每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

渠道拓展主管的具體職責是篇一

1、依據(jù)事業(yè)部年度工作計劃、市場規(guī)劃開發(fā)合作商;

2、負責供應商談判、簽約工作;

3、促成簽約金額轉(zhuǎn)化實際訂單;

4、按照事業(yè)部要求管理供應商，避免負面影響。

任職資格：

1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應變能力強、有原則意識;

2、本科及以上學歷、市場營銷等相關(guān)銷售專業(yè);

3、熟悉b2b市場客戶需求特點、業(yè)務模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等行業(yè)知識;

4、3~5年同崗位工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有辦公物資行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的具體職責是篇二

職責：

1.根據(jù)節(jié)目總監(jiān)要求，對惠醫(yī)直播內(nèi)容展開全渠道推廣，包括但不限于微信、微博、百度貼吧、社區(qū)、論壇、微信群、qq群;

2.按照公司要求，對推廣數(shù)據(jù)負責;

3.有一定的seo推廣能力，提高公司品牌在搜索引擎的排位;

4.負責開創(chuàng)公司《惠醫(yī)直播》的知乎、百科、今日頭條等的排名號，形成公司品牌兩微一端加上知乎的新媒體矩陣;

5.聯(lián)系其他大v或者媒體的資源互換合作，保證惠醫(yī)直播品牌的最大曝光量;

6.協(xié)調(diào)完成與對外合作伙伴或渠道的溝通談判、協(xié)助完成合作流程及后續(xù)執(zhí)行。

崗位要求：

1.兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;

2.專科以上學歷，一年以上新媒體或app或微信號運營推廣經(jīng)驗;

3.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方式，熟悉各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場的app推廣工作，對app的推廣和運營有自己的認識。

4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對互聯(lián)網(wǎng)事物和網(wǎng)絡營銷事件高度敏感，熟悉微博、微信營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言。

5.有良好的文案策劃、文案撰寫能力，良好的邏輯分析能力，有較強的抗壓能力。

渠道拓展主管的具體職責是篇三

職責:

1、根據(jù)項目需求圍繞展會進行目標市場的渠道開拓和維護工作;

2、分析市場及客源情況，落實和執(zhí)行渠道策略;

3、拓展新合作渠道及維護老渠道，與合作方建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;

4、負責市場的信息收集和數(shù)據(jù)分析工作;

5、 通過不同的渠道，為商城實現(xiàn)業(yè)務拓展引流，增加進店客流量。

任職資格:

1、英文口語流利，3年及以上行業(yè)渠道拓展及活動經(jīng)驗;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、能夠獨立完成上級交與的渠道拓展和推廣任務，并取得預期效果;

4、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

5、具備良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下實現(xiàn)渠道對接目標。

渠道拓展主管的具體職責是篇四

職責：

1、負責制定本公司銷售政策及市場發(fā)展計劃,按照計劃實施,開拓樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、分銷公司等市場;

2、了解市場及行業(yè)信息,對競品信息進行收集,制定對應策略;

3、負責對接裝飾渠道客戶,并制定客戶拜訪計劃,定期對裝飾客戶進行關(guān)系維護;

4、根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

5、負責建立和健全渠道銷售管理制度，督導公司政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對本項目渠道銷售進度落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上裝修行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

3、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，談判技巧、溝通能力。

渠道拓展主管的具體職責是篇五

職責：

1、負責社區(qū)渠道日常維護與管理工作;

2、組織建立業(yè)主群，圍繞業(yè)主群策劃，組織多種形式的小區(qū)活動;

3、負責社區(qū)社區(qū)渠道續(xù)簽率、流失率、運作質(zhì)量、活躍度等kpi指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況;

4、負責梳理社區(qū)渠道狀況，制定社區(qū)渠道精準篩選標準，完成社區(qū)渠道星級評定考核機制;

5、負責協(xié)調(diào)社區(qū)渠道之間運作，提升客戶滿意度。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、保險金融等相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè);

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，學習能力強，工作計劃性強，思路清晰;

3、具備較強推動執(zhí)行力，優(yōu)秀的談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強;

4、熟練的使用辦公軟件ppt、word、excel;

5、 有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管的具體職責是篇六

職責：

1、協(xié)助部門總監(jiān)管理團隊，完成公司交與的各項績效考核指標。

2、帶領(lǐng)團隊完成部門至愛會員、智慧門店的開拓任務和訂單指標。

3、對已有城市運營商區(qū)域渠道客戶進行跟進管理維護。

4、采集并分析數(shù)據(jù)，結(jié)合公司合作成功案例，幫助會員進行業(yè)務診斷并提供改進建議。

5、推廣和銷售平臺產(chǎn)品以及定制等增值服務，執(zhí)行平臺與會員合作達成的營銷方案落地。

6、帶領(lǐng)團隊參加公司組織的展會，并完成展會制定的相應招商目標。

任職資格：

1、大專/市場營銷、電子商務等專業(yè)。

2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、建材家居渠道運營、電話銷售、市場拓展、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、良好的團隊協(xié)作、溝通能力、團隊管理能力。

4、定制家居相關(guān)知識、銷售技能相關(guān)知識、管理知識、熟悉辦公操作軟件等。

5、執(zhí)行力強，有團隊合作精神，有較強的責任心，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

渠道拓展主管的具體職責是篇七

職責：

1. 主要負責華東區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區(qū)等;

2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

5. 負責對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷商市場運作能力;

6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

任職要求

1.大專以上學歷;

2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡;

3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道拓展主管的具體職責是篇八

職責：

1、協(xié)助制定年度渠道拓展計劃和策略;

2、按照部門拓展計劃，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘和洽談渠道商，商場談判并保證拓展計劃的實現(xiàn);

3、組織實施渠道商的培訓及培養(yǎng);

4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助渠道商項目洽談及落地;

5、主導或參與渠道代理政策的撰寫及完善;

6、其他渠道拓展相關(guān)工作的業(yè)務管理。

任職要求：

1、專科及以上學歷，專業(yè)、性別不限;

2、至少一年以上渠道拓展團隊管理經(jīng)驗;

3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力。

4、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受一定工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

6、有it類相關(guān)產(chǎn)品渠道資源及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展主管的具體職責是篇九

1、市場和渠道的調(diào)研工作，收集和分析行業(yè)及主要競品所有渠道信息，為公司渠道拓展及改善提供建議;

2、負責渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素，建立商圈模型，形成市場資料為市場網(wǎng)絡拓展與維護提供依據(jù);

3、負責渠道市場開發(fā)，調(diào)研及競品分析、渠道規(guī)劃;

4、負責店鋪審核，審核客戶的新開、整改和關(guān)閉，公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應用;

5、負責品牌推廣實施，協(xié)調(diào)公司重點推廣項目的執(zhí)行，配合經(jīng)銷商推廣活動/公關(guān)活動的計劃及實施，對公司品牌、終端形象設計、產(chǎn)品的品牌形象進行有效的推廣和維護;

6、協(xié)助渠道合作的談判和簽約工作;

7、審查渠道合作者的資格;

8、定期對渠道客戶進行拜訪及維護，確保與客戶保持良好的客情關(guān)系。

渠道拓展主管的具體職責是篇十

職責：

1、負責項目銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理，并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合

2、負責銷售進度跟進、負責制定渠道銷售方案，協(xié)助項目完成業(yè)績目標

3、配合銷售經(jīng)理進行客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行

4、領(lǐng)導安排的其他工作

崗位要求：

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷，35歲以下

2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗，有大客戶渠道資源者優(yōu)先

3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗

4、富有團隊精神，具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力