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讀書先進個人主要事跡(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 00:10:46
讀書先進個人主要事跡(精選8篇)
時間:2024-08-07 00:10:46     小編:琴心月

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

讀書先進個人主要事跡篇一

苗xx同學是一個愛書的女孩。她愛讀書,覺得讀書就像嚼口香糖,甜甜的;一本好書就像喝牛奶,有營養,味道好;有了書的熏染,她擁有自信與快樂。

在學校的宣傳帶動下,苗怡寧同學的家長也很支持學校的工作,給她購買了好多書在家閱讀。每天都會靜靜地聽著爸爸講述著連環畫的內容,從此,我便與書結下了不解之緣。

雖然讀書并不是一件輕松的事,它需要用腦、用心,還要有毅力,但是苗怡寧同學覺得讀書很有樂趣。因為書是人類智慧的源泉,是人類進步的階梯,它就像一只小船載著我在知識的海洋里遨游。她把書當作了生活中不可缺少的精神營養品,就像高爾基說的一樣:“我撲在書本上,就像饑餓的人撲在面包上那樣。”

爸爸媽媽給我的零用錢,苗怡寧同學常常是舍不得花,都攢起來買書;每逢生日,爸媽問我要什么禮物時,她總會說:“給我買一本書吧。”在她房間里的書桌上,排列著各式各樣的書:從小小的薄薄的連環畫,到大大的厚厚的作文書、小說,應有盡有。在學校更是一個“書迷”。有時候讀到高興的情節時,她會情不自禁地手舞足蹈,有時候讀到悲傷的情節時,會為主人公那不幸的遭遇而憤憤不平,同時也由得流下了同情的眼淚。書又像我的良師益友,從不同的角度啟迪著她,引導著她,跟她面對面地交談。

正因為愛讀書,苗怡寧同學多次在學校讀書交流活動中被評為“優秀小讀者”,并在鎮中心學校組織的作文比賽中獲得二等獎。

書給她打開了另一個色彩斑斕的世界,書將永遠伴隨苗怡寧同學的成長!

讀書先進個人主要事跡篇二

xx20xx年進入xx物流公司,期間以往在公司任快遞員,現任公司送貨部副主任。xx在進入公司工作后,一向為人謙虛、待人熱情、工作積極主動、為公司的自動化改革和創新,物流流程的優化和提效做出了突出的貢獻,領導和同事們都親切地稱呼他為小于,大家都十分喜歡他,并對他在工作中取得的成績表示贊賞和認同。

xx心懷祖國,熱愛人民,追求真理,積極向黨組織靠攏。入職xx后,他就立刻遞交了入黨申請書,并積極主動請求參加黨內學習和組織生活,利用工余時間認真學習和領會“三個代表”重要思想,期間遞交思想匯報和學習心得十余篇,被公司列為入黨積極分子和培養對象。他在做好日常工作的同時外還認真鉆研業務,不斷學習,把理論和實踐結合起來,撰寫了多篇學術論文,并多次在行業內的論文比賽中獲獎。

xx在公司工作和生活的過程中,給同事們最大的印象是為人謙虛、踏實嚴謹,樂于助人。他是公司最高學歷的員工之一,可是他并沒有因為學歷高而恃才傲物,目中無人,相反,他在待人處事各方面表現出十分的謙虛和踏實。他經常虛心向領導和老員工請教管理經驗,認真學習和了解企業的發展歷史,主動向一線員工了解業務細節和開展情景,經常和一線員工一齊送貨、一齊分揀,和各項物流設備供應商的技術員們一齊安裝和調試設備。他善于團結同事,樂于助人,無論是份內還是份外的工作,哪怕是很小的事情,只要力所能及都必將盡心盡力做到最好,在同事們的心目中有較好的口碑。

xx本身是物流專業畢業的,他此刻從事的工作和專業對口,專業知識加上經驗的積累,目前已基本上精通公司包括卷煙倉儲、分揀、配送、車輛和信息在內的各項業務。他經常兼職擔任企業的新員工培訓講師,向新員工講授公司的各項業務知識和技能。作為公司為數不多的高學歷員工,xx在處理好送貨部日常管理工作的同時,還經常需要撰寫各種解決方案和分析報告,繪制各種設計和規劃藍圖,他為了按時完成好這些任務,經常主動加班,直到完成工作才下班。所以,領導和同事們交辦的各項任務基本上都能夠按時或提前完成,并且完成質量較高,基本能夠做到領導放心,同事滿意。

xx目前的工作主要是協助送貨部主任做好卷煙配送到戶的日常管理,同時作為大物流工程物流功能設備小組的成員,還負責大物流工程物流流程的規劃和設計、物流設備的選型和評估。公司送貨部是xx管理人員、車輛和貨款最多的基層部門,在目前工作環境和作業場地等硬件條件較差的情景下,日常管理工作量和難度較大,涉及服務質量、人員與財產安全、企業運作成本、員工生活與福利等多個方面。

在日常的工作中,xx經常深入一線幫忙送貨員解決工作上和生活上的困難,積極向一線員工宣傳企業文化,及時向一線員工準確傳達行業和企業的各項方針和要求,定期和送貨部主任一齊走訪市場、拜訪分局,及時了解客戶對配送工作的需求,溝通和咨詢各分局的銷售計劃和策略,并制定相應的服務方案。平時他能高效準確地執行和完成送貨部主任交辦的各項指令和工作,在送貨部主任外出公干或休假期間,他能較好地統籌和管理好部門日常的各項工作,做到大膽履行職責,勇于承擔職責。為了更好地降低物流成本和提高工作效率,他經常向公司領導和送貨部主任提出提議,其中包括提出自動裝箱機實施方案;提出用一維碼代替rfid電子標簽作為一號工程出入庫掃碼的解決方案;提出實施配送車輛耗油評比和分析的辦法等,期間撰寫提議、分析報告和實施方案數十篇,為領導決策供給參考。

在大物流項目的規劃上,xx充分發揮其專業特長,較好地完成了大物流項目前期的物流平面規劃和工作流程設計。在物流設備的選型和評估上,他本著效率優先,控制成本的原則,嚴謹務實開展工作,提出了開放式碼頭和封閉式碼頭相結合代替全封閉式碼頭的創新思路;根據大物流作業場地的特點,結合xx卷煙銷售結構,提出使用自動化立體高架倉庫代替平面高位庫的提議;提出了用8條立式分揀線代替組合式分揀線的解決方案等。這些提議較好地滿足了在充分使用原有設備的前提下,新購設備技術水平行業領先且成本較低的要求,為大物流土建工程設計與施工的順利推進,以及日后大物流建成后的使用和管理打下了基礎。

應對大物流項目推進過程中遇到的各種困難,他能做到沉著應對、冷靜分析,把負責的各項工作都盡可能提前完成。他一方面定期參加物流工程例會,密切關注土建建筑工程規劃進度,提前完成物流作業平面設計,提前向工程建設小組提交各項設備的施工大樣和要求,同時主動向公司領導匯報大物流的工作進展;另一方面積極聯系各種物流設備的供應商,提前做好設備的選型、評估和招標工作,并抓緊時間跟進合同簽訂的各項事宜。

我們有理由相信xx將繼續發揮務實嚴謹、勇于創新、樂于奉獻的精神,繼續低調做人、潛心做事、用心想事,在做好參謀的同時,為公司高質量的卷煙物流配送工作做出更大的貢獻。

讀書先進個人主要事跡篇三

我校的愛國衛生工作在校領導的支持下,以“三個代表”為指導,全面落實科學發展觀,認真學習貫徹上級衛生工作會議精神,掌握新形勢下愛國衛生工作的特點、內涵。堅持實事求是思想路線,把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則,緊緊圍繞“除四害”、健康教育等中心工作,使我校愛國衛生水平再上一個新臺階。

一、領導重視,各部門配合一致,形成齊抓工共管的良好局面。 學校成立了以校長為組長,有分管領導為副組長及工會主席、德育主任、總務主任等組成的愛國衛生領導小組,定期研究工作。做到分管領導具體抓,分管人員認真抓,使學校的愛衛常規工作落到實處,形成了領導重視,教師學生積極配合參與的良好局面。

二、制訂措施,健全制度

作為學校的一項常規工作,要長抓不懈。提高全體師生的思想認識,養成愛衛生的良好習慣,建立長效機制。為養成學生的衛生習慣,各衛生職能部門根據不同時令特點及多發傳染病,通過校園廣播,校醫開辦講座,對學生進行預防宣傳、教育,在愛牙周、愛眼日,對學生愛護牙齒、愛護眼睛的教育,號召廣大學生自覺遵守衛生制度,自覺養成衛生習慣,人人爭做文明學生。另外,還通過家長會,家長學校,向家長宣傳學校衛生要求,愛國衛生工作的意義,要求為學生做好表率。

建立健全學校衛生、健康教育領導小組,以分管校長為組長,保

健教師及各班主任為成員的組織機構,分工明確,各負其責。認真執行學校各類衛生工作制度,如《學校衛生工作條例》、《班級衛生保健制度》、《辦公室衛生制度》、《衛生評比檢查制度》、少先隊值日崗檢查和學校行政檢查制度、以及傳染病的各類防止制度等并落到實處。繼續開展每日午間清潔工作,做到環境衛生定人,定時、定地點,人人有勞動任務、有勞動崗位。并與文明班級、文明組室的評比相結合。另外我們聘請了四位臨時工加強學校衛生工作、基本做到廁所干凈無臭味、垃圾箱及時清理。

三、健康教育抓實有效

詢站,安排每周二午間時間解答學生心理問題,解除學生心頭之慮,有利學生身心健康。利用升旗儀式進行預防各類傳染病衛生知識宣傳教育;張貼衛生墻報等,使學生掌握有關衛生知識。

四、傳染性疾病的防治工作開展有序

分管的專職保健教師,制定學生常見病防病措施,建立學校衛生檔案,配合區防疫站做好學生常見病的防治工作及每年一次學生身體全面檢查,包括身高、體重、骨骼等發育狀況和五官心肺功能,并及時反饋給家長保證孩子的正常生長發育,并做好統計及學生健康檔案管理,做好學生因病缺課登記統計工作,堅持每天的晨檢制度,發現異常,及時報告。做到了早發現、早隔離、早治療,努力提高學生身體素質,力爭把常見病患病率控制在最低水平。

在愛國衛生工作中,我們取得了一些成績,但存在的問題還不少,部分學生健康衛生意識偏低,除四害工作體系需待完善,這些都是我校今后工作中的重點。今后,我們將會在黨的xx大精神的指引下,認真組織實施愛國衛生方針,真抓實干,鞏固提高我校衛生成果。

讀書先進個人主要事跡篇四

xx,男,漢族,xx年xx月出生,大學專科學歷,工程師,中共黨員,1997年7月參加工作,xxxx股份有限公司xx廠機械專業組職工(兼基層工會主席)先后被xx、xx、xx公司授予工會積極分子、優秀工會工作者等榮譽稱號。

20xx年,xx能認真遵守公司及分廠勞動紀律,熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習相關法律法規知識;愛崗敬業,以強烈的職責感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,認真做好本職工作,出色地完成上級交給的各項工作任務,受到了部門領導的一致好評。現將其事跡簡介如下:

xx高度重視學習,牢固樹立終身學習理念,一方面學習黨的方針政策、重大理論知識、工作知識,不斷提高工作本事和水平。另一方面學習相關專業知識,不斷提高業務本事和水平。同時,他注重理論聯系實際,帶著問題去學習,力爭學習一方面知識就解決一批問題,其自身綜合素質大大提高。

20xx年4月,因工作需要xx被抽調參與分廠九萬噸建設工作,著重技改焊接、設備驗貨及安裝質量、安全環保等工作。在新的環境中,他積極主動學習各類安裝方案,查看圖紙資料,自學了《機械設備安裝工程施工及驗收通用規范》、《工業金屬管道工程施工及驗收規范》、《現場設備,工業管道焊接工程施工及驗收規范》、《壓縮機、風機、泵安裝工程施工及驗收規范》、《連續輸送設備安裝工程施工及驗收規范》《工業鍋爐安裝工程施工及驗收規范》等國家標準,保證了設備安裝的規范化。

xx熱愛自我的工作,在九萬噸技改和生產中表現出了十分強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔,從不推諉、從不拒絕,從不退縮,能夠以正確的態度對待各項工作任務。

九萬噸技改工作中,xx能很好與施工方溝通協調,對存在的問題能及時提出并組織討論解決。每周末都舍棄休息日,全身心的投入到建設中,充分體現了主人翁精神。過程中,xx每周四組織現場指揮部、安全環保部、物資管理部、項目監理公司等相關單位協同對九萬噸項目施工安全、環保、質量和現場物資管理等進行檢查,明確整改措施及職責,責成職責單位按要求完成整改。參與組織督查27期,主要落實現場施工單位作業不佩戴勞動防護用品18人次;檢查整改不安全行為及現場安全隱患33次;檢查整改現場物管理、規范施工及安裝質量103次。

在槽罐非標制作過程中,他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現場,及時了解及掌握非標制作進度,嚴格要求制作質量,檢查并要求整改了多項不合格地方。如:罐底拼焊不貼合規范;罐體及焊縫多處出現咬邊、未融合、夾渣、角焊縫氣孔、板材割傷;蒸發濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等。制作完成后他又積極組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗,應對槽罐內渾濁的空氣,全身鋼材的鐵銹及粉末,從未聽到他喊累、叫苦。

在設備安裝中,他認真對照規范及設備安裝要求,仔細檢查、嚴格要求,提出了多處安裝不合理、不合格的地方。如:3#蒸發所有儲槽人孔均為的圓形人孔。結合生產實際,使用圓形人孔不利于今后的檢修工作,他提議將3#蒸發儲槽的底部人孔修改為矩形人孔門;蒸發樓梯踏板未按規范要求滿焊;泵類設備安裝時基礎地腳螺栓一次澆灌孔清理不干凈、使用大塊碎石,水泥標號不夠;消化器平臺支撐安焊在提渣螺旋段殼體上,防護欄及平臺制作不規范等。

3#堿爐是項目建設的重點工程之一,也是建設的難點,他自參與項目建設后,就把精力主要投入到了3#堿爐,從鋼架的安裝,水冷壁、省煤器、沸騰屏的組對及吊裝,汽包的吊裝等,他都按時跟進,嚴格督查做好質量把關,每一天都上下40多米高的爐子3、4次。20xx年7月21日,3#爐具備打水壓條件,可是因設備制造存在缺陷,連續打壓3次都未合格,他參與武特鍋、監理公司及公司相關人員對一、二級省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進行細致的外觀目視檢查,共提出缺陷情景145處,處理68處。

20xx年中,他身在技改現場,可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經常出現泄漏,每次他都積極參與處理,并且親自進行補焊。省煤器管的補焊要求高,不能進行正常操作來修補,有時焊接工藝條件無法滿足,就是在這樣困難的環境下,克服了高溫、粉塵、保溫棉的刺癢,完全經過了焊接質量的檢驗;機械班組的焊接、管道裝配、設備改造等難點都有他在現場指揮或操作,是分廠焊接方面的主要技術能手。

xx勤于思考,敢想、敢干,生產過程中提出多項合理化提議均被采用。同時分廠提出的多項合理化提議都是由他對提議的合理性進行分析、改善后組織實施完成。

一是提出并組織實施完成1#、2#堿爐吹灰槍汽封改造項目。1#、2#堿爐在生產過程中由于爐膛正壓,吹灰時有很多燃燒堿性煙汽從吹灰槍孔外漏,對環境造成很大污染,對吹灰槍及爐本體造成嚴重腐蝕,縮短了吹灰槍的使用壽命,增加了設備的維護難度,造成吹灰系統維護難、費用大,耗力耗材、維護精力降低、導致維護效果不好造成更差的運行狀況。他提出對吹灰器槍口加壓縮空氣密封,用壓縮空氣封堵槍口防止堿性煙汽從槍口位置飛出;經過改造,爐子本體環境得到明顯改善,減小爐本體腐蝕,降低吹灰槍維護量,有效延長吹灰槍使用壽命。

二是提出并組織實施完成1#、2#堿爐熔物溜槽改造。溜槽一向以來都是影響和制約堿爐運行的主要設備,溜槽口磨損快,易泄漏,使用周期短,使用周期最多45天嚴重制約堿爐運行;給公司連續生產帶來很大影響。經過改造,有效的提高了堿爐的運行率,由原先45天的運行時間延長到90天以上,目前最長136天。此項提議已申報獲得專利。

三是組織實施蒸發站半濃槽槽底加沖洗循環管提議。生產過程中,蒸發半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲量,泵進口易堵,槽子必須不定期清理,工作量大,影響正常連續生產。經過改造,減少了槽低固形物的堆積和保證生產的連續運行。此項提議正在申報專利中。

xx同時兼任四基層工會主席,他能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾,從不計個人得失,出色的完成上級交辦的各項工作任務。一直以來,他對職工的幫扶、慰問工作十分重視,把關心職工生活與工會工作緊密結合,及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下,職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時,他積極主動聯系公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問,深入職工家庭進行看望慰問,并根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金,對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人次。

他深入職工家庭,及時幫組解決存在的困難和問題,把職工的事情當作自我的事情來辦,及時反映職工的意見和要求,敢于和善于為職工說話、辦事,維護職工的合法權益。xx廠職工xx的老婆xx身患惡疾,xx多次組織向他們送溫暖,切實幫忙他們解決困難。xx身體康復后他又主動和社區聯系給予幫忙解決工作,現社區已將安排在白龍社區殘聯專職。一年期合同工xx的女兒上小學報不了名,他積極幫忙協調想辦法,將此事反映到公司工會,最終得到妥善解決。

xx“把心放在職工身上,把實事辦在職工急需上,把溫暖送到職工心上”的工作作風和態度,受到基層職工高度好評,公司工會領導對四基層送溫暖工作給予了充分肯定。經過長期的積極努力,xxx奠定了良好的群眾基礎,受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。

讀書先進個人主要事跡篇五

尊敬的各位領導、同志們:

我是1989年到省委組織部工作的。近20年來,在部辦公室承擔機要保密工作,專門負責傳遞、整理、保存各類機密重要文電和領導批示。工作中,我始終把謹慎細致、兢兢業業、無私奉獻作為自己的工作準則,在部領導和辦公室負責人的領導和指導下,在各位同事的支持、配合下,做了一些具體工作,保證了機要工作的順利開展,我部連續多年被上級主管部門評為機要、保密工作先進單位。

去年上半年,部機關開展了保持共產黨員先進性教育活動,去年和今年,省委、省政府組織開展了省直機關加強效能建設活動,近期,省紀委等部門又組織開展了作風教育月活動。通過參加這些活動,認真開展學習,并結合日常工作,感受很深收獲較大。今天,結合本職工作,談談對轉變作風、加強效能,進一步做好工作的一點體會。

一是政治立場要堅定。機要工作是一項政治性、政策性很強的工作。政治立場堅定,思想作風過硬是對機要人員的最基本要求。機要人員必須首先在政治上把握自己,堅定正確的政治方向,堅定對共產主義的信仰,堅定對黨和政府的信任,堅定對建設中國特色社會主義的信心,尤其在大是大非面前,要自覺做到考慮問題著眼黨的事業,開展工作牢記黨的根本宗旨,解決矛盾堅持黨的基本原則。我們每一個黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務,很多工作和任務看起來很普通,很平凡,但都同一個單位乃至黨的整個事業緊密聯系在一起。因此,要保持共產黨員的先進性,最根本的是每一個共產黨員都能立足本職崗位,創造一流業績,這是黨員先進性的重要標志。我認為,一個人“政治立場對不對,政治品質好不好,不是看他嘴上怎么說,而是看他實際上怎么做。”具體到我個人來說,我就要求自己以對組織極端負責的態度,把自己全部的精力投入到工作中去,把發揮作用的立足點落在機要保密崗位上,落在日常平凡而瑣碎的工作中,努力在本職崗位上做出應有的貢獻,創造無愧于組織、無愧于黨員身份的工作業績,那么也就較好地體現了先進性。

二是工作責任心要強。機要保密工作雖然光榮,但工作責任異常重大,要干好、干出色并非易事。它要求機要人員忠誠于黨的機要事業,具有強烈事業心和責任感,加強督促檢查,嚴防錯、漏、誤、壓,確實做到機要保密絕對安全,密碼通信絕對暢通。

近年來,由于省委組織部本身工作量的急劇提升,加之客觀上辦公條件的限制,特別是辦公人員不足和部機關分多處辦公的影響,往往要花上比以往更多的時間來處理各類機要文電。面對這樣的工作狀況,我能始終堅持對自己高標準、嚴要求,不論是各類文電的處理、傳遞,還是重要事項、緊急事務的辦理,從來都是愉快接受、從來都是全力投入、從來都是兢兢業業。有突發事件的時候,只要一接到電話,哪怕是深夜,也會立即放下家里或個人的事務,馬上到辦公室處理。特別是在揭批“功”邪教組織和“非典”期間,工作量非常大,從早到晚,幾乎沒有歇息的時候,雖然苦點、累點,但在領導和同志們的共同努力下,圓滿地完成了工作任務,令我感到十分充實。在部領導和同志們的關心、支持下,確保了連續多年來處理中央、中組部、省委、省政府文件、信件上萬份,受理各級領導批示幾千條無一丟失、延誤,無一錯漏、泄密,保證了上情下達和下情上報,在發揮機要工作的“紐帶”作用方面,為部機關各項工作的順利開展貢獻了自己的微薄之力。

三是工作作風要扎實。就機要崗位來說轉變作風,提高效能就是推動機要工作更好地為機關服務。機要工作關系到黨和國家機密安全、政令的暢通,是黨委、政府以及各單位、部門之間文件快速傳遞的中間環節和提高機關辦事效率的保證。就省委組織部的機要交換、傳遞工作來說,任務重,責任大,風險高。經常在節假日都需要送發和領取文電,每天都有大量的送發文和收文,如20xx年中送出去的文電就有1500多件,通過交換收到各廳局、市委組織部的文件1000多件。在去年的換屆期間,我嚴格按照中組部和省委的要求,認真做好保密工作,為工作的順利進行作出了貢獻。再比如印章和介紹信管理工作,看起來平淡無奇,但在我的心中,卻有著重要的地位。因為這看似平淡無奇,恰恰最容易出現問題,一旦疏忽,即成大禍。因此在日常管理中我倍加小心,甚至到隔壁辦公室,我也從來要把門關好,以防萬一。每次用印時,我都嚴格按照審批程序進行,相關內容認真審核,按規定用印,多年來沒有出現過印章使用事故。

讀書先進個人主要事跡篇六

我是學校政教處主任、關工委常務副主任。我從1995年開始就具體負責學校開展一年一度的“主題讀書教育活動”工作;2019年我校被定為省“讀書”活動點以后,我同時負責這一工作,兩副擔子一肩挑。

我校是一所農村初中,原有的圖書比較缺乏,制約了讀書活動的開展。經我把這一情況向上反映后,省、市、區、局等各級關工委便給予大力的支持,首先是區關工委及時向我校贈送了一批圖書,還幾次撥了專款。此后,省關工委也多次給我校贈送了幾千本圖書,區教育局關工委對此也十分關心。各級關工委的贈書、撥款、指導,關工委老同志“為了江山為子孫,獻了青春獻白發”的高尚情操,關懷農村青少年學生健康成長的具體行為,使我為之震撼、感動,使我認識到開展讀書活動的重要意義。為了不辜負上級領導的厚望,在關工委組織的支持下,在校長的領導下,我認真履行職責,制訂計劃,精心組織,有目的、有步驟地指導了讀書活動的開展,取得了可喜的成績。

書海茫茫,需要領航人。開展讀書活動,如果只作一般的號召,只讓老師做臨時性的指導,那是沒有多大的收獲的,甚至可能半途而廢。基于這樣的認識,經我多次反映意見,終于得到學校領導的同意,成立了學校讀書活動領導小組,由校長任組長,由管德育副校長、關工委領導、政教處主任擔任副組長。我是副組長之一,并且被分工為具體負責“讀書活動”工作。

為了保證讀書活動有的放矢,持之以恒,在我的建議下,學校建立了“三主一平”的讀書管理體系,即整個活動由校長室為主帥,關工委、政教處為主管,班級為主陣地,以各個讀書興趣小組為平臺。同時在學校日常工作中做到“四有”,即學校布置工作有開展讀書活動的內容;檢查工作有開展讀書活動的位置;總結工作有開展讀書活動的項目;表彰先進有開展讀書活動典型。在實施“三主一平”、“四有”的工作中,還結合課改、教學實踐,制訂了具體的措施。所有這些工作,都是我具體去操作,一一去落實,使讀書活動能長期堅持、健康發展。

做好宣傳工作是使廣大學生積極、持續、長久地參加讀書活動的前提。因此每學年開始時,我都花大氣力做好三方面的工作:一是召開全校師生大會,我親自做讀書活動的動員講話或專題報告;二是我親自動手與指導,出好“讀書活動”黑板報(專欄);三是爭取學校領導支持,安排三周或四周的時間,讓各個班利用班會和課外活動,舉辦讀書活動專題討論會,讓學生暢談對讀書活動的認識、收獲、體會,以此提高他們課外讀書的興趣。

在做好宣傳工作的基礎上,著力抓好發動、組織工作。在這一階段,主要是有針對性地做好學生的思想工作,發動他們自愿報名、自由組合,成立讀書興趣小組。在這個環節中,我親自到一些班級,解答學生的疑問,做深入細致的發動工作。與此同時,制作好報名表格,讓學生報名,成立讀書興趣小組,并指導他們制訂計劃、選擇書籍等等,做到每一步都得到很好的落實。

由于宣傳發動與組織工作做得扎實,我校“讀書”與“主題讀書”活動,年年都能形成熱潮,自愿參加讀書活動的人數均達到90%以上。每年的“主題讀書”活動,學生都擁躍自愿訂書,從1995年的《中華正氣》到2019年的《共產黨好》的主題讀書,學生購書人數一直保持100%。

針對青少年學生的特點,在學校領導的支持下,我想方設法創設了開展讀書活動的多種渠道:一是搞好圖書館開放。為了學生讀書方便,我與圖書室管理員商量,每學期在讀書活動形成高潮的一段時間內,圖書館在假日照常開放,給學生借書,讓他們在閱覽室讀書。二是和學生家長聯系,努力創造條件,雙休日讓其父母和學生一起讀書,書情加親情,對學生的閱讀起到了很好的作用。三是廣開讀書門路,鼓勵、指導學生假日到城區的圖書館、書店讀書。四是在學校領導的關心下,每學年都由我牽頭,組織讀書活動積極分子和優秀輔導教師外出活動一次。五是在寒、暑假建立“家庭——學校連心卡”,老師與家長配合,加強對學生的讀書指導,要求每個學生讀1至5本英雄、名人的人物傳記,精讀并背誦古詩詞10首,寫1至5篇600字以上的讀后感,以此保證學生在假期中的讀書活動的開展。通過這五條渠道,使我校的讀書活動開展得活躍、扎實,對提高學生的素質起來很大的作用,因而得到了廣大家長的支持與贊揚。一位家長來信說:“讀書的陽光灑進了我家,給我家增添了文明,既增長了孩子的知識,帶動了其弟妹勤讀懂事。我十分希望學校能把讀書活動堅持下去。”家長們的來信,更加鼓舞了我們開展讀書活動的勇氣和信心。

2019年,我校開始開展“讀書”活動時,由于區關工委給我校贈書,廣大師生受到極大的激勵,讀書活動迅速地掀起。但是過了一段時間之后,部分教師卻產生厭煩思想與畏難情緒,對指導讀書活動得過且過,甚至放任自流。針對此,我意識到:要使讀書活動能持久開展,就必須建設一支熱心、穩定、高素質的輔導隊伍。基于此,征得領導小組的同意,在我的具體策劃下,通過認真考察,挑選了一批責任心較強、水平較高的語文老師,匯同各班班主任,作為指導讀書的輔導員。與此同時,還建立了輔導隊伍的“三個一”的“充電”制度,即一個月一次集中學習、一季度一次交流輔導經驗,一學期一次總結、研討,不斷提高輔導隊伍的質量。在開展讀書活動中,為了讓那些少看書的學生懂得看書,讓那些喜歡讀書的學生懂得看更好的書,我要求輔導老師扮演了“讀書導航”、“讀書點撥”、“讀書創新”的角色,對讀書活動具體指導、全程跟蹤、全面落實。我還帶頭在語文課上開辟了“佳篇欣賞”,先讓同學們各抒己見,暢談自己的鑒賞心得,然后由我加以點評,收到良好的后果。幾年來,這支輔導隊兢兢業業地工作,保證了讀書活動的長期開展與質量。

適當的獎勵,對激發學生的讀書熱情,保證學生的讀書恒心具有重要意義。為此,我爭取學校同意,建立了讀書活動激勵制度,把引導學生參加讀書活動列入班級工作,把定期督促檢查讀書活動的措施、效果、評比列入學校工作。在學校經濟十分困難的條件下,都擠出資金進行獎勵。例如,多年來我們要求學生堅持一個月讀一本好書(尤其名著)和寫一篇學習心得,一學期編出一份手抄報,撰寫一份優秀習作,每學期都對此進行評比、獎勵。每學期舉行一次全校性“讀書”活動作文大賽,然后將獲獎的優秀征文刊登在校報《浪花》上,并向xx市《校園文學》等報刊推薦、刊登。每學年組織讀書活動積極分子外出活動,并發給他們每人10元錢購書獎勵費。通過這一系列的活動,在學生中樹立典型,使他們學有榜樣,趕有目標,學生中出現了勤讀、勤學、勤思的風氣,促進了良好校風的形成。近年來,我校先后被評為xx市安全文明校園、“雙優”學校、一級學校、法制教育示范學校、綠色學校和“三五”、“四五”、“五五”普法教育先進單位。

在開展讀書活動中,我做了一些工作,也得到領導的肯定,我榮獲了xx區、xx市學校讀書教育活動優秀輔導教師、教書育人優秀教師、法制宣傳教育先進工作者、關心下一代先進工作者、德育先進工作者和xx省“讀書”活動先進工作者等十幾個榮譽稱號。在組織、指導“讀書”活動中,我雖然取得一些成績,但與上級的要求還有距離,還有許多問題要繼續探討。今后我將更加努力,在開展讀書活動工作中發揮積極的作用,把工作做得更好。

讀書先進個人主要事跡篇七

劉,現任玉田縣醫院院長,唐山市醫學會神經內科學分會第二屆委員會常委,第二屆清代名醫王清任學術思想研究會副主任,承德醫學院內科學教授,《河北中醫》雜志第五屆編委會委員,華北煤炭醫學院碩士研究生導師。

作為一名醫務工作者,他從醫三十載,牢記“大醫精誠”古訓,秉承杏林遺風,對醫技精益求精,對患者一腔熱情。作為一名共產黨員,他三十年如一日,牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,嚴于律己,勤于奉獻,廉潔行醫,時刻發揮黨員先鋒模范作用。作為一名普通勞動者,他將全部的身心鋪在崗位上,一門心思干工作,用自己的一言一行帶動著身邊的每一個人。

多年來,劉始終把救死扶傷、實行革命的人道主義作為自己永恒的追求,將自己的全部奉獻給了醫院、給了患者。一年365天,他每天工作時間少則七八個小時,多則十幾個小時,幾乎全天都在和醫院、病人打交道。不管是下夜班,還是公休日,不管是狂風暴雨,還是漆黑冬夜,無論什么時間,一旦醫院有緊急事情,一旦有病人出現危急情況,他總是以最快的時間趕到現場組織開展工作。早來晚走對于他更早已是最普通不過的事情了。2019年,“非典”肆虐。作為一名醫務工作者,更作為一名共產黨員,他不顧自身安危,舍小家,為大家,始終堅持戰斗在第一線,全身心的投入到“抗非”工作中。三個多月的時間,他吃住在醫院,被子臟了,來不及洗;衣服臟了,來不及換。那里出現險情,他總是第一個趕到現場。面對家人,他只能用電話問候一聲,安慰幾句。2019年9月他由中醫院調到縣醫院任院長,為了盡快了解醫院情況、熟悉工作、進入角色,他白天深入到各科室了解情況,晚上坐在辦公室翻閱文件、查看資料,在上任三個月時間里他幾乎每晚都工作到深夜,有時還吃住在醫院,就是這樣一種責任感,就是這樣一種精神,受到全院職工的廣泛贊揚,也得到上級領導的充分肯定。

他深知,病人的需要就是無聲的召喚,竭盡所能奉獻自己的一切就是一名醫護人員最基本的職業道德和操守,也是作為一名共產黨員最基本的要求。也正是這種“急病人之所急,想病人之所想”的工作精神,使他對待患者如親人更似親人。在全國普遍呼吁解決群眾“看病難、看病貴”的問題時,他提出“帶著感情進病房,想著農民開處方”的服務理念,開展“零距離溝通”、“親情化服務”的人性化服務。在臨床工作中,他總是習慣站在患者的角度想問題。在醫院開會時他經常說:“對于我們醫務人員,面對患者也就是面對弱者,要進行換位思考,將患者對我們的信任轉化為一種動力,要以關懷式語言接觸病人,人性化服務滲透醫療,尤其面對的大多數是不大富裕的農村患者,我們更要一視同仁,全心全意的為患者服務”。在這種理念的支持下,他把醫患溝通當作臨床一線的重點工作來抓,為醫務人員訂閱書籍,邀請專家來院講課,組織職工收看溝通方面錄像片,全面提高了醫護人員的溝通能力。他自己也積極與患者溝通,用盡可能通俗的語言向患者揭示病情,制定出經濟可行的診療方案,得到了廣大患者的一致好評和贊揚。一次,一名身患重病的外地患者到我院進行治療,因為病情比較復雜,經多次轉診、轉院都未能確診,大量的檢查費用為病人家庭帶來了嚴重的經濟負擔。劉得知情況后,通過詳細的與患者極其家屬溝通病史,研究國內外類似病例,翻閱書本、上網查找資料,最終確定了病因,即為患者及家屬節省了近千元的檢查費用,又避免了重復檢查。

“作為一名醫生,不但要有精湛的醫術,更要有醫者德為先的高尚情操”,是劉一貫的宗旨。為了提高自身修養,他認真學習“醫務人員職業道德規范”和“醫務人員五不準”以及“文明市民公約”。并從古代中醫名家為醫做人之道中吸取精神營養,把中醫前輩精誠做人,懸壺濟世的精髓與當代醫務工作者的職業道德規范結合在一起,廣納古今中外優質臨床服務理念,廉潔自律,筑牢道德防線。在工作中,嚴把廉潔關,努力做到潔身自好,一塵不染。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。并堅持與患者換位思考,面對利益的誘惑,從不動心。幾十年來,他拒絕了多少宴請、拒收了多少好處,捐了多少錢,根本無法用詳細的數字來統計。一次,鴉鴻橋鎮大和平村一名患者因車禍住進醫院,家里實在困難,一萬多元的醫藥費對于他們全家人無疑是天文數字。于是他幾次與其他醫師會診研究,調整診療方案,既保證病人得到了有效治療,又千方百計降低醫療費用。在這種情況下,病人及陪床家屬生活仍難以支撐。劉看在眼里,急在心里。于是,他便把當時身上僅有的400元捐給了病人,并組織科室人員對病人進行捐助,共為病人捐款2480元。他無私奉獻、以身作則的精神,為醫院贏得了良好的信譽,先后被評為唐山市優秀思想政治工作者和優秀共產黨員的稱號。

讀書先進個人主要事跡篇八

"咱們工人有力量,每天每日工作忙,蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了樣"。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否,請看看咱們的竇鐵成。

竇鐵成是那種走在人堆里就難以發現的普通人,他頭發灰白、臉龐黝黑,但那雙眼睛,炯炯有神,透著執著、堅定。他的經歷并不復雜,下鄉務農、招工上崗、流動施工、四海為家,一落腳就是三十年。他從一個知識青年或者說農民后生起步,心中有大山河,手上勾畫藍圖,一步一個腳印,成長為變配電專業的施工專家,成了咱們響當當的金牌工人。

有人卻說,工人再怎么折騰也就是工人,有什么好學的!當下,"重學歷、輕技能"的風氣確實嚴重,輕視現場一線的操作工人,干什么工作都要看學歷。公司內部也有雜音,只要有工程,還怕沒人干!有的是農民工!

那么竇鐵成呢?他身上的價值是否已經過時,是否無足輕重?

烏鞘嶺鐵路復線工地,三四月的天氣比三九天還冷,地下凍層達四、五十米,儀器數據無法正常顯示,竇鐵成和咱們工人卻成功了,這是工人身上最質樸的艱苦奮斗精神。京珠高速公路某變電所施工現場,竇鐵成挑戰世界最新技術,攻克設備故障,在法國專家面前展示中國工人的風采,這是工人身上最自信的時代精神。竇鐵成一路走來,桃李滿天下,上至所在單位——中國中鐵一局電務公司副總經理,下至普通電力工,很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進步,是工人身上最鮮明的團隊精神。

從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力,他用行動沖破不良風氣、打消誤解,學習贏得尊重、實干率獲殊榮!公司召喚他到哪里,他毫無怨言奔赴哪里。新的難題迎面擋住,他百折不撓、遇難爭先。他帶領大學生干工程、與專家教授制定標準,他是工人中的杰出代表,用雙手和業績,用奉獻和拼搏證明了工人的價值,在變革的洪流中確立了當代工人的坐標,站立于時代潮頭。竇鐵成的身后還有很多平凡的中國中鐵的工人,他們踏實工作,勇于創新,是企業持續發展、不斷做強做大的基石和動力,也是構建和諧企業的中堅力量。

一滴水怎么樣才不會干涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人,他融入中國中鐵的優秀團隊中,是咱們工人的杰出代表!

農村人干活有句俗話,"不怕慢、只怕站",也就是說做事最怕"三天打魚、兩天曬網",不能持之以恒。而竇鐵成用一種與時俱進、終身學習的精神,實現了個人的價值,也給企業創造了巨大的財富。

看一組數據,竇鐵成堅持學習三十多年,買書花了近萬元,積攢了三大箱子"比老婆都親"的專業書,記錄了60多本學習筆記。

講一個細節,西康鐵路電力施工時,竇鐵成領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙,一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙,緊忙敲門,他這才回過神來。

說一個亮點,45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦,之后慢慢"啃"下表格制作、cad制圖,甚至用cad完成了"牽引變電所施工工藝圖",讓人刮目相看。

竇鐵成為什么能堅持學習呢?什么樣的力量使他"終身學習"不放棄呢?

竇鐵成終身學習的背后,是他忠誠企業、愛企如家的思想,更是他對建設鐵路、振興國家這一偉大事業的堅定信念。"終身學習"的背后,讓人看到他高尚的思想,看到他對事業熱烈的愛,如火一樣燃燒著的激情。當別人"當一天和尚撞一天鐘"混日子時,他以時代人物特有的責任感和使命感,淡泊名利,埋頭苦干,與娛樂絕緣、和學習導通,從而創造出輝煌的人生軌跡。

愛企如家,絕不是掛在嘴邊說的,而是像竇鐵成那樣,用心血和汗水,用智慧和創新努力奮斗的。

竇鐵成有個口頭禪:"看標準規范怎么說?拿規范說話!"工程施工,有兩臺50噸重的變壓器就位后離標準還差1厘米,他帶領大家干了兩小時,直到分毫不差。技術考核,有名職工考了58分,他扣了人家三個月獎金。變電所管理,他在地溝里發現了一條草繩,罰了值班人員數百元。

1厘米、58分、一條草繩,有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極管裝反就可能導致火車掉道,變電所停電就會影響正常的生產。竇鐵成深知"小惡不除,必釀大患",他說不按標準施工就是給自己挖陷阱,不執行標準就是犯罪啊!

凡是竇鐵成主持的工程,無一例外的順利交工。業主贊嘆之余常說,"我們想個人先進事跡材料范文到的,你們做到的;我們沒有想到的,你們還是做到了!"工程竣工,皆大歡喜,之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成"嚴字當頭"的管理思想下,所在公司的整體施工能力持續增強,從電氣化變配電專業的初學者成長為技術領航員。此時,那個過去得了58分的職工已是技藝扎實,能獨當一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事,運用在工作中,自覺地按照規章制度辦事,把每個細節都做到位,不出現一絲偏差。

標準看似教條刻板、冰冷無情,其實也散發著人性,充滿了魅力。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要,充分考量操作者的因素,所禁止的就是對人的關懷和愛護,所要求的就是應有的目標和高度。

一部機器,鋼鐵齒輪之間的傳動,一旦遵循了標準,動作就變得柔和、富有美感。一個工程,每道工序的標準完全執行,會使工程運行的過程變得和諧有序,細節的完美就是一步步締造精品。

竇鐵成把《施工規范》和《驗收標準》爛熟于心、隨手拈來,一絲不茍,運用實踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標準、追求完美的工作態度,實際上已經超越標準的要求,逐步變成自覺自發的一種行為,引導成一種唯實唯美的工作正氣,創造出一種高于標準的價值和精神。

別把標準當作羈絆,試著用心發現、用手創造那標準的魅力吧!

如今武俠影片風行,據說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現代人為什么武功皆失?有人說,這是"傳內不傳外、傳男不傳女"的思想作祟,更是師傅"留一手"造成的惡果。武俠暫擱一旁,說說咱們的竇鐵成。

剛參加工作的年輕人,初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解,最終心悅誠服,稱呼依舊,但是此"師傅"已變成彼"師父"了。

竇鐵成從不將技術視為己有,總是樂于傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統,上至副總經理,下至普通電力工,三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中,既有頑冥搗蛋的社會青年,也有專業培養的技校學生,更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁,愛心付出、用心調教、全心培養。他所培養的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位,一茬又一茬的,但他還兢兢業業肩負著"傳道、授業、答疑、解惑"的師父職責。一個人的力量是有限的,而集體的力量是無窮的。去年11月,竇鐵成親率弟子參加陜西省電力線路工職業技能競賽,技壓群雄,包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下,實力穩步增強、不斷贏得市場。公司大發展,個人有收益,實現了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上,不斷的挑戰專業技術的發展前沿,實現者人生的一次次跨越。

竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著,從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退,更多的時候他沖在施工一線,奮戰在最艱苦的崗位,從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而,他傾其所有、授徒育人,無私地拿出學習筆記,把他多年積攢的經驗與人分享,他又是工人值得尊敬的師父。同時,他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理,只要愿意學習的,他都真心傳授,學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為"工人教授",一來他有教授樣的才華和經驗,是教授級的工人。二來,他廣收學子、傳授技藝,是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步于此,他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習,然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!

請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下——在竇鐵成身上,有一種精神在交流中成長,有一種力量在傳遞中強大!

常言道,忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現了這一點。

竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎章獲得者,他獲得獎狀、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人,領導肯定、職工擁戴,威望很高。施工中,哪里有困難,他就出現在哪里,一年四處跑,工程一個個順利交,火車來了、機器轉了、線路送電了,他露出會心的笑容,自豪寫在那黝黑的臉上。

然而,對于家庭、對于妻女,竇鐵成懷有愧疚之心。他的妻子這樣數叨:"結婚三十年,他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在,老人生病他不在,蓋房他也不在,他永遠都忙。我已經習慣了。他也有好的時候,年前我有病住院,他在跟前伺候了幾天。呵呵,這么些年,我算第一回享了老漢一次福!"

如今,有的人教育孩子如何奮發向上,一轉身就嘩啦嘩啦打麻將。有的人過分計較個人的得失,工作卻吊兒郎當得過且過。有的人口口聲聲的漂亮話,就是懶得動一個手指頭。對比竇鐵成,他身上的品質難得不值得我們深思。

其實,竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現了"忠孝兩全"。他無形之中教育、培養了女兒,更用自己的言傳身教鼓舞、啟發著女兒。大女兒說,父親勤奮學習的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對家庭、女兒關心的很少,但是他思想上潛移默化,樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實,作為丈夫他是成功的。三個女兒個個獨立、出類拔萃,作為父親他是優秀的。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕,作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中,工地是竇鐵成最愛的大家庭,作為工人他是偉大的!

竇鐵成那微駝、瘦削的身影,散發著咱筑路工人獨有的氣質,那就是愛者無怨、仁者無憂、勇者無畏、行者無疆!

記者采訪竇鐵成的時候,他幾度哽咽,那過去的磨難、曾經的挫折、對家庭的愧疚、對事業的癡迷,讓這個西北漢子落下淚來。他的妻子,那個豁達開朗的農村婦女、風里來雨里去的赤腳醫生;他的小女兒,那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了。還有與他的領導、同事、弟子,說起了苦難歲月,都是黯然神傷。作為記者,十幾天的采訪是在感動和震撼之中進行著。

學習竇鐵成,發揚竇鐵成精神,不是說他就是一個不識人間煙火的"怪人",也不想把他"神話"成某一種高不可攀的象征。他就是你我身邊的一個普通工人,他身上的品質是千千萬萬個工人所有共有的,他的成長軌跡和公司不斷發展、國家日益富強的道路是一致的。

咱們的竇鐵成也是個熱愛生活的人,他喜歡攝影,在戈壁灘施工他喜歡照些石頭、山啊的,在南方干活,他又特別把鏡頭投向一些花啊、樹啊,與大家分享。他和家人聚少離多,現在下班后多了一項內容,通過qq和視頻與女兒網上聊天,堅持每天和老伴兒互發一條問候平安的短信。只是,竇鐵成看起來比實際年齡蒼老一些,背有點駝,頭發花白,在人堆里更像一個不起眼的"小老頭"。

有一次,竇鐵成喝了一點酒,別人數說他得罪人不少、半輩子胡跑、什么事情都較真,還不是一個老工人。竇鐵成酒后吐真言:"我要寫個大大的‘人’!"

近年來,"感動中國"十大人物評選在社會上反響熱烈,是因為從那些人物身上,人們看到了一種值得肯定的精神,感受到了一種時代應有的品質,用自己的心去觸目那些人物的內心,會產生一種強烈的震撼,受到一種激蕩的教育,給予生命一種深深的感動。竇鐵成,同樣給人一種久違的感動和蕩氣回腸的精神。他這樣一位人物,發生在你我身邊,他的事跡和精神就是你所經歷的,你所追求的,你所向往的,你所贊揚的。

學習竇鐵成的事跡,只有感動,才能讓人靠近他、理解他;只有感動,才能讓人樹立起一種對工作的信心,對生活的追求;只有感動,他的精神才不不至于像海市蜃樓樣的空洞,也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動,才會讓竇鐵成精神物化成公司的一筆無形財富,沉淀在企業文化之中;只有感動,才能發揮竇鐵成精神應有的價值,成為指引廣大職工實現價值、促進發展的時代旗幟!

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