學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

大學生銷售心得體會總結篇一

小雨朦朧，總是帶著一片細膩的薄紗，帶著少女的情懷，訴說著甜甜夢語，纏纏綿綿，輕悄悄，細柔柔，讓人不禁生憐，她似乎要飄去，卻又流連，我猜不透她的心思，只因她總是給我一種模糊的身影。

大雨傾盆，干凈利落，你看他來勢洶洶，雨滴大而重，漫天烏云氣勢磅礴，霸氣地趕走那絲絲煩悶與燥熱，你來不及驚覺，卻早已只留來那一片清新與濕潤，他兇神惡煞，卻又是讓你感到別樣溫馨。

細雨斜絲，不經意間冒出，精靈一般閃動著，你似乎早已不見它身影，卻又忽地給你一個驚喜，它亦不流連，亦不干脆，則是與你悄悄咬咬耳朵，說說悄悄話，又不見了，你便再難找它那靈動的小身影了。

寒雨微涼，清冷的雨滴身著一縷白衣，清麗脫俗，便是不染塵俗的，她眼睛是一塊銀色的雪晶，不沾塵埃，冰清玉潔，擦拭著丑惡與黑暗，她冰冰冷冷，灑下滴滴寒珠，卻又滿懷純真與善良，溫暖瑟瑟發抖的人心。

我幼時不愛雨，只因它阻擋了我的游玩與陽光，又是那么優柔寡斷地整日悲唱。然而我現在終是懂得了雨的真誠與善良，也終究擺脫了下雨時的不滿與怨天尤人。

大學生銷售心得體會總結篇二

暑假里，我游覽了美麗迷人的張家界，感受奇特，針對是不虛此行。

一到張家界，我一眼就看到了連綿起伏直入云霄的高山，還有蔚藍的天空，翠綠的小草，清澈見底的河水……這一切仿佛都是一副美麗的風景畫，把張家界點綴得如此之美。

張家界山奇水奇。山千姿百態，有的像“雙背佛”，有的像“五指山”……特別是天門山，最引人注目，它高聳入云，旁邊云霧繚繞，像一座神仙住在山上一樣。水清澈見底，在山間流淌。沒有一點污染，仿佛是一大堆晶瑩剔透的珍珠。

我們首先來到黃石寨。俗話說的好：“不上黃石寨，枉到張家界”。我上去一看，果然如此：苗族、白族……還有各種銀飾、民族傳統，真是讓人大開眼界。

然后我們到天門山坐索道。那感覺非同尋常，剛上去時，大家都覺得沒什么，結果一啟動，大家都開始尖叫，因為索道直線下降，如同飛一般，大家下來時，都說“太刺激了”。

當我們來到天下第一梯，更是驚嘆不已。這是長達300多米架在天空中的電梯，可高了!在電梯里，可以看見張家界的全景。而這時又真好下起了小雨。細雨綿綿，我們如置身于高山云霧之中，飄飄渺渺，真像是神仙在空中飄行。

我爬上了天子山，游覽了迷魂臺、摘星臺、十里畫廊……讓人心曠神怡，大開眼界。

張家界危峰聳立，怪石嶙峋;張家界的水清澈見底，淙淙作響，它的美真是無與倫比，令人贊嘆!

大學生銷售心得體會總結篇三

英雄聯盟無雙劍姬上單出裝：

英雄聯盟無雙劍姬的出裝：

鞋子 水銀鞋忍者足具看對面陣容選擇 控制 法師多就選水銀 物理傷害多就忍者鞋 上單出燈籠 冰錘 瑪莫提烏斯之噬 不用太早出 先出那個小件就夠了 春哥必出 剩下一件出黑切還是暴擊劍隨你 大神裝如果追求輸出可以賣掉燈籠出提亞馬特 那個象斧頭一樣的 有aoe濺射傷害 如果追求生存出蘭頓 畢竟你要切adc 出個蘭頓可以防止被放風箏。

英雄聯盟無雙劍姬怎樣出裝。要詳細點的：

詳細點?需要多詳細?好吧那就給lz多寫點。。。 主要是看你是走哪路，什么路線，隊伍搭配等等。。。 基本上劍姬是單上或者打野，隊伍位置是半肉半dps的突進位置。。。 如果你的看法和我一樣，那么出裝就可以參考一下我的。。。 首先列給閣下劍姬可能會用到的各種裝備，然后在根據情況選擇。。。 首先是比較常用的。。。 2級鞋(水銀還是護甲看對面) 智慧末刃(為了特效，這樣你的平砍/r傷害就比較可觀了) 燈籠(一定farm能力，免費眼，護甲。。。) 殘暴之力(-cd以及物穿，關鍵是他的價格很助于建立優勢以及用于過渡) 冰錘(劍姬真的米有控制。。。開了噴泉q然后被控然后仍然追不到你會覺得相當尷尬) 馬莫提斯(活下來是王道。。。有魔抗還有傷害)。。。 狂徒(如果你真的覺得你存活時間是在短暫) 糞叉(配合各種其他裝備，附帶一定護甲) 復活甲(雙抗以及誘人的春哥。。。) 自然(這個裝備提供的魔抗其實是浮云。。。可以理解為額外獎勵，看中他的是移動速度) 然后是偶爾可能出的。。。 黑切(恩，主要是因為r能疊。。。娛樂用) 反傷(對面物理實在讓你頭疼了。。。) 水銀系帶(對面控實在讓你蛋疼了。。。) 其他的裝備也可出，不過個人認為都純屬娛樂的。。

好了，現在來分情況考慮你應該怎么出裝。。。 出門，1布甲5紅是大多數情況的萬精油出門。。。 前期順風情況 對面ap多，可選的就是飲魔刃(后期轉馬莫提斯)，智慧末刃。因為是順風，所以優先選擇這兩個帶一定dps的。。。大體原則是，對面屬于瞬間爆發那就飲魔刃，你的輸出環境不是太惡劣就智慧末刃。 對面ad多，可選的就是燈籠 殘暴之力 凈蝕(后期轉冰錘)。理由同上，既然順風當然要出一定的dps保證自己的壓制力。。。

選擇原則就是，凈蝕冰錘基本后期屬于撐血轉糞叉的，燈籠帶一定護甲以及吸血/線上持續能力，殘暴之力個人覺得有點不穩妥除非優勢確實比較大且你確認短時間內(你憋半個大件的時間)他仍然起不來。 adap都多= =||那么選擇其實很中性話，主要是看和你對線的以及對面游走gank的屬于什么，然后中期再補別的。比如你對線的是4阿哥這種純物理外加磨血爆發型，對面還有個瞎子游走，那么就選擇凈蝕或者燈籠。如果和你對線的是類似蘭博這種對面還有個打野木木，我想智慧末刃要靠譜一點。 前期逆風。 都逆風了還有什么好說的。。。補2級鞋子然后工資裝唄。。。

中期。 這時候基本上是gank游走/全屏抓人最火熱的時期。所以裝備的選擇也要有所應對。首先當然是把你前期出過的小件轉換成大件。比如凈蝕冰錘，或者飲魔刃馬莫提斯，等等。然后根據場上形勢選擇。當然這種選擇跟逆風時需要做的選擇一樣。 如果你覺得你硬度可以但是dps不足(找對時機上去，大概吃幾個技能，偶爾頂幾下塔，但是殺不掉人)，那么就補1個dps裝。這玩意自己慎重。。。比如你有冰錘就來個糞叉，有飲魔刃就補成馬莫提斯，如果有馬莫提斯就補個智慧末刃，或者有智慧末刃那就補個冰錘，等等。

如果覺得不夠硬，那么就看看，被各種耗死磨死不小心失誤就死或者上來就被盯死，那就補撐血裝;被各種控制各種擊飛各種減速，嘗試魔抗甚至水銀系帶;活生生被a死或者經常被小兵打很多血被防衛搭a死的話，補甲;妖姬 狐貍 火男 蛇女什么的把你各種秒，補魔抗。。。

后期，仍然是在幾個核心裝備間查缺補漏，如果實在是沒有補的，就去選擇補dps。。。 恩，這么說，可能有點亂，那么進入舉例說明階段= =|| 陣容是，你上單，對面上單猴子 打野木木 中單火男 下面眾星輔ez。 那么，1布甲5紅出門。各種補刀各種耗，3級你被猴子耗殘了，4級他越塔殺你失敗，反殺非一血，你殘血回家。。。 這時候你在上路是具有一定優勢的，但是由于時間尚早，猴子還沒發力，那么回家補眼，草鞋，紅，出門 然后你運氣很好，你方打野來gank，在殺一次猴子，這時候你6猴子5，中間火男比較垃圾但是下路ez表現出眾。那么，按照前期順風分類，對面ap多(多少是一回事，牛不牛是另一回事。出了猴子對面陣容基本都有ap傷害- -)的分類法則，加上對面控制--火男比較垃圾，無高強爆發等等緣由。回家補水銀鞋，智慧末刃配件。 繼續出來，一番補兵猴子6了，激動的eqr你，沒死。你激動的追之，到塔下，對面安木木趕到，你死猴子殘血逃生。。。ok你跟猴子回到一個起跑線了。可以的話繼續補末刃配件。 這時候你發現你的下路水深火熱，中間也來幫你gank過幾次。對面火男你發現就是個2b。ok，補完智慧末刃。。。。 你推了上面外塔，爆發了一兩次小團，你發現你是被集火目標，很容易被秒，上去秒人然后回不來，被2個人夾擊追死等等。然后補凈蝕冰錘，你會發現大有改進。 你被殺了幾次，被ez從上面追到下面最終追死幾次，然后發現拼不過他，ok，糞叉就是你的目標，有甲有傷害。

大學生銷售心得體會總結篇四

1、擁有自信是事業成功的關鍵。作為管理者一方面要提高自己的自信心，另一方面要保持不驕不躁的作風，建立正確的態度，樹立正確的人生觀。

2、不斷充電，不斷學習，汲取新知識。如何服務、如何促銷、如何管理等等，這些不僅是一門技術，它更是一門藝術。要對此成功駕馭，是需要一番奮斗的，是需要長期堅持的。

3、站經理是與員工以及終端客戶交往最最密切的基層最高領導，其言行、舉止將直接影響加油站經營、業績、銷量。所以作為領導要注重語言文學的培養，提高自己即興講話的水平。言簡意賅、聲文并茂，這很重要。

4、經理職責以及牢固的基礎。知道其職責才能明確其所從事的工作內容，從而有的放矢;具有了牢固扎實的基礎，才能應付自如，比如發電機保養、加油機濾網的更換以及照明電路的短路等等。

5、多讀多學管理方面的書籍，利用節假日時間，參加一些經理人的培訓，塑造自己獨特的管理風格。

二、縮減加油站的日常開支，做到人人節約

1、用水、用電方面，經常檢查廁所、浴室、休息室、廚房，制定相關制度，派人巡檢。

良性互動，建造一個完整高效的采購鏈。因為低價的購入，這將意味著采購成本的降低，從而為加油站節約了一筆非常可觀的開支。

3、飲水機、辦公桌、熱水器等等方面，能盡量修要及時修好，以便快速投入使用。

三、設備的維護，定期對加油站各設備進行檢查，比如油槍是否漏油、發電機是否運轉正常等等，如發現隱患問題，及時解決，使之扼殺在萌芽狀態。

四、對員工的管理

1、作為經理不要擺架子，因為員工具有獨立思考的能力，他們有自己的價值觀和遠大的抱負，他們往往和經理一致，在某一領域的其它界面，有其高度的見解。我認為明智的管理者應該放下架子，主動把自己擺到與員工相同的位置上，應該謙虛地接受員工的批評，并與員工一起討論改進工作中的問題。

2、管理者應討論和命令并重。員工從自身角度來說，不太喜歡被別人命令，而是喜歡根據自己的意愿去做事。但當大家在一起討論而達不成一致時，就需要進行決策，必要時只有采取命令強制執行。

3、要敢于批評，不必擔心員工害怕批評。其實每個員工都不喜歡被別人批評，但是只要通過批評來說服員工，員工往往不但不會生氣，而且也會因此事佩服你的管理才能。對員工進行批評除了要有理有據以外，同時要注意表達三種意思：[1].你的工作做得不錯，但憑你的才能還可以做得更好;[2].我對你的要求和其他員工要求相同;[3].你們也可以以同樣的要求去對待我。

4、制度的公平，我覺得比合理更重要。某條制度的某一款項可能不盡合理，但只要公平，對每位員工一視同仁，往往不會產生太大的矛盾。制度的合理性可以根據加油站的需要，不斷地改進，而制度執行的公正性一定要至始至終地堅持下去。

5、上級對下級要忠心。我們不要一味地命令下級對上級的忠心，同時，我們上級也要對下級忠心。不可以試圖欺騙自己的下級，上級應積極維護下級的利益，在證據各方面不足的情況下，要假設下級是無辜的，如下級出了差錯，作為領導也要承擔責任，不能把所有過錯推給下級。

6、有效的員工管理，可以使員工具有團隊精神，有了團隊的向心力和明確的方向，做起事來才能事半功倍。對于員工管理，一方面要恰到好處勇于激勵員工，對于員工成績要給予肯定，要認可。在員工具有不滿的情緒時，管理者一定要控制自己的情緒，認真對待并弄清事情的原由，并及時快速解決問題。想方設法與員工打成一片，經常與員工進行交流，打破員工與領導的隔閡。

五、提高服務水平，加強促銷力度，從而提高油品的銷量。

1、要提高服務水平，首先對員工自身形象、態度的培養，遵守公司規章制度，認真履行服務規范各條款，是每個員工責任;其次是對員工市場意識的培養，要增強員工的危機意識，并逐漸提高員工的市場競爭意識，從“要我服務”向“我要服務”的轉變。員工服務意識提高了，以顧客為導向的服務運作鏈才能得以發揮，以客為尊，使得顧客有了尊貴感，有了賓至如歸的感受。良好的服務從某種意義來說，是留住老客戶、抓住新客戶的關鍵。

2、促銷形式多樣化，對固定的客戶群體要進行定期拜訪，挖掘潛在客戶。抓住一些特殊的機會，加強宣傳，提高協和石油在顧客心中的地位。

六、加強財務、消防以及環境方面的管理。

1、作為一個站經理，要具有財務管理方面的知識：這包括包括資產負債表、損益平衡表、原始憑證、周報、日報以及月末潤滑油、小商品、主油品的盤存等等。

2、為確保資金安全，必須嚴格執行公司資金管理的制度。比如對于一些賒銷客戶，要采取積極有效的措施，保證公司資金安全回籠。

3、對于大量金額增值稅發票的填開，必須請示上級。對于增值稅發票抵扣聯未拿的，不得擅自進行作廢。

4、認真執行公司制定的加油站環衛標準，每天檢查，包干到人，以確保加油站清潔衛生。

5、經常開展安全教育，提高全體員工的安全意識。如站內嚴禁撥打手機，嚴禁煙火等等。

計量等政府機關的積極配合，一方面爭取把費用降低到最低限度;另一方面要爭取最短時間內辦成，使之不影響加油站正常的運作。

只要是塊鐵，肯定會煉成好鋼。“管理有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，勤學善思，刻苦奮斗，我愿意成為協和的一塊好鋼。

大學生銷售心得體會總結篇五

今天，邢老師對我們說了一個好消息，春游的時候，我們可以一起去西雙版納游玩啦!

到了春游的時候了，我、宇曦、嘉璐和藝筱坐著船，冒著蒙蒙細雨來到了迷人的西雙版納，一路上，我們說說笑笑的，一起想像西雙版納是什么樣了，正當我們討論的熱火朝天的時候，營地到了，我們下了車，一起齊心協力的搭帳篷，熱的我們滿頭大汗。搭完帳篷以后，我們就放下行李，去叢林探秘了。

走著走著，天上忽然下起了傾盆大雨，于是，我急忙跑到有海芋葉的地方，用小刀割下了幾片寬大的海芋葉，遞給了她們。我們頭頂著寬大的海芋葉，走在神秘的熱帶雨林中。忽然，我看見了許許多多的小懶猴，它們一個個緊緊的抱著樹干，好像樹干就是它們的媽媽呢!我連忙招呼她們過來，我們都很喜歡它們，便和它們找了幾張相。然后給了它們一點食物，便繼續去尋找小動物了。

我們繼續往前走，走了一會，雨停了，天邊露出了絢麗的彩虹，我用萬能測試器一看，彩虹的另一端便是我們的學校呢!我們已經玩的筋疲力盡了，于是，村子里的村民們邀請我們去參加它們的潑水節，我們一聽，高興地不得了，一下子就變的活潑亂跳，高高興興的跟著他們去參加潑水節了。

跳完舞以后，我們早已經滿頭大汗，于是，我們向村民們借了幾把斧頭，用力砍下周圍的扁擔藤，喝下了那清甜可口的水。喝完一看，呀!扁擔藤的水還在源源不斷的流著呢，我們急忙拿來水杯，把水杯接滿了。我們向村民們道了謝，就來到了另一個令人神往的地方。

我們走到了叢林里，看見了許許多多的長臂猿，我往樹上一看，高高的望天樹上住著長臂猿一家呢!我向它們問好，它們也向我們招手，我們高興極了，繼續向前走。

就在這時，嘉璐和藝筱看見了幾只黑靈貓，它們在快樂的嬉戲，我想：它們有可能也是像我們一樣的小姑娘呢!我們拿出背包里的蝴蝶結，給它們整齊的帶好。它們笑了，喵喵的對我們道謝。

走到叢林深處，我們看見了一只可愛的小老虎，它看起來很虛弱，軟綿綿的，于是，我們就給了它一點肉吃。然后，就悄悄的走了。為的是不打擾它。

上飛機了，坐在飛機上的我們還在想：西雙版納真是個仙境，我們一定要繼續保護這里的生機，好讓這里的動植物存活下來。

這次旅游真快樂!

大學生銷售心得體會總結篇六

我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們為何常常在龐大的市場面前驚慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有學習。

列夫托爾斯泰曾經說過：沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。俗話說活到老，學到老，這話一點不錯。即使已經參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年，在全集團范圍內開展的學習《成長》一書，讓我們受益匪淺。四季度，我們中郵設備沈陽有限公司就組織了每天讀書一小時，每月一本書的讀書熱潮，我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面，就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。

銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節，隨時讓客戶感覺到你與他同在。

信息是企業決策的生命。業務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業的發展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經實現的，已經變成現實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業明天的銷售業績、明天的市場。

發揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。

管理當中無小事，一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣，銷售當中無小事。銷售更應慎重、謹慎，去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。

以上幾點心得體會，希望對大家有所啟發與幫助，也希望大家能與我共同進步!

我相信我們的明天會更好!