為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

紅色校園文化建設方案篇一

一、指導思想

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以人文精神培養為核心，以服務全校師生為宗旨，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設，創新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動的領域，規范校園文化活動的模式，努力構建具有我校特色的校園文化體系，使我校校園文化朝著政治化、正規化、多樣化、群體化、藝術化方向發展。

二、目標任務

總體目標：

遵循“整體規劃，分項實施，逐步完善”的原則，按照“校園建設營造整體美、綠色植物營造環境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美”的思路，使我校形成“競爭、合作、求是、創新”的優良校風。爭取校園設施出精品、文化活動出成果、制度建設有特色，使校園文化成為教育、激勵全校師生和促進素質教育開展的有效載體，使育人環境得到全面優化，為“義務教育均衡發展”奠定堅實的基礎。

具體目標要求和工作任務：

（一）環境建設

１、綠化、美化工作

目標：把學校建成四季常綠、三季有花、恬靜雅致、自然優美的校園。

工作任務：

①做好綠化、美化環境工作。校園綠化、美化，以實用、經濟、美觀為原則，以綠色植物造景為主，園林小品為輔，適當設置景點，做到點面結合，使校園成為工作、學習、休憩的理想場所。

②加強對綠化工作的目標責任制管理。設專職綠化人員，定期對全校花草、樹木、綠籬進行修剪、養護。

2、工作學習環境：

目標：為師生員工創設一個整潔舒適、競爭合作、文明向上、創新進取、愉快學習、健康成長的工作學習環境。

工作任務：

① 對教室、辦公室、功能教室、活動室內部設施進行全面的檢修或升級。

② 規范室內物品放置，強化室內外衛生要求，按照“分塊整頓，綜合治理”的原則，規范勞

動時段，清除衛生死角，做到窗明幾凈，空氣清新，保持各公共場所整潔，使室內外物品放置整齊，學習辦公用品擺放有序，張揚人文精神，濃郁學術氣息，營造“祥和、快樂、健康、幸福”的工作學習生活氛圍。

③ 開展“綠色教室”、“綠色辦公室、“圖書角”等評選活動。

④ 定期、不定期進行各種形式的檢查評比活動。

3、人文景觀建設：

目標：加強人本文化建設，體現“協調和諧、美觀大方、有效育人”的原則。

工作任務：

① 適當設置人文景觀。

② 在學校設置體現公民道德規范、職業道德要求、素質教育實施、課程改革目標、人文精

神培養、終身發展需要等內容要求的名人名言燈箱語錄牌和匾牌。

③ 修繕、增設宣傳櫥窗、黑板報、布告欄等。

(二)校風校紀：

l、干部風紀：

目標：堅持實事求是、講求實效、不搞形式主義的原則，轉變工作作風，提高工作效率，科學管理，人格育人。

工作任務：

① 嚴格工作紀律：建立考勤制度和工作日制度。

② 規范工作行為：不斷修訂完善本單位、部門工作職責、辦事程序和工作要求，嚴格按工

作規范辦事。

③ 繼續實施“領導干部素養提升工程”和黨風廉政建設活動。

④ 加強監督檢查和考核、評比工作。

2、教師風紀：

目標：工作中做到嚴于律己，為人師表，培養良好的職業道德，在全校范圍內逐步形成講責任、講質量、講師德、作表率的良好教學工作氛圍和勤于思考、敏于學習、樂于奉獻、敢于創新、志存高遠、關注未來的良好風氣。

工作任務：

① 建章立制，嚴格管理，規范教學行為。

② 強化師德教風建設，進一步提高師德水平，樹立實驗中學教師的良好形象，做到典型引

路，弘揚正氣，堅決抵制不正之風。

③ 搞好校本培訓，造就“理念領先、敬業愛生、一專多能、創新力強”的教師隊伍。

④ 加強教育教學研究，以科研為先導，以科研促管理，以科研提質量，以科研求發展。⑤加強對教學工作的督導、檢查和評比。

3、學生風紀：

目標：明確學習目的、端正學習態度、遵守學校紀律、遵守公共道德、維護公共秩序，珍惜學習時間、講究學習方法，杜絕遲到、早退、曠課和不規范行為，在學生中形成“輕松愉快學習、健康快樂成長”的良好氛圍。

工作任務：

① 抓好公共道德和日常行為規范的養成教育，使兩操、路隊、自行車擺放、衛生掃除、課

外活動、文明用語等形成良好習慣，強化學生的公共秩序意識和愛護公物、保護環境的意識。②教育學生自我評價的科學方法，讓學生在自我管理、自我鍛造、自我約束、自我評價的過程中健康成長。

② 提高學習效率，增強獲得知識的趣味性和主動性，并開展豐富多彩的課外活動，培養學

生的創新精神、創新品質、創新思維和創新能力。

④ 加強對學生的“五愛”教育、安全教育、法制教育、國防教育、環保教育和科技教育，培養學生關心社會、關心集體、關心自然、關心他人、關心自己的良好習慣。

4、職工風紀：

目標：強化服務意識、提高服務質量，為全校師生員工的工作、學習、生活提供一個良好的后勤保障。

工作任務：

① 開展優質服務活動：服務要規范及時、熱情周到，舉止文明，禮貌待人。

② 制定獎懲制度，評選文明處室和文明標兵，獎勤罰懶、獎優罰劣。

(三)文化氛圍：

１、宣傳輿論：

目標：理論教育深入扎實，認真貫徹執行中央和省市縣關于做好宣傳思想教育工作的精神，堅持以“三個代表”重要思想為根本指導、正確把握輿論導向、加大典型宣傳力度，思想道德教育要經常化、規范化，為我校的校園文明建設提供良好的理論支持和思想保證。

工作任務：

① 充分發揮黑板報、廣播站、校報和宣傳櫥窗的主陣地作用。

② 引導校園文化氣氛健康向上，開展形式多樣的宣傳活動。

③ 擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內容。結合“三個代表”重要思想，把文明校園建設與學校的中心工作緊密結合起來。

2、校園文化：

目標：改變單調的學習、工作、生活模式，使文體活動生動活潑，使團隊工作有聲有色，使第二課堂形成風景線，使校園文化生活呈現出異彩紛呈、百花齊放、健康向上的繁榮景象。工作任務：

①本著“學以致用、服務社會、鍛煉自我、提高素質”的宗旨組織開展豐富多彩學生課外活動。②舉辦藝術節、文化節、科技節、教師論壇、青年教師才藝大賽、學術報告、專題講座等活動，豐富校園文化。

③開展各種健康向上，生動活潑的體育比賽和文娛活動。

④開展創建“學習型校園”活動。

(四)道德規范：

1、文明舉止：

目標：弘揚傳統美德，狠抓人文素質、培養文明內在取向；舉止文明高雅，注意外在儀表，樹立良好外在形象。

工作任務：

①加強禮儀教育。

②加強形勢教育，增強正義感。

③講求衛生，增強衛生意識。

④開展艱苦奮斗、艱苦創業教育。

⑤開展敬業教育，樹立干一行、愛一行、專一行的思想。

2、道德行為：

目標：形成遵守社會公德、尊師愛生、敬老愛幼、孝敬父母、團結友愛、助人為樂、互相關心、關心集體、珍惜維護集體榮譽，顧全大局、先公后私和先人后已的好風氣。工作任務：

①開展以青年志愿者和共青團員為骨干的社區服務共建實踐活動。

②進行人生觀、世界觀、價值觀、道德觀和愛國主義教育。

③進行艱苦奮斗、勤儉節約的教育。

④開展愛國愛校、成才報國為主題的教育活動。

(五)校內秩序：

目標：繼續保持和發揚校內良好的交通秩序、生活秩序、學習工作秩序，使學生校外交通秩序有明顯好轉，各類規章制度健全，安全防范工作落實，無火災事故、重大意外事故、重大盜竊、其他惡性事件和刑事案件發生，創建“平安校園”。

工作任務：

①強化校園治安管理，建立健全各類規章制度，維護公共秩序。

②要加強門衛管理，把好校園治安第一關。

③維護校園交通秩序,避免事故發生,使車輛停放整齊有序

④落實責任制，實行分級管理，確保師生活動安全。

⑤加強巡查制度，維護校園正常的學習、生活秩序。

⑥采取切實措施，加強防范工作，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

三、具體措施

1、統一思想，提高認識，明確校園文化建設的重要性。

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。推進高品位校園文化建設是發展先進文化的重要內容，是實現教育現代化的必然要求。高品位的校園文化，能為社會提供新的文化規范，有利于培養造就大批有較高文化素質和人文精神的人才，因此全校教職工要提高對加強校園文化建設的重要性、必要性的認識，把思想自覺統一到學校校園文化建設的行動上來。

2、加強領導，明確職責，確保校園文化建設工作的順利進行。

成立由學校黨支部、校委會為主要成員、師生代表參加的校園文化建設組織機構，全面組織領導校園文化建設工作。根據目標任務，明確各處室的職責，確保校園文化建設工作的順利進行。

具體分工：

辦公室：學校風紀、制度建設、宣傳輿論、道德規范

教導處：師生風紀、教風建設、教學教研、道德規范

德育處：師生風紀、思想建設、文化氛圍、道德規范

總務處：服務質量、環境建設、美化綠化、道德規范

工會：組織教職工積極參與，并提出合理化建議。

3、以人為本，發揮師生在校園文化建設中的主體作用。

師生是學校的主體，校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質環境，每個師生員工都生活在其中，并且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質環境的建造與變革，又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導和塑造。為此，要充分發揮他們在校園文化建設中的主體作用，使校園文化建設在學校發展過程中，真正達到“求真務實，以樂醒人，以美育人”的積極效果。

紅色校園文化建設方案篇二

校園文化建設活動方案

一、指導思想

校園文化是一所學校的獨特風貌，蘊含著一種潛在的力量，具有無聲教育的感染作用。是學校人文傳統和優良校風的根本之源。大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。為了進一步加強我校校園文化建設，加強校園文化環境建設，豐富師生校園文化活動，規范校園文化制度，培育良好的校園精神，努力構建具有我校特色的校園文化體系，特制定本方案。

二、活動目的

通過校園文化建設，營造有利于學生綜合素質提高的文明育人的環境，培養符合教育方針要求的學生，促進學校的可持續發展。創建要遵循育人性原則、整體性原則、特色性原則，分項分步實施，不斷構建與完善與時俱進的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學特色的校園文化體系。

三、活動內容

（1）、以仁愛理念為指向引領和諧校園

構建和諧校園的核心是以人為本，著眼于人的全面發展。我們確立了共同的教育愿景，就是傳承中華美德，弘揚傳統文化，培育民族精神，促進和諧發展。把“仁、義、禮、智、信”傳統的意識形態與社會主義精神文明建設融合起來，開展“仁愛教育”。

1、用仁愛理念引領人

在改革開放新的歷史時期，物質文明快速發展，現代科技日新月異，1 而我們民族的傳統美德卻在悄然消失，一些人唯利是圖，榮辱不分。怎樣守住我們的精神家園，怎樣突破青少年思想道德建設的瓶頸，這是擺在我們面前的課題。通過反復思辨，我們選定了“傳承中華美德，培養民族精神”這一具有時代氣息的仁愛教育研究主題，并把它融入和諧校園的營建之中，使之具有與時俱進的創新特色。我們賦予仁愛教育新的內涵，即以傳統的真善美為基礎，培養人知禮、行善、懂愛，進而形成健康向上的價值觀的教育。

2、用仁愛行動規范人

仁愛教育思想重在內化，我們將圍繞學校教育教學總目標進行分層設計，引導師生進行物化，開展日學一語、日行一善活動，并形成教育序列：即善在校園、善在家庭、善在社會。通過實踐活動，讓師生學仁愛、講仁愛、興仁愛、行仁愛，在活動中引領，在活動中升華。

二、以仁愛文化為氛圍營造和諧校園

校園文化是學校師生在教育教學過程中創造和形成的精神財富、文化氛圍及活動形式和物質形態。它包括校園物質環境和精神環境。它不僅是師生學習生活的文化場所，也是重要的育人陣地。鑒于此，我們將在校園環境的建設上著眼于人的發展，努力做到設計典雅，充溢古韻，布局和諧，充滿靈性。

1、營造溫馨的校園環境。

我校是武漢市綠色學校。本著“和諧共生”的原則，我們將對校園環境布局進行精心設計，校園里花香四季，綠色永駐，美化、綠化、園林化的校園環境標志著人與自然的和諧相處。

2、營建獨特的校園文化。

校園文化建設是學校發展的精神動力，我們將著力打造校園文化。用“會說話”的教室墻壁、文化長廊，彰顯出具有我校仁愛特色的校園文化。讓師生的情感得到凈化，思想境界得到升華，興趣愛好得到發展，這種“潛意之教”“潤物細無聲”。

3、打造“和諧、團結、進取”的學校精神

提高師生的團隊精神增加和諧性。在師生中創造性地開展一些活動，重點突出開展一些形式多樣文體活動，讓師生在活動中感受到快樂，感受到溫暖。以相互尊重和寬容為前提，提倡每一名教師和學生都要努力地認識自我、發現自我、挑戰自我、完善自我，大膽張揚個性，發揮自己的潛能和創造力。

4、開展校本研究，構建教師文化打造教師文化

一要繼續開展師德建設活動，樹立負責的師德形象。與建立和諧師生關系緊密結合起來，突出開展“對學生要有愛心，對工作要有責任心，對同事要有誠心”的活動，使師生凝心聚力。每一位教職工都要為自己的工作負責，要積極參與學校事務，為學校的前途和命運負責。每一位學生都要為自己的學習和成長負責。全校師生共同努力，使我校成為一所向全社會提供優質教育服務承諾的負責任的學校。堅決制止亂收費、排擠弱視群體事件發生。

二是開展校本研究做好教師素養提升工作。“教育開放日活動”邀請家長到學校參加聽課、評課，使家長了解支持學校的工作；落實學校教研制度，加強教師之間的對話、互動和合作；提供機會讓老師走出去學 3習，利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐；教師要做好教學反思，在自我反思中提升教學綜合能；采取經驗交流、案例分析、課堂研討等形式來提高教師的教學研究能力；開展教師讀書活動。

5、健全完善的校園制度

校園制度是師生日常行為準則及長期沉淀的道德規范。規范師生的行為習慣，一靠規章制度的效力，二靠輿論宣傳的張力。校園的人文環境，因師生共同遵守準則而有序，這種有序又使每個人自覺地服從和適應這種環境的制約，進而走向高雅、文明、健康的發展軌道，形成了溫馨和諧的校園，形成了素質教育特色和綠色人文品牌。

6、完善教代會制度和加強民主管理與監督

這是一項代表教職工心聲的制度，學校黨支部、工會要發揮其職能作用，把這項工作做好。學校行政要時刻傾聽他們的建議，保證學校決策、行動無誤。

學校領導班子成員要定期與教職工談心，主題要鮮明。對群眾反映出來的問題，條件成熟的要馬上改，暫時不能改的也要向老師們解釋清楚。堅持依法治校，實行校務公開，并嚴格執行有關程序與辦法。

三、以仁愛交際為紐帶編織和諧校園

1、“愛滿天下”，讓來自不同省市的兒童接受平等的教育

改革開放的不斷深入，農村勞動力大量涌入城市。我校從2003年接納進城務工的孩子以來，其人數呈逐年上升趨勢。到現在，學校接納進城務工的孩子達到了377人，占總人數的82%。客觀地說，進城務工的孩子，無論是個性、愛好，還是習慣，學習能力，與城區孩子相比，還 4 是有一定的差距的。他們的父母選擇了我校，就是對我校的信任，我校教職工樹立“用真愛和真知讓學生獲得幸福，為學生終身發展奠基”的思想，把愛撒向每一個孩子的心間。

2、“和為貴”構建和諧人際關系

“和為貴”是仁愛思想的核心之一。我校的領導關心、關注全校師生的需求，用真情實感留住人心，用人文關懷溫暖人心，用坦誠相待交換人心，在信任和關愛中，讓老師們體驗生活的美好和人生的幸福，形成人心思進、團結和諧、共促發展的良好氛圍。

3、“愛滿人間”，讓愛輻射

和諧校園的營建，離不開家庭和社會的互補，我們將建立三維一體的“社區家校共育模式”。通過仁愛教育在家庭、在社會、在校園活動的開展，對學生進行親情教育、感恩教育、勞動教育，培養學生心中有他人，眼中有團隊，生活能自立的思想。我們還將充分發揮家長學校的功能，定期召開家長會，向家長宣傳仁愛思想，提高家長綜合素質，指導家長積極有效地配合學校教育，形成和諧的校內外溝通的教育氛圍。

四、保障措施

校園文化建設是一個系統工程，需要全校師生長期共同的努力，更需要各處室的齊抓共管、同心協力發揮各自的功能，互相配合，形成合力，共同構建我校健康向上的校園文化特色。

1、統一思想，提高認識，明確校園文化建設的重要性

我們要正確把握校園文化建設的科學內涵及其意義 通過提升校園文化品位、構建新的校園文化體系，通過深入挖掘校園文化精神，提高 5 對校園文化的認識和看法，進一步認識學校的價值觀念、辦學理念、歷史傳統、精神風貌、辦學特色以及學校與社會發展的關系，并通過校園文化建設來實現學校硬件設施為載體的物質文化和以師生精神為核心的精神文化的統一。

2、加強領導，明確職責，確保校園文化建設工作的順利進行 校長室要加強領導，協調各部門的工作，根據目標任務，明確各處室的職責，確保校園文化建設工作的順利進行。黨支部充分發揮政治核心作用，加強監督，教育黨員發揮模范帶頭作用，學校工會，組織教職工積極參與民主管理，提出合理化建議樹立我校教師良好師德形象；教務處負責專題教育常規管理，班級文化建設、學生校園文化活動；大隊部具體負責主題教育，隊的基礎建設、學生校園文化活動；教科室，具體負責校園文化建設的課題研究；總務處，具體負責校園景觀建設、文化設施建設，提高后勤服務質量。

3、以人為本，發揮師生在校園文化建設中的主體作用

師生是學校的主體，校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質環境，自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質環境的建造與變革，接受這一文化氛圍的陶冶和塑造。為此，要充分發揮師生在校園文化建設中的主體作用，以校園文化建設來促進師生的發展。

4、開展校園文化建設的課題研究促進學校的可持續發展

為了加強校園文化建設，培養符合教育方針要求的學生、促進學校的可持續發展是我們的目標。我們將著眼于校園文化的現實作用和創新發展，賦予校園精神文化建設以時代精神；研究發揮教師學生在校園精 6 神文化建設中主體作用；研究校園文化建設與學生全面發展相互作用；研究我校校園文化建設特色。以科研為先導，積極開展校園文化建設的校本研究。

紅色校園文化建設方案篇三

校園文化建設方案（初稿）

一、校園文化建設內容

1、國旗、國歌、辦學目標、辦學思路、辦學理念、校訓、校風、教風、學風、校歌、校徽

2、校園區域文化建設：文化走廊與文化墻，教學樓、實訓樓、宿舍樓、食堂、公共區域

3、學校網站建設

4、校園網建設

5、學校廣播站建設

6、計算機多媒體平臺及手機微信平臺建設

7、校園文化活動：學校文化藝術節，文藝晚會

8、體育競賽、學生社團、校企及社校聯誼活動等。

二、校園文化建設步驟

第一階段：現已具備的實施建設的內容 第二階段：施工后的區域文化建設

三、校園文化建設組織機構

1、成立校園文化建設鉆研組: 組長：方兆康校長 副組長：李景云副校長

成員：劉貴平、鄧建中、張君、胡宏杰、郭穎慧、黃在峰

2、領導小組設工作組 組長：李景云副校 成員：劉貴平、鄧建中、張君、胡宏杰、郭穎慧、黃在峰、吳志曉、周濤、洪玉蘭、曾曼莉

四、校園文化建設文化安排

1、組織一次參觀學習活動，分組分任務；回校后整理；

2、會議第一階段各項文化建設內容的設計方案初稿并交文化建設領導小組審定，會議時間：

3、聯系制作公司，做好經費預算并報校長審批

4、方案實施、做好質量監控

5、校園文化建設內容分項驗收

紅色校園文化建設方案篇四

鄂溫克旗第二中學2015年

校園文化建設工作方案

校園文化建設是學校發展進步的重要主題。鄂溫克旗第二中學以“樹人有道、潤物無聲”作為校園文化建設所追求的理想境界，將創新思維與扎實行動相結合，切實體現校園文化的育人功能。

為了貫徹鄂教基字（2015）20號《關于開展2015校園文化建設展示評比活動的通知》文件精神，提高我校教育教學管理水平，推動校園文化建設各項工作的開展，營造良好的育人氛圍，提升學校的辦學品位，經校務委員會研究決定，特制定校園文化建設工作方案如下。

一、指導思想

我校的校園文化建設要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為行動指南，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，秉承“競爭、協作、個性、和諧”的校訓理念，以弘揚優秀傳統文化，培養學生健全人格為宗旨，遵循”多元育才俊，特色領新航“的思路，創造性地開展工作，推進素質教育，創建和諧校園，為學生、教師和學校的發展創造優良的人文環境，把學校建設成為師生愉悅身心、陶冶情操的成長樂園，形成學校特有的精神環境和文化氛圍，充分展示學校的個性魅力和

辦學特色。

二、總體目標

1、提煉體現時代要求的辦學育人理念，形成學校的思想文化；

2、培養優良的校風、教風、學風，形成學校的精神文化；

3、通過全員參與，開展形式多樣的校園文化創建活動，形成學校的行為文化；

4、提升團隊的凝聚力、執行力、創新力，促進學校的內涵式發展。

三、遵循原則

校園文化是一個立體化、開放性的概念,她包羅萬象，意蘊豐富，是一種需要長期培育、苦心經營的教育氛圍。工作中我們要堅持下列原則：

1、人本性原則：高度重視人的主體性、積極性在校園文化建設中的作用，把體現學校教育的人文本質和培養學校的人文精神作為校園文化建設的主攻方向。

2、實踐性原則：校園文化重在建設，重在實踐，要盡量多開展符合學生特點、形式喜聞樂見、大眾參與度高、引導學生全面發展、深受廣大師生喜愛和支持的校園文化活動。

3、整體性原則：校園文化建設是一個系統工程，具有層次性、具體性、全面性等特點，要統籌兼顧，全員參與，持之以恒。

4、發展性原則：校園文化具有發展性、動態性等特點，要與時俱進，堅持弘揚時代主旋律，把踐行社會主義核心價值觀落到實處。

四、推進步驟：

1、五月份參加校園文化建設成果展示。

2、六月份參加校園文化建設互評活動。

3、九月份接受旗教育局“少年傳承中華傳統美德”和“創建書香校園”活動實施情況的檢查評比。

4、十一月份迎接上級機關對校園文化軟硬件建設的督導評估。

五、具體工作安排

（一）成立校園文化建設領導小組，明確職責分工，積極開展工作。（具體負責人：劉占元）

附：鄂溫克旗第二中學校園文化建設領導小組名單

組 長 劉占元

副組長 滕靜波 周大勇

成 員 劉占元 滕靜波 周大勇 張松巖 王忠奎

王曉寧 陳柏慧 王錫珍 曹家成 劉守江

校園文化建設小組設立辦公室，主任由張松巖擔任。

（二）制定校園文化建設工作方案，撰寫校園文化建設展示評比解說詞、相關工作計劃和總結，制作宣傳用幻燈片。（具體負責人：陳柏慧、曹家成）

（三）營造健康優美的校園文化環境：

1、抓好硬件建設，整體規劃學校的文化環境，整治校容校貌，體現學校文化特質；（具體負責人：劉占元）

2、建立和完善各種文化設施，發揮宣傳欄、黑板報、圖書室、廣播室、社團活動室的作用；在學校教學區、運動區和生活區主要部位懸掛名人格言、經典語錄和警示提醒類標語，展示學校教書育人理念，培養學生良好生活、學習習慣；（具體負責人：滕靜波）

3、建設走廊展示文化，及時展出師生書畫、攝影作品；鼓勵創辦班報班刊，展示班集體團隊文化，（具體負責人：周大勇）

4、加強學校網站建設，為校園文化的繁榮發展提供精神動力和技術支持。（具體負責人：王曉寧）

（四）開展“少年傳承中華傳統美德”系列教育活動，引導廣大學生了解中華民族悠久燦爛的文明歷史，繼承和發揚優秀文化傳統，自覺將個人的理想抱負與祖國發展、民族振興緊密聯系起來，為實現中國夢而不懈奮斗。

1、建立“小小百家講壇”。通過經典誦讀、主題演講等方式，提高學生的語言表達能力，引導他們學習、感受、理解傳統文化精品，從經典中汲取營養，培養自信，提振士氣。（具體負責人：王錫珍）

2、墨香書法展示：組織學生成立“書法社團” “書畫興趣小組”，激發和培育學生學習書法的熱情，讓學生感受書法的魅力，提高審美能力，增強文化自信與愛國情感。（具體負責人：王忠奎）

3、感受紅色文化：組織學生開展“講紅色故事”“看紅色電影” “唱紅色歌曲”等豐富多彩的活動，引導他們體驗革命情懷，弘揚革命精神，堅定永遠跟黨走的理想信念。（具體負責人：滕靜波、張松巖、王曉寧）

4、開展感恩教育。踐行《弟子規》，教育學生孝敬父母，友善待人，提高自理能力，主動承擔力所能及的家務事，做合格的家庭小主人和社會小公民。（具體負責人：劉守江）

5、開發校本教材，建立學生“少年傳承中華傳統美德學生成長手冊”，加強工作的針對性、實用性、可操作性。（具體負責人：陳柏慧）

（五）開展建設“書香校園”活動，營造濃厚的讀書氛圍，提升全體師生的文化素養，養成多讀書、讀好書的文明生活習慣，努力構建積極向上、清新高雅的讀書學習氛圍。

1、具體目標

2015年底，在全校創建“書香班級”達到班級總數的50％以上；通過讀書活動，提高學生綜合素質；

2016年底，全校“書香班級”達到學校班級總數的三分之二以上，學校力爭評為市級“書香校園”。通過讀書活動，大幅度提高學生的閱讀量，使學生在閱讀中提高興趣，逐步養成閱讀習慣；

2017年底，全校“書香班級”達到班級總數的100％，通過讀書活動，形成特有的書香校園風貌，進一步提升我校的辦學水平。

2、基本原則

做到“五個結合”即各學科協同配合，與教學內容相結合，讀書與減負相結合，讀書與實踐相結合，家、校、社會相結合。

3、工作任務

做好宣傳，形成合力，營造書香氛圍； 開展豐富的讀書活動，讓師生在閱讀中成長； 教師要起到引領和示范作用；

將經典誦讀、書法教育融入書香校園建設；

成立讀書社團、詩友會、書法俱樂部等，結合各類交流競賽活動，激發師生的讀書熱情和自覺性。

（具體負責人：校園文化建設領導小組責成全體班主任和語文教師協同工作，日常工作由張松巖、王錫珍負責）

（六）辦好以宣傳報道為主的校刊《校園剪影》。（具體負責人：滕靜波、陳柏慧）

（七）大力推動學生社團的發展，開展好興趣小組活動，提高技藝水平，強化人文內涵。辦好一年一度的校園藝術節。（具體負責人：王忠奎）

（八）課間操繼續實行以班為單位的跑步形式，在鍛煉身體的同時，展現班級集體風貌，體現協作精神和拼搏意識，每年舉行一次全校規模的跑操比賽。（具體負責人：周大勇、劉守江）

（九）通過養成教育專題活動，使學生理解“習慣就是素質”的內涵，努力使學生養成言行規范，文明自律的良好習慣，培育活躍而不失莊重、嚴謹而落落大方的良好氣質。（具體負責人：周大勇）

（十）重點抓好升國旗儀式、學生宣誓儀式和十八歲成人儀式，提高愛國、愛校教育和感恩、責任教育的實效性。（具體負責人：周大勇、張松巖）

所謂“文化”，就是以“文”“化”人，求真、揚善、尚美，綠化荒蕪，凈化污濁，美化粗陋，教化野蠻，化干戈為玉帛，化腐朽為神奇，從精神層面去不斷提升我們的境界。我們堅守著這一信念，并把它作為校園文化建設的根本要義。讓我們承擔起積淀、傳承、創新優秀文化傳統的使命，懷抱理想，腳踏實地、拒絕平庸、完善自我，激發人性中的美好愿景，不斷提升師生們的幸福指數，為將學校建設成師生們夢繞魂牽的精神家園而不懈奮斗！

紅色校園文化建設方案篇五

校園文化建設方案

一、指導思想

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以人文精神培養為核心，以服務全校師生為宗旨，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設，創新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動的領域，規范校園文化活動的模式，努力構建具有我校特色的校園文化體系，使我校校園文化朝著政治化、正規化、多樣化、群體化、藝術化方向發展。

二、目標任務

總體目標：

遵循“整體規劃，分項實施，逐步完善”的原則，按照“校園建設營造整體美、綠色植物營造環境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美”的思路，使我校形成“競爭、合作、求是、創新”的優良校風。爭取校園設施出精品、文化活動出成果、制度建設有特色，使校園文化成為教育、激勵全校師生和促進素質教育開展的有效載體，使育人環境得到全面優化，為創建省級規范化學校和實施“五個一”優化升級工程奠定堅實的基礎。

具體目標要求和工作任務：

（一）環境建設

１、綠化、美化工作

目標：把學校建成四季常綠、三季有花、恬靜雅致、自然優美的校園。

工作任務：

①做好綠化、美化環境工作。校園綠化、美化，以實用、經濟、美觀為原則，以綠色植物造景為主，園林小品為輔，適當設置景點，做到點面結合，使校園成為工作、學習、休憩的理想場所。

②加強對綠化工作的目標責任制管理。設專職綠化人員，定期對全校花草、樹木、綠籬進行修剪、養護。

2、工作學習環境：

目標：為師生員工創設一個整潔舒適、競爭合作、文明向上、創新進取、愉快學習、健康成長的工作學習環境。

工作任務：

①對教室、辦公室、功能教室、活動室內部設施進行全面的檢修或升級。

②規范室內物品放置，強化室內外衛生要求，按照“分塊整頓，綜合治理”的原則，規范勞動時段，清除衛生死角，做到窗明幾凈，空氣清新，保持各公共場所整潔，使室內外物品放置整齊，學習辦公用品擺放有序，張揚人文精神，濃郁學術氣息，營造“祥和、快樂、健康、幸福”的工作學習生活氛圍。

③開展“綠色教室”、“綠色辦公室、“圖書角”等評選活動。

④定期、不定期進行各種形式的檢查評比活動。

3、人文景觀建設：

目標：加強人本文化建設，體現“協調和諧、美觀大方、有效育人”的原則。

工作任務：

①適當設置人文景觀。

②在學校設置體現公民道德規范、職業道德要求、素質教育實施、課程改革目標、人文精神培養、終身發展需要等內容要求的名人名言燈箱語錄牌和匾牌。

③修繕、增設宣傳櫥窗、黑板報、布告欄等。

（二）校風校紀：

l、干部風紀：

目標：堅持實事求是、講求實效、不搞形式主義的原則，轉變工作作風，提高工作效率，科學管理，人格育人。

工作任務：

①嚴格工作紀律：建立考勤制度和工作日制度。

②規范工作行為：不斷修訂完善本單位、部門工作職責、辦事程序和工作要求，嚴格按工作規范辦事。

③繼續實施“領導干部素養提升工程”和黨風廉政建設活動。

④加強監督檢查和考核、評比工作。

2、教師風紀：

目標：工作中做到嚴于律己，為人師表，培養良好的職業道德，在全校范圍內逐步形成講責任、講質量、講師德、作表率的良好教學工作氛圍和勤于思考、敏于學習、樂于奉獻、敢于創新、志存高遠、關注未來的良好風氣。

工作任務：

①建章立制，嚴格管理，規范教學行為。

②強化師德教風建設，進一步提高師德水平，樹立實驗中學教師的良好形象，做到典型引路，弘揚正氣，堅決抵制不正之風。

③搞好校本培訓，造就“理念領先、敬業愛生、一專多能、創新力強”的教師隊伍。

④加強教育教學研究，以科研為先導，以科研促管理，以科研提質量，以科研求發展。

⑤加強對教學工作的督導、檢查和評比。

3、學生風紀：

目標：明確學習目的、端正學習態度、遵守學校紀律、遵守公共道德、維護公共秩序，珍惜學習時間、講究學習方法，杜絕遲到、早退、曠課和不規范行為，在學生中形成“輕松愉快學習、健康快樂成長”的良好氛圍。

工作任務：

①抓好公共道德和日常行為規范的養成教育，使兩操、路隊、自行車擺放、衛生掃除、課外活動、文明用語等形成良好習慣，強化學生的公共秩序意識和愛護公物、保護環境的意識。

②教育學生自我評價的科學方法，讓學生在自我管理、自我鍛造、自我約束、自我評價的過程中健康成長。

③提高學習效率，增強獲得知識的趣味性和主動性，并開展豐富多彩的課外活動，培養學生的創新精神、創新品質、創新思維和創新能力。

④加強對學生的“五愛”教育、安全教育、法制教育、國防教育、環保教育和科技教育，培養學生關心社會、關心集體、關心自然、關心他人、關心自己的良好習慣。

4、職工風紀：

目標：強化服務意識、提高服務質量，為全校師生員工的工作、學習、生活提供一個良好的后勤保障。

工作任務：

①開展優質服務活動：服務要規范及時、熱情周到，舉止文明，禮貌待人。

②制定獎懲制度，評選文明處室和

文明標兵，獎勤罰懶、獎優罰劣。

（三）文化氛圍：

１、宣傳輿論：

目標：理論教育深入扎實，認真貫徹執行中央和省市縣關于做好宣傳思想教育工作的精神，堅持以“三個代表”重要思想為根本指導、正確把握輿論導向、加大典型宣傳力度，思想道德教育要經常化、規范化，為我校的校園文明建設提供良好的理論支持和思想保證。

工作任務：

①充分發揮黑板報、廣播站、校報和宣傳櫥窗的主陣地作用。

②引導校園文化氣氛健康向上，開展形式多樣的宣傳活動。

③擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內容。結合“三個代表”重要思想，把文明校園建設與學校的中心工作緊密結合起來。

2、校園文化：

目標：改變單調的學習、工作、生活模式，使文體活動生動活潑，使團隊工作有聲有色，使第二課堂形成風景線，使校園文化生活呈現出異彩紛呈、百花齊放、健康向上的繁榮景象。

工作任務：

①本著“學以致用、服務社會、鍛煉自我、提高素質”的宗旨組織開展豐富多彩學生課外活動。

②舉辦藝術節、文化節、科技節、教師論壇、青年教師才藝大賽、學術報告、專題講座等活動，豐富校園文化。

③開展各種健康向上，生動活潑的體育比賽和文娛活動。

④開展創建“學習型校園”活動。

（四）道德規范：

1、文明舉止：

目標：弘揚傳統美德，狠抓人文素質、培養文明內在取向；舉止文明高雅，注意外在儀表，樹立良好外在形象。

工作任務：

①加強禮儀教育。

②加強形勢教育，增強正義感。

③講求衛生，增強衛生意識。

④開展艱苦奮斗、艱苦創業教育。

⑤開展敬業教育，樹立干一行、愛一行、專一行的思想。

2、道德行為：

目標：形成遵守社會公德、尊師愛生、敬老愛幼、孝敬父母、團結友愛、助人為樂、互相關心、關心集體、珍惜維護集體榮譽，顧全大局、先公后私和先人后已的好風氣。

工作任務：

①開展以青年志愿者和共青團員為骨干的社區服務共建實踐活動。

②進行人生觀、世界觀、價值觀、道德觀和愛國主義教育。

③進行艱苦奮斗、勤儉節約的教育。

④開展愛國愛校、成才報國為主題的教育活動。

（五）校內秩序：

目標：繼續保持和發揚校內良好的交通秩序、生活秩序、學習工作秩序，使學生校外交通秩序有明顯好轉，各類規章制度健全，安全防范工作落實，無火災事故、重大意外事故、重大盜竊、其他惡性事件和刑事案件發生，創建“平安校園”。

工作任務：

①強化校園治安管理，建立健全各類規章制度，維護公共秩序。

②要加強門衛管理，把好校園治安第一關。

③維護校園交通秩序，避免事故發生，使車輛停放整齊有序

④落實責任制，實行分級管理，確保師生活動安全。

⑤加強巡查制度，維護校園正常的學習、生活秩序。

⑥采取切實措施，加強防范工作，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

三、具體措施

1、統一思想，提高認識，明確校園文化建設的重要性。

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。推進高品位校園文化建設是發展先進文化的重要內容，是實現教育現代化的必然要求。高品位的校園文化，能為社會提供新的文化規范，有利于培養造就大批有較高文化素質和人文精神的人才，因此全校教職工要提高對加強校園文化建設的重要性、必要性的認識，把思想自覺統一到學校校園文化建設的行動上來。

2、加強領導，明確職責，確保校園文化建設工作的順利進行。

成立由學校黨支部、校委會為主要成員、師生代表參加的校園文化建設組織機構，全面組織領導校園文化建設工作。根據目標任務，明確各處室的職責，確保校園文化建設工作的順利進行。

具體分工：

辦公室：學校風紀、制度建設、宣傳輿論、道德規范

教導處：師生風紀、教風建設、教學教研、道德規范

德育處：師生風紀、思想建設、文化氛圍、道德規范

總務處：服務質量、環境建設、美化綠化、道德規范

工會：組織教職工積極參與，并提出合理化建議。

3、以人為本，發揮師生在校園文化建設中的主體作用。

師生是學校的主體，校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質環境，每個師生員工都生活在其中，并且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質環境的建造與變革，又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導和塑造。為此，要充分發揮他們在校園文化建設中的主體作用，使校園文化建設在學校發展過程中，真正達到“求真務實，以樂醒人，以美育人”的積極效果