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《信訪工作條例》宣傳活動總結范文三篇

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《信訪工作條例》宣傳活動總結范文三篇
時間:2024-03-20 21:23:24     小編:HLL

通過信訪宣傳月活動的開展,提高了員工的法律意識及處理信訪案件的辦事能力,為今后更好地開展信訪工作奠定了基礎。下面是小編為大家整理的關于《信訪工作條例》宣傳活動總結范文三篇,供大家參考,希望能夠給大家帶來幫助。

《信訪工作條例》宣傳活動總結篇 1

今年5月1日是國務院《信訪條例》修訂實施16周年紀念日。為廣泛深入宣傳和貫徹落實《信訪條例》,XX公司按照省市公司統一部署,高度重視、精心組織,并從X月XX日起,在公司范圍內開展了《信訪條例》宣傳月活動。具體情況匯報如下:

一、領導重視,精心組織,全面推進《信訪條例》宣傳培訓和貫徹落實工作。

1、根據省公司《關于開展<信訪條例>修訂實施15周年宣傳活動的通知》要求,充分結合我公司實際工作,對全年的信訪工作進行了統籌安排、認真部署,確保全年信訪工作有序開展;

2、成立了公司信訪工作領導小組,實行主要領導負總責、親自抓,分管領導負全責、直接抓,其他領導”一崗雙責”具體抓,各科室負責人各負其責的組織領導體系。

3、制定了“開展2021年信訪條例宣傳月活動工作方案”,把宣傳月活動納入重點工作日程,并將信訪工作列入今年工作要點和年度工作目標考核,嚴格落實責任追究。

二、做好宣傳,加強培訓,打造依法信訪好氛圍

1、配合信訪條例宣傳月活動,印制“信訪訴求新渠道”和“堅持以人民為中心推動法治信訪建設”宣傳海報,下發到基層站所進行張貼宣傳;

2、以站所為單位發放新《信訪條例》,印制走訪辦法(三折頁)、訴求工作規則(三折頁)、陽光信訪(四折頁)、解讀工作責任(五折頁)等宣傳手冊,下發到員工及用戶手中,讓員工及群眾知曉“信訪條例宣傳月”活動意義和內容,了解信訪工作內容,懂得依法信訪的必要性。

3、組織青年志愿宣傳員三名。圍繞此次宣傳活動主題,積極發揮宣傳員作用,利用主題黨日和團日機會,深入基層發放宣傳海報、發放信訪宣傳折頁,組織信訪條例培訓,開展信訪條例宣傳,提醒員工及群眾自覺、依法、有序信訪,并通過正常渠道妥善解決問題。

三、開展信訪條例考試,組織信訪條例征文。

1、通過宣傳學習、集中學習和自學相結合的模式,對員工進行《信訪條例培訓》。為檢驗培訓效果,對工作中有可能接觸到群眾信訪的員工組織了《信訪條例》考試一次,合格率100%。

2、組織信訪條例征文活動。要求員工把學習、宣傳、貫徹《信訪條例》的經驗、心得、感悟以及對推進信訪法治化建設的調研思考,依法解決信訪問題、維護群眾權益的典型案例講出來、寫下來、推出去,以大家共同交流與提升。

通過信訪宣傳月活動的開展,提高了員工的法律意識及處理信訪案件的辦事能力,為今后更好地開展信訪工作奠定了基礎。

《信訪工作條例》宣傳活動總結篇 2

為深入學習貫徹《信訪工作條例》,積極引導轄區群眾依法理性有序文明信訪。5月10日,小楊鄉組織開展學習貫徹《信訪工作條例》宣傳活動。

一、召開《信訪工作條例》培訓會

上午黨委副書記張曉濤在鄉政府二樓會議室,結合工作實際,帶領大家學習了《信訪條例》相關知識,要求全體機關干部、村干部通過自學和集體學習相結合的方式,進一步提高政治站位,扎實掌握《信訪工作條例》學習內容,與信訪工作條例實際結合起來,增強工作實效。

二、組織《信訪工作條例》知識競賽

會后,組織參會人員進行了《信訪工作條例》知識競賽,試卷分為填空題、單選題、判斷題、簡答題四個部分,通過以測促學、以學促用引導機關干部了解吃透信訪工作相關條例規定,推動信訪工作全面、有效、精準的落到實處。

三、開展《信訪工作條例》宣傳活動

下午鄉婦聯、平安建設辦公室相關人員通過懸掛宣傳條幅、印發宣傳資料等形式,重點宣傳《信訪工作條例》等信訪法規和政策規定,積極宣傳網上信訪、陽光信訪等信訪工作制度改革的新舉措,共發放宣傳資料1000余份,現場為群眾答疑解惑40余人次。

通過本次《信訪工作條例》集中宣傳活動,提高了機關干部和群眾對信訪知識的知曉率和參與度。下一步,小楊鄉將繼續推進《信訪工作條例》學習宣傳,在轄區營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。

《信訪工作條例》宣傳活動總結篇 3

今年5月1日是國務院《信訪條例》修訂實施16周年紀念日。為廣泛深入宣傳和貫徹落實《信訪條例》,xx公司按照省市公司統一部署,高度重視、精心組織,并從xx月xx日起,在公司范圍內開展了《信訪條例》宣傳月活動。具體情況匯報如下:

一、領導重視,精心組織,全面推進《信訪條例》宣傳培訓和貫徹落實工作。

1、根據省公司《關于開展<信訪條例>修訂實施15周年宣傳活動的通知》要求,充分結合我公司實際工作,對全年的信訪工作進行了統籌安排、認真部署,確保全年信訪工作有序開展;

2、成立了公司信訪工作領導小組,實行主要領導負總責、親自抓,分管領導負全責、直接抓,其他領導”一崗雙責”具體抓,各科室負責人各負其責的組織領導體系。

3、制定了“開展20xx年信訪條例宣傳月活動工作方案”,把宣傳月活動納入重點工作日程,并將信訪工作列入今年工作要點和年度工作目標考核,嚴格落實責任追究。

二、做好宣傳,加強培訓,打造依法信訪好氛圍

1、配合信訪條例宣傳月活動,印制“信訪訴求新渠道”和“堅持以人民為中心推動法治信訪建設”宣傳海報,下發到基層站所進行張貼宣傳;

2、以站所為單位發放新《信訪條例》,印制走訪辦法(三折頁)、訴求工作規則(三折頁)、陽光信訪(四折頁)、解讀工作責任(五折頁)等宣傳手冊,下發到員工及用戶手中,讓員工及群眾知曉“信訪條例宣傳月”活動意義和內容,了解信訪工作內容,懂得依法信訪的必要性。

3、組織青年志愿宣傳員三名。圍繞此次宣傳活動主題,積極發揮宣傳員作用,利用主題黨日和團日機會,深入基層發放宣傳海報、發放信訪宣傳折頁,組織信訪條例培訓,開展信訪條例宣傳,提醒員工及群眾自覺、依法、有序信訪,并通過正常渠道妥善解決問題。

三、開展信訪條例考試,組織信訪條例征文。

1、通過宣傳學習、集中學習和自學相結合的模式,對員工進行《信訪條例培訓》。為檢驗培訓效果,對工作中有可能接觸到群眾信訪的員工組織了《信訪條例》考試一次,合格率100%。

2、組織信訪條例征文活動。要求員工把學習、宣傳、貫徹《信訪條例》的經驗、心得、感悟以及對推進信訪法治化建設的調研思考,依法解決信訪問題、維護群眾權益的典型案例講出來、寫下來、推出去,以大家共同交流與提升。

通過信訪宣傳月活動的開展,提高了員工的法律意識及處理信訪案件的辦事能力,為今后更好地開展信訪工作奠定了基礎。

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