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政工科崗位職責風險篇一
關于《 政工科崗位職責 》，是我們特意為大家整理的，希望對大家有所幫助。
政工科：
負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳
崗位職責及工作內容：認真貫徹執行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：勞資員
崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室、部門考勤核對工作，做到數據統計及時、準確，資料齊全，及時貫徹各項政策。
崗位名稱：宣教干事
崗位職責及工作內容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：組工干事
崗位職責及工作內容：按照場班子及支部要求，及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。
一、負責落實市教育人事工作的總體規劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規劃和年度計劃。
二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設，按照干部管理權限，組織實施對干部的考察，辦理好干部獎懲、任免的手續;抓好教師職業道德教育，樹立典型，搞好教職工評先樹優工作。
三、
負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業技術職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作，做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。四、負責引進在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業生和市內在職教職工調配工作。
五、負責全市中小學校長和教職工的繼續教育工作，制定繼續教育規劃，落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃，指導有關學校制定年度計劃并組織實施。
六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據要求開展教師資格認定工作。
七、協助市編辦對全市中小學的機構、編制進行日常管理。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉遞工作。做好師范類畢業生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉接工作。
九、負責全市語言文字工作。
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協助管理直屬學校、鄉鎮教育系統的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。
2、負責直屬學校和鄉鎮教育系統人事、勞動工資管理工作。
3、負責全區中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。
4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。 5、負責全區有關學校教師資格認定工作。
6、參與教師專業技術職務任職資格的評審工作。 7、指導學校內部人事與分配制度改革。
8、會同有關部門組織全區教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。 9、負責全區教育系統表彰獎勵工作。
10、負責全區示范類大中專學校畢業生就業指導和就業制度改革工作。 11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。12、負責做好人才交流工作。
13、負責做好普通話推廣的管理工作。 14、負責做好教育干部的統計報表工作。
政工科崗位職責風險篇二
科員一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。
二、負責上級行政文件的收發、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、
負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。四、負責節假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協助管理學校印信工作。
五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發，兼職檔案員工作。
六、完成領導交辦的其他工作。 科員
（二）崗位職責
一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。
二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。
三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。
四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據需要，負責外出的陪同和服務工作。
五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。
六、負責全校公事郵件的寄發及校領導、院長辦電話交費管理工作。
七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。
八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。
九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛、辦公用品領取、發放和管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
政工科崗位職責風險篇三
政工科的
崗位職責
是什么呢，下面小編為大家精心搜集了3篇關于政工科的崗位職責說明書
，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳
崗位職責及工作內容：認真貫徹執行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：勞資員
崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室、部門考勤核對工作，做到數據統計及時、準確，資料齊全，及時貫徹各項政策。
崗位名稱：宣教干事
崗位職責及工作內容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：組工干事
崗位職責及工作內容：按照場班子及支部要求，及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。
一、負責落實市教育人事工作的總體規劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規劃和年度計劃。
二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設，按照干部管理權限，組織實施對干部的考察，辦理好干部獎懲、任免的手續;抓好教師職業道德教育，樹立典型，搞好教職工評先樹優工作。
三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業技術職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作，做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。
四、負責引進在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業生和市內在職教職工調配工作。
五、負責全市中小學校長和教職工的繼續教育工作，制定繼續教育規劃，落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃，指導有關學校制定年度計劃并組織實施。
六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據要求開展教師資格認定工作。
七、協助市編辦對全市中小學的機構、編制進行日常管理。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉遞工作。做好師范類畢業生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉接工作。
九、負責全市語言文字工作。
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協助管理直屬學校、鄉鎮教育系統的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。
2、負責直屬學校和鄉鎮教育系統人事、勞動工資管理工作。
3、負責全區中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。
4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。
5、負責全區有關學校教師資格認定工作。
6、參與教師專業技術職務任職資格的評審工作。
7、指導學校內部人事與分配制度改革。
8、會同有關部門組織全區教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。
9、負責全區教育系統表彰獎勵工作。
10、負責全區示范類大中專學校畢業生就業指導和就業制度改革工作。
11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。
12、負責做好人才交流工作。
13、負責做好普通話推廣的管理工作。
14、負責做好教育干部的統計報表工作。
政工科崗位職責風險篇四
1、負責我院所有醫保、新農合住院患者的登記工作：職工、生育、居民、兒童學生險、新農合住院患者。
2、負責對新農合患者參保資格審查、信息登記、錄入工作，基本醫療結算數據計算機錄入、統計。
3、負責醫保、新農合患者的身份審核工作，核查身份證、社會保障卡、參保證明、轉診單、農合證等有效證件，并填寫身份審核單，杜絕冒名頂替現象發生。
4、協助科長對全院進行醫保、新農合患者日常工作的檢查。5、負責新農合報銷補償款的復核工作。審查報銷費用所需資料是否齊全及符合規定，審查補償憑證各項目填寫是否完整、準確、清楚，對復核審批完畢的報銷資料簽章后按要求返還報銷人員。6、負責醫保及新農合政策的宣傳和咨詢答復，并告知參保人報銷有關事宜。
7、熟練掌握新農合藥品目錄及診療目錄，及時、準確錄入報銷費用。
8、正確、及時的做好醫院各種收費項目和藥品與新農合平臺的匹配工作。確保醫院新農合網絡順利運行，按協議要求定時進行數據的正常上傳下載。
9、審核、計算補助金額，對醫療費的發生及報銷情況按要求進行統計，提供有關數據。負責審查報銷資料是否齊全及符合要求，準確分類、匯總醫療費用，完整、清楚、準確填寫結算表。
10、嚴格按照不同類別人員醫療報銷政策審核計算報銷金額。 按照領導要求及報表需要，將醫療費用發生及報銷有關數據錄入計算機并匯總、打印，提供準確的統計數據。
11、加強新農合患者住院費用的管理，每月對患者住院費進行結算分類申報。及時與各聯網新農合主管部門結轉，維護醫院的正當經濟利益。
12、負責科室文字材料的整理、打印工作，及科室收入報表的統計和打印。
工作標準
1、認真學習醫保及新農合有關方針、政策，并做好宣傳、咨詢答復工作。 2、根據醫保及新農合的有關規定和要求，做好本院醫保及新農合的檢查、監督和宣傳工作。
3、在分管院長領導下，全面負責本院醫保及新農合管理工作并制定相應的管理制度、并及時進行匯報和
總結
。 4、檢查臨床各科室醫保及新農合管理制度執行情況：對醫保及新農合病人的醫療收費，嚴格按照目錄規定及物價標準執行。5、掌握醫保及新農合患者的入院、出院標準，對醫保及新農合患者的轉診、轉院進行審核。6、努力學習，刻苦專研業務，認真學習醫保醫師政策法規。掌握核算、報銷辦法；報銷比例及不予補償及自費項目的范圍，熟悉實施方案和各項制度。7、做好與上級醫保及新農合主管部門的報銷、核算、統計、上報工作。
政工科崗位職責風險篇五
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協助管理直屬學校、鄉鎮教育系統的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。
2、負責直屬學校和鄉鎮教育系統人事、勞動工資管理工作。
3、負責全區中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。
4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。
5、負責全區有關學校教師資格認定工作。
6、參與教師專業技術職務任職資格的評審工作。
7、指導學校內部人事與分配制度改革。
8、會同有關部門組織全區教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。
9、負責全區教育系統表彰獎勵工作。
10、負責全區示范類大中專學校畢業生就業指導和就業制度改革工作。
11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。
12、負責做好人才交流工作。
13、負責做好普通話推廣的管理工作。
14、負責做好教育干部的統計報表工作。
政工科崗位職責風險篇六
負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳
崗位職責及工作內容：認真貫徹執行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：勞資員
崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室、部門考勤核對工作，做到數據統計及時、準確，資料齊全，及時貫徹各項政策。
崗位名稱：宣教干事
崗位職責及工作內容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：組工干事
崗位職責及工作內容：按照場班子及支部要求，及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。
政工科崗位職責風險篇七
為實現本科室各項工作的規范化、制度化和科學化，進一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作標準。
第一條：本科室由科長負責科室的全面工作。科員協助科長處理日常事務和所負責的工作。科室成員之間本著相互協作原則，相互支持，密切配合，共同做好整體工作。
第二條：工作期間要嚴格遵守作息制度，不脫崗，不竄崗，不從事與工作無關的活動。
第三條：清正廉潔，辦事公正，不以權謀私，不準向辦事對象索要財物，不接受辦事對象的禮品和吃請。對前來辦事和來訪的群眾要做到熱情服務、辦事快捷。對一時無條件辦理的事情要作出認真解釋和答復，讓群眾滿意。
第四條：堅持政治理論和業務知識學習，認真執行學習制度，同時要把學習理論同指導實際工作緊密結合起來。
第五條：配合單位黨組織，努力做好機關黨建、黨員思想教育工作;做好精神文明工作;做好工、青、婦、老等各條線上的工作。
第六條：以多種形式經常征求公司內其他科室和基層單位意見，認真改進科室內工作，提高辦事效率。
主管領導簽字：
政工科崗位職責風險篇八
政工科：
負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳
崗位職責及工作內容：認真貫徹執行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作，做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：勞資員
崗位職責及工作內容：負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作，做好各科室、部門考勤核對工作，做到數據統計及時、準確，資料齊全，及時貫徹各項政策。
崗位名稱：宣教干事
崗位職責及工作內容：負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱：組工干事
一、負責落實市教育人事工作的總體規劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規劃和年度計劃。
二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設，按照干部管理權限，組織實施對干部的考察，辦理好干部獎懲、任免的手續;抓好教師職業道德教育，樹立典型，搞好教職工評先樹優工作。
三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業技術職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作，做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。
四、負責引進在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業生和市內在職教職工調配工作。
五、負責全市中小學校長和教職工的繼續教育工作，制定繼續教育規劃，落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃，指導有關學校制定年度計劃并組織實施。
六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據要求開展教師資格認定工作。
七、協助市編辦對全市中小學的機構、編制進行日常管理。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉遞工作。做好師范類畢業生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉接工作。
九、負責全市語言文字工作。
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協助管理直屬學校、鄉鎮教育系統的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的管理工作。
2、負責直屬學校和鄉鎮教育系統人事、勞動工資管理工作。
3、負責全區中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。
4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。
5、負責全區有關學校教師資格認定工作。
6、參與教師專業技術職務任職資格的評審工作。
7、指導學校內部人事與分配制度改革。
8、會同有關部門組織全區教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。
9、負責全區教育系統表彰獎勵工作。
10、負責全區示范類大中專學校畢業生就業指導和就業制度改革工作。
11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。
12、負責做好人才交流工作。
13、負責做好普通話推廣的管理工作。
14、負責做好教育干部的統計報表工作。 政工科崗位職責
政工科崗位職責風險篇九
一、負責落實市教育人事工作的總體規劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規劃和年度計劃。
二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設，抓好骨干教師隊伍建設，按照干部管理權限，組織實施對干部的考察，辦理好干部獎懲、任免的手續;抓好教師職業道德教育，樹立典型，搞好教職工評先樹優工作。
三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業技術職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作，做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。
四、負責引進在職教師，招考、聘用師范院校大中專畢業生和市內在職教職工調配工作。
五、負責全市中小學校長和教職工的繼續教育工作，制定繼續教育規劃，落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃，指導有關學校制定年度計劃并組織實施。
六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理，根據要求開展教師資格認定工作。
七、協助市編辦對全市中小學的機構、編制進行日常管理。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉遞工作。做好師范類畢業生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉接工作。
九、負責全市語言文字工作。
