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渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇一
1、根據公司戰略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關系;
2、根據產品發展需求及行業發展態勢，與合作方溝通創新性的合作并執行,對整個行業的發展態勢可隨時把控并反饋產品。
3、負責制定公司的商務合作戰略，完成年度目標和考核的制定;
4、負責拓展業務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態，為平臺爭取最優的資源;
5、充分了解行業發展數據、競爭對手數據及業務發展態勢, 負責對行業、競爭對手的分析和研究。
任職要求：
1、本科以上學歷，有it行業或者移動互聯網行業5年工作經驗者優先;
2、熱愛互聯網企業服務工作，行業bd經驗，對于企業服務的合作方樓宇運營商和ict業務有豐富經驗和認知;
3、有較強的創新能力和意識，并具備一定的數據分析能力和全局統籌、把控能力;
4、優秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強;
5、具備良好的溝通能力、協調能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇二
職責：
1、負責區域內公司產品代理商和區域合伙人的發展，管理和培訓渠道伙伴;
2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區域內代理商和區域合伙人的具體支持措施;
3、完成規定的渠道銷售任務，并協助進行數據統計、市場分析;
4、策劃、組織和督導所負責區域的市場推廣活動，收集分析所負責區域的競爭情報以及其他情報;
5、根據整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區內的營銷推廣活動;
任職資格:
1、計算機、市場營銷相關專業本科以上學歷，熟悉it行業，2年以上的軟件行業渠道管理經驗 ;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、具有對代理商支持、培訓、演講的能力;
4、具備良好的計算機、網絡知識，熟練使用相關辦公軟件;
5、可以出差，能夠獨立開展工作。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇三
職責：
1.結合渠道和直客兩種業務方式，完成公司產品的推廣(私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等)
2.協助部門總經理開發同業&異業渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;探討具體合作方式，實現同業長期合作&異業客戶資源轉化合作;
3.通過打call、拜訪、推薦等多種bd方式，不斷積累機構資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業務);
4.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
任職要求:
1. 可接受應屆畢業生，專科及以上學歷，具備良好的學習能力;
2.對金融及財富管理行業充滿熱情，作為團隊儲備人才培養;
3.具備銷售及bd的基本素質，良好社交的能力，踏實努力.
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇四
職責：
1、發展新渠道，尋找美業、青聯會、商會、協會、事業單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;
2、全面負責線下新渠道規劃、開發、運營的合作，完成整體銷售目標;
3、維護客戶關系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。
4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。
崗位要求
1、1-3年醫療或美容等行業經驗，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優先;
2、熟悉會員營銷、消費者運營;
3、具備極強的資源整合能力、項目統籌和執行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創新思維，自我驅動力強;
4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇五
職責：
1. 根據公司發展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護;
2. 協助加盟商進行市場規劃和區域管理;
3. 協同其它部門，完成新校區投資人與總部各部門的對接工作;
4. 落實市場調研，客戶分析工作并及時反應市場信息;
任職要求：
1、具有市場開拓經驗，熟悉市場運作流程者優先;
2、具有一定的自學能力，商務談判能力;
3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識;
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇六
職責：
1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。
任職條件：
1、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;
3、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
4、良好的個人信譽及職業操守;
5、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇七
職責：
1、負責所轄區內經銷商的開發、管理、維護及商場客情關系的維護;
2、負責所轄區內終端網點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;
3、協助上級領導制定、達成轄區內銷售目標(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉、應收賬款)及鋪市目標;
4、及時有效地完成公司對終端形象建設的各項要求;
5、完成公司對當地市場有關品牌宣傳及促銷活動的各項要求;
6、指導下屬日常工作，培訓提升其業務能力，提高單店銷產量;
7、全力配合上級領導安排的其它工作。
任職要求：
1、兩年上市場或銷售類工作經驗，市場營銷或經濟類、管理類相關專業，專科及以上學歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內;
2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業務經驗者優先。熟悉區域內小家電、廚衛電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優先考慮;
3、良好的經銷商管理能力及溝通能力，能有效執行公司下達的各項任務;
4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰;
5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;
6、認同企業文化，有良好的職業素養及道德品質。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇八
職責：
1、負責公司直營店鋪渠道拓展;
2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;
4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;
5、協助渠道總監渠道溝通與談判;
6、上級安排的其他任務。
任職要求：
1、三年以上渠道拓展經驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的應變能力;
3、熟悉產品，熟悉服裝行業的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇九
職責：
1、根據公司業務需求及發展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務談判，促進項目合作;
3、整合公司資源，維護并優化現有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關數據，對數據進行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;
2、具備優秀的商務談判能力，積極開拓業務分銷渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;
4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十
職責：
根據公司發展戰略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規劃終端網絡布局;
分析掌握市場發展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;
制定拓展的年/季/月度計劃，并實現目標分解，計劃執行;
對公司計劃拓展開店的區域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;
根據公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯營代理意向客戶，進行洽談;
要求：
大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業;五年以上相關行業、女裝市場營銷拓展管理工作經驗;
熟悉國內服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;
具有良好的渠道客戶關系管理，溝通協調能力及客戶談判能力;
抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;
熟悉華東地區，有豐富資源的優先考慮;
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十一
職責：
1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。
2、負責ios app產品的cpa合作，定期匯總報告，以持續提升用戶量、收入達成業績指標，并維護渠道合作關系。
3、負責渠道數據的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業務數據。
4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。
5、關注移動互聯網行業市場尤其是ios行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。
6、統籌協助上游產品上線及各項工作。
7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。
8、公司安排的其他事務。
任職要求：
1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;
2、有ios網盟代理公司任職經驗和ios除第三方助手市場外的渠道者優先考慮;
3、配合內部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤;
5、 監控每日的新增數據，做好roi工作，并對日、周、月數據進行匯總分析;
7、具備一定策略規劃力， 有運營商渠道資源者優先。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十二
職責：
1、根據公司制定的市場策略，執行中老年口腔業務的線下開拓和商務合作;
2、負責制定公司地推計劃，帶領團隊完成門店推廣任務及活動;
3、挖掘新的合作伙伴，完成商務合作等一系列的商業性推廣和落實;
4、制定管理區域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關計劃性文案;
5、負責內外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優化建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先，有口腔或醫療行業相關經驗優先;
2、具有5人以上團隊管理經驗一年以上，有豐富的銷售經驗和地推經驗者優先;
3、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件;
4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區域市場的推廣;
5、有中老年產品渠道拓展、會銷經驗的優先考慮;
6、吃苦耐勞，品德優秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十三
職責：
1.積極拓展公司指定的新市場，發展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關系，
2.負責開拓下轄區域內房地產中介機構等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持;
3.負責完成公司項目在經紀機構間的推廣宣導工作，對經紀公司提供服務和支持;
4.協調反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態信息。
5.領導交代的其它工作。
任職資格：
1.良好的抗壓能力、執行力，服務開拓意識強,
2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州豐富的房地產行業資源優先，
4.能夠適應地市州的不定期出差。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十四
職責：
1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區市場的銷售渠道。
5、 地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。
6、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
7、 組織執行當地的上市推廣方案
任職要求：
1、 大專及以上學歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經驗，有信息港、城市在線等平臺經驗的優先考慮;
2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十五
職責：
1：負責河南區的渠道人員管理，并通過指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;
2：深入研究公司產品與所屬行業，制定適應公司發展戰略的拓展計劃;
3：根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
4：負責商務拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業務 合作關系;
5：對推廣及開發數據進行分析，有針對性的調整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;
6：輔助app產品的運營和推廣，整體規劃和專題策劃;
崗位要求：
1. 五年以上渠道工作經驗，三年以上大區渠道管理經驗或互聯網渠道銷售管理經驗;負責過多城市或全國性的業務管理;
2. 具備系統性的渠道管理知識，并對該領域的管理有較高水平，互聯網招聘行業從業經驗2年以上，
3. 良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協調能力、較強的思維邏輯能力;
4. 重視人才培養，能夠清楚評價員工的優劣，以打造國內一流團隊為管理目標;
5. 有強烈的成功欲望和創業精神，吃苦耐勞，強大的執行力，強大的抗壓能力與自我驅動力
6. 能接受前期全國調動以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十六
1、負責區域市場的直營和加盟拓展工作，制定所管轄區域的年度拓展計劃，負責分拆至單季、單月、單周、單人及每個區域，跟進，落實進度，并針對完成情況及時制定調整方案，實現公司的拓展目標，確保達成區域開店和銷售目標;
2、負責根據公司制定的相關拓展策略，拓展適合品牌發展的加盟商和直營店鋪;
3、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂;
4、負責跟進監督及協助加盟商的組織架構建設;
5、負責指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量;
6、負責協助加盟商進行銷售渠道拓展，挖崛潛力市場;
7、負責協助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運能力;
8、負責協調加盟商與公司各部門之間的關系;
9、負責掌握所管轄區的市場信息機客戶動態，及時匯報溝通。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十七
職責：
負責根據公司發展戰略，整合有利資源，完成高等專業院校合作拓展任務，為公司不斷拓寬專業教師的招收渠道;
代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;
結合公司優勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優化，積極創新合作點;
持續維護合作院校并建立穩固的長期合作關系。
任職要求：
1、本科或以上學歷，普通話標準流利，五年以上渠道拓展工作經驗，有相關經驗優先考慮;
2、具有項目合作開發經驗，有院校渠道資源優先考慮;
3、有敏銳的市場觸覺，能根據當下的需求結合公司資源創新合作方案;
4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十八
職責：
1、 根據公司的營業目標制定拓展指標(網絡分布/銷售/費用/貨款回收等);
2、 負責匯總分析市場開發計劃，對網點開發和區域規劃進行協調和總體安排;
3、 監督和指導區域拓展專員的市場開發工作;
4、 審核區域專員的開發建議、調整建議、新店申請報告和網點調整報告，報上級審批后交由拓展專員執行;
5、 定期組織部門工作議會，指導下屬完成業績目標，對部屬的工作提供指導和支持。
任職要求：
1、中專以上學歷，具有談判技巧知識、市場營銷知識;
2、工作經驗：3年以上服裝終端銷售或管理經驗;
3、相關技能：具領導能力及管理能力，善于溝通。
4、性格：工作態度積極樂觀，細心，思維細膩，敬業，責任心強。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇十九
職責：
1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;
3.策劃并執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;
2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優先，能承受一定壓力。
渠道拓展經理崗位職責 渠道銷售拓展經理篇二十
職責：
1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規劃終端網絡布局，制定、分解所負責地區的市場目標、實施計劃，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務;
2、 負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，并不斷發展優質客戶;
3、密切關注市場，負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;
4、協調外部關系，區域客情管理及維護;
5、分析、掌握市場發展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。
任職要求：
1、 熟悉箱包、鞋服等相關行業，有一定的客戶資源者優先;具有較強的市場開發和客戶管理能力。
2、 具有良好的溝通協調能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關系處理能務;。
4、 有較強的團隊管理能力、監督能力和培養下屬的能力。
5、 熟悉計算機操作辦公軟件。
