合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇一

職位：保育員

期限：自 年 月 日至 年 月 日

1：熱愛幼兒，熱愛本職工作，對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在本園內之健康、安全，輔導幼兒身心健康發展與尊重個體差異。

2：配合教師全面細致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責罵幼兒，堅持正面教育，尊重幼兒，積極誘導啟發，培養幼兒良好思想行為習慣，使幼兒身心健康成長。

3：熟悉本班教學計劃，根據教學要求協助教師組織各項活動和準備工作。

4：嚴格執行幼兒園安全制度和作息制度，不得擅自離開工作崗位，配合教師認真安排好幼兒一日生活學習，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間和游戲時間。 5：指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，培養幼兒養成良好的生活習慣，負責幼兒進餐時的清潔和收拾，根據幼兒飯量添加飯菜，進餐時不催促幼兒，保證幼兒的進餐量和進餐安全，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃，保持課室清潔整齊。

6：每天及時統計幼兒人數，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作，幫助幼兒入廁，指導幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時要注意幼兒冷暖，如有尿床要及時清潔換衣曬被。 7：了解幼兒體質情況，對體弱和病兒要格外照顧。細心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發現病情要及時報告并通知家長。

8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

9：妥善保管幼兒衣物及本班設備用品。

1：乙方享有國家規定的雙休日及法定節假日。

2：乙方每月基本工資為 元，另加全勤獎 元，安全獎 元。 3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如開學＼放假〕未能全勤的，按實際上班天數發放工資。

4：甲方發放工資時間為每月10--15日。

5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業人員社會養老保險”一半金額，并為乙方購買商業意外保險。

1:甲方按照國家有關法律法規和教育部（局）文件＼規定而制定相關的規章制度，乙方必須遵守和執行國家有關法律法規和教育部（局）文件＼規定及園內相關的規章制度，維護乙方本人和甲方的聲譽。

2:甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。

3：有以下情形之一的為嚴重違反勞動紀律

①：因乙方責任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經濟損失或給幼兒造成傷害的。

②：違反工作紀律及規章制度，給甲方造成經濟損失的。

1：聘用期間內如乙方觸犯法律被追究刑事責任的，本合同將自行終止。

2：聘用期間內如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，或無故曠工三天及以上的，則視為違約行為，合同自行終止。合同自行終止的，甲方不支付當月薪金及補貼。

3：聘用期間內，如乙方有嚴重違反勞動紀律，或在家長中反響不良，或教育教學質量嚴重下滑的情況，甲方有權提前一月通知解聘乙方。

4：因行業特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

5：勞動合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化（如拆遷或其他情況），致使原合同無法履行，經雙方協商，可以解除勞動合同。

6：勞動合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

7：為提升乙方的專業技能水平，甲方可能會根據實際情況出資派乙方參加各種進修、培訓和學習，進修培訓學習結束后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報銷的學習培訓費和差旅住宿費等費用。

1：合同如有未盡事宜，按國家有關法律法規及幼兒園規章制度執行。

2：甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法解決，可請上級主管部門協調解決。

3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）

法人代表：（簽字）乙方：（簽字）

身份證號： 身份證號：

手機號：手機號：

年月日 年月日

聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇二

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

駕駛證號：

身份證號：

經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新 車輛駕駛員。

1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。自簽定本協議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在接觸協議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續留用的，月工資為出

勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

b、補助。試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發基本工資（基本工資/出勤天數）通訊補助不計發。

d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發放一定得福利待遇。

e、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

1. 在試用期內的；

2. 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本；

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續。

9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇三

甲方（聘請方）：

乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）

甲乙雙方經充分協商，甲方聘請乙方擔任甲方項目經理一職，在本協議約定期限內由乙方行使甲方甲方投資項目經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 經營管理模式

1、乙方在甲方投資項目擔任項目經理職務期間，全面組織對管理、建設施工、及財務管理工作；

2、甲方承諾：自本協議簽字之日起 個工作日內，甲方即注入資金人民幣 元，作為乙方組織甲方投資項目生產經營的啟動資金；

3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起 個工作日內在 銀行開立甲方投資項目生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 （轉賬、電匯、現金）方式注入該專用賬戶；

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于項目啟動、經營和管理；

5、甲方承諾：將甲方投資項目每年利潤的 ％ 作為績效獎金發放給乙方；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣 月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

1、對甲方投資項目資產擁有所有權；

2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和甲方投資項目財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

3、甲方有權指派一人擔任甲方投資項目監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等；

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；

5、甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方投資項目財務的管理。

1、自主安排并組織指揮甲方投資項目的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支；

2、全面負責甲方投資項目的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；

3、本協議簽訂后乙方對甲方投資項目現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘甲方投資項目內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案；

4、由乙方指派人員負責保管甲方投資項目財務章、公章、合同章等印鑒；

5、甲方投資項目財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理甲方投資項目的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理甲方投資項目賬目，對乙方負責并報告工作；

6、乙方必須在甲方甲方投資項目的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協議等）報甲方董事會備案；

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

9、乙方應于每月＿日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表；

10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

11、乙方應當遵守法律法規以及甲方甲方投資項目章程，忠實履行職務，維護甲方投資項目利益，不得利用在甲方投資項目的地位和職權，為自己謀取私利；

12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、）擅自公開或出讓；

14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

1、乙方如濫用職權侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產的；

2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上；

3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；

4、甲方以不正當形式干預乙方對甲方投資項目的經營管理權的。

任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；

1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅；

2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附件、補充規定與本協議具有同等效力；

3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方： （蓋章）

乙方： （蓋章）

聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇五

聘用單位（以下簡稱甲方）：

具體部門： 電話：

受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯系電話：

受聘崗位：醫生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）

受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月

經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

1、試用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同 時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦 公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需

要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應** 。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業證、執業證、身

份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

甲方負責人（簽章）： 年 月 日

具體應聘部門負責人： 年 月 日

乙方（簽）： 年 月 日

丙方（簽）： 年 月 日

聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇六

聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：

受聘崗位：

甲方（聘用單位） 決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

1、試用期月工資為：_________元。

2、正式聘用期月工資為：_________元。

3、正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續由甲方辦理。

4、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額根據工作業績制定，報院財務備案。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，按曠工對待。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經濟責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經發現按物品價格雙倍賠償；情節嚴重者，移交公安機關處理。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘。

9、乙方在合同期內由甲方出資培訓，培訓期后五年內不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

1、具體程序為：

（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議；

（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可；

（3）院務會討論決定試用或聘用；

（4）乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室；

（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；

（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執一份。

2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

甲方負責人（簽章）：

_______年____月____日

具體應聘部門負責人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇七

甲方：

乙方：身份證號碼：

為了全面落實天然林資源保護責任，做好林木管護、封山禁牧、

森林防火工作，有效保護森林資源，加大管護力度，根據《合同法》、《森林法》等有關法律法規，結合本鎮實際，明確雙方權利和責任，經甲乙雙方協商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：

本鎮 村轄區內全部山林，總面積畝。

1、甲方在縣林業主管部門下撥的管護經費中支付乙方護林員每人每年元。

2、協助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。

3、指導乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學習《森林法》、《陜西省實施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關法律法規，全面提高乙方業務素質。

4、負責對乙方進行管理，并對管護區內工作進行監督、指導和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節輕重有權予以解聘乙方。

5、合同期內乙方因突發事件事或疾病原因不能承擔管護責任時，甲方有權終止合同。

1、接受甲方和林業部門的業務指導和工作安排，做好本轄區護林防火工作，確保林區秩序穩定。

2、堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進行巡護，切實加強責任區內的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。

3、發現亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現象，要及時制止并上報甲方、鄉鎮政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。

4、嚴格遵守有關森林防火法律法規的規定，認真做好森林防火和封山禁牧等，及時報告突發情況和應急處置組織工作。

5、協助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。

6、在護林巡山工作中，應自身做好自身安全保護工作。

甲方：（蓋章） 負責人（簽字）：

乙方（簽字）： 手機號：

年 月 日