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作風大改進效能大提升學習心得體會2022

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作風大改進效能大提升學習心得體會2022
時間:2023-05-18 22:01:40     小編:HLL

提升作風效能建設關系干部的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是“作風建設永遠在路上”重要思想的本質。下面是小編整理的關于作風大改進效能大提升學習心得體會2022的內容,供大家參考,希望能給大家?guī)韼椭?/p>

作風大改進效能大提升學習心得體會

干部作風大提升專項行動開展以來,圍繞全市干部作風大提升專項行動的部署安排和縣委、縣政府的工作要求,我通過原原本本學、集體深入學、反復系統(tǒng)學等方式認真學習了省委在全省推進作風革命加強機關效能建設工作動員部署會上的重要講話精神,感觸很深、受益很多,深刻領悟到當前開展好“兩個”專項行動的重要性、必要性和緊迫性。結合自身工作實際,我主要有以下幾點心得。

一、抓好干部作風大提升,踐行“兩個維護”政治自覺

“作風問題本質上是黨性問題。對我們共產(chǎn)黨人來講,能不能解決好作風問題,是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子”。作風建設永遠在路上。對于我們基層干部而言,我們班子成員就是作風建設組織者和推動者,是干部職工的旗幟和標桿,是作風建設的風向標和指示燈。作風建設只有進行時沒有完成時,我們班子成員要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,從群眾最關注的、反應烈的事情做起,從群眾普遍關注,迫切需要解決的民生問題改起,以無聲的號召,強大的引領,傳染和帶動群眾見賢思齊,上行下效。良好的工作作風是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的形象,是推動各項工作健康有序進展的無形力量。黨員干部只有牢牢抓住作風建設建設不放手,不斷提高自身修養(yǎng),不斷在群眾面前樹立威信,做好表率。

二、真正做到求真務實,不斷轉變工作作風

省委書記指出了當前干部隊伍中存在的“十種表現(xiàn)”,問題針針見血、直指要害,在我們身上都不同程度存在,我們必須深入查擺、深刻反省。在干部作風大提升行動的新形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風,才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事,決不能搞形式主義。結合自身的特點,在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯(lián)系實際,在轉變工作作風同時,又突出求真務實地工作,如事業(yè)心、責任感不夠強,服務態(tài)度不夠端正,工作作風不夠扎實,工作方法比較簡單,政策水平不夠高,解決復雜矛盾的能力不強,處理問題比較草率等等。特別是在工作中,難度高、強度大、責任重,遇到的大大小小、意想不到的問題比較多,要積極開動腦筋,不斷創(chuàng)新工作方法,轉變工作作風,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,更好地適應新形勢下的工作要求。

三、不斷深入調研,切實做好后勤保障服務

沒有好的作風就跑不出新時代的接力賽,跑不出“加速度”,就闖不出高質量跨越式發(fā)展的新路子。當下,威信正處于進位趕超、跨越發(fā)展的關鍵期和攻堅期,各項重大任務交織繁重,推動各項工作落實、各項事業(yè)改革創(chuàng)新突破,注定是一段“疾風識勁草,烈火見真金”艱難歷程。我們必須以飽滿的工作熱情、昂揚向上的精神狀態(tài),提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,深入開展干部作風大提升專項行動,在工作中不斷錘煉敢于探索、敢于實踐,敢于負責的品格,堅決做到在難題面前勇干開拓、在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任,切實轉變作風、提升效能,為推動美麗新威信貢獻一份力量。“兵馬未動,糧草先行”,機關事務工作是全縣后勤保障的重點,我們必須要全面盤清家底,合理調配資源,主動爭取政策,為全縣工作有效運轉保駕護航。

四、切實強化擔當精神,不斷提升作風效能

在工作中要拿出擔當和魄力,對上級的決策部署,不折不扣抓好落實,敢于負責,敢作敢為,抓緊抓實抓出成效,面對重點事項和難點問題,要敢于拍板、善于決斷,勇于直面矛盾、直面問題。提升作風,促進工作效能,不僅在于政策的細化,更在于執(zhí)行的細化。無論是豪華公車,還是豪華辦公樓,大都堂而皇之,很難“蟄伏”于一隅。對于監(jiān)管者而言,奢靡之風并非看不清、嗅不到。或視而不見,或大而化之,或欲蓋彌彰,無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再美好的初衷,再精良的政策,離開層層細分解、層層抓落實的執(zhí)行力,只能是一紙空談。機關事務中心雖然只是事業(yè)單位,但按照上級要求,我們要主動擔當作為,堅決抵制豪華辦公樓、豪華公務用用車,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時督促指導整改。

提升作風效能建設關系干部的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是“作風建設永遠在路上”重要思想的本質,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。為者常成,行者常至。站在新的歷史起點,我將以本次干部作風大提升專項行動為契機,始終保持“萬年太久,只爭朝夕”的速度意識,“埋頭苦干、勤政務實”的工作作風,“不干則已、干則極致”的工作標準,把各項工作任務想得窮盡、干到極致,以最優(yōu)異的成績?yōu)辄h的二十大獻禮、為美麗威信建設添彩!

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