人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學前教育招聘信息篇一

xx 公司招聘信息 aa 鐵路車輛配件有限公司位于 aa 市 aa 區，創立于 1999 年，經過十六年的發展，aa 已成長為一個具有強大制造能力、完善的檢測能力的規模化軌道交通裝備企業。aa 擁有員工 500 人，年均銷售收入 5 億元，產品品種近百種，產品類別涉及貨車、高鐵等，終端客戶遍布中國、澳大利亞等國家。

公司以產品開發為龍頭，以科技創新為優勢，不斷開拓市場。下設江蘇省鐵路車輛關鍵零部件工程技術研究中心，并和國內優秀的科研院所、大學開展合作，取得了十幾項重要的技術突破，申報了 23 項專利，其中 19 已獲授權。公司獲 2014 年度江蘇省科學技術二等獎，連續 5 年為江蘇省高新技術企業。公司在繼續保持國內鐵路車輛配件行業領先地位的同時，以不斷開發、創新的工藝技術為核心競爭力，向其他軌道交通車輛、機車產品延伸，將國內的軌道交通配件制造技術和國外技術相結合，將產品做優，將企業做得更強。

招聘信息 技術工藝員（2-3 人）

崗位職責：

3.對操作者進行工藝培訓；
工藝監督，對有違反工藝現象及時糾正；

4.繪制工裝夾具、模具等工藝裝備圖樣及工藝裝備的修改和制造服務及驗收；

5.協助參與新產品研發試制。

任職資格：

4、能熟練使用各種機械設計軟件，熟悉技術設計和工藝流程；
5、能吃苦耐勞，工作認真踏實，有責任心，有團隊精神，易溝通。

生產計劃員（2-3 人）

崗位職責：

1、根據營銷月度/年度要貨需求編制月度/年度車間作業計劃；
2、日常進行生產協同計劃、工序作業計劃、機臺派工計劃的編制；

3、實時監控車間的生產狀態，確保生產過程的連續性和均衡性；

4、對車間的完成情況進行匯總、分析，并召開周、月度生產例會，針對車間的生產狀態進行分析、匯報、總結。

任職資格：

企管專員（2-3 人）

崗位職責：

7、負責公司各項管理工作及管理崗位的執行績效督辦、督察與評價。

任職要求：

1、年齡 22-35 歲，本科及以上學歷，企業管理、工商管理、法學、文秘等專業；

2、熟悉企業管理相關流程；

3、能熟練運用 office 辦公軟件；

4、具有較強的策劃、文字寫作及創新能力；

5、有較強的溝通協調能力。

銷售內勤（2-3 人）

崗位職責：

1、負責營銷中心內勤事務。

2、完成營銷、財務相關統計報表。

3、建立、健全客戶檔案，維護重點客戶關系，處理客戶投訴；
4、制作各種銷售報表，歸檔管理、保管銷售憑證和合同；

5、完成營銷總監臨時交辦的各項工作。

任職要求：

2、能熟悉操作辦公軟件，有一定的文字功底。

3、性格沉穩、認真細心、責任心強，心態好，有較強的團隊協作能力和溝通能力。

4、認同公司文化，同公司共同發展。

這種作品就是我希望看到的。

學前教育招聘信息篇二

千里遇伯樂，寶馬逢伯聞。你們聽說招聘信息常用語有哪些嗎?那么本站小編為大家整理了招聘信息常用語，歡迎閱覽!

1. 人才挑不完，偉才。

2. 招聘，帶你走上一帆風順的美好前程。

3. 招賢納才無須軟磨硬泡，只需鼠標e點就好。

4. 來“”，工作不用愁!

5. 聚天下英才，招賢良能士。

6. 伯樂識馬，伯聞知人。

7. 慧眼識才，伯聞天下。

8. 網絡全球資訊，匯集天下精英。

9. 為公司尋將才，為人才找舞臺。

10. 招聘，理想的開始。

11. 先聲藥業：我們需要比我們更強的人

12. 您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。

13. 錦繡前程，步步高升!

14. 博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。

1. 聚九州人脈，納四海英才。

2. 伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

3. 伯(博)聞人才濟濟，企業如虎添翼。

4. 經緯天地，遠大前程。

5. 攜手xx人資，贏得精彩人生!

6. 聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來。

7. 企業招聘黃金臺，人才求職加油站。

8. 慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業人才牽線。

9. 招天上兵，納天下士。

10. 求職招聘上，人才企業大樞紐。

11. 昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才。

12. 中國泛海控股集團：未來地產精英的舞臺

13. 良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。

14. 誠·載未來，才·領天下。

15. 伯聞天下，萬事發達。

16. 真才實干，實現。

17. 伯聞天下，網動人才。

18. 為企業找英才，為人才找名企。

19. 以(易)今日之才，成(程)明日之事。

20. 資金易找，人才難求，偉才。

1. 容“”功，但須努力。

2. 送你一程，事業靠你打拼。

3. 獵頭智慧，唯有伯聞。

4. 別再為錯誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯誤的工作。快跳槽吧，到這里尋找你的新天地!

5. 易成，有你更精彩。

6. 伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。

7. 明朗人生，勇于優秀。

8. 招賢納士，我選伯聞。

9. 慧眼識人賽劉備，聚焦英才皆精粹。

10. 人才為您瘋狂，偉才人力資源。

11. 動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪!

12. 你想飛，就給你一雙翅膀!——xx網吧招聘

13. 人盡其才，你最有才。

14. 你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。

15. 化難為易，助您顯才。

學前教育招聘信息篇三

司有的時候非常的缺人，想要發布招聘信息，但是不知道哪里能發，其實這個非常的好解決，可以再網上發布，也可以再現實中發布。

1信息類網站

這種網站比較多比如某集、某8等等網站，這些網站有著專門的招聘版塊，可以再這個上面免費的發布招聘信息。

2本地論壇

現在的大多數城市都有自己的本地論壇，可以選擇在本地論壇發布一下招聘信息，這樣可以讓本地的人看到。

3行業網站發布消息

有些行業有自己的行業網站，這些網站一般都有求職招聘版，可以再這里發布一些信息。比如阿里哪里就有。

4人才網站發布

人才網站現在比較的多，有全國性質的人才網站，也有專門做本城市的人才網站，都可以去試一下，但是這些人才網站大都要錢的。

5門口招聘

可以打印一張招聘信息，貼在本公司的門前，這樣路過的人就可以看到了。

為創造一個無虛假招工、無亂發廣告、無惡意誹謗等垃圾信息、招工者求職者都真實可信的專業制衣繡花人才市場，本公司推出新版人才網站系統。

簡要說明新人才網的三大不同：

①、招工企業需短信驗證后才能發布信息，該手機號將存檔，確保發布人真實可查！

②、置頂按天計算，企業可先充值到會員帳號上，按需要以天為單位自已設為置頂！

③、系統會確保手機、郵箱唯一，用同一手機、郵箱號是不能重復注冊的。

以下是招工企業常咨詢的問題：

一、如何注冊

注冊是免費的，發布信息也是免費的！

招工企業請點這里注冊。

剛注冊成功后不能馬上發布信息，需要花上幾分鐘完善企業的基本資料，是很有必要的.。

現在是招工難、難招工時代，換位想下，找工者看到無企業全稱、無詳細地址、無企業簡介的招工信息，能有幾分相信度呢？建議企業主們花上幾分鐘的誠意認真填好企業簡介、聯系方式等，這些資料只需填寫一次，以后一直通用！

二、如何認證

舊版人才市場最大的缺陷就是任何人可隨意注冊并發布招工信息，真假難辨，冒充它廠假招工、詆毀某廠喝廁所水等不和詣信息比比皆是，管-理-員刪除該帳號后它又馬上注冊一個發布，經常有企業主投訴被人惡意誹謗，但網站也沒有能力追查到是誰發布的，總之舊版就是拿它沒辦法！

新版為克服這個缺陷，采用了手機號碼驗證的方式，新注冊會員必須用真實手機號驗證后才能發布信息，日后配合有關部門追查不和-諧信息就有了證據。

新注冊的會員積分為零，不夠積分來發布信息。請按網站提示發短信至本網專用號碼驗證，白天上班時間內可即時免費充積分到該企業會員帳號。驗證的同時贈送積分，對企業會員來說，是一舉兩得的輕松事情。

收到贈送的積分，就可發布招工信息了！

驗證的手機號碼僅驗證一次且一直保留，請勿發布跟招聘無關的信息，你懂的。

三、如何發布、刷新、置頂、修改招工信息

登錄會員后臺后，有很詳細的提示，請新朋友細看下，在此不表。

關于企業招工會員積分的統一解答:

一、免費得積分方式：

企業會員登錄后臺頂部有提示說明，請細看，發短信驗證并免費獲贈積分。白天上班時間內會充好，已發了短信的朋友請耐心等待。

二、付費充積分：

也可在線支付寶充值，因支付寶都是實名認證過的，所以用支付寶充值無須短信驗證，積分即時到帳。

充值100元兌100積分，積分不會過期，可隨時用于置頂消費。

至于如何注冊、如何置頂、如何刷新、發布后不在首頁.....等等 最基本問題肯定無需客服一個個回答， 在 會員后臺提示、常見問題解答等文章已經很明了，無須咨詢客服。

積分主要用于付費置頂，有需要置頂的企業必須充值。從不考慮置頂的會員可無須關心充值的細節，免費贈送的積分夠一直用。

在線充值即時兌積分無需等待，另不方便用個人手機號碼代企業驗證的會員也可選擇在線充值。

一句話，請放心充值。謝謝。 ?

學前教育招聘信息篇四

全部無塵空調車間，需穿無塵服

上班時間8點-20點，20點-8點，兩班倒（一個月倒一次班）

1、基本工資五天八小時,底薪為1770元/月；（5月份底薪將會上漲最低1895，加班費按底薪算）

3、夜班津貼20元/天(僅限晚班人員)；

4、高難度崗位津貼300元/人/月(僅限高難度崗位人員)；

5、對于努力朝著目標的人員給予適當評價，擴大獲得范圍與人數。

7、勤勞獎工作毎滿6個月,可獲得300元；

8、綜合月薪3500元-4200元左右。

9、公司統一購買廣州市社保，每周固定休一天，站班，每上2小時休息10分鐘。

3、 住宿免費，6-8人/間，所有房間都配備單獨衛生間和沖涼房、陽臺、空調和供應熱水、投幣式洗衣機（外宿補貼150元/月）

4、 其他福利

c、 每年公司將對所有員工提供免費旅游

3，每個月10號準時發上個月工資

所需證件身份證

面試需要簡單面試合格后，面試通過后廠里統一體檢（費用自備50元）

公司地址廣州市蘿崗區科學城神舟7號

ps索尼電子華南有限公司直接招不收任何費用

溫馨提示面試人員請注意不要穿拖鞋

面試人員請編輯信息（ 姓名+性別+年齡+現住哪（方便我通知來廠路線）到（鄭小偉）

周六日不面試；

學前教育招聘信息篇五

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

（一）擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗，以及良好的計算機運用能力。

（五）管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

（六）大學本科生年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生年齡原則上不超過40周歲，副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。

（七）有以下情況的人員不予招聘錄用：

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的`其它情形。

招聘崗位及相關要求詳見《畢節市商貿投資有限責任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業生專場招聘活動崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

薪酬待遇按照公司有關規定執行，按照國家規定繳納“五險二金”。

招聘工作按照發布公告、自愿報名、資格審查、組織考試、成績公示、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續人員聘用的程序進行。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活動結束不再接收應聘資料。

2.報名方式：郵箱投遞簡歷（畢節市商貿投資有限責任公司stgsdwb@；畢節市商貿投資有限責任公司下屬畢節眾城商投農產有限責任公司zcst9079@；畢節市商貿投資有限責任公司下屬畢節市商貿國有資產管理有限責任公司bjsmgzgs@）。郵件標題請注明：姓名+畢業院校+原就職單位（或應屆畢業生）+應聘崗位。如：xxx+xx大學+xx單位（或應屆畢業生）+應聘xxx崗位。

（1）個人簡歷及報名表（附件2）;

（3）有效《居民身份證》掃描件;

（4）近期一寸藍底免冠照片2張;

（8）報考所需的其他材料。

學前教育招聘信息篇六

一、方案分析：

作為面向大學生群體的人才網，福建省勞動廳人才網為廣大的應屆生求職者提供大量的及時的招聘信息，以幫助求職者盡快的找到適合自已的工作。

本次方案主要從面向對象“大學生”為切入點，運用適合大學生這個群體的推廣方式，將創意融入到宣傳當中，提高人才網的知名度，將人才網更大范圍的傳播，產生更廣的影響。

針對大學生這個群體，首先，分析一下它的特性：

人群高度集中

年輕，對新媒體接受性強

接觸的媒體類型較為單一（例如廣播、報紙、電視等類型的傳統媒體，大學生是很少接觸到的）

針對大學生群體所在的環境，羅列一下校園的特點：

校園內接收到的宣傳信息量太大，很難留下記憶點

校園內的信息交流速度快

校園容易產生從眾、圍觀等現象

二、宣傳策略：針對群體特性制定策略

1. 因為人群高度集中，可在線上線下個別“點”上進行高強度信息宣傳（例如在上下課必經路線宣傳等）。

2. 因為平時接收到太多的宣傳信息，因此，我們的宣傳方式要突出新穎、獨特的特點，要善于運用接受性強的傳播媒介。

3. 在宣傳的同時，結合互動性強的活動展開。

波效應。

三、線上運作宣傳：

快捷地找房子，完善網站的周邊服務。

2．福州移動傳媒有限公司：大學生在校外，最經常接觸到的媒體非公交車輛移動數字電視莫屬了，可利用其覆蓋面廣的特點進行宣傳。

3．微信、微博平臺：通過官方微博，微信公眾賬號，宣傳人才網信息（可結合線下宣傳提高微信、微博關注度），還可通過活動抽獎，微信紅包等方式提高人群參與的積極性，而且容易讓參與的人群帶動周圍的人一起參與。

四、線下運作宣傳：

1．承辦校園招聘會：面對面的校園招聘會，不僅讓參與者直觀感受到承辦方的宣傳力度，對人才網的品牌與實力的宣傳更是最為直接有效。

2．個性宣傳單：傳統的宣傳單停留在人們手中的時間往往是極為短暫的，可以將傳單制作成生活用品，例如：二維碼紙巾，貼在門口的宣傳單紙盒等等。

3．公益性宣傳：可在校園的.各個交流黏貼公益性宣傳單，例如洗手池的“請關好水龍頭”，洗手間的“用完沖沖水”，利用大學生瑣碎的空閑的生活時間，增強廣告停留腦海的印象，擴大宣傳效果。

4．刀旗：結合大學社團活動展開刀旗宣傳，在大學生參加活動的同時，互動性地關注到人才網的宣傳，同時可利用大學社團對學校的了解，利用大學社團的人力物力資源，更好地將宣傳方案落實。

微信運營主要目的是利用微信交互便捷、用戶量大等特點增加平臺曝光度、增加客戶粘著度、通過微信引流入人才儲備池及企業儲備池，微信端的數據采集。

招聘類平臺為tob+toc混合類平臺，業務受眾分為兩個部分既一是具有職位需求的求職者，細分為校招和社招。主要針對的是在校生和行業從業人員。二是具有人才需求的企業。微信運營方面也是根據受眾組成從而建立兩套運營方向。

第一階段（產品研發，市場預熱階段）

該階段主要目的是增加用戶親和度，產生潛在用戶依賴。與各個公司人事部門建立聯系。同時做數據采集。

2c方向

聯系高校職業規劃社團/組織，建立社群（這類群，群內成員需求統一，成員內聚度高，社群存活周期長活躍度高），在群內發布具有幫助性、實用性鏈接，如【職業規劃指南】、【面試技巧】。

注冊官方個人賬號，關注各大公司招聘官方賬號，加入hr社群。

第二階段（產品上線，業務開展階段）

該階段是產品上線到良性運轉的過度階段，也是官方宣傳渠道正式進入公眾視野的環節，目的是上線后業務能迅速展開。

２c方向

第一階段的社群又被動加入改為主動建立并且擴大專業方向與地域，同時建立官方公眾號，進行常規信息的發布，同步線下校招、社招活動，將之前社群資源引流到app。

例如

微信菜單內嵌業務接口，以微信展開簡易快捷的業務流程。線上對線下活動宣傳報道，線下活動時設立官微的二維碼，增加官微關注度，以官微發布社群內轉發的文章，將文章閱讀用戶導向微信公眾號關注者。

２b方向

行同步宣傳，開展基于微信的對企業的業務流程。

第三階段（產品具有穩定增長的市場份額，品牌宣傳）

該階段業務已經可以正常運轉，主要是增加品牌曝光度。2b方向，2c方向推廣方案相似，前階段工作繼續執行，重點開展線上廣告投放，關鍵事件策劃，推廣活動策劃，平臺品牌營銷。

例如：

線上可以做渠道廣告，根據受眾投放定向廣告，與影視傳媒合作，將平臺軟植入到大學生關注度高的網絡劇；與技術論壇合作，投放論壇內廣告位；與其他類型互聯網公司合作，資源互換等從而增加官微關注度。

跟蹤公眾事件，進行平臺品牌的事件營銷。

線上推廣活動策劃，類似【優秀案例宣傳】【抽獎】【征集】等

培育自己的寫手，推送團隊，制造話題營銷。

所有階段的推送消息類型：實用性消息、軟文、廣告消息、行業時訊等。信息來源1、公司原創。2、社群內成員創作。3、社交類客戶端。4、媒體類客戶端。5、新聞類客戶端。

6、同行。整合類及轉發類信息主要思路是爭取信息傳播時間差，做到內容的第一手傳播者。

學前教育招聘信息篇七

博聞天下，攬人才;精針業需，助企業。你們想知道招聘信息用語有哪些嗎?下面，本站小編整理了招聘信息用語給大家，希望幫助大家。

1. 人才為您瘋狂，偉才人力資源。

2. 動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪!

3. 你想飛，就給你一雙翅膀!——xx網吧招聘

4. 人盡其才，你最有才。

5. 你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。

6. 化難為易，助您顯才。

7. 阿里巴巴：let’sgo!let’sdo!let’sshine!

8. 人才哪里找，伯聞最明了。

9. 伯樂精選，千里良駒。

10. “伯”攬人才，聞天下“仕”。

11. 門當戶對，高瞻遠矚。

12. 成功的捷徑，伯聞為你指明。

13. 方正：加入方正，放飛夢想

14. 炬力集成：“芯”動的選擇

15. 詢伯聞天下，引四海賢達。

1. 舉賢納仕，各盡所能。

2. 錦繡前程上“”。

3. “易”帆風順，平步青云!

4. 找工作上，包你工作上一程。

5. 戴爾：選擇戴爾，選擇未來

6. 專業獵頭，獵取人才，解燃眉之急，幫鑄企業之基。

7. 四方英才，伯樂至愛。

8. 煮酒論英雄，伯聞識精英。

9. 立白集團：夢想開始的地方

10. 攬一程清風，唯愿你扶搖直上。

11. 攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程。

12. 伯聞天下名士，共創雙贏未來。

13. 您的人才儲備庫，偉才。

14. 天生有才，伯聞有道。

15. 匯聚人才所在，挖掘時代精英。

16. 招聘，祝您一程!

17. 懷才不遇找，資源豐富圓你夢。

18. 千里遇伯樂，寶馬逢伯聞。

19. 不變的忠心服務，為你鋪就成功路。

20. ，帶你一路前行。

1. 博攬精英，鴻程似錦。

2. 聚四方八友，攬天下群英。

3. 伯得天下才，聞名廣宇間。

4. 美好前程，輕松搞定。

5. 長安汽車：百年長安，“職”得你自豪!

6. 人才挑不完，偉才。

7. 招聘，帶你走上一帆風順的美好前程。

8. 招賢納才無須軟磨硬泡，只需鼠標e點就好。

9. 來“”，工作不用愁!

10. 聚天下英才，招賢良能士。

11. 伯樂識馬，伯聞知人。

12. 慧眼識才，伯聞天下。

13. 網絡全球資訊，匯集天下精英。

14. 為公司尋將才，為人才找舞臺。

15. 招聘，理想的開始。

學前教育招聘信息篇八

2、應聘學生身體健康，勇于自我奮斗，能吃苦耐勞

3、進廠時自帶1寸照片5張及身份證復印件5張

4、實習或暑假期間可以工作50天以上

工資結構：基本工資+加班費+津貼+滿勤+獎金

作息與薪酬：月工資不低于20xx

100人 20xx元/月 不限 非職介 美菱

計算機/網絡/通訊

20人及以下

學前教育招聘信息篇九

誠信等級： 該公司誠信等級為5級。一般來說，公司的誠信等級越高，其招聘信息越可靠。

公司行業： 公司性質： 公司規模：

職位信息

職位名稱：銷售（全職）

最低學歷：高中

招聘人數：10人

工作經驗：不限

工作地點：深圳/ （周邊租房信息）

年 齡：不限

一，職位簡介

通過電信辦公號呼出向客戶推廣電信的3g優惠資費卡，3g智能手機，寬帶，等等眾多電信優惠業務，公司有客戶資源，只要你愿意努力高薪不是夢。

二：招聘職位

中國電信天翼外呼客服

三：職位要求

1：男女不限，18-28周歲，中專/高中以上學歷（含中專高中學歷），2、普通話標準,聲音甜美,有親和力,表達流利,溝通能力強,應變能力快 3、有責任心,有耐心,有較好的客戶服務意識 4、服從性強,對工作及生活擁有激情，敢于接受新挑戰 5、有較強的學習能力和團隊合作意識,具備良好的進取精神 6、有無經驗者均可，公司可提供系統化培訓，歡迎應屆畢業生！

四：福利待遇及發展空間

2：每天7.5小時工作制每周6天制法定假日休息

聯系方式：

聯 系 人：汪小姐 (聯系時請說在趕集網上看到的)

工作地點：