報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

鎮依法行政自查報告篇一

根據省推進依法行政工作領導小組辦公室《關于認真做好度省的政府依法行政考核工作的通知》的要求，對照省的政府對市政府依法行政考核指標，現將馬鞍山市度依法行政工作自查情況報告如下：

1、制定年度依法行政工作安排并組織實施。我市推進依法行政領導小組專發《馬鞍山市人民的政府度推進依法行政工作安排》(馬府法領〔〕1號)，部署全市依法行政 9個方面32項重點工作，明確了各項重點工作的責任單位，并將各項工作完成情況列為對各責任單位建設法治政府指標考評的重點。至年底，全市32項依法行政重點工作均已落實到位。

2、建立了市政府主要領導負責的依法行政領導機構。12月15日，我市調整了依法行政工作領導小組，建立了張曉麟代市長任組長，市委常委、副市長金慶豐、市政府秘書長魏正平任副組長，市委、市政府相關部門主要負責人任成員的依法行政領導機制(馬府法領3號)。，領導小組召開兩次專題會議，研究、部署依法行政工作，領導小組成員單位及辦公室分工協作，加強指導、督促和檢查，確保各項工作得到落實。

3、切實加強政府法制機構和隊伍建設。近年來，我市不斷加強政府法制機構建設，在度機構改革中，市政府法制辦為市政府辦公室管理的正處級機構，加掛市行政復議委員會辦公室牌子，設綜合科(依法行政指導科)、法規科、法制監督科、行政復議應訴受理科、行政復議審理科等五個正科級科室，編制11人。市政府部門中，又有5個重要執法部門增設了法規科，并適當增加了法制工作人員編制。

4、推進依法行政工作經費有保障。為保證推進依法行政工作經費充足，我市各級財政部門將推進依法行政工作經費納入財政預算予以保障。

多年來，我市依法、科學、合理界定上下級政府、政府與部門、部門與部門的行政決策權，健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進重大行政決策監督和責任追究制度。4月30日發布了《馬鞍山市人民的政府工作規則》(馬政秘〔〕17號)、7月31日市政府發布了《關于進一步加強依法行政工作的意見》，建立健全了包括重大行政決策聽證和重大行政決策合法性審查等制度。9月 7日，經市委、市政府同意，市委辦公室、市政府辦公室發布了《馬鞍山市重大事項社會穩定風險評估化解辦法(試行)》，規定我市經濟社會發展中涉及較大范圍人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目、重大活動等在實施前，應當對其合法性及對群眾利益的影響程度性進行評估。

由于建立了相對完備的依法科學民主決策的機制，我市未出現因違法決策而追究責任的情形。

1、進一步做好相對集中處罰權工作，大力加強城市管理行政執法機關執法規范化建設。經國務院批準，我市6月6日成為安徽省首個開展試點城市。，當涂縣成為安徽省首個相對集中行政處罰權試點縣。，為充分發揮城市管理領域相對集中行政處罰權的功效，我市將市行政執法局的執法力量下放到三個區，分別成立了區行政執法局，并進一步充實了區行政執法局力量。、，以全省行政處罰權檢查、全省城市管理系統執法案卷評查為契機，市政府法制辦會同市行政執法局著力規范我市市、縣、區行政執法局實施行政處罰權，提高行政執法案卷制作水平。，為適應城管執法新情況，對城管行政執法程序做了進一步完善和改進，同時進一步加強了作風建設，全市城管執法水平有了整體性提升。

2、執行行政執法人員資格制度，按規定開展行政執法人員資格認證工作。根據國務院、省的政府的相關規定，我市公務員參加省的政府法制辦組織的行政執法資格培訓，取得行政執法資格，領取行政執法證件后才能上崗執法。對不具備執法資格的不予辦理行政執法證件;執法資格證過期的，其執法證件一律不予年審。

，在省的'政府法制辦的統一部署下，市政府法制辦組織市、縣、區政府和政府部門法制機構人員，參加全省行政執法人員信息管理系統培訓，并在省的政府法制辦規定的時間內，完成了全市行政執法人員的信息錄入工作。

3、定期開展規范性文件清理工作。按照《綱要》和《決定》每隔兩年進行一次規范性文件清理的要求，7月至12月市政府法制辦組織完成了市政府規范性文件的第十一次清理工作，清理結論已經市政府第69次常務會議討論通過，確定應予廢止的規范性文件46件、自行失效48件、明令廢止10件、需要修訂31件。市政府法制辦將根據本次清理結果，更新我市已公布的繼續有效、廢止(失效)的規范性文件目錄，并明確未列入目錄的規范性文件，不得作為行政管理的依據。

4、進一步規范行政裁量權。

12月10日，市政府發布《馬鞍山市規范和實施行政處罰自由裁量權規定》，、，市政府持續組織相關部門對本部門行政處罰自由裁量權進行了規范和細化，對能夠量化的予以量化。此項工作列入當年依法行政考核的內容。今年，我市又逐步對行政許可等行政裁量權進行了規范。

5、進一步完善行政執法程序。一方面，市政府通過制發規范性文件，不斷建立規范行政執法程序的各項制度;另一方面，市政府法制辦不斷加大執法監督力度，通過行政復議、案卷評查、依法行政考核等方式，保證行政執法機關依照法定程序和權限行使行政許可、行政審批、行政處罰、行政收費、行政強制等權力，確保規范執法、公正執法、文明執法。

6、組織開展行政執法案卷評查活動。自以來，我市每年組織對全市行政執法機關執法案卷評查活動。，除在全省行政處罰權檢查、全省城市管理系統執法案卷評查時，組織對市政府相關部門的行政處罰案卷進行評查外，9月至12月，市政府法制辦在全市組織開展了行政執法案卷評查工作。12月下旬，在各部門自查的基礎上，我辦組織縣區政府、市直部門法制機構負責人抽查了36個部門的230余份行政處罰和行政許可案卷，之后，我辦組織工作人員對抽查情況進行復核，將評查意見反饋給參評單位，對評查結果予以通報。評查的結果將作為本年度建設法治政府指標進行考評。

7、進一步落實行政執法責任制。我市自1999年開始在行政執法部門推行行政執法責任制。完成了市直35個部門行政執法依據及法定職責梳理工作，，根據市政府統一部署，全市各相關部門將經審定的行政執法職責分解到具體的科室、落實到具體的執法人員，并確定執法的具體程序、辦理時限和執法責任。，市政府法制辦再次組織了市級機構行政執法主體清理，并對執法依據及執法職責進行了梳理。在執法職責梳理時，同步進行了全市行政審批項目的清理，清理結束后將公布全市行政審批項目目錄，對全市審批項目進行目錄管制，凡不在審批目錄的項目，不得進行。本次清理(梳理)，確定市直行政執法主體44個，行政執法職責3908項，涉及的“執法依據”共計1138件。

在行政執法依據執法職責梳理的基礎上，8月5日，市政務公開工作領導小組印發《關于進一步做好編制職權目錄推動行政權力公開透明運行工作的意見》，至12月底前，全市行政執法機構都已通過信息公開網對社會公布了本部門的行政權力，并繪制了權力運行的流程圖。

目前，市政府行政執法部門執法依據及執法職責明晰，執法責任追究制度具體。

經自查，，我市未發現行政執法機關及其工作人員違法行使行政執法職權或者不履行行政執法職責，致使公民、法人和其他組織合法權益以及公共利益受到損害，應予行政執法責任追究的情形。

1、落實規范性文件備案制度。，市政府發布的36件規范性文件都已報省的政府和市人大備案，報備率100%;本年度未收到省的政府和市人大對我市政府發布的規范性文件要求進行整改的意見。

2、落實依法行政工作報告制度。按規定向市人大常委會和省的政府報告本地區推進依法行政年度工作情況，執行上級機關有關依法行政工作的指示、決議或者意見。

3、繼續加大政府信息公開工作力度。，為貫徹落實國家和省推行政務公開一系列工作部署，推進行政權力陽光透明運行，我市政務公開工作按照市委、市政府的統一部署，迎難而上，以貫徹落實相關條例為核心，著力基礎建設，政務公開的體制、機制、公開網絡平臺和監督保障制度全面建立，政務公開工作沿著規范化、制度化、法制化的軌道穩步推進，政府信息公開推進工作在全省兄弟城市中走在前列。

4、加強監察、審計等專門監督。我市各級監察、審計部門創新工作方式，加大工作力度，形成監督合力，將監察、審計等專門監督制度落到實處。，我市繼續深入開展政風行風和效能評議，首次開展民主考評百名科長、公共服務行業和市場中介組織專項效能評議活動。強化行政監察和審計監督，加強對新增中央投資項目監督檢查、工程建設領域突出問題專項治理，嚴肅查處涉及征遷拆違中的違法違紀行為。建立行政權力規范運行預警機制，啟動政府投資重點項目試行廉政風險點管理，推進“陽光村務”工程，懲治和預防貪腐體系建設深入推進。

5、做好行政復議應訴工作，切實維護人民群眾合法權益。一是探索完善行政復議體制機制。在全省率先開展市政府行政復議委員會試點，建立健全了保證試點工作穩步實施的一系列規章制度。二是繼續貫徹落實市政府《關于進一步加強行政復議工作的意見》，暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件，不斷提高復議案件辦理質量，切實做到“定紛止爭、案結事了”。截至12月底，共辦理行政復議案件163件，行政復議在化解行政爭議中的主渠道作用日益凸顯。三是妥善處置市政府作為被告、被申請人的行政應訴、行政復議案件，協調解決相關事宜，及時向市政府報告案件處理過程中重大事項。

1、制定年度依法行政宣傳培訓計劃和實施方案，并組織實施。年初，市委組織部、市人事局即對全市領導干部和公務員依法行政培訓作出總體部署，提出了具體要求。市委組織部在市政府門戶網站開通干部在線學習的平臺，全市在編公務員需按規定學滿72個學分，其中，依法行政能力建設、行政許可法等被列為必修課;市委組織部和市行政學院還定期開辦縣處級以上領導干部和中青年干部培訓班，對相關法律知識的培訓是其中的重點內容。市政府法制辦結合行政執法證件年審，對全市行政執法人員進行不少于四天的集中培訓，培訓結束參加集中考試合格后，其行政執法證件方予以年審;此外，我辦還結合行政執法資格認證、依法行政考核，加大行政執法人員和政府法制工作人員學習培訓的力度，11月8日至9日，我辦組織了全市政府法制系統干部研修班，全市政府法制系統干部、市委黨校第三十五期處干班、第三十六期青干班共200余名學員參加研修，研修班上，東南大學法學院院長周佑勇教授應邀講授了依法行政建設法治政府最新研究成果。

2、加大依法行政宣傳工作力度。充分利用廣播電視、報紙雜志、網絡等媒體，采取多種形式進行廣泛宣傳，做到日常宣傳和集中宣傳相結合。，市政府法制辦積極參與 “六五”普法規劃理論與實踐研究征文活動，報送的參選論文《務實、創新、增效--對外來務工人員普法工作的思考》獲得一等獎;編輯印發《政府法制工作》、《政府法制信息》，對重要的依法行政工作動態、領導講話稿等進行交流;充分發揮市政府法制信息網法制宣傳功能，全年共刊發各類宣傳稿件163篇，其中在國家級、省級156篇，市級7篇，共刊發部門法制機構信息221篇。

3、落實領導干部學法制度，堅持政府常務會議學法。為貫徹《國務院加強市縣政府依法行政決定》，我市自已建立政府常務會議學法制度，12月9日市政府又發布了《關于印發馬鞍山市政府常務會議學法制度的通知》(馬政秘〔〕97 號)。，我市又將領導干部學法情況列入建設法治政府指標考評標準。組織了四期常務會議學法，系統學習了《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》、《中華人民共和國行政監察法實施條例》。

1、深入推進市政府行政復議委員會試點工作。經過周密籌備，4月2日，市政府行政復議委員會第一次全體會議召開，原市長周某某、省的政府法制辦主任陳軍共同為市政府行政復議委員會揭牌，會議表決通過了《馬鞍山市人民的政府行政復議委員會工作規則》等4項規范性文件，陳軍主任在會上作了重要講話。省的政府法制辦《行政復議信息》專文介紹了馬鞍山市政府行政復議委員會試點工作情況，并專報國務院法制辦。目前，試點各項工作正有條不紊地推進。

2、創新建設法治政府指標考評體系。9月31日，我市在全省率先推出《建設法治政府定性定量指標(-20xx年)》。，經過全面調查研究和向社會公開征集意見，我市分別出臺了縣區政府和市直部門的《度建設法治政府指標考評體系》，該考評體系吸納了包括依法行政、信訪、政府信息公開等考核標準，共八大類166小項，該考評體系，對縣區政府和市直部門推進依法行政，建設法治政府具有針對性和指導性。

12月份，經市推進依法行政工作領導小組同意，以《度建設法治政府指標考評體系》為標準，市政府法制辦組織了對縣區政府和市政府部門度建設法治政府指標考核工作，經自查自評、提交報告、現場考核、問卷測評、社會測評等步驟，目前考核工作已基本結束。與過去開展的依法行政考核相比，對法治政府指標體系進行考核，是推進法治政府建設的創新舉措，在全國亦屬首次。

3、建立行政(決策)權力預警機制。行政審批、行政規劃和行政征收等行政(執法)權力，往往涉及重大的行政決策。，我市結合行政權力網上公開透明運行工作，在全省率先探索建立行政權力規范運行預警機制，目的是通過此項工作，構建風險防范系統、監控管理系統、效責處置系統。通過查找權力運行風險、確定風險等級、提出風險防范措施等工作，全面準確查找廉政風險點，并進行科學的識別和評估，按照分級、分類預防的要求，制定相應的預警防范措施，從而讓權力公開透明運行，有效防范決策失誤、權力失控、行為失范，使權力更好地為經濟社會發展服務、為人民群眾服務。目前，市財政局、市人社局等10家單位已被確定為試點單位。這項工作正在穩步推進。

4、創新社會矛盾爭議化解工作機制。強化社會聯動調處，做好人民調解、行政調解與司法調解結合的文章，切實解決群眾反映的合理要求，努力預防和減少矛盾爭議的發生。充分發揮行業調解組織的作用，出臺《醫療糾紛預防與處置辦法》，引入保險機制，使復雜醫療矛盾得以妥善處置，對推進公立醫院試點改革有良性促進作用，得到省委主要領導的充分肯定。推行土地征遷糾紛調處機制，以及對被征遷群眾實行全面救助幫扶的制度，有效緩解土地征遷中的矛盾糾紛，維護社會穩定與征遷工作的良性秩序。

在行政執法依據執法職責梳理的基礎上，8月5日，市政務公開工作領導小組印發《關于進一步做好編制職權目錄推動行政權力公開透明運行工作的意見》，至12月底前，全市行政執法機構都已通過信息公開網對社會公布了本部門的行政權力，并繪制了權力運行的流程圖。

目前，市政府行政執法部門執法依據及執法職責明晰，執法責任追究制度具體。

經自查，，我市未發現行政執法機關及其工作人員違法行使行政執法職權或者不履行行政執法職責，致使公民、法人和其他組織合法權益以及公共利益受到損害，應予行政執法責任追究的情形。

1、落實規范性文件備案制度。，市政府發布的36件規范性文件都已報省政府和市人大備案，報備率100%;本年度未收到省政府和市人大對我市政府發布的規范性文件要求進行整改的意見。

2、落實依法行政工作報告制度。按規定向市人大常委會和省政府報告本地區推進依法行政年度工作情況，執行上級機關有關依法行政工作的指示、決議或者意見。

3、繼續加大政府信息公開工作力度。，為貫徹落實國家和省推行政務公開一系列工作部署，推進行政權力陽光透明運行，我市政務公開工作按照市委、市政府的統一部署，迎難而上，以貫徹落實《政府信息公開條例》為核心，著力基礎建設，政務公開的體制、機制、公開網絡平臺和監督保障制度全面建立，政務公開工作沿著規范化、制度化、法制化的軌道穩步推進，政府信息公開推進工作在全省兄弟城市中走在前列。

4、加強監察、審計等專門監督。我市各級監察、審計部門創新工作方式，加大工作力度，形成監督合力，將監察、審計等專門監督制度落到實處。，我市繼續深入開展政風行風和效能評議，首次開展民主考評百名科長、公共服務行業和市場中介組織專項效能評議活動。強化行政監察和審計監督，加強對新增中央投資項目監督檢查、工程建設領域突出問題專項治理，嚴肅查處涉及征遷拆違中的違法違紀行為。建立行政權力規范運行預警機制，啟動政府投資重點項目試行廉政風險點管理，推進“陽光村務”工程，懲治和預防腐敗體系建設深入推進。

5、做好行政復議應訴工作，切實維護人民群眾合法權益。一是探索完善行政復議體制機制。在全省率先開展市政府行政復議委員會試點，建立健全了保證試點工作穩步實施的一系列規章制度。二是繼續貫徹落實市政府《關于進一步加強行政復議工作的意見》，暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件，不斷提高復議案件辦理質量，切實做到“定紛止爭、案結事了”。截至12月底，共辦理行政復議案件163件，行政復議在化解行政爭議中的主渠道作用日益凸顯。三是妥善處置市政府作為被告、被申請人的行政應訴、行政復議案件，協調解決相關事宜，及時向市政府報告案件處理過程中重大事項。

1、制定年度依法行政宣傳培訓計劃和實施方案，并組織實施。年初，市委組織部、市人事局即對全市領導干部和公務員依法行政培訓作出總體部署，提出了具體要求。市委組織部在市政府門戶網站開通干部在線學習的平臺，全市在編公務員需按規定學滿72個學分，其中，依法行政能力建設、行政許可法等被列為必修課;市委組織部和市行政學院還定期開辦縣處級以上領導干部和中青年干部培訓班，對相關法律知識的培訓是其中的重點內容。市政府法制辦結合行政執法證件年審，對全市行政執法人員進行不少于四天的集中培訓，培訓結束參加集中考試合格后，其行政執法證件方予以年審;此外，我辦還結合行政執法資格認證、依法行政考核，加大行政執法人員和政府法制工作人員學習培訓的力度，11月8日至9日，我辦組織了全市政府法制系統干部研修班，全市政府法制系統干部、市委黨校第三十五期處干班、第三十六期青干班共200余名學員參加研修，研修班上，東南大學法學院院長周佑勇教授應邀講授了依法行政建設法治政府最新研究成果。

2、加大依法行政宣傳工作力度。充分利用廣播電視、報紙雜志、網絡等媒體，采取多種形式進行廣泛宣傳，做到日常宣傳和集中宣傳相結合。，市政府法制辦積極參與“六五”普法規劃理論與實踐研究征文活動，報送的參選論文《務實、創新、增效--對外來務工人員普法工作的思考》獲得一等獎;編輯印發《政府法制工作》、《政府法制信息》，對重要的依法行政工作動態、領導講話稿等進行交流;充分發揮市政府法制信息網法制宣傳功能，全年共刊發各類宣傳稿件163篇，其中在國家級、省級156篇，市級7篇，共刊發部門法制機構信息221篇。

3、落實領導干部學法制度，堅持政府常務會議學法。為貫徹《國務院加強市縣政府依法行政決定》，我市自已建立政府常務會議學法制度，12月9日市政府又發布了《關于印發馬鞍山市政府常務會議學法制度的通知》(馬政秘〔〕97 號)。，我市又將領導干部學法情況列入建設法治政府指標考評標準。組織了四期常務會議學法，系統學習了《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》、《中華人民共和國行政監察法實施條例》。

1、深入推進市政府行政復議委員會試點工作。經過周密籌備，4月2日，市政府行政復議委員會第一次全體會議召開，原市長、省政府法制辦主任陳軍共同為市政府行政復議委員會揭牌，會議表決通過了《馬鞍山市人民政府行政復議委員會工作規則》等4項規范性文件，陳軍主任在會上作了重要講話。省政府法制辦《行政復議信息》專文介紹了馬鞍山市政府行政復議委員會試點工作情況，并專報國務院法制辦。目前，試點各項工作正有條不紊地推進。

2、創新建設法治政府指標考評體系。9月31日，我市在全省率先推出《建設法治政府定性定量指標(-20xx年)》。，經過全面調查研究和向社會公開征集意見，我市分別出臺了縣區政府和市直部門的《度建設法治政府指標考評體系》，該考評體系吸納了包括依法行政、信訪、政府信息公開等考核標準，共八大類166小項，該考評體系，對縣區政府和市直部門推進依法行政，建設法治政府具有針對性和指導性。

12月份，經市推進依法行政工作領導小組同意，以《度建設法治政府指標考評體系》為標準，市政府法制辦組織了對縣區政府和市政府部門度建設法治政府指標考核工作，經自查自評、提交報告、現場考核、問卷測評、社會測評等步驟，目前考核工作已基本結束。與過去開展的依法行政考核相比，對法治政府指標體系進行考核，是推進法治政府建設的創新舉措，在全國亦屬首次。

3、建立行政(決策)權力預警機制。行政審批、行政規劃和行政征收等行政(執法)權力，往往涉及重大的行政決策。，我市結合行政權力網上公開透明運行工作，在全省率先探索建立行政權力規范運行預警機制，目的是通過此項工作，構建風險防范系統、監控管理系統、效責處置系統。通過查找權力運行風險、確定風險等級、提出風險防范措施等工作，全面準確查找廉政風險點，并進行科學的識別和評估，按照分級、分類預防的要求，制定相應的預警防范措施，從而讓權力公開透明運行，有效防范決策失誤、權力失控、行為失范，使權力更好地為經濟社會發展服務、為人民群眾服務。目前，市財政局、市人社局等10家單位已被確定為試點單位。這項工作正在穩步推進。

4、創新社會矛盾爭議化解工作機制。強化社會聯動調處，做好人民調解、行政調解與司法調解結合的文章，切實解決群眾反映的合理要求，努力預防和減少矛盾爭議的發生。充分發揮行業調解組織的作用，出臺《醫療糾紛預防與處置辦法》，引入保險機制，使復雜醫療矛盾得以妥善處置，對推進公立醫院試點改革有良性促進作用，得到省委主要領導的充分肯定。推行土地征遷糾紛調處機制，以及對被征遷群眾實行全面救助幫扶的制度，有效緩解土地征遷中的矛盾糾紛，維護社會穩定與征遷工作的良性秩序。

鎮依法行政自查報告篇二

20xx年是街道積極推進“城市管理、社區建設、社區服務”三大體系建設的第一年，也是街道全面推進依法行政工作的提高年。一年來，街道依法行政工作領導小組，圍繞落實《**街道辦事處關于全面推進依法行政的實施方案》，按照“目標明確，重點突出，分步實施，整體推進”的要求，加強組領導，明確工作任務，落實部門責任，使推進依法行政工作取得了實質性進展。

街道黨工委、辦事處高度重視對依法行政工作的領導，始終把依法行政列入重要議事日程。年初，街道依法行政工作領導小組根據《**街道辦事處關于全面推進依法行政的實施方案》，及時制定了《20xx年依法行政工作計劃》，召開大會進行部署，并將依法行政工作列入了干部年度考核的重要內容。一年來，依法行政工作領導小組充分發揮領導和監督作用，堅持定期召開領導小組會議，研究推進依法行政工作；堅持半年召開一次依法行政責任部門情況匯報會，聽取工作進展情況，指導部署下步工作；堅持全面推進依法行政工作報告制度，按要求對街道依法行政工作進行總結，并上報縣領導小組辦公室；按時完成了縣年度工作任務分解專項工作和相關信息報送。正真做到了依法行政的工作任務、責任部門和責任人“三落實”。

20xx年，街道辦事處認真履行法定職責，在依法決策工作上，認真執行《**街道辦事處主任辦公會議事規則》，建立了公眾參與、專家論證和辦事處決定相結合的行政決策機制，進一步完善了辦事處內部決策程序。結合推進政務公開工作，健全了決策公開制度、公眾查閱制度、行政決策跟蹤評估制度、決策責任追究制度，落實了重大決策集體討論制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，落實了《密云縣政府決策責任追究規定》，實現了行政決策權按法律規定的職責行使，決策權和決策責任相統一。

圍繞行政規范性文件管理，進一步完善了街道行政規范性文件制定、清理、備案、公布等制度，街道行政規范性文件的制定及備案符合《密云縣行政規范性文件制定及備案監督辦法》規定。建立了街道規范性文件實施效果評估制度，并嚴格執行。

街道積極配合復議機關工作，全年沒有復議案件。

一是強化行政執法責任制。街道行政執法目前只涉及計劃生育辦征收社會撫育費工作，其他部門沒有行政執法權。20xx年，街道進一步完善了計劃生育行政執法責任制，推行和完善了行政執法的評議考核制、責任追究制，在縣人口計生委授權范圍內，認真履行職責，對9例違法生育當事人依法征收了社會撫育費，征收率100%。

二是健全執法程序，規范執法行為。街道計生辦嚴格按行政處罰程序辦事，行為合法、適當、規范，沒有出現不文明執法和違法行為。

街道成立了政務公開工作領導小組及具體工作機構，制定了年度政務公開工作實施意見，建立并落實了街道辦事處信息公開制度、公眾查閱制度，建立健全了政務公開責任制度、公開審查制度、一次性告知制度、公示制度。為推進政務公開，使工作落實到位，街道還制定了《政務公開考核辦法》，建立并落實了政務公開責任追究、監督員評議、投訴舉報和工作檢查制度。20xx年，通過街道政務公開網站、《街道工作動態》、宣傳冊等多種形式，及時按信息公開的標準和程序，將規定的政務公開六類內容向社會進行了公開。

堅持領導干部學法制度，建立了執法科室和機關工作人員依法行政的學習和培訓制度，嚴格實行行政執法人員資格管理，定期開展了法律知識培訓和法制宣傳活動。辦事處利用周五機關工作人員學習日，加強了法律、法規和依法行政相關文件的學習。按照法制宣傳規劃和年度計劃，在大劇院廣場、沙河早市、法制公園等處組織舉辦了8場較大規模的宣傳活動，發放各類宣傳材料36000余份，共有10萬余人次接收了教育，提高了全社會的法制意識，促進了街道維穩工作開展。

20xx年，街道進一步完善了機關內部監督制約機制，成立了機關考核領導小組，層層簽訂了工作目標責任制，開展了廉政風險防范管理、行風政風評議工作。強化了社會監督，對群治舉報、新聞媒體反映的`問題及時正確地進行了處理。積極配合縣推進依法行政工作領導小組的檢查工作，并按要求上報相關情況。

在過去的一年里，街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和縣法制辦的指導下，推進依法行政各項工作取得了實質性進展，較好地完成了年度任務。但我們清醒地看到，街道一些科室，特別是非責任科室干部對推進依法行政工作思想認識還不到位，重視不夠；有些工作還存在不足。針對這些問題，我們將采取有力措施，在20xx年的工作中認真加以改進。

按照縣評議考核內容和標準，通過對20xx年依法行政工作情況的認真自查，我單位自我評價得分為100分。

鎮依法行政自查報告篇三

在區委、區政府的正確領導和區法制辦的大力指導下，xx街道依法行政工作始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照《綱要》的總體要求，以社會主義新農村建設為契機，緊緊圍繞xx街道的工作實際，全面推進依法行政工作,努力推動職能轉變，進一步提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，保障和促進了xx街道經濟和社會建設的又好又快發展。現將xx街道依法行政工作自查情況匯報如下：

建立健全“行政首長負總責”的工作機構。健全以街道辦事處主任為組長，街道治安副主任為常務副組長，司法所、綜治辦、信訪辦及其他相關科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，由司法所所長兼任辦公室主任，具體負責依法行政工作的組織、督查、協調工作，從而形成了行政正職領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制。由于街道主要領導親自掛帥，高度重視，動員部署工作，帶動了街道班子成員、各科室依法行政工作的開展，并且使依法行政工作在人力和財力方面得到了充分的保障。

2.科學制定推進依法行政工作計劃。

為明確執法責任和目標，有效規范行政執法行為，年初，在領導小組的統一安排下，討論并制訂了xx年度依法行政工作計劃及任務分解表，對全年依法行政工作的主要任務、具體內容、完成標準、責任處室等進行逐一細致的分解落實，本著先領導再科室后執法人員的原則，每個科室都承擔相應責任，每個崗位都有明確的任務，有效的推動了xx街道的依法行政工作，增強了行政管理的透明度，完善了監督制約機制，使xx街道各項工作規范化、制度化。

3.完善各項制度，形成配套的管理制度體系。進一步完善了《領導干部學法制度》、《領導集體決策制度》、《行政執法責任制度》、《政務公開制度》、《行政執法錯案追究制度》、《行政執法人員培訓制度》、《行政執法監督檢查制度》、《行政執法評議考核制度》、《黨風廉正建設責任制》等一系列的制度，從決策、管理、監督檢查、評議考核等各個環節進行了詳細的規范，實現了依法行政工作制度化、法制化，為xx街道開展依法行政工作提供了制度保障。

xx街道班子成員、機關干部通過集中組織授課和自學討論相結合、理論學習與案例分析相結合、平時學法和工作中用法相結合、學習與考核相結合、參加安寧區公務員培訓等方式，深入學習了《公務員法》、《土地管理法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《物權法》、《治安管理處罰法》等一系列法律法規知識，完成了公務員每年學法時間不少于40學時的規定。突出抓好農村“兩委”干部學法,xx街道根據新農村建設的新形勢新任務，加大了對新農村建設相關的法律法規的宣傳和培訓，組織社區“兩委”干部學習了《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《新農村建設知識讀本》等，增強了村干部依法行使權力意識。各種形式的學習、培訓活動，使全街道廣大干部了解和把握相關法律，熟知法律所賦予的各項職責，增強了各科室及其行政執法人員依法行政的觀念和意識，在學法、懂法的基礎上，做到規范行政行為和完善行政程序，提高了依法行政水平。

1.司法所：突出抓好維穩工作。

xx街道現有社區矯正對象14名，幫教安置對象49名，其中，有2名社區矯正重點人和11名幫教安置重點人。制定了《xx街道社區矯正、幫教安置工作及突發事件處置預案》等多項預案，召開維穩動員部署會進行周密部署，嚴格實行三級超常管控措施，突出對重點人員及c類社區服刑人員的專人教育管控工作，嚴格落實對重點人和c類人員“7包1”和“一盯一”的管控措施，強化了重點人臺帳管理。實行工作力量下沉，國慶期間，除了值班人員必須24小時堅守崗位外，其他同志全部下沉到村和社區，參與村（社區）維穩工作。春節、國慶兩次集中走訪重點人員和家庭經濟困難人員，向30多人送去了慰問金或生活必需品。與山后法庭、派出所建立了維穩聯動機制，提高對各類矛盾糾紛的快速反應能力和調處能力。進一步規范人民調解業務統計工作，指定專人負責采集信息和數據，并詳細進行匯總分析和上報。加大矛盾糾紛排查調處工作力度，全年組織開展大的矛盾糾紛排查調處活動4次，共調解各類矛盾糾紛310余件，成功調解糾紛285件，調解成功率92％。法宣工作方面，配合社區居委會換屆選舉,積極開展了法制宣傳活動,全年共組織各類宣傳活動10余次，發放各類宣傳材料18000余份，解答法律咨詢800余人次，受教育人數達31000人次。

2.綜合治理工作：

貫徹“打防并舉，標本兼治，重在治本”的工作方針，以確保維穩安全為重點，認真開展防范工作，與駐地單位簽訂了《綜合治理責任書》，對地區的安保基本情況進行摸底，形成了分級控制臺帳，并進行了分級控制。加強地區環境建設，制訂了“xx街道xx年至xx年環境整治工作計劃”。上報了xx村、xx社區、xx村的村莊環境整治工作項目，推薦了xx村創建市級文明生態村。加強對私占道路小商販的規范化管理，組織多部門進行聯合執法檢查。加強對風沙揚塵和道路保潔的整治。扎實開展安全生產“三項行動”，加大安全生產執法力度，深化安全生產專項治理，促進安全生產責任制的落實。高度重視流動人口和出租房屋管理工作，做到了底數清、情況明，xx街道現有共有流動人口30700人，出租房屋2400戶。做好科技創安工作，今年是科技創安工作的驗收之年，xx街道“三維數”監控系統平臺運行良好。對地區應急避難場所進行了進一步統計，新增2個應急避難場所，目前共有應急避難場所10個。加強和規范犬類管理工作，舉辦了養犬管理登記年檢宣傳活動，并集中進行犬類登記注冊。利用各類宣傳日，組織多項宣傳活動，今年共出動宣傳車輛50次，懸掛橫幅標語105條，張貼掛圖1000余套，發放宣傳資料萬余份。

3.規劃工作方面：

牽頭組織召開了街道土地管理和制止違法建設工作會議，積極主動做好土地管理工作。加快工業園區建設進程，大力宣傳拆除違法建設，與有關企業簽訂拆遷協議，并全部完成了拆遷工作。研究制定了《xx街道土地總登記工作方案》，全力配合區國土分局完成街道區土地總登記前期準備工作。根據區建委關于搞好危舊房屋調查摸底的指示和要求，組織力量對4個涉農社區480戶農村民居建筑抗震現狀、危舊房屋進行了重新核實登記和上報，并順利完成了集體危房全面調查工作。加強建設工程的安全生產管理及防汛工作,組織屬地14家開發建設單位，召開了“xx街道建設工程防汛工作會”，并與建設、施工單位簽定了《建設安全生產及防汛工作責任書》。做好《小城街道建設基礎數據》、《xx街道社區建設數據》及《xx街道征地區片綜合價調查數據》的統計工作，確保數據真實、準確。按照區政府有關要求，推進xx街道“村村通公交”工程，對xx村北路進行拓寬改造，并開通公交車。此外，按照區國土分局關于土地利用的有關指示和要求，我們對街道1999年-xx年征地項目開發的實際情況進行了認真核查。

4.民政工作方面：

完成了街道低收入家庭基本情況的調查，并對低收入家庭參照低保家庭的管理方法進行管理，為他們及時辦理了各項社會救助。為符合條件的431位老年人辦理了優待卡或優待證，同時為46位90歲高齡老人審批發放了高齡津貼。全方位多渠道的開展居家養老服務工作，目前已審批合格城鄉111位老人享受居家養務老服券。組織開展愛心捐款活動，共接收捐款53171.4元，并及時上繳區民政局。根據區雙擁辦的部署，開展了“軍民魚水一家親送醫、送藥、送溫暖”活動，受到百姓的熱烈歡迎。按照區民政局社區辦的安排對轄區內5個未建立社區服務站的社區的基本情況進行了匯總上報，并順利完成了建立服務站工作。落實區政府為民辦實事折子工程，為14家重度困難殘疾人家庭進行無障礙設施改造，方便其日常生活。落實區殘聯去年年底新出臺的惠及殘疾人教育就業十項政策，為符合政策的365名殘疾人分別辦理了生活補助、臨時救助和就業、醫療、養老等各項補貼。加大培訓力度，組織開展盲人定向行走訓練服務。落實區殘聯關于0-16歲殘疾兒童少年康復訓練與服務工作。積極開展無障礙推動日的宣傳檢查活動和殘疾人“人人享有康復服務”的宣傳活動。

5.勞動保障工作方面：

為了切實做好金融危機下再就業工作，推動xx地區勞動就業工作的開展，舉辦兩次招聘會,共138家單位參會，提供就業崗位4562個，初步達成就業意向的有543人。積極開創就業新思路，利用監察帶就業，為地區單位推薦31人，得到了上級認可，在全市就業工作大會上做了經驗發言。在規范了企業用工“一條街”工作上，今年確定了17家用人單位為“一條街”單位,通過集中規范和整治，帶動周邊乃至全街道用工規范，為地區勞動和諧創造條件。對各涉農社區（居）委會負責人進行城鄉居民養老保險業務培訓，確保每個納入范圍人群，都能積極參保，并進一步規范了城鄉居民養老保險收繳程序。為穩定就業提高勞動技能，組織興泉公共管理公司108名職工進行了定崗培訓。加強職業指導培訓，由安寧區職介中心老師授課，培訓農村勞動力56人。強化對xx街道受金融危機影響明顯的27家企業的監控，確保我地區沒有發生裁員10名以上的批次裁員現象。適時對用人單位進行巡察，共完成對用人單位日常巡察98家。及時受理、解決建筑工地勞動投訴案件，累計受理投訴84起，解決工資拖欠1843.92萬元，涉及2526人。監察工作獲得區先進單位。

6.計劃生育工作：

做好對全街道人口信息的統計工作,與綜合治理部門通力合作，做到底數清、數據明，為人口決策提供信息保障。與有關部門建立長期合作機制,確保戶籍育齡婦女100%建卡。根據計生委要求，對人在戶不在育齡婦女進行登記造冊工作。積極貫徹“三為主”的工作方針，深入開展各類宣傳教育活動，組織開展了“我與國策共成長”演講比賽、“與愛同行”征文、舉辦專題演出等活動，在公共場所張貼宣傳海報，積極做好出生缺陷預防宣傳工作，并向部分已婚育齡婦女發放免費葉酸162瓶。加強計生宣傳陣地建設，在兩個村分別修建兩處計生宣傳陣地，實現婚育文化環境建設的立體式發展。在全街道范圍內開展了違法生育的清理清查工作，共清理出違法生育12例，完成5例違法生育的社會撫養費征收工作。落實各項計劃生育獎勵政策，開展農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的審核、申報工作以及獨生子女死亡家庭特別扶助金的申報工作，分別為123名符合政策人員發放一次性獎勵18.45萬元、為2404名獨生子女發放獎勵費135660元。加強流動人口計生工作，開展兩次流動人口執法檢查，促進了持證率的提高。邀請區生殖健康技術服務中心專家為全街道流動人口育齡婦女進行健康檢查，其中為107人免費孕檢。率先提出創建流動人口示范企業的思路，并選定太xx村訊潤科技有限公司做為試點。為656人辦理了《流動人口婚育證明》注冊登記手續，為105人次出具了孕檢證明。協會工作方面，今年先后開展了“迎國慶、頌國策、獻愛心”主題宣傳活動、“感恩母愛”、“慰問貧困母親”、趣味游戲和愛國教育系列活動、“幸福工程—救助貧困母親行動”和“國策關懷”行動等。

在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎上，把貫徹《村民委員會組織法》，推行“四民主、兩公開”作為重點，把民主法治示范村創建工作為抓手，積極推進政務公開，自民主法治示范村創建以來，xx街道現有的7個村已經全部創建為“安寧區民主法治示范村”，創建成功率100%，其中xx村成為“安寧區民主法治示范村”和第二批“法治示范村”，今年，按照區司法局統一部署，集中開展了“民主法治示范社區”創建活動，將xx社區作為xx街道首批創建試點，積極爭創安寧區第一批“民主法治示范社區”，10月30日，接受了區有關部門的聯合檢查驗收，同時按照區司法局要求，總結xx街道創建“民主法治示范村”的經驗，并向全區各街道、社區居委會進行了匯報。

通過“民主法治示范村（社區）”的創建活動，完善健全了村級各項制度，各涉農社區、各單位的各項工作制度、職責全部上墻，對外公布，在便民的同時接受群眾監督，推進了基層民主法治建設，進一步提高了村干部的依法行政水平,如：河灣社區在原有村規民約的基礎上，結合本村實際，依法制定了《村民自治章程》、《村民代表會議制度》、《民主監督理財小組職責》、《干部離任審議制度》、《村務公開制度》、《社區干部述職考核制度》等20多項規章制度，實行了依法決策和民主管理，實現了村務、財務“兩公開”，村民自治逐步走上法制化、規范化道路。

街道各職能部門堅持把學法與依法行政相結合，自覺依法規范自身行政行為。根據法律法規和政策的要求，xx街道進一步拓展政務公開渠道，規范政務公開內容，對政務公開欄及時進行項目更新，對上一年度的財政收支情況及時進行公開。定期更新觸摸屏內容，在信息索取欄上放置機關各科室的相關的法律法規和辦事流程。今年以來共計自由領取各種宣傳材料6000余份，觸摸屏的點擊率也有了很大提高，通過建立自由索取和觸摸屏，方便群眾辦事，增加了群眾對政府的了解。拓寬社會監督渠道，在紀檢監察、信訪等部門設立公開舉報電話和舉報信箱，對公民、法人和其他組織對執法問題的投訴、舉報，及時進行調查核實并整改，處理結果按規定時限向相關單位和人員通報，同時從村、社區和相關企事業單位聘請行政執法監督員，定期征求他們對執法工作的意見，及時整改執法工作中存在的問題。

今年，xx街道無行政訴訟、行政復議案件。為規范行政行為，避免因行政不作為或行政亂作為而導致出現行政訴訟敗訴、行政復議案件，街道依法行政領導小組為機關各科室配置了各類法律書籍，加大了法律法規學習力度，嚴格規范了行政工作程序。通過各科室和各有關單位的共同努力，嚴格按照法律法規和相應程序辦事，使全街道依法行政工作未出現差錯。

通過一年來的努力，xx街道依法行政工作取得了長足的進展。

一是提高了機關工作人員對依法行政工作認識，充分了解到依法行政工作的重要性。通過工作努力，xx街道廣大干部充分認識到全面推進依法行政工作是進一步完善社會主義市場經濟體制的必然要求，是新時期建設法治政府、進一步推動社會主義政治文明建設的內在要求，同時也是堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，加強政府自身建設的客觀要求。

二是機關工作人員依法辦事的能力和水平得到了有效提高，依法行政意識深入人心，各科室、各單位在開展行政工作中，切實做到了合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一，正確地行使了法律賦予的職權，履行好政府公共服務管理的職能。

三是行政效能得到了提升，依法行政成效顯著，年初確定的“為民辦實事”項目絕大多數都得到了有效落實，xx街道治安環境、社區居住環境、人文環境等都有了很大的改善，政治、經濟、文化、社會各項建設協調發展，社會和諧穩定，經濟持續發展。

一年來，xx街道在區委、區政府的領導下，在區法制辦的大力指導下，經過不懈的努力，取得了一定成績，但是仍然存在實際工作中執行起來有偏差，行政效能有待進一步提升，重結果輕程序等現象，完全掌握和遵守依法行政的有關要求、建立健全依法行政的規章制度、堅持依法行政仍將是一項長期的工作，我們將嚴格按照《綱要》精神和市區有關要求，繼續深入開展依法行政工作。

一是要繼續加強法制宣傳教育。深入抓好領導干部學法用法，不斷提高依法執政能力，切實加強法律培訓，努力提高機關工作人員法律素質和依法辦事能力，要繼續將《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規作為重點學習內容，全面推進依法行政。

二是健全完善依法行政規章制度。要結合xx街道的工作實際，有計劃有步驟地完善各項規章制度，全面深化依法行政工作，努力提高依法行政水平，逐步建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的運行管理體制。

三是進一步加大電子政務建設力度，擴大街道社區網上辦公的范圍，貫徹落實《政府信息公開條例》，逐步實現政府各部門之間的信息互通和資源共享，主動向社會公開，方便群眾，接受社會的監督。

四是進一步加強依法行政考核力度，將考核標準量化，將依法行政考核與績效進一步掛鉤，便于操作，具有約束力。

鎮依法行政自查報告篇四

xx年以來，xx區司法局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議精神，省、市、區各項決策部署，堅持講話精神武裝思想，引領工作，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，大力推進公正司法、執法，加強隊伍建設，嚴格落實公正司法和執法辦案“五嚴禁”制度，各項工作取得新進展。

(一)嚴格落實執法辦案“五嚴禁”制度，各項工作顯成效。

為全面貫徹落實貴州省委政法委關于政法機關執法辦案“五嚴禁”的規定，切實預防和糾正干警在辦案中存在的突出問題，我局在xx年底就制定了實施方案，細化了工作措施。xx年，我局按照安排部署，繼續常抓不懈，確保令行禁止，各項工作實現零投訴，未發現違反“五嚴禁”規定的情形。無被法院或上級機關依法裁判或者認定違法的具體執法案件。

(二)四大措施確保刑罰的公正執行

1.調查評估精細化。xx年，我局為規范適用社區矯正的社會調查評估工作，制定了《貴陽市xx區司法局社區矯正社會調查評估實施辦法(試行)》。今年以來，我局按照此規定全面開展適用非監禁刑社會調查工作，對每項指標實行分值量化，對評估實行精細化管理，疑難重大的案件報請局長辦公會集體研究決定，很好地杜絕了評估過程的人為因素，切實做到“五嚴禁”，至此，我局已開展非監禁刑委托評估224件,取得了很好的社會效果。

2.過程管理嚴肅化。我局不斷加強對社區服刑人員的監督管理,推進社區矯正規范化建設，維護刑罰執行的嚴肅性，增強社區矯正工作的科學性、針對性、實效性，提高社區服刑人員教育改造質量。各司法所積極開展社區矯正對象監管教育幫扶工作，嚴格執行周報告、月匯報等制度，開展“三個一”(一次法制學習教育、一次社區服務、一次走訪入戶)活動，最大限度地預防和減少社區服刑人員重新違法犯罪，促進社會和諧穩定。目前，累計接收社區矯正人員340名，在冊社矯人員130名(其中1-9月新增社矯人員64名)。

3.“三個同步”無縫對接安置幫教工作。為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我局積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實三個同步，實現社區矯正與安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理;二是矯正幫教工作人員銜接同步。建立同一組人矯正、同一組人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包保制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果;三是管控教育與幫扶救濟同步。社區矯正人員的就業是搞好社區矯正工作的重要環節，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩定。在開展日常監管的同時，積極協調解決過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難。至今累計解除社區矯正人員210名。

4.快速推進特赦工作。根據簽署的特赦令，對依據xx年1月1日前人民法院作出的生效判決正在服刑，釋放后不具有現實社會危險性的四類罪犯實行特赦。按照中央、省、市的統一部署，為快速實施這一專項工作，我局及時成立了工作領導小組，確定了責任單位和責任人，明確了推進工作的時間表，扎實有序推進特赦工作，按照既不能錯也不能漏的原則，嚴格把關，依法呈報。10月17日，根據貴陽市中院的裁定，我局向首批受到特赦的8人集中宣布并送達了文書。

(三)加強對律師等法律服務隊伍管理

1.律師管理目標化。我區現有的名恒律師事務所在業務上原直屬市管理。為了讓律師更好地為我區發展服務，經與市協調，從xx年起，實行雙重管理。xx年初，我局與名恒所簽訂《目標責任書》，從律師隊伍建設情況、業務活動開展情況、律師執業表現情況、內部管理情況、履行律師協會會員義務的情況、完成主管部門交辦任務情況六個方面對名恒所下達全面工作目標任務。并不定時對律師所目標任務的完成情況進行監督和督促。

2.辦案監督常態化。一是我局通過對律師開展法律服務活動情況進行回訪，通過回訪當事人，了解律師的服務態度、工作滿意度、收費情況等，例如今年10月由局律公科牽頭開展律師法律服務質量大回訪活動，從名恒所全年所辦案件中隨機抽取6件進行回訪，通過回訪加強對律師廉潔公正辦理案件的監督,提高案件辦理質量，提升人民群眾對律師行業的滿意度。二是每年開展執法執紀檢查。主要檢查律師所當年所辦案件卷宗和律師所制度是否完善、管理是否規范，通過開展律師執法執紀的檢查，加強律師行業誠信制度建設。

(四)公益法律服務全覆蓋

按照區委兩書一堂三師一網的工作要求，為實現公益法律服務全覆蓋，今年年初，區司法局從名恒律師事務所選聘6名業務骨干按每2個村居配備一名律師的標準對麥架鎮進行全覆蓋;艷山紅法律服務所對艷山紅鎮進行全覆蓋;法律服務所對白沙關社區進行全覆蓋;區法援中心對大山洞、艷山紅、紅云、鋁興社區進行全覆蓋;選聘貴州典正律師事務所的3名律師分別結對牛場鄉、沙文鎮、都拉鄉(含都新社區)進行全覆蓋;在今年試點基礎上，再逐步充實律師資源。區司法局制作的近10萬張法律援助和公益律師聯系卡已向村(居)發送，制作安裝的240多塊公益律師公示牌，將公益律師的基本信息及聯系方式在村寨、居民院落進行公示，方便廣大群眾及時獲得法律服務。自3月在麥架鎮青山村啟動律師包片、包村工作后，各包村律師陸續開展工作，包村律師在向村民普及法律知識的同時，積極參與矛盾糾紛的調處，幫助村民維權，為村集體依法辦事把關，取得很好的效果。此外，除加強對工青婦等單位法律援助站點建設外，今年新設了區老齡辦、區人武部法律援助工作站，延伸服務陣地。

(五)發揮內、外雙重監督作用

一是內部多手段監督到位。即采取干警自查、科所室幫查、紀檢督查等手段，查找存在的問題，先自糾、后督辦，限期整改，確保成效，促進作風建設長效機制。二是暢通外部監督渠道。將區公證處、區法援中心的業務通過政務、區司法局網站等公開承諾，嚴格執行服務承諾制度;將律師、基層法服務工作者信息上網，接受廣大群眾的監督;對外設立舉報信箱，公開舉報投訴電話，把司法行政行風評議權交給群眾，接受監督。

(六)“五嚴禁”制度落到實處

1.嚴禁有案不立，壓案不辦，久押不決，久拖不結，違規執法，粗暴執法。

區法律援助中心不斷擴大受援范圍，對符合條件的申請做到有案必受，并自加壓力，縮短流程時間，將對申請的審查時限由《貴州省法律援助條例》規定的15日縮短為在5個工作日內進行審查。對符合條件的，作出同意提供法律援助的決定，指派法律援助人員，并且書面通知受援人;對不符合條件的，作出不予提供法律援助的決定，并且書面通知申請人。xx年共受理法律援助受理案件285件，解答咨詢725人次。

公證處嚴格履行一次性告知制度，對于事實清楚、證據充分，符合法律規定的事項，除重大、復雜的公證事項外，自受理公證申請之日起十個工作日內向當事人出具公證書;對無法親自來辦理公證的老年人、殘疾人等特殊群體，上門服務為其辦理公證事宜。xx年共辦理公證案件理577件。

各司法所充分發揮安置幫教網絡平臺的便捷快速作用，對擬釋放人員信息及時網簽、及時轉送鄉(鎮、社區)綜治辦，對回歸刑釋人員及時開展安置幫教工作。

2.嚴禁接受案(事)件當事人及委托人、利害關系人的吃請、財物或者安排的旅游、健身、娛樂活動。

全體干警人人從我做起，堅決杜絕接受吃請、財物或接受不適當的安排，各業務科室切實做到廉潔自律，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現象。

為提高律師等法律服務人員執業行為的廉潔性，今年，我局在法律援助工作中改變往年集中回訪的做法，實行隨案回訪，向受援人回訪承辦人員在辦理過程中是否存在履職不到位、是否存在收受受援人財物及是否存在其他不當行為，確保法律援助這一陽光工程真正陽光。

3.嚴禁插手經濟糾紛，或者違規扣押、查封、凍結、沒收財產。

我局明確要求，禁止全體干警非法插手經濟糾紛，不得利用安置幫教、社區矯正、法律援助等一切工作便利非法壓制當事人，非法插手經濟糾紛，引導當事人通過合法途徑解決紛爭。

加強對律師等法律服務人員的教育，嚴禁律師利用提供法律服務的機會牟取當事人爭議的權益。

《人民調解法》規定，人民調解應當在當事人自愿平等的基礎上進行，當事人可以接受調解，也可以不接受調解，廣大人民調解員充分保障當事人在調解的過程中享有平等的地位，權利行使平等、義務履行平等，不搞強制，不插手經濟糾紛，xx年共調解案件599起。

4.嚴禁違規干預、插手他人辦案。

我局主要采取以下措施確保在社區矯正、安置幫教等工作中不出現違規干預、插手他人辦案：一是內部人員依法履行職責，嚴格遵守紀律，不得違反規定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規定為案件當事人轉遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼。二是辦案人員做到公正司法，不徇私情，對于內部人員的干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕。三是其他工作人員因履行法定職責需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關情況的，應當依照法律程序或者工作程序進行。四是對內部人員過問案件的情況，要求辦案人員全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。xx年沒有出現內部人員過問案件的情況。

5.嚴禁違規辦理減刑、假釋、保外就醫、取保候審、監視居住或不履行相關監管職責。

我局認真貫徹落實兩高兩部一委制定的《暫予監外執行規定》(司發通【】112號)，與區公安分局、區檢察院、區法院統一了認識，規范了保外就醫的范圍、程序并明確了保證人的責任，明確了省政府指定的貴州省人民醫院、貴陽醫學院、貴陽市一醫、貴州省公安醫院四家醫院為統一診斷醫院，對特殊個案由區公安分局、區檢察院、區法院、區司法局分別按職責集體討論決定，杜絕司法腐敗。監管過程中嚴格執行每三個月審查保外就醫罪犯的病情復查情況的規定，對經濟困難確無力承擔復查費用的保外就醫罪犯，報請區政法委審批解決，確保工作的順利開展。

建立健全行政執法案件檔案和案卷評查、規范性文件監督管理、規范性文件備案審查、責任追究制度，在依法行政工作中嚴格按制度辦事，全面落實行政執法責任制，在依法行政工作中，將依照法定權限和程序行使權力、履行職責進行監督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。

一是組織和參加學習。局黨組高度重視理論武裝工作，對理論學習工作認識到位，把干部理論學習擺上重要位置，常抓不懈，力求實效。今年，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹重要講話和對司法行政工作重要指示精神,按照關于“五個過硬”、“三嚴三實”、“五個堅持”和大力弘揚焦裕祿精神的要求,以堅定理想信念為根本,以提高職業素養為核心,以培養優良作風為保證,大力加強隊伍思想政治、業務工作能力、作風、制度和反腐倡廉建設,努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。積極派員參加上級組織的各類培訓，今年以來共參加省市舉辦的培訓15批35人次，分管基層社區矯正工作的局領導也經常深入基層開展培訓，不斷提升公正執法辦案的業務能力和拒腐防變的能力。二是多平臺傳輸學習。即通過手機微信平臺、微信公眾號、qq群及召開全局干警專題學習大會等形式，促進干警牢記禁令、規范言行，端正工作態度，轉變工作作風。

鎮依法行政自查報告篇五

自開展依法行政以來，在鎮黨委、政府的`正確領導下，在區計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政各方面的工作，現將依法行政自查情況匯報如下：

針對我鎮的實際情況和上級要求，我鎮組織分管計劃生育工作的領導及計生辦工作人員，學習傳達了國務院及省、市有關行政執法的相關文件精神，強調了計劃生育行政執法的重要性和緊迫性。在計劃生育行政執法中一定要依法行政，嚴格按照法律、法規的規定辦事，任何人不得超越法律、法規的規定。堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持以人為本，文明執法，理性執法，杜絕違法違紀行為的發生和惡性案件的發生。并結合當前實際，安排部署了當前的計劃生育工作，要在依法行政、文明執法、理性執法的前提下抓好抓緊計劃生育工作，提高機關效能。

生育政策我鎮都嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條例》的有關規定執行。再生育的夫婦，計生辦認真審核后全部報送區計生局審核批準，沒有出現徇私枉法、弄虛作假的現象。生育類別的執行也是嚴格按照批準的生育類別執行，沒有擅自改變生育類別。都是經區計生局嚴格審核批準后再生育，沒有出現過錯批亂批的現象。

利用自查契機對我鎮轄區內的違法生育情況進行了專項清理整治。()通過清查我鎮機關黨員干部中沒有違法生育的現象發生。對于村、社區違法生育的處理，我鎮計生辦都是本著實事求是的原則，堅持以事實為依據，以法律為準繩。查清一件處理一件，做到了早發現、早處理，在處理過程中堅持事實清楚證據充分。引用法律法規條文準確，執法文書規范整潔，沒有出現事實不清，證據不足，引用法律條文不準確的現象。

我鎮的社會撫養費征收堅持征收標準，嚴格把握政策。對違法生育的夫婦講清繳納社會撫養費是違法生育應盡的義務。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會撫養費按規定全部足額上繳區計生局專戶，沒有出現坐收坐支、載留挪用的事件發生。

對要求再生育的夫婦，嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條列》第十八條、十九條的規定，按照程序嚴格審核，收集相關的檔案材料，然后報區計生局批準后再通知本人。

凡符合生育第壹個孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時，都由計生辦工作人員口頭告知其權利和義務。對于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計生辦工作人員只能告知其家屬，請家屬轉告本人妊娠期間的權利和義務。

我鎮于20xx年5月在政務服務中心設立了計劃生育便民服務窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對計生獎勵扶助，再生育的審批、違法生育的調查處理等，做到隨時咨詢、辦理隨時受理，熱情服務，滿意回答。

自開展依法行政活動以來，我們認真排查重點人群及時化解矛盾。對在辦理計劃生育手續時情緒激動的重點對象耐心解釋、熱心服務，并由計生辦主任親自過問即時處理。對于群眾來信來訪反應突出問題，都能及時有效的解決，未出現過越級上訪案件。對在農村計劃生育獎勵扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術并發癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級上訪現象發生。

20xx年上半年，開發區人口和計劃生育依法行政工作穩步推進，嚴格執行各項制度，貫徹落實各項優先優惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續努力，扎實工作，更需要區計生局領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使開發區計劃生育依法行政工作做得更好。

以上即我鎮開展計劃生育行政執法情況的自查報告，如有不妥，請上級批評指正。

計生辦

鎮依法行政自查報告篇六

今年以來，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持把加強依法行政的各項工作要求落實到鎮政府工作的各方面、各環節，認真扎實地推進。我鎮依法行政意識明顯增強，依法行政工作水平明顯提高，法治政府取得明顯成效，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了有力法制保障。現將今年我鎮開展依法行政工作情況自查自評報告如下：

1 、轉變理念，提高認識，加強依法行政組織領導。一是鎮黨委政府高度重視依法行政工作。我鎮成立了推進依法行政工作領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長擔任組長，分管領導擔任副組長，鎮綜治辦、司法所、鎮直各單位負責人為成員，負責組織和協調全鎮依法行政工作，切實加強了對本鎮范圍內的依法行政工作領導。二是依法行政工作與經濟發展工作同部署。為了切實抓好依法行政工作，鎮政府制定下發了《府城鎮年依法行政工作規劃》，進一步細化依法行政工作任務，有計劃，有步驟，有重點地推進依法行政工作，始終把依法行政工作當作構建和諧社會，建設法治政府的重大舉措來抓，當作一項基礎性、全局性、戰略性工作來抓，做到了依法行政工作與經濟工作同部署。三是全方位、多層次抓好學習培訓工作。建立法律知識學習培訓長效機制，采取以會代訓，以案講法等形式，督促我鎮行政執法人員加強學習，在全鎮營造了良好的學法、守法、用法氛圍，進一步提高了對依法行政工作重要性的認識。今年我鎮共舉行形式多樣的考試培訓2次、執法學法活動6次，舉辦領導干部依法行政專題研討班和法制講座2期。四是積極開展政府法制宣傳教育工作。認真實施“”普法規劃。建立法制信息報送制度，制定了《府城鎮法制信息報送制度》，建立信息員制度，明確法制信息報送內容。積極開展法制宣傳活動，在全鎮營造了濃厚的法制宣傳氛圍。

2 、健全機制，依法決策，提高行政決策科學水平。一是建立健全行政決策聽取公眾意見和聽證制度。鎮政府重大行政決策出臺前除了充分征求領導干部的意見，還充分聽取廣大群眾各方面意見，并進行公開公示。二是建立健全重大事項行政決策集體研究決策與合法性審查制度。重大事項行政決策由鎮政府領導會議研究審議。會議召開前，有關議題由鎮依法行政領導小組進行合法性審查。三是建立健全政府規范性文件管理制度。嚴格規范性文件制定程序，鎮政府規范性文件的出臺由黨政辦起草，政府領導會議討論，依法領導小組審核把關，主要領導簽發。探索建立規范性文件有效期制度，實行定期清理制度，完善規范性文件備案制度，堅持有件必備、及時報備原則。

3 、規范行為，執法為民，增強行政執法工作效能。一是嚴格依法履行職責。嚴格依法行使權力、履行職責，認真落實違法案件轉辦督察制度，嚴厲查處違法案件，規范行政審批行為。二是持續規范行政執法行為。加強程序制度建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程序公正。健全行政執法調查規則，規范取證活動，堅持文明執法。積極開展行政案卷評查活動。三是全力開展綜合執法。繼續推進行政執法體制改革，合理界定執法權限，明確執法責任，推進綜合執法，減少執法層級，提高執法能力。改進和創新執法方式，通過教育與處罰相結合，疏導與整治相結合，逐步使行政執法制度化、規范化，違法違章等行為得到有效遏制。在整個執法過程中，嚴格執法，文明執法，未發生一起行政訴訟案件。四是強化行政執法證件管理。為提高執法人員素質和執法水平，結合行政執法證件管理的要求，建立了執法人員的培訓考核與資格管理制度，認真抓好我鎮行政執法證的換發證工作和報名審查工作，切實加強行政執法證件管理。從而強化了行政機關依法管理行政執法證件的意識，維護了行政執法證件的嚴肅性。

4 、完善制度，強化責任，加大行政行為監督力度。一是加強行政執法案件的監督審查，繼續開展重大行政處罰決定備案審查工作。有針對性地抽取行政處罰案件進行備案審查，對案件的整體質量進行分析認定，對審查中發現的問題同時予以指出，對存在嚴重問題的啟動監督程序予以糾正。二是積極推進政府信息公開。健全政府信息發布協調機制，完善政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、監督檢查等一系列制度，加強政府信息公開網站管理。加強相關培訓，加大《政府信息公開條例》的宣傳力度，提高廣大干部職工對政府信息公開工作的認知度，增強工作的責任感和緊迫感。

5 、關心民生，暢通渠道，依法化解社會矛盾糾紛。一是完善信訪接待制度。認真執行《信訪條例》，建立完善案件回訪、受理申訴、接待群眾舉報、來信來訪制度。堅持每日的“領導接訪”制度，積極處理干部群眾反映的各類信訪件，耐心細致地做好來訪者的政策宣傳與解釋工作，全力抓好調查、處理、反饋等環節工作，化解各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。二是認真貫徹落實行政復議法。今年以來，我鎮進一步加強力度，認真組織行政執法人員學習貫徹《行政許可法》、《行政復議法》，提高了執法人員對行政復議工作的意義、目的、具體內容、程序方法等的認識和理解。今年，我鎮未出現過行政復議案件。三是完善矛盾糾紛調解制度。堅持行政調解機制，完善人民調解機制，建立行政調解與人民調解、司法調解銜接機制，加大矛盾糾紛排查調處力度。從今年1月份至今，全鎮共受理各類糾紛68件，調解成功67件，成功率達到了98%，未發生因矛盾糾紛調處不力而引發的民轉刑案件、非正常死亡、群體性械斗事件，筑牢了建設“平安府城”、“和諧府城”的第一道防線，確保了社會的安定穩定。

今年我鎮依法行政工作在依法行政制度建設、依法決策、確定執法責任、完善執法程序等方面均取得了一定成效，行政執法水平有所提高。但也存在一些問題，主要表現在依法行政的環境建設有待完善，執法者的業務素質有待于進一步提高，對依法行政的監督還不到位等。

依法行政作為依法治國的重要組成部分，鎮政府作為依法行政的重要實踐主體，其成效如何，在一定程度上對實施依法治國基本方略具有決定性的意義。

1 、要牢固樹立執政為民的理念。明確依法行政的關鍵是依法治官而非治民，是依法治權而非治事。

2 、健全完善相關規章制度。

3 、提高執法者的素質。要完善領導干部帶頭學法制度，進一步加強培訓，提高執法者的素質。

4 、要加大普法力度。加大投入和力度，營造一個良好的法治環境。

5 、要建立健全依法行政監督體系。包括自我監督、法律監督、輿論監督等方面。

在今后的工作中，我們將站在新的起點，創新理念，牢固樹立依法行政意識，健全機制，加大依法行政工作力度，不斷提高依法行政工作水平，構建和諧穩定的社會環境。

鎮依法行政自查報告篇七

（一）健全和完善全面推進依法行政的工作體制和機制。根據局領導班子的變化，對局依法行政工作領導小組進行了重新調整。成立了由局黨組書記、局長羅廣平任組長，主管副局長倪建平任副組長，各科室和各執法隊負責同志為成員的全面推進依法行政工作領導小組。領導小組辦公室設在政策法規科，負責日常具體工作。各執法隊按照工作部署，結合自身實際和工作特點，都相應建立了由隊領導親自負責的依法行政工作領導機構，制定并落實依法行政實施辦法，按照執法隊的內部建制和執法職責，層層落實，責任到人，使依法行政工作做到了人員、機構雙落實。分管領導經常深入各科室、執法隊檢查督促，領導小組辦公室對各執法隊依法行政工作進行隨機檢查，發現問題及時解決，充分發揮了領導機構的核心作用，為依法行政工作提供了堅強的組織保障。

（二）明確目標，細化任務，全力推進依法行政工作。把依法行政工作納入年度目標責任考核，制定了《局20xx年依法行政工作計劃》，明確了年度依法行政工作總體目標：以工作制度和機制創新為依托，推進行政決策的科學化、民主化和法制化建設，著力破解行政執法工作中的熱點、難點問題；以監督檢查和法制培訓為手段，規范執法行為，努力提升執法人員依法行政的能力和水平，充分體現行政執法公平、公正；以落實執法責任制和執法過錯追究制為重點，依法、正確、全面地履行各項執法職能，切實提高城市管理綜合執法效能。將制度建設、案卷評查、執法監督等10項主要工作任務，按照機關科室和執法隊的職能進行了分解，提出來具體要求，明確了目標，夯實了責任，力爭做到事事有人管、件件有人抓，做到了與其他工作同時安排部署，同時檢查落實，同時考核獎懲，為全年依法行政工作順利開展奠定了堅實的基礎。

（三）加強行政執法隊伍和法制機構建設。一是大力開展行政執法隊伍建設。制定了《規范化執法隊建設標準》，從政治合格、組織健全、業務過硬、執法規范、遵紀廉潔、儀容嚴整、秩序良好、保障有力八個方面，提出了40條規范化標準，90％以上的執法中隊達到了規范化建設標準。同時，進一步加大法制機構建設力度，新增加兩名工作人員，配置了電腦、打印機等辦公設施，確保了依法行政工作的正常開展。二是建立執法人員學法、業務培訓制度。以建立“學習型”執法隊伍為目標，加大法律法規學習和業務工作培訓力度，匯編了《城市管理法規匯編》、《城市管理綜合執法文件制度匯編》等實用資料，人手一冊，使執法人員做到執法規范，程序到位，處罰得當。以建立“實戰型”執法隊伍為目的，定期舉行案例分析會，以案說法，執法技能比武，提高了執法辦案能力。三是開展執法隊伍服務建設年活動。堅持把群眾作為城市管理的“主語”，以民生作為城管工作的“主題”，通過加強培訓、開展理論研討、強化執法監督、評選優秀執法中大隊和十佳隊員、搞好對外宣傳等措施，全面提升隊伍執法紀律和職業道德素質，樹立了親民、文明、和諧的城管執法隊伍新形象。

（四）加強執法證件管理，確保依法行政。認真貫徹落實《省行政執法證件監督管理辦法》，堅持實行持證上崗，亮證執法，堅決杜絕臨時工、編外人員從事行政執法工作。按照省、市換發和申領新版行政執法證件工作要求，及時為新接收的陳倉大隊和新進人員共計67名執法人員申請辦理新執法證件，確保執法人員持證上崗，在法定職權范圍內行使行政執法權。

（一）完善《重大行政執法案件集體審理制度》，健全行政決策機制。在堅持重大行政決策經集體研究決定的基礎上，認真貫徹市紀委、市委組織部關于黨組研究重大事項實行“一把手”末位表態辦法的精神，落實全面推進依法行政工作的要求，建立科學、規范的黨組議事制度，今年我局進一步完善了《局黨組會議事規則》，對黨組會的成員、主要任務、召集程序、議事制度等進行了明確，實行“一把手”末位表態制和民主集中制原則，在充分發揮民主的基礎上按照少數服從多數的原則進行民主、科學決策。

（二）完善配套制度，積極推進政務公開、辦事公開。進一步明確信息公開的內容、形式、時限、范圍、程序及責任部門和責任人，細化各項工作措施，在確保不失密不泄密的前提下，積極穩妥的將本年度能夠公開的政府信息都予以公開，最大限度地保障人民群眾的知情權和監督權，形成良好的輿論監督氛圍。注重建立與完善政府信息發布協調機制和新聞通氣會制度，著力加強與新聞媒體的有效溝通，與廣播電臺聯辦《今日交通》欄目，與日報合辦《文明執法和諧城管》專欄，確保新聞宣傳主動、及時、準確、權威。建立政府信息公開保密審查機制，在積極履行公開政府信息義務的同時，確保國家秘密安全。健全政府信息公開責任考核制度，實行政府信息公開社會評議制度，通過政務首問責任制、門戶網站、投訴舉報中心、社會評議及行風熱線等渠道，認真聽取群眾意見和建議，把政府信息公開工作納入社會評議政風、行風范圍。強化政府信息公開監督檢查制度，落實政府信息公開責任追究制度，對公民、法人或其他社會組織認為不依法履行政府信息公開義務的，及時予以調查處理。建立政府信息主動公開和依申請公開機制。對城市管理工作信息進行全面梳理，確定主動公開政府信息的具體內容。及時將負責政府信息公開的機構名稱、辦公地址、辦公時間、聯系方式在網上公布，方便社會公眾就政府信息公開事宜提出咨詢。在機關辦公樓和各綜合執法隊辦公場所設立政務公開信息欄，及時發布最新政務信息。由專門科室指定專人負責日常公開信息的收集、編輯、歸檔等工作，確保信息及時、準確、公開向外發布，確保政務公開工作落到實處，不斷提高城市管理工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、群眾滿意度。

（二）鞏固“三項清理”成果，落實行政執法責任制。機構改革結束后，按照市法制辦要求，對全系統所有行政執法崗位職責的執法主體、行政執法依據、行政執法項目、行政執法責任等逐一進行了梳理、細化、分解，將行政執法責任落實到了每個崗位，每個執法人員，于5月30日前重新修訂完善了《行政執法職權表》、《行政執法權限分解表》、《行政執法責任表》等三個方面的表格，上報市法制辦并通過局網站向社會公布。作為對各科室、各綜合執法隊以及執法人員落實行政執法責任制情況進行評議考核的依據。同時，根據法律法規和人員崗位的變化，及時對行政執法責任制各項基礎工作進行調整更新，做到動態管理，把行政執法責任制落到了實處。從強化內部監督入手，制定了執法責任制量化考核辦法，從組織管理、隊伍建設、儀容風紀、文明執法、辦案質量、社會效益等方面進行綜合考核，實行績效掛鉤，做到了用制度管人、管事。

（四）認真做好行政訴訟和復議應訴工作，全面落實《局行政復議司法應訴工作暫行辦法》。按照市法制辦要求，進一步明確了3名復議工作人員，落實復議應訴工作責任，20xx年未發生行政復議和行政訴訟案件。

（三）健全監督工作機制，明確監督工作職責。根據《省依法行政監督辦法》，規范監督工作程序和落實考評獎懲機制的“標尺”，加強對行政執法行為的監督檢查力度，通過日常檢查、專項督查、重點問題調查、年終考評等方式，積極主動地開展城市管理綜合執法監督工作，及時發現和糾正行政執法過程中存在的問題，規范執法行為，確保依法行政落實到每一個執法人員，每一個執法案件，全年全系統在行政執法過程中沒有發生任何違法違紀行為。同時健全依法行政報告制度，對全局依法行政工作出現的問題和情況，及時向市政府法制辦匯報請示，確保依法行政工作信息暢通。

一是突出制度創新，研究制定市政、綠化、房產、運政等執法案件移送辦法和考評辦法，以進一步明確執法職責，充分利用行政資源，提高執法效能，確保各項執法職能均衡發展。健全了非訴案件申請人民法院強制執行制度、行政執法自由裁量權減免核準制度，嚴格案件審核程序，不斷提高行政執法案件的辦案質量。

二是規范行政許可、行政處罰行為，把嚴格執法、執法為民作為工作的出發點和根本點，堅持處罰與教育相結合、執法與維穩相統一，做到了行政許可和處罰主體合法適格，嚴格按照職能權限實施，法律法規依據正確無誤，執法程序正當合法，許可和處罰決定適當合理，執法案卷規范完備。

三是嚴格執行罰繳分離和“收支兩條線”制度，規范使用罰沒票據，健全了強制措施財物管理制度，防止了不正之風，減少了行政處罰的失誤。

四是在市容管理中引入市場機制，按照公平、公正、公開的原則，對市區82條主干道非法野廣告的清理實施招標，實行專業化保潔；組織對市區44處機動車和非機動車停放場點進行公開招標，按照“三個統一”（統一服裝胸牌、統一標志標識，統一收費標準）的標準進行管理，節約了管理成本。

五是對省、市擬定的地方性法規和規范性文件征求意見稿進行認真研讀，提出了修改意見；進一步加強法制宣傳和理論研究工作，健全了依法行政工作宣傳調研隊伍，明確了分管領導和聯絡人員，撰寫上報2篇調研文章；組織人員參加了省法制辦組織的為期一周的業務培訓，進一步提升了法制工作人員的業務素質。

六認真履行職責，優化城市環境。

（三）圍繞創建國家文明城市，認真扎實開展城市環境綜合整治。

20xx年，我們雖然干了一些工作，取得了一定成績，但也出現和存在著一些問題，一是部分執法人員對依法行政的認識還需要進一步提高；二是個別執法人員執法辦案的能力還需進一步提高；三是個別執法領域業務探索還需進一步加強。這些問題都是我們要在今后工作中研究解決的。明年，我們將在市委、市政府的正確領導下，在市全面推進依法行政工作領導小組的指導下，緊緊圍繞建設法治政府的目標，積極發揮職能作用，查找不足，總結經驗，創造性地開展工作，確保依法行政工作繼續推向深入，促進城市管理綜合執法各項工作依法決策、依法管理和依法運行。

鎮依法行政自查報告篇八

20xx年以來，在xx國土局黨組和xx委、xx政府的正確領導下，我局認真貫徹落實各項法律法規，執法人員素質明顯提高，執法工作水平明顯提高。為進一步推進依法行政工作的規范性、制度性，努力實現土地管理方式的根本性轉變，按照國土資源部門關于進一步推進國土資源系統依法行政工作的部署和保國土資[20xx]39號文件要求，我局對20xx年以來依法行政工作進行了認真的自查。現報告如下：

依法行政是依法治國的重要組成部分，是社會主義市場經濟的必然要求，是國家行政機關踐行科學發展觀的根本措施。局領導班子對此項工作極為重視，為此專門成立了依法行政工作領導小組，局黨組書記xxx任組長，有關局領導任副組長，各科室負責人為成員，并將辦公室設在監察科，具體負責依法行政工作的統一組織，為保障工作的順利進行奠定了良好的基礎。

為進一步擴大依法行政工作的社會影響，我局堅持以宣傳教育為導向，利用土地日、測繪法宣傳日等特殊時段，采取設立宣傳咨詢點、懸掛宣傳條幅、布置展板、發放宣傳資料、回答群眾咨詢以及布置準備鑼鼓宣傳車等多種群眾喜聞樂見的形式，努力營造節約集約利用資源的良好社會氛圍。如20xx年6月25日全國第18個土地日，我局緊緊圍繞“堅守耕地紅線，節約集約用地，構建保障和促進科學發展的新機制”的主題，在工農路設立宣傳咨詢點，懸掛宣傳條幅4幅，布置展板2塊，發放宣傳資料800份，回答群眾咨詢20余人次，進一步提高了全社會的國土資源法律意識。我局還積極參加每年區普法領導小組組織的12.4法制宣傳日等集中宣傳活動，取得了良好的法律宣傳效果。

為提高整個國土資源系統依法行政和執法水平，落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》防止行政執法人員在工作中出現錯誤行為，我局進一步加大了各項依法行政工作力度。

(1)20xx年我局對照《行政許可項目和非行政許可審批項目目錄》，結合我局工作職能進行了認真的清理。在法律和行政法規設定的行政許可項目國土資源部門（24項）、國務院決定保留的行政許可項目國土資源部門（2項）以及地方性法規和省政府保留的行政許可項目國土資源部門（1項）等內容中，按照《土地管理法》和《省土地管理條例》賦予的權限，以上行政許可項目均不涉及區國土資源局。

(2)為有效地開展依法行政及執法工作，不斷加強執法隊伍建設，切實提高行政執法人員的執法水平和業務素質，我局按照省廳的要求組織執法監察人員先后參加了由省廳舉辦的國土資源依法行政執法培訓班學習，并通過考核全部取得執法證書，使我局執法人員全部實行持證上崗。

對照國土資源部關于推進依法行政的八項內容及省、市土地管理部門的有關要求，我局對依法行政建章立制的具體措施落實情況，逐項、逐條進行了認真的對照檢查。按照《土地管理法》及有關法規、條例賦予我們的行政職權，我局依法行政制度建立主要體現在以下四個方面：

（一）行政程序

為了貫徹落實行政許可的宗旨，切實保護公民的合法權益、保障本機關有效實施行政管理、提高執法水平，不斷加強行政許可的制度建設及收費管理，將各股室的工作職責、辦事程序、批準時限及收費標準等予以公開，對各類審批事項和收費標準、依據公布上墻,，真正做到政策、程序、收費“三公開”,從而杜絕了亂收費的現象發生,提高了政務的透明度。財務管理上嚴格執行“收支兩條線”，未發生和發現任何問題。

（二）政務公開

為加強辦公透明度，確保人民群眾的知情權，我局設立了政務信息公開欄，明確專人負責并定期更新；局內各科室根據自身業務工作編寫了明白卡，按照有關法律規定將申報要件、辦事程序及收費標準明確列出，避免了辦事人員跑“回頭路”，有效的提高了服務質量；同時我局將有關土地登記資料整理歸檔，建立起檔案公開查詢制度。

（三）考核與追究

為保障國家土地管理法律、法規的正確貫徹實施，完善土地執法監督機制，全體土地行政執法人員依照隸屬關系逐級簽訂執法責任狀和兩錯追究責任狀，做到了橫向到邊、縱向到底，加強了對執法人員依法行政的管理。在執法過程中進一步制定和完善了工作程序、權限范圍和運行機制，推動了執法監督檢查的不斷深入，細化了執法責任，提高了廣大執法人員的法律責任意識；按照《行政處罰法》的要求，建立健全了重大違法案件的聽證制度，保證了行政處罰決定的合法性和保護了當事人的合法權益。

在違法占地案件查處過程中，執法人員逐一進行了調查取證，并按照有關法律程序依法進行處理，結案率達到100％。在執法監察過程中執法人員執法意識顯著加強，執法水平顯著提高，嚴格遵守法定標準，嚴格履行法律程序，從未出現過一例執法過錯，也未引起行政復議和行政訴訟，使南市區的土地管理工作真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，為開創土地依法管理、依法行政的新局面起到了良好的推動作用。

（四）監督機制

為保證對行政權力的有效監督，確保依法行政工作順利開展，我局除了嚴格執法程序外，還進一步加強內部監督，強化自我約束，對外公開了舉報投訴電話，自覺接受群眾的監督，并且對行政執法人員制定了嚴格的違紀責任制度，有效地杜絕了有法不依，執法不嚴，濫用行政權力的現象。在日常工作中實行辦公內部審核制度，由科室負責人、分管副局長和局長分級審核把關，重要工作舉措一律在局務會議上集體決策。

土地信訪工作是反映群眾意見、了解我們執法水平的窗口。作好信訪工作可以有效的化解矛盾，消除社會不安定因素，同時作為社會監督力量，群眾對違法用地的舉報，不僅反映了依法用地的意識正在深入人心，而且對我們及時發現和處理各類違法占地起到了很大的幫助作用。為此我們堅持站在講政治、顧大局、保穩定的高度做好土地信訪工作，確定專人負責信訪接待工作，并規定每周二為局長信訪接待日。對于上訪人員細致耐心的講解，對待上訪問題做到及時了解處理，及時反饋處理意見，日清月結，不積壓、不拖延，保證了信訪渠道的暢通，消除了社會不安定因素。

依法行政是一項宏偉而艱巨的系統工程，需要我們長期不懈的努力。在實際工作中我們深深體會到，依法行政必須提高干部隊伍素質，不斷強化廣大干部群眾的法制觀念，這樣才能實現嚴格執法、高效行政的現代行政管理制度。在今后的工作中，我們要始終以“三個代表”先進思想為指導，堅持科學發展觀，把我局的行政管理行為全面向依法管理轉變，切實做到有章可循、有法必依、執法必嚴、違法必究，使xx的土地管理工作不斷推向深入。

鎮依法行政自查報告篇九

2015年以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級各有關部門的指導幫助下，中揚鎮黨委政府以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十八大四中全會的精神，緊緊圍繞依法行政總體思路，全面推進依法行政工作主線，積極推進政府依法行政，政府依法行政工作呈現出嶄新的工作局面。

一、責任落實，領導重視。

依法行政是加強和推進我國社會主義民主法治建設的重要工作，是維護社會主義公平正義、保護人民、法人和其他組織的合法權益的重要保障，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是構建和諧社會的必然要求，也是落實科學發展觀的根本要求。鎮黨委、政府高度重視依法行政工作，采取一系列措施，落實和推進依法行政，從源頭上防止和治理腐敗，保障和監督行政機關行政管理的有效實施。一是加強組織領導，成立了以鎮長何方任組長，副書記白小軍任副組長，綜治辦、派出所、司法所、計生、國土、財政、民政等相關站所負責人為成員的依法行政領導小組，負責依法行政工作的推進，使依法行政工作主體明確、責任落實；二是在人員緊張的情況下，確定了兩名行政編制人員專職工作，并要鎮司法所全面參與工作，從而使依法行政工作有具體人員辦事，從組織機構上保證了依法行政工作的實施。

二、健全隊伍，提升素質。

堅持依法行政，建立和培養一支高素質的執法隊伍是首要前提。一是把好培訓關。首先在班子成員中開展帶頭學，今年以來一個開展了5次法制學習，對行政許可法等法律進行了系統學習；二是每月對我鎮行政執法部門的工作人員經行行政執法和知識培訓，內容主要有：學習上級文件、規章制度和執法手冊，貫徹依法行政理念和原則；組織法律法規和執法業務培訓，掌握執法技能和技巧；學習國家公務員法，提升公務員素質。通過嚴格學習，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執法隊伍。

三、

通過發放宣傳材料，召開各種會議、設立專欄報版、張貼宣傳標語等形式，廣泛宣傳法律、法規，有效地進行法制宣傳教育，營造了行政執法的良好氛圍。今年以來，我鎮分別集中經行了5次有關綜治、平安、網絡詐騙、計生、國土等法律法規知識宣傳，發放相關宣傳資料和圖片達6000余份，收到了很好的效果。

四、全面公開，推進民主。

政務公開工作是依法行政工作的重點，我鎮在鎮政府制作了政務公開欄，將一年一度的政府工作重點、民生工程、結對幫困、財政預決算等事項向社會公開，接受群眾的監督。同時要求各村公開欄也要及時公開。今年以來，累計公開各類內容80次，重點對安全生產、依法行政、財務公開等工作進行了公開。同時要求政府各執法部門，公開辦事程序和要求，嚴格依法行政，依法辦事，并按照公開內容接受社會和人民群眾的監督。如學校、衛生等單位均制定了本部門推行辦事公開制定實施方案，同時設立公開欄，將本部門的辦事規定、收費標準和收費項目、服務承諾、問題咨詢等向群眾公開，得到了群眾的廣泛認可。

五、依法行政，規范行為。

鎮政府各站所建立了行政執法責任制及相關配套制度，把法律、法規、規章的職權和相關法律逐級分解到每一個執法崗位和執法人員。各行政執法部門嚴格依照法定程序實施執法行為，努力實現執法活動的實體公正和程序正當。

1.依法經行國土資源的管理，嚴禁非法占用耕地。全年審批土地15件（均屬私人建房占地），查處違法占地3起，審批均按程序進行。在審批建房占地申請時，先由建房本人書面寫申請，由所在村民委員會審核同意申請后，再由土地所工作人員現場核實，情況屬實簽字，提交政府辦公會研究，報區國土資源局審批。

2.嚴格依法審批計劃生育。在審批程序上凡符合政策條件再生育一個孩子的，經夫妻雙方申請，鎮計生到村調查相關資料后，符合條件的再發放正式表，到戶口所在村委會、村計生服務員簽章生效，報鎮計生辦審核，提交政府辦公會審核，再報送縣計生委審核發放二孩生育證。以上檔案均按照一按一卷歸檔。六．完善制度，強化監督。

為提高依法行政工作水平，我鎮建立健全了《行政執法責任制度實施辦法》、《行政執法責任考核辦法》、《行政執法人員學習制度》、《行政執法人員文明執法制度》、行政執法人員過錯責任追究制度》，并嚴格執行。同時要求各執法部門的執法內容全部上墻公示，不斷完善行政執法錯案追究制度、內部監督制度、行政執法人員培訓制度等行政執法制度。我鎮加強對行政執法行為檢查監督，除了對各行政執法部門進行日常檢查和不定期抽查外，還有針對性地開展專項檢查，對各行政許可部門在實施行政許可依據、主體和程序、收費等方面開展專項檢查。另外，鎮政府設立信訪接待室，隨時接受來自社會各方面的監督。

總體上看，今年以來我鎮依法行政工作取得一定成效：一是全鎮行政機關及其工作人員的依法行政意識有了增強，行政決策機制不斷健全，制度建設質量得到提高；二是政府職能轉變和行政管理體制創新取得新進展，為依法行政工作的深化提供了體制支持；三是執法隊伍建設和人員培訓工作有效開展，執法人員的素質和執法水平有了明顯改善；四是對行政行為的監督力度加強；五是政府法制機構在全市依法行政工作中的參謀、助手和法律顧問職能得到強化。

但也存在一定的問題，主要表現在：一是對法律、法規的學習掌握與實際應用存在差距；二是具體工作中，依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現；三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強；四是電子政務的建設還要進一步提速。

依法行政是一項全局性和長期性的系統工程。未來我鎮將長抓不懈，做好以下幾方面工作：

一、繼續抓好依法治鎮的學習宣傳培訓工作，全面理解、準確把握依法行政的內涵，提高全鎮行政機關工作人員特別是領導干部對貫徹執行依法行政重要性的認識，增強依法行政的責任感、緊迫感和自覺性。

二、認真

總結

三、加強規范性文件的制定、審查工作，提高規范性文件制定的質量，認真執行規范性文件備案審查制度。正確處理好經濟發展與依法行政的關系，充分運用法律手段解決發展中的問題。

四、深入推行行政執法責任制，認真開展行政復議和行政應訴活動，完善依法行政考核辦法，強化行政執法監督檢查，推動政府和各部門嚴格依法行政，切實維護人民群眾的合法權益。

五、加快權力陽光運行機制工作，健全政務網絡，進一步整合資源，為公眾提供情報實質性服務。逐步實現網上在線服務功能，達到所有行政審批和服務項目外網受理，優化政務環境，提高辦事效率，提高政府依法行政效能，樹立服務型政府的新形象。

依法行政、建設法治政府，任重道遠，我鎮在全面推進依法行政工作中雖然做出了一定成績，但與黨和國家對依法行政的要求相比，還有很大差距。我鎮將不斷加強制度建設，開拓創新，扎實工作，為實現全面推進依法行政、建設法治政府、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。

附件：聯絡員：丁裕祥 職務：綜治辦辦事員 電話：***

中揚鎮綜治辦

2015年9月30日

鎮依法行政自查報告篇十

市政府法制辦：

根據市推進依法行政工作領導小組辦公室《關于做好20xx年度推進依法行政考核工作的通知》(宜府法領辦[20xx]3號)要求，對照20xx年全市依法行政重點工作安排和《考核方案》中的考核指標，現將我局20xx年度依行政工作自查情況報告如下：

一、加強組織領導(考核分：14份;自評分：14分)

一是建立健全組織領導。高度重視依法行政工作，及時調整依法行政工作領導小組，實行“一把手”負責制，形成了由市政協副主席、市物價局局長楊林任組長，綜合法規科具體負責，局機關各部門相互配合的工作機制。始終把依法行政工作作為規范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的重要內容，每季召開專題會議研究部署推進依法行政工作，并將依法行政工作經費列入部門預算，確保依法行政各項工作有序推進和扎實開展。

二是加強依法治價協調指導。依法行政領導小組辦公室(設在局綜合法規科)具體負責組織協調、督促指導全局依法行政、依法治價工作情況。結合本局工作實際，領導小組不定期召開局機關各部門主要負責人參加的會議，聽取各部門依法行政工作情況的報告，交流依法行政和依法治價的經驗、做法以及解決問題的對策措施，確保各項工作落到實處。

三是加強依法行政工作的計劃和督查。認真貫徹執行《安慶市依法行政和法治政府建設規劃(20xx-20xx)》，結合“五五”普法工作和本局實際情況，每年制定依法行政年度工作計劃，明確責任分工。半年一次對依法行政情況進行督查總結和回顧，并將有關情況及時向市依法行政工作領導小組報告。

四是積極開展依法行政示范單位創建活動。制定了《市物價局創建法治機關工作實施方案》和《市物價局開展創建依法行政示范單位活動實施方案》，鞏固20xx-20xx年度全市依法行政先進單位的成果，爭創安徽省依法行政示范單位，進一步提高依法行政能力和水平，形成依法決策、依法行政、依法治價的新書面。

二、加強制度建設(考核分：4分;自評分：4分)

一是進一步完善各項規章制度。建立健全了市物價局規范性文件監督管理制度、規范性文件備案制度、重大行政處罰備案制度、行政執法爭議協調制度、行政執法人員資格審查制度、行政執法案卷評查制度、政府信息公開制度、依法行政報告制度等一系列規章制度。健全了規范性文件制定程序，進一步提高了制定規范性文件的質量。

二是嚴格執行制定規范性文件一系列制度。嚴格規范性文件制定權限和發布程序。定調價(費)出臺前，采取多種形式廣泛聽取意見，并經局長辦公會集體討論決定，未經征求意見、合法性審查、集體討論決定的，不得發布實施。加強規范性文件備案審查，建立異議處理制度，行政管理相對人對規范性文件提出異議時，及時研究處理。制發的規范性文件及時報送市政府法制辦備案審查，報備率為100%。認真落實規范性文件清理和目錄管理制度，每年對發布的規范性文件進行認真清理，將清理后有效的規范性文件目錄在安慶物價網上公布，并規定凡未列入公布目錄的規范性文件一律不得實施。

三、堅持依法科學民主決策(考核分：10分;自評分：10分)

一是堅持民主集中制。對全局所有定調價項目和重大事項，實施科學民主決策。始終堅持做到“五個不”即不經過成本監審不出臺，調價方案不充分不出臺，調價時機不成熟不出臺，定價程序不規范不出臺，低保方案不落實不出臺。

二是細化目標責任。明確局機關各部門的職能、權限和責任。市政協副主席、市物價局局長楊林與機關各部門負責人簽訂依法行政責任書，并納入各部門年終考核的重要內容形成一級抓一級，一級對一級負責的工作局面。

三是堅持調查研究。對重大事項的決定，在決策前，由分管領導帶領相關科室負責人進行可行性調查研究，依據有關價格法律法規、價格政策和我市實際情況，形成專題調研報告，提交局長辦公會議研究決定，努力減少因主觀臆斷造成的決策失誤。

四是堅持公開原則。對局黨組和局長辦公會議形成的重大決策事項，根據工作需要，通過召開通報會、通氣會、公示公告、安慶物價網等多種渠道對外公開，自覺接受輿論和社會各界的監督。

四、規范行政執法行為(考核分：22分;自評分：22分)

一是大力推進行政執法程序制度建設。做到執法流程清楚、要求具體、期限明確。按照全市統一部署梳理執法依據，明確執法職權、機構、崗位、人員和責任并向社會公布，推進行政執法權力公開透明運行。深化行政審批制度改革，做到行政審批“兩集中，兩到位”。

二是細化量化裁量權標準。為進一步完善行政執法基準制度，細化量化行政裁量權標準，結合價格行政處罰工作實際，從制度上規范價格行政執法自由裁量權的行使，推進公正執法。

三是嚴格審查行政執法人員資格。按照省、市法制部門要求，認真開展行政執法人員資格審查，嚴把人員關，確保每年定期考核、年檢、注冊，對新進人員和資格證到期人員及時組織學習、培訓和考核。對43名行政執法證、執法監督證到期的價格執法人員進行了重新換證。

四是進一步規范執法行為。在開展行政執法活動中，嚴格遵守《安慶市行政執法行為規范(試行)》(宜府法[20xx]13號)規定，做到執法主體公開、執法人員身份公開、依據公開、程序正當和說明理由。對重大價格行政處罰案件，認真聽取律師和當事人的意見。在作出對行政管理相對人的行政決定前，告知行政相對人享有陳述、申辯、申請復議、提起訴訟、申請回避、申請聽證的權利，依法行使行政自由裁量權。

五是完善行政執法監督工作制度和機制。建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法監督體制。科學設定執法崗位，規范執法程序。建立執法責任體系,明確執法責任范圍、任務、權限和執法目標，積極探索價格部門行政執法績效評估和獎懲辦法，建立健全執法過錯(錯案)責任追究制、行政訴訟案件敗訴責任追究制、國家賠償案件責任追究制，努力做到“執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償”。

六是建立行政執法爭議的協調處理制度。對行政執法過程中出現的分歧，主動加強溝通和協商，對不能解決的分歧，嚴格按法定程序和渠道積極處理，確保執法爭議得到有效化解。

七是加強案卷評查工作。統一規范行政執法案卷的質量標準，建立統一的立卷歸檔制度，制定行政執法案卷評查制度，實行年度案卷評查。對行政執法案卷全部立卷歸檔。同時，加強定調價項目案卷的管理，每個定調價項目按規定的程序制作相應的案卷，每年對全市價格部門行政執法案卷和定調價案卷進行評比，對不規范的案卷立即督促整改，對優秀案卷在全市價格工作會議上通報表彰。

20xx年我局未發生違法或不正當價格執法、沒有造成任何嚴重危害社會影響的后果或在政府組織開展的行政處罰實施情況專項檢查中被掛督辦的情況。

五、深化政府信息公開。(考核分：10分;自評分：10分)

進一步完善安慶物價網及市物價局信息公開網，主動公開價格和收費信息，完成了20xx年以來我局發布文件的清理工作。及時調整完善市物價局政府信息公開目錄系統，進一步加強依申請公開政府信息，規范依申請公開政府信息工作程序，大力推進電子政務工作，有效地促進了各項價格工作。

實行網絡問政，局主要負責人每年定期在安慶物價網與網民進行價格問題互動。發布價格信息近2500余條。

六、強化對依法行政的監督。(考核分：12分;自評分：12分)

一是落實依法行政工作報告制度。及時向市政府法制辦報告本單位依法行政年度工作情況，按照要求進行年度依法行政工作自查，嚴格執行市政府法制辦有關依法行政工作的各項規定。

二是完善責任追究制度。不斷完善《市物價局違示責任追究處理辦法》、《市物價局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制辦法》等制度，通過案卷評查、績效評估、滿意度測評等方式，加大價格執法管理考核力度，切實提高依法決策、依法管理、依法行政的能力。與此同時，重點抓好行政執法責任制的落實工作，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。

三是進一步完善群眾舉報投訴制度。加大價格舉報受理平臺建設力度，構建以電話、來訪、信件、電子郵件、網站等為主要方式的價格舉報投訴通道。不斷健全完善價格舉報快速處置機制，嚴格執行工作制，重要舉報件上門回復制，努力提高價格舉報案件的辦理效率和質量，保障廣大群眾的合法價格權益。今年以來，受理各類價格咨詢和舉報650件，辦結率為100%。

七、加強行政復議應訴工作。(考核分：18分;自評分：18分)

一是認真落實行政復議應訴制度。及時出臺《行政復議應訴制度》，并組織全局干部職工認真學習，做好行政復議答復和行政訴訟應訴工作。建立和實行局領導接待日、網上舉報的信箱、物價行風監督員、明查暗訪等督查制度。實行“部門規范與社會監督相結合”的工作機制，做到防微杜漸，警鐘常鳴。開展行政復議工作檢查，認真執行重大行政復議決定備案、重大行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴制度。

二是加強和改進行政復議應訴工作。依法受理、辦理行政復議申請，加強行政復議與信訪、行政訴訟、行政調解等糾紛解決方式的銜接配合，積極運用和解調解方式化解行政爭議。

三是加強行政復議隊伍建設。積極參加國家發展改革委、省物價局、市法制辦組織的各類法律、法規培訓，提升行政復議人員法律素質和專業水平。

八、加強依法行政學習宣傳培訓。(考核分：10分;自評分：10分)

一是認真落實依法行政宣傳培訓計劃。每年制定本年度依法行政宣傳培訓計劃和實施方案，并結合價格工作實際，分解落實到局機關各部門，認真組織實施。

二是加強價格法律法規的學習和宣傳。堅持“一月一法”學習會。局領導帶頭學法。實行了新聞發言人制度，擴大價格宣傳員(信息員)隊伍。與安慶廣播電臺聯合舉辦《安慶物價》專題節目。在“3.15”消費者權益保護日、“5.8”價格舉報電話開通日、“5.1”《價格法》實施日、“12.4”法制宣傳日以及重大節假日，加大價格法律法規政策宣傳力度。今年來，印發各種價格宣傳材料2.5萬份(本)。編發《安慶物價》52期，上報價格政務信息220余條(編)。

三是強化行政執法人員培訓和考核考試。在學習培訓的基礎上，組織全局干部職工參加《價格法》、《保密法》、《公務員法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《安徽省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規定》等法律法規知識考試，組織全體干部職工參加全省報刊憲法知識競賽活動，并將考試成績存入每個干部職工依法行政的檔案，作為每年評先評優的主要依據之一。

鎮依法行政自查報告篇十一

為貫徹落實市依法行政考評相關工作精神，加快推動財政投資項目依法有序建設，20xx年xx月以來，市城建局緊緊圍繞省、市關于法治政府建設工作的戰略部署，結合城建局實際，針對工程建設的重點、難點，進一步完善各項管理制度和機制，扎實推進法治建設工作。現將一年來我局的依法行政工作情況匯報如下：

在市委、市政府的正確領導下，圍繞“新時代·；新征程·；新x”的總體要求，全局上下開拓進取、奮發有為、真抓實干，較好地推動了各方面工作的協調發展，主要有以下做法：

一是制度建設不斷夯實。嚴格落實《關于進一步完善我市財政投資建設項目代建制的工作方案》部署要求，專門成立局代建制改革工作小組，積極發揮我局十幾年工程建設管理職能優勢和專業優勢，并主動到省代建局、x福田建工局、x代建辦等單位學習交流，主動為我市財政投資項目代建制改革完善工作提出科學方案和合理建議，并于xx月編制完成了《市財政投資建設項目代建單位預選庫招標入庫方案》，經市政府批復同意后正式印發實施；同時，為進一步推進我市財政投資建設項目代建制工作，我局聯合市發改局、財政局、住建局舉辦代建制操作實務解讀培訓班，助力提升代建制管理效能，推動我市工程項目邁向專業化、高效率、高質量建設。嚴格落實市主要領導工作布置，成功組織舉辦兩期全市工程建設管理培訓班，面向各鎮街開展專題培訓，將自身的人才、專業、經驗等優勢積極向基層延伸，助力各鎮街進一步提高工程建設管理水平；積極轉變思維、主動作為、靠前服務，按照市領導部署要求，主動為教育系統相關學校類等項目建設提供方案建議，為加快推動相關項目建設積極建言獻策；根據市領導工作布置，積極會同有關部門起草的我市管線遷改管理辦法即將出臺，將為加快相關問題解決、實現工程早日開工創造有利的條件。

二是工程管理手段不斷完善。堅持源頭防控、標本兼治，加強項目安全文明施工管理，認真做好工地揚塵整治、噪音防治等工作；創新編制《施工類合同工期延期具體辦理流程》、《工程服務類項目采購流程指引》、《政府采購評標專家選派工作方案》、《招標采購工作指導書》及“一次性告知”資料袋等制度，修訂完善《工程項目管理作業指導手冊》、《工程項目安全管理手冊》等工作指引，優化我局工程建設管理規范操作，提升工程管理精細化水平；內部實行籌建項目上網招標“一張表”，嚴格落實方案交底會、施工圖交底會等前期“五個交底會”制度，有效加快前期工作；在市體育中心場館維修整改項目中試點引入第三方評估機構進行工程質量和安全文明施工“飛行檢查”，為提升改造項目工地現場管理水平和工程質量提供了新的探索；修訂完善《工程造價服務手冊》，幫助局內部科室和參建單位熟悉我局計量支付、變更、結算等工作流程，提升工作效率；創新“互聯網+工程管理”理念，在工程建設管理中主動引入具有科技含量的電子設備，為實現工程管理實時溝通、信息共享、提升效率等提供了可靠技術支持。

20xx年，我們雖然取得了一些成績，但仍面臨不少問題和挑戰。一是市里推行財政投資項目代建制改革，賦予了我們新的職能和要求，需要我們加大力度、加快進度，積極研究創新；二是工程管理距離精細化要求還有一定差距。20xx年是x加快經濟轉型、加速城市升級，實現“在更高起點上實現更高水平發展”目標的關鍵一年，市城建局將始終把加快工程建設擺在首要位置，堅持突出重點、全面推進的原則，以寬肩膀勇擔重任，全力以赴、主動加壓，全面加大項目統籌推進力度，著力推進工程建設。重點抓好以下幾方面工作：

（一）緊跟改革主旋律，積極履行新使命，多措并舉強管理。當前，城市建設領域的改革深入推進，為提升財政投資項目代建管理的效能，我市正加強頂層設計，深入推進代建制改革完善工作，并賦予了市城建局新的職能和作用。在印發《市財政投資建設項目代建單位預選庫招標入庫方案》的基礎上，我局將盡快做好其他類代建單位預選庫招標工作事宜，同時，將抓緊篩選適合實行社會代建的財政投資建設項目，待我市代建單位預選庫產生后，立即進行社會代建試點，積累相關工作經驗。繼續深入落實市主要領導工作布置，總結兩期鎮街工程管理專題培訓經驗，探索形成常態化培訓機制，持續將自身的人才、專業、經驗優勢延伸深化至基層。加強政策研究，及時深入研究市里財政投資建設的相關措施，如項目前期工作專項經費相關使用管理辦法等對工程建設影響較大的新措施，充分運用新政策的制度優勢，乘勢加快推動工程建設。牢固樹立生命高于一切、責任重于泰山、抓安全就是抓效益的思想觀念，以高度警醒、如履薄冰的態度，切實加強嚴格規范管理，嚴格落實安全生產“一票否決”制度，堅守安全生產的紅線和底線。具體要在現場管理、合同管理、內部管理等方面下功夫，建立健全安全生產長效機制，規范自主采購流程和初級、二級招標委員會制度，集中精力破解竣工驗收備案、推進單方結算等問題，完善分部驗收結算辦法，落實新建項目預判會、預算支出動態分析、施工圖會審等制度。

（二）強化執行意識，鍛造硬作風，持之以恒抓隊伍。人才隊伍是確保工作有序開展的保障，下來，我局將緊緊圍繞強化執行力這一目標，全面開展宗旨教育、紀律教育、廉政教育，并不斷完善有效強化執行的管理制度，實現從內因、外因雙管齊下，使隊伍呈現新面貌、打開新局面。一是不斷強化黨建引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化“四個意識”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺把城建工作放在全市發展大局中來思考和定位，堅決貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，以更高標準更嚴要求謀劃x城建工作發展，在新時代展現新氣象、干出新作為。不斷強化廉政觀念，完善對各廉政風險點防控，強化紀律觀念，形成嚴明的執行紀律，強化大局觀念，確保不折不扣地落實市政府交辦的任務，按時保質完成工程建設。二是明確強化執行的工作措施。我局工程建設管理各項任務繁多，時間緊迫，要切實做到工作任務明確化、統籌協調制度化、工程進度明晰化、督察通報常態化，主動加強與相關職能部門聯系，共同研究解決項目推動過程中遇到的問題，建立項目協同配合和信息共享機制，建立健全內部工作臺賬，將每一項工程進度的時間節點具體化、明確化，提前分析研判工程推進過程中可能遇到的難點，并采取針對性措施努力予以規避和化解。定期向市政府匯報主要工作完成情況及需要協調解決的問題，并主動提出解決建議和意見。三是落實檢驗成效的問責機制。通過強化內部問責制度，提高工程管理的有效性，對不主動反饋存在問題而影響工程進度、有明確完工時間而沒有按時完工等現象，嚴厲問責，層層追究責任。要樹立用結果說話的導向，堅決做到“諾必行、行必果”，堅決杜絕因措施不力、推諉扯皮、影響整體工作進度的現象。同時，完善激勵機制，堅持正向激勵，及時通報表彰工作任務完成情況良好的科室和個人，力爭通過獎懲相結合，有效激發工作動力，形成工作倒逼機制，推動我局各項工作全面落實、取得實效。

鎮依法行政自查報告篇十二

根據市推進依法行政工作領導小組辦公室《關于做好20xx年度推進依法行政考核工作的通知》(宜府法領辦[20xx]3號)要求，對照20xx年全市依法行政重點工作安排和《考核方案》中的考核指標，現將我局20xx年度依行政工作自查情況報告如下：

一是建立健全組織領導。

高度重視依法行政工作，及時調整依法行政工作領導小組，實行“一把手”負責制，形成了由市政協副主席、市物價局局長楊林任組長，綜合法規科具體負責，局機關各部門相互配合的工作機制。始終把依法行政工作作為規范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的重要內容，每季召開專題會議研究部署推進依法行政工作，并將依法行政工作經費列入部門預算，確保依法行政各項工作有序推進和扎實開展。

二是加強依法治價協調指導。

依法行政領導小組辦公室(設在局綜合法規科)具體負責組織協調、督促指導全局依法行政、依法治價工作情況。結合本局工作實際，領導小組不定期召開局機關各部門主要負責人參加的會議，聽取各部門依法行政工作情況的報告，交流依法行政和依法治價的經驗、做法以及解決問題的對策措施，確保各項工作落到實處。

三是加強依法行政工作的計劃和督查。

認真貫徹執行《安慶市依法行政和法治政府建設規劃(20xx-20xx)》，結合“”普法工作和本局實際情況，每年制定依法行政年度工作計劃，明確責任分工。半年一次對依法行政情況進行督查總結和回顧，并將有關情況及時向市依法行政工作領導小組報告。

四是積極開展依法行政示范單位創建活動。

制定了《市物價局創建法治機關工作實施方案》和《市物價局開展創建依法行政示范單位活動實施方案》，鞏固20xx-20xx年度全市依法行政先進單位的成果，爭創安徽省依法行政示范單位，進一步提高依法行政能力和水平，形成依法決策、依法行政、依法治價的新書面。

一是進一步完善各項規章制度。

建立健全了市物價局規范性文件監督管理制度、規范性文件備案制度、重大行政處罰備案制度、行政執法爭議協調制度、行政執法人員資格審查制度、行政執法案卷評查制度、政府信息公開制度、依法行政報告制度等一系列規章制度。健全了規范性文件制定程序，進一步提高了制定規范性文件的質量。

二是嚴格執行制定規范性文件一系列制度。

嚴格規范性文件制定權限和發布程序。定調價(費)出臺前，采取多種形式廣泛聽取意見，并經局長辦公會集體討論決定，未經征求意見、合法性審查、集體討論決定的，不得發布實施。加強規范性文件備案審查，建立異議處理制度，行政管理相對人對規范性文件提出異議時，及時研究處理。制發的規范性文件及時報送市政府法制辦備案審查，報備率為100%。認真落實規范性文件清理和目錄管理制度，每年對發布的規范性文件進行認真清理，將清理后有效的規范性文件目錄在安慶物價網上公布，并規定凡未列入公布目錄的規范性文件一律不得實施。

一是堅持民主集中制。

對全局所有定調價項目和重大事項，實施科學民主決策。始終堅持做到“五個不”即不經過成本監審不出臺，調價方案不充分不出臺，調價時機不成熟不出臺，定價程序不規范不出臺，低保方案不落實不出臺。

二是細化目標責任。

明確局機關各部門的職能、權限和責任。市政協副主席、市物價局局長楊林與機關各部門負責人簽訂依法行政責任書，并納入各部門年終考核的重要內容形成一級抓一級，一級對一級負責的工作局面。

三是堅持調查研究。

對重大事項的決定，在決策前，由分管領導帶領相關科室負責人進行可行性調查研究，依據有關價格法律法規、價格政策和我市實際情況，形成專題調研報告，提交局長辦公會議研究決定，努力減少因主觀臆斷造成的決策失誤。

四是堅持公開原則。對局黨組和局長辦公會議形成的重大決策事項，根據工作需要，通過召開通報會、通氣會、公示公告、安慶物價網等多種渠道對外公開，自覺接受輿論和社會各界的監督。

一是大力推進行政執法程序制度建設。

做到執法流程清楚、要求具體、期限明確。按照全市統一部署梳理執法依據，明確執法職權、機構、崗位、人員和責任并向社會公布，推進行政執法權力公開透明運行。深化行政審批制度改革，做到行政審批“兩集中，兩到位”。

二是細化量化裁量權標準。

為進一步完善行政執法基準制度，細化量化行政裁量權標準，結合價格行政處罰工作實際，從制度上規范價格行政執法自由裁量權的行使，推進公正執法。

三是嚴格審查行政執法人員資格。

按照省、市法制部門要求，認真開展行政執法人員資格審查，嚴把人員關，確保每年定期考核、年檢、注冊，對新進人員和資格證到期人員及時組織學習、培訓和考核。對43名行政執法證、執法監督證到期的價格執法人員進行了重新換證。

四是進一步規范執法行為。

在開展行政執法活動中，嚴格遵守《安慶市行政執法行為規范(試行)》(宜府法[20xx]13號)規定，做到執法主體公開、執法人員身份公開、依據公開、程序正當和說明理由。對重大價格行政處罰案件，認真聽取律師和當事人的意見。在作出對行政管理相對人的行政決定前，告知行政相對人享有陳述、申辯、申請復議、提起訴訟、申請回避、申請聽證的權利，依法行使行政自由裁量權。

五是完善行政執法監督工作制度和機制。

建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法監督體制。科學設定執法崗位，規范執法程序。建立執法責任體系,明確執法責任范圍、任務、權限和執法目標，積極探索價格部門行政執法績效評估和獎懲辦法，建立健全執法過錯(錯案)責任追究制、行政訴訟案件敗訴責任追究制、國家賠償案件責任追究制，努力做到“執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償”。

六是建立行政執法爭議的協調處理制度。

對行政執法過程中出現的分歧，主動加強溝通和協商，對不能解決的分歧，嚴格按法定程序和渠道積極處理，確保執法爭議得到有效化解。

七是加強案卷評查工作。

統一規范行政執法案卷的質量標準，建立統一的立卷歸檔制度，制定行政執法案卷評查制度，實行年度案卷評查。對行政執法案卷全部立卷歸檔。同時，加強定調價項目案卷的管理，每個定調價項目按規定的程序制作相應的案卷，每年對全市價格部門行政執法案卷和定調價案卷進行評比，對不規范的案卷立即督促整改，對優秀案卷在全市價格工作會議上通報表彰。

20xx年我局未發生違法或不正當價格執法、沒有造成任何嚴重危害社會影響的后果或在省政府組織開展的行政處罰實施情況專項檢查中被掛督辦的情況。

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進一步完善安慶物價網及市物價局信息公開網，主動公開價格和收費信息，完成了xx年以來我局發布文件的清理工作。及時調整完善市物價局政府信息公開目錄系統，進一步加強依申請公開政府信息，規范依申請公開政府信息工作程序，大力推進電子政務工作，有效地促進了各項價格工作。

實行網絡問政，局主要負責人每年定期在安慶物價網與網民進行價格問題互動。發布價格信息近2500余條。

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一是落實依法行政工作報告制度。

及時向市政府法制辦報告本單位依法行政年度工作情況，按照要求進行年度依法行政工作自查，嚴格執行市政府法制辦有關依法行政工作的各項規定。

二是完善責任追究制度。

不斷完善《市物價局違示責任追究處理辦法》、《市物價局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制辦法》等制度，通過案卷評查、績效評估、滿意度測評等方式，加大價格執法管理考核力度，切實提高依法決策、依法管理、依法行政的能力。與此同時，重點抓好行政執法責任制的落實工作，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。

三是進一步完善群眾舉報投訴制度。

加大價格舉報受理平臺建設力度，構建以電話、來訪、信件、電子郵件、網站等為主要方式的價格舉報投訴通道。不斷健全完善價格舉報快速處置機制，嚴格執行限時工作制，重要舉報件上門回復制，努力提高價格舉報案件的辦理效率和質量，保障廣大群眾的合法價格權益。今年以來，受理各類價格咨詢和舉報650件，辦結率為100%。

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一是認真落實行政復議應訴制度。

及時出臺《行政復議應訴制度》，并組織全局干部職工認真學習，做好行政復議答復和行政訴訟應訴工作。建立和實行局領導接待日、網上舉報信箱、物價行風監督員、明查暗訪等督查制度。實行“部門規范與社會監督相結合”的工作機制，做到防微杜漸，警鐘常鳴。開展行政復議工作檢查，認真執行重大行政復議決定備案、重大行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴制度。

二是加強和改進行政復議應訴工作。依法受理、辦理行政復議申請，加強行政復議與信訪、行政訴訟、行政調解等糾紛解決方式的銜接配合，積極運用和解調解方式化解行政爭議。

三是加強行政復議隊伍建設。積極參加國家發展改革委、省物價局、市法制辦組織的各類法律、法規培訓，提升行政復議人員法律素質和專業水平。

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一是認真落實依法行政宣傳培訓計劃。

每年制定本年度依法行政宣傳培訓計劃和實施方案，并結合價格工作實際，分解落實到局機關各部門，認真組織實施。

二是加強價格法律法規的學習和宣傳。

堅持“一月一法”學習會。局領導帶頭學法。實行了新聞發言人制度，擴大價格宣傳員(信息員)隊伍。與安慶廣播電臺聯合舉辦《安慶物價》專題節目。在“3.15”消費者權益保護日、“5.8”價格舉報電話開通日、“5.1”《價格法》實施日、“12.4”法制宣傳日以及重大節假日，加大價格法律法規政策宣傳力度。今年來，印發各種價格宣傳材料2.5萬份(本)。編發《安慶物價》52期，上報價格政務信息220余條(編)。

三是強化行政執法人員培訓和考核考試。

在學習培訓的基礎上，組織全局干部職工參加《價格法》、《保密法》、《公務員法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《安徽省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規定》等法律法規知識考試，組織全體干部職工參加全省報刊憲法知識競賽活動，并將考試成績存入每個干部職工依法行政的檔案，作為每年評先評優的主要依據之一。