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寶興縣旅游工作匯報發言篇一

中共寶興縣委組織部

關于農村黨員干部現代遠程教育“三專”

落實的情況匯報

中共雅安市委遠程辦：

寶興縣農村黨員干部現代遠程教育工作自2007年開展以來，在市委組織部、市遠程辦的關心和指導下，寶興縣搶抓機遇、明確目標、嚴密組織、扎實工作，把遠程教育作為加強黨的執政能力、增強黨的先進性、提高黨員干部素質、加快小康社會的重要工作來抓，截止到2010年全縣已建成遠程教育站點55個農村站點，覆蓋率達100%，并著手建立了縣、鄉、村三級專人負責管理遠程教育工作、專款保障遠程教育站點良好運行、專業從業人員負責遠程教育站點設備維護的長效機制，有力推動了遠程教育信息化平臺建設和學用成果轉化，為我縣新農村建設提供了堅強的人

才支持和智力支撐。現將我縣農村黨員干部現代遠程教育“三專”落實情況匯報如下：

一、構建全縣遠程教育領導小組，各級專人負責機制。 我縣把農村黨員干部現代遠程教育納入到黨建工作和新農村建設的總體規劃，同步部署、同步推進、同步考核。

一是機構設臵到位。成立了由縣委常委、組織部長李家順任組長，縣紀委、組織部、宣傳部、財政局、教育局等部門（單位）為成員的縣農村黨員干部現代遠程教育工作領導協調小組。領導小組下設辦公室，依托縣黨員電教中心開展工作。各鄉鎮也成立了相應工作機構，負責具體工作的開展。二是人員配備到位。安排文化素質高、業務技能熟練的同志專項負責全縣遠程教育工作，同時在各鄉鎮也確定1名專職工作人員，如有人事調轉變動，及時報縣遠程辦進行登記備案并及時指派新的工作人員，確保工作的連續性。在村級站點方面，建立定崗制度，指定村支部書記為站點管理員，大學生村官為操作維護員，確保基層遠教工作人員隊伍的相對穩定性。三是做好管理員、操作員的培訓。定期不定期組織站點管理員和操作員進行業務專項培訓，不斷提升業務水平。今年3月，全縣組織開展了遠程教育骨干人員（包括三職干部、鄉鎮黨務副書記、大學生村官）培訓班，培訓人員達200余人次。培訓采取播放宣講視頻、以會代訓、發放技術資料等形式進行，有效提升了遠程教育站點自我管理、維護的能力，提高了

農村黨員干部隊伍的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，遠程教育站點助推致富、傳播科技和教育黨員干部等效用得到了最大化體現。四是建立鄉鎮黨務副書記直接責任人機制。縣委不斷創新舉措，大力拓展推動遠程教育工作的新途徑，堅持將基層組織建設與遠程教育工作緊密結合，年初，縣委組織部與各鄉鎮黨委簽訂了《2011年基層黨建目標責任書》，明確了2011年度遠程教育工作目標任務和考核辦法，確保了全縣遠程教育工作層層推進不脫節，形成了縣鄉村三級齊抓共管的良好局面。

二、構建全縣遠程教育財政專款保障運行機制。

按照《中共雅安市委組織部雅安市財政局關于落實農村黨員干部現代遠程教育

教學

截止目前，財政累計投入598600元用于遠程教育。資金保障制度的建立和完善，徹底改變了過去有錢建，沒錢管的尷尬局面，有力的保障了遠程教育各站點的平穩運行。

三、

縣委多方整合資源，保障基礎設施的配備和維護，最大程度地滿足黨員群眾的精神文化需要。寶興縣采取有力措施，在站點維護上進行了大膽探索，積累了一定實踐經驗。一是聘請專業維護隊伍。縣委組織部與雅安市元樂科技有限公司簽訂維修維護合同，每季度對全縣所有遠程教育站點進行一次全面維護，并建立維護臺賬，確保設備正常運行。二是發展縣級維護隊伍。從青年后備干部、年輕紀律性強的黨員干部、文化程度高、素質好的下派干部、責任心強的大學生“村官”中選拔合適人選，成立縣級遠程教育站點維護小分隊，與簽約維護公司人員共同開展站點維護保養工作，在走訪中了解和學習基本的維護方法，做到小問題不等不靠，大問題及時反饋，及時維護，保證站點能時時處于良好的運行狀態。

附件：

1、寶興縣遠程教育站點專人管理名單

2、寶興縣委組織部關于劃撥站點維護經費的請示

3、寶興縣委組織部2011部門財政預算表

4、寶興縣遠程教育專用經費財政預算追加單

5、寶興縣委組織部與元樂科技公司遠程教育站點維護

合同

中共寶興縣委組織部

2011年12月7日

寶興縣旅游工作匯報發言篇二

安寧市寶興學校2012年婦委會

工作計劃

一、指導思想：

以黨的十七大六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領婦女工作全局，以聯系婦女，服務婦女，教育婦女，維護婦女兒童合法權益為根本任務，以創建學習型組織為載體，以提高女教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設，充分發揮黨聯系女教職工的橋梁紐帶作用，促進婦女工作的新發展。根據教育局婦委會工作要點，主要完成以下工作任務：

一、加大師德建設力度，全面提高女教職工的政治思想素質。

1、組織全體女教職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，《教師法》、《人口與計劃生育法》等。鼓勵女教職工積極參加學校的教研教改活動，遵守學校的紀律要求，努力提高自身的政治道德素質和專業文化素質，形成一個政治堅定、業務扎實、求真務實、團結協作、開拓創新的婦女集體。

2、建立學習型組織，樹立終身學習理念，在女教工中形成學政治、學理論、學教育教學方法的重知識、重學習、重發展的良好學風，提升自身業務素質，爭做優秀員工

二、深入開展“創先爭優”活動，落實創先爭優計劃。

1、以“創先爭優”為契機，引導女教工立足本職崗位，做好日常教育教學工作，開展比學習、比技能、比服務、比業績、比奉獻的“雙

學雙比”活動。年輕女教師堅持聽課和自學，提高自身的業務素質，中高級職稱女教師上好示范課、優質課。

2、繼續開展特色活動，豐富女教職工的精神文明生活，關心女教職工身體健康。組織每兩年一次的體檢和婦檢，督促我校女教工講究儀容儀表，提升知識女性形象和品位。

3、關心女教工的工作和生活，及時向學校反映她們的意見和建議，力所能及為她們多辦實事，辦好事，服務好。從多種渠道關心了解女教工疾苦，及時看望有病女教工，帶去校領導對她們的關懷和問候。

三、關注女學生的教育，做好“春蕾計劃”工作

對我校女生進行青春期心理健康教育活動，幫助她們樹立遠大理想，鼓勵她們勤奮學習，積極向上，對各個年級品學兼優的女學生進行宣傳表彰。

四、深化依法維權，推動婦女兒童的健康成長

倡導男女平等，維護婦女兒童權益是和諧社會建設中一個突出問題。保障婦女兒童的權益，關鍵要依靠法律法規和公共政策，拓寬民主參與的主渠道，充分發揮好反映訴求，規范行為，提供服務，協調解決最現實的問題。精心策劃“六一”慶祝和假期活動，同時深化家庭教育，傳播家庭教育科學理論，積極探索關心青少年的健康成長的社會化方式。

五、主要工作：

一月份：慰問生病、困難女教職工，

總結

二月份：積極參與安寧市“四創兩爭”活動，爭創學習型家庭。

三月份：慶祝三八節系列活動、配合學校創建綠色環保示范學校，積極參加節水抗旱活動。四月份：組織婦女例行檢查。建立婦女健康信息庫，并邀請專業人士進行健康指導。

五月份：慶祝五四青年節系列活動。積極參與學校藝術節活動，展示女性風采，濃厚校園文化，活躍女教工的業余生活，增進身心健康 六月份：慶祝“六一”兒童節系列活動。

七月份：規劃教職工的暑期活動。

八月份：教師自主進修學習活動。

九月份：慶祝教師節系列活動。家長咨詢日活動：由學科帶頭人，教學能手指導家庭教育。十月份：慶祝國慶節，開展愛國主義教育活動。十一月份：配合學校開展“教育教學競賽”活動。

十二月份：“迎新寶興集體生日”系列活動。

安寧市寶興學校婦委會

2012年2月22日