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2023年九月份工作總結十月份工作計劃(大全10篇)

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2023年九月份工作總結十月份工作計劃(大全10篇)
時間:2023-09-21 18:50:09     小編:溫柔雨

計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

九月份工作總結十月份工作計劃篇一

一、做好教學工作計劃,培養學生的良好習慣。

二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規范以及一日常規,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、表揚孩子

對于二年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,在家表現也會特別好。

三、加強與家長聯系。

平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

四、做好后進生的轉化工作,做好個人工作總結報告。

在我班,后進生為數較多,因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈之門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心,及時了解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境。

五、存在問題

班主任工作千頭萬緒,有時這事未處理完美,那事又接踵而來,有時處事過急,也有言語會使學生沮喪。

總之,在實際工作中,我還有許多做法值得我去探討和總結。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法,做好個人教學工作計劃,使班主任工作邁上一個新的臺階。

在上學期里,我們班在學校領導的英明組織下,在全體任課教師的全力支持和配合下,各項工作開展順利,學習、生活等方面都取得很突出的成績。為了能夠在新的學期里使得工作更上一層樓,現將本學期的工作總結一、加強學生的思想工作,...

一、引言根據心理學研究證明:任何一種道德品質都包含著一定的道德認識、道德情感、道德行為幾種基本心理成分。小學兒童的道德品質,主要是在家庭、學校的道德教育和社會輿論與風尚的影響熏陶下,通過與周圍的人、事、物發生交互作用逐漸...

過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心...

班主任工作總結沒有規矩,不成方圓...

本學期在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專...

根據學生科安排,本人在xx年上半年送走了技師制冷0801班,下半年帶了新班數控1332。光陰似箭,日月如梭。轉眼間xx年逐漸離我們遠去,而新的一年漸漸來到。

班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,以下是編輯老師帶來的小學班主任德育工作總結范文,文章把工作進行了四方面的總結,詳細內容全文。

新學期已經開始,學校的各項教學工作已陸續進入正常運行。在本學期我擔任初一(10)班班主任一職。為了本學期能順利開展各項工作,根據學生的實際情況,這學期我的主要工作是圍繞端正班風、學風,全面提升我班各科成績為重點展開。

九月份工作總結十月份工作計劃篇二

九月,是一個月工作的開始,也是一個月工作結束。今天本站小編給大家為您整理了九月份

個人工作總結

,希望對大家有所幫助。

以下是我個人九月份各項工作總結:

(一)人事工作

3.完成中層干部續聘前各項工作與360度考核結合;

4.編制xx年海天公司各部門職責與崗位職位說明書;

5.完成8月績效考核評定工作,以及9月人力資源動態報告;

6.完成三位員工的續聘及競升考核工作;

(二)行政管理

1.做好日常行政管理、行政協調、后勤保障、信息平臺公文流轉等工作;

2.迎接國資委審計組進駐海天公司協調、接待及薪酬解釋方面的工作;

6.與浦東政府落實5號地文件審批進度,跟進蓋辦公樓地點的選址;

7.完成新車購買和拍牌相關手續;

8.《人事行政手冊》相關制度進一步修訂完善,并上信息平臺報批;

9.上報8月份中國航油集團海天公司任務分解表完成情況;

10.參加季度經營分析會,匯報人事行政部第二季度工作;

12.9月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數據統計分析;

13.做好網絡設備日常維護,保證安全、正常使用。

(三)完成其他工作

出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;

(四)未完成工作及說明

2.“福利方案下發執行”,由于最近公司領導出差或外出公干頻繁,此方案一直未上總辦會研究,待八月份公司領導研究通過后下發執行。

從xx年7月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作:1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在xx年9月14日和9月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,并于xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員,并對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;4、從xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業務,并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;3、對于公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

一、做好

教學工作計劃

,培養學生的良好習慣。

二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規范以及一日常規,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、表揚孩子

對于二年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,在家表現也會特別好。

三、加強與家長聯系。

平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

四、做好后進生的轉化工作,做好個人工作總結報告。

在我班,后進生為數較多,因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈之門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心,及時了解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境。

五、存在問題班主任工作千頭萬緒,有時這事未處理完美,那事又接踵而來,有時處事過急,也有言語會使學生沮喪。

總之,在實際工作中,我還有許多做法值得我去探討和總結。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法,做好個人教學工作計劃,使班主任工作邁上一個新的臺階。

在上學期里,我們班在學校領導的英明組織下,在全體任課教師的全力支持和配合下,各項工作開展順利,學習、生活等方面都取得很突出的成績。為了能夠在新的學期里使得工作更上一層樓,現將本學期的工作總結一、加強學生的思想工作,...

一、引言根據心理學研究證明:任何一種道德品質都包含著一定的道德認識、道德情感、道德行為幾種基本心理成分。小學兒童的道德品質,主要是在家庭、學校的道德教育和社會輿論與風尚的影響熏陶下,通過與周圍的人、事、物發生交互作用逐漸...

過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心...

班主任工作總結沒有規矩,不成方圓...

本學期在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專...

根據學生科安排,本人在xx年上半年送走了技師制冷0801班,下半年帶了新班數控1332。光陰似箭,日月如梭。轉眼間xx年逐漸離我們遠去,而新的一年漸漸來到。

班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,以下是編輯老師帶來的小學班主任德育工作總結范文,文章把工作進行了四方面的總結,詳細內容全文。

新學期已經開始,學校的各項教學工作已陸續進入正常運行。在本學期我擔任初一(10)班班主任一職。為了本學期能順利開展各項工作,根據學生的實際情況,這學期我的主要工作是圍繞端正班風、學風,全面提升我班各科成績為重點展開。

九月份工作總結十月份工作計劃篇三

本文目錄

九月份工作總結

九月份工作總結

高二年級九月份工作總結

九月份客服工作總結范文

九月份在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了一些進步,也成長了不少。但也清醒地認識到自己的不足和需要改進完善的地方。現將任職以來的工作情況作一個總結。

在領導的關懷、信任和指導下,先后任職總裁秘書、辦公室副主任,讓我不斷成熟和進步,個人工作能力也在逐步提高,這些都離不開領導的栽培和同事的幫助。工作期間,我認真負責的做好本職工作,工作態度端正,吃苦耐勞,做事細致,與同事之間關系融洽。積極參與公司組織的集體運動會,參與月會的籌辦以及重大對外宣傳活動的準備工作等,并能較好的完成所負責的工作任務。在有接待工作中能識大體,顧大局,基本上能圓滿完成每次的接待任務。配合總裁助理做好辦公室行政事務方面的管理,參與公司管理制度的制訂和員工制度的培訓。嚴格遵守

崗位職責

,完成領導交辦的各項工作。

當然一個人不能滿足于現狀,在取得領導和同事認可的同時,也會有許多問題存在,要想得到更好的鍛煉和提高,能為公司發揮更大的作用,體現自己更多的價值,也要認識到自己的不足并加進改進。鑒于本站公司領導對我的期望和要求,自我認為在工作中主動性還不足,有時遇事考慮不夠全面、細致,偶有失誤出現。理論水平、專業知識、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。

作為辦公室副主任,對自己要管理嚴格,以身作則,樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。我決心在以后的工作中加以改造和解決工作中存在的問題。

1、加強學習,拓寬知識面,實際工作中,要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路,做到謹小慎微。

2、本著實事就是的原則,努力使自己更好地做好本職工作,并且自己應該而且能夠做的事情,勇于承擔,不退縮、不逃避,勇敢地面對每個困難。

3、注重本部門的工作建設,加強管理,團結一致,形成良好的工作氛圍。

4、嚴格執行公司各項管理制度,維護公司利益,積極為公司發展壯大做出應有的貢獻。

九月份工作總結(2) |

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一、做好

教學工作計劃

,培養學生的良好習慣。

二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規范以及一日常規,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、表揚孩子

三、加強與家長聯系。

平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

四、做好后進生的轉化工作,做好

個人工作總結

報告。

在我班,后進生為數較多,因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈之門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心,及時了解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境。

五、存在問題

班主任工作千頭萬緒,有時這事未處理完美,那事又接踵而來,有時處事過急,也有言語會使學生沮喪。

總之,在實際工作中,我還有許多做法值得我去探討和總結。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法,使班主任工作邁上一個新的臺階。

九月份工作總結(3) |

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第一方面??充分利用班會平臺、思想、道德、安全教育常抓不懈。

四次班會:各有主題、各有目的、各有針對性。

第二方面??以備課組為單位,全民動員。以制度促落實

3.及時布置,切實落實了文理分科之后的第一次月考命題工作。

()

第三方面??積極推行學生自主管理、完善一日常規

3.推行了全年級勞動委員對全年級勞動衛生的一日兩查制度。

高二年級組

xx年9月25日

九月份工作總結(4) |

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九月份我擔任的是客服專員的工作,在這個崗位上在經理和同事們的幫助下,我更深層次地學到了很多。

(1)學會了忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶。客戶的性格不同,人生觀、世界觀、價值觀也不同,因此我理解為客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意。

(2)學會了換位思考,紅星是中間人,是老娘舅,我們在考慮自已利益的同時也要為客戶著想,為廠家著想。這樣是維護客戶、留住商家,提升紅星最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考還可以平衡工作情緒,提升自身素質。

(3)學會了不輕易承諾,說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地承諾,隨便答應本站客戶做什么,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力去做到。尤其在我們紅星,信譽是根本,公司規定在接到客戶投訴問題后,要在24小時之內回復顧客,72小時給出顧客滿意的處理方案。這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。

(4)學會了勇于承擔責任。客戶服務人員需要經常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任。客戶服務是一個企業的服務窗口,應該去包容整個企業對客戶帶來的所有損失。因此,在客戶服務部門,不能說這是那個部門的責任,一切的責任都需要通過客服人員化解,需要勇于承擔責任。

但與此同時,也存在許多不足

(1)還需要訓練全方位的語言表達能力。我這里說的語言表達能力不是與客戶溝通過程中,普通話流利,語速適中等這些基本攻,而是要用詞恰當,謙恭自信,積極很多時候我們無法為顧客爭取到她想要的,但是依然可以從言語中體現我們的誠意。

(2)還需要豐富行業知識及經驗。豐富的行業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備扎實的專業知識和經驗。不僅能跟客戶溝通,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業內人士,不是專業人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,客戶服務人員要有很豐富的行業知識和經驗。我還需要向商家,向右經驗的前輩,向書本不斷學習。

九月份工作總結十月份工作計劃篇四

表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和時,經常聽他們說起,孩子們說又表揚他什么了,一臉興奮,在家表現也會特別好。

平時,我能關心護班里的每一個學生。對一些表現不太好的,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地他們。一旦發現他們在學習上、身體上、上有什么特殊,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短。

做好工作。在我班,后進生為數較多,因此,轉化后進生是的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的,叩響他們心靈之門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心,及時了解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的。

有時這事未處理完美,那事又接踵而來,有時處事過急,也有言語會使學生沮喪。總之,在實際工作中,我還有許多做法值得我去探討和總結。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法,做好個人教學工作計劃,使班主任工作邁上一個新的臺階。

九月份工作總結十月份工作計劃篇五

一年來,鎮紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下,深入貫徹落實黨的xx大,堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針,認真做好紀檢隊伍自身規范化建設,強化監督職能,狠抓黨風廉政教育和預防,加大案件查辦力度,促進黨風政風根本性扭轉,現將一年來工作情況總結如下:

一 、主要工作

(一)推進規范化建設兩個“六有”,打造過硬的紀檢監察隊伍。認真貫徹市、區關于鎮街紀委規范化建設工作部署,落實鎮街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標,做好全面摸底自查和查漏補缺工作,目前已基本按照上級要求完成好各項工作。

1、推進硬件建設“六有”。鎮紀委多方努力,鎮黨委在財政困難的情況下大力支持,在原有基礎上,鎮紀委今年又專門制作了各類規范的紀檢工作職責牌上墻,申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支,落實了紀檢干部每月的辦案補貼,耗資十余萬元改造了一間規范的談話室。

2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺,明確崗位職責;二是規范辦案規程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度匯編》,規范了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則,對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮紀檢干部能嚴守紀律,正人先正己,做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀,樹立了自身良好形象。

(二)加強廉政教育,營造廉潔氛圍。

一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動,鎮黨委高度重視,全鎮黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與,邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢,重視反腐問題,找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名,在廉政書法攝影作品展中我鎮干部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。

二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設,組織全鎮機關副股以上黨員干部,村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動。活動中鎮黨委統籌安排,鎮紀委具體組織,鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀,觀看教育片等凈化心靈,起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作風養成,促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規定”、反“四風”、“三述”活動的開展,通過專項檢查和明查暗訪的方式,狠剎慵懶散奢等不良風氣,用“細節”撬動全鎮黨風政風,從點滴潛移默化改變隊伍面貌,抓好作風系統工程建設。

一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》,把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓,始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年,鎮紀委利用周一例會時間,歷時三個多月完成了鎮中層干部述責述德述廉工作,“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹,摒棄了以往搞形式、走過場的陋習,將民主評議結果錄入個人廉政檔案,作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據,對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理,做到“真述、真測、真用”,進一步激發了廣大干部的工作激情和活力。

三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整,組織召開集體廉政談話,教育廣大任職干部要愛崗敬業,筑牢思想防線,永葆清廉本色,履行好“一崗雙責”,增強拒腐防變能力,正確看待監督,主動接受監督,切實經得起監督,做勤政廉潔的表率,并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子,愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律,并簽署了《廉政承諾書》。

(四)以重點工作為抓手,促進廉潔鎮村建設。

一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓,按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求,不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規范化水平。為推進“三務”公開上臺階, 7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區橋東街道辦參觀學習,吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法,進一步推動農村“三務”公開工作,讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權,促進廉潔鎮村建設。

二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬,我鎮公共資源交易中心正式成立并投入運行,中心堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則,成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前,正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規范運行,有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞,有效防止了腐敗行為的發生。

三是認真履行農村“三資”監督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監管各項部署和要求,抓好我鎮村“三資”數據的定期導入工作,同時對各村組上報的數據進行審核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作,指定鎮紀檢辦負責 “三資”數據上報的監督工作,實現“三資”數據采集、核實、導入、監督有機統一。截至目前,該項工作落實監督到位,保持平穩推進,未出現違規操作、亮燈警告等情況。

此外,鎮紀委還突出監督重點,加強對各項惠農政策落實,農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監督檢查,堵塞各類腐敗漏洞。

(五) 加強案件查辦工作力度,增強教育監管效果。一年來,鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道,圍繞有信必查,有查必果的原則,對群眾來信來訪認真調查核實,做到態度嚴謹、程序合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規定”行為,重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報,及時予以澄清,消除影響,彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件 24宗,立案5宗,黨紀處理5人,另外行政處理因違反八項規定行為1人。

二、存在問題和明年工作計劃

20xx年鎮紀委各項工作取得了長足進步,各項工作穩步推進,但依然存在諸多不足:一是受困鎮財政困難,紀檢部門硬件建設還不完善,紀委辦案交通、經費保障困難,鎮級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠,特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實,特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強,庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高,獎懲機制不健全,工作積極性需進一步調動。

20xx年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作:

一是進一步加強鎮村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設,加強黨員干部日常監督,規范權力運行,做到日常監管和案件查處“兩手抓,兩不誤”;營造全鎮上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。

五是加強紀檢干部隊伍業務培訓,選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案,提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹,健全激勵機制,發揮隊伍潛力;進一步規范紀檢業務工作流程,促進紀委軟硬件建設邁上新臺階。

九月份工作總結十月份工作計劃篇六

真正踏入工作崗位已經一個月。一個月的工作和生活中,感觸最深的就是,應該以一顆平常心對待新的.工作,新的生活。

一個月前的我,剛踏出大學的校門,所面對的工作和生活環境都是陌生的。在新的,但又陌生的環境中,心中,有的是一份憧憬和激情,憧憬憑著自己的努力闖出一片新天地。但也有著一份不安和恐懼,因為未來是未知的,我不知道將會遇到什么困難。在一個月的工作當中,我遇到過很多困難,但憑著自己的努力以及老師們的幫助,這些困難都一一解決了。解決困難的過程,同時也是一個學習的過程;面對困難,最后學會解決困難,更是一個很好的心理成長過程——平常心看待困難,困難出現了,總有辦法可以解決的。

一個月的班主任工作,給了我更大的挑戰和成長條件。班主任,決不是一個簡單的名詞。它要負責的不僅是學生的學習,還包括學生的日常行為規范;它所面對的對象不僅是學生,還包括學生家長。在一個月的班主任工作生涯中,也曾經浮躁過,也曾經為自己的有心無力而懊惱過。但我發現,浮躁和懊惱都是無濟于事的,學生需要慢慢地教,自己,也需要一個慢慢的成長過程。

在面對學生的時候,我學會了更多的是需要寬容,要用平常心看待他們的發展。我們班是一個十分好動調皮的班級,在調教孩子日常行為規范的時候,我花了很多心思,苦口婆心地不知道講了多少次,可每天,總有一些事情會發生。為此曾經懊惱過,不知道是孩子的問題還是我的問題。印象最深的是,有一次有幾個孩子在推推撞撞,其中有一個還是各方面都非常優秀的學生干部,在批評他們的時候,他哭了。事后,我找了他談心,他以為我還要批評他,一副可憐兮兮的樣子。當時我也不知道為什么,看著他,我突然忍不住笑了,他看到我笑了,也笑了,還露出兩個小酒窩,樣子很可愛。只是簡單的一幕,他又變得活潑可愛了,一開始擔心他會產生的抵觸情緒并沒有產生,而且,類似的錯誤也沒有在發生。這正是我想要的結果。沒想到,最想要的結果竟然只是因為簡單的一笑——三年級的學生還處于成長的轉折期,犯錯是在所難免的。如果對孩子的每個錯誤都過于執著,并且在心里將他們的錯誤升華,只會增加自己的心理壓力,對于孩子的成長,也并不有利——正確看待孩子犯的錯誤,有一定的危機意識,在孩子犯錯之后要嚴格批評,但批評后更要和他們講道理,關鍵是要孩子明白老師為什么要批評,我覺得,這才是最重要的。用平常心愛孩子,我相信問題會慢慢迎刃而解。

班主任面對的不僅是學生,還有學生家長,這也是我們需要面對的一大難題。不同的家長需要我們有不同的溝通方式。與家長的溝通交流,需要更多靈活的表達技巧。家長會可以說使我們與家長溝通的一個橋梁,應該是一個很好的溝通交流的機會,但因為這張場合還是第一次面對,因此在面對的時候還不能應對自如,在家長面前顯得還比較幼稚。雖然家長會我有許多應該改進的地方,但在整個準備的過程中,我都花了很多心思去準備,并且也是盡我的可能希望做到最好的結果。我覺得,對于怎么召開家長會,怎么主持家長會,怎么和家長互相配合教育好孩子,我還有很多需要學習和改進的地方,但相信只要虛心向有經驗的老師學習,在學習中慢慢探索,并且本著一顆愛孩子的心,我相信,除了孩子能夠感覺到,家長也一定能夠感覺到。

在班主任工作中,還有一項工作讓我有很深感觸的,就是班級配合學校的活動。也許是對學校日常工作常規不熟悉吧,在配合學校開展工作的時候,雖然已經很努力地做到最好,但更多地是感到力不從心。尤其在剛接觸學校常規的時候,那種不熟悉的感覺曾經讓我覺得教師的威嚴受到挑戰,因為不熟悉,往往是學生在提醒我這個時間應該做什么,這讓我有種不自在的感覺。不過回頭想想,這種感覺并不應該產生,在面對新環境的時候,不熟悉是不分年齡的——努力適應新環境,不懂就問,在學生心理可能也會產生一種良好的榜樣作用。當然,經過一個月的學校生活,加上各位老師的耐心指教,現在的我對學校的日常行為規范已經慢慢熟悉,雖然還有不足的地方,但我相信,只要我虛心向老師們請教,耐心學習,一定會越做越好的。

在學校的角色,除了是一名班主任,同時也是一名語文老師,雙重角色讓我不得不花費更多的努力平衡班主任和語文老師兩者之間的關系——雖然很累,但收獲很多。其實,有時候覺得班主任和語文老師之間兩者的角色是統一的,因為作為一名人民教師,傳授給學生的并不只是單純的知識,而且應該包括培養他們良好的行為習慣;而在作為一名班主任培養、約束他們的行為習慣的時候,也要通過傳授知識,使他們明白什么才是真正的道理。因此,兩者應該是統一的。因此,雖然在努力取得兩者角色平衡的同時我不得不花費更多力氣,但也是因為兩個角色的擔任,讓我更好地取得兩者之間的平衡點。

在這個月的語文教學中,我覺得自己在備課的態度上是值得肯定的。在備每一節語文課的時候,我使用的都是詳案。雖然在備詳案的時候需要花費較多的精力,但對于新老師而言,備詳案的確更有利于我們在課堂上對知識的講授,而且也能更好地進行教學反思,對應該反思的環節更為清楚明了。因此,雖然比較累,但我仍然堅持在備課的使用詳案。對于這一較為有效的備課方式,我將會繼續堅持。

在備課的過程中,除了自己備,我也會汲取其他老師的意見。在教學過程中,經驗的確是必不可少的。與其他老師共同討論自己的教案的過程,對我而言,是一個很好的自我提高的過程。尤其是我的師父梁少霞老師多次對我教案的指導,使我明了了自己在備課過程中的不足,以及教案的某些環節在課堂教學中可行性的不足······這些都讓我對自己的教案有個很好的反省機會,也更好地保證了課堂的上課質量。

在一個月的語文教學過程中,當然我也有許多做得不足的地方。比如,由于課堂經驗的不足,在教案的設計上還存在一定的不足,在課堂氣氛的調動上,在學生學習積極性的調動上,還有許多需要不斷改進的地方。而且,在引導學生學習的時候,也許是受到本班上學期語文成績的影響,因為本班在上幾個學期的語文成績都是名列全級前茅的,這也讓我感到較大的壓力。一直認為他們是十分聰明的孩子,因此在課文引導的時候,很多時候會希望把更多的知識灌輸給他們,從而忽略了他們實際的接受能力——當孩子的實際接受與自己的期望值產生偏差的時候,壓力,也在無形中形成了。

記得有一節課,其中的環節我高估了學生的能力。一個統領全文,但又稍稍超綱的問題我在讓學生讀完課文后就開始嘗試回答,結果全班沒有一個學生能夠回答上來,即使是進行引導,從學生的眼神也可以看出,他們并沒有真正地理解。在這節課剛上完的時候,我曾經感到非常的困惑,我懷疑是因為自己引導得不足。但冷靜之后,反省之后,我明白到了,這節課的不足之處就在于我不應該把問題放在那么前,我實際上是高估了學生的正常智力發展和知識水平,從而制造了自己的壓力——平常心看待之后,冷靜反省之后,在第二課時的時候,我選擇了全文講解完之后再返回提問這一問題,結果,學生就能夠回答出來了——平常心看待學生的知識水平和智力發展,多進行解釋和耐心知道,學生一定能慢慢達到自己的期望水平。

一個月的時間,可以說很短,回想起來就像是昨天發生的事情一樣,也可以說很長,因為在這一個月的時間里,我有了非常豐富的經驗和經歷。這些經驗和經歷告訴我,一個月的教師生活,我有許多需要不斷改進的地方,因此我還需要不斷地努力;但同時我也有應該值得自己肯定的地方,因此應該有信心自己能把工作做好。

在接下來的教育教學工作過程中,我一定會發揚優點,改正缺點,用心把自己的工作做好。我會不斷想著一名合格的班主任和一名合格的語文教師的方向前進!

九月份工作總結十月份工作計劃篇七

本學期有幸與__老師一起帶可愛的小班孩子,針對孩子年齡小,又是剛入園,我們主要從以下幾個方面開展了工作。以下是九月份個人工作總結報告:

一、穩定情緒,讓孩子喜歡上幼兒園

孩子第一次離開家,都有特別濃厚的依戀情緒,想著入園的頭兩天,孩子們倚在門口盼親人的情景,心里總是感慨萬千。其實學過幼兒心理學的老師都知道,這是孩子必經的心理歷程。為了穩住他們在報名時我們就有意識地讓家長帶來孩子喜歡的玩具,在孩子情緒不好時,給他們玩好玩的玩具,以轉移或減輕初離親人所帶來的壓力。另外,鼓勵和表揚也是穩定孩子情緒的妙方,在平時我們常常表揚獨自上幼兒園不哭不鬧的孩子,讓其他孩子模仿,對有進步的孩子用抱一抱,摸一摸,笑一笑等親密的愛撫動作,把孩子的依戀家人的感情轉移到老師的身上。一個月下來,我發現哭鬧的孩子少了,樂意來上幼兒園的多了,入園情緒有了明顯的進步。

二、做好教學工作計劃,開展活動,激勵孩子自我表現

本月中,我們小班共開展了《上幼兒園》、《真好玩》兩個主題的活動,在活動中我和主班李老師首先選擇了相關的教育內容,布置了與主題相匹配的環境。在每次活動中提前備好課,準備好活動所需的各類材料,運用兒童化的語言及有趣的情節導入活動,使孩子們愿意跟著老師學,樂意主動去探索。如:在棉簽畫《斑點狗》中,我用一段哭聲導入,然后幫小狗找衣服,接著幫小狗用棉簽點畫制作衣服。再如,在第五周的科學發現活動中,我用鉛絲卷成一個有柄的小圈,讓孩子把它放入調好的洗潔精的溶液中,撈起后讓孩子觀察上面的薄膜,再用牙簽戳,觀察其變化。在這些有趣的活動中,孩子們大膽的表現著自己,初嘗了活動帶來的快樂心情。

另在一個月的學習中,孩子們對自主活動的開展也有著極大的興趣,如:我在“小巧手”中安排孩子進行撕貼畫《小路》、《小花傘》、《長頸鹿》,用勺子給瓶娃娃喂飯(材料:黃豆、蠶豆)。在“建構區”請孩子給小狗搭房子等,這些活動有情節,孩子們樂意參與,對完成的孩子給予貼蘋果、貼星星的獎勵。激發了孩子不斷表現自己的欲望。

三、做好保育,使孩子養成良好的生活習慣

進餐與午睡是幼兒園重要的活動環節,可是孩子由于剛入園,挑食現象特別嚴重,針對此我們常用“小動物請客”的形式來激發他們的食欲,以小動物的口吻介紹菜的名稱。另在吃飯的引導中我還注意運用幾個妙招,如:對某個小朋友說,“米飯和菜要到你肚子里去玩呢,你快讓他們下去呀!”“你的嘴巴可真大!”“你的牙齒最厲害了!”“你吃的可真干凈!”等。一個月下來,孩子主動進餐的多了,掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中,注意渲染出濃烈的氣氛,如“天黑了,小朋友睡覺了!天亮了,小朋友起床了!”等。在睡前的10分鐘左右,適當放一些優美的音樂,如:月光下的鳳尾竹、搖籃曲,以穩定幼兒的情緒。為了讓孩子們能擺放好自己的小鞋子,我用兒歌“左的鞋是鞋爸爸,右邊的鞋是鞋媽媽,爸爸和媽媽要說悄悄話!”來引導孩子,由于語言的加入,孩子們很快就在兒歌聲中學會了擺鞋。通過一系列活動,我覺得小班孩子的生活習慣有了良好的開端。

總之,在這個月中,我們年級組里的每個老師都能認真的完成各項任務,但在指導性和創新方面還需多加努力!

九月份工作總結十月份工作計劃篇八

20xx年進入九月,經過八月份半個月入職培訓,逐漸對工作對公司對個人要求都有了一定的認識與升華!后半個月正式進入鋼管部,開始熟悉部門的機構職能以及工作及車間環境等,期間對我們又進行了一些崗前培訓,還給我們新員工各自分配了師傅,進而開始了長達三個月的學習與積累為主的實習階段。而九月份又是開局的最關鍵的一個月,是開始接觸到深入的一個月,此間形成的工作方法態度思想將都對我們今后有著極為重要的影響。

最先接觸的是472,中文版翻譯的確實不怎么樣,各種不懂。當然了,最先開始接觸,也不知道能用到什么,只是一字一句的看并理解,沒什么目的與重點可言。很多不懂的(其實不少用不到貌似)都問了師傅,師傅耐心的解答,對我學習還是有相當大的幫助。個人認為,472等標準都過于程序化與抽象化,一條一條的,與讀書的時候學的不大一樣,咋一看確實相當枯燥。472主要是對焊接工藝等過程中各細項做了批準,規定了替代的范圍以及條件還有試驗和檢測的方法次數等等!472比較精煉,尤其是在取樣方面要仔細看并仔細思考,像那個全厚度取樣的概念一定要弄懂哦。與472配套的還有如471以及en的關于檢測的標準,這些可以初略的了解一下,要知道是怎么回事,知道在哪查就行。

rccm最先只是看了一點點1300章關于熱處理方面的東西,主要是因為當初幫崔哥做質量計劃清單的時候涉及過關于熱處理方面的知識,所以特別留意過。后來抽空非常仔細的看了3000章中關于碳鋼和不銹鋼的工藝評定內容。還跟472做了對比,rccm更加的詳細,從形狀尺寸,焊接位置方位,熱處理到補焊等都做了詳細的說明。一樣,也是看了不少遍,還問了不少,尤其要注意各等效情形,如母材,管板,坡口形式,焊接位置方位等。rccm關于破壞性試驗取樣方面比472更加的細化,分的更細,尤其要注意下面的小字注釋。3300章不銹鋼與前面的碳鋼很多地方相似,知道看的方法以及與碳鋼的不同就行了,不銹鋼主要在母材與熱處理還有檢測方面很不同。不銹鋼鋼板一般比較薄,一般不進行熱處理,母材替代則不是以強度范圍為標準而以防腐蝕方面為準,還有檢測則增加鐵素體及腐蝕性能檢測。

其他還有rccm其他章節標準規定以及472配套標準還有一些焊材啊,母材啊,試驗啊等的國標。這些我們也應該都抽空看看,至少要有個印象,以后知道在哪查怎么查,做到熟能生巧,有據可依。關于部門作業及工作程序,一樣也要看看,這些都是對我們工作做得一個引導與規范化文件,按章辦事才能事半功倍!

期間師傅也給了幾份完整的工藝評定,一點點的分析了下,不懂的都記錄了,以后一點點慢慢克服吧,一步步來。有的問師傅,有的看標準,這讓我大致熟悉了下文件編制的過程與內容。后來還幫崔哥整理了不少工藝評定的清單,主要是對工藝各焊接參數做了下歸類整理,印象最深的熱處理方面的,因此也專門問過翻過標準!當然也用到了excel和cad軟件,算是對大學所學溫故知新了下。通過這些學習,使我開始不再迷茫,只要認真學,認真做,能學到很多也能做到很好......

包括80厚碳鋼pf位置對接,不銹鋼管管角接,埋弧自動焊角接等。80厚那個是按照472來做的,因為厚度原因主要注意熱處理和取樣兩方面問題,從質量計劃到指導書我都是一點點的做下去的,在師傅的指導下改了很多次,主要是要弄清每一個空的填寫是怎么來的在哪查根據什么依據及經驗等,搞清楚這些才能類推,以后遇到類似的才不怕。不銹鋼管管角接是在林哥的指導下完成的,因為很少接觸不銹鋼,而在此之前幾乎沒有接觸過,標準也沒看,算比較模糊。這個需要注意的就是不銹鋼一般較薄不需要進行熱處理,又因為是角接力學性能試驗只做宏觀和微觀,再就是需要在背面充氬氣保護,以后還要多去不銹鋼車間看看鎢極氬弧焊,多了解操作才能更好的工作。埋弧焊那個則更簡單了,因為焊絲直徑大,只需要焊接一道就夠了,并且檢測也簡單,只需要特別注意選好電流和電壓參數就行了,一直在跟著師傅在調試埋弧焊機,對這些還是有一定了解。一個星期左右,我們終于完成任務,并上交經理審核檢查。

師傅先讓我看了下抗甩擊圖紙,不怎么明白,就去實物那里多對照觀察了下,尤其是對焊接位置多做了下觀察。不少次下車間跟師傅一起登高在抗甩擊上面測量記錄觀察焊縫等,學著跟蹤。后來還幫師傅做了下抗甩擊各焊縫消氫熱處理表格,技術算是相當熟練地了呵呵,正所謂熟能生巧,不斷的重復也是學習的一種方式。而自動埋弧焊機呢,師傅也給我看了關于它的一些標準,這臺機子問題很多,一直處于調試狀態,做了不少試驗,師傅也記錄了不少參數,貌似大都不怎么好似的。我嘛,知識有限,也幫不上啥子忙,真心希望師傅早日把埋弧焊機子調好,好來提高生產效率,咱技術員也能輕松點。

期間師傅還有我做了兩個厚度的工藝評定指導書,一個20mm,一個40mm,找老焊工做的工藝評定,業主還來檢查了。主要是下料,找人切磨坡口,做坡口無損檢測,標焊縫,找人焊接,跟蹤記錄參數,期間40厚還進行了熱處理(業主開點的),切試驗板(取樣),拉到陽江項目部做拍片,回來分析等!40厚的取樣的好像沒合格,重新還做了一次,正在第二次檢測中。工藝評定要求比較高,我們要慎重仔細對待,絲毫不能馬虎!

九月份后期(15號開始)則開始跟蹤防城港50噸和130噸吊車梁項目,是從下料開始一直到全部制作完工的一整個流程。

吊車梁說小也不小,正好可以熟悉下一套完整的工作流程。照例,先是發圖紙還有實物照片看看,包括布局圖,主體圖,剖面圖,小部件圖,下料圖,焊縫排版圖及焊縫詳細圖等等,花了不少時間呢。再就是對照質量計劃以及吊車梁加工生產程序熟悉了下制作流程,一般是下料,磨坡口,坡口無損檢測,組對,點焊,背對,焊接,打開,校正,焊縫無損檢測等等,其主要部件就是工字梁還有牛腿。工字梁和牛腿算是異曲同工,都主要是上下兩塊板,中間一塊支撐的腹板,通過車間的吊車梁可以觀察到實物。

再是跟蹤現場,下料后磨出坡口及時發委托標記帶人做坡口無損檢測(也就是滲透了),焊好后標焊縫再做無損(根據焊縫類級來定做超聲還是滲透以及做的比例),并且隨時做好施工記錄!事先不怎么會,只是去看看,后來每次去都用本子記錄進度,前一階段還自我感覺良好,后來越來越多,感覺有點煩了累了。思考了下,決定改變方式記錄,用總的記錄來做,做好一條加上去一條的詳細信息,這樣簡明不易弄混淆。并且發現我們搞焊接的不需要怎么管生產,只需要多注意焊縫就可以了。至九月底,吊車梁主體工字梁已經焊完大半,端頭板也組隊并焊好,幾十個牛腿也焊完待校正后做檢測!其間業主還來開點了,主要是過來監督一下吧,也熟悉了下簽字流程!

經過這一段時間下車間的項目跟蹤,我對項目工作有了很深的了解,學會與了解了看并檢測坡口及焊縫,發無損檢測委托,看圖紙,焊縫跟蹤記錄,變形控制及校正方式方法等等很多。期間也學會了思考問題,好的解決問題的方法真的很重要。結合上半月的理論學習,我逐漸學習并初步掌握了這份工作。

今后需要學習與進步的還有很多,一步步慢慢來吧,好好努力,明天更美好!

感謝一路給予幫助的人!

九月份工作總結十月份工作計劃篇九

1.現場規范化管理辦公室9月份做了以下工作:

(1)規范化管理辦公室分別在9月初、9月中旬接待坤元管理咨詢公司x老師、x老師來廠指導工作,根據專家指導開展新一輪規范化管理工作。

(2)9月2日,公司領導對全廠現場規范化管理工作進展情況進行視察,規范化管理辦公室對領導指出的問題進行匯總,并落實具體負責部門制訂整改方案,確定整改期限。 9月10日,規范化管理辦公室對整改問題進行了復查,并將結果通報。

(3)為進一步推動現場規范化管理工作深入開展,強化現場治理第一階段成果。規范化管理辦公室于9月5日,對公司各單位第一階段治理工作情況進行了評比,評出優秀單位三名,落后單位一名。將評選結果匯報公司領導后,對優秀單位進行了獎勵、落后單位進行了考核,并將獎勵、考核一一落實到人。

(4)規范化管理辦公室通過公司調度例會、oa辦公軟件,及時將查出的問題通報各單位,督促改正。

(5)提高工作標準,細化現場治理督導工作,對在檢查中發現問題改正不及時的單位及個人進行了通報批評考核。

2.10月份規范化管理工作計劃

(1)通過專家指導,確定各項標準的具體實行。 (2)重點幫扶、督促個別落后工段,使其改變現狀趕上公司規范化管理步伐。

二、企業管理方面

1、完成了各級人員月度考核匯總;

2、部門內部開展了建設節約型企業活動;

3、對上月各部門工作總結中存在的不足,進行追蹤、督促改正;

4、完成了上月考勤匯總審核、以及8月份工資、獎金審核;

5、企業管理部在9月8日中秋節,聯合綜合辦、安全辦對節日值班情況進行檢查,在檢查中發現的違紀情況進行了處理,考核了相關人員。

在9月19日檢查中發現燒堿、氯酸維修班維修工,地磅室司磅員存在嚴重違紀情況,根據公司規定企管部對相關責任人進行了嚴肅處理,并通知車間負責人對其員工加強教育。

二、人力資源方面

1、完成了職工5至9月份養老保險花名冊的審核工作

2、上報了徐運蒙等的生育保險手續;

3、辦理了工傷、意外傷害保險手續;

4、解除了5名辭職人員的勞動關系。

三、完成了領導交給的臨時性任務。

四、工作中的優、缺點

九月份工作中的優點:在9月份現場管理工作中表現突出、檢查細致,受到聘請專家的好評。

九月份工作中的不足:

1、未能及時將九月份合理化建議落實工作反饋至各部門、10月份對此項工作進行整改。

2、9月x日,在下發秋季下班時將時間寫錯。部門內部已做通報批評并考核。

九月份工作總結十月份工作計劃篇十

統計是認識社會的重要手段,是對現代經濟和社會實行科學治理的重要工具。提供正確、及時、豐富、靈通的統計信息,開展統計數據分析,實現統計服務優質化,是黨和政府對統計部門的基本要求,也是統計工作者的神圣使命。我從事統計工作已經三月多,在這三月多的時間里,在區統計局領導們的正確指導和街道領導們的熱情幫助下,我努力加強完善統計專業知識,進一步熟悉街道統計工作特點,忠實履行職責,扎實開展工作,各方面均取得了一定的成績,個人能力素質也得到全面鍛煉與提高。現將我十月份工作總結報告如下:

一. 思想道德方面:

我通過認真自學閱讀關于科學發展觀,構建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發展觀與基層統計事業的發展關系。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向,個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統計工作中的“七分統計,三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀念。

二. 履行職責方面:

(一) 創新思路,全面完成了街道統計工作績效目標。

在工作中,我堅持以目標為抓手,把目標工作放在突出重要的位置,特別是針對;統計批發零售住宿餐飲業,統計服務業中的現代服務及統計工業、建筑業中立足難點工作積極協調,實時跟進,確保了20xx月各項統計經濟目標順利完成。同時在街道的廣州市城鎮居民萬戶調查中完成300戶的調查,調查質量在區里面名列前茅,萬戶調查得到了區的好評。廣州市城鎮居民大樣本調查都出色的完成了工作。在本月的工作市統計基本單位清查核實工作中也取得的不錯的成績,共完成了對轄內2761家單位的清查核實,核實其中存在單位一共321家。

(二) 面對阻力,有效提高保證了企業統計網上直報的上報率。

圍繞各專業統計報表中的上報釘子戶企業,我積極主動地請示街道民政科領導高頻率地登門走訪宣傳,耐心溝通協助,謀求使得釘子戶企業負責人、財務主管人員能從思想上根本轉變對定時提供統計數據的看法,深刻明白統計為民的宗旨。使車陂街企業統計定期報表的網上直報的上報率 ?達到100%。

(三) 積極參與擔當、優質高效完成人普工作。

在人普工作中,我負責協助街人普辦主任和副主任完成對人普各項工作的落實,在街人普辦的領導下,認真協助完成人普工作中從前期準備到底冊摸查再到正式上門和數據錄入的全部工作。人普工作共完成62950戶,合計137374人的普查。在人普工作開展中多次迎接省、市、區領導的檢查,并得到各級領導和檢查團的高度肯定。

三.工作態度方面:

本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度,認真學習《新統計法》中革新內容,保持統計知識的新鮮度。完全履行自己作為一名統計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨,始終以高標準、嚴要求磨練自己。

同時,我也發現自身還存在不足,主要是抓學習主動性不夠,工作前瞻性還不強,個人統計工作止步停留在簡樸的統計報表催報上,個人的統計分析能力有待進一步提高。下一步,我將積極努力學習更為專業的統計專業知識,有意識在工作實踐中加以結合書本知識的運用,以更加務實的態度、踏實的作風投入到工作中,力爭創造更加優良的業績。

【九月份統計工作總結六】

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