每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

打擊違法犯罪工作匯報實用篇一

一、統一部署，明確工作意義和方向

我局接到市局開展工作的主要精神后，局領導對此項工作高度重視。為加強對打擊發票違法犯罪活動工作的組織領導，確保專項行動工作順利實施，我局對打擊發票違法犯罪活動工作又進行了全面的安排和部署，制定了實施方案，成立了檢查人員全員參與的專項行動工作小組，在日常稽查工作中做到查稅必查票，并設專人負責專項行動的信息資料數據的收集、匯總、上報、分析等日常管理工作。通過組織干部認真學習通知精神，使廣大干部深刻領會打擊發票違法犯罪活動的重要意義。根據市局的具體要求，重點打擊制售假發票、非法非法出售發票、非法代開或虛開發票、非法取得發票等各種發票涉稅違法犯罪行為。

二、抓住重點，扎實有效開展工作

今年我局為進一步整頓和規范稅收征管秩序，我局有針對性地開展打擊發票違法犯罪活動，從自選的重點行業進行入手，有效地打擊和規范了發票使用行為。一是我局根據商品銷售發票違規違法行為較為集中的特點，重點加強了對零售業的發票專項檢查工作，突出檢查發票的開具、取得、使用和保管各個環節；二是在企業日常取得假發票作為費用稅前列支行為普遍的特點，廣泛地將查處發票違法犯罪活動融入到檢查中，同時加強了對開票納稅人的檢查，詳細檢查納稅人有無虛假開具發票現象；三是加強檢查力度，重點對未按規定使用發票情況進行認真排查。截至？月？日，查處發票相關違規企業五戶，查處違法發票？份，涉及金額？3萬元，查補稅款？萬元，加收滯納金？萬元，罰款？萬元，沒有移送公安機關案件。

三、分析趨勢，把握發票違法案件的特點

在我局查處的案件中，其中未按規定開具發票的有兩戶，未按規定取得發票的有兩戶，另有一戶是從省外購買假發票開具給xx地方稅務局。從案件的具體情形等多角度分析，我市發票違法犯罪活動存在非主觀故意即善意取得居多的特點：例如吉林省都邦藥業股份有限公司取得的？張非法發票，均為該企業從其他企業購進貨物所要發票的情況下發生的。這表明一些企業在生產銷售過程中在購貨方所要發票時，采用開具假發票、作廢發票等非法票據以達到隱瞞收入逃避稅款的目的較為普遍，而開具的發票多為發票代碼為？、？的商品銷售統一發票。隨著？年？月？日舊版發票的作廢及新版通用發票的規范化管理，此類發票違法案件將會得到有效遏制。

四、揚長避短，致力解決前工作存在的問題

通過對打擊發票違法犯罪活動工作開展情況分析，當前還存在如下較為突出的問題：一是納稅人的稅收法制觀念還比較淡薄，使一些不法分子有了可乘之機，利用發票進行偷稅；二是稅務部門在稅務征收管理和查處涉稅違法案件方面存在一些薄弱環節，普通發票檢查的措施手段落后，傳遞速度慢，發現問題滯后，一些違規企業在發現起違法行為時已經注銷；三是國稅機關與地稅、公安、審計等部門協作機制還有待于進一步完善。

針對這些問題，我們應該繼續深入開展打擊發票違法犯罪活動工作，確保工作質量和效果，有針對性地對特定行業發票的取得、開具、保管等進行檢查；在檢查過程中對涉及開具和取得的另一方存在發票違法行為的要及時對其進行立案查處；建立與地稅、工商、銀行等部門的工作聯系制度，加強信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態，各盡職責，相互配合，更好地開展打擊發票違法犯罪活動工作。

？年？月？日

打擊違法犯罪工作匯報實用篇二

情況匯報

一、召開會議傳達精神

4月28日收到《濰坊市人民政府辦公室關于印發濰坊市打擊發票違法犯罪活動工作實施方案的通知》后，我區高度重視，立即召開了由管委會領導及相關部門負責人參加的會議。會上，由黨工委委員、管委會副主任許景偉同志主持，國稅局局長宣讀了《濰坊市打擊發票違法犯罪活動工作實施方案》，采取邊學邊議的形式對上級文件精神進行了認真領會，最后許景偉同志強調全區迅速成立活動協調小組，嚴格貫徹落實上級文件精神，各參加單位要統一思想，提高認識，加強協調配合，立即開展相關工作，切實把上級文件精神和要求落到實處。

二、成立領導機構、加強活動組織領導

根據市府文件要求、區管委會成立了以黨工委委員、管委會副主任許景偉同志任組長，國稅局、公安分局、地稅局、財政局部門負責人任副組長及8各相關部門負責人為成員的打擊發票違法犯罪活動協調小組。活動協調小組下設辦公室，由國稅局副局長王寧兼任辦公室主任，國稅局、公安分局、地稅局共同承擔日常工作。以此加強對本地打擊發票犯罪活動工作的組織領導，各有關部門明確職責分工，加強協調配合，各司其職，密切合作，形成打擊合力，確保工作取得實效。

三、

為保證此項活動有序扎實推進，我區制定了實施方案，從指導思想、工作目標、組織領導、工作任務、部門分工、工作步驟及時間安排等七個方面，進行了分別安排，各部門思路清晰，職責分工明確，協調配合有力，為打擊發票犯罪活動制定了奠定了基礎。

四、采取有效措施，加大活動開展力度

1、實行聯絡員制度，每個單位出一名聯絡員，負責上下溝通。加強協調配合力度。

2、召開定期聯絡會。參加單位匯報各自開展情況，并進行分析研究，確定下一步工作方案。

3、進行月通報制度。協調小組辦公室每月對各單位開展情況進行分析通報、公示。并提出要求，加大開展力度。

目前，我區打擊發票違法犯罪活動工作思路清晰，組織領導有力，各部門協調配合密切，相關工作已穩步展開。

濰坊經濟開發區打擊發票 違法犯罪活動小組辦公室

2009年4月30日

打擊違法犯罪工作匯報實用篇三

近年來，我所在預防青少年違法犯罪工作，維護青少年合法權益工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨和國家關于預防青少年違法犯罪工作各項方針、政策，緊緊圍繞中央和我省社會治安綜合治理委員會關于預防青少年違法犯罪工作的思路，緊密有序地開展了大量工作，有力地推動預防工作的深入開展。

一、領導重視，建立健全了工作機制

為了抓好預防青少年違法犯罪工作，我所把預防青少年違法犯罪工作列入了重要工作日程，作為一項公安基礎業務工作來抓，進行了嚴密的安排部署，采取了一系列的措施確保工作落到實處。一是成立了預防青少年違法犯罪工作領導小組，并設立了專門負責預防青少年違法犯罪工作的隊伍，確保了對預防青少年違法犯罪工作的開展。二是建立健全預防青少年違法犯罪工作機制，結合轄區的實際情況，明確了各責任區民警的職責，將預防工作納入民警年度目標責任考核內容，并建立了預防工作例會制度，促進了各項工作的落實。

二、大力開展校內青少年法制教育，不斷提高青少年的法律意識

三年來，所領導高度重視預防青少年違法犯罪工作，進一步規范了中小學法制教育課授課制度，做到“課時、教材、教師、教案”四落實，多次召開了“法制副校長工作推動會”，充分發揮了法制副校長在法制教育、維護學校安全和秩序方面的作用。為使教育工作更加適應青少年的心理特點，民警通過法律講解、案例分析、中學生形象展示等形式，加深了青少年對法的了解，并結合對教案、現場觀摩課的互評，推動了法制副校長授課水平的提高。同時，結合我所預防計劃的實施，進一步加強了與學校、村委會、家庭的聯系、合作，開展了“送法入校園”活動和“禁止管制刀具進校園”的宣傳工作，通過家長、學校、村委會宣傳等途徑，將中小學法制教育在進入學校的基礎上，進入家庭。目前，全所轄區各村委會、各中小學利用板報、櫥窗、宣傳欄、大屏幕和廣播等設施，建設法制宣傳園地18個，全所5名中小學法制副校長每年到學校講授法制課8次以上，對轄區內2所中學、4所重點小學的3000多名在校生上法制課達50多場。

三、針對性開展預防工作，將特殊青少年群體的幫教工作落到實處

針對有輕微違法犯罪行為的青少年，我所在學校、村委會的大力支持、配合下，進一步健全完善“挽救工程”運行機制，全面加強和完善“挽救工程”措施。我所成立了由責任區民警、學校領導、村委會干部和青少年家長組成的幫教小組，對有輕微違法犯罪行為的青少年，逐人建立幫教措施，每月談話一次，對其講授法律知識。

2006年6月4日晚23時許，我所民警在xx街巡邏時發現xx地方的窗戶被人砸壞，在附近的三名中學生看到巡邏民警后神色緊張，經詢問得知三人系xx中學xx年級的學生，因天氣炎熱出來散步時想到電視劇里的情節，正準備模仿其實施盜竊時被發現，民警對其進行了嚴肅的法制教育，三人認識到自己的行為是犯罪行為，承認了自己的錯誤。針對這種行為，沒有對其處罰，而是將他們送回家中，聯系學校和家庭對其進行幫教，指定三名中學生的幫教民警，制定幫教計劃，經常性地找他們談心，對其進行正面教育，抵制不良思想的腐蝕。兩個月下來，三人的學習成績有了明顯提高，并積極向同學宣傳自己所了解的法律知識，及時阻止了其他同學不良思想的蔓延。

正是對青少年幫教工作的落實，三年來，我所轄區的青少年違法犯罪得到有效控制，轄區內青少年違法犯罪率有了明顯的下降，轄區“八大類”刑事案件一直保持零發案率。

四、深化維權活動，保護青少年的正當權益

為進一步加強對轄區青少年的維權服務力度，我所積極開展“青少年維權站”建設工作，建立起集“青少年維權崗”、“青少年法制宣傳站”、“青少年法律援助站”為一體的青少年維權陣地，積極維護了青少年的合法權益，受到了廣大青少年及其家長的好評。2005年3月，我所民警到xx中學宣傳青少年維權保護知識時，了解到該校有一名初二學生因多次偷竊東西，學校老師不愿繼續對其教育，而勸其退學，學生回到家后，父母也不愿意管教，也不讓你其上學。得知情況后，我所民警與學生家長聯系，講授法律知識，并與中學校領導協商，讓其重新走進了校園，并通過對其法律知識的教育和生活方面的照顧，現在該學生在xx中學正常學生和生活，健康成長。

今年4月12日下午1時許，我所接到群眾來電求助稱：縣xx學校有四名小學生于當日上午出走到xxx村，請公安機關幫忙查找。接報后，所領導立即帶領民警趕赴大畈村開展調查訪問工作，在村委會干部的協助下，民警冒雨對xx村所有的網吧、游戲廳、旅店、飯店等地尋找，下午3時許，民警在xx村xx飯店處發現四名出走的學生后，將他們送交給前來尋找的家長和老師。

五、加大整治力度，進一步優化青少年健康成長的社會環境

為了進

處并糾正了影響學校周邊治安秩序的行為20起，凈化了青少年健康成長的社會環境。.三年來，我所預防青少年違法犯罪工作取得了一定的成績，也有不足之處，還需要繼續努力加強和提高，我們爭取在今后的工作中，努力把轄區的預防青少年違法犯罪工作提高到一個新的水平。

打擊違法犯罪工作匯報實用篇四

一、統一思想，加強領導，制定切實可行的活動方案

我鄉領導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監站站長）馬達（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領導小組”，召開了勞動保障等九部門的領導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于2008年7月5日將行動方案轉發到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領導到位；成立以政府的分管領導為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領導小組。二是責任落實到位；抽調精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎上要求各鄉鎮建好臺帳工作，同時對發現的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。

二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發動

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發揮法律監督、輿論監督、群眾監督相結合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉在用人單位較為集中的地方張貼和散發,公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規政策，通過宣傳在全鄉大力營造維權氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執法取得實效

認真組織排查、建立檢查資料臺帳，各村按照行動方案要求對各自轄區內的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網式的全面摸底調查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調閱單位的相關證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數據的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發放、年底一次性結清的工資發放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

證照齊全經營單位涉及勞務用工人數：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件，私營轄區內工有石灰（石料）廠：5個，轄區內共有小冶煉：1個，轄區內共有小作坊2個，檢查單位數：8個，涉及職工人數：130人，勞動保障違法案件（案件總數）：2件，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動保障違法案件（使用童工）：0件，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件。

**鄉人民政府

二00八年七月七日

打擊違法犯罪工作匯報實用篇五

做到邊檢查、邊整改，下一步我街道將繼續深入開展聯合檢查工作。對達不到限期整改的堅決上報有關部門依法予以處罰，并對已檢查過的用工未及時向勞動部門備案，簽訂勞動合同不到位，工傷保險未買的有關單位和企業進行相關政策法規教育，建立推行定期回訪制度。同時，結合這次專項行動，深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動，搞好輿論引導，堅持正面宣傳，維護社會穩定，維護用人單位和廣大民工雙方合法權益，力爭此次“專項行動”深入扎實地搞好，不留死角，達到預期效果。

切實加強組織領導，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效。下面將我街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動情況匯報如下自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動以來,街道嚴格按照縣人事勞動和社會保障局《關于在全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》呈人勞社通〔 〕60號文件要求。

距縣城6.5公里，街道位于縣城東南面。現轄8個社區居委會（社區托管）10個自然村，51個村民小組，常住人口1.13萬人，總面積56.39平方公里。隨著新區建設的不斷推進，轄區內部分企業已被征地占用或停業。全街道有企業300多家（含個體工商戶）納入安全生產監管企業共有64家，其中建筑施工項目單位59家，攪拌站1家，輕軌項目部2家，其他企業2家，從業人員14000多人，另外還有部分剛開工建設的項目還沒有登記備案。

對轄區內的工商企業密集區、流動人口聚居地、城鄉結合部的勞動密集型中小企業和鄉村企業，按照縣人事勞動和社會保障局勞動監察科的有關要求。近段時間以來。小冶煉廠、小作坊等場所（七小行業）進行了幾次規模較大的檢查活動，并適時進行抽查和督查。

全面落實科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。以維護社會穩定，構建和諧社會為目標，認真貫徹《勞動合同法》以維護勞動者切身利益入手，按照以人為本、統籌兼顧、協調發展的原則，精心組織，認真搞好專項行動，依法懲處違法犯罪分子，維護勞動者的基本權益和社會的公平正義。

加強聯合執法力度，通過開展整治非法用工違法犯罪行為專項行動。做到排查全面徹底，不留死角，對專項行動中發現的受害人提供一切救援和幫助，對違法犯罪分子依法懲處，認真解決存在突出問題。強化法制宣傳教育，加強輿論引導。完善制度建設和機構隊伍建設，建立長效機制，切實維護農民工、女職工和未成年人的合法權益。

加強領導，一）統一思想。制定切實可行的活動方案。6月6日，街道黨工委、辦事處召開了開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動會議”后，就把專項行動作為當前的一項重要工作擺上工作日程，充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都非常強的街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動工作方案》以下簡稱《工作方案》明確了檢查內容和檢查重點，明確了相關部門工作職責，成立了街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動”領導小組，組長由街道辦事處主任擔任，副組長由街道辦事處分管副主任、紀工委書記、派出所所長、街道工會主席擔任，成員由經濟發展辦、綜治辦、科教文衛體、社會事務辦、土管、司法、工商負責人和各社區居委會主任組成。下設專項行動辦公室在經濟發展辦。

講究實效，二）精心組織。做好專項行動的宣傳發動。為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發揮法律監督、輿論監督、群眾監督相結合的作用，做到上下互動，干民積極參與的良好局面，街道緊緊圍繞《工作方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，確定宣傳重點，積極組織相關工作人員做好宣傳工作。一是通過開展專項行動的大力宣傳活動，力爭通過宣傳監督，不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項行動作為當前宣傳工作重點，要深入到社區和群眾中去，及時發現問題、反映問題、解決問題。二是設立舉報信箱，公開舉報電話。專人負責24小時收聽舉報電話，對群眾的來信來訪來電認真進行接待和處理，對群眾反映的.問題在調查核實的基礎上，建立工作臺帳，分類進行立案查處。

強化措施，三）突出重點。確保專項行動取得實效。專項行動開展以來，街道根據主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳、邊檢查、邊發現、邊處理的原則，組織相關單位，抽調了16名素質高、能力強的黨員干部組成排查組，分赴全街道8個社區居委會，50余個建筑施工項目部，4個企業，5個生產單位采取拉網式排查，重點對建筑施工單位、企業等進行徹底清查。整個檢查中，每到一家企業我都按專項檢查的重點內容逐條進行督促、落實，如：工商、稅務、安全等部門的證照，招用人員的數量、來源，執行勞動保障法律、法規的情況等。檢查的具體情況是1所檢查企業、建筑施工項目部、個體工商戶等證照齊全；2檢查中未發現使用童工的現象；3檢查中沒有發現拖欠工人工資問題；4檢查中未發現拐騙農民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。從總體檢查結果來看，大多數企業的用工情況都還是遵循有關規定的只有少部份企業存在招用工證件不全，勞動合同簽訂率低，工作時間休息休假不穩定，針對查出的問題，分別提出了整改意見，并要求他及時按期進行改正，切實做到不漏一廠和任何死角。

勞動合同簽訂率低；

1、企業職工流動性大。相關證件不全。

2、大部份民工均來自邊遠山區。工人的招錄用登記方面手續不完善。

3、部份企業生產不正常。存在著用工未及時向勞動部門備案，工傷保險未買的情況；加班現象時有出現。

4、鄉鎮企業具有一定的特殊性。安全管理方面存在一些漏洞。

5、外來施工企業在勞務上形成層層分包人員比較雜亂。

打擊違法犯罪工作匯報實用篇六

我鄉領導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監站站長）馬達（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領導小組”，召開了勞動保障等九部門的領導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于2009年7月5日將行動方案轉發到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領導到位；成立以政府的分管領導為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領導小組。二是責任落實到位；抽調精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎上要求各鄉鎮建好臺帳工作，同時對發現的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。

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二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發動

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發揮法律監督、輿論監督、群眾監督相結合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉在用人單位較為集中的地方張貼和散發,公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規政策，通過宣傳在全鄉大力營造維權氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執法取得實效

認真組織排查、建立檢查資料臺帳，各村按照行動方案要求對各自轄區內的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網式的全面摸底調查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調閱單位的相關證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數據的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發放、年底一次性結清的工資發放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

打擊違法犯罪工作匯報實用篇七

做到邊檢查、邊整改，下一步我街道將繼續深入開展聯合檢查工作。

對達不到限期整改的堅決上報有關部門依法予以處罰，并對已檢查過的用工未及時向勞動部門備案，簽訂勞動合同不到位，工傷保險未買的有關單位和企業進行相關政策法規教育，建立推行定期回訪制度。

同時，結合這次專項行動，深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動，搞好輿論引導，堅持正面宣傳，維護社會穩定，維護用人單位和廣大民工雙方合法權益，力爭此次專項行動深入扎實地搞好，不留死角，達到預期效果。

切實加強組織領導，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效。

下面將我街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動情況匯報如下自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動以來,街道嚴格按照縣人事勞動和社會保障局《關于在全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》呈人勞社通〔〕60號文件要求。

一、目前的基本情況距縣城6.5公里，街道位于縣城東南面。

現轄8個社區居委會（社區托管）10個自然村，51個村民小組，常住人口1.13萬人，總面積56.39平方公里。

隨著新區建設的不斷推進，轄區內部分企業已被征地占用或停業。

全街道有企業300多家（含個體工商戶）納入安全生產監管企業共有64家，其中建筑施工項目單位59家，攪拌站1家，輕軌項目部2家，其他企業2家，從業人員14000多人，另外還有部分剛開工建設的項目還沒有登記備案。

對轄區內的工商企業密集區、流動人口聚居地、城鄉結合部的勞動密集型中小企業和鄉村企業，按照縣人事勞動和社會保障局勞動監察科的有關要求。

近段時間以來。

小冶煉廠、小作坊等場所（七小行業）進行了幾次規模較大的檢查活動，并適時進行抽查和督查。

二、指導思想和工作目標全面落實科學發展觀，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導。

以維護社會穩定，構建和諧社會為目標，認真貫徹《勞動合同法》以維護勞動者切身利益入手，按照以人為本、統籌兼顧、協調發展的原則，精心組織，認真搞好專項行動，依法懲處違法犯罪分子，維護勞動者的基本權益和社會的公平正義。

加強聯合執法力度，通過開展整治非法用工違法犯罪行為專項行動。

做到排查全面徹底，不留死角，對專項行動中發現的受害人提供一切救援和幫助，對違法犯罪分子依法懲處，認真解決存在突出問題。

強化法制宣傳教育，加強輿論引導。

完善制度建設和機構隊伍建設，建立長效機制，切實維護農民工、女職工和未成年人的合法權益。

三、工作措施加強領導，一）統一思想。

制定切實可行的活動方案。

6月6日，街道黨工委、辦事處召開了開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動會議后，就把專項行動作為當前的一項重要工作擺上工作日程，充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都非常強的街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動工作方案》以下簡稱《工作方案》明確了檢查內容和檢查重點，明確了相關部門工作職責，成立了街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項行動領導小組，組長由街道辦事處主任擔任，副組長由街道辦事處分管副主任、紀工委書記、派出所所長、街道工會主席擔任，成員由經濟發展辦、綜治辦、科教文衛體、社會事務辦、土管、司法、工商負責人和各社區居委會主任組成。

下設專項行動辦公室在經濟發展辦。

講究實效，二）精心組織。

做好專項行動的宣傳發動。

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發揮法律監督、輿論監督、群眾監督相結合的作用，做到上下互動，干民積極參與的良好局面，街道緊緊圍繞《工作方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，確定宣傳重點，積極組織相關工作人員做好宣傳工作。

一是通過開展專項行動的大力宣傳活動，力爭通過宣傳監督，不斷把宣傳活動引向深入。

要求把專項行動作為當前宣傳工作重點，要深入到社區和群眾中去，及時發現問題、反映問題、解決問題。

二是設立舉報信箱，公開舉報電話。

專人負責24小時收聽舉報電話，對群眾的來信來訪來電認真進行接待和處理，對群眾反映的問題在調查核實的基礎上，建立工作臺帳，分類進行立案查處。

強化措施，三）突出重點。

確保專項行動取得實效。

專項行動開展以來，街道根據主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳、邊檢查、邊發現、邊處理的原則，組織相關單位，抽調了16名素質高、能力強的黨員干部組成排查組，分赴全街道8個社區居委會，50余個建筑施工項目部，4個企業，5個生產單位采取拉網式排查，重點對建筑施工單位、企業等進行徹底清查。

整個檢查中，每到一家企業我都按專項檢查的重點內容逐條進行督促、落實，如：工商、稅務、安全等部門的證照，招用人員的數量、來源，執行勞動保障法律、法規的情況等。

檢查的具體情況是1所檢查企業、建筑施工項目部、個體工商戶等證照齊全；2檢查中未發現使用童工的現象；3檢查中沒有發現拖欠工人工資問題；4檢查中未發現拐騙農民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。

從總體檢查結果來看，大多數企業的用工情況都還是遵循有關規定的只有少部份企業存在招用工證件不全，勞動合同簽訂率低，工作時間休息休假不穩定，針對查出的問題，分別提出了整改意見，并要求他及時按期進行改正，切實做到不漏一廠和任何死角。

街道目前企業用工情況雖然居于穩定，四）檢查中存在問題。

通過開展本次專項行動大檢查來看。

但同時還存在一些問題，需在下步工作中完善，存在問題有以下幾點：勞動合同簽訂率低；1企業職工流動性大。

相關證件不全；2大部份民工均來自邊遠山區。

工人的招錄用登記方面手續不完善，3部份企業生產不正常。

存在著用工未及時向勞動部門備案，工傷保險未買的情況；加班現象時有出現；4鄉鎮企業具有一定的特殊性。

安全管理方面存在一些漏洞。

5外來施工企業在勞務上形成層層分包人員比較雜亂。