方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
紅色校園文化建設方案篇一
校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,是全面育人不可或缺的重要環節,是學校德育體系中亟待加強的重要方面。建設高格調、高水平、高質量的校園文化,對于引導青少年樹立社會主義榮辱觀,加強和改進未成年人思想道德建設,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人具有十分重要的意義。為了全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,全面推進素質教育,使學生在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進他們的全面發展和健康成長,結合我我鄉我校實際,特制定本實施方案。
一、指導思想。
以十七大精神和科學發展觀為指導,以全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育教學質量為宗旨,以全面實施素質教育、培養學生創新精神和實踐能力為出發點,突出“以人為本、和諧育人”的教育理念,建設充分展示我校個性魅力和辦學特色、具有傳承性的校園文化,為學生的成長、教師水平的提高和學校的發展創設優良的人文環境與和諧發展的氛圍,使校園成為師生健康成長的樂園。
二、工作目標。
(一)促進學校德育工作的開展。通過開展校園文化建設活動,要讓校園的每一面墻壁、每一個角落、每一處空地都具有教育作用。通過校園文化的熏陶,引導廣大青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。把倡導“八榮八恥”社會主義榮辱觀的要求內化為小學生的自覺行為,使之自覺崇尚真善美,憎惡假惡丑,抵制低級趣味,不斷追求崇高的人生境界。
(二)促進校園文化品位的提升。通過開展校園文化建設活動,使師生進一步認識我們學校的價值觀念、辦學理念、歷史傳統、精神風貌、辦學特色以及學校與社會發展的關系,實現學校以硬件設施為載體的物質文化和以師生精神為核心的精神文化的統一。
(三)促進學生的全面發展。通過優美的校園環境,多彩的文化生活,高雅的藝術情趣,濃厚的學習氛圍,科學的人文精神,優良的學風教風,形成催人奮進的學校精神、科學進步的價值觀和正確的輿論氛圍,激發學生積極向上、求學奮進的熱情,促進學生素質的全面發展。
(四)促進學校的可持續發展。學校有序的、良性的、上升的、可持續的、與時俱進的和規范性的發展是學校這個育人主陣地的必須。引導學校在緊抓教學主渠道的同時,注重對學生進行思想政治教育及道德規范教育,豐富學生的校園文化生活,通過積極開展第二課堂活動,培養學生的個性特長和能力,提高學生的綜合素質,使校園文化真正發揮育人功能,從而造就有理想、有抱負、有創新能力的人才,使得學校發展進入良性循環的新境界。
三、總體要求此次校園文化建設應充分體現“高雅、特色、和諧”的原則,做到“五化二特色一品味”,即硬化、凈化、綠化、美化、量化與個性特色、教育特色和文化品味。實現五個“每一”,即每一個人都有事務負責,每一件事情都有人負責,每一個人都能體現自己的個性特色,每一個角落都有育人的功能,每一寸土地都有管理的痕跡。
1、堅持高標準、高品位,突出教育性。校園文化建設的出發點和落腳點在于促進師生全面、和諧的發展,培養適用于社會主義建設的優秀人才。以校園環境為載體的靜態校園文化,要精心設計和布置,使校園的每一寸墻壁、每一個角落、每一處空地都具有教育作用。各部門、各班級要在學校的統一安排下,積極行動,使得整個校園和諧統一,布置物的制作必須講究藝術性,必須是建立在充分發揮師生自己動手、親自創作的基礎上,力爭做到勤儉節約、創新創造,達到簡潔、美觀、高雅、大方、催人奮進。
2、堅持師生共同參與,突出主題性。各部門負責人以及各班班主任是校園文化建設的主要負責者,起著主導作用,教師和學生是校園文化建設的主體。要充分發揮所有員工和所有學生在文化建設中的主體作用,充分調動教師尤其是學生的主觀能動性和創造性,努力形成各部門以其負責人為核心、各班級以班主任為核心的全員參與、群策群力、齊抓共管的良好氛圍,讓師生在參與中建設,在建設中受到熏陶和教育。
3、堅持百花齊放,突出特色性。在整個文化建設過程中,學校只做總體上的、綱領性的、指導性的安排,各部門、各班級要以現有文化狀態為基礎,依據自己的情況,結合我校的綜合優勢,根據時代發展的需要,做好自己的文化建設發展規劃;要從辦學理念出發,從學生身心發展的特點和需要、學校歷史、師生規范、校園標識等方面綜合考慮,結合我校所處的地理人文資源、文化積淀、名勝古跡和班級發展的狀況,形成班級有特色,部門有特點,學校有新貌;總之,在文化建設活動中,力爭在我校形成百花齊放、異彩紛呈的大好局面。
四、活動內容。
校園文化建設是一個紛繁復雜的系統工程,其內容包括我們學習、生活、工作、思想等方方面面,需要我們的教師和學生在日常的學習、工作、生活中去發現,去創造,去體驗,去實踐。為了明確目標,將活動內容氛圍以下四塊,各班可以根據情況,在此基礎上予以創造性地開展工作。
各部門、各班級要結合實際,遵循“總體規劃、分步實施、體現個性、促進發展”的原則,搞好綠化、美化,可以適當設置具備育人功能的景點、專欄等,做到點面結合,使校園的育人功能無處不在,無處不有,使我校成為師生工作、學習、休息的理想場所。
1、校園的凈化。各部室、各宿舍、各班級要大力加強校園的衛生保潔工作,全面治理校園內存在的“臟、亂、差”現象,要徹底消除“只打掃,不保持”的現象。辦公室、教室、實驗室要干凈整潔,宿舍、食堂、廁所等生活設施干凈衛生,常消毒,常檢查,保持櫥窗等設施的整潔、有序。通過一系列的措施,要實現師生有很強的環保意識,有自覺抵制污染環境、破壞環境的意識,無亂扔果皮紙屑的現象,地上垃圾無人撿拾的現象基本消除,隨手亂丟亂棄的行為受到道德的譴責和紀律的約束,使校園始終保持干凈整潔、文明和諧。為了實現這一目的,學校將開展“衛生標兵”、“文明班級”、“星級宿舍”、“環保模范教師”等評選活動,努力提升我校環境建設水平。
2、校園的綠化。以實用、經濟、美觀為原則,以綠色植物造景為主,花壇為輔,做到點面結合、科學布局、搭配協調,營造花草蔥蘢、綠樹成蔭、清爽優美、賞心悅目的校園環境。實行對綠化工作的目標責任制管理,校領導負責一片區域,教師負責一個點,班級負責一塊,學生負責一株的責任制管理。組織師生定期對全校花草、樹木等進行修剪、養護。充分發動師生的主觀能動性,將花壇劃分區域,鼓勵學生利用山區的自然資源,親自動手栽培花草樹木;鼓勵學生將教室進行適當的綠化。努力做到節儉、實用、美觀、科學、和諧、實踐,使校園春有花、夏有蔭、秋有香、冬有綠。
3、校園的美化。要突出高品位的原則,校園內的各種標牌設置都要美觀、精致。走廊、過道、教室、宿舍、辦公室、墻壁等,要根據需要,裝飾與環境相協調的體現公民道德規范、職業道德要求、素質教育實施、課程改革目標、人文精神培養、終身發展需要、行為習慣的養成等內容要求的名人畫像、名人名言、名家字畫,或警示性、告誡性的標語,或師生的書畫、美工作品、學習園地等。
(二)精神文化建設校園精神是校園文化的核心,是學校的靈魂,是育人目標的高度概括。校園精神不但是對學校傳統的繼承和發展,而且還應是時代精神的集中體現,表現為師生共同的價值取向、行為方式和工作目標,突出表現在校風、教風和學風上。
1、加強校風建設。校風體現著一個學校的優良傳統、精神風貌,校訓、校風主題詞和班訓、班風主題詞要規范、科學,具有我校與班級特色,要實現師生人人了解內容,知道含義。學校將著手創作圖文并茂、寓意深刻,又能體現我校特色的校徽、校旗,同時創作健康向上、富有朝氣、旋律優美的校歌。學校根據時間,從而增強凝聚力和向心力。
2、營造優良的教風。“愛生”和“敬業”是師德規范的核心,各部門、各組織要以此為內涵確定主題詞,各教師也應以此為核心確定自己的座右銘,人生目標。主題詞要內容明確,通俗易懂,體現以學生發展為本,符合教育規律。組織形式多樣的主體活動,提高教師的理論修養和業務水平。
3、培養良好的學風。學風的內容能體現學生為中心,符合學生自身發展特點,對學生健康成長起到潛移默化的作用,學生熟知其內容并能在自己的學習實踐中進行靈活運用,各部門、各班級要本著這些原則,制定班級的學風主題詞,并通過教育學生樹立遠大的理想,逐步引導學生形成舉止文明、尊重師長、勤奮刻苦、博學善思的行為習慣。
(三)活動文化建設各部門、各班級要精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強、調動學生主動參與的校園文化活動。
1、各部門、各班級要利用好“六一”兒童節、“十一”國慶節、元旦節、教師節等時間,設計、開展豐富多彩的活動。利用入學、畢業、入隊儀式等各種特殊意義的日子,開展主題教育。堅持每周一次的升旗儀式,發表緊密聯系學生實際,內容生動具體的國旗下講話和國旗頌。
2、各部門、各班級要從實際出發,組織好校園藝術、體育、科普等各種融趣味性、思想性和知識性為一體的文娛活動,以及多種形式和內容的學生興趣小組,如成立作文組、書法組、繪畫組、歌唱組、舞蹈組等等,舉辦文藝表演、召開校園歌詠比賽、小制作比賽、運動會和各類展覽。通過活動,拓展學生的視野,培養學生活動機能,規范學生的言行,陶冶學生的情操,豐富學生的精神文化生活。
3、書是知識的載體,是學校的根本標志,通過活動,真正實現創建“書香校園”的目的。學校要辦好圖書室、閱覽室,班級也要組織學生建立圖書角或圖書柜,積極引導學生多讀書、讀好書,培養良好的讀書習慣,利用講座、演講、征文、校園讀書月等形式,推動學生讀書活動的展開,豐富學生的精神世界。
制度文化是校園文化的保障。完善的管理制度是學校師生行為的準繩,是校園文化的重要內容和表現形式,是學校教育教學活動順利進行和良好校風形成的根本保證。
1、建立科學的管理制度。各部門、各班級要根據自己的實際,建立健全學校規劃和章程、教職員工管理制度、學生管理制度、教學管理制度、財務管理制度、后勤保障管理制度、安全衛生管理制度、儀器設備管理制度、校產管理制度、圖書管理制度、德育方案、文體活動管理制度、食堂管理制度、課堂常規、宿舍紀律、師德規范、班主任工作制度、獎懲細則、各類預案等等。實現學校重大事項的決策和實施,要按章辦事、不徇私情,體現公平、公正、公開的原則。實現學校各項工作有章可循,體現依法治教的精神。同時,各部門、各班級要在完善各種管理制度的基礎上,采取措施落實到位,真正發揮其導向、激勵和約束的功能,使其真正成為師生生活、學習、工作的行為準則。
2、培育和諧的管理文化。管理文化是學校制度文化建設的保障。學校對管理文化的目標定位是:學生成長、教師成才、學校成功;管理文化構建的落腳點是:服務于學生的終身發展、服務于教師的專業成長、服務于學校辦學品位的提升。縱向分塊,分教育、教學、后勤三塊管理;橫向分線,實行學校、年級、班級三線管理,各部門、各班級要根據自己的情況,建立健全規范、科學的制度體系,努力形成民主、科學、自主、以人為本的管理文化,促進廣大師生形成良好的行為習慣、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和積極向上的精神風貌。
五、保障措施。
1、組織領導。為確保文化建設工作順利進行,落到實處,學校成立領導小組:
組
長:梁治華。
副組長:楊亞卓。
趙
冬
成員:楊衛國。
王橫君。
屈翀霄。
周雷。
吳文斌各班級成立以班主任為核心、以班委會和中隊為輔的執行小組。每周的具體活動,見每周的工作安排,帶周領導是當周活動的具體執行、監督者。
對活動中不積極努力者,經領導小組評議后,予以批評教育,情節嚴重者,上報教育主管部門。
2、成績評價。為了鼓勵師生的參與熱情,學校制定具體的量化細則(見后附),并對在活動中表現優秀的部門、教師、學生、班級進行獎勵。
教師參與活動的情況,納入教師業務檔案,計入其獎懲和年度考核等。
3、監督檢察。學校建立健全長效監督檢察、實時通報機制,及時通報表彰或批評活動中的情況。
2011年3月。
硯池河鄉中心小學。
紅色校園文化建設方案篇二
校園文化建設是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。根據靈璧縣教體局相關文件精神,結合我校實際特制定《--中心學校-----學年度校園文化建設工作方案》。
一、指導思想。
以'實踐科學發展,構建和諧校園“為統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以優化、美化、凈化校園文化環境為重點,以打造'活力、實力、魅力“為發展目標,體現我校'先做人、后讀書“的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,為學校的可持續發展奠定基礎。
二、組織領導。
副組長:
組員:
三、總體目標。
校園文化建設要以培養優良的校風、學風、教風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,以促進學校內涵發展為目的,推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文化風尚,使學生在日常生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進他們的全面發展和健康成長。
四、主要內容。
校園文化建設是一項系統工程,主要包括校園物質文化、精神文化、制度文化和行為文化等方面,它是學校教育的重要組成部分,是社會主義精神文明在學校的具體體現,具有強大的教育引導功能和無聲感染作用。
1、加強校園環境文化建設。校園環境文化主要包括校園建筑、校園活動場所和教學設施設備等內容,它們既是校園文化的物質載體,又是校園文化的重要表現形式。校園物質文化建設品位要高,要根據教育的特點和時代的要求,科學規劃,合理布局。在建設規范化、標準化的基礎上,努力形成自己的特色。要從學校自然環境和條件出發,確保整個校園干凈、整潔、美觀、有序。要特別重視人文環境的建設,充分利用醒目的標語、優美的櫥窗等,營造濃厚的文化氛圍,調動學生的思維,陶冶學生的情操。要努力辦好學校廣播室、學校網站、宣傳欄、閱報欄等校園文化設施,不斷完善圖書室、閱覽室、校園網絡等設施設備,讓這些地方成為學生汲取精神食糧的重要場所。
紅色校園文化建設方案篇三
5.彰顯東北師范大學東安實驗學校社會責任和價值認知,為學校宣傳及建設奠定基礎。
二、活動安排。
1.活動主題。
“同心聚力·筑夢未來”東北師范大學東安實驗學校。
20--建校說明會暨學校發展專業論壇。
2.活動時間。
20--年5月17日(星期二)上午9:00—11:30。
3.活動地點。
長春國際會議中心(長春市會展大街100號)。
4.邀請嘉賓。
東北師范大學、南關區人民政府、南關區教育局相關部門。
省、市教育、教研部門。
招生學區、社區代表。
兄弟學校、教育同仁。
社會各界朋友。
新聞媒體記者。
三、活動內容。
1.學校建設發展宣傳介紹。
介紹學校辦學理念、領導團隊、師資力量、學校建設、服務管理、招生計劃等相關信息。
2.東師品牌和資源輻射。
課程開發實踐基地、教育信息化實踐基地、學生就業附校基地;東北師大附中、東北師大附小聯合教研、資源和文化聯合體等一系列宣傳活動。
3.各方領導、來賓代表致辭。
4.學校教師風采展示。
1.主題:“崇真、向善、至美的學校教育:從理念走向實踐”
2.形式:理念闡釋,主題發言,互動交流。
3.專家:
邀請省、市、區教育教研專家,東北師大附校辦、教育發展中心、研究生院、學生就業指導中心、教務處、教育學部、教師教育研究院、東師理想信息技術研究院專家,東北師大附中、東北師大附小、東北師大附屬實驗幼兒園專家,對學校辦學理念、發展特色、辦學模式、隊伍建設、課程建設等進行論證和研討。
四、宣傳推廣。
在推廣宣傳上利用長春主流媒體,通過新聞報道、專題報道及新媒體報道多種播報形式,形成全方位、立體化的宣傳格局,快速擴大宣傳區域和提升學校知名度。
紅色校園文化建設方案篇四
古城小學地處廬陽區三十崗鄉,因臨近三國古遺址而得名古城,學校原校址在三國古遺址內,,因教育布局調整需要,將校址遷至現在的陳龍村。,在區教育局推進農村教育發展的大環境下,我校在上級主管部門的投入下,新建了一棟綜合樓,改建了教學樓,建成了塑膠跑道和籃球場,配備了標準化的實驗室、多媒體教室、計算機教室等一系列專用教室,在硬件上已達到了城市化標準。學校改建以來,校領導積極謀劃,使得學校的教學質量有了很大的提高,學生素質也有了明顯的進步。為了讓孩子們的學習和生活更加豐富多彩,學校需不斷去開拓更有利于學生發展的教育,建立以三國文化為底蘊的傳統文化教育,是適合學校自身特點的一種可持續發展。
我校地處三國古遺址邊,距離新建的三國古遺址公園僅一公里,三國古遺址史稱三國“合肥新城”。據嘉慶合肥縣志記載,曹魏將軍滿寵為抵御孫吳軍隊而固守合肥,在合肥西三十里,建新城屯兵于此。曹魏視其為“淮右襟喉,江南唇齒”和“江南之首,中原之喉”,是曹魏抵御吳、蜀(主要是東吳)的“橋頭堡”。魏明帝太和四年(公元230年),“合肥新城”破土動工,到青龍元年(公元233年),“合肥新城”基本建成。孫吳曾于公元230年、233年、234年、253年4次進攻“合肥新城”,均未取得勝利。直至公元280年,吳烏程候、暴君孫皓被西晉大將王睿活捉,宣告三國時代終結,南北軍事對抗局面終于結束,“合肥新城”所肩負的戰時指揮中心的歷史任務也隨之完成。被《三國志》多次提及的“合肥新城”是一座固若金湯的“英雄城”,距今已有1773年的歷史。它存在的`50年,是可歌可泣、流光溢彩的50年。
三國遺址對于當地的影響頗大,而歷史悠久的三國文化也影響了一代又一代人。在進行素質教育的今天,在農村學校進行城市化演變的現在,將三國文化與時代相結合、與傳統文化相結合、與學校自身相結合,讓三國文化進入校園,讓三國文化服務教育,發揮地域文化優勢,從而實現校園文化的育人功能。
二、指導思想。
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹《中國教育改革和發展綱要》中“落實中小學要由應試教育轉向全面提高國民素質的軌道,面向全體學生,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,促進學生生動活潑地發展,辦出各自的特色”的要求。繼續推進“捆綁”機制,結合學校所處的區域特點,將學校教育與三國文化相結合,以附近的三國遺址公園所承載的三國文化為突破口,提煉三國、《三國志》及《三國演義》中適合學生全面發展的文化元素。堅持與時代特點相結合,弘揚時代主旋律,提高學生思想道德水平和文化素質;堅持與傳統文化相結合,挖掘民族文化精髓,培養學生愛國主義、集體主義和社會責任感;堅持與地域特點相結合,突出學校的區域特色和育人功能;堅持與學校實際相結合,體現學生個性,營造和諧向上的文化氛圍;全面提升學校的辦學品位,將“三國文化”納入學校建設中,早日實現“以人文本,注重學生行為習慣培養,提高學生全面素質,把學校辦成育人環境優美,教師隊伍優秀,學生素質優良,辦學條件一流,教育質量一流的現代化小學”的辦學目標。
三、建設目標。
總目標:以三國文化為切入點,以愛國主義教育為主線,培養學生良好的行為習慣和正確的世界觀、價值觀,彰顯學生的個性。將三國文化與學校建設相結合,通過創設良好的自然環境,形成學校的特有的環境文化。將三國文化與育人體制相結合,形成學校獨特的思想文化;形成優良的校風、教風、學風以提升學校的精神文化。
(一)情感目標:培養學生愛國主義、集體主義情感和社會責任感,教育學生從小要有偉大的理想和抱負,為中華之崛起而讀書。
(二)能力目標:通過三國文化的熏陶,提高學生大膽新穎的創造能力、靈活機智的思維能力、和諧相處的交往能力、自覺主動的學習能力,實現學生全面發展。
(三)行為目標:以三國遺址的發現和保護為著眼點,加強學生的綠色環保教育,培養學生良好的行為習慣;在傳統文化的熏陶下,培養學生的仁、義、禮、智、信等品質。以學生帶動家庭,進而帶動社區,發揮學校的輻射作用,達到可持續發展的目標。
四、三國文化的內涵。
三國文化是中華民族傳統文化的重要內容,千百年來,對我國社會、文化、歷史等方面影響深遠,在民間廣為流傳,三國英雄一直活在老百姓的心中。
(一)英雄文化——三國文化的主旋律。
三國是一個豪杰并起、英雄輩出的時代。漢末三國時期,波瀾壯闊的爭霸與兼并戰爭在華夏大地四面八方展開,社會各階層整個被卷入大動蕩、大改組浪潮之中,“名豪大俠,飄揚云會,萬里相赴”。金戈鐵馬,風云際會的動蕩歲月將曹操、鄧艾、鐘會,劉備、孫權、諸葛亮以及周瑜、魯肅、關羽、趙云等等眾多英雄風流人物,從各個社會基層角落匯集到歷史舞臺中心,他們或以文治武功割據為王,或以智術謀略運籌帷幄,或以超絕武藝縱橫馳騁,或以忠肝義膽為主獻身,或以卓爾不群為人仰慕,其精神氣質和行為方式都以“英雄”的風姿在中國歷史上留下了一組組鮮明而難忘的人物群雕。從而造就了中國歷史上蔚為觀的三國英雄群體。他們也各自以其非凡文文韜武略譜寫那一時代雄渾悲壯的英雄史詩,并成為千秋流傳的不朽人物。
紅色校園文化建設方案篇五
以堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,以培養人文精神和提高綜合素質為宗旨,構建文明、健康、平安、人文、和諧的校園文化體系,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
通過全員參加,開展各種文明創建活動,圍繞“使每位學生、每一位教師都得到充分的發展”這個目標去進行,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進教師、學生共同發展的校園文化。
1、成立校園文化建設領導小組。由韓清校長擔任組長,路艷杰、楊桂芳、李兆芝任副組長,教導處、德育辦、總務處、少先隊大隊部等負責人及班主任為組員,研究、確定校園文化建設實施方案,具體負責校園文化建設工作。
1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
2、創設各種文化設施,開辟師生走廊文化宣傳、黑板報、圖書室、班級圖書角等思想、文化教育陣地。
3、懸掛名人字畫,展示學校的校訓、校風、教風、學風和教書育人理念。
4、成立學校校園廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件。
5、展出學生書畫作品,開辟第二課堂,創辦校報等。
6、結合本校實際,通過制定校訓、校歌、校本培訓、、校徽、國旗下講話等形式,建設良好的校風。
7、積極開展健康有意的課外文化活動。
1、成立器樂、球類、田徑等興趣小組。
2、重視學校的傳統教育。
3、抓好《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》及法制教育。
略
紅色校園文化建設方案篇六
為了推動愛國主義教育和中華優秀文化傳統教育,根據學校及各班實際,結合時代特點和形勢需要,本學期側重“校園文化”建設,有效豐富校園文化,以便開闊同學們的視野,鍛煉提高他們,讓他們在濃厚的文化氛圍中快樂地成長.以提高他們的思想道德修養和整體素質.
二、領導機構。
組長:
副組長:
成員:
三、具體內容。
一個充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上,積極進取的校園對于促進學生的身心健康發展具有極其重要的意義.本學期著重搞好校園文化。
1、打造靜態文化。
師生合力打造墻壁文化,構建書香校園氛圍。讀書,是需要環境與氛圍的。學校通過張貼標語口號,布置文化墻等形式,讓每一面墻、每一個角落都會“說話”,營造濃郁的文化氛圍,引導和激勵學生與好書相伴。如:
a.書籍是人類進步的階梯。
b.獲取知識,三分在課內,七分在課外。
c.讀書破萬卷,下筆如有神。
d.書籍是全世界的營養品。
e.營造書香校園,打造人文飛中。
f.愛讀書,會讀書,讀好書。
g.讓讀書成為習慣,使書香彌漫校園。
h.我和祖國同成長,書香一路伴我行。
真正讓墻壁會“說話”.各班級用好“班務公開欄”,主要用于課程表,作息時間表及值日表等內容.教室后墻黑板,用作黑板報,按學校或年級組的布置實施,其余時間班級安排,定期出專欄.
(2)學校設計校園名片,我們給校園定名稱、校魂、公約、口號,另外,校長寫了寄語。
校園名字:追趕太陽。
校魂:優、雅、勤。
校園形象:面必凈,發必理,衣必整,紐必結;
頭容正,肩容平,胸容寬,背容直;
氣象勿傲、勿暴、勿急,
顏色宜靜、宜莊、宜和。
學校公約:學風嚴謹奮勇拼搏優雅大方文明守信。
心胸寬廣表里如一尊師愛友團結互助。
自立自強知恩圖報靜凈敬競永不言棄。
學校口號:揚帆擺舵奮勇拼搏看我某班氣勢磅礴。
校長寄語:我潛力無限,我十分聰明,我要在老師的'教導下,告別三閑,靜專思主,為成功人生做準備。
(3)布置好教室衛生角.要求:衛生工具歸類擺放,整齊,垃圾存放到垃圾桶里.經常教育學生講究衛生,除每天搞好班級及公共區衛生以外,還定時清洗班級,定期擦洗桌子,以保障班級環境干凈整潔,培養學生的衛生習慣.本學期班級衛生的檢查評比項目如下:
地面狀況。
衛生角。
墻面布置。
講臺。
講臺內部。
黑板前。
窗臺。
走廊地面。
走廊墻面。
垃圾清理。
桌椅擺放。
個人衛生。
2、搞好動態文化。
與靜態文化相對應,動態文化是指緊緊圍繞教育教學工作而適時開展的各項主題活動.措施主要有:。
(一)課堂文化是校園文化的主要組成部分.首先必須讓學生熱愛文化學習,經常參與課堂教學活動.鼓勵學生多參加體育,文藝,美術等課外興趣小組活動,活躍班級氛圍,促使學生全面發展.本學期將進行陽光大課間活動比賽.
(二)營造“濃郁的書香校園”,讓學生在讀書中開拓視野,感悟人生,學會思考,快樂成長。本學期我們將在全校范圍內開展以“我讀書,我成長,我快樂”為主題的讀書活動。在讀書活動中,我們要堅持“全員參與、以班為點、輻射家庭”的思路,力爭做到“內容充實、形式多樣、積極創新、持之以恒”。大力開展“讀書節”活動,結合重大節日、紀念日,開展讀書征文、競賽、手抄報、專題講座等多種形式的主題活動,提升活動內涵,掀起讀書熱潮,引導學生好讀書,讀好書、樂讀書。以讀書活動為抓手,陶冶學生思想道德情操。
4、在學校制定教學目標責任時,將校園文化建設的成績列入各教師工作業績考核的范圍,促進教師的主體參與。
紅色校園文化建設方案篇七
班級文化是教育教學活動過程中形成的一整套具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性的價格取向、行為舉止、文明陽光、制度規則和班級風尚等的集合體。實施班級文化建設,有助于積聚班級素養,達成關注學生健康成長和主體發展的目標。
為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體;營造熱愛學習的風尚,促進學生才干的發展,推進生態德育和活力課堂的實施。
1、班級環境大為改觀,地面做到“三無”(無紙屑、無瓜皮果殼、無痰跡),每面墻上都能“說話”,與此同時,鮮花、小小動植物、科技制作等走進教室,使教室真正成為學生自己的“樂園”、自己的“家”。
2、學生良好的行為習慣逐步養成。這些習慣諸如見了老師主動問好,見垃圾主動打掃,見不文明言行主動制止,見別人困難主動幫助等等。
3、班級凝聚力進一步增強。學生逐步認識到集體榮辱與個人榮辱的關系,每天關心班級評分情況,人人努力為班級爭光添彩。學生集體主義觀念得到加強和鞏固。
4、班級管理進入自主管理狀態。學生大都能自己管好自己,班級管理進入制度化軌道,班主任從繁重的事務堆中解脫出來,將更多的精力投入教育教學,班級管理的科技含量不斷提高。學生的班級主人翁意識得到增強。
5、學生思品素質得到提高。不知不覺中學生變得文明禮貌、嚴于律己、樂于學習、整潔衛生,班級德育工作也隨之進入一個全新的境界。
要激發一個集體,首先一定要形成全體成員共同擁有的渴望和追求,正是這種追求和渴望,才能團結一致、激發整體,做到心往一處想,勁往一處使。
1、把握學生的需要,找準切入點。學生的每一個成長階段有各自的心理需求、發展需要。把握學生該階緞的需要,找準教育切入點,激勵他們身上潛在的勤懇和執著,有利于學生認同感的發生。
2、發掘教材人文因素,激昂學生。在新課程教材中,洋溢著濃濃的人文氣味。應充分使用教材,讓學生去感想愛,感受關心,并讓這種情感在教室中洋溢,在生涯中滋生。
3、豐富班內評價,學會賞識。
進行賞識評價,被贊揚的個體的積極行動獲得了確定,增強了自信;未被贊揚的個體則形成積極發覺別的人的優點的習氣,知道如何使自己也變得杰出。學生的自我反思和自我完善過程,可以激勵自身不斷進取。
4、洞悉每個學生思想動向,及時個體教導。
在班級精神文化建設中,要努力做到集體訓導和個體幫扶相結合。既要把握好班級發展的大方向,又要悉心洞悉每個學生思想動向。對個體中浮現的好的苗頭要積極予以輔導推行,力求把好事辦得更好;對個體中浮現的不太好的苗頭要極力引導,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;對于個別學生浮現的心理毛病要積極予以開導,讓學生心情愉快地投入到學習中。
5、言傳身教,以遼闊的胸襟,做真摯的教導。
在班級精神文化建設中,師生關系始終處于首要地位。教師要以遼闊的胸襟,去包容、接收學生獨立的人格。學生可以自私,學生也可以自我,教師有義務去影響他們,用愛去教會學生愛,用寬恕去教會學生寬恕。
教師要將學生的感情發展作為班級文化建設的首要目的之一,使班級成為培植學生感情文明的場合,讓學生在學校、班級里積蓄做人的情理。
班級制度系班級文化建設的保證,只要在制度的規范下,學生才能更好的發展。制度文化建設要基于民主、平等、—切為了學生發展的原則,和學生一起磋商來擬定班規,讓學生認同所擬定的制度。
1、強化學生的規范意識,讓學生在規范中成長。
2、建樹切實可行的班規(包含文明禮儀、學習章程、考勤條例、基本規范、衛生值勤、獎懲制度等方面)。
班規的擬定和完美要激發每一位學生加入,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,再通過民主表決肯定,這樣才可得到學生的心理認同,進而內變成其追求的目的,才能使他們以積極的態度去履行,才能促成學生進展自主倌理。同時,班級還應制定相應的品行評分細則,進行有效的約束。
3、建構有效的班干部隊伍。
1)班委會:班委會可分成行政部、學習部、紀律部、宣傳部等部門,從學習、紀律、宣傳、思想、就餐、兩操、文體活動、個人衛生、行為禮儀等各方面進展分管鞭策。全班分成若干個小組(6—8人一組),由常務組長對組內事物全權負責,記錄小組成員成長足跡。同時,對班干部的工作負定期考核。
2)干部值日制:為培植學生的主人翁意識和自主管理能力,班級可執行干部值日制,即1個班干部加1個小組長輪番值日,對每天學生各方面的表現進行記載,放學之前進行總結、反饋。
班級物質文化建設是指課堂環境建設。它是班級精神文化的表現,是師生、生生溝通的平臺,是班級輿論導向的載體。
新課程教育教學是一種動態和靜態相結合的學習過程,是教室和生涯緊緊相連的一種學習情態。它需要師生、生生有動態和靜態的交流,需要時常有信息的更新,需要小組內部和組際的協作和競爭。因此班級文化建設就要充分使用每一面墻,讓每一面墻都說話。
1)班級名片:制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。
2)書海拾貝。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優秀作業,展示學生動手創造的剪貼畫、書法美術作品和自制小報等,讓學生學會欣賞他人長處,熏染學生的性情。
3)百科海洋。張貼學生搜集的各種小常識、小材料、各類學習格言、名人在我心中。讓學生學會搜集,學會判斷,拓展他們的知識面。
4)班級公告。做到“四表”上墻(作息時間表、課程表、班級崗位及人員分工表、清潔值日表)和班規或班級公約上墻。
5)班級書庫。書籍是人類的精神食糧,好書使人得益畢生,為豐厚學生的知識,開朗視野,班級展開“捐一本好書,讓圖書流動起來”運動。聘任圖書管理員對其歸類置放,辦好借閱登記,并完好維護。
6)心語心愿。展示班級成員夢想,迸發理想火花,立志成人成才。
7)景觀樓閣。擺放綠色植物,愜意學余心情。
8)成長腳印——誰是最亮的那顆星。對班上的每個同窗從文明禮儀、學習水平、考勤紀律、行為規范、衛生保潔、獎懲表彰等多個方面每天進行評比量化分,一周一評,優秀者進行獎勵,然后再以周、月比提高,期末總評,表彰各類優秀個人。
9)你追我趕。強化小組建設,聚焦小組文化(組名、組徽、組訓、組歌等),培植小組協作意識,多方面進行評比,一周一評,優秀小組獎勵一面小紅旗等。
集體活動是對學生進行思想品德教育的根本途徑。一次用心設計的集體活動的教育作用遠勝于一百次空泛的說教。
1、主題班會活動。
開展班會,可以充分發揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生經過活動,在思想上受到教導,在行動上獲得改良。班會的形式可以是討論、演說、小品、相聲、歌曲、爭辯、匯報等,內容以培植良好的行為習慣、傳統美德、文明守信、節日祝賀、感恩、責任、勵志等為主。
2、班內學習競賽活動。
通過學生之間的合作、競爭與互動,激發學生個體與整個班集體的學習熱情,使學生的各方面都得到很大發展。
3、社會實踐和社區服務活動。
通過遠足、踏青、參觀、軍訓、調查、走訪、報告會、講座、志愿者服務等活動,走進社會,歷練性情,奉獻他人,提升自己,從而培養學生的實踐能力和社會責任感。
4、文體活動。
輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發展特長。班主任可以結合節日或學習階段,有計劃地組織學生開展拔河、跳繩等比賽,或在平時經常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。此外,班主任還應積極組織學生參加全校性的文體活動,如歌詠比賽、廣播操比賽、田徑運動會、文藝社團等,以培養學生的集體榮譽感和競爭意識。通過這些活動,每個學生都有機會表現和發揮自己的才能,在活動中既獲得成功的體驗,又進一步發展了特長。
“近朱者赤,近墨者黑”,班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向,所以班級文化建設一定秉承科學性、人文性、教育性,真正地為教育學生服務。
紅色校園文化建設方案篇八
__整合前幾所學校的校園文化建設是以突出__精神辦學、鐵人精神育人為主要特征的,其中形成的創業與奉獻的精神、質量與效益的意識、競爭與創新的理念,無論是在過去,還是在將來,都是我們寶貴的精神財富。__職業學院的發展,需要我們對過去的校園文化進行理性的揚棄和大膽的創新。加強學院的校園文化建設,對于全面貫徹黨的教育方針,營造良好的育人和教學環境,提高廣大師生員工的思想道德水平和科學文化素質,提高人才培養質量,增強學院綜合競爭能力,加快實現學院創辦示范性高職學院的建設目標,是非常必要的。根據教育部、共青團中央《關于加強和改進高等學校校園文化建設的意見》精神,結合我院實際,特制定《__職業學院校園文化建設方案》。
一、學院校園文化建設的總體要求和基本原則。
總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,堅持社會主義先進文化的發展方向,以實施科學文化素質教育為基礎,以培養高素質勞動者和高技能人才為目標,以厚重的人文修養培育為內涵,以建設優良校風、教風、學風為核心,以優化校園文化環境為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向,弘揚主旋律,突出高品位,加強管理,注重積累,努力建設體現社會主義特點、時代特征和學院特色的校園文化,不斷滿足青年學生日益增長的精神文化需求,為培養社會主義合格建設者和可靠接班人提供強大的精神動力。
基本原則:我院校園文化建設應遵循繼承與創新相結合的原則;整體規劃,分項實施,逐步完善的原則;全員參與與明確責任、分工協作相結合的原則。
1.規劃出新穎、合理、實用的校園布局。整章程》,學校實施“頂層設計與主體參與”的學校治理結構,努力推進廣大教職工、學生、家長及社會賢達參與學校事務。組建由教職工、學生、家長、社會專業人士參與的學術、咨詢、評審、監督等非行政組織,參與學校工作的咨詢、評議、監督、評審、決策,進而實現民主管理和依法治校,調動各方積極性,增強主體的主人翁精神,激發學校活力,促進學校健康、有序、科學發展。嚴格實行“負面清單”、“正面清單”兩個清單管理,理順學校與政府、教師、學生、家長、社區之間的關系,營造向上、向善的育人氛圍。