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衛生院健康扶貧年度總結篇一

為貫徹落實縣衛計委、縣扶貧辦《國家衛計委、xxx扶貧辦關于開展健康扶貧冬季暖心活動》通知，經我院健康扶貧領導組研究安排，決定開展健康扶貧冬季暖心服務活動。

衛生院領導班子及時召開工作會議，安排部署“冬季暖心服務活動”相關工作，成立以院長為組長、班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“冬季暖心活動”領導小組，將責任落實到專人，確保活動順利開展;要求全院職工進一步統一思想認識，以高度的責任感和使命感推動活動落實到實處。

1、為更好的關心、關愛xx寨鄉轄區貧困戶和計劃生育特殊家庭及敬老院孤寡老人，衛生院領導及我院醫護人員一起來到敬老院為孤寡老人送去了大米和食用油，并為老人做了一般的體格檢查。為老人們送去了寒冬中的一絲溫暖。

2、為做好慢病簽約服務工作，實現貧困人口和計劃生育特殊家庭與家庭醫生“兩見面”，以及貧困人口和計劃生育特殊家庭知曉當地簽約服務優惠政策、簽約醫生知曉貧困人口和計劃生育特殊家庭健康狀況、貧困人口和計劃生育特殊家庭知曉簽約服務內容的“三知曉”，提升貧困人口和計劃生育特殊家庭簽約服務獲得感。并看望和慰問了計劃生育特殊家庭成員，大多是人到中年遭遇獨生子女傷殘或死亡打擊，如今他們已逐漸步入老年人。

3、貧困人口大部分是因病致貧，他們在身體健康方面遇到了較多困難。在縣衛計委部署下，我院開展了2018年為貧困戶34種慢病及9種大病患者免費體檢，并發放了愛心早餐。為因病致貧的貧困人口送去寒冬里的一抹暖陽。

4、對那些行動不便的老年人，我院與睢縣中醫院共同下鄉為貧困人口體檢，讓每一位慢病患者都能享有國家健康扶貧體檢項目，更詳細更具體的宣傳健康扶貧政策。落實公共衛生服務每一個項目。并為每人測量血壓免費發放蓮花清瘟膠囊1盒，為他們送去寒冬里健康的希望。

衛生院通過開展慢病簽約服務，落實政策，健康關懷、健康教育宣傳，免費健康體檢及義診發放藥品等一系列活動，加大了對轄區貧困戶和計劃生育特殊家庭的關愛力度，受到群眾認可。

衛生院健康扶貧年度總結篇二

自查報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數據來說明的事項，數據必須真實準確。下面就讓豆花問答網小編帶你去看看健康扶貧工作年度自查報告范文，希望能幫助到大家!

健康扶貧工作自查報告

市委督查室：

一、扶貧開發工作進展情況

(一)認真貫徹落實市委扶貧開發決策部署

____鄉黨委政府高度重視扶貧開發工作，認真貫徹落實市委關于扶貧開發工作的重要會議和講話精神和萬委辦發〔____〕56號、〔____〕124號文件精神，主要領導親自調查研究，親自動員部署，親自督查推動，確保了全鄉扶貧開發工作順利推進。

1.加強領導，落實責任

一是成立了以鄉長劉前銀為組長，副鄉長茍華鑫為副組長，各辦、站、所負責人為成員的____鄉精準式扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各辦、站、所全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”，為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障。

2.專題研究，制定方案

及時召開黨委辦公會，專題研究部署精準式扶貧工作，結合我鄉實際，制定了____鄉精準式扶貧工作專項工作方案，從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面，為扶貧人口識別提供了認定依據，明確了各成員單位及領導小組辦公室職責。

3.強化宣傳，統一思想

以開展黨的群眾路線教育實踐活動和萬名干部直接聯系服務群眾活動為契機，組織鄉、村干部深入村組大力宣傳開展精準式扶貧工作的重要意義，社社召開群眾會64場次，印制宣傳標語14副，村務公開28次，標語宣傳28條次。通過廣泛宣傳，把建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到村、到戶，做到了家喻戶曉，使群眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步統一了鄉村干部思想。

4.動員部署，強化培訓

一是及時召開精準式扶貧工作動員會，對全鄉精準式扶貧工作進行安排部署。二是組織召開精準式扶貧工作培訓會，對駐村干部和村三職干部進行了業務培訓，確保了精準式扶貧工作規范有序、數據真實。三是按照班子成員分工，組建指導組4個，分片對各村精準式扶貧工作進行督查指導，確保工作成效。

(二)認真開展貧困識別工作

1.精準識別貧困人口。嚴格按照公平、公正、公開原則，堅持統一標準、實事求是、分片負責等工作原則，以____年農民年人均純收入作為評判主要指標，將人均純收入低于省農村扶貧標準2736元的人員作為擬扶貧對象，堅持以戶為單元，實行整戶識別，堅持規模控制，以農戶收入為基本依據，綜合考慮健康、文化程度、住房現狀等情況，按照農戶申請—調查核實—民主評議—對象公開等程序，嚴把審核調查關，全面掌握貧困戶基本情況，做到了全面摸排、調查真實、合理定性、全程公開。優先將低保五保、貧困殘疾人等弱勢群體納入貧困人口范疇，通過民主評議，確定擬納入扶貧對象的人員，再對擬扶貧對象進行公開公示，接受群眾監督，確保了精準式扶貧工作的質量。____年全鄉共識別貧困人口1359人。

2.精準識別貧困村。始終按照國家“一高一低一無”識別總要求識別貧困村，綜合考慮道路、通訊、飲水、年人均收入等因素，____年全鄉共識別劉家壩村、____壩村、小河村、長坪村、高橋溝村、廖三壩村等6個村為貧困村。

(三)落實精準扶貧措施到村到戶

一是抓好走訪調研。市級幫扶部門和駐村干部深入村、組，深入農戶實地調查研究，找準了制約貧困村發展的突出問題和制約貧困戶脫貧致富的主要原因，幫助貧困村制定了幫扶規劃，落實了幫扶措施。二是認真組織駐村干部填寫《扶貧手冊》，并逐一發放到戶。

(四)認真落實減貧計劃和減貧對象

一是通過幫扶措施和幫扶規劃的落實，____年全鄉完成減貧任務360人，下剩扶貧人口999人。二是認真落實____年減貧計劃，將____年預脫貧人口225人分解到村、到戶、到人，并逐一落實年度幫扶計劃。

(五)整合扶貧資源

一是全面整合扶貧資源和項目，形成合力。自扶貧開發工作啟動以來，解決了廖三壩村人畜飲水問題和通訊難問題，整治____壩—廖三壩村道公路4公里，正在實施____壩——廖三壩村窄卡子4.8公里村道公路硬化工程，逐步解決325戶1293人出行難問題。二是充分運用群眾路線工作法。開好三個會，即：開好黨員大會、村民代表會議和群眾會，宣傳扶貧開發工作的目的和意義，發動群眾共同參與扶貧開發，共同脫貧致富。

(六)認真開展幫扶工作

市級領導和部門、駐村干部結合本鄉實際，以改善基礎設施條件、發展特色產業、勞務輸出和勞動技能培訓為主要幫扶手段，重點發展核桃、魔芋、板角山羊等特色產業和抓好勞務輸出培訓，認真開展幫扶工作，落實幫扶措施和幫扶規劃，確保了扶貧幫困工作有序推進。

二、存在的問題

一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。

二是個別村宣傳發動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。

三是個別貧困群眾因人際關系處理不當，在民主評議環節，群眾不愿為其投票，導致出現漏識情況，一定程度上影響了精準式扶貧工作的精準性。

三、

一是完善工作機制，強化督查考核。繼續深入推進領導包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容，將扶貧工作任務分解到村、到每個干部，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。

二是科學制定預脫貧人員幫扶規劃。逐村逐戶摸清____年225戶預脫貧人員的致貧原因，根據預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規定時間內實現農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。

三是認真落實幫扶規劃，加快實施____壩—廖三壩4.8公里村道公路硬化工程，確保早日解決群眾出行難題。

健康扶貧工作自查報告

根據脫貧攻堅領導小組辦公室《關于2020年1至5月脫貧攻堅推進情況的通報》和縣第4、第5次脫貧攻堅例會精神，我局于6月7日、11日分別召開全局會議和局務會組織學習，貫徹落實，對標整改，對涉及貧困家庭技能培訓和就業促進專項中退出主要指標完成情況進行認真分析，查找推進滯后原因，提出整改措施，現將就業促進扶貧工作自查情況報告如下。

一、專項工作開展情況

(一)推進民生工程。截止6月，全縣城鎮新增就業384人，完成目標任務340人的120%;城鎮失業人員再就業19人，完成目標任務10人的126.67%;就業困難人員再就業11人，完成目標任務10人的110%;下崗失業人員再就業18人，完成目標任務15人的120%;認定高校畢業生就業見習基地3個;完成目標任務3個的100%;2020級藏區“9+3”學生初次就業率達95%。(二)公益性(類)崗位開發。截止6月初，我局共開發公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預脫貧的27個貧困村就業困難人員;為部門開發公益性崗位7個、新增環衛工17名，共計124個，全部安置精準扶貧戶。崗位設置多為環衛工、保潔員、機關后勤等。完成2020年公益崗位開發任務188個的65.96%。(三)貧困家庭技能培訓。截止6月6日，我局在各鄉鎮開展“送培訓下鄉”活動，分別開展“旅游服務+廚師技能”、“摩托車、拖拉機維修”、“木工加工”、創業+技能培訓等共計19期，參加培訓人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標任務450人的92.66%(其中對接“一幫一”學校開展“電工技能培訓班1期，培訓貧困勞動力30人)。(四)督促鄉鎮專項工作。從4月開始，結合縣人大、縣政協督導小組綜合檢查各鄉鎮精準脫貧工作和我局檢查就業扶貧專項工作結果，要求6月底全縣各鄉鎮完善“貧困家庭技能培訓和就業促進專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓全覆蓋“三個清單”等的印裝冊;“就業扶貧掛圖作戰圖”上墻等工作。(五)開展創業擔保貸款前期工作。同縣財政局、農行縣支行召開會議，討論安排2020年上半年創業擔保貸款資料收集、資格審核、現場考察等相關事宜，預計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發放，將會有力促進我縣創業帶動就業，增加就業崗位和就業人員。

二、存在的問題

(一)上半年開發公益性崗位124個，完成目標任務的188個的65.96%。(二)上半年開展扶貧技能培訓19期，培訓建檔立卡貧困戶412人，完成目標任務的91.56%。(三)就業創業專項資金撥付85萬元用于開展貧困勞動力家庭技能培訓經費，撥付進度為精準扶貧資金240萬元的35.42%。沒有完成“全年任務半年完成”的目標。三、整改措施(一)根據縣委曾關和書記要求，各鄉鎮對各部門開發的公益性(類)崗位進行調整，原則上所有公益崗位全部調整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中有勞動力家庭至少每戶有一個公益崗位人員。對于調整后仍有的未就業的貧困家庭，我局將針對性開發公益類崗位進行兜底安置，確保公益崗位開發目標任務全額完成(6月底前完成)。(二)6月中旬后待群眾蟲草采挖季節結束后，將按計劃開展勞務品牌培訓和民族地區技能培訓8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人(其中貧困勞動力不少于50%)(7月底前完成)。(三)以上兩項工作完成后，立即按照就業創業專項資金管理辦法嚴格審核，并及時撥付專項資金。(7月底前完成)。

健康扶貧工作自查報告

一、工作進展與成效

(一)加強領導，切實做好健康扶貧工作

醫院領導高度重視健康扶貧工作。多次研究健康扶貧工作，成立了健康扶貧工作小組，由院長______任組長，______為副組長，各科室相關工作人員組成領導小組，制定扶貧實施方案。領導小組下設辦公室，負責統籌協調和綜合管理因病致貧精準幫扶工作，及時妥善處理在幫扶工作中出現的新情況、新問題。

(二)強化服務保障，加大救助力度

員身份后，簽訂住院管理服務協議后，不用付費即可住院治療，在出院前進行費用結算，由醫保基金和民政醫療救助補償的部分由醫院和相關部門進行結算，參保患者只需支付自負住院費用即可辦理出院手續。

2、落實建檔立卡貧困人口住院補償保障。

2018年1月1日至2018年4月30日止，全縣共有38人次建檔立卡貧困人員獲得了住院補償。從醫院his系統隨機抽取5例患者，自付比例均低于15%，隨機抽取2名建檔立卡患者均實行先住院后付費治療。

(三)積極開展對口幫扶工作，提高基層醫療水平。

我院根據衛生局安排，派出游秀超、王朝云兩位主治醫師進行幫扶，簽訂了對口支援責任書，對所幫扶的鄉鎮衛生院開展出診、查房。并定期進行講課，做好帶教工作，切實提高鄉鎮衛生院的醫療水平。

(四)加強扶貧宣傳，確保扶貧政策人人知曉。

醫院高度重視扶貧政策宣傳工作，醫院首先將扶貧政策對醫院內部進行了培訓，使醫護人員人人知曉扶貧的政策及知識，進一步加強對患者的宣傳，門診配備了扶貧明白紙，在醫院醒目位置展示貧困患者先診療后付費流程及咨詢電話。

二、存在的主要問題及原因分析

要求收費處在患者住院前首先在貧困檔案檢索是否貧困人口，確保做到不漏一人。

(二)患者住院留存檔案短缺。建檔立卡貧困人員住院時對入院未帶貧困證原件、社保證原件，過后拒絕領取，部分患者拒絕簽署協議書，造成我院檔案不全。我院針對上述情況加大宣傳力度，爭取貧困患者消除顧慮、配合工作。我院不屬于大病救治定點醫院，故無大病救治資料。

近年來，在省衛生健康委精心指導下，我市圍繞讓低收入人口“看得起病、看得好病、看得上病、少生病”的根本目標，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，全力以赴、盡銳出戰、精準施策，截止2018年底，全市因病致貧農戶x萬戶，比上年減少x萬戶、下降了x%，有效緩解了低收入人口因病致貧返貧難題，健康扶貧工作取得階段性進展。

一、加大投入力度，推動醫療保障服務高水平

一是加大財政補助力度。進一步擴大困難人員保障范圍，將符合條件的建檔立卡低收入人口全部納入城鄉居民基本醫療保障體系，對其參加基本醫保個人繳費由醫療救助基金全額補貼。2018年，城鄉居民醫保財政補助x億元，人均財政補助達x元，超過規定標準x元。二是基本醫保全面覆蓋。全市基本醫保覆蓋所有群體，門診統籌覆蓋所有經濟薄弱村。完善基本醫療保險、大病保險、醫療救助銜接機制，全面實行“一站式結算”。出臺《關于提高困難人員大病保險待遇的通知》等文件，對低收入群眾大病保險起付線按普通參保患者標準50%執行，且各段報銷比例提升5個百分點。三是拓展醫療救助渠道。全面取消重點醫療救助對象救助起付線和病種限制，創新臨時救助方式，明確發放臨時救助金、提供救助服務、轉介服務等三種救助方式。健全完善托底救助，創新開展重大疾病專項救助，對特定對象家庭成員因病實施器官移植或骨髓移植的，在基本醫保和大病保險補助后，一次性給予10萬元專項救助金，并從次年起，三年內每年給予服用抗排異藥物救助1-3萬元。設立民生特別重大疾病專項保險，特困家庭成員首次罹患白血病、食管癌、胃癌等30種特別重大疾病，個人自負全部醫療費用在最高限額30萬元內按70%的比例賠付，切實減輕了低收入群眾看病就醫負擔。

二、完善防病體系，確保公共衛生服務無死角

甲、乙類傳染病報告發病率x萬，控制在全省較低水平。舉辦全市婦幼重大公共衛生服務項目培訓班，農村婦女“兩癌”篩查實現了縣（市、區）全覆蓋。二是開展免費體檢，精準實施健康干預。響水、濱海、亭湖等地全面實施低收入人口免費體檢項目，準確掌握低收入群眾健康狀況，采取針對性干預措施，有效降低患病風險。射陽縣成立了以縣長為組長的全民健康體檢工程領導小組，將全民健康體檢工程納入2018年度為民辦實事項目，全年累計體檢低收入人口3.57萬人。三是深化簽約服務，為群眾配備家庭醫生。探索制定綜合健康管理或個性化簽約服務方案，對簽約的每戶重點群體家庭落實一個家庭醫生健康管理服務團隊，開展健康評估、疾病甄別、合理用藥、康復指導等綜合服務，為簽約的低收入群眾建立一份動態管理的電子健康檔案，每年提供一次免費體檢。市縣出臺多項政策措施支持簽約服務，《xx市城鄉居民基本醫療保險辦法》規定，參加簽約的參保居民，在村衛生室、社區衛生服務站就醫，補償比例提高5個百分點。阜寧縣實現低收入群眾免費參加“五個一”簽約服務全覆蓋，即：一名簽約責任醫生、一份電子健康檔案、一份就明白卡、一次免費體檢，每月一次訪視。2018年，全市建檔立卡低收入群眾簽約率96.39%，進一步為低收入群眾織牢了衛生保健網。

三、強化基層基礎，促進基本醫療服務全覆蓋

一是建強機構夯實網底。大豐區人民醫院新院區建成啟用，正在實施射陽縣新港城醫院、濱海縣院新院、東臺市婦保院、射陽縣婦保院等一批民生項目。基層醫療衛生體系建設成效顯著，2018年新增11個省示范鄉鎮衛生院、133個省示范村衛生室，建成省社區醫院2個、省市城鄉基層特色科室40個。重抓村衛生室管理，評選星級村衛生室，其中五星級326個、四星級1241個。中醫藥服務能力不斷提升，基層中醫館建設實現全覆蓋，已建成1882個中醫閣，覆蓋率達84%，評選出示范中醫館22個、示范中醫閣30個。開展基層中醫藥適宜技術推廣年活動，設立培訓推廣基地14個。二是加快培養充實隊伍。2016-2018年共招錄農村訂單定向免費培養醫學生908人，連續三年列設區市之首。2018年入選“江蘇省優秀基層衛生骨干人才”250名，總數列設區市第二。繼續開展務實進修活動，組織響水、濱海、阜寧、射陽4個省市扶貧重點縣的54名鄉鎮衛生院醫生、253名鄉村醫生到上級醫療衛生機構進修學習。2016-2018年，全市144人參加了全科醫生轉崗培訓，5510人次參加了村衛生人員用藥知識、常見病診療知識和初級急救知識培訓及全省統一考核。三是積極推進衛生信息化建設。以精準識別為切入點，全面開展低收入人口患病情況在線定期監測。阜寧縣實現扶貧對象信息部門間互通共享，低收入患者縣域內就醫身份自動識別。市、縣（市、區）遠程醫療互聯互通，全市遠程醫療基層覆蓋率達85%，東臺市“互聯網+醫療健康”獲世界衛生組織西太平洋地區健康城市聯盟頒發的世界健康城市創新發展獎。

四、創新服務舉措，實現重大疾病救治有保障

一是外引內聯提高醫療救治能力。對外合作辦醫取得新突破，建立上海xx醫療專業協會，開展上海名院名醫在鹽大型義診活動，新建2個院士工作站，8個名院名醫工作室，工作室領銜專家來鹽295次，開展門診4762人次，培養能獨立開展新技術新項目專科團隊33個。以建設緊密型醫聯體為抓手，力促優質醫療資源下沉，目前全市建成各類醫聯體23個，涵蓋醫療機構312家，市二院與省腫瘤醫院建立緊密型醫聯體，并掛牌為省腫瘤醫院xx分院，各地均建立了縣域醫聯體，讓低收入重病患者在家門口就能得到三甲醫院專家的精心治療。二是分類救治幫扶重點疾病。制訂《農村低收入人口22種大病專項救治實施方案》，成立救治專家小組，確定醫療費用定額。目前全市共有萬余名符合條件的低收入患者，已全部集中管理，統籌安排治療時間和治療方案。阜寧縣積極控減患者者費用負擔，免除了低收入患者縣內住院結報起付線，同步實行住院費用自負上限控制，低收入人口自付費用不超過總額10%，超出部分由醫療機構承擔，2018年共計為1.19萬名低收入住院患者減免了110.45萬元。響水、射陽、建湖縣積極開展低收入患者重點慢性病免費藥品供給和大型醫用設備免費檢查。三是“先診療后付費”改善就醫體驗。市衛健委會同民政、人社、扶貧等部門出臺了《xx市建檔立卡農村低收入人口住院患者“先診療、后付費”工作方案》，以縣人民醫院為主設立“一站式”綜合服務窗口，同步設置“健康扶貧人員優先”標識，公示“健康扶貧對象就診流程圖”，發放“就醫明白卡”，努力為低收入群眾提供優質高效醫療服務。阜寧縣率先推出住院基本醫保、大病保險、醫療救助和民生商業保險“一條龍”結算，實現所有扶貧政策“一次結算，全部享受”。

沒有全民健康，就沒有全面小康。下一步，我們將認真貫徹落實國家、省工作部署，進一步加強與相關部門協同配合，更高質量做好低收入患者醫療救治工作，更高標準增強基層醫療衛生服務能力，更實舉措提高基層公共衛生服務水平，為全面實現低收入群眾“健康夢”、早日全面建成高水平小康社會作出新的更大貢獻！

健康扶貧工作要點

公司健康工作總結報告

健康撫扶貧工作崗位職責

衛生工作及健康扶貧工作匯報

2020健康扶貧工作情況匯報

衛生院健康扶貧年度總結篇三

為全力助推全縣精準扶貧工作，切實完成貧困村衛生室標準化建設，根據市上、縣委、縣政府的決策部署，結合衛生計生工作實際，制定本實施方案。

20xx年全面完成全縣94個貧困村中還未建成標準化衛生室的17個村衛生室建設（xx鎮xxx村、xx村，xx鄉xxx村、xxx村，xx鄉xxx村、xx村、xx村、xxx村，xx鎮xx村、xxx村、xx村，xx鎮xx村，xx鄉xxx村，xxx鄉紅xx村、xxx村、xx村，xxx鎮xxx村），實現貧困村標準化村衛生室全覆蓋。

（一）加快標準化村衛生室基礎設施建設

全縣共確定建檔立卡貧困村94個，截至20xx年年底，已對77個貧困村進行了標準化建設，對未建的17個貧困村村衛生室建設分年度實施。村衛生室建設要依照國家衛計委、教育部、財政部、國家中醫藥管理局等5部位印發的《村衛生室管理辦法（試行）》（國家基層發[20xx]33號），原則上1個行政村只建設1個村衛生室，每個村衛生室房屋建設標準為60平方米，服務人口多的村可適當增加建筑面積，用房要按照診斷、治療、儲藥和保健功能分開布置，不設置病床。

（二）全面提升村衛生室服務能力建設

從房屋建設、設備配備、隊伍建設、綜合管理、業務服務、院園文化、醫德醫風7個方面全面落實標準化建設要求。要求為每個村衛生室至少配備1名具備鄉村醫生執業資格以上的醫生，落實鄉村醫生每周到鄉鎮衛生院工作1天或每月工作1周制度，鄉鎮衛生院每月組織村醫至少參加1次業務培訓，縣區每年組織村醫至少參加1次短期業務培訓。落實鄉村衛生機構行政、人員、業務、財務、藥械、績效考核“六統一”管理措施，增強能力，規范服務，不斷提升村衛生室醫療衛生服務水平。

（三）鞏固提高貧困村衛生室標準化建設成果

全縣貧困村衛生室標準化建設任務，要按照新形勢、新任務要求，強化鄉村衛生機構一體化管理措施，切實加強村衛生室房屋、設備、村醫隊伍、管理、服務、院園文化、醫德醫風標準化建設，鞏固提升村衛生室設施建設好、業務操作好、服務態度好、工作資料全的標準化建設成果。

（一）加強組織領導。縣衛計局要加強組織領導，高度重視，統籌安排，明確工作任務，制定具體的實施方案，為切實完成貧困村衛生室標準化建設提供保障。

（二）嚴把工程質量關。要嚴格落實“項目法人責任制、招標投標制、建設監理制和合同管理制、工程質量終身負責制”，嚴格工程建設實施管理。加強建設資金管理，對建設資金實行專帳管理、專款專用，嚴禁挪用和擠占，確保資金安全、高效使用。

（三）注重村衛生室配套建設。在抓好項目建設的同時，做好村衛生室設備配備、村醫培訓，落實鄉村衛生機構一體化管理措施，不斷提升標準化建設水平，持續提高服務能力。

衛生院健康扶貧年度總結篇四

一、領導重視，機構完善。

我衛生院高度重視扶貧工作，把定點幫扶工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了以衛生院書記為組長，副院長為副組長的扶貧工作領導小組，明確專人具體分管，工作組下設辦公室，確定辦公室主任為聯絡員。

二、措施有力，資金落實。

年初，衛生院扶貧領導小組到達定點幫扶的林場村，確定了35戶幫扶對象，并與扶貧戶簽訂了《扶貧工作目標責任書》，為貧困戶脫貧致富想辦法出主意，幫助制定經濟發展的計劃、措施。我衛生院決定在“科技項目、科技示范、科技培訓”和勞動力輸出、引導扶貧戶發展第三年產業等三個方面為幫扶提供幫扶措施。每周工作人員直接到貧困戶上門服務1次，期間幫助該村搞好新農村建設、農業生產以及協助搞好鎮黨委、政府安排的其他各項工作。結合該村的實際困難,在肉孜節、七一等節日，向每戶貧困戶捐贈錢物，積極為貧困戶辦好事、辦實事。今年以來，我衛生院領導班子和全體職工成員為貧困戶購買雞苗1000余只，買羊6只，捐款捐物合計近萬元。

三、開展科技服務，提供致富信息 。

我院利用自身優勢，組織幫扶戶學習技術，針對貧困戶缺知識、少技能、外出務工難的的實際情況為其免費進行了電工、焊工、縫紉、計算機、家政服務等職業技能培訓，力爭讓幫扶的貧困戶逐漸擺脫貧困，今年幫助貧困戶外出務工11人。

四、進行衛生知識宣傳，開展義務治療上門活動。

在幫助貧困戶脫貧致富的同時，我衛生院還對定點幫扶村農戶開展衛生知識宣傳教育，進行衛生知識和醫療常識的簡單培訓，發放衛生宣傳資料近百份，幫助村民提高了講衛生意識，極大減少了各類傳染疾病的發病率，幫扶對象全年無一例傳染病源感染現象發生。期間，我衛生院還選派骨干工作人員到村、到組、到戶，進行了大量的群眾走訪，了解群眾疾苦，切實解決當地群眾的生產和生活困難。

目前，我院幫扶工作進展順利，幫扶的 35戶都已在落實各項幫扶措施，預計年底31戶貧困戶可以脫貧。

衛生院健康扶貧年度總結篇五

鳳城鄉位于侯馬市東郊，是典型的農業鄉，這里歷史文化底蘊深厚，區位、交通優勢明顯，是侯馬市的“東大門”，侯馬曲沃一體化發展的`中心區。全鄉面積34.6平方公里，耕地面積2.16萬畝，共轄14個行政村，共18980口人。下設17個黨支部，有黨員850名。現有貧困戶79戶，貧困人口170人，健康扶貧對象中慢性病8 人，24類重大疾病27人，因病致貧83人。

一、強化組織領導。鄉黨委、政府高度重視健康扶貧工作，成立了由鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，組織、紀檢、宣傳、民政等相關部門主要負責人為成員的脫貧攻堅領導小組,先后召開由書記、鄉長參加的全鄉精準扶貧工作會議和脫貧攻堅推進會進行安排部署。并專題研究部署健康扶貧工作，建立了健康扶貧工作制度。鄉衛生院作為健康扶貧工作牽頭單位，及時將健康扶貧工程的各項工作任務進行責任分解，推動了工作落實。

二、建立健康扶貧工作機制。安排鄉衛生院成立了院長任組長的健康扶貧工作隊，明確了職責分工，有效推動了健康扶貧工作進展。組織鄉衛生院、村醫會同幫扶責任人、村 “兩委”干部等鄉村簽約團隊對貧困人員患病情況、大病慢病等病種分類及因病致貧人員反復摸底排查，精準識別，努力做到五清：對象清、病種清、對策清、責任清、進度清，精準到戶，精準到人，精準到病，數據準確，管理規范，為落實健康扶貧任務提供全方位的精準目標定位。

三、落實補償政策，提高報銷比例。建檔立卡貧困人口政策保障體系初步建立。基本醫保報銷取消住院起付線；按政策要求提高門診和住院的補償報銷比例。

四、開通精準扶貧綠色通道，實施“一站式”結算。扶貧對象享有優先就診、優先檢查等政策。設立了健康扶貧患者門診接待處和住院接待處。實現了“一站式結算”，方便貧困人員就醫，減少了貧困戶就醫壓力。

五、做貧困人口家庭醫生簽約服務。20xx年8月1日至11月18日入戶為貧困戶進行了“雙簽約”。20xx年12月，又將制作的家庭醫藥箱發放到每個貧困戶手里。并根據建檔立卡貧困戶手冊，進村到戶開展健康管理服務，為建檔貧困人口提供針對性、全方位、免費的家庭簽約服務。為扶貧對象建立了電子健康檔案。建檔率達到100%。家庭醫生簽簽約率100% ，免費體檢率100%。

六、加大了政策宣傳力度。市鄉村三級醫務人員利用家庭醫生宣傳月入戶為貧困戶檢查身體、詢問病情，發放宣傳資料，講解政策補貼等，將各項惠民政策宣傳到每家每戶。20xx年4月，組織市鄉村三級醫務人員進行了入戶隨訪。通過入戶走訪，進一步掌握扶貧對象的身體健康實際情況，并完善進健康檔案中。

在工作中，還存在一些問題：一是政策宣傳的力度還需進一步加大。二是政策落實的力度還需進一步加大。三是家庭醫生簽約服務工作存在重簽約輕服務現象。

在今后的工作中，我們將認真貫徹此次會議精神，進一步突出問題導向，進一步強化責任意識、擔當意識、攻堅意識，全力以赴完成脫貧攻堅任務，為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻。

衛生院健康扶貧年度總結篇六

20xx年1月2020__年12月，院部實現業務收入x4萬元，比去年同期增長.9%;醫院總收入xx4萬，年門診xx330人次，引進常住人口3人 ，臨時居住人口x人。

二、堅持誠信立院，保護病人利益

醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念;五是結合治理商業賄賂活動，狠抓醫療不正之風，堅決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫患關系，降低了藥品價格。

一是進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

二是進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

三是醫院完善了醫療質量評價制度，頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

四是嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

五是醫院以學習《醫療事故處理條例》為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫療活動的行為，全院醫療質量糾紛得到了進一步降低。

六是強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室又進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

七是加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各科室的質量情況及門診首診負責制執行情況。每月進行講評，發現問題及時解決。

八是醫院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年年增加了對一線醫護人員的工資傾斜，最多的一線義務人員可以拿到400x00元獎金，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。

上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

四、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設，努力開創業務工作新局面人才培養，人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年代，我們用戰略的眼光，可持續發展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質，實用型人才標準建設。20xx年，根據醫院人才實際需求，及時通過向局提出申請，進行了人員調整，引進了實用性人員3人，大大的提高了醫院的服務水平和服務理念，對醫院的發展起到了很大的作用。

隨著醫學科學技術的迅速發展，新的科學，新的技術不斷涌現，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進，加強學習，很難跟上時代前進的步伐。因此，現代醫院管理非常重視醫務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發展的空間。之所以，我們把專業技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫院可持續發展戰略來實施。并通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。20xx年，我們共派出x名人員到上級醫院學習急診急救，4人接受本、專科專業教育，此外，院內多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，收到了顯著效果。

五、加大投入，增加設備，改善醫院環境，為患者提供良好的醫療服務

今年我院在區政府的大力支持下，共購進血球計數儀、半自動生化分析儀、多參數監護儀、心電圖機、手術床、急診搶救包、救護車等大型醫療設備，并且在區人民醫院的大力支持下，對醫院的內部環境進行了改造，大大的提高了我院的診療水平和就醫環境，患者的滿意度明顯提高。

經過一年來的努力，我院的各項工作都取得了很大進展，尤其是下半年設備、人員、環境均到位以后，業務收入明顯提高，較去年同期增長了x0%以上，下一步我們將把社區醫療服務、送醫送藥下鄉、爭取醫療保險住院定點作為工作的重點，加大職工服務意識的轉變為突破口，變被動等待到主動服務，提升醫院的服務水準，為緩解看病難看病貴做出一個衛生院應有的貢獻。