為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)療器械公司服務方案篇一
單位地址：________________
乙方(姓名)：________________ 聯(lián)系電話：________________
戶籍地址：________________
實際住址：________________
甲乙雙方經友好協(xié)商，就確立勞務關系等事宜，達成如下協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 ________年________月________日起至 ________年 ________月 ________日止。
二、工作內容與工作地點
(一)乙方從事甲方的 ------ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任，并嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
(二)甲方可依據(jù)經營發(fā)展戰(zhàn)略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。
三、工作時間和休息休假
協(xié)議期內乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞務報酬
乙方基本勞務報酬為 ------________元(含保密和競業(yè)限制費)，均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施。
(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。
(三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。
(四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。
六、規(guī)章制度及紀律
(一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
(二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關規(guī)章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業(yè)道德。
(三)甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。
(五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。
七、協(xié)議解除和終止
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;
(四)甲方生產、經營模式發(fā)生變化，不需設此崗時;
(五)乙方不能勝任此崗位工作時;
(六)乙方嚴重違反甲方規(guī)定的。
八、雙方需要約定的其他事項
(一)協(xié)議期內，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務費的總額(高級管理和技術人員為------萬元)。
(二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議，無須支付乙方任何經濟補償。
(三)乙方在協(xié)議期內單方解除勞務協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外，還應當按照甲方的安排調離保密崗位------個月后才能離開甲方，新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。
(四)乙方在協(xié)議期內因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外，還應當賠償由此給甲方造成的損失。
(五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關費用，仍按原渠道解決。
(六)乙方如系退休人員，身份證復印件、退休證復印件附后。
(七)乙方如系原單位繳納社保關系人員，身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。
(八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負責。
九、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________
法定代表人：____________
或委托代理人(簽章)：____________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
醫(yī)療器械公司服務方案篇二
甲方(單位名稱)：_________________
單位地址：_________________郵政編碼：_________________
乙方(姓名)：_________________聯(lián)系電話：_________________
戶籍地址：_________________郵政編碼：_________________
實際住址：_________________郵政編碼：_________________
甲乙雙方經友好協(xié)商，就確立勞務關系等事宜，達成如下協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、工作內容與工作地點
(一)乙方從事甲方的------崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任，并嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
(二)甲方可依據(jù)經營發(fā)展戰(zhàn)略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。
三、工作時間和休息休假
協(xié)議期內乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞務報酬
乙方基本勞務報酬為------元(含保密和競業(yè)限制費)，均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施。
(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。
(三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。
(四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。
六、規(guī)章制度及紀律
(一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
(二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關規(guī)章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業(yè)道德。
(三)甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。
(五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
醫(yī)療器械公司服務方案篇三
甲方（單位名稱）：
單位地址：郵政編碼:
乙方（姓名）：聯(lián)系電話:
戶籍地址：郵政編碼:
實際住址：郵政編碼：
甲乙雙方經友好協(xié)商，就確立勞務關系等事宜，達成如下協(xié)議。
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
（一）乙方從事甲方的------崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任，并嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
（二）甲方可依據(jù)經營發(fā)展戰(zhàn)略需要調整或重新指定乙方的具體工作內容。
協(xié)議期內乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方基本勞務報酬為------元（含保密和競業(yè)限制費），均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。
（一）甲方根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施。
（二）甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。
（三）乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。
（四）甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。
（一）乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
（二）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關規(guī)章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業(yè)道德。
（三）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（四）甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。
(五）乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；
（四）甲方生產、經營模式發(fā)生變化，不需設此崗時；
（五）乙方不能勝任此崗位工作時；
（六）乙方嚴重違反甲方規(guī)定的。
（一）協(xié)議期內，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務費的總額（高級管理和技術人員為------萬元）。
（二）甲方按照本協(xié)議第七條第（一）至（六）款解除協(xié)議，無須支付乙方任何經濟補償。
（三）乙方在協(xié)議期內單方解除勞務協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應當按照甲方的安排調離保密崗位------個月后才能離開甲方，新崗位的`薪酬按照甲方規(guī)定支付。
（四）乙方在協(xié)議期內因第六條第（二）（四）（五）款解除勞務協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應當賠償由此給甲方造成的損失。
（五）乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關費用，仍按原渠道解決。
（六）乙方如系退休人員，身份證復印件、退休證復印件附后。
（七）乙方如系原單位繳納社保關系人員，身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。
（八）本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負責。
本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人
或委托代理人（簽章）
年月日年月日
