心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

清廉醫院心得體會篇一

作為一名醫院的員工，我有幸在過去幾年里親身經歷了一次清廉醫院的建設過程。在這段時間里，我親眼見證了醫院的變化與進步，也深切體會到了清廉醫院的重要性。在我看來，清廉醫院不僅呼吁醫務人員要廉潔自律，更要提升整個醫療服務的質量和效率。以下是我在這個過程中的心得體會。

首先，清廉醫院的建設離不開堅定的領導以及醫院全體員工的努力。只有領導的高風亮節和正確引領，才能帶領全體員工形成廉潔自律的氛圍。在我們的醫院，領導以身作則，積極參與醫療行業的監管和整頓，嚴厲打擊各種形式的腐敗行為，確保醫院內部的廉潔和正義。同時，員工也投身到清廉醫院的建設中，自覺抵制各種誘惑和腐敗行為。他們明白，只有保持廉潔自律，才能更好地為患者服務，提升醫院的整體形象。

其次，清廉醫院提倡公平正義，維護患者的權益。作為醫務人員，我們應該始終站在患者的角度，為他們提供公正的醫療服務。在過去，醫院內部普遍存在以利益為導向的行為，很多醫生為了牟取私利，常常給患者開一些不必要的藥物或進行不必要的檢查，從而增加患者的醫療費用。然而，在清廉醫院的倡導下，這種現象得到了極大的改善。醫生們開始重視患者的權益，倡導合理用藥和檢查。通過橫向評估和同行對醫生的互相監督，確保醫療服務的公平性和可信度。

再次，清廉醫院通過改革創新提升醫院的綜合服務能力。醫院除了要廉潔自律外，還應該努力提升醫療服務的質量和效率。在我們的醫院，領導積極推動了一系列的改革措施，如引進先進的醫療設備，培養青年醫生的臨床實踐能力等。通過這些措施，醫院在醫療技術和服務質量上得到了大幅度提升。同時，醫院也注重創新，推行了在線掛號、預約手術等服務，方便患者就診。通過這些改革創新，醫院實現了高效、便捷的醫療服務，提升了整體的競爭力。

最后，清廉醫院不僅著重內部建設，還注重與社會的互動和交流。在過去，我們的醫院與社會聯系較少，缺乏對外交流的機會。然而，在清廉醫院的倡導下，我們的醫院開始與其他醫院、學術團體建立合作關系，開展學術交流和臨床研究。通過這些交流與合作，醫院開闊了眼界，了解到國內外醫療界的最新發展動態，為提升醫療服務水平提供了重要的支持。同時，醫院還加強了與社會的互動，積極參與社區公益活動，提供免費診療服務等。通過這些舉措，醫院樹立了良好的形象，贏得了社會的贊譽與尊重。

綜上所述，清廉醫院的建設不僅是醫務人員廉潔自律的需要，更是提升整體醫療服務質量的需要。只有在清廉醫院的環境下，醫務人員才能忠誠履行職責，為患者提供優質的醫療服務。同時，清廉醫院的建設還需要領導的正確引領，醫療行業的整頓以及與社會的互動。相信隨著更多醫院的加入，清廉醫院的建設會取得更大的進步，為廣大患者提供更優質的醫療服務。

清廉醫院心得體會篇二

根據鄉黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組學習安排，在開展深入實踐活動學習過程中，我就新形勢下作為一名黨員、干部應該如何正確認識理解“為民、務實、清廉”的深刻內涵，又該如何在實際工作中體現“為民、務實、清廉”這兩點問題有了較為深刻的體會。現結合自己的學習，談一談自己的心得。

一、對“為民、務實、清廉”的認識和理解

“為民、務實、清廉”是干部德才素質在貫徹執行黨的路線方針政策的實踐中的有機統一，是干部在履行職責中創造出來的成績和貢獻。作為一名黨員、干部，要時刻檢點提醒自己，真抓實干，才能正確履行職責，當好人民公仆。

(一)為民。就是要把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的第一標準。我們應當努力做到親民愛民，感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂。

(二)務實。就是要勤奮工作、埋頭苦干，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實做好各項工作。空談誤國、實干興邦，真干而不是假干，實干而不是虛干，這是檢驗一名黨員干部是否做到求真務實的標準。工作實績應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出于自己的私利。

(三)清廉。就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。當干部不徇私情、不謀私利，才能經得起各種考驗。目前，在改革開放新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進性”的要求規范約束自己，很容易使權力成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養，提高自己的境界，保持自身良好形象。

二、如何在工作中體現“為民、務實、清廉”

一是發揚密切聯系群眾的作風，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情，努力為群眾做實事、解難事、辦好事。二是認真貫徹落實科學發展觀，在工作中求真務實，開拓創新，以最大的工作實績回報各級領導和廣大人民群眾對我們的信任與支持。三是牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，嚴格遵守廉潔自律規定。

(一)堅持群眾觀點，大力為民排憂解難

實現好、發展好和維護好廣大人民的根本利益的一個重要方面就是要把群眾切身利益實現好、發展好、維護好。為此，在工作中，我始終堅持把帶著感情、責任做群眾工作作為一貫宗旨，作為從事鄉勞動保障工作的我，一方面要把黨的一系列利民惠民政策向群眾宣傳好，做到家戶喻曉，讓他們真真切切感受到黨的恩情，改革成果與民共享。另一方面要熱情主動做好服務，立說立行，經辦好每筆業務，平常群眾來電詢問，都要不厭其煩地答疑解惑，切實為民解憂，做到真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。

(二)把握工作規律，積極創新工作方式

我認為不管單位大小，不管基礎薄厚，唯求服務大局，唯求服務社會穩定，唯求敢為人先，勇于創新、積極進取、不怕困難才有所作為。

(三)樹立廉潔意識，嚴格按照黨的紀律規范自己的言行

在工作生活中，要以自己的實際行動，坦坦蕩蕩為人，清清白白做事。一是要進一步加強學習，通過努力學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步提高自身的理論修養，堅定自己的理想信念。使自己始終堅持平和的心態，知足常樂，保持清醒的頭腦，做到見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。二是要堅決抵制歪風邪氣。守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，也就管得住自己。牢固樹立“為民、務實、清廉”的思想，堅持從自身思想源頭上找問題，時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、地位和自身利益，始終做好人民的公仆，全心全意為人民服務。

清廉醫院心得體會篇三

第一段：引言（字數：150字）

最近我有幸到一家清廉醫院就診，深受其醫院文化和服務質量的影響。在此之前，我對清廉醫院只是聽聞，但親身去體驗后才真正領悟到“清廉”二字的魅力。本文將結合我在清廉醫院就診的親身體驗，來談談關于清廉醫院的理解和感觸。

第二段：醫院文化（字數：250字）

清廉醫院的核心價值觀是廉潔、公正、親和和創新，這一理念貫穿于整個醫院的運營和管理上。進入醫院大廳，首先映入眼簾的是一個醒目的宣傳牌，上面寫著“反腐與清廉，讓醫院更美好”。這讓我深刻地感受到醫院的決心和誠意。在整個就診過程中，醫護人員和服務人員行為舉止得體，始終以禮貌和友善的態度對待每一位患者。醫院內部物資的采購也遵循公正透明的原則，嚴禁各種形式的腐敗行為。這一套行之有效的清廉文化不僅為醫院創造了良好的工作環境，也為患者提供了優質的醫療服務。

第三段：服務質量（字數：250字）

清廉醫院以高質量服務為基礎，注重細節。從掛號到就診，每個環節都因為醫院制定了一套清晰可行的流程而順利進行。醫院寬敞明亮的候診區，設有讀物、綠植等舒緩精神狀態的配套設施，為患者提供了一個舒適的環境。醫生和護士全程跟進，向患者講解治療方案和注意事項，細致入微的關心讓患者感到被重視和尊重。醫院還定期組織專業培訓，提升醫護人員的業務水平和服務質量。這些舉措使患者在清廉醫院就診時享受到了更便捷、更舒適、更放心的服務。

第四段：醫藥費用透明（字數：250字）

清廉醫院注重醫療費用的透明度，堅持公開公示費用清單。我在就診過程中發現，醫務人員在開具檢查單和處方時都會耐心解釋藥物的用途和收費情況，告知患者有哪些替代藥物和費用差異。醫院還提供了線上查詢系統，患者可以隨時查詢自己的醫療費用詳細情況，實現了“一目了然”。這種透明的收費方式讓患者可以對自己的費用進行合理的控制，避免了被不明碼標價的情況。

第五段：感受與心得（字數：300字）

在清廉醫院就診的體驗讓我深受觸動。首先，這種醫院文化的建設是一種道德的引領，以廉潔為核心，使醫院的良好形象深入人心。其次，醫院在服務質量方面做到了真正以患者為中心，尊重患者的需求和感受，提供舒適、便捷的服務。最后，醫藥費用透明度的提高，使患者更加放心，也更能合理控制自己的開支。我相信，清廉醫院的成功案例將會在全國范圍內得到推廣，進一步推動醫院文化建設、服務質量和醫藥費用透明化的發展。

總結：（字數：100字）

清廉醫院的出現給了人們一個全新的就診體驗，其文化建設、服務質量和醫藥費用透明化給患者帶來了諸多好處。希望更多的醫院能借鑒清廉醫院的經驗，創造更加優質高效的醫療環境，讓患者享受到更好的就醫服務。

清廉醫院心得體會篇四

黨的報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。這是我們黨在新的歷史條件下準確把握國際國內形勢，妥善應對考驗、化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重大舉措，對于我們進一步加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促進黨員干部做到求真務實、清正廉潔，具有極其重要的作用。我們要準確把握中央關于教育實踐活動的部署和要求，將其作為推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程，切實抓緊抓好。

一要常葆“為民”情懷。首先，態度要親民。力戒那種“坐著轎車轉一轉，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯”走馬觀花、隔靴搔癢般的“走基層”方式;要真正撲下身子，深入基層，“走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間”，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。其次，方式要便民。主動換位思考，多設身處地為群眾著想，少點“機關病”、“官僚態”，多點便民“直通車”和“微笑服務”，不作秀、不折騰、不擾民，切切實實為群眾工作生活服務。最后，措施要惠民。想問題、做決策要把實現、維護和發展群眾利益為根本出發點和落腳點，以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺，看老百姓究竟得了多少實惠，收入是不是增加了，生活是不是改善了，保證人民群眾共享發展成果。

二要常行“務實”作風。“古今興盛皆成于實，天下大事必作于細。”黨員干部堅持的群眾路線，必須建立在求真務實，真抓實干之上。一是重實情。真實、客觀地反映工作的實際情況，有喜報喜，有憂報憂，杜絕“假、大、空”，不蒙上欺下，不陽奉陰違。二是辦實事。對黨和人民的事業高度負責，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，樂打基礎，謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。

三要常修“清廉”形象。首先，頭腦要清醒。保持應有的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律，時刻保持和黨中央的高度一致;牢記黨員身份，永葆黨員本色，泰然面對外界誘惑，腦子繃緊一根“弦”，心房多長一只“眼”，舌頭加上一把“鎖”，任何時候都要穩住心神、管住行為。守住清白。其次，心界要清正。時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，始終保持浩然之氣，堅持原則、秉公辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。第三，社交要清凈。多與普通群眾、基層干部、先進模范、專家學者交朋友，拜人民群眾為師，接地氣，汲取力量;對那些“小兄弟”、“小圈子”要保持高度警覺，拉來必要距離。樹立“陽光交往”意識，堅持君子之交淡如水，為政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自勵，防止陷入疲于應酬的泛泛之交、吃吃喝喝的庸俗之交、蠅營狗茍的勢力之交。

本人通過參加為民、務實、清廉教育學習活動有了更進一步的認識和更深刻的體會。

一、利為民所謀是黨先進性的根本體現

權為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國共產黨人堅持執政為民的必然要求。執政，對共產黨人來說，既是一種權力，更是一種責任。這個責任就是全心全意為人民服務，就是事事處處把中國最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。在履行執政使命的過程中，每一個黨的干部，都必須堅持高標準、嚴要求，自覺地適應廣大人民群眾物質文化需要日益增長的要求，不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，用不停頓;以甘為孺子牛的姿態服務人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨;必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭;必須急群眾之所急，謀群眾之所需;必須以艱苦扎實的作風真抓實干，努力使黨的路線方針政策落到實處，給人民群眾看得到、摸得著的實際利益。要真正做到利為民所謀，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，自覺堅持黨的群眾路線，堅定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，在各項工作中充分發揮人民群眾的歷史主動精神。我想，作為軍休服務人員要牢記軍休干部利益無小事的道理，始終把軍休干部利益放在第一位，不斷增強為人民服務的意識，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，通過貫徹落實好上級民政政策，合理分配運用財政資金來發展經濟，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。此外，我們還要切實關心群眾的疾苦，真心實意地幫助群眾解決好在生產生活中面臨的困難，把工作做細、做好、做實。

二、大力弘揚求真務實的作風

軍休工作主要是服務管理工作，因此，我們必須以務實的工作作風來做好一切民政工作。一是要切實端正工作指導思想。指導思想是謀事情抓工作的出發點，其正確與否，直接關系到領導作風和工作作風，也直接影響民政改革和發展大局。因此，我們應自覺站在黨的事業、民政發展的大局上想問題、作決策、抓工作，把對上負責與對下負責、當前需要與長遠建設、重點工作與經常性工作統一起來。凡是符合科學發展觀，有利于促進民政改革和發展的事情，都要竭力去做。二是要下功夫掌握真情實況。“求真”與“務實”緊密相聯。只有求得“真”，才能務得“實”。一定要深入一線，掌握真實可行的第一手材料。三是要運用馬克思主義科學的世界觀和方法論，用聯系發展的眼光，對獲得的情況進行深入細致的思考，這樣才能對事物作出客觀準確的判斷。

清廉醫院心得體會篇五

參觀學習心得體會

劉 鵬

在醫院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。

總體說來，每家醫院都有自己的特點也包括我們自己的醫院，比如說醫院建設、精神風貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現結合各衛生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：

一是醫院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮衛生院，雖說僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。

二是精神風貌方面：印象最深的是城區醫院，從公示欄中發現城區醫院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區醫院的公共衛生科，已進入公共衛生工作區，他們的硬件設施、規范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。

三是醫院文化方面：印象最深的是許家湖醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫院發展的怎樣，一個醫院的文化首先是從待人接物體現出來的，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的核心，是醫院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。

四是規范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫院，身處縣城駐地，有沂水中心醫院、沂水向醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫院能在這種環境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規范，規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發展的根基，龍家圈醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛生院，走近一看，醫院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛生科還是業務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫院學習的表率。

醫院實習心得體會范文

懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。

接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫院概況簡介。二、學生治理的有關規定。三、治安治理的一般常識。四、醫德醫風教育。五、醫療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。

經過一周的培訓，我對醫院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫院的發展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發展潛力。同時，各科室代教老師在

教學

來我家，愛我家，在航天中心醫院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫院奉獻出我的一切。

內一科是以呼吸、消化、內分泌系統為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。

資料來源：http://ba/data/xdth/

年工作總結及2016年工作計劃 2015年，商水縣人

民醫院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續發揚“團結向上、拼搏進取”的工

作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創新，攻堅克難，推動了醫院各項工作開展。

一、基本情況

（1）主要工作量及

萬元，醫保報補1166人次，金額251萬元。

（2）病床使用率： 85.17%

（3）平均住院日： 7天

（4）入出院診斷符

合率：99.24%

（5）搶救危重患者

982人次，成功率89.64%

二、醫院管理有新

起色

2015年醫院狠抓

了醫院管理，按照科學化、規范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導

全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創新意識，帶動了醫院的整體工作順利開展。醫院領導在管理工作中注意發揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。

院領導定期深入到

處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終

評優的一項重要參考內容。通過強化管理，醫院的各項工作成績明顯提高，使醫院出現了嶄

新的面貌，促進了醫院的發展。

三、醫療工作穩中

有進

醫院加強了對臨床

達100%，醫療護理事故發生數0。認真執行了三級醫師查房制度，會診制度，病例討論制度。

醫療各項工作井然有序。護理工作在各科護

士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項

基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發現問題及時解決。

四、加大人才培訓

養及醫療設備引進力度

醫院始終堅持把培

技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續醫學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層

次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。

修深造。在有計劃地更新補充常規儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫療設備。今年引

進呼吸機、血透機等大批現代醫療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服

務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫院的綜合實力好診療水平。

五、深化醫院改革，促進醫院發展

以科學發展觀為指

導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫改重

療物資的管理，保證醫療所需，嚴格把好

購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患

者得到實惠。

病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科專科建

設，提升技術水平和操作能力。醫院把學科建設作為提高醫院醫療業務水平的主要手段，認

真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫場所。

5、加快完善醫院信

息化建設。經醫院不懈努力，完善醫院的信息管理系統，目前門診就診患者“一卡通”已于

7月投入使用，提高醫院信息管理工作效率。6、加強人文醫院建

實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組

織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫務人員的職業道德教育，健全治理醫藥購銷領域的商業賄賂長效機制。

六、堅持以病人為

中心，提供全方位的優質服務 1、加強思想政治工

作，樹立為人民服務的宗旨意識

嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設

敬業的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫德醫風建

設，建立醫療質量保障體系

醫院在醫德醫風建

設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫德醫風教育，重點抓職業道德教育，進

顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現總結如下：

一年來，我堅持認

榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八

大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。

我知道，要做一名

工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業是忠誠的。在這一點上，我自

己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員。

在工作中，本人深

切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務

理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀

治過程，并能處理相關并發癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中

嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上

避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進

需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

這篇醫生年度個人

工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天

天幸福快樂。

年度醫院護士個人工作總結

年度醫院護士個人

工作總結

代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義

精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病

員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況

總結如下：

一、思想政治方面

以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢

固樹立團隊合作精神。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，做到始終把黨和人民的利益放

在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”

濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導

下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理

部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求

作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創

了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明

天而貢獻自己的一份力量！

年xx市醫院工作報告

全面推進醫院改革 努力改善醫療服務

為實現優質高效價

廉的醫療服務目標而努力奮斗

——xx市醫院院

長 xxx

各位職工代表：

現在，我代表xx

位職工代表審議。

第一部分 201

5年重點工作回顧

過去的一年里，在市委、市政府和衛生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨

清廉醫院心得體會篇六

我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化黨內監督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規范好、醫德醫風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫院，為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障。現將我中心清廉醫院建設情況匯報如下：

1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。

3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、醫療衛生行業“九不準”等制度。突出監督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動**“一把手”監督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監督，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動，堅決糾正醫療衛生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為，發現一起、堅決查處一起。完善醫德考評制度，將醫療衛生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業自律。

4、嚴肅黨內政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態。

1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監督，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。

2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。善于運用正反兩方面典型和現代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。

清廉醫院個人總結

清廉醫院工作匯報

清廉醫院心得體會篇七

古代中國醫院的管理大多都采用藥到病除的方法，醫生很容易被患者拖延時間，以此來獲取利益。但其中也有一些醫院，秉持著清廉的原則，不貪圖患者的金錢，堅持藥到病除的治療方式。這樣的歷史典故提醒我們，在當今醫院管理中，清廉的態度是非常重要的。

第二段：清廉是醫院管理的核心價值觀

醫院清廉不僅僅是一種優秀的品德，更是一種價值觀的體現。醫院作為社會公益事業的重要組成部分，其使命是保護和促進人們的健康。無論是醫生還是醫生助理，都應該本著清廉的原則，精心關照病患者，合理開藥治療，不亂醫、亂藥、亂費。唯有如此，才能真正維護醫院良好的社會形象，贏得患者和社會的信任。

第三段：清廉要求管理層的指導與引領

醫院的清廉建設需要由醫院管理層給予充分支持和指導。管理層首先應該明確清廉的概念，制定具體的清廉準則和標準。其次，管理層要加強對醫護人員的培訓，引導他們養成清廉的態度和行為習慣。同時，管理層還應建立健全的清廉監督機制，及時發現和處理違規行為。只有管理層發揚自身的清廉風格，激發員工的履職意識，醫院才能實現清廉的目標。

第四段：清廉促使醫患關系的改善

醫院的清廉不僅對醫護人員的職業行為提出了要求，也對患者的行為有所引導。患者在醫院接受治療，不應該以金錢作為交易的唯一手段，而應該把信任和尊重放在首位。只有患者和醫院形成相信相助的關系，醫患之間的互動才能更加和諧，醫療事業才能更好地推進。因此，醫院的清廉建設包括醫院職員和患者共同參與，需要患者理解和支持。

第五段：清廉醫院的未來展望

隨著醫學科技的發展和醫療制度的改革，醫院清廉建設面臨新的挑戰和機遇。一方面，醫療市場化的改革使得醫院之間的紛爭變得更加激烈，個別醫院為了謀取利益，可能會采取不正當的手段。另一方面，人們對醫療服務的要求日益提高，醫院需要加大投入來提升醫療質量。在這樣的背景下，醫院清廉顯得更加重要。只有堅持清廉，加強醫院內部監督，規范醫護人員的行為，才能更好地為患者服務，推動醫院的可持續發展。

總結：醫院清廉典故歷史典故，提醒我們醫院內部應該秉持清廉的原則。醫院清廉不僅是管理層的要求，也是對醫患雙方的引導和期待。只有通過加強對醫護人員的培訓和監督，以及增強患者的理解和支持，醫院的清廉建設才能取得實質性的成果。在未來，醫院清廉仍然是一個重要的主題，需要醫院管理者和患者共同努力，為醫療事業的發展和人民的健康做出更大的貢獻。

清廉醫院心得體會篇八

近年來，社會不斷呼吁醫院的清廉，要求醫生依法履職，不得違規收取紅包和回扣。家庭是一個國家的基石，一個家庭的清廉精神和家風對社會的發展和穩定起著重要作用。作為一個普通家庭，我有幸經歷了醫院清廉的實踐和家庭心得體會。在這里，我愿意分享我的感受和思考。

首先，醫院的清廉建設對于提高醫療服務質量至關重要。在醫院中，每一個醫生都應該始終將患者的健康放在第一位，把自己的職責和使命放在心上。如果醫生受到紅包和回扣的誘惑，就很難全心全意地為患者服務。清廉的醫生能夠保持自己的專業水平，不受外界因素的干擾，為患者提供更好的醫療服務。我曾親眼目睹了醫院清廉的環境下，醫生們真誠、耐心地對待患者，用他們的專業知識幫助患者渡過病痛的難關。這些醫生用自己的行動，為我樹立了一個良好的榜樣。

其次，家庭清廉對于培養健康的家風和良好的家庭關系也有著重要的影響。家庭是孩子成長的第一課堂，父母的言行和行為習慣直接影響到孩子的價值觀和人生觀。如果一個家庭存在貪污腐敗的現象，孩子容易受到不良價值觀的影響，產生不正之風。然而，一個清廉的家庭會給孩子樹立正確的價值觀和追求的方向。我的家庭是一個注重正直品質的家庭，父母從不讓我們收取禮品和紅包，他們倡導誠實守信，希望我們能夠善良、正直地面對每一個人和事。正是這樣的家庭文化，使得我一直保持著自己的純真和正直。

第三，醫院和家庭的清廉還需要我們每個人的努力和參與。醫院的清廉建設需要每個醫生的自覺遵守和監督，需要每個患者和家屬的監督和支持。同樣，家庭的清廉也需要每個家庭成員的共同努力，大家要齊心協力抵制不正之風。我家成員都積極參與社區的志愿活動，宣傳反腐倡廉的理念，希望能夠為社會營造一個清廉的氛圍。通過這些努力，我們相信醫院的清廉建設和家庭的正直風氣會漸漸形成。

第四，醫院和家庭的清廉需要法律的保障和監管。法律是維護社會正義的重要力量，醫院的清廉更需要法律的支持。相關部門要加強醫院的管理，制定嚴格的法規和制度，加大對不良現象的查處力度。同時，家庭的清廉也需要法律對不正之風的打擊和處罰。只有法律的嚴格監管，才能夠讓醫院和家庭的清廉得以落地生根。

在醫院的清廉實踐和家庭的體驗中，我深刻地感受到清廉的力量。清廉是醫療行業和社會風氣的重要保障，醫院的清廉需要醫生和患者的共同努力，家庭的清廉需要每個家庭成員的參與，同時也需要法律的保障和監管。只有每個人共同努力，醫院才能更好地為患者服務，家庭才能成為培養優秀公民的搖籃。讓我們堅定支持醫院的清廉建設，營造一個正直、公正、廉潔的社會，讓清廉的力量影響到每個角落。

清廉醫院心得體會篇九

在當今社會，隨著醫療行業的不斷發展和進步，醫院成了人們求醫救治的重要場所。然而，隨之而來的問題是，一些醫院中存在的腐敗和不誠信現象，導致了患者權益的受損。為了改變這一現狀，許多護士通過自身的努力，追求清廉醫院的理念，為患者提供公正、誠實、高效的醫療服務。在這個過程中，我深感身為一名護士的責任與使命，也收獲了一些寶貴的心得體會。

第二段：追求專業精神

作為清廉醫院的一員，首先要樹立正確的職業思想，注重提升自身的專業能力。作為護士，我們要保持對患者生命的敬畏之心，時刻謹記“以病人為中心，以病情為導向”，始終將患者的需求擺在第一位。在日常工作中，我時刻保持審慎心態，專注于細節，嚴格按照規范操作，確保醫療程序和操作的準確無誤。我還不斷學習和提升自己的專業知識，通過參加國家和地方的培訓，加強對最新醫療技術和護理理念的了解，并將其運用到實踐中來，提高護理質量和效果。

第三段：樹立廉潔意識

廉潔醫院的建設，離不開每一位護士的自覺自愿。在工作中，我們要自覺抵制各種形式的貪污和腐敗，堅守清廉底線。首先，要堅守職業操守，不接受或提供任何形式的回扣和好處。我們拒絕以病人的生命和利益為交易品，以維護職業道德和醫療行業的良好形象。其次，要加強自我監督，保持廉潔自律，不在工作中偷懶和懈怠，嚴守紀律、規章制度。只有通過自我監督，才能有效減少腐敗現象的發生，確保醫院工作的正常進行。

第四段：倡導誠信服務

在清廉醫院中，護士應當以真誠和善意來面對每一位患者。我們要以誠信為基礎，建立醫療服務的信任關系。在與患者和家屬的溝通中，要坦誠相待，積極傾聽，解答他們的疑慮和問題。我們要將患者的權益放在第一位，盡力滿足他們的需求。同時，我們要理性告知病人他們的病情和治療方案，不夸大病情也不隱瞞真相。通過與患者真誠的溝通和關心，我們能夠更好地滿足患者的期望，并獲得他們的信任和支持。

第五段：持續改進，共同發展

追求清廉醫院的路上，護士不能止步于個人的成長，更要積極參與和推動醫院的改革和發展。管理層要積極倡導清廉理念，加強制度建設，為護士提供發展的空間和機會。同時，護士也要積極參與醫院的各項工作，分享自己的經驗和建議，為醫院提出改進建議和意見。只有通過護士與醫院管理層的合作與共同努力，才能實現醫院的清廉理念，為患者提供更加高效、公正的醫療服務。

結尾：

作為一名護士，我深感參與到建設清廉醫院的艱巨性和重要性。在追求清廉醫院的道路上，我們要以奉獻為己任，倡導專業精神，樹立廉潔意識，倡導誠信服務，持續改進，共同發展。只有堅持這些原則，我們才能夠成為真正的護理精英，為患者健康貢獻自己的力量。

清廉醫院心得體會篇十

3月22號我們一行30多名護士長及護理骨干來到了河北香河人民醫院進行參觀學習，所見所聞，印象非常深刻。北方的三月還寒風刺骨，但我們一進入醫院大門就如春風拂面，保安老大爺輕輕幫我們掀起門簾，當我們說大爺我們自己來吧，大爺卻說：不用，這是我應該做的工作。進入醫院大廳第一映入眼簾的是各項服務標準及服務承諾：“病人不滿意，免收住院費”。還有面帶微笑，彬彬有禮的導診護士。給我們的感受是：醫院內外環境干凈，室內窗明幾凈，一塵不染，室外草坪如毯，古槐成蔭。人性化的管理，無處不在，小小細節，可以窺其全貌。門診大廳配備免費輪椅和手機自助充電站;所有門診科室都配備了飲水機，免費提供水杯和熱水;為空腹檢查患者常年提供免費早餐;為產婦提供產后免費餐;各科病房為患者配備冰箱、微波爐;全院所有衛生間都配有免費使用的紙巾。這些病人沒想到的和認為醫院做不到的事情，香河人民醫院都一一高標準地為患者展現在面前，全方位地履行著香河人民醫院的神圣職責。

在第二屆中國醫院創新發展高層論壇上，香河人民醫院院長門德志被譽為中國醫院最高服務標準承諾的制造者!“患者是來到醫院最重要的人，是我們為之工作不可冒犯的人，是性命相托、讓我們成功的人，患者的需要我們應當百分之一百的滿足，在我們心里患者永遠是對的”，這是香河縣人民醫院的服務理念。因此，醫院為患者提供“以病人的感受為主導的人本位”的醫療服務模式，為門診及住院患者建立簡要檔案，各科安排專人定期進行電話隨訪。做到：患者入院有人幫、住院有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪。讓門診患者五個知道：知道我得了什么病，應該做什么檢查，怎樣的治療方案，給我用藥的藥物名稱、用法及注意事項，下次復診時間。護士實行走動式、站立式、酒店式服務。積極為患者提供治療處置、生活護理和心理護理。在香河縣人民醫院，無論走到哪里都是家庭般的溫馨，親人般的呵護。

香河人民醫院為什么能把一個十幾年前技術水平低，服務態度差，大病看不了，小病不愿看的全廊坊市十個縣級醫院的倒數第一，而今一躍成為全國知名的品牌醫院，其中的一個重要原因是：在他們心中醫院是貼近廣大百姓的服務行業，應該以人為本，醫院應從事業型轉向服務型，把醫療服務當作一門學問，一門藝術，給予高度重視。從服務設計，服務內容，服務方式等方面進行全面創新。抓服務，樹形象。形象是信譽，形象是資源，千變萬變為人民服務的宗旨不能變。他們認為患者可以沒有我們醫院，而我們醫院不能沒有患者，患者就是我們的衣食父母，醫院是舟，患者是水，水可載舟亦可覆舟，把服務做到細處，使病人成為醫務人員的第一牽掛。服務質量的高低主要看護理，他們已經由單一的生理護理模式轉到“生理-心理-社會”的護理模式。他們通過服務承諾制，服務責任制，服務品牌化，服務特色化，延伸服務，拉近了醫患之間的距離，提高了患者的滿意度。如今的香河人民醫院在全縣人民心中樹立了全新的形象，環境好，態度好，技術好，患者感覺好，方便了，省時了，病人舒心了。

通過這次的參觀學習，我們深深的體會到：責任重于泰山，工作就意味著責任，在我們所從事的崗位上，沒有不承擔責任的工作，患者生命依托，責任就是生命的深刻含義。我們只要有醫術之魂：嚴謹敬業仁為重之心，我們就能做到像對待我們自己的親人一樣，為病人提供優質的護理和服務。病人沒想到的，我們要想到;病人認為做不到的，我們能做到;病人認為做得很好的，我們要做得更好。”向香河人民醫院的醫護人員一樣牢記全心全意為人民服務的宗旨，向他們一樣學習白求恩同志毫不利己專門利人的精神，對工作極端負責任，對同志對人民極端的熱情，對技術精益求精，不因個人利益而犧牲他人利益的高尚人格。通過對香河人民醫院的參觀學習，發現我們的護理工作與他們的護理工作還存在著一定的差距，如護理服務、電話回訪、健康教育等方面還有待改進。

根據差距我們做出以下整改方案

我們要逐步實行護理模式的改變，逐步做到“從生理到心理到社會”的延伸護理模式。將我們的服務范圍從醫院擴展到家庭、社會，服務對象由患者擴展到有潛在問題的健康人，工作范圍由口腔疾病的護理擴展到進行口腔健康、預防宣傳。在醫院病區護理，我們準備采取：將我科的一些單病種，做成切實可行的臨床護理路徑，設計臨床護理路徑的相關表格，根據專科疾病病種的特征制定每天診療護理計劃，護士嚴格遵循臨床護理路徑表格上的時間順序操作，有計劃、有預見性地進行護理工作。保證治療項目精細化、標準化、程序化。病人亦了解自己的護理計劃目標，主動參與護理過程，增強病人自我護理意識和能力，達到最佳護理效果，護患雙方相互促進，形成主動護理與主動參與相結合的護理工作模式。促使患者滿意度不斷上升。

健康教育方面，我們將采用候診大廳電視滾動播放口腔保健宣傳片，發放宣傳小冊子、墻報，定期召開病人座談會講授口腔疾病的預防，走進學校，走進社區，走進社會，宣傳兒童齲病預防及窩溝封閉的好處，成人牙病的預防、治療的注意事項、操作方法、預后效果、復診時間等等。并做到安排專職護士做好電話回訪和主動打電話預約復診病人。

做好病人的心理護理，隨時掌握病人的心里狀態、護理需求。治療前根據不同的病人存在的心理問題作針對性的指導，要根據疾病病種，病情輕重，預后不同，患者的年齡，性別差異，文化水平，社會環境不同進行針對性的護理，達到消除緊張情緒。我們將采取：1、心理療法：傾聽患者的訴說，護士應從態度、語言和行為表現對患者關心和同情，如友善的微笑，關切的問候，讓患者感到親切、溫暖，感到被接受，感到有依靠。積極安慰與開導，向患者說明病情，勸導患者以樂觀的態度和行為面對人生，面對疾病，與疾病抗爭。耐心解釋、建議和指導，消除患者不必要的顧慮和誤解，使患者從困惑中解脫出來。治療中告訴病人我就在您的身邊，請不要緊張，用自信的目光鼓勵患者，給患者安全、信任感。2、行為療法：對患者的尊醫行為和與疾病斗爭的行為采用獎勵法。3、示范法：如看電視錄像中的患者現身講解等消除患者顧慮，接受檢查和治療。4、放松訓練法，有助調節緊張、焦慮和不安，消除疲勞，鎮定情緒。通過觀察患者表情、動作和交談，及心理測驗來收集患者心理問題資料，再通過分析，診斷，制定出實施方案。

我們也要實行護士站立式、走動式、酒店式服務。病人從進入我科就診，到治療檢查后出科，每個環節，每個場所，我們都要主動熱情，禮貌待人、面帶微笑耐心回答病人的詢問，正確引導病人到醫生處就診。做到無縫隙服務，實現“一點也不麻煩的一站式”服務，遇到老年體弱者要協助就診。其實護理服務，就是：一個微笑，一個攙扶，一句問候，一杯熱水，把這些簡單的、細小的事情，把它做精、做細，就是一種無微不至的關懷。

智者行天下，山高人為峰，今天，讓我們以香河人民醫院的服務精神為榜樣，在院領導及護理部的指導下，內強素質，外樹形象，將我科打造成：一流的管理，一流的技術，一流服務的品牌科室。

有一種精神，穿越時空，直抵未來。有一種跨越，波瀾壯闊，震撼人心。人的生命只有一次，生命的價值因奉獻而升華，因無悔而永恒。

清廉醫院心得體會篇十一

醫院是人們生病時的庇護所，也是人們追求健康的港灣。然而，在一些醫院，不良的行為卻在一定程度上影響了醫療環境的清廉。為了維護醫院的道德風尚和醫療秩序，我們需要從家庭做起，以教育引導家庭成員保持良好的品德，以心得體會激勵更多家庭實踐醫院清廉的責任。

第二段：倡議家庭親子教育

家庭是個體成長的最初階段，“家教”在形成一個人的品德和價值觀方面起著至關重要的作用。面對醫院不良現象，家長首先應當教育引導孩子樹立廉潔自律、尊重患者的情操。借助日常生活和親身經歷，家長可以告訴孩子們醫生是偉大的職業，需要用自己的知識和技能幫助他人，而不是追求金錢和名利。同時，通過身教，家長應始終以正直守法的榜樣示范給孩子們，讓他們從小樹立起與醫院清廉相關的良好品質。

第三段：凈化家庭醫療環境

家庭是一個小社會，所以家庭成員對醫院清廉的態度和行為也至關重要。首先，家人之間應相互關懷、相互理解。當有人需要就醫時，家人應第一時間給予支持與幫助，而不是通過非法途徑謀取優先治療的機會。其次，家庭成員應當始終保持誠實守信。不占用醫院資源，不利用熟人關系獲取特殊待遇，讓醫院保持純粹、公正的醫療態度。

第四段：共同傳遞正能量

家庭的影響力不僅止于家庭內部，還能輻射到周圍社會。因此，我們應當利用家庭的力量，發揮積極影響，傳遞醫院清廉的正能量。首先，我們要與身邊的人分享家庭實踐，鼓勵他們也參與到醫務清廉的進程中來。其次，利用媒體和社交平臺，積極宣傳醫院清廉的理念，推動社會對醫院行為道德規范的關注，并鼓勵更多人參與到建設清廉醫療環境的行動中來。

第五段：總結

醫院清廉既需要醫院管理層的努力，也需要醫務人員的自覺，更需要每個家庭的共同參與和支持。作為家庭的一員，我們應該以身作則，通過親子教育、家庭醫療環境的改善以及傳遞正能量，共同努力營造清廉的醫療環境。只有這樣，我們才能真正實現醫院的清廉和醫療行業的發展。讓醫療成為一種信念，清廉成為一種文化。通過家庭的力量，我們能夠影響更多的人，讓醫院成為人們心中一方純凈之地。