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鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作會議記錄篇一

一、 會議聽取了安環(huán)部關于第一季度公司安全生產情況的匯報

1、 第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發(fā)生。

2、 考慮到了春節(jié)剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態(tài)，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

3、由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發(fā)生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。

4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

5、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。

6、 鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

7、 考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。

二、 生產部、技術部等負責人的發(fā)言

1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。

2、 為減少職業(yè)場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環(huán)境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)

3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)

4、 安環(huán)部20__年檔案資料的歸檔工作。(行政部)

三、 總經理總結發(fā)言

1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發(fā)生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環(huán)部做好其它安全工作。

2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看vcd、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環(huán)節(jié)入手，豐富培訓手段，大力推進企業(yè)安全文化建設。

3、 針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。

4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環(huán)部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

5、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監(jiān)督復核人。

6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作會議記錄篇二

6月1日，文登召開安全生產工作會議，通報了2016年度全區(qū)安全工作，安排部署今年工作任務。區(qū)委副書記、區(qū)長林恒出席會議并講話，區(qū)委常委、常務副區(qū)長王肇剛主持會議，區(qū)委常委、統戰(zhàn)部長于曉東，副區(qū)長孟艷玲、孔軍、張曉威、王亮出席會議。

王亮宣讀了《威海市文登區(qū)政府安全生產委員會關于表揚2016年度安全生產工作先進單位和先進個人的通報》，并代表區(qū)政府與鎮(zhèn)街、園區(qū)簽訂2017年度安全生產工作責任書。

林恒強調，要清醒認識當前面臨的嚴峻形勢，堅決繃緊安全生產這根弦，以更大的努力、更有效的措施，更完善的機制，進一步落實企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任，切實提升安全生產治理整體能力水平， 保障人民群眾生命財產安全。

林恒要求，各級各部門要深入開展重點行業(yè)領域專項整治活動，全面排查治理各項風險隱患。要牢固樹立“隱患就是事故”的觀念，采取“四不兩直”方式，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場，開展暗訪暗查、突擊檢查。要嚴格重大隱患掛牌督辦制度，對不按規(guī)定進行隱患自查自糾自報以及重大隱患整改不到位的企業(yè)，強力執(zhí)法、嚴肅處理、絕不手軟;要全面落實各項改革舉措，扎實做好安全生產重點工作。深化安全風險分級管控與隱患排查治理體系建設，全面查找和補齊安全生產短板，扎實推進安全生產社會化服務體系建設，切實增強事故防范和應急處置能力。

林恒強調，抓好安全生產，責任是根本，落實是關鍵，各級各部門各單位要嚴格落實安全生產責任，堅決守住安全生產紅線底線。要把落實安全生產責任放在首要位置，嚴格落實安全生產企業(yè)主體責任，嚴格落實安全生產領導責任，嚴格落實安全生產部門監(jiān)管責任，大力實施全民安全素質提升工程，做到人人有責、人人負責、人人盡責，切實構筑起安全生產牢固防線。

各鎮(zhèn)、各街道辦事處、埠口港、金山管委鎮(zhèn)長(主任)、安辦主任;南海新區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)分管負責人、安辦主任;區(qū)政府有關部門、駐文有關單位主要負責人;部分重點企業(yè)主要負責人參加會議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作會議記錄篇三

會議地點:xx村委會二樓會議室

出席人員:

主持人: 記錄人:

會議內容:

一、按照“安全生產”和“責任落實”制度部署工作，依據安全生產法律法規(guī)，嚴厲打擊各類違法、非法生產經營建設行動，堅決整頓治理，取締不符合安全生產條件的生產經營單位，有效防范、堅決遏制安全生產事故的發(fā)生。

二、在“五一”假期到來之前，由各個片區(qū)負責人帶頭對負責的片區(qū)進行一次安全生產排查，并在“五一”放假期間由村主任、書記負責，各個片區(qū)負責人輪流值班，務必做好節(jié)假日的安全工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作會議記錄篇四

地點：127車間會議室

主持人：

參加人員：釀造127車間基層管理人員

會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者必須把握好安全環(huán)節(jié)。

2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環(huán)節(jié)上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發(fā)生。

3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發(fā)現有異常現象發(fā)生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業(yè)。

4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求特別提醒車間關于安全的處理要求)。

5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

6、特別強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規(guī)范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。

罰款120元/次，依次累加。

安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的情況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發(fā)生。 各位段長、班長各抒己見，積極參與安全生產問題的討論。

劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

班長曾志強就員工的安全培訓、規(guī)范作業(yè)操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。 班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應。

安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規(guī)范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

最后，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作會議記錄篇五

時間：20__年_月_日

主持人：申帥

參加人員：公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。

資料：

20__年_月_日下午，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開，公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。

會議首先由安全運行部副經理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現問題的整改狀況做出了詳細的匯報，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展狀況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。之后公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。

針對各部門匯報的一些狀況，公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統一認識，集思廣益、創(chuàng)新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到，由于公司員工普遍比較年輕，業(yè)務素質和技能都比較低，所以更就應重視教育培訓工作，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區(qū)正在推行的績效考核掛鉤，使全體員工更加重視安全工作，公司的安全工作穩(wěn)步提升。

他最后說，安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航，期望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發(fā)展打好基礎。

安全運行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神，同時對未整改的問題，要求各部門領導盡快整改，期望各部門領導盡快解決檢查中發(fā)現的問題，穩(wěn)步提升安全管理水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作會議記錄篇六

6月1日，文登召開安全生產工作會議，通報了20xx年度全區(qū)安全工作，安排部署今年工作任務。區(qū)委副書記、區(qū)長林恒出席會議并講話，區(qū)委常委、常務副區(qū)長王肇剛主持會議，區(qū)委常委、統戰(zhàn)部長于曉東，副區(qū)長孟艷玲、孔軍、張曉威、王亮出席會議。

王亮宣讀了《威海市文登區(qū)政府安全生產委員會關于表揚安全生產工作先進單位和先進個人的通報》，并代表區(qū)政府與鎮(zhèn)街、園區(qū)簽訂安全生產工作責任書。

林恒強調，要清醒認識當前面臨的嚴峻形勢，堅決繃緊安全生產這根弦，以更大的努力、更有效的措施，更完善的機制，進一步落實企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、黨委和政府領導責任，切實提升安全生產治理整體能力水平， 保障人民群眾生命財產安全。

林恒要求，各級各部門要深入開展重點行業(yè)領域專項整治活動，全面排查治理各項風險隱患。要牢固樹立“隱患就是事故”的觀念，采取“四不兩直”方式，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場，開展暗訪暗查、突擊檢查。要嚴格重大隱患掛牌督辦制度，對不按規(guī)定進行隱患自查自糾自報以及重大隱患整改不到位的企業(yè)，強力執(zhí)法、嚴肅處理、絕不手軟;要全面落實各項改革舉措，扎實做好安全生產重點工作。深化安全風險分級管控與隱患排查治理體系建設，全面查找和補齊安全生產短板，扎實推進安全生產社會化服務體系建設，切實增強事故防范和應急處置能力。

林恒強調，抓好安全生產，責任是根本，落實是關鍵，各級各部門各單位要嚴格落實安全生產責任，堅決守住安全生產紅線底線。要把落實安全生產責任放在首要位置，嚴格落實安全生產企業(yè)主體責任，嚴格落實安全生產領導責任，嚴格落實安全生產部門監(jiān)管責任，大力實施全民安全素質提升工程，做到人人有責、人人負責、人人盡責，切實構筑起安全生產牢固防線。

各鎮(zhèn)、各街道辦事處、埠口港、金山管委鎮(zhèn)長(主任)、安辦主任;南海新區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)分管負責人、安辦主任;區(qū)政府有關部門、駐文有關單位主要負責人;部分重點企業(yè)主要負責人參加會議。