無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

招聘出納崗位職責要求篇一

2、分析每月經營成果,為公司決策提供準確財務數據;

3、按稅務部門要求,申報各類稅款;申領、開具發票;

5、整理歸檔各類會計檔案;

6、完成公司總經理交辦的其他任務。

1、本科及以上學歷,財務、審計、統計等相關專業;

3、具備很好的溝通協調能力;

4、年齡在40周歲以內。

招聘出納崗位職責要求篇二

2. 負責公司(部門、門店)日常費用的審核，指導出納工作;

3. 負責核對應收賬款、應付賬款、其他一切往來款項等;

4. 每月按時出具屬負責的公司各項報表的編制、分析;

5. 負責公司納稅申報、繳納管理;

6. 負責統計報表、財務年報、匯算清繳工作;

7. 負責涉及費用支出的合同審核;

8. 負責憑證整理，確保財務數據的準確性和會計資料的齊備、完整性;

9. 其他上級安排的工作，以及審計工作的配合。

招聘出納崗位職責要求篇三

2.負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;

3.做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;

5.負責及時查詢企業現金和銀行存款，保證賬務相符;

6.負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;

7.完成領導交給的其他業務。

招聘出納崗位職責要求篇四

2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記帳;

3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點;

5、協助會計準備每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作;

6、協助部門管理相關客戶檔案。

招聘出納崗位職責要求篇五

1.辦理銀行存款和現金領取。

2.負責支票、匯票、發票、收據管理。

3.做銀行帳和現金帳,并負責保管財務章

4.負責報銷差旅費的工作。

1、財務、會計專業本科以上學歷;

2、有財務會計工作經歷者優先;

3、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件;

4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

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招聘出納崗位職責要求篇六

（一）網金與財富管理部負責人

招聘人數：1人

崗位職責：

2、依據年度各項工作指標，制定工作計劃，達成業績目標；

4、負責高價值客戶經營，做好高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售。

崗位要求:

3、持有基金、afp、cfp等相關證書優先。

（二）運營管理部負責人

招聘人數：1人

3、落實總行新產品新系統上線和培訓，協助分行運營轉型推動； 4、全面負責分行科技及安全保衛的執行與管理，對分行科技及安全保衛工作負直接責任。

崗位要求：

1、經濟、金融、會計審計專業優先；

4、性格開朗、熱情、擁抱變化，執行力強、溝通能力強、學習能力強。

（三）渠道拓展團隊負責人

招聘人數：1人

崗位職責:

1、按照綜拓的發展戰略與規劃，制定實施本團隊的發展規劃； 2、指導綜拓經理維護渠道，完成團隊每月獲客、經營與創利業務指標 3、參與、組織和執行各項業務推動、競賽、營銷活動； 4、負責所轄業務咨訴處理。

崗位要求： 1、五年以上金融從業年限，其中三年以上業務經營或團隊管理經驗； 2、擁有優秀市場開拓能力及充分的市場資源，具有較強的風險識別和解決問題能力。

3、持有基金、afp、cfp等相關證書優先。

（四）營業部負責人

招聘人數：1人

崗位職責：

3、有大局觀，積極配合分行維護大客戶；

4、協調和處理客戶投訴，貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營。

崗位要求：

4、思維敏捷，執行力強，善于溝通協調，富有影響力。

(五）財富業務推動崗

招聘人數：1人

3、搭建報表體系、檢視機制，做好業務追蹤、督導與推動工作； 4、嚴格遵守合規要求和公司內部對銷售業務的相關規定，確保銷售行為合規。

崗位要求：

1、具有二年以上銀行財富管理業務相關工作經驗；

2、具備基金從業資格證書，持有afp、cfp等相關證書優先； 3、邏輯思維和研究分析能力、溝通協調、語言表達能力強，有良好客戶資源者優先。

（六）個貸業務推動崗

招聘人數：1人

崗位職責：

3、跟蹤市場和客戶需求變化，定期及不定期形成分析報告，提出產品和服務創新方案； 4、研究同業政策，分析我行產品優劣勢，并針對實際情況提出改進方案，推動個貸銷售。

崗位要求：

2、熟練使用office辦公軟件，具備良好的數據分析、歸納總結、報告撰寫能力。

（七）合規崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1、及時宣導、傳達銀行零售合規風險管理的政策。關注并持續跟蹤法律、規則和準則的最新發展，提示監管政策要求，實施風險預警。

2、負責對銀行零售經營活動進行合規風險評審，為分行零售各業務條線提供合法合規方面的咨詢和建議。

4、負責分行零售操作風險和反洗錢信息的聯絡和咨詢。 5、組織開展合規文化宣導及培訓。

崗位要求：

3、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

（八）財務企劃崗

招聘人數：1人

崗位職責：

3、分析分行經營情況，資產負債及流動性管理工作、費用資源的投入產出等。

崗位要求：

1、三年以上金融機構財務企劃管理相關經驗；

2、熟悉相關財務政策，有財務基礎及實務操作經驗，擅長財務分析；

3、擅長專案策劃及內部溝通協調。

（九）人事行政崗

招聘人數：1人

崗位職責：

1、負責分行零售人力資源管理工作；

2、依據總行績效管理要求開展分行和各網點的績效考核工作； 3、統籌管理及執行分行各業務單位的培訓工作； 4、負責分行零售行政事務的日常執行和管理工作。

崗位要求：

1、三年以上行政人事相關工作經驗，熟練運用辦公軟件； 2、具較強的執行能力、溝通協調能力、團隊合作能力。

（十）科技安保崗 招聘人數：1人

崗位職責：

1、完成硬件軟件等網絡系統的日常維護、監控和常見故障處理； 2、負責分行安全保衛的相關工作。

崗位要求：

1、二年以上相關從業經驗；

4、掌握安全保衛相關知識，具備一定的組織協調能力，良好的溝通能力與團隊協作精神，較強的技術方案編寫能力。

（十一）廳堂主管

招聘人數：1人

崗位職責：

1、全面統籌廳堂營銷，落實總分行kpi指標，提升網點產能； 2、定期進行廳堂人員業績跟蹤及檢視，組織各類培訓； 3、負責網點人員及廳堂環境管理、服務管理、風險管理。

崗位要求：

3、溝通表達、組織協調能力強，團隊建設和員工輔導能力強，有良好客戶資源者優先。

（十二）私行金融顧問

招聘人數：1人

崗位職責：

1、推動aum增長，復雜產品銷售，提升客戶資產；

3、積極配合和參與私行團隊管理，保持積極向上的團隊氛圍。

崗位要求：

2、熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有基金從業資格證書，持有afp、cfp等理財專業證照者優先； 3、具有商業敏感性，溝通能力強，合規意識強。

（十三）貴賓理財經理

招聘人數：2人

崗位職責：

1、推動aum增長，提升客戶資產；

崗位要求：

2、熟悉銀行業務及銀行產品體系，營銷意識強，具有一定的社會資源； 3、形象良好，溝通能力強，抗壓能力強。

（十四）理財經理

招聘人數：3人

崗位職責：

4、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴。

崗位要求： 1、一年及以上財富管理工作經驗；

2、具備基金從業資格證書，持有afp、cfp等理財專業證照者優先； 3、熟練使用電腦及辦公軟件，營銷服務能力強，良好的語言表達和溝通能力。

（十五）個貸客戶經理

招聘人數：5人

崗位職責：

1、負責個貸業務受理及貸前調查工作；

2、負責開拓維護渠道批量獲客，達成業績考核目標； 3、負責向渠道宣導培訓相關產品政策。

崗位要求：

3、有市場資源者優先。（十六）綜拓經理

2、較強的親和力、溝通能力、人際交往能力，具有一定的內驅力、成長欲望、主動學習能力，具有抗壓能力和較強的目標感與責任感。

（十七）市場經理

招聘人數：1人

崗位職責：

4、通過其他各種渠道全面拓展零售業務，如信用卡、支付結算、g2c、b2c等。

崗位要求：

2、業務外拓能力及服務營銷能力較強，具備較好的抗壓能力、溝通及表達能力強、具有良好的團隊協作意識與態度。

（十八）內控合規主任 招聘人數：1人

崗位職責：

3、完成網點各項反洗錢工作，負責網點重大事項的報告與應急處置。

崗位要求：

2、運營業務知識過硬，學習能力強，風控意識好，可協助廳堂主管管理網點，能全面負責網點風控。

（十九）綜合柜員

招聘人數：5人

崗位職責：

2、負責資金的清算和核算，執行銀行內控制度； 3、完成領導交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1、形象氣質佳，親和力強，有銀行柜員從業經歷者優先； 2、服務意識較強，吃苦耐勞，工作細致，有一定營銷意識。

(二十）對公業務團隊長

招聘人數：1人

崗位職責：

1、負責對公司業務團隊營銷管理等相關工作；

3、嚴控本團隊各項風險指標，防范信貸風險。

招聘條件：

3、市場拓展、業務營銷、組織領導、溝通協調能力強。

（二十一）公司客戶經理

招聘人數：2人

崗位職責：

3、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良，落實全面風險管理規定。

招聘出納崗位職責要求篇七

1.辦理銀行存款和現金領取。

2.負責支票、匯票、發票、收據管理。

3.做銀行帳和現金帳，并負責保管財務章

4.負責報銷差旅費的工作。

1、財務、會計專業本科以上學歷;

2、有財務會計工作經歷者優先;

3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;

4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

福利:薪資5000起+免費住宿

招聘出納崗位職責要求篇八

2、按要求及時完成業務報表的分類、審核、呈報;

3、負責平臺上財務相關的業務操作;

4、熟悉pos機操作;

5、協助財會文件的.準備、歸檔和保管;

6、協助主管完成其他日常事務性工作。

3、熟悉計算機操作，對新事物接受能力強;

4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;

5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。