每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

調崗申請書篇一

行長：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(簡單的工作總結)，于xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

調崗申請書篇二

尊敬的領導：

您好!

首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

本人是2010年應聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。

經過近兩年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。

懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝!冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!

申請人：

時間：20**年**月**日

調崗申請書篇三

尊敬的公司領導：

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位――電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。

我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：管理方面：

1、本人是計算機專業，職業履歷中曾以技術為主，有一定業務經驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規避：

2、公司組建電子商務部，前期投資在10-30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業風險，本人擔任業務崗位較為保險。

3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發展存在進度影響。目標完成率及待遇：

4、按公司營銷制度考核規定，本人對2012年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。

總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經驗，對公司下達業績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創造更大價值。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！

申請人：

日期：

調崗申請書篇四

尊敬的領導：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了（簡單的工作總結），于xxxx年取得過分行的'優秀員工稱號，并于xxxx年—xxxx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經xxxx年了，通過xxxx年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在xxxx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

調崗申請書篇五

尊敬的領導：

我是 車間一線裝配工，已在這個崗位上工作了x年，一直兢兢業業地從事崗位工作，現因腰肌勞損，不能長期站立，因此，無法繼續從事原來崗位。

現廠保衛科有 崗位人員空缺，需要熟悉廠里情況的人，我覺得自己適合這一崗位，特提出申請。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

調崗申請書篇六

尊敬的領導：

您好！

首先感謝領導數年來對本人的'關心和照顧，同時感謝您在百忙中審閱本人的調崗申請！

本人20xx年6月至20xx年2月在臨礦集團邱集煤礦從事掘進工作，20xx年3月工作調動至我礦，一直在掘進工區工作，并深得領導器重委以工區班長職務，對此本人心存感激。多年來在礦領導的支持下，順利完成了各項生產任務，從未發生重大安全事故，班組建設有聲有色。這對本人來說是個不小的鼓舞，本人也曾因此想在現在這個崗位上好好干下去，爭取干出點成績來，干出點進步來。但考慮到礦井行業的高危性和掘進工作對安全的高要求，本人不得不說明緣由提出調崗申請。

近半年來，本人經常感到腰部及肩部疼痛，醫院診斷是肌肉勞損，不適合現工作崗位。長期以來本人對機電有著濃厚的興趣，希望礦領導對我的工作崗位作適當調整，調至機電科。懇請領導給予這樣一個鍛煉的機會，我必將繼續一如既往的做好本職工作。

冒昧打擾，本人深表歉意。請領導考慮到本人以上善意的出發點，同意我的工作調動申請。謝謝！

此致

敬禮！

申請人:周麥啟

20xx年3月22日

調崗申請書篇七

時光飛逝，轉眼間我已進入某某公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的'一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對凝結某某的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫助下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。

隨著公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，作為一個入黨積極分子，我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：

一、求知

自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些某某設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。

二、責任

都說“只有想不到的，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的責任相對更重大一些，我想為公司多承擔一些責任。

三、差距

工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

四、優勢

由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能考慮的更周全一些，為公司降低成本、節省時間。

今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。

請各位領導傾聽我的心聲，認真考慮我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝！

200xx年x月xx日

申請人：xxx

調崗申請書篇八

尊敬的領導：

您好！本人從20xx年04月至今在公司工作已近3年，期間在項目助理崗位上工作學習，能較好完成公司領導下達的`各項任務。對此我深刻感激公司領導對我工作學習的關懷與指導以及給寬闊的發展空間。經過近3年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，現在向公司領導提出崗位調換申請。

在項目助理工作中積累的工作業務經驗，能讓我使我迫切希望進一步拓寬知識面，同時希望能轉崗到一線去工作，增強自己能力的同時能為公司多做一些貢獻。懇請公司領導予以批準！

申請人：

申請時間：

調崗申請書篇九

尊敬的xxx領導：

您好!感謝百忙之中收看我的申請書，我是xxx，我于xxx年xx月份進入本院，自覺非常榮幸進入這個集體和在你的'帶領下，在您的關心和同事的幫組下，我在工作上獲得了很大的進步，積累了不少的工作技巧和經驗，現負責合醫門診報銷和防保工作，工作期間我刻苦鉆研，虛心請教，但畢竟這方面比較欠缺，防保知識較薄弱，不能完全勝任此工作，故特申請調到醫療業務組，負責病房住院醫生工作，如果有需要可兼職合醫門診報銷工作，為此我認為我有以下理由勝任這個職位：

1.專業對口：我在大學學習的是臨床醫學，學習努力，求真務實。擁有良好的成績。

2.工作精神風貌：我自認是積極向上，勇敢進取，刻苦努力的人，我熱愛醫學，獻身醫學是我的終身目標。

3.臨床經驗：我在鄉鎮衛生院見習過。熟悉鄉鎮衛生院的藥品、常見病和多發病及手術等。在三級醫院實習過，見到的病種多，操作多為我能作為臨床醫師打下基石。

再次感謝您閱見我的申請書，希望您能考慮我的能力和發展，批準此申請，謝謝!

此致!

敬禮！

申請人：xxx

時間：xx年xx月xx日

調崗申請書篇十

尊敬的領導：

您好！

我是xxxx。于xxxx年xx月進入xxxx工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

現申請調到xxxx分公司工作。

在加入xxxx這xx年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的'工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！

感謝領導對我的信任和培養；感謝工友對我的關心和幫助！

由于個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在xxxx工作生活，而自己只身一人在xxxx，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往xxxx，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調到xxxx工作。

懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxxx

xxxx年xx月xx日