報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司停業申請報告篇一

篇一：綠色網吧申請書 綠色網吧申請書 文化局： 本網吧是 網吧，開設時間是 年 月，現位于 職業教育基地經濟管理學校旁邊，面積有1100平方米，經營場所能完全滿足消防要求及國家的相關規定，現在的電腦臺數有30臺。并且本網吧由于特殊的地理位置，也經常搞很多公益性活動，比如各種電腦專業知識競賽、游戲體育競技比賽，吸引了周邊的很多大學生及市民進行了參與。我們今后將加大力度舉辦利于社會的公益活動，還想在下一步利用周末及平時空閑時間，有計劃的舉辦免費的各種電腦應用知識培訓，給各種層次的人都可以有機會來學習，并且我們還投入大量資金積極在網吧里安裝全國多種知名的非免費的優秀教育軟件，給來上網的顧客們帶來免費教育的機會。讓大家知道網吧其實不是聊天、游戲、視屏的代言詞，還可以做很多有意義有價值的事情。但由于本網吧電腦臺機數的限制，現在已經滿足不了目前的需要，同時也為方便更好的管理、發展和杜絕安全隱患，現特申請在原有30臺電腦的基礎上新增加到250臺，并且開設綠色網吧專區，我們網吧增設后的經營場所能完全滿足消防、安全要求及國家的相關規定。我們將全心全意為云南省昆明安寧市文化市場的穩定、繁榮，注入全新的血液，盡自己的最大力量做出一份貢獻。

特此申請，望各級級領導批準為感！

申請人：

申 請 書

州文廣局：

我叫旦巴達吉，藏族，1976年7月出生，現年37歲，系瑪曲縣尼瑪鎮人，居住在瑪曲縣團結西路11號。現本人為了解決就業問題，打算在瑪曲縣城新開設網吧一間（200㎡），網吧位于瑪曲縣格薩爾東路，注冊資金30萬元，擬購買電腦50臺。望貴局給予辦理相關證件為盼！

申請人：

二〇一三年七月五日篇三：網吧情況整改報告 網吧情況整改報告

１、徹底檢查我網吧安裝的使用實名系統是否正常，且網絡結構是否正確，并制度化“兩個在線”專人專管，不得擅自卸載網絡安全技術措施，并保持24小時在線。

２、加強教育值班人員必須對上網消費者的身份證等有效證件進行認真核對、登記，并記錄有關上網信息。登記內容和記錄備份保存時間不得少于60日，并在文化行政部門、公安機關依法查詢時予以提供。登記內容和記錄備份在保存期內不得修改或者刪除。

３、網吧內禁止吸煙，并保持消防通道暢通，室內衛生打掃干凈整潔給上網人員提供一個良好的，衛生的，安全的上網環境。

４、網吧嚴格禁止接納未成年人進入營業場所，并在室外明顯位置張貼警告提示牌，且網吧當班巡視人員加強巡視，及時阻止未成年人員強行進入網吧。

５、網吧監控24小時正常工作，并保持備份存儲不小于30日，并在公安依法查詢時予以提供影像數據。

公司停業申請報告篇二

后勤處領導你們好：

1、電線線路不通，抽油煙機已壞，許多設備急需養護維修，設備不完善，急需添置。

2、食堂師傅口味與學生不符合，致使食堂嚴重虧損，需人事調整。（例：6.6號早刷卡12元，6.7號早刷卡120元）

3、一食堂停業后，二食堂和其它小食堂完全可以滿足學生的飲食，整頓后，盡快恢復營業。

特此申請

第一食堂 申請人：郭秋有 年

月

日

公司停業申請報告篇三

經濟發展需求的必然：__鎮總人口約十萬左右，企業約有百余家，相對其它城鎮來說，人口極為稀少、經濟較為落后，交通和人員流通極不發達，現有客運設施無法滿足區區十萬之眾的正常需求，而在鎮政府支持下投建的__客運站，其初衷就是希望通過成立客運公司，提高__的知名度，加快__的人口流動和經濟發展的步伐，吸引更多的商家到__投資發展，帶動各行各業向前飛越，從而全面提升__的經濟綜合實力和發揮鎮政府的行政服務功能。

合理規范客運市場：從目前__的客運市場來看，由于沒有正規的客運公司，省內外各專線相當短缺，給來往于__的乘客帶來諸多不便。由于沒有規范管理，客運市場相當混亂，票販搶客成風、票價亂七八糟、交通安全隱患特別嚴重，加之票販偷漏稅費，給當地財政收入蒙受巨大經濟損失。而客運公司一旦成立，則完全可遏止這種混亂不堪的局面，積極引導客運市場步于良性發展的軌道，對整個__客運市場的規范管理起到不可估量的作用。

具備經營客運公司的實力：__汽車客運站是按國家二級標準投建，是一座現代化、多功能的規范性綜合型站場，除具備成立客運公司的法定條件外，且還擁有一批高素質的管理團隊和工作人員進行營運和管理，完全符合成立客運公司的各項條件和要求。

自籌資金、自擔風險：我們申辦__客運有限公司，屬于法人投資，無論出現什么情況，其投資風險由投資者承擔。如果申辦得到許可，我們將自行籌款購買數十量大型高級客車，為旅客提供一個安全舒適的乘車環境。我司一貫主張公司化經營，全部車輛實行“公車公營”，不存在掛靠管理，也不存在承包經營，完全遵循客運公司規范模式進行營運。

符合國家相關法律法規：成立__客運有限公司完全符合《中華人民共和國道路運輸管理條例》有關“公平竟爭、公平、公正、公開和便民”、“國家鼓勵道路運輸企業實行規模化、集約化經營”等法律規定。

經濟及社會效益重大：全面提高__的品牌知名度和樹立政府積極作為的良好口碑;改善__對客運的需求環境，推動__客運事業向前高速發展，為廣大來往__的乘客提供方便和實惠，吸引更多的廠商和人員前來__投資和發展;為__提供了數千個就業機會、為鎮政府直接創稅增收;同時帶動周邊一批包括餐飲、娛樂休閑、教育等行業的蓬勃發展。

綜上所述，成立__客運有限公司的條件已相當具備和符合。它的成立，顯然是經濟發展需求的產物，是順應時代潮流應運而生的必然結果。將開避__客運市場新的紀元，對__客運市場的合理規范起到極大的完善和促進作用，也將進一步優化__的投資環境，對__的經濟發展起到巨大的推動效果。

根據以上情況，懇請__鎮委、鎮政府予以支持!萬望批準!

東莞市__客運有限公司

20__年__月_日

公司停業申請報告篇四

您好！

首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。

我于20xx年月日來到公司進行實習工作，現如今六個月的試用期將滿。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。

與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并不斷成長：

（一）客戶服務部――基礎客服崗（一周）

協助同事做好場內客戶的維護工作：

（3）在實習結束時，將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。

（二）交易部――柜員（兩周）

了解交易部工作流程：

1）協同事做開戶準備工作，如發放資料、指導客戶填寫資料等；

2）客戶資料歸檔和核對；

3）向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。

（三）客戶服務部――投資顧問團隊

2、接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持；

3、配售股、增發、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話提醒；

5、現場客戶的引導和服務。

（四）20xx屆新員工培訓（一周）

在為期一周的新員工培訓中，我的收獲和感受簡言之有以下幾點：

3）時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱心幫助及關愛下，我受益匪淺：

在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，每天在按時完成日常工作的情況下，積極向部門經理和周圍同事學習，使自己的專業素質和業務水平不斷提高，爭取早日將自己的專業知識轉化為專業能力，為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。

當然，我也存在不少不足之處：

1）與客戶的溝通技巧需要進一步的提高；

2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會技術分析方面的專業能力有待提高。

綜合看來，我認為自己選擇是一個正確的選擇，原因如下：

1）為金融行業第一線，可以近距離接觸客戶，發揮自己所長；

3）投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發展前景的、充滿挑戰性且富有魅力的成長平臺。

1）行情全方位跟蹤、研究大勢；

2）實時跟蹤行業、公司的發展及動向；

3）按時完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶的需求，與同事一起進步，與公司共同成長。

最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進，實現自我，創造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！

此致

敬禮

申請人：

公司停業申請報告篇五

作為在公司工作兩年以上的勞務派遣人員，我們申請公司為我們繳納住房公積金。

依據《勞務派遣暫行規定》第九條規定，用人單位應當按照勞動合同法第六十二條規定，向被派遣勞動者提供與工作崗位相關的福利待遇，不得歧視被派遣勞動者。《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條同時還規定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。因此，我們請求公司為勞務派遣人員提供與工作崗位相關的福利待遇，為我們繳納住房公積金。

我們這一批到公司的勞務派遣人員，都是即將三十而立的80后，擁有自己的棲身之處成為成家立業的必備前提，而高昂的房價卻是我們不得不面對的沉重經濟負擔。我們期待在努力工作，確保勤勤懇懇項工作任務之時，獲得單位多一些的關懷，幫助我們解決最關心、最直接、最現實的利益問題。

望領導給予解決為盼！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司停業申請報告篇六

感謝您這些年對我的幫助與照顧，讓我從一個普通的初涉社會的設計師，變成了一名部門經理。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發展。

雖然我不想離開您，不想離開公司，但是今天不得不提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都有屬于自己的夢想，并且為此在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

*總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對xxx集團有了更加深刻的認知，xxx是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于xxx大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

最后，感謝這些年您給與的幫助，無論是工作還是生活上的。給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xxx大業的同事們對我的幫助與肯定，希望xxx大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日