每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

醫療器械公司規章制度篇一

甲方：____市____醫療器械有限公司乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

郵編：郵編：

為保護甲乙雙方的合法利益，根據國家有關法律、法規的規定，本著“平等互利、共同發展”的原則，雙方協商一致，特訂立本合同。

一、甲乙雙方同意按照本合同內容之規定執行。

1、甲方授權乙方作為________（施市、縣）區域總經銷商，全面負責甲方產品______________________等品牌安全套在該區域的銷售及售后服務。

2、甲方要求乙方首批進貨不少于_________元，乙方保證合同期內向甲方總回款額不少于________元，月平均回款額不少于________元。

3、甲方按區域總經銷價向乙方供貨，具體價格見附表。

4、貨款支付方式：款到發貨。自簽訂合同之日起七日內，乙方辦理第一批提貸手續，否則視為乙方自動放棄總經銷權。

5、交貨驗收地點為甲方倉庫或款到后由甲方發貨至乙方所在地區的火車站或汽車站。其中長途運費由甲方負擔，短途運費由乙方自行負擔。

二、甲方的權利和義務。

1、對乙方經營甲方系列品牌安全套的經營活動具有建議和監督權。對乙方違反合同的行為具有追究責任權，情節嚴重可直接追究乙方經濟法律責任。

2、甲方應確保產品質量，并提供產品銷售所需要的相關證件。

3、甲方承諾在合同期內不直接向乙方總經銷區域內其他客商供貨，否則乙方有權追究甲方經濟法律責任。

三、乙方的權利和義務。

1、乙方在合同規定范圍內有對甲方系列品牌安全套的自主經營權。對甲方違反本合同的行為具有追究違約責任權，情節嚴重可直接追究甲方經濟法律責任。

2、乙方應努力做好甲方產品的宣傳和銷售，并及時向甲方反饋市場信息和銷售情況。

3、簽訂合同兩個月內，乙方必須完成甲方產品在該地區終端市場80％的鋪貨率，兩個月后，甲方進行市場調查，乙方必須提供供貨下級經銷商及終端明細。

4、乙方保證不向總經銷區域外其他區域發貨，如有竄貨行為，按竄貨金額5倍以上給予處罰，并且甲方有權利取消乙方代理權。

5、乙方在給甲方付款時，必須把貨款直接打入甲方指定的銀行帳號或卡號，否則造成貨款流失，由乙方負責。乙方不得以任何理由從甲方貨款中借支給甲方業務人員或其他人員，否則，甲方不予認可。

四、換貨及退貨的有關規定。

1、乙方在所有甲方產品范圍內，可根據實際銷售情況，可向甲方申請貨物調換。例如可用甲方產品“十二只太陽帽”避孕套產品換成同一品牌產品“二十只裝水溶性太陽帽”避孕套。

2、雙方在合同解除時，甲方在為乙方降低經營風險，實行可退貨制度（不包括首批進貨），但乙方退貨總值不超過合同解除前一次購貨總值。

3、乙方須保證退換貨物的申請日期距貨物的生產日期不超過六個月，并確保產品品質與包裝外觀完好無損，不影響產品的第二次銷售。

4、在退換貨過程中發生的運費等相關費用由乙方承擔。

五、出現以下情況合同自動終止。

1、甲方確認乙方惡意竄貨達2次以上。

2、乙方擅自以低于產品總經銷價格向外供貨，造成市場混亂。

3、乙方連續三個月未能完成指定回款月平均數的70％。

4、甲乙雙方對自身權利和義務有違約而給對方造成損失的情況。

六、合同解除后，乙方應對甲方產品經營銷售的全部相關內容繼續承擔保密任務，并退還甲方所有的文件、資料、授權委托書、經銷牌等，并在半個月內清理雙方所有債權債務。

七、違約責任。

1、甲乙雙方如有違約，違約方需賠償對方直接經濟損失，觸犯法律責任，具體根據國家有關法律、法規解決。

2、發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，由甲方所在地人民法院處理。

八、合同生效及期限。

本合同自乙方進行首批提貨后即生效，有效期壹年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

九、本合同未盡事宜，經甲乙雙方共同協商，并以書面形式達成的附件，經雙方簽字蓋章后與原件具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，均為正本，雙方各執一份。

十一、雙方約定事宜：

甲方：____市____醫療器械有限公司乙方：

法人：法人：

授權代表：授權代表：

簽章：簽章：

合同簽訂日：年月日

醫療器械公司規章制度篇二

(一) 有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。如:磁共振成像系統，放射科 x線機，b超及腦電地型圖儀，全自動洗胃機，各病區及手術室的mp-900多參數監護儀、吸引器，供應室高壓鍋，各科室空調和病員供水設備，洗衣房洗衣設施，院內通訊設備及線路，制藥設備等的維修。使全院設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。

(三)加強設備管理市場化、法制化建設。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識。按要求及時上報大型貴重、重點醫療器械《醫療機構購進醫療器械登記表》和《醫療機構在用醫療器械登記表》。積極實施大型醫療設備的配置許可申報。還積極參加市.縣組織的《醫療器械法律法規》及《特種設備安全條例》培訓，正制作《醫療設備管理法律法規普及暨我院設備管理實踐》幻燈教學片，進一步增強法律意識，逐漸使設備工作走上制度化、規范化、法制化的.正軌。

(四)加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實施。積極配合市、縣技術監督局及測試所作好設備計量工作。加強如:b超、心電、x線機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測，提高設備報告的準確性。組織人員對有安全隱患的設施進行鑒定和檢修，如高壓消毒設備、高壓電力設施、醫用急救設施，可利用安全通道。該撤出的堅決撤出，該整修的就整修。參加綿陽市電業協會舉辦的《電工進網作業許可》培訓，并取得了電工進網作業許證，樹立起持證上崗，安全第一的思維意識。

(五)加強新設備的引進，新技術的應用，提高醫院綜合實力。近幾年，為了改善醫院設備落后，醫教科研滯后，醫院發展遲緩的窘境，醫院多方努力加大設備投入，先后引進了全自動生化分析儀，東芝彩超，英國等離子內窺鏡系統，奧林巴斯電子胃腸鏡，磁共振成像系統等，改變中醫院只靠“望、聞、問、切”吃飯的歷史，提高了診療水準。

(一)作好全院計算機信息管理系統的網絡管理及軟硬件維護;加強數據安全運行監測和維護;加強網絡設備安全運行監測和管理。及時維修網絡硬件和解決軟件運行中的難點問題，保障his系統正常、高效、安全運行。

(二)加大硬件投入，改善網絡設施。遞交《關于醫院網絡系統現況匯報和升級改造的建議》，申請、建議購入hp370服務器一臺，并進一步改善網絡配置，保證網絡安全高效運行。

(三)完善軟件系統，加強制度建設。進一步完善計算機信息管理系統，新上了住院收費系統和標準費別系統，組織相關操作人員進行技術技能培訓和規章學習，確立行之有效的操作規程，如《藥房計算機操作規程》、《門診收費計算機操作規程》和《住院收費計算機操作規程》。加強團隊精神和個人責任培養。完善了報表系統。新設計統計報表，如科室工作量報表、醫生工作量報表、收入對比報表。

(四)加強知識培訓，強化操作技能。利用參加“思科網絡專家神州行”的機會向與會代表學習，增長網絡安全運行及高速運行方面的知識，提升網絡管理及維護方面的能力，推動醫院計算機應用的健康發展。

醫療器械公司規章制度篇三

1、招聘負責單位為裝飾公司質管中心——工程管理部；

2、施工單位負責人（項目經理）應聘（晉升）條件：

（2）有固定施工隊伍；

（3）中專以上文化，身體健康。

3、招聘（晉升）程序：

4、錄用：

考核合格的應聘（晉升）者交納壹萬元工程保證金、質量押金后（或由其墊資壹萬元）簽署錄用協議；對其所屬施工工人按招聘程序進行考核招聘并進行上崗前培訓。

（1）a級：符合下列綜合條件的施工單位：

a、季度內在建工程中，客戶投訴率小于5%者；

b、季度內樣板工程率20%以上者；

c、季度內回頭工程率35%以上者；

d、季度內售后服務表彰率為20%以上者；

e、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者；

f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于3%者。

（2）b級：符合下列綜合條件的施工單位：

a、季度內在建工程中，客戶投訴率小于15%者；

b、季度內樣板工程率5%以上者；

c、季度內回頭工程率20%以上者；

d、季度內售后服務處罰率為"0"者；

f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者；

g、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于5%者。

（3）c級：不符合a、b級條款之一的合格施工單位；

（4）d級：留在公司察看或試用期施工單位；

由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結果進行統計公布，由工程部核實后進行等級鑒定。

（2）招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實際施工水平相差懸殊者；

（3）施工水平低下，經培訓及指導后仍無改進者；

（4）多次偷工減料屢教不改、屢罰屢犯者；

（5）私自炒單，對企業利益造成傷害者；

（6）連續二個季度，客戶投訴率最高者。

（2）施工單位所交工程保證金、質量押金以該單位最后承接工程完工結算之日計算，二年內無客戶投訴要求返工，退還質押金。

1、施工單位負責人（項目經理）在開工前須通讀工程技術文件（工程預算、施工方案、施工合同），并就技術文件中相關執行條款與相關人員溝通，做好通讀筆記，對重點、難點問題予以重視，以利施工。

2、須按工程合同文件要求制定施工計劃（人員安排及施工進度），并報監理員審核備案。

3、正式施工前，聯系業主與主要工作人員（監理員、現場管理員、施工工人）一道召開工程預備會議，向業主介紹主要工作人員及配合人員，介紹施工程序，方便業主配合。

4、統一按企業制定的《施工工藝規范》施工。

5、嚴格按設計方案施工。在施工過程中，如發現設計方案有誤的`，須及時通知設計師修改方案。

6、隱蔽工程施工前須由設計師、業主、項目經理進行施工定位，客戶簽字認可后，方能施工。

7、隱蔽工程完工，須及時通知業主驗收，驗收合格業主簽字認可后方能進行下道工序施工。

8、施工過程中，如因客戶需增加施工工程，施工單位負責人須及時通知合同簽署人或設計師，及時簽署《工程變更確認單》及設計方案。

9、須嚴格按合同約定組織施工，不得無故延誤工期，對客戶因增加施工工程或其他原因導致施工工期延期的，須及時通知合同簽署人，辦理延期手續。

10、工程完工，須由項目經理先行驗收合格后交工程監理員驗收，然后交客戶驗收。

11、工程結算完畢，施工單位負責人須將施工現場各種管理表格交相關部門，并由公司、工程管理部出具結算意見，結算中心進行結算分配；未按規定上交相關管理表格的，不予結算。

1、進駐施工現場當日，須將施工單位標志牌、安全警示牌、消防器材、施工現場管理表格、施工許可證、醫藥箱等置放或懸掛在醒目處。

2、工程進度安排表、施工人員名單等文字內容須填寫完善、清晰。

3、須根據施工工人進場施工時間辦理相應的居留手續。

4、施工工人須統一穿著工服、佩帶上崗證。

5、施工工人須著裝整齊，不得穿破損嚴重工服及穿拖鞋施工。

6、施工現場不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖。

7、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段。

8、每日施工完畢，須清理施工現場，做到無垃圾堆積。

9、妥善保管業主提供裝修用料及室內原有須保留設施，對易損件須加以保護處理。

10、遵守物業管理單位的相關規定，不得違章作業。

11、施工過程中，須關閉施工現場大門，不得干擾鄰居日常生活。

12、對參觀樣板房客戶或其他來訪者，須熱情接待并對相關問題給予解答。

13、施工現場不得留非施工人員居住或長時間逗留。

14、施工工人不得在施工現場抽煙或打架斗毆；不準酒后進入施工現場。不準在施工現場嬉笑打鬧。不準在墻壁上亂涂亂畫。不準在施工現場蓄意破壞。

15、工余時間，留宿工人不得賭博或進行其他影響鄰居休息的活動。

16、工程竣工，須做到人走場清、窗明幾凈。

1、工程驗收分隱蔽工程驗收、竣工工程驗收兩種。

2、隱蔽工程施工完畢，項目經理須及時通知工程監理員進行自驗。

3、經工程監理員驗收合格后，項目經理通知業主進行驗收。

4、業主驗收合格或業主無時間驗收同意監理員驗收的，經業主簽字認可后方能進行下道工序施工。

5、隱蔽工程驗收資料由項目經理負責落實后，交施工合同簽署人保管，做收款及結算憑據。

6、竣工工程驗收，須由項目經理在工程竣工前三天通知監理員進行竣工工程初檢，初檢合格于竣工日再次驗收，監理員驗收合格后，通知業主驗收。

7、業主驗收前，項目經理須對施工工程量自行核實，并報合同簽署人。

8、業主驗收時，須由項目經理、監理員、合同簽署人一道進行；合同簽署人、項目經理與業主進行工程量驗收，監理員、項目經理與業主進行工程質量驗收。

9、驗收完畢，簽署驗收表，對業主提出整改要求的工程予以注明，并在約定期限整改，并執行復驗；復驗合格后，須在驗收表上予以說明，并須業主簽字認可。

10、驗收合格后，做好工程交接工作，施工工人撤離施工現場。

醫療器械公司規章制度篇四

2、醫療器械檢驗的標準為：

(1)《醫療器械注冊管理辦法》;

(2)《醫療器械新產品審批規定》;

(3)《醫療器械生產企業監督管理辦法》;

4、總部和門店不得經銷過期、失效、不合格及國家淘汰的醫療器械產品;

7、應收集用戶對醫療器械產品質量和企業服務質量的評價意見;

8、應對用戶意見或質量問題跟蹤調查，并正確處理用戶意見和質量問題;

1、醫療器械必須從總部購進，不得自行從其它渠道采購醫療器械;

3、門店設置專門的質量驗收人員，負責對總部配送藥品的質量驗收工作;

5、陳列醫療器械的貨柜、櫥窗保持清潔干凈;

6、凡有質量疑問的醫療器械，一律不予上架陳列、銷售。

企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

醫療器械公司規章制度篇五

為了更好的打造本公司的整體形象，規范各部門的職責，特訂立如下規章制度，供全體員工遵照執行。

一、質量管理部職責

2、具體負責并維護負責管理體系的正常運行；

4、在企業內部對醫療器械質量行使裁決權；

7、審核不合格醫療器械，對不合格醫療器械處理過程實施監督；

8、協助人力資源部門開展對企業員工醫療器械質量方面的教育或培訓的；

9、負責醫療器械不良反應信息的收集報告工作；

10、完成其它核實的質量管理工作。

二、業務部職責

1、負責制定年、季、月度醫療器械采購計劃，并且實施；

2、向財務部提供資金需求及付款計劃；

3、收集供貨商及市場信息資料，建立、健全供貨商檔案；

4、負責供貨商的前期考察，篩選及供貨商考核、評價；

5、負責醫療器械貨源和價格行情的調研；

6、負責采購合同的起草，并提交審批核準；

7、依據國家物價有關規定對購進藥品的價格進行審核；

8、負責本部門員工培訓計劃的制定；

9、負責本部門員工業績考評。

三、配送中心職責

3、對在采購計劃范圍內的來貨進行接站，完善交接手續；

5、加強在庫醫療器械的保管養護，嚴格執行醫療器械分類分區存放；

9、連鎖門店配送醫療器械送貨要及時準確送達各門店做好交接手續；

10、做好月、季、年度的庫存盤點工作，確保帳、貨、卡相符。

2、嚴格堅持“按需進貨，擇優采購，質量第一”的原則；

11、業務人員應及時了解醫療器械的庫存結構情況，合理制定業務購進計劃，在保證滿足市場需求的前提下，避免醫療器械因積壓過期失效或滯銷造成的損失。

五、質量驗收的管理制度

7、退貨驗收按進貨驗收程序進行驗收。

10、養護人員應按照醫療器械產品養護的管理規定要求，定期對在庫器械產品，根據流轉情況進行養護與檢查，并做好養護記錄，發現質量問題，及時向質量管理部報告，對有問題的產品設置明顯標志并暫停配送發貨。防止不合格產品流入市場。

2、醫療器械出庫必須經發貨、配貨、復核手續方可發出；

3、醫療器械按“先產先出”近期先出，按批號發貨“的原則出庫；

（1）醫療器械包裝內有異常響動或液體滲漏；

（2）外包裝出現破損、封口不牢、襯墊不實，封條嚴重損壞等現象；

（3）包裝標識模糊不清或脫落；

（4）醫療器械超出有效期。

3、未標注有效期的入庫質量驗收時應判定不合格醫療器械。驗收人員應拒絕收貨。

4、在近期6個月的產品應在貨位上設置近效期標志或標牌；

6、有效期不是6個月的，不得購進，不得驗收入庫；

7、及時處理過期失效產品，嚴格杜絕過期失效產品發出流入市場。

5、在醫療器械養護，出庫過程中發現不合格產品，應立即停止配送和發貨。同進按配送記錄追回已發的不合格產品，并將不合格產品移放于不合格產品移于不合格產品庫（區）掛紅牌標志。

十、衛生規范

1、衛生管理責任到人，辦公場所應明亮，整潔，無環境污染物；

3、辦公場所地面、桌面等每天清潔，每月進行一次徹底清潔；

6、庫內設施設備及醫療器械包裝不得積壓污損；

9、嚴格按照規定的檢查項目進行檢查，不得有漏檢行為或找人替檢行為。經體檢如發現患有精神病、傳染病、皮膚病或其它的疾病，應立即調離原崗位或辦理病休手續。患者身體恢復健康后應經體檢合格方可上崗。

9、不合格醫療器械的報損，銷毀記錄應按規定妥善保存三年。安全衛生管理制度能自測報告，產品使用說明書交質管部存檔，沒有以上報告的新產品，一律拒收。

十二、醫療器械銷售與售后服務制度

4、總部和門店不得經銷過期、失效、不合格及國家淘汰的醫療器械產品；

7、應收集用戶對醫療器械產品質量和企業服務質量的評價意見；

8、應對用戶意見或質量問題跟蹤調查，并正確處理用戶意見和質量問題；

9、需要維修的醫療器械產品總部和門店積極度為消費者做好退換貨的管理工作。并做好退換貨記錄。

十三、質量跟蹤和不良反應報告制度

4、質量管理部負責收集、分析、整理、上報企業醫療器械的不良信息。各部門、門店應注意收集所經營醫療器械不良信息，及時填報不良反應報告，上報質管部。

十四、門店進貨驗收陳列制度

1、醫療器械必須從總部購進，不得自行從其它渠道采購醫療器械；

3、門店設置專門的質量驗收人員，負責對總部配送藥品的質量驗收工作；

5、陳列醫療器械的貨柜、櫥窗保持清潔干凈；

6、凡有質量疑問的醫療器械，一律不予上架陳列、銷售。

醫療器械公司規章制度篇六

7月下旬，我在酷熱中迎來了我作為大學生的第一個暑假，一方面是要完成學校布置的社會實踐活動要求，另一方面是為使得自己的暑假能過得充實，希望自己在暑假中能夠通過一些實踐活動積累社會工作經驗，更好地與人相處，提高實踐能力，所以放假沒過多久，我就滿懷激情地投入到了暑期社會實踐中。此次我實踐的地方是一家私營企業---xx醫療器械有限公司。該公司成立于1984年，一直致力研發、生產防褥瘡床墊、血壓計、聽診器、頸椎牽引器、額戴反光鏡、出診箱、手術反光燈、氧氣吸入器、擔架等十余個品種各種規格的醫療器械產品。公司有著悠久的生產歷史和可靠的質量與信譽，曾多次在世行、紅十字會評為榮譽單位，被推舉為全國醫療器械專業技術委員會理事單位。在去這個公司實習之前，我自己在網上查閱了大量的醫療器械生產方面的資料，對醫療器械產品及其市場需求和銷售市場做了初步了解，為自己去公司順利完成實習奠定基礎。

1、初步了解公司

在為期15天的實踐中，起初的兩天時間我在公司有關人員的帶領下對整個公司進行了參觀，通過他們的介紹對公司的生產情況以及經營狀況有了初步的了解。同時，我通過在生產車間的觀察以及學習，初步掌握其生產流程，有時候還會動手操作一下，做一些簡單的操作。公司的員工都很熱情，在我有疑惑的時候都很親切地為我解釋，讓我學到了不少東西。

2、手工勞動

在對公司的生產有了一定了解之后，接下來的3天，我還親自投入到了生產中。但是由于對醫療器械的專業知識還是不了解的，所以只能做一些簡單、技術含量低的工作。起初是幫忙做些檢驗工作，這是一項對細心和耐心要求都很高的工作，剛開始做起來的時候非常不習慣，常常是沒做多久就堅持不住，長時間不停地檢查一樣東西讓我覺得很無趣，可是漸漸地，看看其他一些員工一直一絲不茍地認真工作，讓我覺得很慚愧，然后自己慢慢也就投入到工作中了。做了兩天的檢驗工作之后我還實踐了一天的產品包裝工作。由于公司是生產醫療器械產品的，所以對衛生要求非常高，任何東西都需要消毒，保證絕對無塵。當我穿好工作服，帶上手套、口罩等東西走進車間幫助包裝時心里有些小小的緊張，不過在其他員工的幫助下，我還是順利地完成了一天的產品包裝工作，這3天的車間工作實習讓我學到了很多東西。

3、營銷部工作

接下來的10天時間我在該公司的營銷部工作，成為了該公司營銷部的一名實習營銷員。營銷部的工作看似輕松，實則比在生產間做事更加不容易，加之我對營銷方面的知識比較缺乏，所以公司分配給我的任務主要是聯絡方面的工作。當然做好這些工作也是不容易的。首先我要熟悉掌握營銷部整個工作環節各項工作內容，為與其他部門順利溝通做好橋梁，尤其是對運行部的各項操作環節的了解非常重要，平常這是兩個聯系比較緊密的部門。我的另一方面的主要工作就是負責網上外貿訂單，這相對來說是一份壓力比較大的工作，剛上手時非常生疏，甚至出過差，但是我并沒有灰心，我不斷向其他優秀的營銷員學習請教，他們教給我一些技巧和方法，并且自己努力熟記公司各種產品細節之后，工作漸漸上手。這些外貿訂單的工作的整個過程是要求自己全權負責的，任何一個環節出錯都有可能丟掉整個訂單，因此整個過程我都非常地小心。除此之外，我還做了一些客戶后期滿意度追蹤以及客戶投訴接線方面的工作，簡言之訂單完成后致電客戶詢問一些服務滿意度以及接聽客戶咨詢電話等等。這些都要求我對公司產品非常了解，其次要求我有耐心和好的態度回答客戶的各種疑問，對待客戶對我們公司提出的建議等也要及時采納并反饋至公司相關部門，使問題能夠及時解決，最好還要對這些問題進行存檔。偶爾一兩次我還做了一些簡單的文件翻譯工作，成功將自己的專業只是運用在了社會實踐之中。

8月15日，我順利完成了這次的暑期社會實踐活動。我學到了一些醫療器械生產方面的知識，會做一些簡單的手工操作，并且對很多醫療器械產品有了了解；在營銷部的工作更是讓我受益匪淺，不僅增長了自己營銷方面的知識，還收獲了很多工作上經驗和技巧：比如對相關的電腦操作更加熟悉，運用起來更加得心應手，比如學會了快速正確地整理文件等等；最值得開心的是，豐富了我的社會交際經歷，和營銷部的同事們建立了良好的友誼；我的暑假也因此特別充實、有意義。

1、收獲

（1）凡事從小事做起，重視細節，踏踏實實走好每一步。

在公司實習的這對日子讓我明白了事無巨細，一切從點滴做起的道理。剛開始進公司，相關工作人員帶我參觀生產間時，我發現從生產到包裝，處處重視細節，整個過程不容許出一點差錯，工人們工作也都十分認真，這樣才使得公司的產品廣受好評，也使得整個公司在整個市場中的競爭力和發張前途有了保證；再拿我后期整理資料的工作來說，原本認為整理資料這種小事很容易，實際上這項工作是需要耐心和毅力的。堆疊成山的各種資料和密密麻麻的.文字的確讓人頭疼，但這也是分重要的工作。按時間和內容分類整理的資料，能為領導者以及其他的員工提供詳細的分析資料，方便大家查閱，能為每個階段的生產提供周密的計劃，進而提升全公司的生產能力和企業效率；另外，在接受相關部門檢查和兄弟公司的參觀時，齊全整齊的資料可以使管理特透明化，吸取更多優秀的經驗。一個大公司能夠一切從小事做起，點點滴滴絕沒有半點馬虎，這點是值得我學習的，在今后的生活和學習中，我也要學習他們的這種良好習慣，重視細節，一步一個腳印，要知道，細節決定成敗。

（2）虛心受教，處理好人際關系，齊心協力完成好任務。

從剛踏入公司的一無所知到學會簡單的手工勞動，再到能夠獨立熟稔地完成一份網上外貿訂單，除了自己的努力學習之外，與我虛心像資深員工請教是分布開的，遇到問題不恥下問，主動探究，才能解決問題，獲得知識。由此可見虛心受教的重要性。

記得我在整理電腦資料的時候遇到過一些麻煩，比如有的資料是需要修改的，但是還需要在電腦中重新輸入，由于有時間限制，當時特別著急。還好公司的其他員工幫我的忙，大家一起齊心協力，積極配合，才能按時完成任務。在整個工作中，我看到了xx醫療器械有限公司職工的工作態度，他們積極認真，一絲不茍，更可貴的是團結合作，這些當然也要歸功與公司的良好人際關系和科學的管理制度，一個公司，一個團隊，只要大家同心協力，為了共同的目標奮斗，相信不管有多大的困難都能克服。在今后的生活中，我也要學會處理好人際關系，學會團隊合作，只有這樣，才能更好地面對將來各種各樣的挑戰。

（3）心存耐心，遇事切忌急躁，心平氣和地對待一切。

在這次的實踐中，我還學到了一條任何工作都應當切記的規則，那就是不論做什么事都要有耐心。這要感謝后期的客戶后期滿意度追蹤以及客戶投訴接線方面的工作，這份工作讓我有機會每天接觸很多人，他們有的是電話詢問公司產品的，這就需要我熟知公司的各個產品，并要耐心詳細地為他們介紹，有時候也要做一些推薦；有的是購買產品之后存在疑問的客戶來電，其中不乏想要換貨的，甚至不問青紅皂白就在電話里就大吵大鬧的人，要做好這些接線工作就需要極大的耐心和良好的交談技巧，首先我要讓他們先平靜下來，然后再聯系相關負責人來處理……面對不同的情況，首先最重要的還是認真傾聽，弄明白他們致電的目的后，針對不同的情況或是贊同或是勸阻或是介紹或是推薦等等，爭取為每位客人提供最好的服務。在與人交流的過程中，我學會了很多技巧和方法，使自己人際交流方面得到了很好的鍛煉。

（4）用積極的態度和極大的熱情對待工作。

在車間手工勞動的時候，在負責外貿訂單的時候，在做接線工作的時候，面對疲憊，公司的員工總是面帶微笑的，他們總是積極熱情地面對。這種精神很讓我感動，相信不論做何種工作，積極的態度都是很重要的，只有先從心里喜歡一份工作，從精神上重視一份工作，才有可能做好工作。在今后我大學學習和生活中，我會以他們為榜樣，積極對待一切，保持上進。

2、不足

（1）責任心不夠，做事不夠認真。

在負責外貿訂單的過程中，由于我的馬虎，而犯了一些笑錯誤，值得慶幸的是，因為有同事的指導提早發現了這些錯誤并及時得到糾正，從而沒有釀成大禍。我會牢記這些教訓，今后不論做什么事，都要認真負責，踏踏實實做好每件事。

（2）耐心不足，缺少定性。

在做一些翻譯文件工作時，因為專業知識不足，做起來還是有些吃力的，在遇到一些小困難的時候我甚至想過放棄，最終在朋友的鼓勵下，我堅持到了最后，完成了翻譯任務。在以后的學習里，我一方面要培養自己的耐心，學會堅持；另一方面，我也要加強專業知識的學習，這樣在今后的工作中才會更加順利。

（3）缺少社會經驗，有時處理問題不當。

社會經驗對于一個大學生來說很重要，這次暑期社會實踐讓我積累了不少經驗，不夠還是遠遠不夠的，因此提醒我在勁來想學習和工作中要注重積累經驗，尋找更恰當的處理問題的方式，這樣才能使我的能力不斷提升。

時間總是在不經意間流逝，回顧我半個月的社會實踐歷程，我感到很幸運，很感謝xx醫療器械有限公司給了我這么一個鍛煉自己的機會，讓我能夠增長了不少的社會經驗。盡管實踐的過程比想象的更累更苦，但正是這種苦這種累才能夠磨練一個人一直，提高一個人的能力。一個人的成長不會一帆風順，我們都必須要在一次一次的歷練中才能成長，才能開拓出屬于自己的一番天地。作為一名大學生，是要學習的還有很多，在今后的學習和生活中，我必須發揚這種吃苦耐勞的精神，保持一顆積極向上的心，勇敢地面對一切挑戰，讓自己的大學生涯更有意義。

醫療器械公司規章制度篇七

第一條 公司的宗旨是：開拓市場、服務社會、搞活經濟流通、依質量求發展，提高社會經濟效益。

第二章 公司名稱和住所

第二條 公司名稱： (以下簡稱公司)。保障公司和股東和合法權益，根據《公司法》規定，特制定本章程。章程以股東會特別決議通過，自公司登記機關登記之日起生效。本章程是公司與股東、股東與股東之間的行為規范。

第三條 住所： ，郵編： 。

第三章 公司經營范圍

第四條 公司的經營范圍：銷售醫療設備及相關產品、銷售機械設備、五金交電、醫療器械咨詢服務。(涉及許可經營的憑許可證經營)。

第四章 公司注冊資金

第五條 公司注冊資本：叁佰萬元人民幣。

第五章 股東姓名或名稱、出資方式、出資額

第六條 股東姓名或名稱、出資方式及出資額如下：

序號

姓名

或名稱

出資方式

出資額

萬 元

出資

比例

注冊號

1

貨幣

250

83%

42

2

貨幣

50

17%

37

以上出資應于 之前到位。

第六章 股東轉讓出資的條件

第七條 股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。

第八條 股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該股東轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

第九條 股東依法轉讓其出資后，有公司將受讓人的姓名或名稱、住址以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章 股東的權利和義務

第十條 股東享有如下權利：

參加或推選代表參加股東會并根據其出資額享有表決權;

了解公司經營狀況和財務情況;

選舉和被選舉為董事會成員和監事;

按照出資比例分取紅利;

優先購買其他股東轉讓的股份;

優先購買公司新增的注冊資本;

公司終止后，依法分得公司的剩余資產;

其他權利。

第十一條 股東承擔以下義務：

1、 遵守公司章程;

2、 按期繳納所認繳的出資;

3、 依其所認繳的出資額承擔公司債務;

4、 在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資。

第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十二條 股東會由全體股東組成，是公司的權利機構，行使下列職權：

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

4、審議批準董事會的報告;

5、審議批準監事會的報告;

6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

8、對公司增減注冊資本作出決議;

9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

10、對公司分立、合并、變更公司的形式，解散和清算等事宜作出決議;

11、修改公司章程。

第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十四條 股東會議由股東按照出資比例行使表決權。每1元人民幣為一個表決權。

第十五條 股東會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日之前通知全體股東。定期會議應6個月開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權股東，三分之一的董事或監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加，行使委托書載明的權利。

第十六條 股東會由執行董事召集主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的其它股東主持。

第十七條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決通過。但股東會對本章程第十二條第八款、第十款、第十一款規定事項所作出的決定，應由三分之二以上表決權的股東的表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應在會議記錄上簽名。會議記錄作為公司的檔案材料予以保存。

第十八條 公司設立執行董事一名。執行董事由股東大會推舉產生，任期為三年，任期屆滿，可以連選連任。執行董事在任期內，股東會不得無故解除其職務。

執行董事行使以下職權：

負責召集股東會，并向股東會報告工作;

執行股東會決議;

制定公司的年度財務預算方案、決算方案;

制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

制定公司增加或者減少注冊資本的方案;

擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

決定公司內部管理機構的設置;

制定公司的基本管理制度。參股等重要文件;

處理公司其它重大事項;

股東會和本章程規定的其它職權

第十九條 股東會由執行董事召集主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的其它股東主持。

第二十條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決通過。但股東會對本章程第十二條第八款、第十款、第十一款規定事項所作出的決定，應由三分之二以上表決權的股東的表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應在會議記錄上簽名。會議記錄作為公司的檔案材料予以保存。

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行股東會決議;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、擬定公司內部管理機構設置方案;

6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

7、聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘之外的負責管理人員;

8、公司章程和執行董事授予的其他職權。

經理列席股東會會議

第二十二條 公司不設立監事會，設一名執行監事，監事任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。董事、經理、財務負責人不得兼任監事。

執行監事行使以下職權：

1、檢查公司財務;

3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;

4、提議召開臨時股東大會;

執行監事列席股東會會議。

第二十三條 董事、監事、經理或其他高級職員必須按公司賦予的權力行使職權，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利，不得侵占公司的財產。董事、經理不得挪用公司資金或將公司資金借貸給他人，不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。董事、經理、監事執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。

第九章 公司的法定代表人

第二十四條 執行董事為公司的法定代表人，任期為三年，任期屆滿，連選可以連任。

第二十五條 執行董事行使下列職權：

1、召集主持股東會議;

2、檢查股東會會議的落實情況，并向董事會報告;

3、代表公司簽署公司文件;

5、提名公司經理人選，交股東會聘任;

6、其他職權。

第十章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第二十六條 公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

公司應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經審查驗證后，于第二年4月1日送交個股東。

財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：

資產負債表;

損益表;

財務狀況變動表;

財務情況說明書;

利潤分配表。

第二十七條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%作為法定公積金，提取利潤的5%—10%作為法定公益金，公司的法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上時，可不再提取。

公司的法定公積金不足彌補上一年公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司在從稅后利潤提取法定公積金后，經股東會會議可在稅后利潤中提取任意公積金。

公司在彌補虧損和提取公積金、公益金后，所余利潤按照股東的出資比例分配。

公司的法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司注冊資本。

公司的法定公益金用于本公司員工的集體福利。

第二十八條 勞動用工制度按法律、法規、國務院勞動部門的有關規定執行。

公司對干部實行聘任制，對全體職工實行合同制，參加社會保險統籌。

第十一章 破產、解散、清算

第二十九條 公司經營期限為10年，以工商營業執照核發之日起為準。

第三十條 公司有下列情形之一時可以解散：

2、股東會決定解散;

3、因公司合并、分立解散;

4、公司被依法宣告破產;

5、公司被依法責令關閉。

第三十一條 公司解散時，應依據公司法的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后、清算組應當制作清算報告，并報送股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

第十二章 股東認為需要規定的其他事項、

第三十二條 公司根據需要可修改公司章程，修改公司章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過，并由全體股東簽名、蓋章后公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關申請變更登記。

第三十三條 公司章程的解釋權屬于股東會。

第三十四條 公司登記事項以公司登記機關核準的為準。

第三十五條 本章程經股東共同協商訂立，自公司設立之日起生效。

第三十六條 本章程一式六份，公司存檔二份，股東各持一份，并報公司登記機關備案一份。

全體股東簽章：

年 月 日

醫療器械公司規章制度篇八

2、具體負責并維護負責管理體系的正常運行;

4、在企業內部對醫療器械質量行使裁決權;

7、審核不合格醫療器械，對不合格醫療器械處理過程實施監督;

8、協助人力資源部門開展對企業員工醫療器械質量方面的教育或培訓的;

9、負責醫療器械不良反應信息的收集報告工作;

10、完成其它核實的質量管理工作。

1、負責制定年、季、月度醫療器械采購計劃，并且實施;

2、向財務部提供資金需求及付款計劃;

3、收集供貨商及市場信息資料，建立、健全供貨商檔案;

4、負責供貨商的前期考察，篩選及供貨商考核、評價;

5、負責醫療器械貨源和價格行情的調研;

6、負責采購合同的起草，并提交審批核準;

7、依據國家物價有關規定對購進藥品的價格進行審核;

8、負責本部門員工培訓計劃的制定;

9、負責本部門員工業績考評。

3、對在采購計劃范圍內的來貨進行接站，完善交接手續;

5、加強在庫醫療器械的保管養護，嚴格執行醫療器械分類分區存放;

9、連鎖門店配送醫療器械送貨要及時準確送達各門店做好交接手續;

10、做好月、季、年度的庫存盤點工作，確保帳、貨、卡相符。

2、嚴格堅持按需進貨，擇優采購，質量第一的原則;

1、業務人員應及時了解醫療器械的庫存結構情況，合理制定業務購進計劃，在保證滿足市場需求的前提下，避免醫療器械因積壓過期失效或滯銷造成的損失。

實踐中，發生離職員工侵犯公司商業秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業秘密，而是該秘密是不是構成受法律保護的商業秘密，以及單位如何提供證據證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業秘密侵權證據很難收集，或調查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策。

企業在制定規章的時候可以約定通過保密協議，據此證明商業秘密的存在、證明企業對商業秘密采取了保護措施，一旦發生侵犯商業秘密的行為，便于舉證，有利于企業借助法律手段保護自己的商業秘密，維護合法的權益。

7、退貨驗收按進貨驗收程序進行驗收。

10、養護人員應按照醫療器械產品養護的管理規定要求，定期對在庫器械產品，根據流轉情況進行養護與檢查，并做好養護記錄，發現質量問題，及時向質量管理部報告，對有問題的產品設置明顯標志并暫停配送發貨。防止不合格產品流入市場。

2、醫療器械出庫必須經發貨、配貨、復核手續方可發出;

3、醫療器械按先產先出近期先出，按批號發貨的原則出庫;

(1)醫療器械包裝內有異常響動或液體滲漏;

(2)外包裝出現破損、封口不牢、襯墊不實，封條嚴重損壞等現象;

(3)包裝標識模糊不清或脫落;

(4)醫療器械超出有效期。

3、未標注有效期的入庫質量驗收時應判定不合格醫療器械。驗收人員應拒絕收貨。

4、在近期6個月的產品應在貨位上設置近效期標志或標牌;

6、有效期不是6個月的，不得購進，不得驗收入庫;

7、及時處理過期失效產品，嚴格杜絕過期失效產品發出流入市場。

5、在醫療器械養護，出庫過程中發現不合格產品，應立即停止配送和發貨。同進按配送記錄追回已發的不合格產品，并將不合格產品移放于不合格產品移于不合格產品庫(區)掛紅牌標志。

1、衛生管理責任到人，辦公場所應明亮，整潔，無環境污染物;

3、辦公場所地面、桌面等每天清潔，每月進行一次徹底清潔;

6、庫內設施設備及醫療器械包裝不得積壓污損;

醫療器械公司規章制度篇九

醫療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設備、器具、體外診斷試劑及校準物、材料以及其他類似或者相關的物品，下面是醫療器械公司介紹范文，歡迎參閱。

科曼產品廣泛應用于各級醫療機構、醫用教育機構、醫學科研機構和社會服務保障機構。已初步形成心電圖機系列、全院監護解決方案、手術室綜合解決方案及nicu綜合解決方案。

科曼研發制造出了全球第一款新生兒專用監護儀、心血管專用監護儀。產品監測數據的準確性、填補了國內及世界專科專用方面的空白。

科曼采用標準導聯(willson導聯)測量心電向量，能達到麻醉機潮氣量低至15ml，截止至今，國內發明專利103件，國際發明專利6件。

山東兗州華諾醫療器械有限公司是一家專業生產手術無影燈、電動手術床、醫用吊塔、吊橋、空氣消毒機、醫用床、醫用車，醫用柜等護理、手術通用器械的公司。

經過多年的不懈努力，山東兗州華諾醫療器械有限公司現已成為全國一流的醫療、醫護設備制造商。兗州華諾醫療器械有限公司始終堅持“精心設計、精心制作、熱情服務、爭創一流、以科技促發展、靠質量求生存”的質量方針，始終奉行“人誠企信、主客雙贏”的經營理念，視質量為企業生命，將用戶當衣食父母，用物優價廉、高品質的產品回報社會!回報用戶!我公司非常希望與各企業取得真誠的合作，為合作伙伴提供優良的服務。

生產技術方面，從機械加工、注塑、沖壓、鈑金、焊接到總裝、試驗，都具有一套完事的工藝流程。擁有國內一流的數控設備、注塑設備和檢測設備，具有較強的加工制造能力。

在產品服務上，設有專門的售后服務隊伍，解除客戶的后顧之憂。

在今后的發展道路上，公司秉承：為顧客提供最好的護理手術設備的宗旨，完善自己的產品、服務，回報廣大新老客戶。

瀘州中為醫療器械有限公司位于馳名中外、風景秀美的著名城市酒城瀘州。是一家集科研、銷售、貿易于一體的具有獨立法人資格的新型現代化企業，公司創立于20xx年 ，致力于整合中西醫學 、量子科學和互聯網技術， 主要發展醫療器械、保健產業等產業。

公司下設成都分公司、重慶分公司，瀘州、自貢、綿陽、德陽、內江、達州子公司。

創新、質量、服務、真誠合作是中為醫療器械有限公司的一貫追求。幾年來，公司的產品多次被列為高科技火炬計劃項目，獲得政府和消費者的一致認可及好評，在西南地區已有數家醫院和數以萬計的家庭正在通過中為公司的產品和專著成果從事著保障人類健康的活動，這正是中為人為之追求之原動力——銷售最好的醫療器械和保健品，造福人類，服務社會。伴隨著中國現代化事業的迅猛發展，中為仍將執著同行，為提高民族素質，振興民族工業，做出自己應有的貢獻。

河北漢魏醫療器械有限公司成立于20xx年11月1日，注冊資金20xx萬元，公司下轄漢魏生物科技有限公司、漢魏房地產開發有限公司，是一家高起點、高標準、高品質的中高端醫療器械生產企業。公司位于國內三大醫療器械生產基地之一的衡水市濱湖新區魏家屯鎮，“漢魏”即取“古漢今風、文化魏屯”之意(據考證，魏家屯鎮為西漢時信都郡治所所在地，是古冀州文化的發源地，具有悠久的歷史文化內涵)。

公司產品種類豐富，質量上乘，現有退熱貼、頸椎牽引器、醫用腰圍固定帶、頸椎健康枕、各種病床、按摩床、床墊、床頭柜、病床餐桌、輸液架、暖貼等40余個產品。公司生產的好閨女家庭護理系列產品好閨女腰護士(醫用腰圍固定帶)、好閨女頸護士(頸椎牽引器)、好閨女健康枕、好閨女暖貼等產品一上市就贏得了消費者的認可，其中醫用腰圍固定帶的充氣加壓氣囊等幾項技術還榮獲國家專利。

漢魏醫療立足于魏家屯鎮醫療器械的行業基礎，扎根文化沃土，整合優勢資源，以傳承為奠基之石，以創新為發展之源，以科技為制勝之本，力爭為消費者提供更專業、更先進、更安全的醫療器械產品。

河北漢魏醫療器械有限公司將以“傳承創新 科技制勝”為宗旨，秉承“自強不息、大氣謙和、傳承創新、敢為人先”的企業文化，努力打造中國北方第一醫療器械基地，鑄就家庭護理領導品牌。

【公司簡介】

廣元市順康醫療器械有限公司是一家各類醫療器械銷售企業。公司座落于環境優美的風景區“雪梨之鄉”，公司主要經營各類醫療設備、器械及醫療耗材銷售服務。

公司始終以“創造財富，回報社會，服務員工，為人類的健康事業作貢獻”為經營宗旨，積極有效地推行現代化企業管理，實施“不斷地向客戶提供一流服務”的經營方針, 注冊并于20xx年8月隆重開業。致力于成為行業內醫療器械銷售的知名企業，并在日益激烈的市場競爭中走出一條規范化發展的道路,成為地區內外同行中的佼佼者。

【企業文化】

堅持“以人為本，尊重科學，注重產品質量，合法經營，共同發展”的理念，倡導“嚴謹、和諧、向上”的企業文化。

【工作時間】：

正常工作時間為周一至周五，每天8小時。營銷人員根據市場拓展需求安排。

【薪資福利】

1、薪資結構(僅限于職員及以上)：

基本工資 +績效工資 +年終獎金 + 其他補貼

1)月度發放基本工資、績效工資及其他補貼。

2)根據公司經營業績及員工績效表現發放年終獎金。

3)年度調薪。

2、福利及業余文化活動：

1)社會保險：養老、工傷、失業、醫療、生育。

2)帶薪年休假及法定節假日。

【培訓與發展】：

公司致力于為各職能各層級員工提供系列培訓課程，以提升崗位技能和員工職業競爭力;并積極開展人才梯隊建設，打通技術、管理、營銷等崗位晉升或輪換的縱橫向職業發展通道。

精英訓練營：專門為新進企業人員定制的培訓平臺，包含定向

學習計劃

醫療器械公司規章制度篇十

1、為加強車輛管理，特制定本制度。

2、本制度中所指車輛系指公司的客、貨車輛。

3、車輛應由專職司機駕駛，需由他人駕駛時，應盡駕駛人責任，但不得交無駕照人員駕駛，否則發生一切后果由專職司機負責，并參照有關規定予以處罰。專職司機負責車輛的檢查、保養與維修，確保行車安全。

4、與車輛相關的證件、保險卡等資料由駕駛人員保管。如有遺失，由此產生的費用由駕駛人員負責。

5、車輛行駛途中應注意安全，遵守交通規則，若違規罰款由司機承擔。

6、各部門用車，應事前申請，經總經理同意，統一安排、調度。杜絕一人一車、一事一車的浪費現象。

7、車輛不得運載任何與業務無關的職員或物品，客戶例外。

8、司機根據行車里程、時間，以及用車部門，準確填寫車輛行駛記錄表，以保證車輛的節能降耗。

風險提示：

企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的`“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。