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安全個人發言稿篇一
同志們:
今天,我們在這里召開20__年安全生產工作會議,總結20__年安全生產工作經驗和教訓,部署20__年安全生產工作任務。
20__年安全生產工作回顧
20__年,認真貫徹落實安全生產工作會議精神,堅持“嚴細實”管理,著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識,重點強化新職工和三期技改安全管理,全面實施安全生產標準化,實現了重傷以上事故為零。
一、細化體系,夯實“雙基”,按“嚴細實”要求進一步規范管理
近幾年來,進一步完善細化安全管理體系,夯實“雙基”,制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領導安全“五個一”工程;強化了領導和管理人員重點環節、重點時段、重點區域的值班和現場帶班管理;大力推進“專業角度抓安全,安全角度管專業”;持續深化零違章保零事故、危險作業、傷害預知預警等安全基層和基礎管理,初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續深化。煉鋼廠持續強化“區域負責制”和“安全值班長制”,全年共查處違章和隱患_萬多項。檢修中心結合作業場所和作業環境,有針對性地開展了現場提問、現場辨識等安全管理方法。動力廠規范煤氣系統倒閥程序和作業檢查,加大考核力度,全年煤氣閥門作業_余次,全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理,全年共有_人次進行了脫崗培訓。
二、強化新職工的安全管理
針對20__年新職工集中入廠的實際,按張總的要求,從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先,嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理,_名新職工有_人進行補考,_人進行第二次補考,_人進行第三次補考,直至全部合格;并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果,對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規范檢查,并對新職工進行抽考,通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查,使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二,公司著重開展了師帶徒管理,并規范師徒協議的簽訂與履職,強化激勵和約束機制,有效減少了新職工的不規范行為,促進了安全技能的提升。第三,對新職工進行崗位危險培訓,對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四,各分廠從領導到班組,都加大了對新職工的安全重視程度,從而實現了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業、工期短、任務重等實際情況,按張總要求,多次進行監督檢查,特別對特種作業持證上崗進行規范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議,及時整改查出的各種隱患。
加大投試產期間的安全管理力度,組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議,對可能發生較大事故的危險源,如焦爐、高爐、轉爐煤氣,氧氣、氮氣管網、_萬煤氣柜并網投用等,從每個閥門開始,按標準規范進行排查,現場簽字確認,不標準、不規范的堅決不予送氣;對每個熱試現場,公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監察,確保萬無一失。
對投產后的工序多次進行安全設施檢查,查出各項隱患_項,并督促整改。
四、全面推進安全生產標準化工作,提升和規范安全管理水平
在20__年_個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上,全面推進其余單位的安全生產標準化獲證達標工作,8月份全部一次性通過省局評審,現公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。
按國家、省市要求,三期技改項目開展安全預評價,編制安全專篇并通過了市局評審和備案,嚴格履行了“三同時”手續。_鋼生產安全事故應急預案已通過省局備案。
按四同管理要求,進一步強化業務外委及設備包保安全管理,修改《關于加強業務外委安全管理的規定》,督促業務承攬單位同步開展了安全生產標準化創建,對承攬單位基層管理人員進行系統安全培訓,開展承攬區域危害辨識和檢查,同時嚴格考核,全年考核近_萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理,提高本質安全
繼續強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求,對達到國家等級標準的_個重大危險源在市局進行了登記備案;按“危化品實施導則”重新制定危化安全檢查表,對煤氣系統、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區“五氣”系統等內控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業角度制定了《起重機械安全管理規范》,各單位結合實際,修訂本單位起重設備及操作安全管理規定,從硬件本質安全及天車工操作上加大管理,并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
組織召開了“確保新區鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓,強化煤氣安全管理”等多次專題會議,針對實際問題提出了具體要求并落實整改。
扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優秀班工段長及優秀區域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動,有效提高職工的安全意識和安全技能,營造了濃郁的安全氛圍。
六、20__年安全工作存在的問題和教訓
20__年,公司實現了重傷以上事故為零,安全生產形勢保持總體穩定,但也存在問題,發生了_起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故,業務承攬單位及技改施工發生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓:
一是重心下移管理還不到位,部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際,有效地落實公司的制度和指令,安全管理的效率不高,存在等靠現象,甚至還有應付的情況。
二是違章作業依然是發生事故的主要原因,出現的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強,安全考核也不嚴,對職工違章行為的考核存在打折扣現象;個別安全管理人員怕得罪人,不能很好的執行公司關于違章作業和脫崗培訓的相關要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞,豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因,這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業務承攬及設備包保單位事故多發,已經成為制約_鋼安全生產的重要因素,甚至危及_鋼的正常生產。表現在管理水平低、不到位,人員素質差、參差不齊,發生了4起死亡事故,也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
20__年安全工作任務
20__年,安全生產所面臨的形勢更加嚴峻,新項目步入正常生產,新職工獨立上崗作業等,都給安全生產加大了難度,因此,今年各單位要:以近三年入廠青工安全管理為重點,以新項目的危險辨識評價及規程完善為突破口,進一步深化“嚴、細、實”管理,落實安全責任,夯實安全基礎工作,實現重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作:
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年,公司招錄新職工_人,08年以來入廠青工近_人,按發生的傷害事故統計,青工發生事故占事故總數的_%。為此,必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重,實行傾向化管理。
各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓,突出班組安全教育;嚴格執行安全聯保制,明確結聯保對子的老職工是安全現場直接責任人,發生事故及違章要連帶考核;強化班組管理,要以新職工為主進行班前安全抽測,明確班組長是安全現場第一責任人,加大對青工的監督檢查頻次和考核力度,讓班組長象看護自己的孩子一樣,看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業,對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓,同時要連帶考核聯保人及班組長。各單位還要根據崗位特點及事故教訓,有針對性地開展各種活動,促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識,完善規程和推進零違章保零事故管理
今年,各單位要組織專業人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統地辨識和評價,更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》,辨識結果要上墻,要強化遵守執行。
以危險因素辨識為基礎,做好規程修訂工作。主要領導要親自參與,組織專業人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規程,使規程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規程、用規程,達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規程,重新辨識違章及習慣性違章行為,完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》,做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為,要連帶考核單位領導及相關管理人員。
沒有新項目的單位也要同步做好老系統的危險辨識、規程完善和零違章保零事故工作,做到動態管理。
三、進一步深化嚴細實管理,落實安全責任,推進重心下移,夯實安全基礎工作
深入推進重心下移,切實提升各級安全管理人員的責任。隨著_萬噸鋼產能的形成,過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求,因此必須深入推進重心下移,推動自主安全管理,充分發揮各級安全管理人員的作用。
主要領導要以安全“五個一”工程為重點,加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平,主動開展工作,深入一線檢查指導,切實把重心下移工作做到位,確保區域無隱患,職工無違章。
進一步強化“專業角度抓安全,安全角度管專業”。充分發揮工藝、設備等專業人員的技術優勢,從專業角度開展深層次的隱患排查治理;認真執行現場帶班管理,嚴格執行相關制度和作業程序,控制檢修和處理突發故障安全。
針對重大危險源管理存在的漏洞,各單位必須嚴格按“危化品實施導則”及公司要求,細化管理,落實全過程控制。繼續開展實戰性應急競賽,完善預案管理。繼續強化“五氣”系統管理,切實抓好常態化隱患排查治理工作。
要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓,進一步推進起重設備和安全操作管理,凡違章作業的,一律脫崗培訓;班組長違章指揮發生事故的,予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理,嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架,保證安全運行。
四、進一步強化業務外委及設備包保安全管理
業務承攬及設備包保單位一直沒有跟上_鋼的安全管理要求:領導重視程度不夠,以包代管,不講投入,不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓只是考一次試,答一張卷子,應付了事,沒有起到教育作用;職工流動性大,不具備上崗要求,嚴重威脅_鋼的安全生產。
今年,對業務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度,公司要制定管理規定,加大考核力度,嚴肅考核,尤其是加大重傷以上事故的處罰力度,同時要與業務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾,以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。
對業務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度,考核不合格的要取消任職資格,生產技術部要制定相應的考核細則及管理規定。
各單位必須結合崗位操作規程和危險因素,對業務承攬及設備包保區域崗位工進行系統培訓,使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
各項目所在單位和主管部門要按業務外委等相關管理規定規范管理,嚴格執行相關程序,加大檢查力度,形成公司、分廠、工段三級檢查網絡,做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業務承攬及設備包保單位的主要領導要按_鋼安全“五個一”工程的要求,深入現場抓安全,采取有力措施減少職工流動,保證人員穩定;要選用負責任,具有一定管理能力和知識的人員擔任區、段長及安全員,強化區段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理,加大培訓及考核力度。
同志們,20__年,是_鋼_萬噸鋼全面投入運行的開局之年,也是公司適應大型企業安全管理的頭一年,公司面臨著極其嚴峻的生產經營形勢,安全工作面臨巨大的挑戰和壓力。大家必須從_鋼實際出發,進一步解放思想,創新驅動,轉變觀念,提高效率,適應新變化,迎接新挑戰,以更扎實有效的工作,實現事故為零的目標。
安全個人發言稿篇二
各位領導、各位同志:
歡迎大家來我公司指導工作,很榮幸能有這個機會就安全生產、文明施工和大家進行交流。到場的各位都是專家,與兄弟單位相比我們也談不上什么經驗,現僅就我們的一些做法向各位做一簡要匯報。
我公司的安全管理工作,在政府和上級主管部門的領導下,堅持“安全第一”的方針,認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策,認真學習落實《建筑法》、《勞動法》及省市法規、條例,逐步實現了員工從“人治”到“法治”觀念的轉變,使員工們知法、懂法、守法的觀念進一步增加。
根據有關法律、法規、規章和我單位的具體情況,公司制定了較為完善的《安全生產管理辦法》,成立了以公司經理為組長的公司安全生產領導小組,建立了六項黨政工團齊抓共管的安全管理保證體系,領導班子及各部門職責明確,同時又通力協作,使得公司的安全生產有了可靠的保障。
體系及各項制度建立以后,關鍵工作就是落實責任。公司各單位負責人每年初同公司經理簽訂年度安全生產目標責任書,成立以其為組長的安全生產領導小組,建立健全以安全生產責任制為中心的各項安全生產管理制度,公司按照《建筑施工安全檢查標準》的要求組織定期、專業性、經常性、季節性及節假日前后等多形式的安全檢查。根據目標執行和上級部門的獎罰情況,公司對基層領導及主管處進行獎罰,有力地調動了員工的積極性,創造出公司良好的生產氛圍。
要真正實現職工由要我安全到我要安全的轉變,就要不斷提高職工安全意識,進行安全培訓教育,建立健全包括三級安全教育、特種作業人員的培訓和經常性教育等多種教育制度。安全管理人員、安全專業人員、特殊工種持證上崗率100%,連續幾年工傷事故頻率控制在1‰以內,杜絕了重大傷亡事故。今年根據省建設廳各市建委的要求,公司已進行了全員安全培訓,公司員工的安全意識有了很大的提高。
在安全管理工作中,我們注重內部、外部的溝通,及時獲取政府、主管部門、業主、監理及其他相關方的信息,作為我們持續改進輸入,以不斷完善和規范公司的管理工作。
由于組織完善、規章健全、措施得力,公司近幾年來連續被評為省、市級“安全管理先進企業”,并在1999年全國“安康杯”競賽活動中獲國家級“優勝企業”稱號。20__年電業局18#樓獲國家級“文明工地”。這些成績的取得是和各級領導、業主及相關各方的大力支持分不開的,在此深表感謝。
河南省電力公司1#樓是一幢高層住宅,地下二層,地上二十六層,框剪結構,總建筑面積20020㎡,該項目由公司綜合素質較高的省電力公司1#樓項目部負責施工。在施工過程中該項目部嚴格按照政府、上級主管部門、業主、監理及公司的要求,狠抓安全生產、文明施工,從而確保了工程質量及進度。
開工伊始,該項目部按照公司的《安全生產管理辦法》和文明施工統一規劃,根據本項目的實際情況進行施工組織設計,有效地避免了施工的盲目性,設置持證上崗的專職安全員,對整個項目的安全工作做統一管理,實行安全管理一票否決制度,特殊工種全部持證上崗,杜絕無證操作現象。工地圍墻、大門、標識標牌進行規范設置,場內的道路全部硬化,給排水系統通暢,電路架設嚴格采用三相五線制,使用標準的配電柜、配電箱和開關箱,做到三級用電兩級保護,一機一閘一保護,職工食堂、宿舍、廁所、沐浴間、開水房等均實行標準衛生管理,體現了以人為本的管理理念,從根本上保證了工程的質量與安全。在基坑開挖時,坑內周邊按照施工組織設計及施工方案進行了噴錨護坡,保證了基坑的施工安全。隨著工程的增高,“四口”“五臨邊”的防護設施按照安全施工規范及時搭設,確保施工人員和周邊居民的安全。主體到六層時增設專用增壓水泵,以確保消防用水到各層,工地倉庫、配電房、吊車、施工電梯口、木料加工區等均設有消防器材,電焊作業時有專用電焊防火罩。利用工地協調會,每周一職工安全例會和每天的職工班前會,大力宣傳安全、文明施工的重要性,增強全體施工人員的安全意識。
在整個施工過程中,鄭州安全監督站領導和工作人員也多次來現場指導工作,對此我們再次表示感謝!今天在這里召開這樣一個大會,是對我們前期工作的肯定和鼓勵,也是對我們今后工作的鞭策,我們清楚地認識到存在的一些不足,也請各位領導在檢查中多提寶貴意見,我們將以此為契機,虛心向兄弟單位學習,切實做好工作,為我省、我市的建設做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
安全個人發言稿篇三
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:
大家好!
“千里之堤,潰于蟻穴”,些許的`麻痹大意,都可能帶來嚴重的不良后果。安全生產不僅關系到公司的生存和發展,更關系至生命財產安全和家庭幸福美滿。
安全,不是一個物體,要描繪出來也很難,但安全確是存在,存在于你我的身邊,充滿在我們的生活中。我們離不開安全,我們需要安全,而安全也需要我們。
以xx年為例,我廠共發生安全事故79起,其中死亡事故2起,重傷事故6起,輕傷事故71起,也就是說,在我們身邊每4天半就有1起安全事故,這么一組沉重的數據,讓我們不寒而栗。血淋淋的事實就發生在我們的身邊,離我們是那么的近。看到我們親愛的工友在血泊中垂死掙扎,工友們,你想到的是什么?安全牽動著我們每個人!突然間,我想說,“我要,安全!”
強調安全不是例行公事,這些強調再強調的安全規則只要不被“充耳不聞”,就能防患于未然,達到“我要安全”而不是“要我安全”。安全是一種觀念,只要我們意識中時刻想著安全,想著一個人牽掛著許多人的心,想著家中翹盼你歸來的家人,我們就應懂得保護和珍愛自己。
安全是一種行為,進入油站范圍區內必須禁止吸煙,嚴禁打手機,高空作業必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環境,只有相對可靠的措施。安全是一種習慣。提高安全意識,不要等事故之后;每天工作開始的時候就把安全放在第一,多留點心,不要心存僥幸,養成良好的安全習慣,每個環節做好安全措施,就把安全掌握在自己的手中。
朋友們,請伸出你的右手,放在你左側胸膛那顆跳動的心臟上,自問:“安全你今天忽視了嗎?”你應該能夠感受得到,它不僅僅是一句口頭上的話,而是一份份真實的親人牽掛,一個個美滿的家庭幸福,一串串稚氣的童聲笑語。因為你的生命不僅僅是你一個人的,在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責任,你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。時時學會提醒自己,安全不是商品,可以任你隨意挑選,更不是美麗的裝飾物,可以隨你任意擺設,它是一塊警示牌,是一道閃電,是一匕刺向你心臟的矛,是一根隨時可以點燃的導火線。誰輕視它,痛苦就會在誰面前隨時出現。
莫道生命千金,忽視安全等于零。為了你親人的幸福,為了你美好的明天,讓安全與我們共同攜手并肩,一起創造和諧、美好的未來。讓我們與安全為友,心相連,手相牽,從我做起,嚴禁違章,只要你時刻敲響安全警鐘,你生命的天宇就會晴空萬里陽光燦爛。
安全個人發言稿篇四
親愛的老師、同學們:
大家好!俗話說:國以民為本,民以食為天。食品是人類生存的第一需要,食品安全直接關系到人民的生活,影響到我們每一個人的健康,更關系到子孫后代的幸福和國家的繁榮。
不了解食品安全,哪怕是一塊豆腐,一根豆芽,都能讓你身體殘疾;不懂食品安全,即使是一小袋鹽,也會破壞免疫系統。不講食品安全,哪怕是一個小小的意念,都能把生機勃勃的生命置于危險之中。
健康,何等重要!生命,何等珍貴!一旦我們失去了健康,甚至會失去寶貴的生命,我們不可能再重來一次。所以應該時刻維護我們的健康,珍惜自己的生命,食品安全是生命健康的最有力保障。
最近,我們一直在閱讀報紙和電視上有關食品安全的新聞。三亞的“毒咸魚”,使我們談“咸魚”而色變;廣東的“瘦肉精”事件,令我們望肉而怯步;被譽為生命殺手的“蘇丹紅”此刻竟出現在我們喜歡吃的辛辣食物里。
上述重大事件是眾所周知的,但你有沒有注意到,在我們周圍,劣質食品正在悄悄地危害我們的健康。目前,仍有很多人不關心不注意自己的飲食是否安全健康,只是想滿足一時的食欲。
我想再次提醒你們,這些東西不僅不衛生,而且在制造過程中,也會產生致癌物質。作為一名學生,我們有責任維護社會食品安全,從我做起,從點滴做起,了解食品衛生安全知識,學習食品質量和安全相關的法律法規,監督和揭露危害食品安全的事件和不法分子,傳播食品安全的知識,為食品健康盡一份自我的力量。
“以人為本,安全第一”,食品安全需要我們的參與;食品安全需要我們共同努力。生命的完美從健康做起,身體的健康從食品安全做起,食品安全從我開始。為了更美好的明天,讓我們從現在開始!
謝謝大家!
安全個人發言稿篇五
只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的職責、為社會造福。然而,天有不測風云,生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆,使無以計數的生命之魂不得不應對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!
據有關資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業。我生在煤礦,長在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山,這生命的故園—讓我熱戀,使我悲寒。難道我們為之奮斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!
愿望與現實是一對孿生親姊妹,同樣完美但相差萬里。愿望能夠不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,并為此付出慘痛的代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現的悲壯不亞于第一次世界大戰的慘烈,不遜于“三大戰役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘,給我們警示。那是誰用“三違”作顏料,構涂的人間杯具,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。
作為濟三人,都明白我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,歲歲有哭聲,這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到,隨著時代的變遷,先進技術的應用和礦山人安全意識的提高,安全形勢越來越好,事故率越來越少,從處志中我們看到:事故率最多的一年是1965年,這一年僅輕傷就出現了423人,最少的一年是1997年,只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去,它的歷史折射出這樣一個道理,尊重人才,尊重科學、重視安全生產,就有好的安全形勢。否則,天怒人怨就構成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產。為了小群眾的暫時利益,為了個人那點微不足道的收入,就出現了那麼一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸,死亡55人,重傷5人;20__,徐州大黃山礦“1.11”透水事故,死亡20人;20__,吉林某礦冒頂透水,死亡21人,江蘇某礦井下爆炸,死亡92人誠然,事故職責者分別受到應有的處分處理,而父母喪子之痛,妻子失夫之悲,兒女無父之苦,又豈能因此告慰。
和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,就應怎樣辦?我想大家必須會告訴我,“堅持安全第一,預防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎,要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度,強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學規范的運作體系。因此,要在健全完善各項安全職責制度的基礎上,注重發揮安監機構和群監網員、民兵哨兵、青年監督崗等群眾組織的用心作用,強化安全管理和監督,構成縱橫交織的群眾安全網絡,消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾,在安全問題上,都就應負有相同的職責,共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上,扮演好各自的主角,努力實踐科學化的安全之路,減少事故,減少傷亡。善待生命,對你、對我,都是對黨和國家及親人的負責。
愿礦山的生命之花常艷不遜。
安全個人發言稿篇六
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:
大家好!
在這人海如潮、滾滾紅塵的現代社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!
安全是什么?安全是一種責任。正像我們常說的“安全責任大如天”!“安全責任重于泰山”!安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。但是在實際工作中執行起來,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認為是多此一舉,把單位領導的要求和安全監督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。無論發生什么性質的事故,只要仔細分析,就會發現是不執行安全規程,違章作業造成的。在我們機加工車間全部是電動工具和機械操作,如果沒有人人負責的責任心,各干各的,各有創意不顧別人和自己,就會在不經意之間發生安全事故。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。
安全是什么?安全是一種態度。我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度,也是我們的原則。由于我們安全理念還沒有深入人心,部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全,出了人身事故,想彌補的機會都沒有了,人人都為之惋惜。如:高空作業不戴安全帽、不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋、不戴護目鏡等現象。對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業規程和安全規制度不能在現場真正的落實等等,安全事故還在發生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。此時我想起日本人操作機械的故事:日本人在開動機械前,先檢查一遍機械周圍的環境,機械工作部位有沒有復位,電源有沒有破損,確認安全后很標準的立正姿勢站在機械電源開關前,心無雜念的注視開關十秒鐘,最后才鄭重的按動電源開關。而我們機械操作人員可能是操作技能太熟練的原因吧!如果我們也像故事里在開啟電源時想一下“安全”端正一下態度,我想很多事故都是可以避免的。
安全的目標不是靠一個人、一天、一件事就能實現的,它是靠大家長期的、齊心協力才能把握住的!安全不是生產指標,欠產了可以追回來;安全是人命關天的頭等大事,一起安全事故的發生,對于一個企業來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業的損失更大,可對于一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的災難,也就在這惡夢般的日子里,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發人送黑發人慘景,讓人想忘也忘不掉。
“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。朋友們,新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時,我為我們取得的成績而鼓舞,我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么,為創造xx集團的輝煌,讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全伴我同行!
我的演講完畢!謝謝大家!
安全個人發言稿篇七
各位領導,各位專家同仁:
大家好!
我是范金旺,我來自將樂縣三鑫螢石礦業有限公司。今天能成為將樂縣第一屆的安全生產專家組的成員,我和在座的各位專家感到十分榮幸,在此我代表各位專家向縣長和各位領導表示衷心地感謝,感謝對我們的信任。
安全生產工作一直以來受到國家各級政府的高度重視,提出以人為本,安全發展的科學理念,把安全生產作為構建和諧社會的一項重要內容。近年我縣相關的建設工程和工業化加快的因素,使得我縣安全生產工作任務艱巨。在被聘為將樂縣等一屆安全生產專家的同時,既感到神圣,又感到了沉甸甸的責任。好在最近幾年,縣政府采取各種措施,從管理機制和監察執法力度上,使得我縣的安全生產形式逐年趨于穩定。作為一名從事安全生產工作的工作人員我們深有體會,也感謝縣政府的領導、各級安全生產機構以及相關工作人員在這個問題上所做的貢獻。今天作為第一屆的安全生產專家組的成員,我們在感到責任的同時,也樂意為我縣安全生產工作的總體目標發揮我們的專業特長,在自己所從事的職業領域和相關領域的安全生產工作出主意、想辦法、提建議。下面是作為專家組成員關于如何發揮自身作用的一些想法,僅供大家參考。
第一是更進一步深入基層,尤其是深入到企業,充分調研和了解我縣安全生產工作的實際情況,分析企業里面存在的一些問題,了解企業在安全生產工作方面的實際需求,解決他們實際的問題。通過調研積極向政府有關部門,尤其是安監局反映基層和企業安全生產工作中存在的一些問題,有針對性地為政府開展工作想出一些好的建議。
第二是保持和縣安監局與各個行業安全監管部門的緊密聯系,發揮專家的協調、聯系、紐帶作用。專家來自各行各業,有的專家對行業的安全監管工作非常熟悉。我們可以通過積極研究行業安全監管工作中遇到的各種難點問題,定期向安監局報送相關安全生產工作的意見和建議,發揮好這種作用。
第三是積極參與縣組織的各類安全生產知識宣傳和普及活動。在座的各位專家對安全生產的知識非常熟悉,能很好地理解國家有關安全生產的方針和政策。所以應該利用所長,有機會的話,向廣大市民和企業員工宣傳安全生產的知識,提高安全生產意識和安全生產技能水平,這是我們的專家的本職工作之一。另外一點最近幾年我對我縣的宣傳教育培訓工作深有體會。
第四是在縣安監局的領導下,我們很愿意參加安全生產的規劃、事故調查的分析,技術論證,災害事故的應急處置等業務工作中。通過科技咨詢、專家診斷,巡回服務的形式發揮我們專家的作用,為我縣的安全生產工作獻計獻策,充分發揮政府部門安全監管參謀和助手的作用。
第五是作為專家,我感覺我們還需要加強自身的學習,不斷的吸收國際先進的科技知識,尤其是安全生產管理的新方法,新技術,要精益求精,在安全生產管理理論上,有關的技術方面,深入實踐,在提高安全的預防能力上拿出符合將樂縣安全生產實際的切實可行方案,為縣政府的決策提供科學的依據。
雖然我們是一名安全生產的專業技術人員,但是同時我們還是將樂縣的普通市民,實際上我們也有責任、有義務為將樂縣安全生產工作做好我們的各項本職工作,所以請縣長和安監局的各位領導放心,我們一定不辱使命,盡職盡責,齊心努力,獻計獻策,為將樂縣安全生產事業的發展貢獻我們的智慧和力量。
謝謝。
安全個人發言稿篇八
老師們、同學們:
上午好!今天我國旗下講話的題目是“立安全意識樹文明新風”。
一個和諧溫馨、安定有序的校園是我們每位同學健康成長的樂園,是我們學習知識的殿堂。校園的安全關系到每位同學能否健康成長,關系到每個家庭的幸福,為此向同學們提出如下要求:
一、樹立自我安全意識
我們要有高度的安全意識、文明意識,要時時想安全,事事講安全,讓安全走進我們的生活,充分認識到安全的重要性。
二、關注課間安全
同學們上下樓梯要有序,切不可急步上下(尤其是雨雪天),要養成上下樓梯靠右行走的良好習慣,行至拐彎處,要放慢腳步,預防相撞。大家課間要注意文明休息,不追逐嬉戲,不打鬧,不攀高,不擁擠,不搶道。遇事要冷靜、謙讓,及時報告老師。
三、注意運動安全
根據自己身體實際情況參加自身適宜的運動,運動時,要遵守運動規則,要按照老師的要求去做,切不可做危險的動作,注意自我保護。運動時要注意不要劇烈碰撞,以免撞傷或摔傷。
四、遵守交通規則和交通秩序
上學、放學回家做到文明行走,遵守交通規則,注意交通安全,乘坐公交車回家的同學不要擁擠,等車停穩再有序地上下車,要做到文明坐車。住校生注意不要乘無牌無證車、超員車、和車況較差的車輛。
五、講究飲食衛生,養成良好習慣
拒絕三無食品,不吃路邊攤點上的不衛生食品,不亂扔食品外包裝類雜物。
六、學會自護自救,提高防御能力
平時學習并積累簡易的防護和自救方法,遇到偶發事件要冷靜對待,學會主動尋求他人的幫助。
同學們,我們都生活在一個由親情、道德、責任、義務所交織的關系當中。因此,個人就不僅只是個人。每一個人的現在都與未來相連,每一個人的自身都與家庭相連,每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長,為了家庭的幸福,為了這榮辱相伴的整體,讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城。謝謝大家!
安全個人發言稿篇九
老師、學生:
大家好!我今天演講的題目是:保護水資源,做環境公民。
水是一切生命的源泉。人體重量的60%是水,90%的血液是水。我們每人每天需要兩公斤水來維持生命。水是生產的主要資源:生產一噸大米需要1400立方米,提煉一噸鋼需要200立方米,制造一噸紙需要500立方米。可以說,沒有水,人類就無法生存。
同學們,炎炎夏日打開水龍頭,舒舒服服洗個涼澡,你們明白嗎?你洗澡用的水是缺水地區幾十個人每天的用水量;沖馬桶的時候,你的一次性用水量等于發展中國家人均日用水量;一不小心,不擰緊水龍頭,一個晚上流失的水,相當于非洲或者亞洲某個村莊的居民每天的飲用水。這些例子絕不是聳人聽聞的,而是從聯合國有關機構多年的調查中得出的結論。
眾所周知,中國是一個缺水國家,人均淡水只有2240立方米,不到世界人均水平的四分之一,世界排名第109位,被列為世界13個嚴重缺水國家之一。由于缺水,我國農村糧食產量減少,西北荒漠化嚴重,沙塵暴頻繁發生。節約用水是每個中國人的頭等大事。
同學們,“黃金貴重,水無價”。為了自己的健康,為了后代的幸福安寧,為了人類未來的生存發展,讓我們用心行動,從身邊的小事做起,從點滴做起,節約用水,保護我們賴以生存的水資源,做一個珍惜水如金的“環保公民”!讓/“地球上最后一滴清水/將是人類的眼淚”/這樣的廣告/永遠成為廣告!
謝謝大家!
安全個人發言稿篇十
各位領導、各位同志:
大家好!
歡迎大家來我公司指導工作,很榮幸能有這個機會就安全生產、文明施工和大家進行交流。到場的各位都是專家,與兄弟單位相比我們也談不上什么經驗,現僅就我們的一些做法向各位做一簡要匯報。
我公司的安全管理工作,在政府和上級主管部門的領導下,堅持“安全第一”的方針,認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策,認真學習落實《建筑法》、《勞動法》及省市法規、條例,逐步實現了員工從“人治”到“法治”觀念的轉變,使員工們知法、懂法、守法的觀念進一步增加。
根據有關法律、法規、規章和我單位的具體情況,公司制定了較為完善的《安全生產管理辦法》,成立了以公司經理為組長的公司安全生產領導小組,建立了六項黨政工團齊抓共管的安全管理保證體系,領導班子及各部門職責明確,同時又通力協作,使得公司的安全生產有了可靠的保障。
體系及各項制度建立以后,關鍵工作就是落實責任。公司各單位負責人每年初同公司經理簽訂年度安全生產目標責任書,成立以其為組長的安全生產領導小組,建立健全以安全生產責任制為中心的.各項安全生產管理制度,公司按照《建筑施工安全檢查標準》的要求組織定期、專業性、經常性、季節性及節假日前后等多形式的安全檢查。根據目標執行和上級部門的獎罰情況,公司對基層領導及主管處進行獎罰,有力地調動了員工的積極性,創造出公司良好的生產氛圍。
要真正實現職工由要我安全到我要安全的轉變,就要不斷提高職工安全意識,進行安全培訓教育,建立健全包括三級安全教育、特種作業人員的培訓和經常性教育等多種教育制度。安全管理人員、安全專業人員、特殊工種持證上崗率100%,連續幾年工傷事故頻率控制在1‰以內,杜絕了重大傷亡事故。今年根據省建設廳各市建委的要求,公司已進行了全員安全培訓,公司員工的安全意識有了很大的提高。
在安全管理工作中,我們注重內部、外部的溝通,及時獲取政府、主管部門、業主、監理及其他相關方的信息,作為我們持續改進輸入,以不斷完善和規范公司的管理工作。
由于組織完善、規章健全、措施得力,公司近幾年來連續被評為省、市級“安全管理先進企業”,并在19xx年全國“安康杯”競賽活動中獲國家級“優勝企業”稱號。20xx年電業局18#樓獲國家級“文明工地”。這些成績的取得是和各級領導、業主及相關各方的大力支持分不開的,在此深表感謝。
河南省電力公司1#樓是一幢高層住宅,地下二層,地上二十六層,框剪結構,總建筑面積20020㎡,該項目由公司綜合素質較高的省電力公司1#樓項目部負責施工。在施工過程中該項目部嚴格按照政府、上級主管部門、業主、監理及公司的要求,狠抓安全生產、文明施工,從而確保了工程質量及進度。
體現了以人為本的管理理念,從根本上保證了工程的質量與安全。在基坑開挖時,坑內周邊按照施工組織設計及施工方案進行了噴錨護坡,保證了基坑的施工安全。隨著工程的增高,“四口”“五臨邊”的防護設施按照安全施工規范及時搭設,確保施工人員和周邊居民的安全。主體到六層時增設專用增壓水泵,以確保消防用水到各層,工地倉庫、配電房、吊車、施工電梯口、木料加工區等均設有消防器材,電焊作業時有專用電焊防火罩。利用工地協調會,每周一職工安全例會和每天的職工班前會,大力宣傳安全、文明施工的重要性,增強全體施工人員的安全意識。
在整個施工過程中,鄭州安全監督站領導和工作人員也多次來現場指導工作,對此我們再次表示感謝!今天在這里召開這樣一個大會,是對我們前期工作的肯定和鼓勵,也是對我們今后工作的鞭策,我們清楚地認識到存在的一些不足,也請各位領導在檢查中多提寶貴意見,我們將以此為契機,虛心向兄弟單位學習,切實做好工作,為我省、我市的建設做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
安全個人發言稿篇十一
尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
今天,我能作為學校教育安全先進工作者在這里發言,感到十分激動和榮幸,我深知“先進教師”這個榮譽稱號的獲得,以及我在工作中所取得的一切成績,都是全體師生共同努力的結果,更是與各位領導的大力支持、熱情幫助分不開,所以,請先允許我向各位領導各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。
教書育人,是教師的神圣職責,教書者必先學為人師,育人者,必先行為示范。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺,我就深感“人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。熱愛教師的職業,愛崗敬業是做好教學工作的前提。我既然選擇了美術教師這一職業,就要盡心盡力,每一種職業都是社會的必要組成部分,每一個人都是平凡的,能在平凡的`崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。
我想,作為一種職業,教育,是能夠吸引我們的,莫過于在伴隨孩子們共同經歷從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗到的成長的艱辛與歡樂,真正能體會到教師是光榮的,教書是嚴肅的,講臺是神圣的。
百年大計,教育為本。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。我走上教育崗位至今已有xx年,也曾有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚、還有過不眠不休的焦慮,是孩子們清純的眼眸給了我力量,是領導關切的話語給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵,是家長的信任給了我信心,讓我勇敢的去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦,經此種種,不知不覺之間自己早已對美術教師這個工作產生了深厚的感情,通過教學使學生掌握了相關的知識,看著自己付出的努力屢屢獲得了回報,內心充滿了成就感,這樣更加地激勵我向下一個更高目標邁進。雖然這一職業很辛苦,但我驕傲,我是一名人民教師,因為熱愛,我深情地演繹著我的人生。因為執著,我微笑著寫下希望,因為我深知:我不是棟梁,但我的事業是棟梁;我不是未來,但我的事業是未來!孩子,就是祖國的未來和希望。
泰戈爾曾經說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,那就讓我從事葉的事業吧,因為葉總是垂著綠蔭的。”我相信,在全校教師所組成的一片片綠蔭下,我們仙桃三中這棵大樹一定會更加茁壯成長、碩果累累!謝謝大家!