在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

塵肺病總結報告篇一

(1987年12月3日國務院發布)第一章 總則

第一條 為保護職工健康，消除粉塵危害，防止發生塵肺病，促進生產發展、制定本條例。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第二條 本條例適用于所有有粉塵作業的企業、事業單位。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第三條 塵肺病系指在生產活動中吸入粉塵而發生的肺組織纖維化為主的疾病。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第四條 地方各級人民政府要加強對塵肺病防治工作的領導。在制定本地區國民經濟和社會發展計劃時，要統籌安排塵肺病防治工作。

第五條 企業、事業單位的主管部門應當根據國家衛生等有關標準，結合實際情況，制定所屬企業的塵肺病防治規劃，并督促其施行。

鄉鎮企業主管部門，必須指定專人負責鄉鎮企業塵肺病的防治工作，建立監督檢查制度，并指導鄉鎮企業對塵肺病的防治工作。

第六條 企業、事業單位的負責人，對本單位的塵肺病防治工作負有直接責任，應采取有效措施使本單位的粉塵作業場所達到國家衛生標準。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第二章 防塵

第七條 凡有粉塵作業的企業、事業單位應采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，使作業場所的粉塵濃度不超過國家衛生標準。

(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第八條 塵肺病診斷標準由衛生行政部門制定，粉塵濃度衛生標準由衛生行政部門會同勞動等有關部門聯合制定。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第九條 防塵設施的鑒定和定型制度，由勞動部門會同衛生行政部門制定。任何企業、事業單位除特殊情況外，未經上級主管部門批準，不得停止運行或者拆除防塵設施。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第十條 防塵經費應當納入基本建設和技術改造經費計劃，專款專用，不得挪用。

第十一條 嚴禁任何企業、事業單位將粉塵作業轉嫁、外包或以聯營的形式給沒有防塵設施的鄉鎮、街道企業或個體工商戶。

中、小學校各類校辦的實習工廠或車間，禁止從事有粉塵的作業。

第十二條 職工使用的防止粉塵危害的防護用品，必須符合國家的有關標準。企業、事業單位應當建立嚴格的管理制度，并教育職工按規定和要求使用。

對初次從事粉塵作業的職工，由其所在單位進行防塵知識教育和考核，考試合格后方可從事粉塵作業。

不滿十八周歲的朱成年人，禁止從事粉塵作業。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第十三條新建、改建、擴建、續建有粉塵作業的工程項目，防塵設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。設計任務書，必須經當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織審查同意后，方可施工。竣工驗收，應由當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織參加，凡不符合要求的，不得投產。

(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第十四條 作業場所的粉塵濃度超過國家衛生標準，又未積極治理，嚴重影響職工安全健康時，職工有權拒絕操作。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第三章 監督和監測 第十五條 衛生行政部門、勞動部門和工會組織分工協作，互相配合，對企業、事業單位的塵肺病防治工作進行監督。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第十六條 衛生行政部門負責衛生標準的監測；勞動部門負責勞動衛生工程技術標準的監測。

工會組織負責組織職工群眾對本單位的塵肺病防治工作進行監督，并教育職工遵守操作規程與防塵制度。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第十七條 凡有粉塵作業的企業、事業單位，必須定期測定作業場所的粉塵濃度。測塵結果必須向主管部門和當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織報告，并定期向職工公布。

從事粉塵作業的單位必須建立測塵資料檔案。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第十八條 衛生行政部門和勞動部門，要對從事粉塵作業的企業、事業單位的測塵機構加強業務指導，并對測塵人員加強業務指導和技術培訓。

第四章 健康管理

第十九條 各企業、事業單位對新從事粉塵作業的職工，必須進行健康檢查。對在職和離職的從事粉塵作業的職工，必須定期進行健康檢查。檢查的內容、期限和塵肺病診斷標準，按衛生行政部門有關職業病管理的規定執行。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第二十條 各企業、事業單位必須貫徹執行職業病報告制度，按期向當地衛生行政部門、勞動部門、工會組織和本單位的主管部門報告職工塵肺病發生和死亡情況。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第二十一條 各企業、事業單位對已確診為塵肺病的職工，必須調離粉塵作業崗位，并給予治療或療養。塵肺病患者的社會保險待遇，按國家有關規定辦理。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第五章 獎勵和處罰

第二十二條 對在塵肺病防治工作中做出顯著成績的單位和個人，由其上級主管部門給予獎勵。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第二十三條 凡違反本條 例規定，有下列行為之一的，衛生行政部門和勞動部門，可視其情節輕重，給予警告、限期治理、罰款和停業整頓的處罰。但停業整頓的處罰，需經當地人民政府同意。

（一）作業場所粉塵濃度超過國家衛生標準，逾期不采取措施的；

（二）任意拆除防塵設施，致使粉塵危害嚴重的；

（三）挪用防塵措施經費的；

（六）不執行健康檢查制度和測塵制度的；

（七）強令塵肺病患者繼續從事粉塵作業的；

（八）假報測塵結果或塵肺病診斷結果的；

（九）安排未成年人從事粉塵作業的。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第二十四條 當事人對處罰不服的，可在接到處罰通知之日起15日內，向作出處理的部門的上級機關申請復議。但是，對停業整頓的決定應當立即執行。上級機關應當在接到申請之日起30日內作出答復。對答復不服的，可以在接到答復之日起15日內，向人民法院起訴。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第二十五條 企業、事業單位負責人和監督、監測人員玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受損失，情節輕微的，由其主管部門給予行政處分；造成重大損失，構成犯罪的，由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。(本條款采用,適用公司安環部、生產部、設備部)

第六章 附則（本章不采用）

第二十六條 本條例由國務院衛生行政部門和勞動部門聯合進行解釋。

第二十七條 各省、自治區、直轄市人民政府應當結合當地實際情況，制定本條例的實施辦法。

第二十八條 本條例自發布之日起施行。

塵肺病總結報告篇二

《中華人民共和國塵肺病防治條例》是于1987年12月3日頒布的國家法規，全法共由六章二十八條，下面是詳細內容。

第一條為保護職工健康，消除粉塵危害，防止發生塵肺病，促進生產發展，制定本條例。

第二條本條例適用于所有有粉塵作業的企業、事業單位。

第三條塵肺病系指在生產活動中吸入粉塵而發生的肺組織纖維化為主的疾病。

第四條地方各級人民政府要加強對塵肺病防治工作的領導。在制定本地區國民經濟和社會發展計劃時，要統籌安排塵肺病防治工作。

第五條企業、事業單位的主管部門應當根據國家衛生等有關標準，結合實際情況，制定所屬企業的塵肺病防治規劃，并督促其施行。

鄉鎮企業主管部門，必須指定專人負責鄉鎮企業塵肺病的防治工作，建立監督檢查制度，并指導鄉鎮企業對塵肺病的防治工作。

第六條企業、事業單位的負責人，對本單位的塵肺病防治工作負有直接責任，應采取有效措施使本單位的粉塵作業場所達到國家衛生標準。

第七條凡有粉塵作業的企業、事業單位應采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，使作業場所的粉塵濃度不超過國家衛生標準。

第八條塵肺病診斷標準由衛生行政部門制定，粉塵濃度衛生標準由衛生行政部門會同勞動等有關部門聯合制定。

第九條防塵設施的鑒定和定型制度，由勞動部門會同衛生行政部門制定。任何企業、事業單位除特殊情況外，未經上級主管部門批準，不得停止運行或者拆除防塵設施。

第十條防塵經費應當納入基本建設和技術改造經費計劃，專款專用，不得挪用。

第十一條嚴禁任何企業、事業單位將粉塵作業轉嫁、外包或以聯營的形式給沒有防塵設施的鄉鎮、街道企業或個體工商戶。

中、小學校各類校辦的實習工廠或車間，禁止從事有粉塵的作業。

第十二條職工使用的防止粉塵危害的防護用品，必須符合國家的有關標準。企業、事業單位應當建立嚴格的管理制度，并教育職工按規定和要求使用。

對初次從事粉塵作業的職工，由其所在單位進行防塵知識教育和考核，考試合格后方可從事粉塵作業。

不滿十八周歲的未成年人，禁止從事粉塵作業。

第十三條新建、改建、擴建、續建有粉塵作業的工程項目，防塵設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。設計任務書，必須經當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織審查同意后，方可施工。竣工驗收，應由當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織參加，凡不符合要求的，不得投產。

第十四條作業場所的粉塵濃度超過國家衛生標準，又未積極治理，嚴重影響職工安全健康時，職工有權拒絕操作。

第十五條衛生行政部門、勞動部門和工會組織分工協作，互相配合，對企業、事業單位的塵肺病防治工作進行監督。

第十六條衛生行政部門負責衛生標準的監測;勞動部門負責勞動衛生工程技術標準的監測。

工會組織負責組織職工群眾對本單位的塵肺病防治工作進行監督，并教育職工遵守操作規程與防塵制度。

第十七條凡有粉塵作業的企業、事業單位，必須定期測定作業場所的粉塵濃度。測塵結果必須向主管部門和當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織報告，并定期向職工公布。

從事粉塵作業的單位必須建立測塵資料檔案。

第十八條衛生行政部門和勞動部門，要對從事粉塵作業的企業、事業單位的測塵機構加強業務指導，并對測塵人員加強業務指導和技術培訓。

第十九條各企業、事業單位對新從事粉塵作業的職工，必須進行健康檢查。對在職和離職的從事粉塵作業的職工，必須定期進行健康檢查。檢查的內容、期限和塵肺病診斷標準，按衛生行政部門有關職業病管理的規定執行。

第二十條各企業、事業單位必須貫徹執行職業病報告制度，按期向當地衛生行政部門、勞動部門、工會組織和本單位的主管部門報告職工塵肺病發生和死亡情況。

第二十一條各企業、事業單位對已確診為塵肺病的職工，必須調離粉塵作業崗位，并給予治療或療養。塵肺病患者的社會保險待遇，按國家有關規定辦理。

第二十二條對在塵肺病防治工作中做出顯著成績的單位和個人，由其上級主管部門給予獎勵。

第二十三條凡違反本條例規定，有下列行為之一的，衛生行政部門和勞動部門，可視其情節輕重，給予警告、限期治理、罰款和停業整頓的處罰。但停業整頓的處罰，需經當地人民政府同意。

(一)作業場所粉塵濃度超過國家衛生標準，逾期不采取措施的;

(二)任意拆除防塵設施，致使粉塵危害嚴重的;

(三)挪用防塵措施經費的;

(六)不執行健康檢查制度和測塵制度的;

(七)強令塵肺病患者繼續從事粉塵作業的;

(八)假報測塵結果或塵肺病診斷結果的;

(九)安排未成年人從事粉塵作業的。

第二十四條當事人對處罰不服的，可在接到處罰通知之日起十五日內，向作出處理的部門的上級機關申請復議。但是，對停業整頓的決定應當立即執行。上級機關應當在接到申請之日起三十日內作出答復。對答復不服的，可以在接到答復之日起十五日內，向人民法院起訴。

第二十五條企業、事業單位負責人和監督、監測人員玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受損失，情節輕微的，由其主管部門給予行政處分;造成重大損失，構成犯罪的，由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。

第二十六條本條例由國務院衛生行政部門和勞動部門聯合進行解釋。

第二十七條各省、自治區、直轄市人民政府應當結合當地實際情況，制定本條例的實施辦法。

第二十八條本條例自發布之日起施行。

塵肺病總結報告篇三

尊敬的領導您好!

我叫梁治均，系河北省廊坊市文安縣左各莊鎮福新村人，家中現在只有自己一人生活，居住在1980年自己建造的'磚坯房中，住房面積約50多平方，現在沒有任何經濟收入，家庭生活困難，特申請低保。

我的家庭情況是：我本人1950年2月24日出生，沒有工作，長期在家務農，由于現年齡偏大疾病纏身已喪失勞動能力，近些年經常在縣鄉醫院就診治療，診斷有高血壓心臟病腦血栓頸椎病(已壓迫神經)，丈夫于20__年冬因突發心臟病去世，自此家里的經濟收入便沒有了著落，膝下有三個女兒都已結婚，嫁與外村，生活并不富裕，相對日子窘困，只能維持自己的正常家庭支出。為了不在讓女兒們生活每況愈下，讓自己的疾病有所緩解，只能請求政府給予幫助，給予我最低生活保障。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期:___年_月_日

塵肺病總結報告篇四

我叫__，女，67歲，漢族，終身務農，現居交口鄉鋪上村。

由于丈夫早逝，家境長期貧寒，現又逐漸衰老，早年長期過渡勞苦，致使此刻老病纏身，胃病、關節炎時時困擾著我，已不能下田干生活。

兒女雖已成家，但因為早期的單親家境，都讀書不多，沒有工作，沒有固定生活來源，只靠打零工維持著各自的基本生活，根本沒有潛力照顧我。

致使我此刻生活十分拮據，醫藥費、生活費更是沒有保障。

為此，我特向政府申請農村低保，請求政府幫忙我解決我的實際困難，解決我的生活危機。

望政府、村委及各級領導批準!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

塵肺病總結報告篇五

工作崗位：巖工

聯系電話：

家庭地址：內蒙古額爾古納市

事故發生經過：

20__年11月4日8點15分左右，1號井巖工班四位同志，在六一硫鐵礦的2中段中深孔采場進行敲幫問頂工作后，沒發現頂板有險情。王松成、張萬柱拿起爬子進行扒渣，這時頂板突然自然脫落一塊礦石，將張萬柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4—5米左右)將腿砸傷。

此次事故經呼倫貝爾市人民醫院初步診斷：

1、左脛腓骨、跟骨粉碎骨折

2、左外踝骨折，左內踝開放性骨折

3、創傷性休克

4、頭部開放性外傷

5、左肺挫傷

6、腎囊腫，血腫不除外。

后轉入黑龍江省醫院，經診斷：左脛骨平臺粉碎性骨折并感染，左脛骨近端粉碎性骨折，左跟骨開放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室綜合癥，左外踝感染，后將左大腿截肢。

根據《工傷保險條例》的規定，特申請勞動部門對此次受傷一事進行調查核實，并依法認定此次受傷為工傷。

此致

敬禮!

此致

敬禮!

申請人：__

__年__月__日