做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

鄉鎮就業工作計劃篇一

20xx年雙擁工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞我鎮跨越發展戰略布局，以_縮小差距，協調發展，共享小康，率先基本實現現代化_為目標，高標準抓好各項任務的落實，服務與推動我鎮駐常部隊現代化建設，不斷加強組織領導、深化雙擁宣傳、創新活動形式、完善法規制度、提高創建質量，為黨的十八大_召開營造軍政軍民團結、社會和諧穩定的良好氛圍。20xx年王集鎮雙擁工作計劃如下：

一、加強雙擁工作的組織領導

根據工作需要調整充實雙擁工作領導小組成員單位，研究制定發揮成員單位職能作用的措施和辦法。切實加強對雙擁工作的組織領導，充分發揮部門和行業優勢，抓好各項任務的落實。計劃今年_八一建軍節_前夕，召開全鎮雙擁工作會議，傳達全國雙擁模范城命名表彰大會精神，研究部署今后一個時期全鎮雙擁工作的主要任務。

二、豐富雙擁宣傳的文化

要從提高思想認識入手，進一步完善教育體系，做好雙擁工作的社會化宣傳。要把國防和雙擁教育納入全民教育體系和部隊政治教育內容，積極探索廣大軍民喜聞樂見的宣傳教育方式;要大力推動雙擁文化建設，把軍營文化、農村文化、校園文化、企業文化等有機結合起來，在文化活動中充分體現雙擁的內容，在文化發展中更好地兼顧雙擁的要求。鎮雙擁辦擬于春節、_八一_、和_十八大_召開前夕集中宣傳推介一批雙擁典型，在全社會營造軍民同心、相互支持，軍地一體、共同發展的濃厚氛圍。

三、創新雙擁活動的形式內容

鎮機關各部門和駐常部隊要針對雙擁工作主體多元化、形式多樣化、手段綜合化的特征，積極探索新的工作方法和活動形式，推動雙擁工作社會化發展。要大力開展_智力擁軍、文化擁軍、科技擁軍、法制擁軍_活動，持續深入開展軍民共建活動，不斷豐富活動內容，創新活動形式，并及時總結推廣。今年，鎮雙擁辦將組織黨政機關有關部門開展_送政策到軍營_活動，幫助部隊官兵了解熟悉優撫、雙擁、安置、軍休等關系他們切身利益的政策法規。同時，鎮機關各部門要認真做好春節、_八一_期間的雙擁工作，主動走進獨生子女參軍入伍后的_空巢_家庭，認真安排節日期間的走訪慰問活動。鎮雙擁辦擬于_八一_前夕，策劃舉辦一場_軍民漁水情深_座談會。

四、完善雙擁工作的制度體系

進一步規范工作內容和程序，加強雙擁政策法規督導檢查，重點對轉業退伍軍人安置、隨軍家屬就業、重點優撫對象生活醫療保障、移交政府安置的軍隊離退休干部待遇、大學生士兵學費補償等政策的落實情況進行檢查，確保各項政策落到實處。同時，要加快建立完善雙擁工作配套的法規制度，特別是針對新的退役士兵安置政策，要立足本地實際，制訂出臺相應的配套政策和實施辦法，切實搞好退役士兵職業教育和技能培訓。

五、提高雙擁創建的質量效益

鎮機關各部門，要進一步強化品牌質量意識，把全國雙擁模范城創建成果作為和諧社會建設的一項重要內容，納入黨委、政府的重要議事日程，要堅持創建成果為軍地建設服務，為廣大軍民共享的原則，不斷提高創建成果的質量效益。鎮雙擁辦人員要經常深入基層，進行調查研究，搞好檢查指導，使每個共建點都達到_六有_，即有完善的組織機構、有明確的共建主題、有健全的活動制度、有豐富的活動內容、有詳細的活動記錄、有全面的計劃總結。要注重培養造就一批擁軍優屬、擁政愛民的先進典型，使老典型有新發展，新典型有新特色。堅持以典型帶路，掀起學習先進的熱潮，以推動雙擁工作向更高層次發展。各村要按照鎮制訂計劃措施，結合各自的實際，認真總結經驗，查找薄弱環節，進一步明確今后工作的方向，找準工作的突破口，制定新的工作措施，不斷推動雙擁工作邁上新的臺階。

鄉鎮就業工作計劃篇二

20-年，縣民政局將深入貫徹黨的十八大和十八屆-精神，大力弘揚縣委關于“擔當、奮斗、落實”精神，圍繞保障基本民生、優化社會服務、創新社會治理三大民政職能，著力構建現代大民政，推進民政事業城鄉一體化，提升民生保障水平，創新基層社會治理機制，拓展為民服務平臺，切實發揮民政社會建設的骨干作用，為加快建設美麗遂昌作出新貢獻。

一、進一步加快養老服務業發展

加快推進居家養老服務城鄉覆蓋，全縣完成34個農村社區居家養老服務照料中心建設任務。加快建設以護理型為重點、助養型為輔助、居家型為補充的養老服務模式，加大對民辦養老機構建設扶持力度，健全養老服務補貼、政策性養老機構綜合責任險制度。加強養老服務人員業務培訓，培育養老服務人才隊伍。加快-縣養老中心項目建設進度，年底前完成附屬工程及室內裝修，投入試運營。加強敬老院安全管理，完善長效管理機制，鞏固入院率，穩步實施農村敬老院改造提升工程;扎實推進省級養老服務業綜合改革試點縣工作。

二、進一步提升社會救助水平

進一步健全完善社會救助體系，貫徹低保動態調整，增長幅度不低于8%，農村低保標準達到城市低保標準的75%，城鄉低保年平均達4600元以上;完善重特大疾病醫療救助政策，提高救助效率，確保財政安排醫療救助預算資金人均不低于15元，完成困難群眾免費實施白內障復明手術年度任務;建立社會救助聯席會議制度，構建“一門受理、協同辦理”工作轉介流程,提升居民家庭經濟核對平臺功能;健全分層分類救助辦法，提高臨時救助水平，按常住人口自籌臨時救助資金達到人均3元以上，臨時救助資金支出率達到80%以上;維護流浪乞討人員的合法權益;加快城鄉避災安置場所和救災物資儲備庫規范化建設;嚴密關注災情預警，全力做好應急救災和災害救助工作，加強救災資金末端監管和災害信息員隊伍建設，繼續推進減災示范社區建設;加強孤兒和困境兒童保障，確保福利機構孤兒養育標準不低于上年度城鎮居民家庭人均性支出70%，社會散居孤兒不低于福利機構孤兒標準的60%;加強慈善義工隊伍建設，多形式組織慈善公益活動;加強福利企業監督管理，保障殘疾職工的合法權益，完善安全生產管理制度，用足福利企業優惠政策。

三、進一步創新社會治理機制

積極推進“三社聯動”發展，創新社會治理機制。

1. 建立完善社區工作運行機制。進一步健全村務運行制度，有序擴大基層群眾民主參與;完成城市社區居委會換屆直接選舉;強化社區服務功能，提升96345社會公共服務中心運營水平，增加話務量，提高服務能力;建立有效管理機制，加強異地轉移安置人員社區管理與服務。加強和創新社會治理機制，深入實施“政企社”共建農村社區(便民)服務中心模式，繼續推進農村社區(便民)服務中心標準化建設，確保便民服務中心功能有效發揮，簡化服務流程，豐富服務內涵。鞏固“機構掛牌、考核評比、創建達標”三多清理成果，全面實施社區(村)事務準入制度。

2.加大力度扶持培育社會組織發展。加強社會組織登記管理機構建設，規范社會組織行政審批和備案管理，繼續推進社會組織服務平臺建設, 提高社會組織信息化建設水平。力推“政社分開”，探索政府轉移職能目錄、購買服務目錄與具有承接能力的社會組織目錄的編制工作，加大財政資金、福彩公益金對社會組織發展的支持，加強管理監督和規范引導，增強社會組織自身發展能力，鼓勵他們積極參與公共服務，充分發揮社會組織在服務社會、促進經濟發展、構建和諧社會中的重要作用。

四、進一步優化專項社會事務服務管理

加強地名普查成果轉化利用，健全和完善地名管理和服務體系;建立行政區域界線管理長效機制;宣傳殯葬法律法規，確保遺體火化率100%;開展“六邊三化三美”青山白化專項治理工作，加大對“二沿五區”墳墓治理力度;繼續推進農村生態墓提升工程建設，全面推行生態葬法，提高已建生態墓綠化率，加強骨灰入墓管理。深化婚姻、收養登記機關規范化建設，完善婚姻登記信息庫。

五、進一步加強雙擁優撫安置工作

落實各項優撫政策，及時按政策提高撫恤優待補助標準，深化優撫對象醫療保障體系建設。認真落實軍休干部生活待遇和政治待遇政策。深入開展“關愛功臣永葆光榮”主題系列活動。完善退役士兵職業技能教育培訓工作機制，切實增強退役士兵自主創業和競爭就業能力;加大矛盾排查化解和政策落實力度，做好退伍軍人維穩工作;深入開展雙擁工作，探索軍民融合式發展新路子，促進經濟社會發展和服務國防軍隊建設。

六、進一步加強老齡工作

貫徹落實《老年人權益保障法》和省司法廳、省老齡辦《關于加強老年人法律援助工作的意見》，切實為老年人辦好事、辦實事，維護老年人權益;積極推進老年教育，實現老有所學;充分發揮各基層老年協會組織的積極作用，力爭30%的村開展“銀齡互助”活動;組織開展“敬老月”活動，創新老年活動載體，拓展老齡文化宣傳平臺;加強老年活動中心建設，充分發揮為老服務陣地作用。

七、進一步加強民政人才隊伍建設

鄉鎮就業工作計劃篇三

為了適應新時期發展要求，進一步加強我鎮檔案工作，我鎮高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。今年，我鎮調整充實了馬過河鎮檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入全鎮的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為我鎮機關管理的一項重要的內容納入年度目標，與其它工作同部署、同組織、同考核。積極向廣大干部職工宣傳相關工作的法律法規，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中，我們深深體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

（二）建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作

為使我鎮檔案管理工作逐步走向規范化、制度化、科學化。我鎮結合實際情況，建立健全和完善檔案管理制度。制定了《馬過河鎮檔案保密制度》，其中包括檔案工作人員崗位職責，檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學的規范管理創造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，保證了我鎮檔案工作的有序開展。使我們更加清晰認識到檔案工作的重要性。

（三）加強制度建設，完善管理措施，認真抓好落實，防泄密

我們充分認識到歸檔工作的最終目的是為了提供利用，我們繼續堅持檔案工作為全鎮發展服務的宗旨，遵循歸檔工作的相關制度，主動對外界提供服務，積極開發檔案信息資源，為領導決策提供依據，為實現工作提供參考、借鑒、憑證作用。

1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入我鎮責任考核中，但部分領導對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，有些干部對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。

3、檔案收集不齊全，室藏檔案貧乏。各辦公室及部門形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

4、檔案工作人員專業素質需要提高，加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業務素質。希望檔案部門給我鎮基層檔案人員提供一個外出學習，相互交流、提高的機會，使基層檔案管理工作進一步提高，適應現代化檔案管理的步伐。

1、深入宣傳，增強檔案意識。檔案工作是鎮工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發展，檔案工作越來越顯示著它獨特的價值，在今后我們將加強檔案法規宣傳力度，使領導干部和各職能辦都能形成共識，提高檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調動而引起的檔案丟失，為立卷部門做好檔案工作創造一個良好的氛圍。

2、為檔案工作爭取加大資金投入。檔案事業的發展離不開各級領導的關心、重視和支持，今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是農業農村現代化建設的需要，是經濟建設的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史依據，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度。

3、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發，使之為領導決策提供依據。

4、加強自身檔案知識修養，提高業務水平。積極參加州、縣_組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創新，注重工作實效。

鄉鎮就業工作計劃篇四

認真學習******新時代中國特色社會主義思想，深刻領會和落實************“把科學普及與科技創新放在同等重要的位置”以及關于實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略和扶貧攻堅戰略等重要論述，不斷探索加強全民科學素質工作的有效途徑，為進一步開展科普工作奠定了思想基礎。

（二）積極開展全國科普示范縣（市、區）（2021-2025）申報創建工作，成立領導小組，制訂出臺實施工作方案，克服人員少，經費不足、工作量大的困難，對標對表收集各項目材料等進行檢查、認真組織材料的編寫，及時完善高質量材料上報自治區科協、中國科協，被命名2021-2025年度第一批全國科普示范縣（市、區）

按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進發展”的工作方針，以全面提升全民科學素質為目標，積極開展五大類重點人群科學素質行動，提升科普能力，同時加強協調聯動，創新活動方式，充分利用新聞媒體，發揮科普專欄、科普書籍、送科技下鄉的作用，加大科普知識宣傳力度，不斷提高全民科學文化素養。

1、1月21日，港北區科協聯合貴城街道在登龍橋社區，開展“科學防疫 黨員先行”科普宣傳活動。區科協全體黨員及科技志愿者積極參加到這次科普活動中，踐行新時代文明實踐志愿服務，為疫情防控和深入開展愛國衛生運動繼續貢獻自己的力量。

2、開展以“永遠跟黨走 志愿放光彩”為主題的新時代文明實踐科技志愿服務。3月3日，港北區科協組織科技志愿者到港北區大圩二中開展學雷鋒志愿服務活動暨新時代文明實踐“科普大篷車月月行”科技志愿服務活動。3月5日組織科技志愿者參加“永遠跟黨走 志愿放光彩”學雷鋒志愿服務月集中活動啟動儀式。活動中，科技志愿者們緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀、大力弘揚雷鋒精神和志愿精神，在創建文明城市、未成年思想教育、疫情防控、科技助力鄉村振興、垃圾分類、民族團結創建知識、應急科普知識等方面開展形式多樣、豐富多彩的學雷鋒實踐活動和科技志愿服務活動，推動學雷鋒志愿服務蔚然成風。

3、 9月16日，在港北區中里鄉舉辦貴港市新時代文明實踐活動——2021年全國科普日貴港活動暨八桂科普大行動啟動儀式舉辦，貴港市委常委、副市長楊紹麗參加活動并致辭，港北區人大副主任楊昆，貴港市及港北區相關單位負責人，相關學會（協會）等參加活動。此次活動圍繞“百年再出發，邁向高水平科技自立自強”的主題，開展了防災減災、應急知識、水科學知識、民族政策等科普知識宣傳，以及科普大篷車科普展品宣傳、健康義診等活動，通過通俗易懂、喜聞樂見的方式向群眾宣傳科普知識，進一步提升群眾對科技創新的認知度。

1、加大農業科學培訓，提高農民科學種植水平，從而達到增收增效。3月11日，邀請廣西農業科學院經濟作物研究所嚴華兵所長及曹升老師在中里鄉開展《粉葛新品種試種及栽培關鍵技術推廣》項目培訓班。

鄉鎮就業工作計劃篇五

（一）加強管理會計建設是實現股東價值最大化的需要

股東價值最大化是衡量一個銀行經營管理水平的最終標準，也是管理會計的根本目標。農村商業銀行財務管理不僅要關注盈利水平，更要關注股東回報。為此，要引入經濟增加值等核心指標，完善預算評價、資源配置等管理職能，通過建立更為明確、有效的激勵約束機制，將價值最大化的理念和要求切實貫徹到各項管理中去。

（二）加強管理會計建設是推動經營戰略轉型的需要

目前，農村商業銀行正處于經營戰略轉型時期，正在逐步實現由以資產負債和存貸利差收入為主體的經營結構，向資產負債業務和中間業務協調發展、存貸利差與非利息收入并重的經營結構轉變。建設現代商業銀行，實現可持續發展，推動經營模式和增長方式的根本改變是必由之路。在此過程中，要充分發揮管理會計的作用，促使財務資源按照價值最大化的原則在地區、部門、專業和產品之間合理配置、調整和流動，切實解決好資源配置的結構和效率問題，使有限的經營資源發揮最大的效用，引導優化業務結構，推動全行戰略轉型。

（三）加強管理會計建設是提高財務管理精細化水平的需要

實行以分支機構（“塊”）為主的財務管理模式，能有效發揮對分支機構經營的調控作用。但這種管理模式不能按市場方式引導資源有效運用。隨著股份制改革的逐步深入，農村商業銀行面臨的盈利壓力逐步增大，迫切要求細化財務管理，清晰分部門、分產品的預算和業績管理，強化專業調節和系統調控機制，實現優化資源配置。因此，在“分塊”管理的基礎上，推行分專業、分產品（“條”）的預算考評機制，建立“條塊結合”的財務寬模式已勢在必行。

（四）加強管理會計建設是提高農村商業銀行競爭力的需要

現代商業銀行的競爭力主要體現在三個方面，一是銀行的公司治理結構，二是銀行內部的管理水平和創新能力，三是盈利能力、資產質量、資本充足率、流動性等財務指標。穆迪對銀行評級特別重視銀行的財務狀況和內部經營管理水平。商業銀行財務管理水平的高低，必然影響其自身財務狀況。國內外先進銀行發展的歷史經驗表明，科學的財務管理體系有利于銀行資源的優化配置，有利于銀行效益的提高和風險控制，為商業銀行的發展壯大奠定堅實的基礎，從而提高銀行競爭力。

二、農村商業銀行實施管理會計的現狀

(一)陸續實施財務集中

各家農村商業銀行已陸陸續續地實施財務集中管理。廣州農村商業銀行于改制當年2009年開始著手計劃財務管理向總行大集中的措施，計劃財務管理大集中改革主要包括計劃管理大集中、財務管理大集中、價格管理大集中、信息管理大集中等四大改革內容，其中，計劃管理大集中是指改變計劃制定、績效考核、資源分配等計劃管理工作由總行和支行兩級共同參與完成、以層級管理為主的管理體制，實行以條線管理為主、層級管理為輔的管理體制；財務管理大集中是指統一全轄財務制度、集中管理財務資源、集中管理財務開支、集中財務核算；價格管理大集中是指由總行統一制定全轄各類產品和服務的利率（費率）政策和制度，各支行在業務經營過程中按總行的統一管理要求確定業務定價；信息管理大集中是指集中全行信息資源，集中處理信息報送和工作。通過實施財務集中，進一步規范了財務收支行為，節省了財務資金，同時能夠更加及時和可靠地取得財務數據，為實施業績評價打下基礎。

(二)開始建立內部資金轉移計價體制

內部資金轉移計價的基本考慮是建立統一的內部資金交易中心，獲取存款的責任中心在獲取存款后將存款按照內部資金轉移價格賣給內部資金交易中心，貸款責任中心進行貸款發放時所需要的資金不再無償，只能從資金交易中心購買資金。這樣將市場機制引入銀行內部，能提高對貸款發放的約束，同時調動存款的積極性。廣州農村商業銀行在2010年的支行考核辦法中首次引入經濟增加值和存貸款內部資金轉移價格等指標，核算內部資金占用成本。

(三)初步建立“條塊結合”的考核體系

對商業銀行實施管理會計核算，需要根據商業銀行的管理需要來建立“條塊結合”的考核體系：縱向按照行政管理分支（“塊”）將機構從上至下進行分解，將最末端的分枝認定為一個責任中心，該責任中心應該是創造利潤、提供服務或產生成本費用的最小單元。橫向維度是指商業銀行的產品或業務（“條”），如某一類型的存款或貸款都可以成為考核對象。考核體系建立后，如果橫向將同一層級的責任中心業績狀況匯總則可以考察機構的業績狀況，縱向匯總同一業務條線的責任中心則可以得到部門的業績狀況，同時還可以實現分產品進行業績評價。廣州農村商業銀行近年來對支行的考核辦法已逐步體現了以業務條線為主、機構層級為輔的“條塊結合”考核精神。

三、農村商業銀行加強管理會計建設的建議

目前管理會計理念已經在農村商業銀行管理中得到了一定的運用，促進了農村商業銀行管理水平的提升。但從總體來看，農村商業銀行所實施的管理會計仍然處于較低的水平，存在的主要問題：一是信息電子化建設不夠先進，面向客戶服務端的業務系統建設效果尚可，但后臺管理信息系統大多處于彼此分割、數據難以共享的狀態；二是管理會計體系雖然已經搭建起來，但存在“重算輕管”現象，管理會計系統主要作用仍然是完成財務核算，其價值管理作用沒有得到充分發揮；三是管理會計仍然依靠財務數據為核心，缺乏非財務數據的運用等。在今后的管理會計建設中，農村商業銀行應關注以下幾點：

(一)建設綜合信息系統平臺

由于農村商業銀行管理會計涉及大量的數據處理和分析，因此管理會計體系的構建必須依靠信息技術平臺才能實現。目前我國農村商業銀行依靠財務管理信息系統以及業績價值管理系統來完成管理會計工作。管理會計系統所需要的基礎財務數據來源主要來源于三個方面，一是對核心業務系統的數據進行加工；二是通過管理會計系統自主生成；三是通過其他管理系統，如信貸管理等系統進行獲取。數據源的分散造成管理會計系統必須耗費大量的資源完成基礎數據的整理工作。因此，農村商業銀行管理會計系統發展的首要任務就是建設綜合信息系統平臺。綜合信息平臺的設計原理是要打破各個業務系統相互獨立的狀況，實現業務、核算與評價的分離，通過數據的生成、歸集和使用三個不同層次來實現信息的最有效利用。

(二)實現財務管理的邏輯集中

財務管理集中后，財務管理人員的工作不應僅限于處理好賬務核算和事后簡單的財務分析，而忽視深度財務分析、財務控制和監督職能的發揮。應在實現財務管理的物理集中基礎上，利用集中后的數據分析存在問題，協調各部門的整體聯動作用。將關注的焦點由交易的過程控制，轉向提供決策支持和財務控制，幫助領導運籌帷幄，實現財務管理的邏輯集中，最終實現全行高度的戰略化分析和決策。

（三）推進經濟資本管理體系建設

經濟資本是商業銀行價值管理的核心工具，也是計算經濟增加值等管理會計指標的重要基礎。要逐步推動經濟資本在綜合計劃管理、經營績效考評、資產組合管理等職能工作中的應用實施，充分發揮其平衡風險和收益、統籌激勵與約束的重要作用，切實推動農村商業銀行各項業務的科學發展。要以資本充足計劃引領綜合經營計劃的編制過程，依托經濟資本手段，將資本約束風險、資本要求回報的理念體現到各項計劃中，實現業務發展、風險控制和財務收支計劃的有機協調。要在轄內支行全面推行經濟資本配置計劃管理，通過資本限額和資本回報的激勵約束，引導條線管理部門和各支行積極調整資產組合，主動優化業務結構和收益結構，切實轉變增長方式和盈利模式。

(四)實施預算管理與控制

管理會計體系要充分發揮其在管理活動中的作用，就必須融入計劃、控制以及評價的每一個管理環節。農村商業銀行管理會計體系的進一步完善需要建立管理會計預算體系。管理會計預算與管理會計業績評價相輔相承，一方面預算依靠業績評價的結果來編制，另一方面預算也是業績評價的標桿。和傳統預算方法相比，管理會計系統所能夠提供的數據更加全面和準確。管理者可以根據事先設定好的測算模型測定出初步預算數據，然后將初步預算情況下達至各層級機構，再由機構對預算數據調整后反饋至管理層，并形成最終的預算結果。上述過程盡管較為復雜，但利用信息化的管理會計平臺無論在數據生成還是數據交換上都能夠十分便捷地實現。通過上述方式。既加強了預算控制，又能夠滿足實際管理的需要，使管理活動更加有效。

(五)采用全面業績評價方法

鄉鎮就業工作計劃篇六

2021年以來，港北區應急管理局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實************關于要堅持“底線思維”、防范化解重大風險的重要講話精神，扎實推進安全生產工作，積極應對各類自然災害，精心組織、認真備戰防汛抗旱和森林防滅火工作，全區安全態勢持續穩定向好。現將有關情況匯報如下：

（一)全面開展安全生產專項整治三年行動。今年是安全生產專項整治三年行動集中攻堅年，我局持續開展各項細化方案的整治工作，動態更新問題隱患和制度措施“兩個清單”，強化清單化任務管理和掛圖作戰工作機制。截至目前，全區檢查單位6516家（次），排查整治一般隱患2802項，重大隱患16項，行政處罰2682次，責令停產整頓12家，關閉取締10家，罰款萬元,整治工作取得初步成效。

(二）積極開展重要節假日安全生產明查暗訪工作。我局認真貫徹落實各級領導關于元旦春節、全國“兩會”、中秋國慶等重要節假日期間安全生產工作的指示批示精神，在危險化學品、煙花爆竹、工貿等重點行業領域分行業深入開展安全生產隱患排查治理。自開展安全生產明察暗訪以來，我局成立9個工作小組，共出動人員304人次，共檢查8個鄉鎮（街道）、檢查企業146家次，發現隱患107處、已完成整改107處，限期責令整改37處，均未發現重大安全隱患。

（三）做好地采礦山安全監管，防范化解尾礦庫安全風險。區應急局全力抓好我區非煤礦山安全生產工作。一是對轄區有證礦山進行全覆蓋執法檢查。截止目前，共檢查出一般隱患75項，已完成整改66項，9項正在整改中；檢查出重大隱患3項，已全部完成整改；共下達執法文書9份；行政處罰1家，行政處罰金額萬元。協助區應急廳開展對2家礦山企業進行安全生產許可續證現場復核，其中1家已成功續證，1家正在辦理中。二是加強汛期尾礦庫的監管工作。督促企業落實對龍殿坑尾礦庫的排洪構筑物的質量檢測工作。三是開展停用尾礦庫閉庫銷庫工作。目前我區共有（新村、三岔、貢響、黃江）4座尾礦庫未完成閉庫銷庫工作，今年以來我局積極技術指導上述4座尾礦庫責任管理主體單位中里鄉人民政府開展尾礦庫閉庫銷庫工作。目前正在申請新村、三岔、貢響3座尾礦庫閉庫銷庫工作經費，并已聘請有資質的專家或機構完成了上述4座尾礦庫的閉庫設計方案。

（四）加強隱患排查，做好工貿行業安全監管。為落實《全區工貿行業安全生產專項執法實施方案》，深入推進全區安全生產三年專項整治行動，我局嚴格依法依規按照屬地監管本轄區企業進行監管和執法，監管和執法過程中發現存在安全隱患的，立即責令企業采取有效措施消除隱患，發現違法違規行為的，應當依法依規及時查處。截止目前，檢查企業35家次，出動140人次，下達現場檢查記錄、責改指令書27份，現場措施處理決定書5份，發現存在問題143條，后對15家企業進行現場復查，下達復查意見書15份，對1家企業下達行政警告，對3家企業進行處罰共15萬元。對事故處罰立案33起，處罰萬元。同時。我局深入開展有限空間專項整治工作，聚焦排查整改工貿米業、冶金、木材加工企業及粉塵作業場所事故隱患，強化對造紙和木材企業等有限空間作業條件工作的執法檢查，加強對特種作業人員持證情況檢查，督促用人單位落實安全生產主體責任。截止10月，檢查木材加工企業16家次，出動檢查人員60人次，下達現場檢查記錄16份，責令限期整改指令書16份，對米業加工企業檢查2家次，下達現場檢查記錄2份，責令限期整改指令書2份，督促問題整改落實到位，我局對整改情況進行復查，一家米業企業未整改，堅決對其進行處罰。

（五）多措并舉，扎實做好危化行業安全監管。我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，在我區開展危險化學品領域一系列專項整治和隱患大排查大整治工作，收到了顯著成效。一是依據執法工作計劃開展日常監督檢查，整改各類安全隱患。二是組織了企業安全管理人員開展了全區危險化學品隱患大排查大整治互查工作，各企業之間相互排查，相互整治，相互學習，取長補短，將互查作為培訓監管素質提高的平臺，取得很好的效果；三是強化企業落實(化工(危化)企業安全生產責任制范本》和《化學品生產單位特殊作業安全規范》等相關法律法規，督促企業修訂完善全員安全生產責任制度，規范開展特殊作業許可及反“三違”整治。通過進一步落實企業全員安全生產主體責任，上下聯動、深入推進、執法檢查、集中整治和“回頭看”等工作的開展，及時發現和整治安全隱患等方面取得了顯著成效。據統計全年下發檢查記錄30份，復查記錄15份，責令整改指令書15份，整改各類安全隱患90條。對兩家無倉儲氣體經營店進行2萬元的行政處罰。

（六）重拳出擊，加強對煙花爆竹市場監管。我局為切實做好貴港市城區大氣污染防治工作，結合日常安全生產監管工作，加強對煙花爆竹市場監管，積極開展宣傳節假日期間市中心城區禁放煙花爆竹工作，出動執法人員147人次，檢查煙花爆竹安全工作，對轄區批發企業、零售點要求購買煙花爆竹者填寫承諾書作明確要求，同時發放煙花爆竹宣傳資料4500份。2021年，開展煙花爆竹“打非治違”專項行動中，共出動車輛70駕次，出動人員243人次；檢查發現未經許可或許可過期零售店2個，處罰7起，罰款金額26000元；共依法沒收非法經營的煙花爆竹1430件，大、中、小朝炮（五彩炮、地炮）1180個，折合人民幣約10萬元，發放禁燃宣傳單53000余份。市公安局港北分局查處違規燃放煙花爆竹案9起，行政處罰9人。

（七）全面排查檢查，確保安全度汛。今年，在進入汛期前，我局組織相關部門開展水庫、防洪工程汛前檢查，對全區21座水庫、19條防洪堤進行全面的檢查，由水庫管理人員按照檢查的內容做好記錄，要求各水庫嚴格落實值班人員汛期24小時值班制度，認真落實防汛物資的儲備工作制度，將物資的種類、數量一一登記造冊，確保抗洪搶險需要時能夠調得出、用得上。截止目前，共排查出防汛風險隱患點80處，主要存在的防患問題大部分是危巖崩塌和山體滑坡的可能性，所涉及的村（屯）共42個、受威脅人數初步核計約為15064人。同時，我局組織力量組成巡查組對全區地質災害隱患點進行巡查檢查，確保全區安全度汛。

（八）森林防滅火主動作為，保障人民生命財產安全。在2021年春節、“三月三”、清明節等傳統多火災時段，及時召開全區森林防滅火工作會議，進行專題安排部署，確保森林撲火工作能夠做到有組織有紀律，在火場指揮、救援隊伍、撲火機具、后勤保障等工作環節上全面落實到位，在撲救森林火災時,堅決做到負責人靠前指揮,科學處置,嚴防發生人員傷亡事故。為規范全區生產安全事故應急處置程序，提高事故應急救災處置能力，今年共組織開展應急救援訓練、演練13次。

（九）立足基層為民服務，大力推進防災減災工作。一是做好災情核查和報送工作。截至10月9日，我區遭受3次洪澇、1次低溫冷凍和1次干旱災害的災情，全區累計受災人口1946人，因災造成房屋倒損6戶20間，農作物受災公頃，直接經濟損失共萬元。災情發生后，我區及時派出工作人員到受災現場核查災情，妥善安置受災群眾的基本生活，按時上報災情。二是開展綜合減災示范社區指導工作。今年有16個社區擬申報創建全國、自治區綜合減災示范社區，區減災辦到每個申報的村（社區）進行指導。8月23日至8月27日通過查看臺賬、實地查看、現場打分的形式對港北區2021年申報創建綜合減災示范社區的社區進行現場考評。根據綜合評分情況，決定推薦大圩鎮中西村社區為創建全國綜合減災示范社區，港城街道富嶺村社區、根竹鎮根竹村社區為創建自治區綜合減災示范社區。三是應急預案體系建設。7月12日轉發《廣西壯族自治區應急管理廳辦公室關于做好應急預案體系建設工作的通知》到各鄉鎮（街道），要求9月底前將鄉鎮（街道）、村（社區）相關應急預案上報到減災股，計劃年底前全部錄入系統。我局已于6月把區本級的1個總體應急預案、8個自然災害應急預案、6個安全生產應急預案錄入廣西壯族自治區應急管理綜合應用平臺系統。四是救災工作。今年我區申請因災倒塌和損壞住房恢復重建3戶、維修1戶，目前未有農戶完成倒房重建和維修。截止10月9日，全區共有412戶1820人申請冬春救助，目前還在統計申請人數和收集臺賬。9月2日在市應急局組織召開的視頻培訓會上，我局為市轄其它縣區進行優秀經驗分享，授課講解。

（十）開展全國自然災害綜合風險普查工作。今年我區開展全國第一次自然災害綜合風險工作，為做好此項工作，我局積極向各成員單位、鄉鎮（街道）、村（社區）開展全國第一次自然災害綜合風險普查的宣傳工作，參加自治區組織的行政區劃調整培訓，并在系統上進行行政區劃邊界劃分、各級行政駐地的定位等，組織行業部門召開全國第一次自然災害綜合風險普查工作動員會。

（十一）加強應急知識普及，積極做好宣傳教育工作。一是“”全國防災減災日做好宣傳。港北區減災委員會辦公室組織部份成員單位開展了主題為“防范化解災害風險，筑牢安全發展基礎”的一系列活動。向群眾發放防災減災宣傳資料共10000份、現場解答群眾咨詢的問題，組織參觀宣傳板報，引導群眾關注身邊災害風險。并指導鄉鎮開展宣傳活動，發放宣傳資料共3600份、宣傳板報共8板。聯合港北消防救援大隊到大圩鎮對村干部開展消防安全培訓及演練。二是5月8日組織舉辦港北區災害信息員培訓，鄉、村兩級災害信息員共146人參加培訓。培訓內容主要有災情管理工作、救災工作、災情核查評估、災情統計和報送等知識。通過這次培訓，增強了基層的應急管理工作能力，提升災情報送管理體制機制建設水平，著力培養一支專業性強、責任心強、業務能力強的高素質災害信息員隊伍。三是開展“安全生產月”安全生產周系列活動。6月16日，港北區安全生產委員會辦公室圍繞“消除安全隱患，筑牢安全防線”為主題，在貴港市新世界廣場深入開展“落實安全責任，推動安全發展”咨詢日活動。活動現場，區應急管理局、教育局及港北區消防救援大隊等部門工作人員為現場群眾普及安全生產知識，解答廣大群眾有關安全生產方面的問題。通過開展系列宣傳教育活動，增強了群眾的安全防范意識，提高避險自救互救能力，提升基層干部的應急水平，保護人民群眾的生命和財產安全。四是災害信息員隊伍和“八桂應急先鋒”社區響應隊建設培訓。我局根據人員變動情況，及時更新災害信息員名單，明確災害信息員職責和任務，組織了2次鄉鎮級災害信息員業務培訓。培訓內容主要有災情管理工作、救災工作、災情核查評估、災情統計和報送等知識。并將縣、鄉、村三級災害信息員錄入災害風險隱患信息報送系統和全國信息員數據庫管理系統。同時，于9月10-18日組織各鄉鎮（街道)開展“八桂應急先鋒”師資培訓，分7期，培訓約300人。通過本次培訓，我區所有村（社區）全部完成“八桂應急先鋒”社區響應隊培訓和“八桂應急先鋒”隊伍組建。

（十二）積極開展宣傳新安全生產法工作

為了深入貫徹落實新修訂的《^v^安全生產法》，進一步壓實生產經營單位主體責任，進一步提高企業安全生產意識，全面營造安全生產學法、守法、用法的濃厚氛圍，推進新安法深入一線，多途徑筑牢安全線。一是面向關鍵人員開展專題培訓。組織領導干部和執法人員認真學習新《^v^安全生產法》，通過參加省市視頻會議以及內部開展學習講座等方式深刻理解法律條款內容，領會法律精神實質，提高行政執法能力和水平，做到“先懂法再執法”。二是面向生產企業做好新安法貫徹。作為安全生產的監管部門，截止目前，我局組織2次新安法宣傳培訓會，對混凝土行業、木材加工業、米業企業負責人共計70人次宣傳交流新安法，工作人員在日常工作中帶著新安法走進企業，與企業主和安全生產管理人員“面對面”交流。

（一）突出隱患，嚴格安全生產監管執法。2021年，我局總結往年工作存在問題及經驗，創新安全監管執法方式，聘請第三方安全生產專業機構和專家參與執法。實行分類分級監管，聚焦重大安全隱患，聚焦安全違法行為，組織開展“強監管嚴執法”活動，嚴格“四個一律”執法措施，一大批安全隱患得到了有效的整改。

（二）吹響“先鋒集結號”，積極聯系掛點村助力“鄉村振興”建設工作。今年是鄉村振興開局第一年，為做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，我局積極響應黨員召集令，組織支部及掛點村黨員成立臨時黨支部，吹響“先鋒集結號”，于3月19日，到慶豐鎮新塘村開展2021年助力鄉村振興建設活動。與新塘村“兩委”干部交流座談，進一步了解新塘村關于該村建設情況以及下一步提升鄉村風貌工作規劃，并表示將積極為鄉村振興貢獻自己的力量。隨后，我局全體黨員對新塘村黃村屯三隊、四隊清理灌溉水渠的村屯道路進行清潔，清運生活垃圾、亂石雜物。為打造環境優美、生態宜居的美麗鄉村貢獻自己的一份力量，以實際行動助力鄉村風貌提升。

（一）安全生產主體責任落實不到位。一是企業安全生產主體責任沒有得到很好的落實到位；二是打非治違和隱患排查、專項整治工作還存在監管不到位的死角和漏洞，一些生產經營單位對隱患排查治理工作的重要性認識不到位，存在應付思想，安全生產臺賬不完善。

（二）應急隊伍建設滯后。今年是機構改革后由應急部門負責防汛抗旱工作的第二年，防汛抗旱工作人員缺乏必要的專業技術知識和實戰經驗的積累，隊伍建設及業務培訓方面有待加強；其次是防滅火工作方面的專業力量和裝備不足，我區涉及到林區范圍共有7個鄉鎮，其中森林防火隊伍存在人員不足，專業技術人才匱乏，知識結構低下，專業結構不合理、裝備配置不足等情況，總體上應急救援能力較低，難以滿足應急撲救工作需要。

（三）防災害宣傳教育不到位、群眾防火意識淡薄，重視力度有待提升

因開展宣傳和演練不到位，加上群眾麻痹大意的思想，社會公眾的地質災害知識、防災減災和自救互救知識宣傳普及仍需加強，公眾的災害防災意識、防火意識、避險自救互救知識和技能有待進一步提高。

根據調查顯示，將天氣原因排除在外，森林火災發生的主要原因是祭拜、野外私自生火。各相關部門在工作開展過程中，形式化嚴重，相應措施和有效解決策略缺乏，也沒有明確的管理機制，防火工作沒有明確的思想指導，這為火災的發生帶來了一定隱患。

（一）持續深化安全生產體制改革

1.強化責任落實。把安全事故防控工作作為頭等大事抓緊抓好，結合我區實際深入分析研判可能出現的各類安全問題和隱患，及時組織對事故易發的重點地區、重點領域進行督查檢查，確保安全責任到位、管控措施到位。必須堅決貫徹************、^v^總理重要批示精神和國家、自治區關于安全生產的工作部署，切實增強政治意識、憂患意識和責任意識，全力以赴抓好安全生產各項工作，堅決遏制重特大事。

2.嚴格落實安全生產責任制。努力實現我區安全生產黨政同責、一崗雙責、“三個必須”(即管行業必須管安全、管生產經營必須管安全、管業務必須管安全)和安監部門向組織部門報告安全生產工作情況全覆蓋。

3.及時復查督查。注重整改，消除隱患，督促相關企業、單位按照“五落實”的要求認真組織落實隱患整改工作，實現閉環管理；對一時難以整改到位的隱患，要采取有效措施或制定應急預案，切實加強隱患的安全防范；對不能整改到位又無有效安全防范措施的，必須停止使用設備設施或者停止生產施工；對重大安全事故隱患，應采取緊急措施，責令其停業停產整改，要盯住不放，實行動態監管、跟蹤督查。

4.加大執法力度。突出“強監管嚴執法年”專項行動，對監管中發現的違法違規行為，從嚴從重從快堅決予以查處，特別是對查出隱患不制定整改措施或不執行整改要求的企業或個人，嚴肅追究責任，對屢教不改、整改不力的要嚴肅處理，對企業自查自改不認真、隱患整治不徹底，依法依規進行處罰，因責任和措施落實不到位導致事故發生的，嚴格按照“四不放過”要求，加大追責力度，上限處罰。

（二）建立完善自然災害抗防救體系

鄉鎮就業工作計劃篇七

稅務籌劃（taxplanning）也稱納稅籌劃，是納稅人在遵守稅法、擁護稅法的前提下，預先制定納稅的方法、步驟、計劃等，享受稅法中的優惠規定，減低總體稅負，實現節稅目的。商業銀行的稅務籌劃是商業銀行在結合本身經營特點的基礎上，籌劃所得稅、營業稅和其他稅種的繳納，是商業銀行整個財務計劃的組成部分，對商業銀行更好地執行國家政策，發揮金融在社會經濟中的宏觀調節作用，有著積極的意義。

1、從長期來說，稅務籌劃起到增加國家稅收的作用。金融業是國民經濟的重要組成部分，我國商業銀行的納稅額在國家稅收中占較大的比重。例如，在廣東地方稅收入中，金融保險營業稅占各項稅種收入合計的％，占各行業營業稅合計的％。（廣東省地方稅務局《調查研究與決策參考》。根據經濟學拉弗曲線原理，稅率的降低和稅負的減輕可以刺激經濟的發展。雖然商業銀行進行節稅籌劃，減輕了稅負，但是從長遠來看，增強了商業銀行的實力，國家的稅源得到了維護和培育，國家稅收總額不但不會減少，反而會有所增加。

2、稅務籌劃有利于稅法建設，抑制偷稅、漏稅、逃稅行為的發生。商業銀行的稅務籌劃是用合法的手段達到減輕稅負的目的，需要在深刻認識和了解稅法、財會、金融、電腦等知識的基礎上進行，這就要求商業銀行重視稅法的宣傳教育，普及全系統人員的稅法意識，有利于抑制偷稅、漏稅、逃稅等違法行為的發生。另外，稅務籌劃還有助于商業銀行從被動的、應付的申報納稅，轉移到主動的、積極的稅務籌劃上來。

3、稅務籌劃有利于促進國家經濟政策的貫徹執行。國家經常運用稅收杠桿來代化國民經濟產業結構，調整社會投資方向。一旦國家的這類稅收政策出臺，商業銀行立即采取行動，調整經營方向以符合稅收優惠政策，這正是國家經濟政策所引導和鼓勵的。因此，稅務籌劃在客觀上也起到了更快、更好地落實國家經濟政策的作用。

二、商業銀行的稅務籌劃

（一）所得稅的籌劃。

我國商業銀行和其他企業的所得稅稅率均為33％，由于許多商業銀行是全國性的跨地區銀行，各地分支機構的經營狀況差異很大，所以國家允許商業銀行總行匯總全行系統的所得，盈虧相抵后計算所得稅向國家稅務局繳納。企業所得是企業在一定時期內取得的收入減去成本、費用后的收益，因此，所得稅的籌劃可從組成收入和成本、費用的各項目來考慮。

1、固定資產折舊的籌劃。折舊是繳納所得稅前準予扣除的項目，在收入既定的情況下，折舊越大，應納稅所得額就越少。加速折舊是一種比較有效的節稅方法。例如一臺銀行電腦主機，原值2，000，000元，使用年限五年，在不考慮殘值的情況下，不論采用雙倍余額遞減法或年數總和法，前兩年的折舊累計為原值的64％和60％，而直線法則每年折舊為原值的20％。企業財務制度雖然對固定資產折舊年限作出了分類規定，但具有一定的彈性，對沒有明確規定折舊年限的固定資產可盡量選擇較短的年限，從而增加每年折舊額。這樣就可以在較短的期限內將該項固定資產折舊計提完畢。前者，因增加前期折舊額，把稅款推遲到后期繳納，相當于依法從政府取得了一筆無息貸款。后者，則因能較早使固定資產得到補償，得以加速固定資金的周轉期。

2、準備金的籌劃。商業銀行的準備金有呆帳準備金、風險準備金、壞帳準備金。目前，這三項準備金提取率偏低，提取范圍偏窄。在這種情況下，商業銀行應及時地、積極地核銷呆帳、壞帳、投資損失，從而增加計稅時可扣除的營業費用。

3、營業收入的籌劃、營業收入包括利息收入、金融機構往來收入、手續費收入等。由于商業銀行的會計核算由過去的收付實現制改為現在的權責發生制，因而許多得不到及時償還甚至拖欠不還的應收利息也計入了營業收入，造成營業利潤的虛增和所得稅款的墊交，加重了商業銀行的納稅負擔，增加了商業銀行的資金周轉困難。進一步改進營業收入計息辦法是商業銀行的共同意愿，各家商業銀行應積極地、如實地反映自身的實際困難，爭取中央銀行和財政部門的支持，在營業收入計息中盡量采用收付實現制。

4、國債的籌劃。在計算應納稅所得額時，購買國債的利息收入可作為扣除項目。在資產風險分類中，國債的風險權數為0，信用程度屬于最高一級，商業銀行應多購買國債，既可支持國家經濟建設，又可減輕自身的納稅負擔。

5、職工工資的籌劃。計算應納稅所得額時扣除職工工資的辦法有兩種：第一種是計稅工資辦法，發放工資總額在計稅標準以內的，據實扣除；超過標準的部分不得扣除。第二種是工資總額與經濟效益掛鉤的辦法，職工平均工資增長幅度低于勞動生產率增長幅度以內的，在計算應納稅所得額時準予扣除。在兩種辦法可供選擇的情況下，位于內地或效益不佳的商業銀行可采用第一種辦法，位于沿海或效益較好的商業銀行可采用第二種辦法，盡可能把職工工資控制在應納稅所得額可扣除的范圍內。

6、兼并或收購的籌劃。盈利的商業銀行可兼并或收購其他虧損的企業，在后者不具有獨立納稅人資格的情況下，后者的經營虧損可由前者的以后年度所得逐年延續彌補，從而減少應納稅所得額，減輕所得稅負擔。例如，a商業銀行收購b企業，而b企業兩年共有150萬元的虧損，收購前后a銀行的計稅如下（單位：元）：

通過收購的籌劃，使所得稅額由原來的660，000元降低至165，000元，節稅495，000元。但是此類稅收籌劃不能孤立地進行，收購虧損企業，雖能節稅，但需承擔其他財務風險，對此必須作統盤考慮，權衡得失。

（二）營業稅的籌劃。

營業稅是以從事經營活動的營業額為納稅對象的稅種。商業銀行的營業額是營業收入扣除金融企業往來收入的余額，營業稅稅率為8％，其中5％向地方稅務局繳納，3％向國家稅務局繳納。

1、金融企業往來收入的籌劃。金融企業往來收入指存放中央銀行款項、存放同業、拆放同業、拆放金融性公司所取得的利息收入。由于金融企業往來收入在計算營業額時可予扣除，所以商業銀行可在這些同業往來上多投放資金以獲取利息收入，減輕營業稅稅負。商業銀行的城市維護建設稅、教育費附加是分別按照5％營業稅（即向地方稅務局繳納的那部分）的7％和3％計算，營業稅稅負的減輕，城市維護建設稅、教育費附加的稅負也相應地減輕。

2、轉貸款的籌劃。稅法規定：轉貸業務，以貸款利息收入減去借款利息支出后的余額為應稅營業額。這樣，一筆外貸項目（人民幣）委托貸款所繳納的營業稅，肯定比相同金額的信用貸款、抵押貸款或按揭貸款少。因此，商業銀行增加外貸項目轉貸款業務，可減輕營業稅稅負。

（三）其他稅種的籌劃。

除了企業所得稅、營業稅外，商業銀行計繳的稅種還有印花稅、房產稅、車船使用稅、土地使用稅等。如商業銀行一般在借款合同、購銷合同或技術合同以及營業帳簿、權利許可證照上貼印花^v^。其中營業帳簿分兩種情形貼花：一種是記錄實收資本、資本公積的帳簿按金額貼花，另一種是其他帳簿均按件貼花。因此，如果在使用帳簿上能減少貼花件數，可少用印花^v^。其余的稅種也可以在各個環節中尋找稅務籌劃的可能性。

（四）經營方式的籌劃。

除對稅種進行稅務籌劃外，商業銀行還可以對經營方式進行稅務籌劃。我國的商業銀行除了中、農、工、建四家大型的國有銀行外，還有許多新設立的商業銀行和為數更多的城市合作銀行、農村信用社。這些商業銀行的業務能力、資產規模相對較小，抗風險能力較差，假如能夠與外商合作，辦成合資銀行，則可大大增強競爭能力，并取得許多稅收優惠，例如：

在批準地區設立外資銀行、中外合資銀行等金融機構，外國投資者投入資本超過1，000萬美元，經營期10年以上的，經企業申請，當地稅務機關批準，從開始獲利年度起，第一年免征企業所得稅，第二年和第三年減半征收企業所得稅。

設在經濟特區的外商投資企業，在經濟特區設立機構、場所從事生產經營的，減按15％征收企業所得稅。

經濟特區設立的外商投資和外國金融企業，凡來源于特區內的營業收入，自注冊登記之日起，5年內免征營業稅。

鄉鎮就業工作計劃篇八

今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，慶豐鎮黨委、政府堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委“實施四大戰略、突出四大振興”工作總要求，朝著區委區政府“奮力把港北建設成現代化新興產業城、宜居宜商宜學宜游秀美中心城區、全市經濟社會發展核心增長極”的目標，緊密團結帶領全鎮黨員干部群眾，凝心聚力，解放思想，改革創新，克難攻堅，經濟社會平穩快速發展。2021年度，慶豐鎮榮獲“2018—2020年度脫貧攻堅（鄉村振興）先進工作分隊”、“2020年度全市征兵工作先進單位”、“2020年度貴港市脫貧攻堅先進集體”等榮譽稱號。

一是扎實完成村鎮兩級換屆工作。通過前期對換屆風險精心研判、談心談話、黨代表選舉、專題民主生活會等環節，成功選舉出鎮黨委委員9名，鎮紀委委員5名。按照相關選舉程序完成了23個村黨組織和村民委員會的換屆工作，調整村干部65名，23個村實現支書主任“一肩挑”，選舉出村黨組織成員115名，平均年齡45歲，較上屆下降了歲，大專以上學歷33名，較上屆增加了18名，選優配強了村“兩委”班子。二是扎實推進黨史學習教育。鎮黨委通過理論學習中心組集中學、講黨課帶頭學、開展宣講專題學、撰寫感言深入學；黨員通過“三會一課”、主題黨日集中學，在慶豐黨建先鋒平臺、學習強國app線上學；村級黨支部通過講紅色故事、收看紅色經典電影、朗誦革命詩歌、唱紅色革命歌曲、組織生活會等方式開展黨史學習。集中學習12次、宣傳宣講23余場次、撰寫學習感言50余篇。同時，廣泛開展“我為群眾辦實事，鄉村振興我先行”實踐活動，全鎮黨員干部聚焦民生實事，以群眾滿意為目標，解決好群眾急難愁盼問題，不斷提高黨史學習教育質量，提升為群眾辦實事解難題的實際效果，助推鄉村振興。今年完成道路硬化8條，約4公里，建成文化活動中心6個，建成太陽能路燈項目12個，919盞，解決了一批群眾“急難愁盼”問題。三是不斷完善村黨員活動場所建設。新建9個黨群服務中心大樓，太興村、石卓村、聯塘村等3個黨群服務中心建成入駐，積極打造都爐村都蘭屯、楊林村東屯屯級黨支部示范點，極大改善了村黨組織活動陣地建設。四是積極打造黨建品牌。積極探索“黨建+村民理事會”的村民自治模式，全鎮164個自然屯成立屯級理事會，重點打造楊林村東屯“黨建+村民理事會”示范點。積極組織轄區內非公企業開展“紅色車間”建設，在廣西志豐糧油食品有限公司創建了首個鄉鎮級企業“紅色車間”，推動黨建和企業發展“同頻共振”，延伸了黨組織的觸角。

今年以來，我鎮積極應對復雜嚴峻的經濟運行形勢，認真貫徹“穩增長、促改革、調結構、惠民生”的政策措施，克難攻堅、主動作為，措施精準有力，狠抓各項工作落實，推動主要經濟指標穩中向好。一是大力開展招商引資，穩步推進項目建設。積極引進貴港市中合生態農業科技有限公司六松村養殖項目、廣西桂冠電力股份有限公司農光互補發電項目、貴港市鄂桂生態農業科技有限公司稻蝦綜合種養項目等3個億元項目，其中稻蝦綜合種養基地已經建成投產；六松村養殖項目和農光互補發電項目已經完成項目前期調研，確定項目選址。二是主動服務企業，培育企業入規上統。加大“入規”企業培育服務力度，助力小微企業做大做強。協調廣通混凝土有限公司擴大生產廠房用地選址，助力志豐糧油食品有限公司投資1200萬元購置生產廠房用地及一批新的生產線擴大生產規模，重點培育廣豐單板廠和樂泉腐竹廠“入規”工作。今年1-9月份累計完成財稅收入720萬元，固定資產投資20223萬元，規模以上工業總產值18572萬元，經濟穩步發展。

在確保傳統農作物糧食生產穩定，保證糧食產量和糧食安全的同時，創新產業，大力推進稻蝦綜合種養和特色中草藥種植產業，進一步促進農村經濟發展，推動農業產業持續健康發展和農民增收，加快鄉村振興產業興旺實施進程。一是糧食穩定增收。2021年全鎮全年播種糧食面積萬畝，其中早稻播種面積萬畝，春玉米播種面積萬畝；晚稻播種面積萬畝，秋玉米萬畝，預計糧食產量萬噸。二是大力發展特色產業，農業項目增產增效。認真貫徹落實區委區政府提出“一水兩用、一田多收、穩糧增效、糧漁共贏、打造中國南方小龍蝦之鄉”稻蝦產業目標。今年以來，全鎮流轉土地面積萬余畝，成功簽約稻蝦綜合種養項目5個，簽約總面積4000余畝，建成稻蝦綜合種養產業發展基地4個。進一步促進穿心蓮等中草藥產業轉型升級，提升中草藥產業科學化、商品化、集約化、產業化水平。我鎮魔芋種植面積400多畝，芡實種植面積700多畝，穿心蓮種植面積100多畝。三是村集體經濟得到大力發展。圍繞“鄉村振興必先經濟興”的發展理念，通過精準部署落實、整合利用資源、常態長效管理，多措并舉發展壯大村級集體經濟。截至9月底，慶豐鎮村級集體經濟累計收入達萬元，同比增長；23個村集體經濟收入均達6萬元以上，其中10萬元以上的村11個，較去年增加5個；20萬元以上的村6個，較去年增加3個；50萬元以上的村2個，較去年增加2個；提前超額完成上級下達的目標任務。

堅持深入開展“萬名干部回故鄉 帶領群眾建家鄉”“千企聯千村 共建新農村”活動，加快推進鄉村振興，全面提升鄉村“形、實、魂”。一是鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”要求，深入實施“五大提升行動”，識別納入邊緣易致貧戶、突發困難戶、脫貧不穩定戶“三類人員”62戶217人，發放860戶脫貧戶產業獎補資金萬元；辦理脫貧戶小額信貸73戶310萬元，落實雨露計劃3批次287人，發放萬元，實現了脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。二是塑造美麗鄉村之“形”。深入開展“三清三拆”環境整治，持續推進鄉村風貌提升行動。拆除危舊房339棟32171㎡，開展“三微”建設2000余處，完成2個設施完善型風貌建設點，28個基本整治型風貌建設點建設，打造了都爐村都蘭屯鄉村風貌示范點，建成楊林村中心公園、河龍村休閑中心，都爐、思平、延塘、夏里四個村列入港北區鄉村振興先行示范村；大力開展江河湖庫“清四亂”專項整治行動，清理整治江河湖庫管理范圍內亂占、亂建、亂堆、亂采等“四亂”現象；抓好宅基地管理、農房管控工作，嚴厲打擊亂占耕地建房行為，年內立案21宗拆除22宗，持續保持控制新增違建的高壓態勢，確保零增長。三是充盈農村發展之“實”。積極推進“田長制”“林長制”“河長制”，在落實糧食安全的同時，大力發展稻蝦綜合種養產業，大力推進石卓村稻蝦綜合種養示范點建設，輻射帶動羅碑村、思平村、六松村、夏里村、楊林村等村屯發展稻蝦綜合種養，形成稻蝦綜合種養產業帶，建立企業與農戶的利益聯結機制，確保雙方互利共贏，共同發展，提高農業效益。三是鑄牢鄉村文明之“魂”。通過開展黨史學習教育，抓好農家書屋、道德講堂等宣傳文化陣地建設，抓好群眾文化隊伍的管理，廣泛開展村鎮星級文明戶、道德模范等創建評選活動，引導群眾崇德向善。進一步發揮“一約四會”的組織作用，以家風促民風，以民風促村風、以村風促鄉風，持續不斷的營造向善向上的社會氛圍，進一步提高意識形態工作影響力。充分發揮新時代文明實踐站、農村書屋等文化設施的作用，進一步豐富農民精神文明生活。大力推廣農村振興文明實踐積分卡制度，開展移風易俗深化行動，倡導文明節慶，破除不良習俗，加強法制宣傳教育，夯實農村法制基礎。

鄉鎮就業工作計劃篇九

負責綜合協調工作;負責監督檢查上級政令和局工作計劃、工作布署、各項規章制度的貫徹落實;負責全局性文字材料的起草和審核工作;負責公文處理、信息宣傳、保密、人事、檔案、圖書資料管理、文印等工作;負責重要會議和活動的組織實施;負責安全保衛、后勤保障工作;負責局機關財務工作，管理局屬國有資產;負責黨建、精神文明建設、綜合治理和依法治局以及其它各項爭創工作;負責落實城市扶困的有關政策;承辦領導交辦的臨時性工作任務。

規劃財務科

貫徹執行《會計法》、《統計法》、《社會保險費征繳暫行條例》和其他相關社會保障政策規定;負責組織市勞動和社會保障事業發展規劃的編制工作;匯總編制本級管理的各項經費預決算;統籌規劃和管理本級勞動和社會保障事業各項經費，建立健全內部監督檢查機制，定期或不定期的對所屬單位的財務進行監督檢查;管理局屬國有資產;履行市社會保障監督委員會賦予的工作職能，組織日常工作。接受社會保障監督委員會領導，行使社會保障基金監督管理。擬定社會保險基金、就業和再就業資金監督檢查規則，并組織實施監督檢查工作;對社會保險基金預決算進行審核、分析并提出審核意見;建立并管理社會保險基金監督舉報、受理投訴舉報;負責勞動和社會保障統計信息管理工作;建立社會保險基金管理和預警預報制度，承擔統計數據的采集、分析、信息發布和發展預測報告;配合上級或本級財政、審計部門進行專項審計和檢查。

勞動關系指導科

社會保險科

鄉鎮就業工作計劃篇十

今年以來，我局按照區委、政府工作部署，聚焦“加快發展、轉型升級、全面提質”發展目標，以“起步就要提速、開局就要爭先”的奮斗姿態，緊盯目標、精準發力、創新施策，真抓實干，推動“行企助力轉型升級”招商工作開展。截至10月11日止，我局承接的13項績效指標中8個指標完成全年任務，引進了航天智能智造產業、國電貴港白花山風電等33個項目，助力了縣域經濟高質量發展。

1.市下達新引進項目總任務28個,現已完成簽約33個，占年任務數的；

2.市下達新引進投資億元以上項目任務24個，現已完成簽約22個，占年任務數的；

3.市下達新引進10億元以上項目任務2個，已完成5個，占年任務數的250%；

4.市下達新引進項目投資額任務130億元，已完成億元，占年任務的142%；

5.市下達新引進500強項目任務數1個，已完成1個；

6.市下達2021年新簽約億元項目開工數任務8個，已完成4個，占年任務數的50%。

7.市下達招商引資實際到位資金95億元，現已完成錄入億元，占年任務的 ；

8.策劃項目任務數為20個，已完成22個，占年任務數的110%；

11.市下達落地開竣工50億元項目數任務2個，已完成1個；

12.市下達落地開竣工100億元項目數任務1個，已完成0個；

13.市下達完成存量標準廠房入駐面積萬平方米，目前已完成19萬平方米(含新建標房）。

三企入桂完成情況

全區簽約“三企入桂”項目26個，總投資億元，“四率”完成情況為：

1.履約項目24個，履約率,占年任務100%的50%；

2.開工項目22個，開工率 ,占年任務數的105%；

3.竣工項目14個，竣工率,占年任務數的100%；

4.到位資金億元，資金到位率，占年任務數35%的。

出臺了?“行企助力轉型升級”招商行動方案，成立四個重點產業（重點工作）招商工作專班和3個三企入桂專班，對全年目標任務進行深入研究分析，合理細化目標，將任務分解到各部門，并以“兩辦”名義下發目標任務，落實層次較高，推動力度更大。并安排一名處級領導掛帥到江蘇駐點招商，為開好局、起好步打下堅實基礎。我局以月保季、以季保半年、?以半年保全年的個性化設定逐個項目逐月分解目標，開展招商引資“提速爭先開新局”行動，截止10月11日止，有8個績效指標完成全年任務，引進了航天智能智造產業、國電貴港白花山風電等33個項目，完成到位資金100多億元，助力縣域經濟高質量發展。目前，政策體系已進一步修改完善，現在報批中。我局服務好港北區參加第18屆中國—東盟博覽會，成功簽約了6個項目，并舉辦了2021中國-東盟（貴港）新能源電動車產業創新發展高峰論壇。針對市政府約談和通報的情況，我局主動對接市級部門，爭取市級的支持和理解。同時，積極加快項目的履約、開工和建設，提升三企入桂到位率。我區計劃于今年第四季度開工20個已簽約項目未落地項目，目前已開工19個，有1個計劃于2021年12月開工，已統計入庫14個，有6個項目正在收集入庫材料申請入庫。

港北區已于2021年6月18日向貴港市申報無法推進的三企入桂項目11個，總投資億元。由于退出機制不健全，到目前為止，11個項目退出三企入桂項目庫的申請仍沒有審批通過，較大程度拉低了港北區“四率”。據測算，因上述11個項目無法退出項目庫，港北區履約率拉低，開工率拉低，竣工率拉低，資金到位率拉低。這11個項目個數多、總投資額占比大，自治區已明確不再允許退庫，這部分項目難以形成“四率”增量，直接拉低我區“四率”水平。

今年我區簽約項目33個，但是目前開工的項目只有13個，到位資金不足10%，項目投資額較小、技術含量不高，對帶動產業聚集作用不明顯。在未開工的20個項目中，有較多屬于項目面臨用地問題，根據各單位上報項目用地需求情況分析，用地缺口超5000畝，項目開工難度大。

三是招商線人員不足，機構運轉不暢。目前，生態園區仍占用我局一名編制，我局安排兩名班子分別參加鄉村振興、工業振興工作，抽調一名干部開展駐點招商。根據區里安排辭退兩名聘用職員，部分專班人員仍沒有落實到位。由于人員不足，造成服務客商質量有所下降。同時，我局招商投訴中心因人員不足，運轉不暢。

2022年，我局將圍繞“強龍頭、補鏈條、聚集群”工作要求，結合上級下達的招商引資工作目標任務，進一步解放思想、抓住機遇、真抓實干、開拓創新，緊盯目標抓“四率”，精準發力抓招商，凝心聚力抓落實，完善機制抓質量。預計，全年完成招商引資項目29個，億元以上項目24個，完成到位資金95億元，繼續保持“三企入桂”招商引資的強勁勢頭，推動我區經濟高質量發展。為實現以上目標，我局主要做好以下幾點：

我局將對照上級下達的招商引資任務，認真分析研判，科學統籌全年工作目標任務，制訂時間表、路線圖，壓實目標任務，以清單化、圖表化、手冊化、模板化、機制化方式抓好目標任務落實。建立完善招商引資可落實、可檢查、可考評的機制。壓實各招商成員單位“關鍵少數”， 健全項目、資源、成果、信息共享機制，合力破解項目落地痛點、難點、堵點，形成“區主抓、招商推動、部門合力”的激勵格局。重點謀劃主抓1月中旬前舉行招商引資開門紅簽約工作和上半年“雙過半”工作。

抓住國家發展珠西經濟帶和自治區“東融”戰略機遇，主動參與粵港澳大灣區產業鏈分工合作。包裝、儲備一批新能源電動車、電子信息、生物醫藥、現代農業、大健康等不同類型的招商優質項目，加強與龍頭企業、重點企業、重大行業精準對接，組織舉辦系列“行企助力轉型升級”專題推介及項目對接活動，積極謀劃合作項目建設，加快形成粵港澳大灣區產業轉移集聚高地。

鄉鎮就業工作計劃篇十一

2021年，本會以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的***五中***精神，深入貫徹落實************關于群團工作和僑務工作的重要論述、考察廣西時的重要指示精神，凝聚僑心，匯聚僑力，各項工作取得新成效。

（一）加強思想引領，始終保持正確政治方向。

本會以建黨百年為契機，切實抓好黨史學習教育，積極參加“萬名干部回故鄉 帶領群眾建家鄉”“千企聯千村 共建新農村”“我為群眾辦實事”等活動，切實把學習成效轉化為工作動力，努力開創僑聯工作新局面。同時，教育引導僑界群眾學好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，不斷增強廣大僑界群眾對中國******和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

（二）竭誠為僑服務，當好僑胞貼心人。

本會始終把為僑服務作為僑聯工作的出發點和落腳點，一是支持引導僑胞開展疫情防控工作。在國外疫情暴發期間，我們通過電話、微信、上門走訪僑屬等方式多方面了解海外華人華僑情況，在“港北僑胞之家”微信群不間斷推送、宣傳國內一系列防控政策及健康科普知識，力所能及為他們提供幫助。二是持續開展“獻愛心 送溫暖”活動。2021年春節、中秋前夕，走訪慰問歸僑僑眷及僑資企業，送去慰問金、慰問品共計5000元。三是積極開展助僑行動。通過全面摸底調查，我區患大病、重病、生活無法自理的歸僑僑眷6戶，因災、因學生活困難歸僑僑眷2戶，重特大困難戶1戶，歸僑僑眷特殊群體6戶，為解決以上歸僑僑眷的生活困難，我們積極聯系上級僑聯解決經費問題，爭取到“歸僑僑眷困難生活補助和臨時救助”款19000元并全部發放完畢，讓歸僑僑眷切實感受到了黨和政府的溫暖。

（三）盡心履行職能，積極參政議政。

今年是區縣鄉換屆年，區僑聯根據區委工作要求，積極推薦德才兼備、參政議政能力強的僑界政協委員初步人選，確保全區換屆選舉工作的有序進行。目前，我區僑界有市級人大代表1名，區本級政協委員3名。

區僑聯始終把參政議政作為僑聯工作的一項重要職責任務，注重引導和協助僑界人大代表、政協委員參與事務、發揮作用。2021年，港北區僑界人大代表、政協委員圍繞政府關心、僑界關注的熱點、難點問題，深入調查研究，積極建言獻策，在市及區本級“兩會”期間提交建議、提案共2份，充分發揮參政議政作用。