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最新北京勞動合同法規定 北京勞動合同管理辦法(模板4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:13:00
最新北京勞動合同法規定 北京勞動合同管理辦法(模板4篇)
時間:2023-06-11 18:13:00     小編:一葉知秋

隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

北京勞動合同規定篇一

目錄

第一章 總則

第五章 勞動合同的終止與續訂

第六章 法律責任

第七章 附則

第一章 總 則

第一條 為了規范勞動合同制度,保護勞動者及用人單位的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定,結合本市實際,制定本規定。

第二條 本市行政區域內的企業、個體工商戶及民辦非企業單位(以下統稱為用人單位)與勞動者建立勞動關系,應當依據本規定訂立勞動合同。

國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系,依照本規定執行。

第三條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。

第四條 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則;勞動合同的訂立、變更、解除、終止和續訂,不得違反法律、法規、規章的規定。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

第五條 市和區、縣勞動和社會保障行政部門負責勞動合同制度實施的監督管理。

第六條 用人單位應當依法建立和完善有關工作時間、勞動報酬、休息休假、職業培訓、安全衛生、保險和福利、勞動紀律等方面的勞動規章制度,保護勞動者的合法權益。

第七條 工會依法幫助、指導勞動者訂立和履行勞動合同,并對用人單位訂立和履行勞動合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規、規章和勞動合同的,工會有權提出意見或者要求重新處理;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。

第八條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。建立勞動關系應當訂立勞動合同。

第九條 用人單位應當依法成立,能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件,并能夠承擔相應的民事責任。

勞動者應當達到法定就業年齡,具有與履行勞動合同義務相適應的能力。

用人單位招用未成年人或者外地來京務工人員,應當符合國家和本市有關規定。

第十條 用人單位應當如實向勞動者說明崗位用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、社會保險等情況;勞動者有權了解用人單位的有關情況,并應當如實向用人單位提供本人的身份證和學歷、就業狀況、工作經歷、職業技能等證明。

第十一條 勞動合同應當以書面形式訂立。勞動合同一式兩份,雙方當事人各執一份。

(二)工作內容;

(三)勞動保護和勞動條件;

(四)勞動報酬;

(五)社會保險;

(六)勞動紀律;

(七)勞動合同的終止條件;

北京勞動合同規定篇二

(三)車身噴涂統一標識并執行公務的行政執法車輛和清障專用作業車輛;

(四)環衛、園林、道路養護的專項作業車輛,殯儀館的殯葬車輛;

(五)懸掛“使“字頭號牌車輛及經批準臨時入境的車輛;

北京勞動合同規定篇三

第一章 總 則

第五章 勞動合同的終止與續訂

第六章 法律責任

第七章 附 則

第一章 總 則

第一條 為了規范勞動合同制度,保護勞動者及用人單位的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定,結合本市實際,制定本規定。

第二條 本市行政區域內的企業、個體工商戶及民辦非企業單位(以下統稱為用人單位)與勞動者建立勞動關系,應當依據本規定訂立勞動合同。國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關系,依照本規定執行。

第三條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。

第四條 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則;勞動合同的訂立、變更、解除、終止和續訂,不得違反法律、法規、規章的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

第五條 市____區、縣勞動和社會保障行政部門負責勞動合同制度實施的監督管理。

第六條 用人單位應當依法建立和完善有關工作時間、勞動報酬、休息休假、職業培訓、安全衛生、保險和福利、勞動紀律等方面的勞動規章制度,保護勞動者的合法權益。

第七條 工會依助、指導勞動者訂立和履行勞動合同,并對用人單位訂立和履行勞動合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規、規章和勞動合同的,工會有權提出意見或者要求重新處理;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。

第八條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。建立勞動關系應當訂立勞動合同。

第九條 用人單位應當依法成立,能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件,并能夠承擔相應的民事責任。勞動者應當達到法定就業年齡,具有與履行勞動合同義務相適應的.能力。用人單位招用未成年人或者外地來京務工人員,應當符合國家和本市有關規定。

第十條 用人單位應當如實向勞動者說明崗位用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、社會保險等情況;勞動者有權了解用人單位的有關情況,并應當如實向用人單位提供本人的身份證和學歷、就業狀況、工作經歷、職業技能等證明。

第十一條 勞動合同應當以書面形式訂立。勞動合同一式兩份,雙方當事人各執一份。

(二)工作內容;

(三)勞動保護和勞動條件;

(四)勞動報酬;

(五)社會保險;

(六)勞動紀律;

(七)勞動合同的終止條件;

第十三條 除本規定

(一)試用期;

(二)培訓;

(三)保守商業秘密;

(四)補充保險和福利待遇;

(五)其他事項。

第十四條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。

(一)全國勞動模范、先進工作者或者“五一”勞動獎章獲得者;

(二)復員、轉業退伍軍人初次分配工作的;

(三)建設征地農轉工人員初次分配工作的;

(五)國家和本市規定的其他情形。

第十六條 勞動合同可以約定試用期。勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內的,試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上的,試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內。

第十七條 勞動合同的試用期超過本規定

第十六條的規定確定勞動合同期限。

第十八條 用人單位在與按照崗位要求需要保守用人單位商業秘密的勞動者訂立勞動合同時,可以協商約定解除勞動合同的提前通知期。提前通知期最長不得超過6個月,在此期間,用人單位可以采取相應的脫密措施。

北京勞動合同規定篇四

北京對機動車限行,那么如果沒有按照北京限行政策開車出行,將會怎么處罰?處罰最新規定是什么?罰款多少錢?下面是小編收集整理的北京限行處罰規定,歡迎大家閱讀參考學習!

3. 未辦理進京通行證件的外省、區、市機動車進入六環路(不含)以內道路行駛的,認定為“機動車違反禁令標志指示”的違法行為,處100元罰款處罰,并記3分。

一、本地燃油車、本地插電混動

(一)限行一

限行時間

限行區域、范圍

北京市:五環路以內道路(不含五環路)

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限行規定

對進入限行區域的本地客車(本市純電動小客車除外)實行每日限制兩個車牌尾號的車輛通行。星期一至星期五限行機動車車牌尾號分別為:2和7、3和8、4和9、5和0、1和6(機動車車牌尾號為英文字母的按0號管理)

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(二)限行二

限行時間

2022年04月25日起,全天

限行區域、范圍

限行規定

提倡市民群眾非必要不出京;進返京須持48小時內核酸檢測陰性證明和“北京健康寶”綠碼,進返京人員抵京24小時后、72小時內須進行1次核酸檢測。

(三)限行三

限行時間

2022年04月25日起,全天

限行區域、范圍

北京市:全市范圍

限行規定

提倡市民群眾非必要不出京;進返京須持48小時內核酸檢測陰性證明和“北京健康寶”綠碼,進返京人員抵京24小時后、72小時內須進行1次核酸檢測。

二、外地燃油車、外地純電動、外地插電混動

(一)限行一

限行時間

2021年11月01日起,全天

限行區域、范圍

北京市:建國門外大街、復興門外大街、復興路(木樨地橋至新興橋段)

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限行規定

禁止外地客車通行

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(二)限行二

限行時間

限行區域、范圍

北京市:五環路(含)以內道路

限行規定

外地機動車長期限行

(三)限行三

限行時間

2021年11月01日起,全天

限行區域、范圍

限行規定

禁止外地小客車通行,進入延慶區城區范圍區內道路,需辦理進京通行證(六環內),每次有效期最長7天,載客汽車每車每年最多辦理12次。

(四)限行四

限行時間

2021年11月01日起,全天

限行區域、范圍

北京市通州區:通州區全域范圍內道路(不含高速公路主路)。

限行規定

禁止外省、區、市號牌機動車進入通州區全域范圍道路行駛,如需通行,可辦理通行證(每次有效期7天)

(五)限行五

限行時間

2021年11月01日起,全天

限行區域、范圍

北京市:六環路(不含)以內道路

限行規定

禁止外省、區、市號牌機動車進入六環內道路行駛,如需通行,可辦理通行證(每次有效期7天)

(六)限行六

限行時間

2021年12月02日起,全天

限行區域、范圍

北京市海淀區:玉泉山路(玉西路不含至廂紅旗路不含)、北塢村路(閔莊路不含至玉泉山路含)

限行規定

禁止外地客車通行

(七)限行七

限行時間

限行區域、范圍

北京市順義區:白馬路(不含)至左堤輔線(不含)至順平路(不含)至東六環路(不含)至北六環路(不含)至京沈路(不含)區域以內道路。

限行規定

禁止外省、區、市核發號牌(含臨時號牌)的載客汽車(含辦理進京通行證)通行。

(八)限行八

限行時間

2021年11月01日起,全天

限行區域、范圍

北京市:行政區域內道路(六環路以內道路和通州區全域范圍除外)

限行規定

禁止外省、區、市號牌機動車進入本市行政區內道路行駛,如需通行,可辦理通行證(每次有效期7天)

(九)限行九

限行時間

2021年11月01日起,全天

限行區域、范圍

北京市:二環路(含)以內道路(不含外側輔路)

限行規定

禁止外地客車通行

(十)限行十

限行時間

2021年11月01日起,全天

限行區域、范圍

北京市通州區:全域范圍內高速公路主路

限行規定

禁止外省、區、市號牌機動車通行,如需通行,可辦理通行證(每次有效期7天)

(十一)限行十一

限行時間

限行區域、范圍

北京市大興區:京開高速公路西輔路(含)、南五環路(不含)、京良路南五環至蘆求路之間路段(含)、蘆求路(不含)、佟前路(含)、永華路(含)、興華大街(含)、林校北路(含)圍成區域以內道路。

限行規定

禁止外地小客車通行

(十二)限行十二

限行時間

2022年04月25日起,全天

限行區域、范圍

限行規定

提倡市民群眾非必要不出京;進返京須持48小時內核酸檢測陰性證明和“北京健康寶”綠碼,進返京人員抵京24小時后、72小時內須進行1次核酸檢測。

(十三)限行十三

限行時間

2022年04月25日起,全天

限行區域、范圍

北京市:全市范圍

限行規定

提倡市民群眾非必要不出京;進返京須持48小時內核酸檢測陰性證明和“北京健康寶”綠碼,進返京人員抵京24小時后、72小時內須進行1次核酸檢測。

(十四)限行十四

限行時間

限行區域、范圍

北京市:五環路(含)以內道路

限行規定

對進入限行區域的外地客車實行每日限制兩個車牌尾號的車輛通行。星期一至星期五限行機動車車牌尾號分別為:2和7、3和8、4和9、5和0、1和6(機動車車牌尾號為英文字母的按0號管理)

(十五)限行十五

限行時間

2019年10月12日起,全天

限行區域、范圍

北京市:靈境胡同東段(府右街至西黃城根南街段)

限行規定

禁止外省、區、市核發號牌(含臨時號牌)的機動車通行,確需通行,須辦理通行證(含皮卡)

(十六)限行十六

限行時間

2020年08月01日起,全天

限行區域、范圍

北京市:前門東路

限行規定

禁止外省、區、市核發號牌(含臨時號牌)的機動車通行(含皮卡)

三、本地純電動

(一)限行一

限行時間

2022年04月25日起,全天

限行區域、范圍

(一)警車、消防車、救護車、工程救險車;

(三)車身噴涂統一標識并執行公務的行政執法車輛和清障專用作業車輛;

(四)環衛、園林、道路養護的專項作業車輛,殯儀館的殯葬車輛;

(五)懸掛“使“字頭號牌車輛及經批準臨時入境的車輛;

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