隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

專項整治行動自查報告篇一

濫用食品添加劑專項整治行動自查報告

連云港市衛生局（2011年8月17日）

為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監管的通知》精神，嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為，進一步加強我市對食品添加劑的監管工作，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，根據省食品藥品監督管理局《江蘇省餐飲服務環節嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動實施方案》要求，我市結合實際情況，在全市扎實有序地開展了嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作。現將有關工作情況匯報如下：

一、基本情況

我市在兩個多月的專項整治行動中，嚴格按照省食品藥品監督管理局、市政府辦公室的統一部署，加強領導，制定具體方案，周密安排，行動迅速，深入開展嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治，采取有力有效措施，切實加強食品安全隱患摸排管控，嚴厲查處違法添加案件，依法從嚴懲處違法犯罪分子，我市食品非法添加專項整治工作取得了顯著成效。截止6月28日,全市餐飲服務監管部門共出動執法人員2340人次，執法車量614車次，檢查餐飲服

1 務單位4287戶次，發放《關于嚴厲打擊食品非法添加行為、嚴格規范食品添加劑生產經營使用的公告》以及宣傳畫3800套，簽訂《餐飲服務食品安全承諾書》4000多份，備案登記使用食品添加劑的自制火鍋底料、自制飲料、自制調味料的餐飲服務單位387家，建立食品安全信用檔案421家，查處違法行為5起。

二、工作開展情況

（一）強化組織領導，明確整治目標。

嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作是國務院確定的今年食品安全綜合治理中最為突出的一項任務，也是當前擺在食品安全監管部門的最重點工作。為此，我市專門成立了以局黨委書記周煒同志為組長的專項整治領導小組，負責領導專項整治工作，領導小組下設辦公室，負責組織協調和對各地專項整治工作進展情況進行督查。同時為推動食品添加劑專項整治工作順利開展，我市下發了《關于印發連云港市餐飲服務環節嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動實施方案的通知》（連衛監?2011?16號），明確了我市專項整治工作的目標、范圍和重點，對專項整治工作的三個階段，進一步細化了工作內容，明確各階段工作重點，并提出具體工作要求。同時規定每階段召開工作通報會議，確保每個階段工作領導督查到位、力量整合到位、措施落實到位。我市各地餐飲監管部門均成立了專門的工作組織，按照整治工作要求，結合當地實際，制定了整治工作方案，為專項整治工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。

（二）動員部署，層層召開專項工作會議。

2 為了全面部署餐飲服務環節嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作，進一步提高我市餐飲服務食品安全水平，我市于2011年5月13日緊急召開了嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作動員大會。各縣區分管局長、衛生監督所所長以及市衛生監督所相關負責同志、全市116家a級餐飲服務單位負責人共180余人參加了會議。會議傳達貫徹了國家、省、市關于食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作的文件精神，學習了專項整治工作的重點內容。要求各地：一要統一思想，提高認識，增強緊迫感和責任感，抓緊抓實抓好專項整治工作。二要全面摸清轄區內餐飲服務單位食品添加劑使用情況，建立健全食品添加劑采購、使用相關檔案。三要始終保持嚴厲打擊違法行為的高壓態勢。四要嚴格落實企業、監管部門責任。五要做好宣傳工作，營造專項整治行動輿論氛圍，讓非法添加和濫用食品添加劑的餐飲服務者成過街老鼠人人喊打。會后各縣區迅速落實專項會議精神，在各地召開了餐飲服務環節嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治會議。

（三）多措并舉，強化衛生監督執法檢查，積極推進整治工作。

一是調查摸底與清理整頓相結合。為全面摸清我市餐飲服務單位食品添加劑使用情況，建立健全食品添加劑采購、使用相關檔案，我們結合餐飲服務單位自查自糾情況，按照屬地管理原則，對餐飲服務單位實行網格化監管，分片包干，責任到人，消除監管死角和盲點，對各單位添加劑使用、保管情況進行了逐一登記；對自制飲料和甜品、自制火鍋底料和調料等食品中添加劑使用情況進行備案登記，認真核查餐

3 飲服務單位落實食品采購索證索票和查驗記錄制度情況，特別是食品添加劑“五專”（專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存）管理制度落實情況。對提供火鍋、自制飲料、自制調味料等的餐飲服務單位、集體用餐配送單位使用食品添加劑情況實施重點監管，并且加大對小餐飲的巡查和抽檢力度?；菊莆樟宋沂胁惋嫹諉挝惶砑觿┦褂霉芾砬闆r。我市餐飲服務單位使用的食品添加劑主要品種有小蘇打、泡打粉、干酵母以及花椒、八角、桂皮、茴香等調味香料。

二是貫徹落實《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》。為切實加強餐飲服務環節的采購索證規范化管理，在餐飲單位繼續堅持食品采購索證索票制度。各餐飲單位根據食品原料來源、生產日期、保質期等對其檢驗報告或合格證等進行索證，并經驗收合格后方可使用。做到不采購、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品，不采購、使用劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽以及其他非食作原料，杜絕不合格食品原料和有毒有害物質進入餐飲單位。對使用添加劑的單位，建立食品添加劑“五專” 管理制度，落實專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存，并使用專用量具，確保使用者掌握使用范圍、使用量、使用方法，不濫用食品添加劑。同時建立食品添加劑使用檔案，做到一戶一檔，檔案中包括衛生監督檢查表、意見書、食品安全責任狀、食品添加劑備案表、行政處罰情況等，逐步建立食品安全信用檔案。

三是專項整治工作與當前工作相結合。結合省和我市2011年餐飲服務食品安全監督抽檢計劃要求，加大對各類必

4 檢品種的監督抽檢力度，提高對自制火鍋底料、飲料和甜品，及水產類加工食品等的抽檢頻次，強化不定期抽檢和隨機性抽檢。針對集體用餐配送單位，提出加強企業自檢的指導意見，督促企業建立健全檢驗制度，增加自檢頻次；結合餐飲服務單位百千萬示范工程創建工作，抓典型，以點帶面。通過餐飲服務百千萬示范單位創建工作樹立正面典型，用先進典型引路，促進餐飲服務行為向標準化、規范化方向發展。

四是制定《連云港市餐飲服務食品安全監管飛行檢查制度》。餐飲服務食品安全監管飛行檢查是上級衛生行政部門對基層餐飲服務食品安全監管工作進行督查的一種形式，是市衛生行政部門根據監管工作需要隨時對全市餐飲服務單位實施的現場檢查和對基層監管機構的餐飲服務食品安全監管工作實施的稽查。餐飲服務食品安全監管飛行檢查制度下發后，我市側重對專項整治工作的指導督查，從而積極高效的推進專項整治工作。

（四）實施安全承諾，實行添加劑使用公示制度。 為進一步強化餐飲單位的食品安全責任意識，強化餐飲經營者食品安全第一責任人的意識，促進餐飲單位自律，各級食品安全監督部門與餐飲服務單位簽訂了《餐飲服務單位食品安全責任書》和《餐飲服務單位承諾書》，在2011年5月13日緊急召開的嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作動員大會上，全市116家a級餐飲單位代表走上前臺，在食品安全承諾書簽字畫板上留下承諾單位名字，同時部分餐飲服務單位代表在會上宣讀承諾書，對社會公開作出承諾。會后各餐飲服務單位將承諾書在店堂醒目位置張貼，公開接受群眾監督。各餐飲單位還將包括自制飲料、5 自制火鍋底料、自制調味料在內的食品中添加劑使用情況向餐飲監管部門備案，并在店堂張貼向社會公示，讓消費者有知情權，自覺接受消費者咨詢和監督。凡未及時備案或未及時公示而使用的，均責令其立即整改。對消費者詢問食品添加劑使用情況的，要求餐飲服務單位必須如實告知。

（五）開展宣傳教育，強化社會監督。

一是積極與市電視臺、市廣播電臺積極配合，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳食品安全法律法規，專項整治行動工作進展、成效和典型事例，支持新聞媒體開展輿論監督，引導新聞媒體客觀準確報道專項整治工作，為整治工作營造良好氛圍。如5月14日在連云港電視臺播出專題報導《向非法食品添加劑說“不”》。與市廣播電臺聯合舉辦市民食品安全滿意餐飲單位評選活動，在5月28日啟動儀式上，50余家餐飲單位代表分批上臺，代表餐飲單位向全社會作出承諾，保障飲食安全。該節目通過連云港市廣播電臺直播，并在當天連云港電視臺連云港新聞欄目給予報導。

二是根據國家和省食品藥品監管局的要求，在第一時間統一印制張貼了“關于嚴厲打擊食品非法添加行為、嚴格規范食品添加劑生產經營使用的公告”、“衛生部公布的食品中可能違法添加的非食用物質名單和易濫用的添加劑名單”和“嚴厲打擊食品非法添加行為、嚴格規范食品添加劑使用”，確保一戶不落。

三是拓寬舉報投訴渠道，建立健全舉報獎勵制度，在我市主流媒體如連云港日報、蒼梧晚報、市傳媒網、在海一方網站、市衛生局和市衛生監督信息網公布餐飲服務食品安全投訴舉報電話及電子郵箱，廣泛發動群眾積極提供違法線

6 索，舉報餐飲服務環節食品安全違法違規行為，形成專項整治良好氛圍。

四是組織開展警示教育工作，充分運用各地專項整治行動中取得的大案要案查處成果，通過形式多樣的警示教育活動，進一步提高餐飲服務從業人員的法律意識、責任意識和食品安全意識。

五是在“食品安全宣傳周”活動中，采取大型廣場宣傳咨詢、懸掛橫幅、設立展板、印發宣傳材料、實物比較、邀請媒體參與執法等形式多樣的活動，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民群眾的關注，最大程度地擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視餐飲服務食品安全的社會氛圍。

（六）加強督查指導，確保專項整治有序開展。 根據專項整治工作方案要求，為了解各地專項整治工作進度和質量，我市多次對各地各部門餐飲環節整治工作開展情況進行了督查，對工作不力的地區及時提出了整改要求，并在階段工作通報會議上予以通報批評，確保次此專項整治工作落實到位。并督促各地做好信息報送工作，對專項整治工作情況分別進行即時報、周報、月報，根據報告情況及時發現問題，進行跟蹤督查。督查中發現我市專項整治工作總體上較均衡，各地均能按照實施方案確定的序時進度和工作要求認真開展整治行動。另外，我們加強了聯動工作機制，在餐飲服務環節發現的非法添加物如與其他環節有關，要求立即向市衛生局報告，與其他環節監管部門聯系，追根溯源。

三、

（一）加強組織領導。繼續把打擊食品非法添加和濫用

7 食品添加劑專項整治工作作為今后食品安全工作的重點，進一步加強組織領導，落實工作責任，推進網格化監管，消除監管死角,建立和完善長效管理機制。大力推進食品安全信用體系建設，爭取提前對所有餐飲服務單位建立食品安全信用檔案。

（二）加強索證管理。加強打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑的宣傳，貫徹落實《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》，進一步規范餐飲服務單位原料的采購索證工作，落實食品添加劑“五?！敝贫龋袑嵓訌娛称吩喜少徦髯C管理。對提供火鍋、自制飲料、自制調味料等服務的餐飲服務單位、集體用餐配送單位等使用食品添加劑情況實施重點監管，尤其要加大對小餐飲的巡查和抽檢力度。

（三）加大處罰力度。繼續保持高壓態勢，對各類食品非法添加行為按照法定幅度規定的上限實施處罰。對故意非法添加非食用物質的，一律吊銷相關許可證，依法沒收其非法所得和用于違法經營的相關物品，并立即移送公安機關，依法追究相關責任。

專項整治行動自查報告篇二

__縣涉農資金專項整治行動領導小組：

根據略政發〔2015〕49號文件精神的要求，我局于3月22日—3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發復墾整理中心、地質災害項目管理辦公室、建設用地統征辦公室的同志對本單位涉農資金收支情況及時進行了自查自糾，現將自查情況報告如下：

（一）制度建立情況。我局建立健全了地質災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事，以制度管理專項資金。

（二）項目管理專人、專賬情況。確定了土地復墾中心專

門管理復墾項目，項目辦管理地質災害治理項目，統征辦管理征地補償費兌付，分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。

（三）項目實施情況。所有項目經過上級部門批復，嚴格

實行招投標管理規定，按規定時間啟動，按時完成建設任務，項目實施過程中未擅自變更項目內容、地點。

（四）資金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金，征地補償費按與農戶簽訂補償協議統一支付到鎮政府專戶，由涉及項目所在地鎮政府撥付到被征地農戶，我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現象。

一是項目驗收審計工作滯后；二是項目管理規范性有待加強。今后我局將加強與上級部門協調力度，爭取完工一批驗收審計一批，按時完結項目所有手續移交到位；學習項目業務，規范項目管理檔案，使項目的管理達到較高水平

專項整治行動自查報告篇三

肅北縣蒙古族學校

校園安全專項整治整治行動自查報告

肅北縣教育局安全股：

為切實加強我校校園安全管理工作和堅決開展專項整治行動，進一步加強領導，完善管理制度，把學校安全管理工作納入議事日程，杜絕學校安全的惡性事件發生，確保學校教育

教學

一、提高認識，加強領導

青少年兒童是祖國的未來，是民族的希望，是國家未來的接班人。為青少年兒童營造一個良好的治安環境，確保師生的安全，是構建和諧社會，維護社會穩定的客觀要求。是促進我校教育教學工作持續健康發展的需要，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。校領導高度重視此項工作，充分認識到此次專項整治工作的重要性和緊迫性，牢固樹立安全安全重于泰山的思想，切實增強責任感，針對薄弱環節采取措施，扎扎實實做好學校安全管理工作，抓好學校安全工作，關鍵是加強領導，核心是明確職責，重點是落實整改，防患于未然。成立了由蒙古族學校校長娜日松任組長，校黨支部書記伊力特和主管教育教學的納爾斯任副組長，學校各部門負責人為成員的安全隱患大排查大整治領導小組，并制定了《肅北 1

縣蒙古族學校2013年度校園安全專項整治行動實施方案》對工作進行了安排部署，落實了責任，明確了任務。結合本崗位實際情況，認真開展安全隱患大排查大整治行動，確保了各項工作抓好、抓細、抓實。

二、自查情況

為深入開展校園安全大排查大整治專項活動，確保校園及周邊秩序良好，維護學校正常的教學秩序。由學校安委會牽頭，組織辦公室、后勤處、學生處、校醫務室等部門負責人對全校進行檢查，重點對學校校舍、消防、交通、食品衛生、疾病防治、校園周邊環境整治等校園安全情況進行了認真檢查，特別是要害部位如教室門窗、食堂的防盜防火設施等學校進行安全隱患排查。

1、學生營養改善情況。學校對衛生設施、餐飲設施、日常飲用水的情況進行了檢查，禁止閑雜人員出入，嚴防群體性中毒事故和投毒案件的發生。尤其是學生食堂能嚴把食品采購、保管、烹飪關，建立健全了食品采購、索證、登記、備案制度，規范消毒管理，從業人員持有健康證，并對從業人員進行衛生知識培訓，杜絕食堂人員帶病工作。

2、校舍及設施設備安全。學校組織人員對教學樓、公寓樓、樓道、食堂、輸電線路等進行全面排查，杜絕安全隱患，清理衛生死角，確保師生安全。為防緊急停電，學生晚自習上下樓道存在隱患，學校后勤處在教學樓的幾個樓道口，安裝斷電應急照明裝置，并要求值日教師堅持樓道值日，防止學生上下樓道發生安踩踏事件。

3、提高校園消防安全能力。認真開展了消防安全檢查，對學校用電、用水、防火等安全，定期檢查所有用電線路，學校配備了消防栓，指示標志、疏散逃生的技能，結合5月12日“防災減災日”，我校開展防震、消防應急疏散演練一次，進一步增強師生在特定時期、特定氣候下的安全防范意識，提高他們的安全行為和應急能力。

4、加強校園周邊環境整治工作。由校安委會與縣公安、工商、質檢、衛生等執法部門聯系，對校園周邊環境的人身、食品等安全隱患進行聯合排查、整治。

5、健全學校安全管理責任制度。各校成立了學校安全領導機構，明確了校長是學校相關安全工作的第一責任人，嚴格實行“誰主辦、誰負責”，“誰主管、誰負責”的原則，與各班主任、科任教師簽訂相關責任書，落實安全工作責任制，切實加強安全監管，確保師生安全，維護社會穩定。及時完善了安全領導小組、安全制度、安全方案等，建立了各種突發事件的詳細應急預案。

6、安全教育落實情況。在每學期開學初進行師生安全教育，開展法制宣傳工作，嚴格貫徹《小學生日常行為規范》，結合實際，聘請了法制副校長對安全相關知識進行宣講，有針對性地對學生開展安全教育，使學生對安全知識有了更深的認識和理解，增強學生的安全意識與自我防范的能力，使學生對安全工作的重要性與必要性的認識有了提升。

7、落實校園交通安全工作。加強學校門衛及校內巡查和外來無故車輛進出校園管理，確保了學生上下學安全。加強學校與家長的聯系，共同做好學生的思想工作，加強學生校外防溺水、防火、防雷、防風等意外事故的監管。向學生家長發放了《致學生家長的一封信》，進行家訪與學生家長交談，提高學生在校外的識險、避險、自救自護的意識和能力，有效增強家長安全意識和監護人責任意識。學校上課期間和放學后實行校門管制，對進出學校的外人員實行登記制度，對無業人員、精神病患者、來歷不明人員不準進入校園，到學校辦事必須經允許后方可入內，并做好登記。

8、加強校園食品衛生管理。加強對校園周邊小賣部的全面排查，杜絕安全隱患，清理衛生死角，嚴防過期、變質、三無食品出售，確保學生飲食安全。

三、發現的不足問題和整改措施：

1、學校女生公寓樓電線線路嚴重老化。學校將積極聯系上級部門，準備更換陳舊線路及設施。

2、校門外公路較窄，車輛擁堵，影響學生上學放學的安全。學校將報告有關部門積極配合處理。

3、上學、放學人流高峰，家長在校門接學生擋住了大門，顯得較為擁擠。學校要求學前班、一年級、二年級排隊依次進出，由老師清點人數在校門接送，值周教師在校門內外護航。教育學生不

能乘坐非指定的電動車、摩托車、超載車等車輛。

4、學校部分攝像設備存儲器損壞，正在維修。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，安全隱患排查治理工作要常抓不懈，進一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。

二○一三年九月二十日

專項整治行動自查報告篇四

納雍縣師德師風專項整治行動自查報告（模板）

一、個人基本情況 ……

二、對照先進典型、文件規定、紀律條款、對照檢查表的相關參照信息，自己做得較好的方面及產生的實效

……

三、對照先進典型、文件規定、紀律條款、對照檢查表的相關參照信息，自己做得不足的的方面及可能產生的不良后果

……

四、自我反思，最值得自己注意的方面。 ……

五、自己加強思想政治的凈化和道德品行的修煉的計劃和打算。

……

專項整治行動自查報告篇五

天驕幼兒園食品衛生專項整治自查報告

為了進一步加強幼兒食品衛生安全工作，防止發生集體食物中毒事件，保障幼兒身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，我園對食品衛生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛生隱患，對存在問題進行了整改?，F將我園食品衛生安全自查情況匯報如下：

一、幼兒園食品衛生安全管理工作組織機構健全

我園成立了由園長為組長的食品衛生工作領導小組，定期、不定期地組織人員對校園突發公共衛生事件工作進行排查、監督和檢查?！邦A防”工作制度完善，制定了一系列安全工作條例，安全教育制度等。認真貫徹落實《衛生工作條例》和《食品衛生法》。

二、建章立制，措施到位

1、每學期，成立由園長任組長的傳染病防治、食品衛生安全工作領導小組，定期對我園食品安全工作進行檢查，“防控”工作制度完善，制定了一系列食品衛生安全工作制度、預案。

2、和班主任及食堂工作人員簽訂管理責任書，班主任為本班第一責任人，要對本班幼兒安全負總責，食堂工作人員對食品安全工作負總責，工作責任到人，保證各項工作有人管，有人問。

3、重視食品衛生工作，有專人管理，堅決貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品質量關，教育幼兒不吃“三無”食品和生冷食品，不到園外流動攤點購物，遠離小攤點。不喝生水，生吃瓜果要洗凈。

三、加強食品衛生工作

衛生工作是幼兒園工作不可缺少的一個重要組成部分，它的工作對象是幼兒，然而幼兒沒有辨別是非的能力，因此，我園根據國家教育部之規定，把健康教育的內容有機地結合在我園素質教育的各項活動中。

另外，我們還對幼兒進行個人行為習慣方面的教育。采取多種喜聞樂見的形式向幼兒進行健康教育。辟如利用畫報、黑板報、知識長廊等形式向幼兒宣傳衛生保健、防病治病、飲食飲水衛生方面的知識。牢牢樹立“健康第一”的指導思想，努力營造良好的健康教育氛圍，為幼兒的健康成長奠定了堅實的基礎。

四、存在問題及整改措施

幼兒入園路上喜歡購買園外路邊食雜店上的零食帶進園，埋下衛生上的隱患。這些問題我們將在今后的工作中加強幼兒行為習慣教育，班主任嚴查嚴管。

總的說來，我園對食品衛生安全工作重視程度較高，教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把工作做得盡善盡美，平安和諧。

專項整治行動自查報告篇六

景山藍天幼兒園食品安全專項整治自查報告

為了認真貫徹甌海區教育局關于開展學校食堂食品安全工作專項整治的通知精神，進一步加強幼兒園食品衛生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長為組長的自查小組，對食堂食品衛生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛生隱患，對存在問題進行了整改?，F將我園食品衛生安全自查情況匯報如下：

一、加強對幼兒園食堂管理工作的領導

根據甌海區教育局的文件精神，我園成立了食堂管理工作領導小組，建立安全工作機構，明確了園長為食堂管理工作的第一負責人，后勤組長為直接負責人，對領導小組成員進行明確分工，并制定了食品衛生安全責任追究制度，加強食品衛生安全制度的建設，落實食品安全工作責任制，做到了責任到人。

二、切實抓好園食堂管理工作。

1、食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。

2、食堂有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施，通風良好，食堂環境整潔，能每天清除垃圾。

3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用；食品的存入能做到生、熟分開，避免了交叉污染。

4、食品原料的采購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。

5、在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行，沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。

6、加強幼兒飲用奶的監管力度，保證食品的質量，并做好飲用時的安全衛生方面的工作。。

7、認真執行幼兒園食堂財務管理的有關規定，建立食堂管理人員的崗位責任制，加強食堂管理，完善“進庫、出庫、驗收、盤點”四個環節的管理。

8、認真做到?？顚Ｓ茫瑖栏駡绦薪坦せ锸撑c幼兒伙食分開。

9、建立食堂財務匯報制度：

（1）每月5號前，結清上月伙食帳，并將結算上報園長。

（2）每月按時向家長公布上月伙食使用情況，伙食費的盈虧控制在2%以內。

三、學期結束向全體教職員工匯報一學期的幼兒膳食盈虧情況。

通過自查，發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今后，我們將更加重視食品衛生安全工作，杜絕事故的發生，確保幼兒的身體健康。把食堂管理工作做得更全面，更規范。

12、5、21 景山藍天幼兒園

專項整治行動自查報告篇七

酒泉市東關街第一小學 安全生產專項整治行動自查報告

為認真貫徹落實全區教育系統安全生產專項整治行動會議精神，根據《關于印發肅州區教育系統安全生產專項整治行動實施方案的通知》（肅教字【2012】878號）要求，結合我校工作實際，最大限度消除安全隱患，確實保障校園安全，我校對學校安全維穩工作進行了一次拉網式大檢查，現將自查及整改情況匯報如下：

一、高度重視，認真安排

成立了由校長、書記、副校長、各處室負責人為組成人員的安全生產專項整治行動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，辦公室主任由李生科擔任。制定實施了《酒泉市東關街第一小學安全生產專項整治行動實施方案》，對我校安全生產專項整治行動進行統一領導，統一安排，統一部署。

二、深入開展安全隱患排查治理

結合安全生產專項整治行動，我校于近期開展了安全隱患大排查。排查工作做到了全覆蓋、無縫隙，不留一個死角、不留一處隱患。對于排查出的各類隱患，能整改的立即進行了整改；對當場不能整改的隱患，建立臺賬，制定整改措施，明確整改責任，確定整改時限，制定應急預案，限期完成整改，消除安全隱患；對逾期不整改或整改不到位的，學校將嚴肅追究相關人員的責任。

三、落實安全責任，加強安全監管

我校嚴格落實“一崗雙責”，全面推進學校安全工作精細化管理，實現了校園安全工作全覆蓋、無縫隙管理，有效促進了安全工作制度與措施的落實。全面提升安全監管能力，提高了學校安全管理水平，促進了我校健康、穩定、安全發展。

四、扎實開展學生安全教育活動

冬季氣溫下降，天氣寒冷，空氣干燥，是火災事故、交通事故和人身傷害事故的多發季節。為了確保學校的安全與穩定，防止各類事故的發生，努力創造使師生滿意的工作學習環境，我校加強了對師生的消防安全、取暖安全、食品衛生安全、交通安全、活動安全、以及防傳染病、防凍、防滑、防擁擠踩踏等安全宣傳教育工作。我校于2012年11月26日上午8時20分在國旗下對全體師生集中進行了安全教育，全校各班于11月30日召開了安全教育主題隊會，并積極響應教育局的統一要求，于12月3日了召開了全校冬季學生安全家長會，并收到了良好效果。各班對班內的特殊家庭學生進行了摸底調查，并建立了特殊家庭學生檔案，要求班主任重點關注。對車輛接送學生進行了調查統計，并與家長簽訂了安全接送協議。通過召開教師會議、班主任會議等多種形式，通報教學管理中存在的不安全因素，加大教育與檢查的力度，抓好班級安全教育及室外課教學安全工作。利用降旗儀式對上周工作進行了點評，頒發紀律、衛生流動紅旗，同時對學生中出現的一些不安全行為及時進行了教育。

五、積極開展校園周邊環境整治

學校積極與公安、工商、城管、社區等部門聯系，取得上述部門大力配合，認真對校園周邊環境進行了全面細致地排查，對查出的問題及時進行了整改。如針對校園周邊交通擁擠、機動車輛亂停亂放現象，學校聯系交警部門加強了監督和管理。學校堅持了學生上下學路隊護送制度，設立了學生路隊護送安全崗，責任到人，確保了學生上放學的交通安全。

六、加強食堂管理，確保食品衛生安全

學校高度重視食堂安全工作，建立健全了各項管理制度，并狠抓落實。在管理工作中，做到了對人員健康、各種用料及進貨渠道的嚴格把關，嚴格執行了對食堂炊事員的每日晨檢制度，餐具、用具每日消毒制度，食品留樣制度，進貨臺賬制度，進貨登記制度，不定期抽樣監測制度，從源頭上制止了食品安全事故的發生，為師生營造了一個安全衛生的就餐環境。

七、存在的問題及整治措施

1.部分學生中午到校過早，在校園周圍追逐、打鬧，秩序混亂，存在一定的安全隱患。針對這一現象，學校召開了會議并提出了解決對策，將中午開校門時間提前了10分鐘，并要求值周教師及班主任進一步加強監督、管理和教育，提前到校現象得到有效遏制。

2.學校食堂衛生許可證已過期，根據食品藥品監督管理部門的要求，食堂操作間設備不達標，地面需鋪設淺色瓷磚，各功能區需明確卻劃分。學校要求總務處盡快購臵設備，于月底前完成改造并辦理衛生許可證。

3.部分學生下午放學后滯留教室，不能及時離校。對此，學校要求值周教師加強放學后的清校工作，各班主任也對本班學生加強了管理教育，這一現象逐步減少。

4.學校雖采用集中供暖，但供暖設備為水暖，暖氣片外露，管線多而復雜，管道難免會因人為碰觸而造成熱水泄漏，存在一定的安全隱患。對此，學校加強了學生樓內、室內活動的安全教育與監管，要求學生愛護供暖設備，不隨意碰觸和破壞暖氣管道；要求各處室負責人、班主任、學校安全管理人員加強巡查，發現泄漏，及時報告，及時維修；截至目前尚未發生熱水泄露。

酒泉市東關街第一小學 二〇一二年十二月四日

專項整治行動自查報告篇八

xxx學校

xxx師德師風專項整治行動個人自查報告

一、個人基本情況

xxx，x，x族，x年x月x日出生，現年x歲，x級教師，籍貫xxxx，出生地xxxx，xxxx文化程度，xxxx專業，x年x月參加工作。x年來，根據學校教育教學工作需要和工作安排，我現擔任x年級班主任和xx教學工作，并且還擔任學校“新兩基”和學籍管理工作。在我從教的x年中，兢兢業業、勇于奮斗、敢于實踐和創新、率先垂范、為人師表。

二、自己做得較好的地方

教師是人類靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業，是從事教育人、塑造人的事業。同時，教師也扮演著為學生傳道授業解惑的角色。我為自己是一名教師而感到自豪。當然，要成為一名真正的教師就必須具備高尚的職業道德情操和豐富的專業知識，才能夠引領學生全面發展，為祖國的教育事業添磚加瓦，為自己的“中國夢”努力奮斗。然而，這一切都離不開一個極其關鍵的詞語——師德師風。

第一，在對待學生時，始終做到公平、公正地對待每一位學生，尊重學生的個體差異，不辱罵或詆毀學生。耐心教導每一位學生，盡我所能，使學生的身心得到全面健康的發展。

第二，在課堂教學上，教師的一言一行都在學生的監視下，-1 第三，教育教學能力不足，備課不充分，批改作業不及時，沒有針對性的對不同的學生進行備課和教育教學，特別是后進生。

第四，總是追求學生的學業成績，沒有使學生德、智、體、美、勞等全面發展。占用除數學、英語和語文外的學科，沒有充分考慮到學生發展的全面性。

四、自我反思

第一，在今后教師生涯中，應積極主動地樹立終生學習的觀念，要給學生一滴水，教師就必須有一桶水。不做井底之蛙，虛心向別人請教，充實自己的教育教學經驗。

第二，在今后的教育教學中，教態自然，語氣溫和，有耐心、責任心、上進心，應充分尊重學生人格，考慮學生的感受，與學生和平相處。

第三，積極備課，多參加課研活動，及時批改作業，針對不同的學生制定不同的教育教學方法，不斷提高自己的教育教學能力，不斷探索自己的教育教學規律，不斷補足自己的教育教學短板。

第四，使學生全面發展是教師的根本任務，當今社會各個階層，三百六十行，行行出狀元。語、數、外學得好并不代表他是一名優秀的學生。所以，在教育教學中，應當培養學生廣泛的學習興趣，擴充學生的知識，增長學生的見識。

五、自己未來計劃

第一，十年樹木，百年樹人，教育事業是一項長久的民生工程，不能急功近利。

專項整治行動自查報告篇九

小學

開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題

專項整治工作自查報告

為認真貫徹落實《縣開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作實施方案》推動教育事業更好的健康發展,加快推進學校辦學的改革步伐,努力辦好人民群眾滿意的教育。根據縣教育局會議精神,我校迅速、廣泛、深入動員,運用多種形式,組織黨員、教師了解掌握此次專項整治工作的部署要求,統一思想認識,明確目標任務。通過召開座談會、走訪學生、問卷調查、發放征求意見表等形式,在學校內部自我全面檢查,切實整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,現就針對此項活動

總結

一、加強組織領導,建立工作機制。我校成立了自查自糾工作領導小組。校長任組長,副校長為副組長,為成員。

二、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算,學校一些重大收支,事前都要開校委會,填寫會議紀要,參與人員都簽字通過后,進行常規公示;然后提交審批。學校每年在教代會上都要作財務報告,并要在教代會上都獲得通過。

三、我校嚴格執行收費政策,按文件只收空白作業本費,其標準向社會公示。在我校中,沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。

四、學校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶,所收學生作業本費,直接上交有關部門,嚴格實行收支兩條線管理。全部使用上級部門統一印制的財政收據。

五、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經過經辦人、證明人、校教代會成員簽字,對于涉及基建招投標等大項目學校從未插手。

六、我校無私設小金庫和帳外帳等違規行為。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂支濫用和鋪張浪費等現象。

七、學校對于學校的資產增減,都做了登記,做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。對于易毀物品做好統計。

八、電腦等教學設備嚴格按照政府采購的程序進行,在教學設備和教材輔助材料采購、資金核撥、校產處置、后勤服務等環節中從無以權謀私、收受賄賂等問題。

九、我校按照上級有關規定,做好對困難幼兒的補助申請、審核、公示等工作,補助全額發放給家長。

十、學校不存在漠視群眾訴求的現象,工作當中有作為,敢作為,努力提高工作效率,讓人民群眾滿意。

學校查處身邊不正之風和腐敗問題自查自糾報告 通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’治陋習”專項整治活動，我鎮學校全體領導、教師進一步充分認識到了廉潔從政、廉潔從教的重大意義，以及規范辦學行為，治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費工作的重要性和必要性。

學校查處身邊不正之風和腐敗問題自查自糾報告 按照教育局的工作安排，我校對學校收費、減負等方面的工作情況進行了認真的自查和自糾，現將情況匯報如下：

一、組織機構：

1、組 長：xxx

2、副組長：xxx

3、成 員：xxx

二、收費及減負情況。 此項工作我們一直作為學校各項工作的重中之重，學校在收費方面實行公開制，并向學生及社會承諾不亂收費，公布各項的收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發收費卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現象，收取的各項費用及時上繳縣財政局，無截留和私自挪用現象。學校經費的使用公開、透明，政務公開做到常規化、經?；⒔邮芙檀鷷?、職代會監督。在減負方面，我們也是協調各方，制定相關的制度，盡力減輕學生的心理及經濟負擔，具體表現在：

1、政府“兩免一補”及各項補助發放及時到位。

2、每學期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統一制卷還是由學校制卷，學校不向學生收取任何費用，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學生的經濟負擔。

3、教學用書嚴格按照國家規定的種類訂購，不額外訂購學生參考用書、教輔資料等，不給學生攤派發放學習用具和書籍等。

4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補課，沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。

三、師德師風建設 在加強師德師風建設方面，我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業道德規范》的要求，認真開展師德師風自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現象發生;與教職工簽訂協議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業道德，損害師表形象的活動。幾年來，學校沒有發生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。學校查處身邊不正之風和腐敗問題自查自糾報告 本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉變。

一、我通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現在以下幾個方面：

1、在愛崗敬業方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業等方面，偶爾也會因學生的原因而有敷衍塞責現象。

2、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、在求真務實方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業務水平;但探索教育教 學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優秀的學生。

4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。

5、在團結協作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就 是互相學習、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏。

二、改進措施 經過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。 思想上清醒、堅定;思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值

專項整治行動自查報告篇十

2012年黃山區新明鄉衛生院開展醫療器械使用環節的自查報告

黃山區食品藥品監督管理局:

根據黃山市食品藥品監管局《關于開展醫療器械使用單位監督檢查工作的通知》（黃食藥監安[2012]112號）文件的要求，結合國家食品藥品管理法和gsp管理規定，我院認真進行自查自糾；

新明鄉衛生院成立于1950年6月，經營范圍包括：非處方藥、抗菌素、化學藥制劑。藥店經營地點位于黃山區新明鄉招桃村，藥房經營面積35平米，經營藥品品種約240余個，所有經營行為均符合國家規定的法律法規要求，開業以來無銷售假劣藥品記錄。

醫院堅持“顧客至上、誠信第一”的經營宗旨，始終把gsp作為企業質量管理的唯一標準。自2009年醫改以來一直實行藥品零差價銷售。

經自查，本院安全專項檢查自查報告如下：

1.企業依法經營,在醒目位置懸掛證照,并按規定接受年檢。 2.嚴格按照核定的經營范圍,依法經營。

3.依據gsp標準,已制定一整套藥品質量管理制度,嚴格執行規章制度,并定期檢查。

4.企業設立質量負責人,負責處方的審核;從事藥品經營、保管、養護人員,已通過市藥監局專業培訓,并考核合格上崗;企業全體員工,都通

過了健康體檢,建立有健康檔案;行業要求憑處方銷售的藥品, 均嚴格按照處方銷售和登記規定執行，不銷售以食品、消毒產品、保健食品、化妝品及無文號產品等非藥品冒充藥品的情況；無銷售假劣藥品、走票過票、出租柜臺、掛靠經營等違法行為情況。

處方藥、外用藥、拆零藥均按gsp要求分柜擺放。5.未經營中藥飲片。

6.未在媒體發布任何有關藥品與非藥品廣告。 7.抗菌藥物嚴格執行憑處方銷售。

8.營業場所寬敞明亮,清潔衛生,藥品銷售陳列柜分別設立,防鼠、防蟲措施有效，電腦、溫控等設備配置齊全。

9.企業已建立首營品種和首營企業檔案,從合法企業進貨,并簽訂有明確質量保障條款的協議書,購進發票完整，確保可追溯性。

10.購進的藥品嚴格按照規定逐一驗收,并建立了真實、完整的藥品購進驗收、養護記錄。

11.藥房內無違法藥品廣告和宣傳資料。

12.在崗人員持續積極開展業務及法規知識等繼續教育活動,記錄保存符合行業要求。

13.藥房內設顧客意見簿、藥品質量監督崗、忠告語、服務公約公示牌公開；設立有過期藥定點回收箱及服務咨詢臺。

14.營業人員著裝整齊,佩戴服務卡,做到文明,熱情,周到的服務。

15.一次性使用無菌器械等高風險產品和設備類醫療器械自查，包括管理機構設置與職責、設施與設備、購進與驗收、儲存與保管、使用、維修保養、不良事件監測管理情況等均符合要求。。

特此報告,請審查。

黃山區新明鄉衛生院 二〇一二年七月二十日

專項整治行動自查報告篇十一

專 項 整 治 活 動 自 查 報 告

xxxxxxxx

為進一步加強全隊黨風廉政建設，貫徹落實中共中央、國務院印發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，根據省局《關于開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求,xx黨委針對本單位公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾,現將情況匯報如下:

一、加強領導、精心組織

xx黨委高度重視此項工作，結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作，辦公室負責具體實施，xx紀委負責監督檢查，嚴格按照整治工作的要求，認真對照專項整治內容，切實把整治工作落到實處。

二、認真學習、強化教育

xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會，針對專項整治內容，結合《黨政機關厲行節約反對浪費條例》進行認真對照，促使廣大干部職工充分認識公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性，促使大家認真思考責任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實履行《一崗雙責》。

三、自查自糾、措施到位

一是黨委書記以“第一責任人”的身份嚴格要求自己，帶領干部職工執行有關規定，充分運用批評和自我評批的有力武器認真組織開展自查自糾，根據專項整治內容逐條逐項的進行對照自查，切實將自身問題查擺到位。二是嚴格執行《xxxxxxx》等相關經費管理規定，從源頭杜絕公款吃喝、送禮及奢侈行為的發生，未發現范圍、超標準報銷以及與相關公務無關的費用。三是公布舉報電話、郵箱、信箱，進一步加強廣大干部和職工的監督檢查

四、自查自糾情況

根據各支部自查自糾情況匯總，xxx干部職工能夠認真遵守和執行整治內容的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自已，截止目前未發現關于公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等行為。

專項整治行動自查報告篇十二

關于師德師風專項整治行動個人自查報告五篇

關于師德師風專項整治行動個人自查報告(一)

根據聯校學習討論落實活動專項整治工作實施方案要求和部署，結合我校工作實際，上章召學校在全校教師中深入積極主動地開展師德師風整頓各項工作。重點在以下幾方面開展了自查自糾。

一、存在的不足:

本校雖然建立了師德師風建設長效機制，規范從教行為，教師管理嚴格。學校領導講究方法，班子凝聚力強，能充分調動每個教師的積極性，潛心教學，力戒形式，但是在今后的工作中仍需要不斷完善。

二、發現的問題:

我校每位教師認真對照陽泉市郊區中小學教師廉潔從教承諾要求進行了自查，全面梳理工作中存在的不足，沒有違反八項規定的教師。

通過調研和設置“意見箱”反饋等多種活動形式進行了師德師風建設查擺分析，師德師風建設是個永恒的主題，還應該持續發展;教師認真進行師德師風自查自評，查擺師德師風上存在的問題，找出差距，揚之所長，避之所短，還應不斷提高教師個人素質和修養。

三、整改措施:

我校開設監督電話和郵箱，教師虛心主動接受群眾的監督指導，要廉潔從教，對家長、對學生要一視同仁，拒絕請客送禮。努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍。堅持師德師風專項整治長抓不懈，并取得實效。

關于師德師風專項整治行動個人自查報告(二)

為了確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，進一步規范學校管理，促進學校師德師風建設，突出解決我校少數教師身上存在的慵、懶、散、滿、混、浮、慢、差、亂等師德修養不高、職業紀律渙散、專業素質不精、從教風氣不正、師表形象不佳的問題，進一步提高教職工師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，根據《德興市教育系統集中開展“師德師風整治”專項行動實施方案》文件精神，結合我校教育工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、省、市、縣和縣教育黨工委黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以強化隊伍管理，優化師德師風為核心，以思想教育、制度建設、集中整頓、嚴明紀律為抓手，著力解決我校教師隊伍師德師風中存在的突出問題，全面加強學校班子成員和全體教職工的師德師風師能建設，切實增強教職員的責任意識、法制意識、紀律意識、安全意識，確保學校教育發展大局和諧穩定，為促進學校教育質量穩步提高和創辦人民滿意教育提供有力保障和堅強支撐。

二、總體目標

通過集中開展“師德師風整治”專項活動，從根本上解決少數教師師德不純、師風不正、師能不精等突出問題，在規范管理上建立一套新機制，在師德建設上塑造一個新形象，在立德樹人上達到一個新層次，在質量提升上達到一個新高度。

三、活動范圍

學校班子成員及全體教職工。

四、組織機構

為確保本次活動取得實效，學校成立xx小學集中開展“師德師風整治”專項行動工作領導小組。領導小組成員名單如下:

組

長:崔xx

副組長:嚴xx

成員:王xx

祝xx

祝xx

王xx

曾xx

蔣xx

黃xx吳xx

饒xx祝xx

魏xx

領導小組下設辦公室，辦公室設在學校辦公室，嚴顯冰兼任辦公室主任，學校德育處和辦公室具體負責日常工作。

五、活動內容

結合當前工作實際，本次師德師風整治專項行動著力解決目前我校教師隊伍中存在的“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”

“庸”“差”“亂”

等9

個方面及其他損害教師形象和影響教育風氣的問題，通過專項整治活動的開展，弘揚師德，端正師風，增強師能，樹立全體教師積極向上的良好形象。

要緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動深入開展的良好契機，全面摸排、逐人過關，對于學生及家長反響強烈、嚴重影響校風教風的不正之風要做到既對人又對事，嚴格按照教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《德興市教職工管理辦法》、《xx小學教職工管理辦法》和師德師風一票否決的相關規定，采取強有力的幫教措施促其限期改正。對于依然我行我素、屢教不改的將及時上報縣教育局按照有關規定從嚴從快處理。

六、活動方法步驟

專項整治活動從

xx年4月1日開始，8月底結束，共5個月。分三個階段進行。

(一)第一階段(xx年4月1日-xx年

4月20日)學習動員階段，突出“學深學透”。

1.動員部署。成立xx小學“師德師風整治”專項行動領導小組，制定實施方案和工作行事歷，召開全體教職工會議，對“師德師風整治”專項行動進行動員部署，及時傳達和貫徹落實上級教育主管部門關于“師德師風整治”專項行動的工作要求。

2.廣泛宣傳。利用學校網站、校園廣播、校園簡報、專欄、標語等載體營造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強師德師風建設的緊迫性和必要性的認識，明確師德師風建設的具體要求，增強師德修養的自覺性。

3.專題學習。按照“師德師風整治”專項行動工作行事歷組織全體教師通過集中學習和自學相結合的方式，認真學習《中小學教師職業道德規范》、《國務院關于進一步加強教師隊伍建設的意見》、《關于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規定》、《關于進一步規范中小學辦學行為提升素質教育質量的意見》、《教育部中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等相關文件;學習《德興市教職工管理辦法》和《xx小學教職工管理制度》等有關師德師風建設的相關規定。每位教師參加專項學習時間不少于

學時，每次學習要做好記錄備查。學校要通過

“六個一”活動，即舉辦一期師德師風集中培訓班，召開一次師德師風學習心得交流研討會，組織一次師德師風理論水平測試，記好一本師德師風學習筆記，撰寫一篇師德師風體會文章，舉行一次教師進村入戶家訪活動，提高師德修養，增強事業心和責任心。

(二)第二階段(xx

年4月21

日-xx年5月20日)自查自糾階段，突出“查評到位”。

1.查擺問題。緊緊圍繞

“師德師風整治”專項活動主題，通過召開學生、家長、教師座談會等形式，查找學校教師在師德師風建設中存在的突出問題，形成學校師德師風分析檢查報告;教職工要對照《中小學教師職業道德規范》認真查擺個人師德問題，深刻反思個人從教以來的師德行為，形成個人剖析材料。查擺問題主要從以下十六個方面進行:

(1)查有無散布有損黨和國家聲譽和學生身心健康的思想和言論，傳播違反互聯網規定的不良信息，參與邪教等非法組織及反對黨和政府的集會、游行、示威等活動的行為;

(2)查有無諷刺、挖苦學生，歧視后進生，謾罵學生，體罰或變相體罰學生的行為;或隨意剝奪學生上課權利，將學生逐出教室，或以輔導、談話為名，帶異性學生單獨到教師辦公室的行為;

(3)查有無不備課、上課應付、批改作業不認真、輔導不用心等敷衍塞責、馬虎從教、誤人子弟的現象;

(4)查有無在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產生明顯負面影響的現象;

(5)查有無在教育教學活動中遇突發事件時，不履行保護

學生人身安全職責的現象;

(6)查有無在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科

研中弄虛作假、營私舞弊的現象;

(7)查有無教育理念陳舊、教法死板，不讀書不學習，不思進取，不愿接受新方法、新課改等行為;

(8)查有無校園內吸煙、上課時間接打電話、講臟話粗話等行為;

(9)查有無拒不接受學校正常工作安排,消極怠工，甚至擅

自脫崗等違反工作紀律的現象;

(10)查有無接受家長的宴請或索要財物、向學生推銷資料

或學習用品、亂收費用、違規補課、有償家教、調人情座位等行為;

(11)查有無上班時間酗酒、在職經商、行為不檢點等違反職

業道德和違法違紀的行為;

(12)查有無學校領導脫離群眾、不帶課、自我要求不嚴，管理不透明等現象;或違反財務、紀律等規定的現象;服務態度蠻橫的現象;

(13)查有無不服從工作調配和管理，或搬弄是非、制造矛

盾、破壞團結，或在校內外制造事端、打架斗毆等行為;

(14)查有無不遵守學校考勤制度，遲到早退、無故不參加

學校組織的集體活動或曠工的行為;

(15)查有無傳謠、造謠，利用網絡發表不負責任言論、搞

人身攻擊的行為。

(16)其它違反工作紀律的行為。

2.民主評議。一是組織深入開展民主評議活動。民主評議工作由學校牽頭組織，邀請市教育局領導參加，采取領導評、同事評、學生評、家長評、社會評等方式，評議結果記入師德檔案，作為教師年度考核、職務評聘、評優評先、績效工資發放的重要依據。二是形成學校自查自糾報告。在民主評議的基礎上，學校要分年級組、處室召開會議，組織教師、學生、家長代表等對報告認真進行分析評議。評議的重點是對師德師風認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、工作措施實不實等，形成自查自糾材料，并通過會議、網絡等在一定范圍內公開，接受各方面的監督。

(三)第三階段(xx

年5月21日-xx年8月底)整改提高階段，突出“整改實效”。

1.整改落實，務求實效。學校根據師德師風建設工作實際，針對存在的突出問題和薄弱環節，制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”，即整改定目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限，并采取適當方式向社會公布、作出公開承諾。在整改中，黨員干部要發揮帶頭作用，做出表率，促進校風、教風和學風好轉。

2.選樹典型，模范引領。在專項整治行動中，學校將培養典型，總結先進經驗，樹立學習榜樣，層層推選師德先進個人。廣泛宣傳典型人物和先進事跡，充分發揮示范帶動作用，使廣大職工學有榜樣、趕有方向。對在師德師風方面有突出表現師德模范，學校將予以表彰獎勵并擇優向上推薦。

3、懲處后進，強化警示。對在專項整治活動開展過程中工作仍無起色，按部就班，責任心不強造成一定影響的教師，學校將按照師德師風建設的相關規定嚴肅處理，對師德評議結果處于末位的教師實行待崗、轉崗或者分流;對在專項整治活動中發現的教職工有上班時間酗酒、經商以及作風問題拒不認錯改正的，學校將按照管理權限和相關規定程序上報縣教育局采取談話告誡、通報批評、調整崗位、降職使用、辭職、黨紀政紀、法律處理等形式，進行嚴肅處理。

4.總結驗收，建章立制?！皫煹聨燂L整治”專項活動結束時，學校將針對活動內容制定具體的驗收評估細則，抽組人員分年級組、處室進行嚴格驗收。驗收不合格年級組和處室，由學校指派人員組織在暑假期間舉辦專題培訓班進行補課。同時學?！皫煹聨燂L整治”專項行動領導小組要對活動開展情況、實施效果認真進行總結，形成書面材料。特別是對在專項整治活動中師德師風建設方面探索嘗試的好做法、好經驗認真進行提煉，進一步完善管理制度，建立長效機制，擴大教育成果。

七、保證措施

(一)加強組織領導。成立xx小學

“師德師風整治”專項行動領導小組，設立辦公室，具體負責整個行動的組織實施、協調指導、督促檢查、紀律保障和上下聯絡等工作。明確各成員職責，按照統一領導、分級負責的原則，建立健全責任體系，共同抓好落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

(二)突出輿論宣傳。要充分利用xx小學網站、校園廣播、電子屏、宣傳欄、簡報等宣傳陣地和媒介，深入宣傳開展“師德師風整治”專項行動活動的重大意義，及時反映工作進展情況和工作成效，全面展示工作中形成的新思路、新舉措、新經驗、新成效，充分反映群眾意見，切實發揮輿論宣傳的導向作用和監督作用。

(三)務求整改實效。對活動中發現的問題堅持自查從寬，被查從嚴的原則。學?！皫煹聨燂L整治”專項行動領導小組將不拘形式開展督查督辦，發現問題及時調度，限期整改。要建立健全效能問責機制和辦法，嚴格執行過錯責任追究等有關規定，切實解決師德師風方面存在的突出問題，全力以赴實現專項整治活動目標，以教學質量和辦學水平的持續提高、各項工作的全面進步檢驗專項整治活動的成效。同時要通過活動的開展，分析查找出學校管理、教師隊伍建設等工作中存在的疏漏和缺陷，進一步完善制度，健全機制，推動學校精細化管理水平和辦學質量向更高層次邁進。

學校夏季消防安全專項行動實施方案

“掃黃打非·護苗2017”專項行動方案全市整治違法排污企業專項行動實施方案化學品安全隱患大排查暨“六打六治”專項行動實施方案全市煙花爆竹“六打六治”專項行動實施方案火災隱患排查專項行動實施方案關于打擊非法違法采礦鐵腕整治專項行動實施方案中學隱患排查整治“百日專項行動”方案“迎國慶、保安全、促和諧”消防安全保衛專項行動實施方案。

關于師德師風專項整治行動個人自查報告(三)

百年大計,教育為本.教師肩負著為國家培養后備人材的神圣職責,他們的教學水平,師德師風,在日常的教學生活中時刻在遷移默化地影響著學生.但是在目前有些教師不注重自身修養,主要表現在以下方面:(一),課堂上隨意接打手機.(二),對學生出現的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學生.(三),課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然賭博,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學.(四),工作日利用中午時間和晚上喝酒,帶著醉態站在講臺上洋相百出.(五),說臟話,隨意挖苦學生.(六),課堂上不認真給學生授課,課后再辦補習班向學生收取補課費.以上這些問題的出現,既損害了教師在學生,家長,社會上的形象,使教育行風日漸低下.為國家培養高水平,高素質,有道德,有修養,講誠信,守公德的有用人材,是學校教育的主要任務.在改革開發的現代化建設中,加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質是非常重要的.師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞.作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表.教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導學生全面發展.本人從事教育教學工作二十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉.收獲

(一),愛崗敬業.只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人.從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人.

(二),為人師表.作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到.

(三),嚴謹治學.多年來我認真鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平.

(四),關愛學生.我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育.對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生.節假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節,讓學生感受到了老師的關愛,家的溫暖.

(五),尊重家長.教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教.由于我經常和學生家長聯系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生.

(六),廉潔從教.我所擔任班主任的班級屬就業班,每當就業前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕.因為我覺得作為教師對家長,對學生要一視同仁,教書育人就是我們的職責.

經過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到“愛崗,敬業,奉獻“的內在含義,也認識到自己工作中的不足.不足之處

(一),理論學習不夠透徹,只停留在表面現象,沒有從實質上進一步進行深入研究.由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠.

(二),教研力度不夠.多年來只是備課,上課,聽課,批改作業,只注重課堂教學,偶而寫一些教研論文,教研力度不夠.

(三),很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素.

改正方法

(一),認真學習,積極參加教研活動,把時間用在鉆研業務上,提高自己的教學水平.

(二),改進教學方法,虛心向同仁學習.

(三),愛崗敬業,和同事間團結協作,要有奉獻精神.

只有我們每位教師加強自身修養,把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,才能使我們教育的行風有所好轉,我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材.關于師德師風專項整治行動個人自查報告(四)

我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現對本人教育教學方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

一、主要存在的問題:

1、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了工作原地踏步。

2、做事缺乏預見性。

在班級管理中，有時候不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，以防止事情發生，而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。

在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多，主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產生這些問題的原因:

1、是自己放松了學習及對自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備，結果適得其反，此時自己便會產生懈怠的情緒。

5、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時思考的不夠多，工作方法單一。

這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施:

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點:

1、加強自身建設，提高素質。

一是在政治理論素養上下工夫，加強對政策理論水平的提高。

二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。

2、強化責任，提高效率。

對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創新，提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

關于師德師風專項整治行動個人自查報告(五)

最近一個階段，本人通過師德師風整改的學習，對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性?，F對照《洛陽教育局關于加強教師職業道德建設的若干規定》，《洛陽市中小學教師師德十不準》，《中小學教師職業道德規范》的要求，結合自己的教育工作表現，作自我問題剖析

一、查自己在熱愛學生方面

愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

不足之處:缺乏依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規范健康，舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

二、查自己在愛崗敬業方面

在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，以達成教學相長之目的。

不足之處:由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。

三、查自己在為人師表方面

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

不足之處:工作作風不夠深，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發，關心學生的生活，分擔學生的疾苦，服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性，滿足于完成任務;作風上，不夠嚴謹，工作責任心不夠強，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問?？傆X得自己能按照要求去做，依法規范自己，做好自己的工作就是為了學生了。

四、查自己在團結協作方面

我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。

不足之處:關心集體還不夠。

五、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

不足之處:無私奉獻精神不強，愛崗敬業上做得不夠突出，主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，而缺乏自我挑戰意識，遇事不愿多想，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

六、查自己在嚴謹治學方面

今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。

不足之處:缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業務，求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。

今后努力的方向:

1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發展。

2、認真學習教育教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態，不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。

5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

下階段工作思路:

1、加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習，使自己很好地依法執教。

2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。

3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。

4、加強協作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。

5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。

具體舉措:

1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習，把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。

2、轉變工作作風，努力工作。堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業而奮斗。

3、虛心向別人學習，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處，通力協作，按時完成學校領導交給的各項任務。

4、認真總結經驗，不斷優化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，做到管理育人、服務育人。

總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。

專項整治行動自查報告篇十三

一、企業基本情況：

固原老百姓醫藥有限責任公司位于固原市經濟開發區警民南路，成立于2011年2月12日，注冊資金290萬元人民幣。經營方式為批發，屬私營企業；經營范圍包括：中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生物制品（除疫苗、診斷藥品）。公司庫房面積1300平方米，辦公面積350平方米，經營用設施設備配備齊全，經營品種5000余中。目前下屬直營門店19家，其中西吉縣轄區12家門店，aaa級藥店5家，aa級藥店7家。

二、實施gsp情況自查總結

（一）管理職責

本公司各門店在總部質量領導組織和質量管理部的統一領導下，實行以質量負責人和駐店藥師為主的質量管理小組，確保公司質量管理制度的有效實施。能夠按照依法批準的經營方式和經營范圍，從事藥品經營活動。

（二）人員與培訓

本公司各部門、各崗位工作人員安排到位，現有藥學技術人員3名，其中執業藥師1名，為本科學歷，擔任本公司質量負責人職務；執業中藥師1名，為大專學歷，為本公司質量管理部負責人，中藥師1名，中專學歷，負責本公司藥品驗收等工作，其他工作人員均為高中及以上學歷，符合gsp等相關崗位要求。直營門店能夠按照藥店分級管理的要求，配備藥學技術人員，保證營業時間內全方位為顧客提供用藥咨詢和指導服務。上述人員經藥監部門培訓考核和健康體檢上崗，員工健康檔案、培訓學習檔案等建立齊全。

（三）設施設備

庫房總面積1300㎡，庫區地面平整、無積水、無污染源，庫房環境整潔，避光、通風、照明等設備配備齊全，其他設備符合gsp要求。

庫房內配備了貨架、地臺等陳列藥品的設備，安裝空調兩臺，空調性能及運轉正常，溫濕度計、及其他設備配備齊全。

藥品根據儲存要求，分別陳列于相應庫區，庫區溫度符合藥品儲存要求，陰涼庫450㎡，設立20㎡冷庫一間，冷庫溫度符合冷藏藥品儲藏要求。

對在庫藥品，嚴格按照相關要求進行分區管理，待驗區、發貨區、合格品區、不合格品區、退貨區等標志清楚，醒目。

各門店相關設施設備符合要求。

（四）藥品進、銷、存

1、制定了嚴格的藥品購進管理制度和嚴密的購進程序，把選擇合法供貨單位和有質量信譽保證藥品作為首要條件。 質量保證協議書、首營企業、首營品種等檔案建立完整。我公司直營門店所有商品全部由公司總部統一配送。

2、嚴格按照本公司制定的藥品質量驗收管理制度的要求進行藥品驗收，并建立驗收記錄。

3、嚴格按照藥品儲存條件存放藥品，藥品堆垛“五距”符合要求。

4、陳列藥品按處方藥、非處方藥、非藥品等分類管理。

5、養護員在質量負責人的指導下，對在庫藥品陳列質量進行檢查，做好溫濕度檢查，近效期藥品催銷表記錄完整。

6、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》等要求從事藥品經營活動，無銷售假、劣藥品行為。

7、建立不良反應登記報告制度，并收集本企業售出的藥品的不良反應情況，根據不良反應級別上報市藥監局。

三、對經營的基本藥物質量保障情況

能夠依照《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規要求制定切實可行的基本藥物質量管理的相關制度。制度內容包含藥品進、銷、存各環節。成立以質量負責人為主的藥品不良反應小組，及時收集上報基本藥物不良反應情況。

四、高風險品種質量保障情況

本公司經營的高風險品種主要有中藥注射劑、含特殊藥品的復方制劑，生物制品等，為確保質量，我公司盡把索取供貨商資質作為首要關口，并索取該批次的藥品的質量檢驗報告書，購進藥品對其進行電子監管，核注核銷，及時上傳購銷存相關信息，對所有藥品按照溫濕度要求進行儲運。

五、電子監管碼情況

按照我公司電子監管碼管理制度，做好在庫藥品電子監管的配合協調工作。

六、非藥品冒充藥品情況

自非藥品冒充藥品專項整治以來，我店積極配合市藥監部門，對不合格非藥品進行盤查，下架，現店內無不合格非藥品。

七、經營企業誠信建設情況及企業自主創新能力 我公司積極參與誠信經營企業評選，并連續兩年被市局評選為誠信企業，在未來的發展中注重藥品合理使用的推廣，把提高藥學專業服務作為重點工作，把“為百姓健康提供最大服務”作為我店的核心價值觀。逐步形成以零售連鎖為保障、醫保刷卡和醫藥服務為導向，藥品批發為延伸的規范化藥品經營企業。

八、存在問題及整改情況

本公司自成立以來，承蒙各級藥監部門的精心指導，在藥品經營質量管理方面做了大量工作，使我公司gsp運行情況有了全面的提高，本次自查尚存在以下幾點不足：

1、企業部分員工對《藥品經營質量管理規范》等相關專業知識了解不夠深入，需進一步加強培訓學習。

2、藥品養護人員對溫濕度調控設備及其他設備養護不到位。

3、藥品電子監管操作熟練度欠缺，存在漏傳、錯傳現象。

4、高風險藥品的宣傳工作不到位。

針對自查過程中發現的缺陷項目，我公司責成相關部門整改落實，特別對重點項目反復檢查，對做的不徹底的工作及時完善，力爭完成本次藥品安全專項檢查工作。

固原老百姓醫藥有限責任公司

二〇一一年六月十四日