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鄉鎮領導個人剖析材料篇一

針對上一年度“四風”的民主生活會上總結出來自己存在的問題，我進行了深入的自我剖析，并且按照整改措施做出整改。在整頓官僚主義方面，我加強了平時工作中的調研工作，并且加強了政治敏感性和政治意識，能夠在決策的時候，做出更加客觀合適的抉擇。在整頓形式主義方面，基本能做到以更加直接有效的方式來解決實際問題，注意杜絕了流于形式的工作方法。在整頓享樂主義方面，克服了過去安于現狀，不思進取的思想傾向，積極地在自己分管工作范圍內力爭創新和取得突破。在整頓奢靡之風方面，基本改正了過去個人接人待物方面過度消費、鋪張浪費的習慣。

圍繞著這次民主生活會“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的19大各項決策部署”的主題，我從理想信念，組織觀念，道德品行，擔當作為等方面，對個人存在的問題進行了深度的查找，發現了以下的問題：

1,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：存在學習不主動，研究不透徹，理解膚淺等問題。對19大精神和新時代中國特色社會主義思想的學習和領悟，大多數是通過單位組織的學習活動和媒體報刊報道的方式來加深認識，而沒有進行主動的，系統的學習，所以認識上存在片面性，對于和平常工作生活比較密切的內容就研究比較透徹，其它的內容還是一知半解。

2,在帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，著力行著風清氣正的政治生態方面：存在著對其危害認識不到位，防范意識不強的問題。雖然自己沒有拉幫結派，刻意爬升和故意打壓的情況，但是，對這種不良的政治風氣所帶來的嚴重危害，也缺乏深刻的認識和防范意識，沒能盡到努力發現問題，大膽檢舉的黨員監督作用。

3，在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：存在著對于中央的決策只是簡單下達、強硬執行的官僚主義作風。雖然能做到堅決執行黨中央的決策決議，但是在執行上級黨委決策的過程中，往往只停留在執行文件的表面功夫上，缺乏思考，經常沒有真正領會到這些決策決議的真正精神和深層次的目的和意義。

4，在對黨忠誠老實，不做兩面人方面：存在著原則性不強的問題。對黨忠誠是我們的入黨宣言，我一直都謹遵我的誓言，對黨忠誠老實。但是在工作的過程中，也會存在著總想做老好人的思想，在執行制度的過程中會出現松動，尺度把握不嚴格，時松時緊，導致存在的問題沒有得到根本性的解決。同時也會因為不愿意得罪人而沒有堅決和兩面人的作風作斗爭。

5，在擔當負責攻堅克難方面：存在著缺乏攻堅克難精神、安于現狀的問題。在自己分管的工作上，能夠做到在其位謀其政，負責任，但是在工作中，遇到特別困難的情況時，缺乏釘釘子的精神，往往會采取繞過去，低調處理的傾向。而且存在考慮問題不夠深入全面，目光不夠長遠的缺點，所以沒能對單位的發展提供特別好的建議。

6，糾正四風不止步方面：存在著糾正“四風”不徹底的問題。經過前一年的整頓四風運動，我在這方面已經有了一定的進步，但是隨著自己認識上和對自己要求上的不斷提高，發現還存在一些問題。在形式主義方面，隨著參加工作和管理時間的增長，逐漸出現：重經驗，輕創新現象，有時候遇到新問題，也是用原用的老辦法來解決，往往效果不好。在官僚主義方面，還欠缺基層的服務意識，總是以執行制度為借口，進行強硬的管理方式，少深入群眾去調研，沒有設身處地考慮基層的困難，導致有些工作的針對性和實效性不強。在享樂主義方面，特別是最近兩年，自從自己升為主任醫師以后，思想上存在求穩的傾向，缺乏了創新，冒險的精神，減慢了工作上的進展。在奢靡之風方面：雖然不會公款大吃大喝，但是在個人接待親戚朋友的時候，還會受到社會風氣的干擾，還存在著互相攀比的現象。

7，在嚴格執行廉潔自律準則方面：還存在著對自己要求不夠嚴格的問題。經過嚴格對照中央八項決定的相關對照準則條例后，發現自己還存在著：偶爾會有特權思想意識，艱苦奮斗的思想有所淡化，安于現狀和享受的思想有所抬頭，以前可以連續做很多臺手術，一直奮斗在一線，而不感覺累，不感覺苦，現在隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭有時會顯現，會盡量避免受苦受累。

1，思想理論學習不到位。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神。常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的重要原因。

2，黨性修養不到位。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得到位的重要原因。

3，堅持原則、開拓創新的精神還不夠。內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，缺乏開拓創新的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的問題，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。這是自己在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”等方面做得到位的原因。

4，個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面的原因。

對于本次民主生活會查擺出來的不足之處和問題的根源，我進行了認真的梳理分析和深入的研究剖析，以后我將要努力從下面的方向進行整改：

1，加強理論學習：認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的19大各項決策部署，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。學習的過程中，要努力做到系統性、主動性、全面性和專業性，平時養成主動學習理論的習慣，在加強專業理論學習的基礎上，結合自己的工作實際，和醫療行業的特點，認真學習相關的專業理論知識，把政治理論和專業知識結合起來，力爭成為一位有政治修養的專業管理干部。

2，加強黨性修養：無論時代怎么變遷，共產黨員必須不斷加強黨性修養。我將要通過學習黨章，來加強理論、道德、紀律和作風等方面的修養，爭取在思想上、行動上處處都能體現出一個共產黨員的風格。

3，強化遵規守紀的意識：在本人存在的問題中，部分是因為遵規守紀的意識薄弱而引起的，所以，往后要做到：1)切實增強紀律觀念，筑牢思想防線，自覺遵守國家的法律法規。2)用紀律規范自己的行為，蔣經理要求貫切到自己的一言一行中，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管住小節，守住本分。3)自覺接受黨內外的監督，在日常工作和個人生活中，都要做到主動、樂意接受組織和廣大群眾的監督，經常進行自我檢討和自我批評，爭取在接受監督的過程中，做到自我提高，自我完善。

通過這次民主生活會，我進行了嚴肅認真的自我批評，也接受同志們的批評。接下來，本人將認真對待這次發現的問題，嚴格按照整改的方向，落實好各項整改措施。結合黨的19大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，積極培養自己的黨性修養，增強遵法守規的意識，爭取以最佳的精神，最好的狀態，在實際工作中展現出一個基層黨員干部的風采。

鄉鎮領導個人剖析材料篇二

根據縣紀委、縣委組織部聯合下發的《關于開好黨員領導干部黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真領悟習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，圍繞“五個帶頭”，深刻查找自身存在問題，進一步找差距、挖根源、定方向。現對照檢查如下：

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是用先進理論指導實踐不夠。雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上對標對表。但是，自身對黨的十九屆歷次全會精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不夠全面、不系統。比如，平時學習主要依靠黨委會、黨支部會督促，自主學習意識不強，沒有做到學用結合。二是政治敏銳性不夠。身為黨員干部，對有些問題不能很好地從政治高度和大局上認識、分析和處理。對待社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有正面反擊，堅決抵制，只認為自己不傳播即可，沒有做到及時引導正確輿論。三是請示報告不到位。比如自己能夠遵循組織程序，對于重大問題堅持該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事。但考慮事無巨細的請示匯報，會耽誤領導處理更為重要工作的時間，使得個別工作匯報存在還不夠及時的地方，造成有些重要工作主要領導對情況掌握不及時，存在“報喜不報憂”的心態影響，怕領導分心，耽誤處理其它重大工作。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。一是工作不實。主要表現在工作中存在面子工程，虛假工作，只求做給上級領導看，不顧及群眾的想法和感受。比如，為了迎接上級檢查村屯環境整治，在檢查前我才到所包的村督促工作，平時就借口業務忙，到村很少。二是工作怕擔責。表現在工作中自己不愿干這份工作，就推給別人做。比如在班子成員分工中，我雖然承擔黨委部分工作，但對于我來說x工作比較得心應手，但對黨委工作這份工作比較枯燥無味，這是一份政治性很強工作，不愿擔這份責任，多次給黨委書記說過幾次把這項工作交給別人干。三是工作不主動。對待工作只滿足完成上級主管部門交派的任務，不求有功、但求無過的思想存在，很少大膽開拓性地工作，我所主抓民政工作，主管業務部門要求報電子版材料多，我在這方面知識有些欠缺，往往在報送時不能按時完成，導致有些工作拖后腿現象。四是有時安于現狀。在工作中，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。比如在鎮里工作年頭多了，總感覺沒有機會再提了，總是在想多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。一是有脫離群眾傾向。只與村干部談工作，政策也傳達給村干部，再由村干部傳達給群眾，而不去深入直接到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑經驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創造條件、出點子，加之個別處室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。二是和群眾感情有所淡化。自己在基層、在鄉鎮歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強烈的為民服務意愿，但囿于工作事務比較繁雜，使得深入基層走進群眾的時間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的“抓大放小”的思想，更多的將注意力集中在重點項目、重點工作等關系到經濟社會發展的工作上。三是關心培養干部不夠。對干部關心關愛少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。一是思想觀念不夠開拓。比如面對新形勢在推進x的發展上，雖然，大力推進特色種植產業和文化旅游發展，但創新還停留在表面，缺乏更深層次的挖掘。二是搶抓機遇意識不足。比如存在保守思想，研究時間長落實推進慢，遇到復雜局面應對的辦法不多，在一定程度上影響了鄉村發展速度和質量。三是砥礪奮進意識不強。潛意識里有時有自己是鄉鎮黨委書記中的老人了，各項工作大家都有目共睹，有些工作不能爭強好勝，在抓落實上思想放松了。比如，疫情防控和復工復產工作從中央到地方，都是一個重點工作，剛開始我一直親自抓，親自過問，幾乎每個月都要聽一次匯報，生怕出一點問題。但隨著疫情進入常態化，我過問的次數明顯少了，雖然也抓也管，但效果明顯下降。四是在敢于攻堅克難上存在好人主義現象。比如在處理x村土地矛盾上，因情況復雜，積攢多年，導致問題疊加，在處理上更傾向于協商解決，為了不激化矛盾，維護本地穩定，沒能大刀破斧的推進，造成矛盾未能全面解決。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭。2021年以來，自己能夠認真嚴肅地對照中央“八項規定”的要求，嚴格遵守黨的政治紀律，在思想和行動上級黨委保持高度一致，但在遵守政治紀律方面還存在一定的差距。一是較真斗硬的意識不夠。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定，在一些節慶活動接待時，明顯存在接待范圍擴大的問題。對干部存在的一些小毛病、小問題，認為不影響工作就行，沒有進行教育引導和及時制止。二是存在浪費現象。對辦公室日常浪費現象不重視，沒有嚴格要求厲行節約，認為反正單位，單位不差那幾個錢。比如我每天接觸弱勢群體，來單位復印戶口本、身份證時，本來可以一張就行，結果浪費兩三張是經常事。還有白天開燈辦公，人走燈也不關，電腦不隨時關機，24小時處于待機狀態現象。三是作風不夠務實。比如個別時候也存在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現象，在鄉里集中學習會上，傳達上重要會議精神時，一般以文件的形式發至每名干部手中，沒有真正做到認真細致解讀和講解。還比如在走訪農戶時，了解到一些實際問題，只是現場對相關人員作了交待進行處理，沒有及時掌握解決處理是否完成，群眾是否滿意。

（一）宗旨意識有淡化。我出生在一個農民家庭，x年學校畢業后，來到x鎮政府工作，我歷任過協稅員、農業科員、民政科員和黨委組織委員，熟悉x的一草一木，了解每家每戶情況，與群眾結下了深厚的友情。但隨著年齡的增長和崗位變化，為人民服務的宗旨意識逐漸淡化了，“從群眾中來，到群眾中去”宗旨意識、公仆、群眾意識沒有那么強了，干工作先考慮將個人的利益擺在首位，有時產生松口氣，想歇歇的念頭，滋長了安于現狀，不思進取的情緒，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性和創造性不強。

（二）黨性修養有退步。剛開始參加工作時，開始為了人生目標，在單位任勞任怨干工作，起早貪黑忙于業務，自認為講黨性、講原則。但是對照x等先進典型，還是有一定差距。看到別人生活越來越好，開好車，住高層，再回頭看自己，每天忙忙碌碌，沒少付出，比起別人起來，心里慢慢地放松了對黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建設。面對社會上一些不健康東西的侵蝕和影響，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，講攀比多了，講奉獻少了。在實際工作中，一定程度上存在著當老好人和怕得罪人的思想。只求過得去，不求過得硬，缺少爭先的勁頭，缺少創新的勇氣。

（三）勤政思想有不足。我在鄉鎮工作近x年了，我歷任許多職務，面對不同的人群，扮演了不同的角色，尤其在民政工作中非常忙亂，接觸各單位人、社會上人越來越多，應酬也多，認識也多，同他們交往多，也染上一些社會上不良習慣。心里防線慢慢減弱了，因此，有時存在用潦草應付代替了嚴謹作風、投機取巧代替苦干實干的現象，以致具體工作雖有很多計劃措施周密，實際抓落實不是很到位。在具體事務多，瑣碎事務糾纏時，過多強調工作忙，很少下去不深入基層、不深入群眾、不深入實際，缺乏對基層實際情況的了解，憑經驗辦事，坐在辦公室作決定。致使對復雜問題應對處置的能力不強，深入村里辦實事、辦好事、取得成效不明顯。

針對自己存在的問題和不足，我清醒的認識到自身存在的問題和產生的根源，在今后的工作中經常認真反思村業人，堅持從現在做起，改作風、除弊病、正品行，踏踏實實做事，老老實實做人，永遠保持共產黨人的政治本色，今后的工作中我將從以下幾個方面改進和提高。

（一）勤學——提高思想素質。為了把工作做好，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。自我加壓，認真學習，勤于思考。每天要擠出不少于一個小時的自學時間，增強工作中的原則性和創造性。同時民政工作業務性強涉及法規多，越來越感到這方面知識不夠用，我將用半年時間補足民政專業知識，主動加快知識更新，擴展知識面、克服工作能力不足問題。不斷增強學習的自覺性和主動性，把學習作為提高素質能力、履行好職責的重要方法，養成善于學習的習慣，樹立學習工作化、工作學習化理念，把學習融入工作之中，在學中干，在干中學，緊密聯系工作實際，在學習中不斷提高工作能力和水平。

（二）思源——樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、價值觀，多做打基礎利長遠的工作，把服務當作自己的天職，時刻想到群眾的需要就是我們的服務。把群眾的難處當作自己的難處，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的原則，以優質的服務、良好的形象、一流的工作做好社會保障工作。一切從群眾利益出發，急群眾之所急、想群眾之所想，切實做到情為民所系，利為民所謀，耐心細致地解釋群眾提出的每一個問題，在保障群眾生活的具體工作中，變消極為積極、變被動為主動，更好地促進本鎮又好又快發展做出自己應有的貢獻。

（三）正己——切實轉變作風。工作中，要自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，牢固樹立群眾觀點，經常深入工作一線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正與群眾交朋友、用真心、動真情，誠心誠意為他們辦實事、解難事、做好事。平時與單位同志做摯友，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺。同時，當好標桿、做好示范，把各項工作落到實處，讓作風建設真正取得實實在在的成效。工作中遵紀守法，堅守做人、處事、交友的底線。忠實地執行黨的群眾路線和民主集中制原則，提高工作效能。

（四）自警——搞好廉潔自律。工作中要牢記黨的宗旨，自覺講黨性，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。針對民政這個職業，時刻要保持頭腦清醒，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自律和自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。在今后的工作中堅持原則不接受宴請。

（五）為民——創新服務群眾。堅持從解決困難群眾最關心、最迫切的問題入手，落實好社會救助制度，逐步提高保障水平，重點要哪些因病返貧造成困難戶做為優先考慮，保證他們應保盡保，全力保障弱勢群體生產、生活需要，切實提高全鎮的弱勢群眾的幸福感和滿意度。

以上對照檢查如有不到之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并認真整改。

鄉鎮領導個人剖析材料篇三

近日，習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費現象，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。”盡管我國糧食生產連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面，我結合工作實際，談談如何貫徹落實好習近平總書記重要指示精神。

我們要提高政治站位，切實把思想統一到習近平總書記關于厲行節約、制止餐飲浪費的重要論述上，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節約反對食品浪費作為弘揚中華優秀傳統文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內容，切實增強責任感和緊迫感。從國際層面看，在新冠肺炎疫情影響下，全球糧食安全不可避免地受到沖擊。聯合國世界糧食計劃署預計，今年全球面臨嚴重糧食不安全的人口數量可能由1.35億增至2.65億;聯合國糧農組織和經合組織發布的報告也指出，新冠病毒大流行可能會對全球糧食市場產生“歷史性沖擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看，我國是一個人口眾多、土地資源相對不足的國家，從中長期看我國的糧食產需仍將維持緊平衡態勢，糧食浪費帶的資源浪費、環境污染問題絕對不可小覷。我國有14億人口，每個人每個家庭節約糧食還是浪費糧食，加在一起都不是一個小數目。從傳統美德看，艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良作風。不論我們國家發展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節約的思想和精神永遠不能丟。所以說，在這種情況下，全社會形成一種“厲行節約、反對浪費”的風氣，十分必要。

雖然，我們之前“厲行節約，反對浪費”做了相關工作，制定了有關實施意見，餐飲浪費現象有所改觀，但就在疫情期間，一些地方浪費糧食的現象仍然存在。在當前特殊的社會經濟背景下，重申“厲行節約，反對浪費”，就是繼續擰緊公眾節約糧食之弦，讓節約糧食化為一種永久的風氣。我們要加大宣傳力度，切實培養節約習慣。各鄉鎮要在各村、社區主干道等醒目位置粘貼“浪費可恥、節約為榮”“光盤行動”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標語，大力營造文明用餐、浪費可恥、節約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時代文明實踐中心、微博、微信等宣傳載體，加大反對食品浪費宣傳報道力度，弘揚先進典型，曝光浪費現象。發改委(糧食局)要會同有關部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節糧宣傳周活動，做好“節約一粒糧”公益宣傳，教育部門要加大學校反對食品浪費教育工作力度，通過主題班會、國旗下講話等多種形式，開展厲行節約反對食品浪費專題教育活動，將節約教育納入課堂教學，有機滲透，全員育人。工會、共青團、婦聯等群眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對性的宣傳教育活動，組織一批志愿者進機關、進企業、進校園、進酒店等開展文明就餐志愿活動，促進全社會養成節約習慣。同時，紀檢監察機關要履行好監督職責，協調引導推動各方形成監督合力，對餐飲浪費等享樂、奢靡等“四風”問題要盯住不放，該查處的查處，該曝光的曝光。

大力倡導文明綠色餐飲模式，我們要實行分類管理，切實抓好各個領域的用餐習慣。一是抓好公務活動用餐。整治浪費之風，養成節約美德，黨政機關、黨員干部示范帶頭，我們要嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》有關要求，嚴格接待標準，規范接待程序，積極推行簡餐和標準化飲食，科學合理安排飯菜數量，確保公務接待熱情、周到、節約。二是抓好單位食堂用餐。機關事務管理中心要會同有關部門建立黨政機關食堂節約用餐制度，建立食堂用餐人員登記制度，實施動態管理，做到按用餐人數采購、做餐、配餐。縣委督查室要安排專人負責食堂巡視檢查，對浪費行為給予批評教育。三是抓好學生文明用餐。當前各級學校都有食堂，學生在校就餐人數再多，要切實加強對學生們的宣傳引導，不斷增強學生勤儉節約意識，樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，倡導大家文明就餐、參與光盤行動，讓更多的學生以實際行動杜絕浪費。四是抓好社會餐飲業管理。要向各地餐飲行業組織發出倡議書，將制止餐飲浪費行為作為餐飲業常態化工作任務，倡導“厲行節約、反對浪費”的社會風尚，深入開展“光盤行動”，要科學合理設計宴會菜單，要鼓勵企業提供小份菜、半份菜服務，要合理調整菜品數量、份量等等，讓節約成為全社會的“自然而然”。

同志們，節約意識的樹立、節約美德的養成，絕非一朝一夕之功，必須持之以恒、久久為功，我們要堅持以習近平總書記重要指示精神為指引，切實培養節約習慣，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。

鄉鎮領導個人剖析材料篇四

連日來，通過認真學習上級指示要求尤其是重要批示，對照“四風”及基層群眾意見，深入查擺自身問題，使我深刻認識到，糾治“四風”頑疾，對于黨員干部進一步武裝思想、堅定信念具有重大意義。下面，結合自己的學習思考和分管工作，進行對照檢查。

(一)形式主義方面。

一是求真務實改進作風不夠自覺。

二是靜下心來扎實學習不夠深入。

三是親歷親為真抓實干不夠有力。

(二)官僚主義方面。

一是創新進取的意識有所退化。

二是深入基層的力度有所減化。

三是幫困解難的意識有所淡化。

(三)享樂主義方面。

一是工作精力分散的苗頭有所表露。

二是追求舒適享受的思想有所滋長。

三是爭創一流的標準意識有所欠缺。

(四)奢靡之風方面。

一是抵制人情關系還有差距。

二是落實艱苦樸素還有差距。

三是接受群眾監督還有差距。

一是思想改造不夠徹底。

二是自我定位發生偏移。

三是宗旨意識還不牢固。

四是紀律觀念有所淡化。

一是強化理論素養。

二是純潔道德追求。

三是轉變工作作風。

四是樹立良好形象。

鄉鎮領導個人剖析材料篇五

黨的十九大報告以“不忘初心，牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這一主題的確立，契合黨的執政理念，順應時代潮流，符合發展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循、行動總指南和根本源動力。通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻學習領會，結合在區委黨校的學習收獲、黨性分析要求和自身工作實際， 我對踐行“不忘初心，牢記使命”要求，有四個方面的初步認識和體會：

一是必須始終保持政治堅定永不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心，牢記使命”的根本保障。我們必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習近平總書記記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。

二是必須始終保持赤膽忠心永不改變。我們共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記記在慶祝建黨 95 周年大會上就深刻指出，我們要保持中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。

三是必須始終保持優良作風永不褪色。作風問題關系人心向背，關乎事業發展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關系，保持血肉聯系，為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。

四是必須保持務實進取永不懈怠。習近平總書記記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實現建設 社會主義現代化強國的偉大夢想。

一名黨員就是一面旗幟。我通過進一步對標對表、深刻剖析，深深感受自己要踐行好“不忘初心，牢記使命”的要求，在政治能力、理論水平、領導能力等方面還有較大差距和不足。主要表現為：

第一，政治能力還需進一步提高。在聆聽學習了黨的十九大報告以后，對政治能力有了更深刻的認識，但同新理念新思想新戰略、與新形勢新任務新要求相比，還存在不適應、不符合的問題，對什么是政治能力、為什么提高政治能力、怎么提高政治能力的問題，缺乏深入系統的思考和研究。 在工作具體實踐中，還缺乏從政治站位上洞察和判斷問題，從政治境界上考量和解決問題。

第二，理論水平還需進一步提升。黨的十九大報告作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的基本理論、基本路線、基本方略。目前，我對新時代中國特色社會主義思想在認識上，還停留在初淺化、碎片化的層面。在實踐中，一些工作處于被動，很大程度上表現出理論功力、理論素養還不夠，表現出真正用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還不系統，體現出推進理論創新、實踐創新和制 度創新還缺乏科學的頂層設計和鮮活的基層創新。

第三，領導能力還需進一步加強。習近平總書記記在黨的十九大報告中告誡全黨既要政治過硬，也要本領高強。對標對表習近平總書記記提出執政能力的“八個本領”，還不同程度存在差距。學習本領方面，廣度深度頻度還不夠。政治領導本領方面，總攬全局、協調各方的要求還不嚴。改革創新本領方面，改革創新的成效還不明顯。科學發展本領方面，貫徹落實新發展理念的舉措還不多。依法執政本領方面，法 治思維和法治方式還不牢。群眾工作本領方面，基層治理體制機制和 方式方法上創新還不多。狠抓落實本領方面，聚焦問題導向、目標導向和結果導向落細落小還不實。駕馭風險本領方面，預見風險、把控風險、應對風險的能力還不足。

第四，使命擔當還需進一步提高。黨的十九大報告中明確，我國社會矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，報告還從七個方面指出了發展面臨的困難和挑戰，這是我國發展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中體現，解決發展中的這些矛盾、困難和挑戰，需要我們使命擔當;我們每一位領導干部所從事的一切工作、所推進的一切事業都是為決勝全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程而不懈奮斗的，面對這樣光榮偉大和艱巨繁重任務，需要我們進一步牢記使命，敢于擔當，奮發有為。

作為一名國有企業的領導干部，以及一個月的集中學習所得，通過對照問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：

第一，堅持不忘初心，牢記使命，始終對黨絕對忠誠。對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。習近平總書記記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置。”對黨忠誠，就是要始終在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

第二，堅持不忘初心，牢記使命，始終保持個人干凈。習近平總書記記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己 ，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛，孫政才、xxx、xxx等就是這方面的反面典型。個人干凈是領導干部立身之本，任何時候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終保持思想 干凈、經濟干凈、生活干凈，切實以清正廉潔的形象去踐行“初心”。

第三，堅持不忘初心，牢記使命，始終做到敢于擔當。習近平總書記記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”，就要做到擔當有為，沒有擔當，一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場上擔當。我將自覺貫徹新發展理念，扎實推進全面深化改革，嚴格落實管黨治黨政治責任，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，不折不扣落實好上級部門的各項決策部署。

第四，堅持不忘初心，牢記使命，努力提升能力本領。黨的十九大報告，對全面增強執政本領提出了明確具體要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記記關于執政能力八個方面的本領要求，不斷提升能力素質，努力增強全局視野和系統思維能力，創造性地解決工作實踐中的各種矛盾問題。

新的歷史起點，新的發展階段，需要我們以新的精神狀態和奮斗姿態負重前行，始終做到在任何時候都牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“不忘初心、牢記使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，努力為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利作出自己更大貢獻。

鄉鎮領導個人剖析材料篇六

近日，xx縣公安局自開展"堅持政治建警全面從嚴治警"教育整頓以來，堅持政治引領鑄警魂、上下一體嚴警紀、標本兼治肅警風，切實打好"3+3"組合拳，深入推進教育整頓各項工作，在強化學習教育、純潔公安隊伍、整治頑瘴痼疾、總結推廣經驗等方面取得了階段性成效，隊伍忠誠警魂進一步筑牢，警心士氣進一步凝聚，內生動力進一步增強。按照此次民主生活會要求，我在認真學習、廣泛征求意見、深入談心談話、全面查擺剖析基礎上，聯系自身工作實際，認真反思后，進行對照檢查如下：

按照縣紀委和縣委組織部相關要求，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想等十項研學內容，通過理論學習，我清醒認識到要切實擔負起公安機關鞏固共產黨執政地位、保護國家長治久安、保障人民安居樂業的歷史**，就必須堅持：

一是做好公安工作首先要保持思想上的清醒和政治上的堅定。自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，與省委、市委、縣委，與公安部、省廳、市局和縣局黨委保持高度一致，毫不動搖地堅持中國共產黨的領導，堅持中國特色的社會主義制度。

二是保持社會穩定，最根本的是維護廣大人民群眾的根本利益和現實合法權益，只有把維護群眾利益、增進人民福祉作為維穩工作的出發點和落腳點，維穩工作才會贏得人心，真正實現政治效果、社會效果、法律效果的統一，最大限度地增進社會和諧。

三是堅持社會主義法治，提高社會治理能力，要正確把握處理公正文明執法與嚴格執法的關系，既要強調公正文明執法，以實現社會正義及最佳的執法效果;

也要強調在嚴格執法上敢于擔當，切實維護憲法和法律的權威，依法懲治矯正違法犯罪行為。

(一)思想政治方面:在學懂、弄通、做實上下功夫牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致方面。可是仍然存在一些問題:

一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如:存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢-慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。

二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不一樣程度存在“地方保護主義”如:沒有很好做到從全國全省全市“盤棋"高度來思考對待xx的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)精神狀態方面:

一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。

二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如:部分工作，不等領導指示，自我不敢做決策。

三是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

四是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不一樣程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業發展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領導的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。

(三)工作作風方面:

一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如:對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。

二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如:到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。

三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部]和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合研究存在困難，以為批評工作推進慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個方面問題:

一是存在示范作用不夠明顯的問題。表現為平時比較重視加強個人的黨性修養，但對如何發揮示范表率作用，用自我的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發揮“關鍵少數"表率作用的要求還有必須差距。

二是存在監督把關不夠嚴格的問題。表此刻監督職責落實不到位，對分管部門開展黨風廉潔教育及“兩個職責”落實情景抓的不緊不嚴，尤其是對部門、鎮辦提出的工作提議、申請的項目資金，存在研究不夠、了解不透的問題，導致個別工作出現失誤，個別項目出現較大欠賬。

三是存在追責問責不夠嚴厲的問題。表此刻考核問責上失之于軟、失之于寬，會上說的嚴厲，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動真碰硬、一追到底。

下一步，總的要認真學習貫徹落實xxx等一系列重要會議精神，圍繞“xxx”戰略目標，認真踐行“形象好、協調好、服務好、心態好”“知行合一，行穩致遠”的要求，圍繞提升履職盡責本事和工作水平，爭做“xxx”，更有成效、更高水平地推進辦公室工作，助推全縣經濟社會更好更快發展。

1、進一步加強黨性修養鍛煉。正如習近平總書記一再強調的，夢想信念是共產黨人精神上的“鈣”，黨員干部僅有堅定夢想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務。加強黨性修養首先要增強道路自信、理論自信和制度自信，做共產主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部，工作忙、任務重是必然的，但不能作為放松政治理論學習的借口，稍有松懈就會在夢想信念上有所松動，更需要加強對黨的創新理論和路線方針政策的學習，經過認真學習黨的十八大歷屆會議精神，學習習近平總書記的一系列重要講話，常補“精神之鈣”，做到在任何情景下堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅持政治上的堅定。

2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立宗旨意識，不斷強化服務觀念，切實發揮好辦公室“三服務”重要職能。堅持圍繞中心、服務大局，主動把工作放到更高層次來考量，拉高標桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進一步發揮綜合協調、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”;

充分發揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調研方式，開展一線調研，掌握第一手資料，構成謀劃改革發展的新成果;

充分發揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務下沉，扎實履行好“xx”職責，做到時間有保證，無論是到聯系村實地走訪，還是經過電話與村民溝通，堅持經常化、日常化，用更多的時間與群眾結對子、交朋友;

做到成效有保證，立足于“xx”工作任務，切實發揮主觀能動性，多溝通、多協調，多為群眾干實事好事，樹立辦公室的良好形象。

3、進一步強化職責擔當。崗位就是職責，作風就是形象。牢固樹立“功成不必在我”的觀念，腳踏實地，真抓實干，雷厲風行，善作善成。培養敢于擔當的精神，堅持高調做事、低調做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅克難的勇氣，大力推進學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創新，不斷總結新經驗、提出新思路、拿出新舉措、到達新境界。堅持抓好每一項工作，落實好每一件事情，努力創造經得實踐、群眾檢驗的業績。堅持從崗位著眼，從小事做起，從自我做起，無論辦文、辦會、辦事，一絲不茍，嚴謹細致，案無積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進一步改善工作方式方法，加強支部內部交流溝通，搞好思想引導、心理關懷、精神激勵，切實增強干部職工的事業心、職責感和團體榮譽感，引導他們多學習、多奉獻、多吃苦，努力打牢成長提高的基礎。

4、進一步加強作風建設。著力經過大討論活動，提升思想境界，推動作風轉變，提振全體干部精氣神，夯實干好工作的作風基礎。大力弘揚愛崗敬業作風，以“五會”干部為行動標桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責干好本職工作。大力弘揚嚴謹細致作風，嚴格標準要求，對每一項工作精益求精。大力弘揚團結協作作風，增強團隊意識和團結協作精神，各盡其職、各負其責，相互支持、相互補臺，切實增強整體合力。大力弘揚求真務實作風，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設“五型”表率機關注入強勁動力。

5、進一步強化自我約束。xx同志強調，黨員干部需對自身監督必須更加嚴格，執行紀律必須更加剛性。強化自我監督意識，把黨規黨章黨紀作為自身夢想信念的定向標，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。切實做到不正之風不染，不清之事不為，不法之利不謀。經常檢點自我的言行，自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，守住黨員的政治生命線，守住正確人生的道德底線，守住做人、處事、用權、交友的法律底線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時候經得起任何考驗，時刻堅持黨員的先進性和純潔性。

鄉鎮領導個人剖析材料篇七

按照支部有關組織生活會的要求，對照五個方面內容，深入查擺問題，深挖問題根源，通過集中學習和個人自學，現將本人對照檢查情況報告如下：

（一）堅持黨的宗旨性質，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。

對黨的性質宗旨、基本理論、基本路線、基本方略等的認識還不全面、不系統。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。

黨員先鋒模范作用發揮不充分，沒有已優秀黨員的標準要求自己，工作中表現標準不高。

（三）履職盡責，擔當作為，面對新問題、新任務，樹立主角思維，提升攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進改革干事業的緊迫感、責任感。

作為一名基層領導干部，本人在完成領導交代的各項工作時缺乏勇于擔當精神；工作中有時心浮氣躁，急于求成；遇到比較困難的工作，還是缺乏扎實的基礎，習慣于求助領導解決。

（四）堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

和群眾交流不夠深入、主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心群眾想法，沒有真正與群眾打成一片。

（五）嚴格遵守黨的組織制度、嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

本人在遵守黨的組織制度、嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面思想上存在一定惰性。對自己約束力不夠，有時會產生懈怠情緒。

回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化。

三是工作作風不夠扎實，放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化，工作中只強調能完成工作任務，沒有保障完成的質量和效果，同時安于現狀，缺乏自我提升、自我突破的主觀能動性。

1、加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。

2、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己;始終保持高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美。

3、要開拓創新，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。同時敢于擔當，加強學習實踐，錘煉自己的基本功，努力提高在工程開發、經營核算等工作上的能力。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。

4、始終把職位作為為人民服務的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求，加強對黨的相關知識的學習。

以上是我的對照檢查材料，懇請各位同志批評指正。