǎn)效率最大化。本月仍有個(gè)別員工出現(xiàn)早退的現(xiàn)象，已在當(dāng)月考核中給予了相應(yīng)考核，以此約束員工的行為，杜絕此類(lèi)現(xiàn)象再次發(fā)生。

三、在“6s”工作管理方面：車(chē)間內(nèi)對(duì)廠(chǎng)區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)行了整理、整頓，有效改善了廠(chǎng)區(qū)臟亂現(xiàn)象，但仍有個(gè)別崗位人員做的不是很好，本次已針對(duì)性給予扣分考核，下階段我們要在“6s”這方面進(jìn)一步加強(qiáng)管理，由車(chē)間辦每日不定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，加大考核力度，評(píng)比優(yōu)良。

總之，考核不是最終目的，而是要讓員工對(duì)“安全”能有一定的識(shí)別、判定和處理能力，能夠重視安全，進(jìn)一步增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

我們要同心協(xié)力，向好的看齊，好的要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的要加以改正、真抓實(shí)干，在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上確保公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，每日要以一個(gè)全新的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作。

二〇一一年四月二十六日

地點(diǎn)：三樓大會(huì)議室

主題：?jiǎn)T工代表大會(huì)

主持人：（分會(huì)主席）

參會(huì)人員：公司高層領(lǐng)導(dǎo)2人，工會(huì)委員4人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人9人、職工代表79人 會(huì)議內(nèi)容：

張主席：

首先感謝大家從百忙中抽空來(lái)參加此次員工代表大會(huì)。

今天員工代表大會(huì)主要是聽(tīng)取員工代表對(duì)公司的建議和意見(jiàn)，當(dāng)場(chǎng)予以回復(fù)，暫時(shí)不能回復(fù)的與相關(guān)部門(mén)溝通反饋后統(tǒng)一回復(fù)。

歡迎大家提出寶貴的意見(jiàn)。

職工提出的問(wèn)題和意見(jiàn)及相關(guān)部門(mén)回復(fù)：

1、目前營(yíng)銷(xiāo)部及售后服務(wù)出差人員較多，公司每日差旅費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80元，現(xiàn)出差人員的住宿條件差，補(bǔ)貼少，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)權(quán)衡一下，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 回復(fù)：

財(cái)務(wù)部將報(bào)公司在制定2015年費(fèi)用制度時(shí)一并討論。

2、很多新進(jìn)員工想加入工會(huì)組織，不知道如何加入？

回復(fù)：

人力資源科后期對(duì)新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，對(duì)公司工會(huì)情況進(jìn)行介紹，在員工自愿的前提下希望所有新入職人員均加入工會(huì)組織。新員工加入工會(huì)，需個(gè)人提交書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《入會(huì)登記表》至公司工會(huì)備案即可。

3、對(duì)于員工體檢問(wèn)題，為什么只有部級(jí)以上人員可以享受？

回復(fù)：

員工體檢是一項(xiàng)有針對(duì)性的福利政策，比如：部助級(jí)以上人員體檢、、特殊工種、育齡婦女?huà)D科檢查等。對(duì)于各級(jí)員工體檢問(wèn)題將報(bào)公司討論。

6、老員工是否考慮享受生日福利和員工慰問(wèn)等福利？

回復(fù)：

公司會(huì)不斷完善現(xiàn)有的福利政策，將召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)予以確定。

回復(fù)：

根據(jù)人數(shù)比例綜合管理部可以考慮調(diào)整相應(yīng)名額。

8、職工工作餐標(biāo)準(zhǔn)一直以來(lái)是5元/人的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在物價(jià)上漲，能否提高標(biāo)準(zhǔn)？ 回復(fù)：

餐費(fèi)補(bǔ)貼并不是意味著要全部支付員工就餐費(fèi)用，只是適當(dāng)補(bǔ)助。

9、車(chē)間職工更-衣櫥長(zhǎng)期缺乏維護(hù)，現(xiàn)有許多破損，還有個(gè)人占用多個(gè)更-衣櫥現(xiàn)象，更-衣櫥數(shù)量也嚴(yán)重不足，不能滿(mǎn)足職工需要。

回復(fù)：

生產(chǎn)部將對(duì)職工更-衣室進(jìn)行一次全面清查，明確劃分責(zé)任區(qū)域，進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)破損更-衣櫥進(jìn)行修繕，對(duì)數(shù)量不足的更-衣櫥進(jìn)行補(bǔ)充，保證滿(mǎn)足職工需求。

5、為什么很多新員工工資比同崗位老員工工資高？

回復(fù)：

工資定級(jí)不是按新員工和老員工來(lái)定的。而是在不超出年度預(yù)算工資總額的前提下，以績(jī)效考核為參考依據(jù)，綜合員工工作業(yè)績(jī)，確定各崗位員工薪資標(biāo)準(zhǔn)。

最后，再次感謝大家提出了寶貴意見(jiàn)，我們會(huì)收集整理大家的意見(jiàn)，會(huì)議上沒(méi)有及時(shí)回復(fù)的問(wèn)題，我們也會(huì)以會(huì)議紀(jì)要的形式反饋至部門(mén)進(jìn)行落實(shí)解決。 本次會(huì)議在無(wú)其他事項(xiàng)下于11：00結(jié)束！

2012年12月7日上午，在辦公室通過(guò)全體教師討論，經(jīng)大家一致討論并同意后，通過(guò)以下決議：

一、李杰和石昌林績(jī)效由中心校考核確定等次數(shù)額。

二、除校長(zhǎng)和新分配教師外，其余9名教師按本校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案確定績(jī)效等次。

三、按本校方案，9名教師等次確定如下;

浪寨小學(xué) 2012年12月7日

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

標(biāo)題

有兩種格式：一是，會(huì)議名稱(chēng)加紀(jì)要，也就是在“紀(jì)要”兩個(gè)字前寫(xiě)上會(huì)議名稱(chēng)。如《全國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要》《吉林省工商行政管理局長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要》。會(huì)議名稱(chēng)可以寫(xiě)簡(jiǎn)稱(chēng)，也可以用開(kāi)會(huì)地點(diǎn)做為會(huì)議名稱(chēng)。如《京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會(huì)紀(jì)要》《鄭州會(huì)議紀(jì)要》。二是，把會(huì)議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來(lái)，類(lèi)似文件標(biāo)題式的。如《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會(huì)紀(jì)要》《關(guān)于落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護(hù)省級(jí)文物七級(jí)浮屠塔問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要》。

開(kāi)頭

簡(jiǎn)要介紹會(huì)議概況，其中包括：

(1)會(huì)議召開(kāi)的形勢(shì)和背景;

(2)會(huì)議的指導(dǎo)思想和目的要求;

(3)會(huì)議的名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、主持者;

(4)會(huì)議的主要議題或解決什么問(wèn)題;

(5)對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)。

文號(hào)格式

文號(hào)寫(xiě)在標(biāo)題的.正下方，由年份、序號(hào)組成，用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱(chēng)標(biāo)出，并用“〔〕”括入，如：〔〕67號(hào)。辦公會(huì)議紀(jì)要對(duì)文號(hào)一般不做必須的要求，但是在辦公例會(huì)中一般要有文號(hào)，如“第xx期”、“第xx次”，寫(xiě)在標(biāo)題的正下方。

制文時(shí)間

會(huì)議紀(jì)要的時(shí)間可以寫(xiě)在標(biāo)題的下方，也可以寫(xiě)在正文的右下方、主辦單位的下面，要用漢字寫(xiě)明“年、月、日”，如“二〇〇二年八月十六日”。

正文

它是紀(jì)要的主體部分，是對(duì)會(huì)議的主要內(nèi)容、主要精神、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述。

怎樣才能寫(xiě)好正文部分?也就是說(shuō)，要掌握點(diǎn)什么要領(lǐng)與方法，是否可以這樣：

(1)要從會(huì)議的客觀實(shí)際出發(fā)，從會(huì)議的具體內(nèi)容出發(fā)，抓中心，抓要點(diǎn)。抓中心就是抓住會(huì)議中心思想、中心問(wèn)題、中心工作;所謂要點(diǎn)，就是會(huì)議主要內(nèi)容。要對(duì)此進(jìn)行條理化的紀(jì)要。

(2)會(huì)議紀(jì)要是以整個(gè)會(huì)議的名義表述的，因此，必須概括會(huì)議的共同決定，反映會(huì)議的全貌。凡沒(méi)有形成一致意見(jiàn)的問(wèn)題，則需要分別論述并寫(xiě)明分歧之所在。

(3)要掌握并運(yùn)用馬列主義的基本理論與黨的方針、政策對(duì)會(huì)議進(jìn)行概括與總結(jié)。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線(xiàn)。

(4)為了敘述方便，眉目清楚，常用“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議指出”、“會(huì)議強(qiáng)調(diào)”、“與會(huì)人員一致表示”等詞語(yǔ)，做為段落的開(kāi)頭語(yǔ)。也有用在段中的，仍起強(qiáng)調(diào)的作用。

(5)屬于介紹性文字，筆者可以靈活自由敘述，但屬于引用性文字，必須忠實(shí)于發(fā)言原意，不能篡改，也不可強(qiáng)加于人。

(6)小型會(huì)議，側(cè)重于綜合會(huì)議發(fā)言和討論情況，并要列出決議的事項(xiàng)。大型會(huì)議內(nèi)容較多，正文可以分幾部分來(lái)寫(xiě)。常見(jiàn)的有三種：一是概括敘述式;二是分列標(biāo)題式;三是發(fā)言記錄式。

結(jié)尾

一般寫(xiě)法是提出號(hào)召和希望。但要根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和紀(jì)要的要求，有的是以會(huì)議名義向本地區(qū)或本系統(tǒng)發(fā)出號(hào)召，要求廣大干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)議精神，奪取新的勝利;有的是突出強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的關(guān)鍵問(wèn)題，指出核心問(wèn)題;有的是對(duì)會(huì)議做出簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，結(jié)合提出希望要求。

格式內(nèi)容

1、標(biāo)題。由“會(huì)議名稱(chēng)+會(huì)議紀(jì)要”構(gòu)成。

2、導(dǎo)言。介紹會(huì)議召開(kāi)的基本情況，如時(shí)間、地點(diǎn)，參加人，討論的問(wèn)題。

3、會(huì)議的成果及議定的事項(xiàng)。應(yīng)逐項(xiàng)列出。

4、希望。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

記錄會(huì)議紀(jì)要一般是采用第三人稱(chēng)寫(xiě)法，那么，以下是本站小編給大家整理收集的考核工作會(huì)議紀(jì)要，供大家閱讀參考。

x年3月4日上午，根據(jù)市績(jī)效辦《關(guān)于報(bào)送x年度績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)的通知》(貴績(jī)辦通〔〕6號(hào))精神，我會(huì)召開(kāi)討論x年績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)會(huì)議，羅榮愛(ài)會(huì)長(zhǎng)主持了會(huì)議，我會(huì)全體機(jī)關(guān)干部職工參加會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了廣西貿(mào)促會(huì)、市委、市政府有關(guān)文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)市績(jī)效辦《關(guān)于報(bào)送x年度績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)的通知》精神，對(duì)我會(huì)x年度績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行討論和篩選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，明確了x年度績(jī)效工作目標(biāo)。

會(huì)議認(rèn)為，要圍繞廣西貿(mào)促會(huì)、市委、市政府中心工作，根據(jù)“政府所想，企業(yè)所需，貿(mào)促會(huì)所能”的工作原則，積極做好x年度貿(mào)促工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，x年要圍繞廣西貿(mào)促會(huì)、市委、市政府確定的年度重點(diǎn)工作，結(jié)合我會(huì)工作職能，按廣西貿(mào)促會(huì)分解的工作任務(wù)、三年目標(biāo)任務(wù)、我會(huì)年度重點(diǎn)工作、x年《政府

工作報(bào)告

會(huì)議要求

一要抓重點(diǎn)，要在搭建促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易與投資、服務(wù)會(huì)員企業(yè)、代言工商等三大平臺(tái)建設(shè)中，有所作為，成效明顯。

二是抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，建立健全考核機(jī)制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室、責(zé)任人。

三是抓督促，各部室要切實(shí)履行職能，根據(jù)所制定目標(biāo)任務(wù)要求，進(jìn)行指導(dǎo)和督查，對(duì)工作不力的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期改正，對(duì)工作做得好的，要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

時(shí)間：

地點(diǎn)：辦公室

聯(lián)系人員：學(xué)校 “三萬(wàn)”工作組成員張主任和xx社區(qū)主任

議題：做好迎接省“三萬(wàn)”辦考核驗(yàn)收的準(zhǔn)備。

xx社區(qū)主任：好的，我剛才給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了，你們工作組的辦公室還是按原來(lái)的安排不變動(dòng)，住的地方還是在我家哦。反正吃住都很方便的。不過(guò)，我們現(xiàn)在這邊領(lǐng)導(dǎo)有變動(dòng)，現(xiàn)在周主任負(fù)責(zé)拆遷工作了，三萬(wàn)活動(dòng)的事是王書(shū)記親自抓，具體工作還是我的負(fù)責(zé)。我經(jīng)驗(yàn)不足，還請(qǐng)您多多包涵的。

xx小學(xué)張主任：哦，那就還是要多麻煩小主任了。沒(méi)事的，我們要來(lái)聯(lián)系一下王書(shū)記，還要把資料匯總一下。你們村級(jí)的資料我已經(jīng)知道你們做好了，我們的考核資料也要放在你們那哦!

xx社區(qū)主任：那您什么時(shí)候過(guò)來(lái)我們一起匯個(gè)總，這個(gè)周四的上午可以嗎?今天周二。

xx小學(xué)張主任：好的。我們會(huì)迅速過(guò)來(lái)的。你的手機(jī)號(hào)碼還是原來(lái)的嗎?來(lái)的時(shí)候我給你電話(huà)。呵呵，麻煩你了哦。

xx社區(qū)主任：是的，我在辦公室等您，都是我們應(yīng)該做的。沒(méi)事的。

x年1月24日，石景公司在桐廬縣江南鎮(zhèn)中華石景園3樓會(huì)議室舉行了x年度公司績(jī)效述職考核會(huì)議，出席會(huì)議的有辦公室、財(cái)務(wù)部、工程部、策劃部、設(shè)計(jì)部、事務(wù)部等部門(mén)員工14人，請(qǐng)假缺席3人，會(huì)議由王嘉明總經(jīng)理主持。

“寒潮來(lái)襲，冰雪皚皚，氣溫零下8度，為杭州幾十年來(lái)最低。外面冰天雪地，殘酷無(wú)情;里面溫暖溫馨，其樂(lè)融融。這就是石景公司今天冒著嚴(yán)寒來(lái)石景園開(kāi)會(huì)的老天安排。其中的寓意也是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的真實(shí)寫(xiě)照：市場(chǎng)社會(huì)殘酷無(wú)情;我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該溫暖溫馨，快樂(lè)工作生活;這是我們石景公司追求并努力打造的企業(yè)文化?！蓖蹩偨杈笆闱?，作了精彩的

開(kāi)場(chǎng)白

會(huì)上，王總首先介紹了石景公司自20xx年成立以來(lái)的發(fā)展概況，感慨今日中華石景園初步建成的曲折和不易，并對(duì)公司15年來(lái)企業(yè)管理等方面積累的一些經(jīng)驗(yàn)做了回顧分享，引用了著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家的“分餅理論”，告知一個(gè)淺顯的道理：突破思維模式，努力創(chuàng)新創(chuàng)造才是根本。然后，王總詳細(xì)介紹了《石景公司考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》，指出考核獎(jiǎng)勵(lì)是石景公司重要的待遇分配，完成公司年度計(jì)劃任務(wù)后超額完成50%或節(jié)約費(fèi)用的50%將用于年終獎(jiǎng)勵(lì)，考核獎(jiǎng)勵(lì)采用“先述職自評(píng);再上下級(jí)考核，左右同事考核相結(jié)合”的辦法，進(jìn)行客觀、公平、公正的考核后發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。

討論后正式進(jìn)入個(gè)人績(jī)效述職環(huán)節(jié)，員工從本職工作完成哪些績(jī)效、協(xié)助其它部門(mén)對(duì)公司發(fā)展建設(shè)做出哪些努力、工作中的自我優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)，還有對(duì)公司文化理念的理解和個(gè)人的發(fā)展方向等方面逐一做出自評(píng)和自述。辦公室的沈中偉主任首先發(fā)言，對(duì)一年來(lái)的辦公室管理作出總結(jié)和評(píng)價(jià)，并提出完善企業(yè)辦公管理制度的建議;財(cái)務(wù)部的王莉、張旭彤等分別對(duì)本職工作做出梳理和匯報(bào)，要求今后公司應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格可行的財(cái)務(wù)出賬進(jìn)賬及財(cái)務(wù)登記制度;策劃部的柯思奕、設(shè)計(jì)部的呂曉瑜、事務(wù)部的王杭君等也針對(duì)自身崗位，和大家分享了工作上的感受感悟與經(jīng)驗(yàn)積累。目前公司主要以工程施工為主，工程部的孟祥國(guó)、楊文德等對(duì)一期工程的建設(shè)與管理情況、存在的問(wèn)題與可提升的空間、后續(xù)施工計(jì)劃、來(lái)年展望建議等做出了詳盡的闡釋說(shuō)明，表示盡量趕上工程進(jìn)度、控制成本、保質(zhì)保量地完成年前一期工程的收尾工作和年后二期工程的審批及建設(shè)。

述職完成發(fā)放給每位員工《石景公司工作績(jī)效考核表》，要求每位職員在充分學(xué)習(xí)了解新的《石景公司考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》后，依據(jù)自身崗位級(jí)別對(duì)同事及下屬做出多方面全方位的考核。公司將綜合員工述職自評(píng)、同事考核及上下級(jí)考核，并加權(quán)打分，在春節(jié)之前完成全員年終績(jī)效考核并在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司收益發(fā)放年終獎(jiǎng)。

最后，關(guān)于《石景公司考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》的試行，王總向大家提出三點(diǎn)要求：

1、要以實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度參與考評(píng)，不得徇私舞弊;

2、考慮到團(tuán)隊(duì)凝聚力，x年度的獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果暫不全部公開(kāi)，私下打聽(tīng)是不禮貌、不尊重別人的行為，作為公司紀(jì)律應(yīng)該禁止;以后考核獎(jiǎng)勵(lì)制度逐漸成熟，要全面公開(kāi)考核及獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果。

3、新一年的升職加薪與年終績(jī)效考核相關(guān)，希望員工平時(shí)做好考勤工作，病假、事假等要提前辦好請(qǐng)假手續(xù)，重視各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)并努力踐行。

辭舊迎新之際，述職考核會(huì)順利完成，在熱烈討論籌劃幾天后舉行的公司年底慶?；顒?dòng)的同時(shí)，我們也同樣在積極展望新一年個(gè)人及公司的定位發(fā)展。，石景公司迎來(lái)了嶄新的開(kāi)園之年，我們承上啟下，繼往開(kāi)來(lái)，共創(chuàng)石景新輝煌!

記錄 柯思奕

x年1月24日

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

會(huì)議地點(diǎn)：公司二層總經(jīng)理辦公室

參會(huì)人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工

會(huì)議議題：總結(jié)公司的過(guò)去，討論如何完善公司管理

會(huì)議內(nèi)容：

xxxx年xx月xx日，xxx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xxx，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì)，討論公司的過(guò)去和各項(xiàng)工作如何的完善，會(huì)議形成如下意見(jiàn)：

一、關(guān)于公司過(guò)去發(fā)展的情況和人員工作情況

1、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展。

2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對(duì)新員工的照顧，和相互之間的學(xué)習(xí)，都相互尊重，為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

二、公司明年完善的地方

1.技術(shù)部開(kāi)展對(duì)車(chē)間人員的培訓(xùn)，挑選出技能熟練的員工進(jìn)調(diào)試培訓(xùn)，解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問(wèn)題。

2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，調(diào)試結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員匯報(bào)，在以后的培訓(xùn)中將出現(xiàn)的問(wèn)題突出，減少類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數(shù)，降低成本。

3.車(chē)間必須建立制度。規(guī)范領(lǐng)料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。

4.開(kāi)源節(jié)流。公司員工應(yīng)注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，從源頭對(duì)成本降低。

5.各部門(mén)的協(xié)調(diào)。部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)溝通，銜接好生產(chǎn)過(guò)程中部門(mén)接觸環(huán)節(jié)，理解團(tuán)隊(duì)合作的精神，使工作效率變的更快高。

6.工作態(tài)度。公司員工應(yīng)端正工作態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹(shù)立良好、積極向上的形象。

7.要存在危機(jī)感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結(jié)果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機(jī)感，并轉(zhuǎn)換成提高自己的動(dòng)力，將產(chǎn)品做的更好。

三、這次的意義

這次會(huì)議總結(jié)過(guò)去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給xxxx年的工作提出更高的要求。

xxxx年xx月xx日

主題詞：危機(jī)感工作態(tài)度完善團(tuán)隊(duì)精神成本

呈報(bào)：x總經(jīng)理

主送：x經(jīng)理

抄送：各部門(mén)負(fù)責(zé)人

工作座談會(huì)紀(jì)要

××××年×月×日至×日，國(guó)家體政委在××省××市召開(kāi)了全國(guó)城市經(jīng)濟(jì)體制改革試點(diǎn)工作座談會(huì)。三十一個(gè)省、自治區(qū)、直轄市體政委(辦)的負(fù)責(zé)同志，五十八個(gè)試點(diǎn)城市的.負(fù)責(zé)同志，以及中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志共二百多人參加了會(huì)議。會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話(huà)，交流了試點(diǎn)城市改革的情況和經(jīng)驗(yàn)，研究了在新形勢(shì)要積極推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步開(kāi)展的工作。

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確今年改革的方針和主要任務(wù)。(略)

二、進(jìn)一步簡(jiǎn)政政權(quán)，政企分開(kāi)，搞活企業(yè)。(略)

三、充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，理順經(jīng)濟(jì)關(guān)系。(略)

四、精心指導(dǎo)，保證改革健康發(fā)展。(略)

與會(huì)同志一致表示，當(dāng)前改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們要堅(jiān)定地貫徹黨中央和國(guó)務(wù)院的布署，精心組織，精心指導(dǎo)，搞好調(diào)查研究，把城市經(jīng)濟(jì)體制改革引向深入，為建立有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn)。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

會(huì)議內(nèi)容：

1、 今天的會(huì)議內(nèi)容是做好2015年度排查工作。

2、 學(xué)習(xí)《獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特困求助》

第三次

時(shí)間：2015年11月6日

地點(diǎn)：會(huì)議室

主持人：司馬旺華

會(huì)議內(nèi)容：

1、 以經(jīng)常性工作為主，開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知識(shí)教育、開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩、關(guān)愛(ài)計(jì)劃生育家庭活動(dòng)，突出宣傳教育工作的方式和方法，促進(jìn)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，把計(jì)劃生育宣傳落實(shí)到戶(hù)，宣傳到人。深化計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，推進(jìn)規(guī)范的避孕方法知情選擇，指導(dǎo)全在選擇以長(zhǎng)效措施為主的安全、有效、實(shí)用的避孕方法。

2、 當(dāng)前的主要工作是做好對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)探

視，對(duì)符合生育條件的育齡夫婦及時(shí)動(dòng)員，申報(bào)生育保健證，做好持證生育，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育，力創(chuàng)成為我縣教育系統(tǒng)計(jì)劃生育模范單位。

第二次

時(shí)間：2015年10月14日

地點(diǎn)：會(huì)議室

主持人：司馬旺華

參加人員：全體干職工

會(huì)議內(nèi)容：

1、 學(xué)習(xí)《避孕節(jié)育選擇協(xié)議書(shū)、計(jì)劃生育管理與服務(wù)合同、節(jié)育方法知情選擇同意書(shū)》。

大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入討論，在自己深刻領(lǐng)會(huì)的.前提條件下，對(duì)各自負(fù)責(zé)的區(qū)域下加強(qiáng)宣傳，力爭(zhēng)做到群眾理解各項(xiàng)指標(biāo)，達(dá)到條件的育齡婦女能自愿選擇節(jié)育方法，自覺(jué)簽訂知情選擇同意書(shū)、協(xié)議，真正做到自覺(jué)簽訂計(jì)劃生育管理與服務(wù)合同，做好我室計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。

2、 做好計(jì)劃生育各項(xiàng)政策的宣傳工作，

在本室的新增少生快富對(duì)象、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象、特困求助對(duì)象、對(duì)生育一孩的育齡群眾做好政策的講解，爭(zhēng)取領(lǐng)取獨(dú)生證，做到節(jié)生惠農(nóng)政策的全面覆蓋，絕不漏掉一個(gè)符號(hào)惠農(nóng)政策的對(duì)象。

會(huì)議內(nèi)容：

一、 學(xué)校《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》

二、 議定今年計(jì)劃生育工作

三、 當(dāng)前主要工作

1、 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的計(jì)劃生育方針、政策，全面完成人口與計(jì)劃生育責(zé)任指標(biāo)。

2、 搞好人口基本建設(shè)，傳播新型生育文化。

3、 積極穩(wěn)妥的進(jìn)行避孕節(jié)育措施知情選擇，做好每季度的環(huán)孕服務(wù)。

二0一四年