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離退休工作者先進事跡篇一

——西南大學離退休工作處處長朱敏同志先進事跡

在綠樹掩映的西南大學校園里，有一處圓形大樓，多年來被師生們稱作“圓頂大樓”，樓上是學生活動中心，樓下卻是老年活動中心，旁邊就是離退休工作處辦公室。活力四射的青年大學生與精神矍鑠的離退休老人常常在樓邊的石梯上“不期而遇”，反差之中，又顯得那樣的協調而其樂融融。一個干練的中年女性，常常行色匆匆地走在活動中心、辦公樓和石梯之間——她就是西南大學的離退休工作處處長朱敏，就像這樓宇把青年、老年活動融為一體一樣，她和伙伴們把西南大學的離退休工作也做得有聲有色，充滿活力。她擔任離退休工作處處長9年，學校每年被評為重慶市“離退休工作先進集體”。榮譽的背后浸透著一個共產黨員對老齡工作的熱愛，對老人的尊重，對學校和諧發展的孜孜追求。

懷尊老之心，守敬老之責

——她將離退休老人當成親人！

夕陽無限好，人間重晚晴。

朱敏的父母早已離她而去，但從事離退休工作，卻仿佛使朱敏有了更多的父母。在老人眼中，她也不再是一位處長，就像自己最貼心的女兒一樣溫暖孝順。

她制作了離退休工作聯系卡，將全處工作人員聯系方式送到老同志手中，被大家喻為“連心卡”。在她的帶動和感染下，全處工作人員都努力做到了“五個一”和“三個到位”，即：一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一張座椅、一項回復；生病時看望到位，有困難時服務到位，臨終時關懷到位。

老同志去世了，孤寡老人寂寞了，空巢老人有困難了，老同志與子女有隔閡了，老夫妻之間有矛盾了，鄰里之間有摩擦了，事無巨細，1 老同志們總習慣撥打她的電話，而她也總會耐心傾聽、悉心排解。2008年6月的一個周六，朱敏得知學校一名身邊無子女、本人無工作的離休干部遺屬急需送往醫院就醫，她立即趕到該老人家中，一邊和社區干部勸導老人，一邊親自聯系救護車，并為其墊支了1000元醫療費。2010年8月的一個深夜，一位退休老同志突然去世，而他的子女又不在身邊。得知這個消息后，朱敏和另一名工作人員馬上趕到老同志家中，一邊安慰其老伴，一邊幫忙料理后事，當做完這一切之后，時針已經指向了凌晨兩點。走出老同志的家，她感到悶熱的夏日夜晚也充滿了絲絲清涼。

每次面對長期臥床生病的老人，朱敏總是倍加溫柔、細心，對老人噓寒問暖，對家屬耐心叮囑照料的注意事項，工作人員非常納悶朱處長對照顧癱瘓老人怎么如此內行，她只是淡淡一笑：“因為我曾經也有一位癱瘓的母親，我們也有老去的時候！”

為老有所為創平臺，為老有所樂建載體

——她把離退休工作當成一項事業來做！

西南大學現有離退休教職工近3000人，其中離休干部96人，80歲以上老同志近500人。朱敏常說，老同志們雖然退下來了，但仍然心系學校，反過來，我們做離退休工作的，也應心系老同志，這是我們的職責，其實也是一種人之常情，把離退休工作做好了，照樣是一項了不起的事業。

為老同志們老有“所學、所為、所樂”創建平臺，就是朱敏和同事們的事業。在學校的大力支持下，學校離退休工作平臺、載體已日益完善并形成體系。比如，學校每年撥10萬元專款設立了老年科研基金，支持老年人繼續從事科研工作；掛靠離退休處的關工委志愿者服務團堅持在校內校外大力開展大學生思想政治教育活動，關工委在全校學生中開展的愛國主義主題征文與演講比賽，使一位參加比賽獲獎的同學從此愛上了寫作和演講，畢業后，考上了中國傳媒大學的研究生。朱敏認為，這也是在育人。2010年，由于關心下一代工作成效顯 2 著，學校關工委被評為“全國關心下一代工作先進集體”。朱敏覺得很欣慰，也體會到了自己工作的價值所在。

在朱敏同志支持下，離退休處和校地合作處協調組織的晚霞專家組，更是贏得了各方贊譽。學校和重慶石柱縣共建的校地合作基地，學校10余位蠶桑、畜牧、醫藥類和食品相關學科的離退休專家長期蹲點在基地，為石柱縣的黃連、辣椒、蠶桑、長毛兔、食用菌產業等付出了大量心血，已帶動當地農民致富，《光明日報》、《中國教育報》等媒體曾以《晚霞映長天》為題作過長篇通訊報道，成為學校離退休工作的一大亮點。

學校的老年大學，期期爆滿；老年活動，常年不斷。朱敏總是創造條件，讓大家的成果不斷展示。比如，支持老年書畫研究會每年至少舉辦一次書畫展，支持出版作品集；支持離退休秋韻合唱團積極參加校內外演出，多次參加全國比賽獲獎。重慶啟動 “五個重慶”建設伊始，朱敏專門找到從事詩歌創作的青年教師，為老同志量身定做創作了長篇抒情詩誦讀《五個重慶禮贊》，并籌款制作短片，多次應邀在全市、全校重要晚會中演出，得到了領導和同志們的贊譽。

正是在這樣的事業心和責任感驅使下，朱敏還積極開展理論研究，努力把工作經驗理論化。她參與的重慶市教育科學“十一五”規劃重點研究項目——《構建和諧校園高校思想政治教育研究》之子課題《構建和諧校園視野下高校離退休教職工思想政治教育創新研究》已順利結題。她還嘗試將社會力量引入高校老齡工作，為學校高齡空巢老人安裝了平安電話，為子女不在身邊的老同志提供緊急救助、咨詢等多項服務，《重慶日報》曾專文報道。

心系老同志穩定，謀利老之事

——她把離退休工作當作和諧校園建設的重要之舉！

2005年7月，西南大學合并組建之初，原兩校在離退休管理模式和離退休人員政治生活待遇上都存在一些差異，如果不采取有效措施及時解決，勢必影響學校深度融合，影響學校穩定大局。朱敏同志在 3 廣泛聽取老同志意見并和同志們全面分析論證后，向學校提出了切實可行的建議。學校據此在在職教職工維持原兩校不同津補貼標準的情況下，在老同志方面先行一步，在當年的8月就迅速統一并提高了原兩校離退休教職工的生活補貼標準。隨后又逐步統一了兩校離退休活動費、離退休處級以上干部交通費補貼標準以及離退休福利費管理辦法等，這些舉措對穩定老同志思想和情緒起到了非常關鍵和積極的作用，從而為西南大學其他各項工作的順利開展創造了有利條件。

2009年國家出臺相關文件規范離休干部補貼，京外中央單位參照地方標準執行。學校接到的文件標準與教育部文件精神相比照存在一定的工作空間，朱敏同志敏感地預見到這將在離休干部中引起反響。在學校支持下，通過到兄弟院校調研了解，同時積極和學校組織部、人事處、財務處論證協商，最后，學校根據實際情況，按有關文件中所規定的最高標準規范了離休干部補貼，保障了老干部待遇，化解了一場可能出現的**。

促進離退休工作的另一項舉措，就是積極做好離退休黨建工作。目前，全校共有離退休黨員1162人，下設34個離退休黨支部，其中離休支部2個。她積極支持并身體力行組織參與離退休黨委和各黨支部的工作，在校黨委領導下，高舉黨的旗幟，將離退休黨員工作納入黨建工作總體規劃，做到與在職人員黨支部同部署、同規劃、同考核、同表彰，各項活動有聲有色，學校曾多次作為高校代表在全市離退休干部“兩項建設”中介紹工作經驗，得到上級黨委和兄弟高校的肯定。

“夕陽無限好，晚霞映長天！”

朱敏十分喜歡這句詩。她覺得自己是平凡的，但自己所從事的工作卻并不平凡。

她甘愿堅守這樣的平凡崗位，只為了那夕陽更加美好，那晚霞更加燦爛！

離退休工作者先進事跡篇二

一、不辱使命挑重擔，全心撲在老年教育事業上

從擔任老年大學校長那天起，他就把一腔熱血奉獻給了老年教育事業。一是為了辦好老年大學，他不辭辛勞地查找資料，尋求良策；絞盡腦汁地擬訂計劃，繪制藍圖；千方百計地落實經費，購置設備；苦口婆心地選聘教師，動員學員。在辦學中，遵循老年教育規律和特點，把握正確的辦學方向，本著增長知識、豐富生活、陶冶情操、增進健康、服務社會的宗旨辦好老年大學。二是把建好一支高水平、穩定的教師隊伍作為辦好學校的關鍵來抓。他對教師關心、尊重、愛護，平時看望慰問，談心交心，征求意見，幫解難題，共商工作，調動教師的積極性和創造性，形成了一支強有力的教師隊伍。三是深入實際抓

教學

他雖然已到69歲的高齡，可仍然早出晚歸，全身心地撲在老年大學的各項工作中。十多年來，他始終不計報酬，將無私與奉獻融入全市老年教育之中。

二、大力弘揚延安精神，用延安精神推進研究會工作

xx年9月，由市委提名，經會員代表大會選舉，張元善同志又擔任市延安精神研究會會長，肩上挑起了兩付重擔。擔任會長初期，市延安精神研究會是一無辦公場所、二無設備、三無工作人員、四無活動經費的群眾性學術團體。他從研究會基礎工作抓起，籌措經費，加強領導力量，設立辦事機構，建立健全制度，發展壯大會員隊伍，加強組織學習，交流研究成果，創辦了會刊。組建了由20多人組成的老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范五老宣講團，進軍營、進機關、進企業、進學校，隨時應需進行宣講。僅xx年到各學校宣講就達20多次，聽講師生達1.5萬人以上。他還利用全市干部培訓辦班機會，圍繞講黨性、重品行、樹形象等主題活動，宣講延安精神。在xx年4月，就有xx多名公務員和企業管理者聆聽了延安精神報告會。他還組織會員到延安、昆明、鄭州等地學習弘揚延安精神的經驗，參加各類研討交流活動。在他帶領下，市、縣延安精神研究會、研究分會和研究小組已形成了相互聯系、相互配合開展活動的網絡體系。

三、

總結

在推進老年大學工作和弘揚延安精神實踐活動中，他很注重經驗總結。先后多次深入了解調查老年教育情況，親自撰寫報告反映問題并提出合理化建議，取得市委、政府支持，促使老年教育不斷有新發展。他擔任市延研會會長后，組織開展的理論交流越顯活躍與頻繁。近幾年，在各地研討交流獲獎的優秀論文達到100多篇。xx年，中國延安精神研究會在鄭州召開改革開放30周年理論研討會，他組織本會選送2篇文章參加大會交流。他還將會員們理論研究成果結集為40多萬字的《傳承與創新》出版發行，產生了深遠的社會影響。

四、保持黨員本色，堅持不懈地服務社會、服務群眾

他是一個善于建言獻策的人，市上組織老同志參加的巡視、參觀、調研、座談等活動，他都積極參加。社區、街道聘請他當顧問，他從來都沒有推辭。各種文化體育活動和義務植樹等勞動，都少不了他的參與。還親自創作演出劇本和編排節目。平時，老同志有了困難，他都會主動關心幫助，熱情慰問。他通過組織活動向因貧困輟學、失學的學生捐助。汶川地震發生后，他帶頭捐款，還動員學員和會員奉獻愛心。他重視學習，關心時局，經常參加市上的一些重大活動。一些離退休老同志打問有關情況，他都認真給予解答；碰到個別發牢騷的，他更是耐心解釋，從思想上開導，甘愿做一名義務宣傳員。xx年3月，石嘴山市遵照中央和自治區黨委的部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，他又擔任起了指導檢查組組長的工作。他的社會活動還有很多很多

桑榆霞光勝晨陽，這是張元善用自己的實際言行折射出的風采。為了老年人的事業和社會發展與進步，他仍以與時俱進的精神狀態，不知歇息地在忘我工作著。他以實際行動踐行著自己的人生追求，成為大家尊敬、欽佩和學習的楷模。

離退休工作者先進事跡篇三

黃紹湘，女，著名美國史專家、中國美國史研究的主要奠基人，中國社會科學院世界歷史所研究員兼學術委員、博士生導師。

黃紹湘祖籍湖南臨澧，1915年出生在一個世代書香之家。曾祖父黃道讓飽讀詩書，留世有《雪竹樓詩稿》等著述。黃紹湘的父親黃右昌詩書俱佳，在北京大學法律系做過教授、系主任，所以她自幼就得到了來自家庭的良好熏陶。

1930年夏，父親黃右昌出任國民黨政府立法委員、大法官，舉家遷往南京。15歲的黃紹湘堅決不去南京，遂與大姐留在北平讀書。此時的黃紹湘已顯示出了其革命者的一面，崇尚自由、民主的她因不滿就讀學校強迫學生進行禱告、謝主等宗教活動，決定另行擇校，后遵照母親意愿就讀于國立鹽務專科學校。

九一八事變爆發后，黃紹湘參加了支援南下代表的臥軌請愿活動。那以后，她開始大量閱讀左翼進步書籍，接受五四以來的進步思想。1934年春，她被同學推選為代表，向校方提出改進教學的要求，卻遭記大過處分。本篇文章來自資料管理下載。黃紹湘憤而離校，后以各科優異的成績考入清華大學外語系二年級。在校期間她積極參與抗日救亡運動，并反復思考舊中國長期積弱的原因，未找到答案，她于當年秋天轉入歷史系學習，希望從歷史的比較中找到救國救民的正確道路。1935年，日本侵略者步步進逼，華北岌岌可危。黃紹湘積極投身一二·九救亡運動，成為清華大學一二·九運動骨干。1936年，她參加學生南下擴大宣傳團第二團，遭國民黨軍警鎮壓。回北平后，她成為民族解放先鋒隊的最早成員之一，并被選為清華大學救國會委員、代表，參加北平學生救國會。她積極的進步活動遭到校方兩次記大過處分，但同時也深受中共地下黨組織負責人蔣南翔、牛蔭冠的器重。1936年6月，黃紹湘在救亡運動中加入了中國共產黨，成為封建官僚家庭的叛逆者。

1941年底，太平洋戰爭爆發，反法西斯戰線逐步形成。中共南方局認為，戰后美國的國際地位和作用必然大大提升，應安排人赴美進行學習研究。1943年，國民黨政府教育部舉辦第一屆自費留學考試，當時的考試十分嚴格，因黃紹湘在地下工作期間一直教英語，所以較順利地通過了各項考試。

1944年8月，抗日戰爭還在激烈進行。黃紹湘由重慶搭機飛到印度加爾各答，換火車至孟買，再乘美國運輸艦，在幾艘驅逐艦的護航下，經歷了四十多天的難忘航行，才到達舊金山，后又橫穿北美大陸，來到紐約的哥倫比亞大學研究院主修美國史。哥大是美國進步史學派比爾德、康馬杰等大師云集的陣地。進步學派采用經濟解釋方法，分析美國史重大事件。教師上課采取研討方式，講課時只作簡短的提綱式發言，師生在評價美國史重要歷史事件和人物時各抒己見。這種教學對從沒有系統學過美國史的黃紹湘來說，最初有些摸不著頭緒，不知如何應對。黃紹湘想起了在清華復習西洋文學史用過的螞蟻啃骨頭的辦法，由淺入深，由似懂非懂到融會貫通，逐步弄通美國歷史發展的軌跡。她鍥而不舍地認真鉆研了大量進步學派的專著，運用歷史唯物主義的觀點、方法，加以分析篩選，再結合教授講的具體內容，作了充分準備，她的發言總能贏得師生們的贊揚。這種學習、發言、辯論，使她英語口語水平、思辨能力大大提高。

為了擴大視野，她還到紐約杰斐遜社會科學院進修美國工人運動史、黑人運動史。她從歷史角度，了解美國資產階級民主的發展過程，認識到美國人民長期艱苦斗爭，甚至流血犧牲取得的成就來之不易。學習之余，黃紹湘還結識了不少美國進步同學，和他們討論中國國內形勢，并通過他們參加一些美國群眾集會。這些實踐都大大豐富了黃紹湘對美國的認識。她與史沫特萊結識后，幫助史沫特萊翻譯中文資料，包括為其撰寫《朱德傳》搜集一些根據地的原始資料。黃紹湘還經常用筆名在《華僑日報》上發表批評國內時政的短文。董必武在聯合國成立大會時訪問紐約，在對華僑作公開演講時，突遭少數反動分子圍攻、詰難。黃紹湘等進步學生挺身而出，維護會場秩序，保護董老安全。1946年初，中國內戰全面展開，黃紹湘聯系進步同學發動廣泛地簽名運動，反對杜魯門政府援蔣打內戰。1946年夏，黃紹湘完成了《威廉·麥克萊的政治哲學思想》的碩士論文，她的導師、進步派學者約翰·克勞特親筆給黃紹湘寫了賀信，對她的論文給予了極高的評價。1946年6月，獲美國哥倫比亞大學研究生院歷史學碩士學位。黃紹湘的勤奮好學和取得的優異成績，使她的導師一再勉勵她繼續攻讀博士學位，并替她在耶魯大學找到了教授中文的工作，以解決她的生活費用問題。黃紹湘一心思念祖國，謝絕了導師的美意。她將全部結余購買了大量有價值的美國史書籍，又萬里迢迢趕回祖國。

黃紹湘1947年回國后，先后任臺灣臺南工學院英文教授、青島高級商業專科學校英文教師，1950年任ｘｘ大學文史系教授。這一時期，是黃紹湘運用馬克思主義基本觀點撰寫和發表有關美國歷史的文章的開端。這主要源于時任ｘｘ大學校長的華崗先生對外國歷史的重視。華崗先生是卓越的馬克思主義歷史學家，他是全國解放后ｘｘ大學的第一任校長。這期間他主張把歷史系從文史系獨立出來，并發展成為當時全國綜合性大學同類系中實力最強影響最大的系科之一。楊向奎、陳同燮、張維華、王仲犖、童書業、鄭鶴聲、趙儷生、黃云眉等當時赫赫有名的歷史學教授齊聚山大，史稱八馬同槽。華崗認為，要明了中國近代史的發展規律，一方面固需研究中國社會過去歷史的行程及其阻滯原因，同時又需研究歐美與日本等國的發展道路，才能明了它們一定要打開中國門戶的歷史背景。所以我們研究中國近代史，必須對于世界各國特別和中國關系密切的國家，有相當的研究和了解，才能適當地處理各種問題。本篇文章來自資料管理下載。所以他又聘請了留美歸國的黃紹湘開美國課，這是中國綜合性大學第一次設置美國史這門課程，特別是在當時中美關系緊張及一邊倒（倒向蘇聯）的情況下更為難能可貴。于是黃紹湘充分展示所學，精心授課，為山大歷史學專業被列為ｘｘ大學的第一重點學科作出了貢獻。1953年，她推出中國人自己撰寫的第一本美國史專著《美國簡明史》，繼而又于1957年推出她另一美國史專著《美國早期發展史》。這不僅在我國美國史研究領域是最早的，在我國世界國別史研究領域也是最早的。

1956年，她調中央政治研究室從事美國史研究工作。在此期間黃紹湘出版了《美國通史簡編》、《美國史綱》等專著，對我國美國史研究作出了開拓性的貢獻。

2006年8月3日，她榮獲首屆中國社會科學院榮譽學部委員終身榮譽證書。

黃紹湘離休后，仍然筆耕不輟，與時俱進，一直堅持科研工作，直到90歲高齡，還在參與有關學術的論戰，最近，她還在撰寫有關羅斯福新政問題及有關美國史的重要問題的學術論文。2001年，作為社會科學院學者文選之一的黃紹湘集出版，是對黃紹湘半個多世紀以來治學研究的肯定與鼓勵。

離退休工作者先進事跡篇四

在這個四季孕育著桃李芬芳的校園，總有一些老者會躲在一隅，悄悄地做他們的學問，默默無聞地奉獻出他們如水的年華。文學與新聞傳播學院的ｘｘ教授就是這樣一位學者。

沒有太多的頭銜，更不曾名滿天下，但是他的每一位學生都會深深的記住他，并永懷崇敬之情，僅因為這位老教授除了醉心于學術別無他求。

ｘｘ生于史學世家，父親是當今史學界的泰斗人物趙儷生老先生，母親高昭一女士生前為蘭州大學歷史系教授。從父輩起，ｘｘ一家三代有六人致力于歷史研究。從小的耳濡目染使ｘｘ對歷史始終保持著濃厚的興趣，但父輩的成就特別是趙儷生老先生在史學界的地位卻像陰影一樣籠罩在ｘｘ周圍。不愿被人說是自己拾父輩的牙惠，ｘｘ發誓要自己闖出一片天地。然而，由于文革期間父母受批斗的政治壓力及當時經濟困難等時代因素，ｘｘ青少年時期并沒有接受系統、連貫的教育，但天生的孤傲性情使其在當工人的八年中也不丟書本，養精蓄銳。恢復高考后，ｘｘ做為七七級第一批大學生得以深造，從此，他開始了對歷史的專業性學習和研究。

ｘｘ在歷史研究上所走的路可以說是曲折往復的。一則他一直在刻意避開父親所研究的課題，不去沾父親的光；另一方面，長年上綱上線的歷史背景使他不愿觸碰帶有很強政治性的歷史選題。所以在最初，他總是徘徊于興趣所在和環境所迫的抉擇之間。他自稱：我是過了不惑之年才進入歷史研究的狀態的！在那時，他才覺得他躑躅不前的羈絆是自己為自己設置的心理障礙。

天下一致而百慮，同歸而殊途是中國傳統文化的最好詮釋，這種人文精神也是自司馬遷父子以來歷代史學研究者所追求的最高理想。ｘｘ秉承父志，將這句話深深地刻在了心中，并不時教導他的后輩和學生銘記天下一致而百慮，同歸而殊途的人生追求目標。他同樣渴盼能以學術思想帶動起社會寬容、理解的氣氛，他倡導人文精神，并竭力從自身做起以學術教育思想的進步帶動人文精神的發展，從而喚發人們的主觀能動性。本篇文章來自資料管理下載。他立足于各地理單元內人文差異的比較認識，將人文地理與人文歷史相結合，以盡可能地還原歷史本貌。面對考古資料發現與傳世文獻分離的學術局限，ｘｘ忍不住一陣嘆惋：傳世文獻與考古資料融匯用于歷史研究的二重證據法才能最大限度的使歷史學術研究的指導思想還原歷史變為現實，但現今史學界的專業隔閡、地方部門保護政策使考古的人不通文獻，研究文獻的人不知最新考古發現資料，這樣的現狀將會成為歷史學進步的瓶頸障礙。

ｘｘ祖籍為ｘｘ安丘，因此他對這片齊魯之地愛得深沉。他先后發表了40多篇關于齊文化研究的論文，其中《姜太公封地新考》等論文為齊魯文化研究做出了很大貢獻。在他研究齊文化的十幾年里，他始終秉著實事求是的原則，堅持淡薄功利的價值取向，甘于坐冷板凳，怡情于苦中作樂。

ｘｘ從上世紀80年代初開始的王權皇權研究至今已初具規模，形成了一套他特有的理論體系。在他近三十年的準備工作時期，他全面研究了社會歷史學、歷代經濟基礎和生產力、古代宗法、中國家族勢力等課題，為王權皇權的研究奠定了夯實的基礎。夏、商、周三代的王權和秦以后的皇權存在時間基本持平，秦始皇嬴政統一六國后用地緣政治沖淡了先秦時期的血緣宗法政治，由此構置在血緣政治之上的王權從最高領導權力、權力形式、權力結構及權力制約等各方面都發生了翻天覆地的變化。ｘｘ沉迷于古文讀本，不受前人斷句、釋義等的局限，堅持自己由原本文字中尋找深意，覓得王權皇權的大線索后，在王權研究取得一定成效的前提下，深入對凌駕于社會之上的皇帝權力探尋研究，進而縱橫比較王權皇權的不同，從人文主義角度透視歷史，尋找挖掘歷史最大的時代價值。

過去的政治是今天的歷史，今后的歷史是當今的政治，ｘｘ這經歷過特定時代的學者深切體會到階級分析法的極端作用，因此他更提倡弘揚人文精神，讀史知興替，讓個人的自我能力有效地作用于社會，得到社會的認可。同時，他認為應正確對待歷史與政治的關系，歷史研究既不能全然成為政治的附庸，也不能忤逆形勢，與政治相悖而行。作為學者，他始終踐行實事求是；作為教師，他一直堅持為人師表。ｘｘ經常教導他的學生：你們一定要充分利用好當前社會、家庭所賦予的條件，完成大學階段的自我完善，使自己真正成為獨立思考、獨立解決問題的人，這樣才能適應社會發展！他說做學問搞研究最重要的是興趣，因此他也在潛移默化中努力培養并保持學生們的學習興趣。本篇文章來自資料管理下載。他說，面對當今文化界的弊端，當代大學生應盡量克服商品經濟帶來的功利主義傾向，做人、做事、做文章都要是理就服，是問題就疑；同時也應做到讓他人對自己無所質疑。

快退休了，ｘｘ希望在職期間能站好最后的崗，善始善終，退休后全身心投入到王權皇權的研究中。

離退休工作者先進事跡篇五

離退休老干部工作先進事跡材料

中共鰲江鎮委 鰲江鎮人民政府

2010年9月

鰲江鎮面積102平方公里，常住人口14.8萬，外來人口5萬多。下轄7個辦事處，59個行政村，8個社區。全鎮共有離退休干部133人，行政干部87人（離休7人），其中副處干部3人，正科級干部52人，副科級干部25人，科員干部7人；事業干部46人。下設離退休干部黨支部2個。近幾年來，鎮委、鎮政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，本著“老有所依，老有所用，老有所樂”的原則，建立健全制度，加強對離退休老干部的科學管理，積極發揮老干部在我鎮經濟社會建設中的余熱作用。

一、加強領導，落實責任，健全網絡。

鎮委、鎮政府高度重視老干部工作，把它列入重要議事日程，真正做到“三落實”，落實組織機構，落實工作人員，落實活動經費。強化條塊管理，在條上建立以鎮、辦事處、村（社區）為主的三級管理網絡組織，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局；在塊上以老齡委和黨支部為依托，實行自我管理教育。目前，我鎮擁有老干部管理網絡組織78個，分布在各個領域，擔負著管理服務的使命。同時，建立健全鎮領導班子掛鉤聯系制度，每個班子成員掛鉤聯系4個離退休老干部，并要求班子成員經常性開展“三定”工作，即定期登門拜訪老干部，定期幫助解決老干部的實際困難，定期向鎮委、鎮政府匯報工作。

二、廣泛宣傳，積極營造尊老愛老的氛圍

離退休老干部是一個非常特殊的群體，是黨和國家的巨大寶貴財富，在他們身上不僅擁有豐富的斗爭和工作經驗，還有許許多多諸如“艱苦奮斗”“視死如歸”等革命精神。為此，我們借助了宣傳欄、橫幅、會議、報刊，電視、網絡等媒介，向全鎮機關黨員干部、企業員工、學校師生、村居群眾等各行各業和各個層面開展滾動性宣傳，廣泛宣傳老干部的地位作用，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳鎮委、鎮政府工作部署，宣傳老干部的重要職責。通過宣傳，一方面在全社會上營造了一個尊重老干部、愛戴老干部的輿論氛圍，有利地推動老干部工作的順利開展；另一方面也讓老干部明確了自己身上的重任，做到人退心不退，繼續為黨和國家作出貢獻，繼續為全鎮經濟社會事業發展發揮余熱。

三、健全機制，多層次落實政治待遇

1、建立決策征求意見制度。為了讓離退休老干部在鎮委、鎮政府重大決策時發揮參謀作用，我鎮建立了重大決策征求老干部意見的制度。制度規定，凡鎮委、鎮政府對我鎮經濟社會發展和干部選拔使用等重大事情作出決策之前，必須通過各種方式征求老干部的意見。兩年來，已召開老干部征求意見會120多人次，征求意見93條，其中被采用28條。

2、完善民主監督機制。根據老干部身體健康狀況，選擇那些身體好、精力充沛、作風硬、威信高的老干部擔任鎮委黨風廉政監督員、行風建設評議員和文明創建督導員等，對我鎮黨風廉政建設、行風建設和文明創建等工作進行全程的指導和監督。2009年至今，在老干部中共聘請黨風廉政監督員5名，行風評 2 議員9名，文明創建督導員16名，五老志愿服務隊隊員55名，開展督查活動63人次，幫扶活動41人次，受到了鎮委、鎮政府和群眾的好評。

3、建立定時或不定時通報制度。每年召開迎春團拜會，邀請全體離退休干部參加，鎮三套領導班子成員全部出席，鎮委、鎮政府主要領導向老干部通報一年來工作情況。此外，鎮委、鎮政府在召開經濟、黨建、社會事業發展等階段性工作會議時，都誠懇邀請部分老干部代表參加，會后，通過他們向群眾傳達會議精神。每次召開黨代會和人代會，還邀請老干部代表上主席臺就座。真正讓他們體會到黨和政府對老干部的關懷之情，感覺到自己雖然退職離崗，但余熱還是不斷地發揮，從而激發他們更大的政治熱情，更好地服務于全鎮經濟社會事業發展。據不完全統計，近兩年共邀請離退休老干部代表參加各種會議2000多人次，參加召開的宣講會17場次。

四、開展活動，多方面落實生活待遇

1、加強學習，不斷充電。活到老，學到老，讓老干部牢固樹立“終身”學習的理念，意義重大。學習不僅讓他們生活充實，更新知識，跟上時代步伐，更能使之感悟到知識的寶貴，從而喚起對知識的渴求，對生命的渴望。因此，我鎮十分注重做好老干部的學習工作。一是組織自學。由黨支部牽頭，每月組織老干部進行自我學習一次，學習黨和國家的法律法規、方針政策，學習傳達各級會議精神，學習各類先進事跡。他們為了學以致用，采用學讀結合的形式，邊學習邊談體會，許多老干部結合實際暢談了學習心得，促進了理論聯系實際的學風形成。二是開展送學。3 由鎮委、鎮政府征訂《溫州日報》、《老人報》、《火炬》等報刊雜志，送到老干部家里，讓他們自由閱讀。三是動員專學。發動學員參加鰲江老年大學開設的專業課程培訓，現在我鎮有27名老干部成為老年大學在校生，有的學習攝影，有的學拉二胡，有的培訓電腦。這些學員生活十分充實，白天在校授課，晚上在家看電視、拉家常。

2、外出參觀。為了讓老干部開闊眼界，提升身體素質，鎮財政每年安排專項資金，組織老干部外出參觀學習，讓他們欣賞祖國山水之美，陶冶在大自然之中。根據年齡和體質狀況，分類實施。體力好的同志走得遠，體力差的就近游玩。

3、開展其他活動。（1）定期組織健康體檢，每年1次。（2）按時足額發放津補貼、撫恤金等，嚴格依照政策做好老干部家屬醫療等福利待遇享受工作。（3）每逢老干部壽辰，我們都集中一定人員給他們做壽，鎮委、鎮政府派領導前往慶祝。（4）組織人員，落實資金，對家庭困難老干部和去逝的干部家屬進行慰問。

我鎮的老干部工作雖然取得一定成效，但我們也清醒認識到我們的工作還有許多不足之處，特別是管理創新模式，政治、生活待遇落實的機制保障等方面，尚遠遠滿足不了老干部的需求，今后，要繼續改革創新，解放思想，與時俱進，以更務實的工作作風，以更大的工作力度，推進工作開展，努力開創新局面。

離退休工作者先進事跡篇六

王玉林同志從事離退休管理服務工作，至今已有一十二個年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業業、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務，認真落實老同志的“兩個待遇”，受到了組織上和同志們的好評，現將他的主要先進事跡簡介如下：

一、加強政策理論學習，不斷提高自身工作素質

王玉林同志多年來能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家、省、市及一冶等有關離退休工作的方針政策和具體規定，這為他在工作中奠定了堅實的基礎，使他能夠在離退休管理服務工作的實踐中得心應手、游刃有余。例如：當老同志們或基層離退休工作人員咨詢到有關離退休方面的政策規定時，他能夠做到立即根據有關的政策規定及時給予準確答復，順利解決問題。

二、加強支部建設，發揮離退休黨支部的戰斗堡壘作用

王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務工作者，每當離退黨總支根據黨章規定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織生活等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認真完成各項工作任務，做好離退休黨支部的換屆選舉準備，以及各支部黨費的收繳、計算、造表等工作。通過細致黨務管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能退黨，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，共同維護安定團結的政治局面。

有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費都是從工資扣除。

王玉林同志不僅在黨建工作上起到了一個黨員的先鋒模范帶頭作用，同時在組織全體老同志每月一次的政治學習方面，他總是按照公司黨委的政治學習計劃安排，認真準備好適合老同志關心的有關學習材料,認真地向全體老同志及時傳達、宣講中央、地方以及中國電信公司的有關方針、政策、文件精神。經常向老同志們通報公司的生產經營形式、當前的工作任務以及生產任務完成情況，使老同志們及時了解到他們為之奮斗了一生的企業最新情況、使老同志們深切地感到他們仍然是企業的一員、企業的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業的各項改革活動得都得到了老同志們的理解和支持，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時俱進。

三、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實事

王玉林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領導分憂。

王玉林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經驗的真實寫照。他是一個細心的人，他心里時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時又和老同志們進行了零距離的對話，隨時了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。

對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，王玉林同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急；當有老同志因病去世時，王玉林同志總是親自前往，協助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關政策，喪事的程序、補助撫恤費用等，幫助死者家屬寫發訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。王玉林同志長期以來不分白天黑夜、星期天節假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。

他雖未作出感人肺腑、催人淚下、驚天動地的大事情，但他確實在自己的工作崗位上體現了人生的價值。目前，王玉林同志正在離退休工作這個平凡的崗位上默默地奉獻……

離退休工作者先進事跡篇七

離退休管理服務工作先進事跡

離退休管理服務工作先進事跡

離退休管理服務工作先進事跡 2008-12-20 15:12:44

王玉林同志從事離退休管理服務工作，至今已有一十二個年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業業、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務，認真落實老同志的“兩個待遇”，受到了組織上和同志們的好評，現將他的主要先進事跡簡介如下：

一、加強政策理論學習，不斷提高自身工作素質

王玉林同志多年來能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家、省、市及一冶等有關離退休工作的方針政策和具體規定，這為他在工作中奠定了堅實的基礎，使他能夠在離退休管理服務工作的實踐中得心應手、游刃有余。例如：當老同志們或基層離退休工作人員咨詢到有關離退休方面的政策規定時，他能夠做到立即根據有關的政策規定及時給予準確答復，順利解決問題。

二、加強支部建設，發揮離退休黨支部的戰斗堡壘作用

王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務工作者，每當離退黨總支根據黨章規定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織生活等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認真完成各項工作任務，做好離退休黨支部的換屆選舉準備，以及各支部黨費的收繳、計算、造表等工作。通過細致黨務管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能退黨，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，共同維護安定團結的政治局面。

有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費都是從工資扣除。

王玉林同志不僅在黨建工作上起到了一個黨員的先鋒模范帶頭作用，同時在組織全體老同志每月一次的政治學習方面，他總是按照公司黨委的政治學習計劃安排，認真準備好適合老同志關心的有關學習材料，認真地向全體老同志及時傳達、宣講中央、地方以及中國電信公司的有關方針、政策、文件精神。經常向老同志們通報公司的生產經營形式、當前的工作任務以及生產任務完成情況，使老同志們及時了解到他們為之奮斗了一生的企業最新情況、使老同志們深切地感到他們仍然是企業的一員、企業的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業的各項改革活動得都得到了老同

志們的理解和支持，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時俱進。

三、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實事

王玉林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領導分憂。

王玉林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經驗的真實寫照。他是一個細心的人，他心里時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時又和老同志們進行了零距離的對話，隨時了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。

對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，王玉林同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急;當有老同志因病去世時，王玉林同志總是親自前往，協助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關政策，喪事的程序、補助撫恤費用等，幫助死者家屬寫發訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。王玉林同志長期以來不分白天黑夜、星期天節假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。

他雖未作出感人肺腑、催人淚下、驚天動地的大事情，但他確實在自己的工作崗位上體現了人生的價值。目前，王玉林同志正在離退休工作這個平凡的崗位上默默地奉獻??

離退休工作者先進事跡篇八

××市公路管理處現有職工53人，12個職能科室，主要負責全市國省干線公路、縣級、農村公路的建、管、養。在市委、市政府、市交通局的領導下，在省公路管理局的指導下，他們以深化養護管理體制和運行機制改革為動力，以管理規范化提升管理水平，以做強主業積聚發展后勁，以戰天斗地的豪情，繪就出一幅氣勢恢宏的藍圖，“十五”期間，××市公路里程達到5000公里，比“九五”末增加2130.1公里；公路密度32.91公里/百平方公里，比“九五”末增加16.21公里/百平方公里；一級公路194.2公里，比“九五”末期增加173.9公里；二級以上公路990公里，占公路總里程的19.8%，晴雨通車里程5000公里，比“九五”末期增加2714.2公里。2004年9月末××市7個縣（市、區），1010個行政村基本實現了“村村通”水泥路的目標。行業精神文明建設取得了豐碩成果。從1995年開始，處本級及下屬6個公路管理段、5個收費站連續10年51次被評為國家、省、市精神文明建設先進單位和青年文明號。公路處連續8年被省公路管理局在公路管理行業中評為第一名。

一、抓班子帶隊伍，打造公路團隊精神

××市公路事業的發展，得益于一個團結、創新、務實、。

同樂，陶冶職工的情操，增強了單位的凝聚力。

二、依靠黨委、政府的大力支持、變行業行為為黨委、政府和全社會行為

想干事，是公路部門的強烈愿望，要干成事，就必須依靠各級領導和當地黨委政府的大力支持。××市公路處之所以工作一直很順利，一個重要的因素，就是黨委、政府和上級主管部門都大力支持。多年來，××市在公路管理體制改革、農村水泥路建設、公路環境綜合整治三項重點工作中，在各級領導和黨委政府的大力關心和支持下，取得了一定的成績，得到了上級部門和全社會的一致肯定。

實行管養分離，建立科學養護機制，公路管理體制改革經過“一段兩制”、“國路民養”等外科手術式的局部改革后，到2003年初步入了改革攻堅階段。××市公路處按照省政府、省交通廳的文件精神，在××市政府的大力支持下，積極穩妥地開展了××市公路管理體制和養護運行機制改革，經過兩年半的積極探索和實踐，完成了省交通廳和省公路管理局確定的“事企分離、管養分離”的改革目標，順利通過了省交通廳的改革驗收。公路處建立了新的運行機制，推行招標養護，理順了三級管理關系，國省干線由公路處招投標，委托縣公路段管理。縣級公路由縣段招投標，目前，××市的公路養護已基本實行在地區內公開招投標養護，公路管理部門與公路養護、工程公司分別以業主和承包商的身份，按照招投標文件的合同規定，充分享有各自的權利，切實履行了各自的義務。實行養護質量檢查考核制和養護資金計量支付制度，將養護工作量與公司效益直接掛鉤，使廣大職工增強了危機感和使命感，調動了生產積極性。

依靠政府出臺優惠政策，實現農村公路“村村通”。近年來，××市公路處為了讓農民走出泥濘的目標，為百姓“修致富路、架連心橋”。不斷加強農村公路建設，到2004年，全市102個鄉鎮、1010個行政村在全省率先全部實現了“村村通”水泥路的目標。

為了組織實施好這一民心工程，他們做到了，“兩個依靠、兩個加強”既依靠政府部門的支持。國家交通部和省交通廳不遺余力地支持××市農村公路建設，省交通廳出臺了一系列優惠政策。市政府出臺了《農村公路建設管理辦法》、《水泥路建設管理暫行規定》等5個文件。××市主要領導親自掛帥，相關部門大力支持，市、縣兩級機關部門采取層層包保的辦法，支持農村公路建設。

依靠政策的支持。各級政府相繼制定出臺了減免稅費、以后貸款、地方財政投資、出租車有償使用費、國有土地儲備有償轉讓、地方配套資金、鄉鎮補貼、民工建勤、以金代勞、拍買集體撫育林的荒山荒地等12項優惠政策，極大地促進了農村公路建設進程。

加強工程質量管理。為了抓好農村公路建設，××市公路處專門抽調多名高級專業技術人員組成了農村公路建設專家指導組，負責設計、采購、質量、管理和驗收，把住了五個關口。并配合是政府督查部門每年進行兩次督查。

加強農村公路管理。2001年至2005年，××市累計建設農村水泥路（油路）5617公里，農村公路建設投資5年累計總額達16.4億元。一個以市為中心，輻射各縣（市）至鄉鎮，干支相連，四通八達的農村公路網絡已經形成，為全市農村小城鎮建設和致富奔小康創造了良好的公路交通環境。

緊緊依靠政府，搞好公路沿線環境治理。為了全面提升××市城鄉公路品位，他們緊緊依靠黨委、政府，對公路沿線的違法建筑、亂開道口、騎路市場等現象，率先在全省國省干線開展治理整頓工作。召開了全市整頓公路環境動員大會市委、市政府一把手和各縣（市區）一把手簽訂了責任書，并層層落實了包保責任制。下發了《關于加強公路用地、公路建筑控制區及公路兩側建筑物、構筑物管理的有關問題的通知》。與工商、公檢法、城建、文明辦等部門聯動，對騎路市場、違章建筑、“三小五堆”、不規范道口和牌匾幌等進行了全面整治和清理。

三全力推行管理規范化，促進公路事業快速發展

事業成敗，理念先行。正確的工作理念，與時俱進的工作思路，是事業成功的前提，××市公路處領導班子審時度勢，明確提出“以管理規范化為綱，全面提升管理水平”的思路。經過五年的艱苦奮斗，××公路發生了巨大變化，真正實現了登臺階、上水平，成功地構筑了三個管理機制。

堅持“兩全”養護，構筑公路管理機制。

離退休工作者先進事跡篇九

離退休處2017年工作計劃細化

一.政治理論學習

1.在職人員每兩周集中學習一次，學習學校黨委部署的各項學習任務。

2.離退休人員，每月一次黨總支委員會，每季度一次全體黨員代表大會，每學期一次全體離退休人員大會。學習傳達部署學校黨委各項工作。

3.在閱覽室開辟黨員學習園地。

4.完成兩學一做各項工作。 二.制度建設

1.將一些慣例和常規做法變成制度，如看望慰問生病和困難職工，老年大學和協會各項規章制度，黨員的教育和管理。

2.調研學習優秀大學離退休處。 三．規范老年大學日常管理

1.老年大學有計劃有總結有成果展示。

2.老年大學每年學習內容學習人員登記存檔。 四.做好老同志服務工作

1.做好老同志來信來訪登記和接待，及時反映給相關領導。

2.做好活動室開放和管理。

3.維護老同志的權益。

4.看望慰問有困難的老同志。

5.做好病逝職工家屬安撫和慰問。

6.做好活動室硬件設備維護和更新，如音響和視頻等增加，門球場維修和改造。 五.只關心下一代工作。

六.做好學校黨委交辦的其他任務。

離退休處

2017.2.16

離退休工作者先進事跡篇十

離退休處工作總結

本學期我們在學校黨委、行政的領導下，圍繞學校中心工作及各項工作任務的安排部署，結合本處工作實際積極做了以下工作：

一、我處完成了深入開展學習科學實踐發展觀活動的學習。這項活動從今年3月份開始至9月19日結束，我處一直作到了思想上高度重視，行動上按學校每一步的具體步驟和方法要求進行。在學習過程中先后完成了開展深入學習實踐活動的計劃安排、實施方案、分析檢查報告、整改落實項目、推進體制機制等文字性材料的報告。結合工作需要形成了《總支工作思路》、《處工作人員分工細則》、《春秋游活動安全規定》、《處工作人員對老同志服務的總要求》及對離退休干部工作的規定要求的相關制度。通過學習我們不僅在一定程度上解決了老同志室外活動場地問題，實現了支部書記一定的補貼，充實和完善了處工作規章制度，還進一步的明確了我們處的根本任務，工作發展思路和努力方向，明確了當前工作的著力點、破解難題，明確了處工作的目標定位。

還真正使廣大黨員干部尤其是處職黨員干部同志都受到了一次教育。最終實現了學習滿意度為78%的群眾評價。

二、老同志們的各項活動都得到了順利開展，并保證了安全。在學校領導倡導的老年活動要“安全、健康、快樂”開展好的前提下，不論是08年的秋游還是今你上半年的春游活動，處領導都始終把保證老同志的安全放到了第一位，同時也把活動的康樂貫穿在其中，做到了從選點開始到整個活動的進行至最后完成，安全這根弦在思想上都從沒有放松過，從而保證了幾千人次參加這項活動的安全和順利完成。對于處平時所組織開展的20多項活動，我們也堅決貫徹落實了“安全、健康、快樂”的要求，做到了大會小會講安全，具體活動抓安全，活動有安全規定、工作有安全措施。當前甲流疫情在我們身邊發生時，處從關愛老同志們的健康負責的角度出發，果斷的暫停了秋游活動，并及時的向老同志發出了有關預防甲流的通知、溫馨提示等，還在一定范圍內進行了學校有關安全會議精神的傳達及立即行動起來做了活動大廳的通風通氣、非必須不聚集開會、衛生間放置洗手用品、處辦公室配置了體溫計等具體事情。處有關負責同志還根據草堂校區離退休人員的情況，經常奔波在本部和草堂之間，去作了大量的思想穩定安全工作。另外，處在往年活動經費節約的基礎上，對今年各活動隊的劃撥經費有了不同的增加，并在解決某些活動對困難中給予了力所能盡的支持，從而保證了各活動隊的各項活動正常開展。總之通過處里對安全工作的高度重視，和結合現實工作的認真落實，有效遏制了各種事故萌發的可能，該學年度里老同志們生活快樂、活動平安及起居的安好的愿望，實現了上千人老年隊伍的穩定。

三、處工作基本上作到了全方位的為老同志們服務。根據處工作要努力實現“貫徹落實老同志有關政策到位，主要活動服務到位，正常工作管理到位”的三到位要求。本學年工作中我們從為老同志辦好事、服好務的實際工作出發，無論是節假日，星期天還是嚴冬酷暑，都對知道住院的老同志進行了探視，對重大節日應該慰問的老同志進行了慰問，對去世了的老同志前去參加告了別儀式，對老同志的個人困難進行了關心幫助。例如：年年春秋游活動的加班加點；今年發放團購現代花園資料我們的同志不厭其煩，一早一晚老同志電話無定時，詢問各種問題是應接不暇；在上班時詢問各種問題的也是絡繹不絕；老同志之間、或家庭

發生矛盾我們還要進行調解座談及精神安撫等，我們的工作人員面對這一切的一切不僅要毫無怨言，而且還做到了熱心、細心、耐心和認真負責。老同志的事無小事，并且責任重大這一點在我們處里的工作中大家都清楚，并也表現得非常突出。老同志生病住院了我們不去看望就是組織領導的不關心，老同志有困難你不去協調解決就是老年工作的失職，對老同志講話失口就是失禮和不尊重，春秋游活動如果出問題就可能是大事

情。因此，我們代表學校對老同志的服務是高標準無條件的、全方位多角度的。

四、在學校黨政的領導下保證了老同志們兩個待遇的落實。老同志們的政治、生活待遇的兩落實，是作好老干部工作的核心和最基本的要求。本學年度里處根據政府、教育廳及學校的規定要求，對老同志平時已享受了的兩個待遇進行了按規定的保障落實。對有新政策、新文件要求的待遇，堅決及時的進行了貫徹落實并給他們如期兌現。如離休干部去年的工資待遇調整，今年的護理費提高和今年學校對上半年所有離退休教職工的學校活動費補貼，處里都做到了按政策規定，按應發標準認認真真落實到了每個人頭上。

政治待遇方面：我們做到了對上級的文件、指示和會議精神該傳達的傳達，該學習的組織學習，該執行的就上報請示執行；對老同志應參加的有關會議、重大活動做到了及時通知聯系安排，請會務組的同志多給予關照關心該邀請坐主席臺的上上主席臺；對老同志的個人學習除了設有專門的報刊閱覽處外，還對有級別、符合規定借閱內部文件的老同志，作到了隨時可以到處辦公室朱玲同志處借閱。通過以上工作，我們可以說長期以來我們處都一直確保了離退休同志們兩個待遇的落實。

五、（1）、離退休黨總支11月19日召開了離退處黨總支委員、支部委員、黨小組長參加的工作總結大會。（2）、12月3日召開了離退處各活動隊骨干、各行政組長等積極分子參加的總結大會。（3）、12月24日離退休管理處組織了一場大型的辭舊迎新聯歡會。通過以上多方面的工作總結及活動后使我處工作人員和廣大離退休同志的感情更加融洽。另一方面離退休的積極分子也認識到退休后還能為廣大離退休同志工作而感到光榮，同時也認識到這種奉獻是有價值的是值得的，極大的鼓舞了他們自我服務的意識。

六、面對近千人的老年隊伍我們的工作也在不斷出現新問題和新困難。（1）、工作量較過去增大了很多，工作不能面面俱到，深入性差。（2）、由于我處多數工作人員在這個崗位上都工作了十年以上在工作中求新、熱情、創新方面存在不足。（3）、在服務中有時缺乏耐心和主動性。（4）、應當繼續抓緊對我處工作人員調配。（5）、對春秋游活動要進一步的加強組織，強調安全。（6）、繼續做好室內活動場地能盡早解決等工作。

離退休工作者先進事跡篇十一

團結干事 銳意進取

實現太古經濟又好又快發展

太古鄉黨委先進事跡材料

2008年中共太古鄉黨委在上級黨委的正確領導下，團結帶領全鄉廣大黨員、干部和群眾認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委提出的工作思路和奮斗目標，緊緊依靠全鄉各級干部和人民群眾，團結干事，銳意進取，實現了經濟的又好又快發展和社會事業的協調發展，鞏固了奮發向上、安定團結的政治局面，各項工作取得了可喜成績：

一、農村各項工作又好又快發展

太古鄉黨委堅持黨委決策，政府實施，人大參與監督原則，堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作，班子成員深入基層，密切聯系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰斗力不斷增強，各方面工作有了長足發展。

在農業方面，太古鄉黨委始終把發展農村經濟，提高農業生產力水平作為整個工作中心。通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式，走一條以說服、示范、服務為主的工作路子。今年全鄉小尾寒羊存欄達6000余只，種植牧草1618畝，建青貯池112個，棗樹栽植達2000余畝。教育、計生、新型農村合作醫療工作有了新突破。太古鄉黨委始終把科教擺在優先發展的戰略地位，努力提高農民素質，提高科技對農業發展的貢獻率。教育工作以鞏固“兩基”成果，改善辦學條件，規范教學管理，提高教育質量為主線，教育的基礎地位得到進一步夯實。計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責。組建了計劃生育工作組，堅持計生工作常年抓，全鄉落實四術任務25 例，征收社會撫養費2.05萬元。衛生工作以防控“禽流感”為重點，嚴格接種要求，加大對各村委養殖戶的統一防疫力度，提高了養殖水平，同時，適應農村合作醫療的需要，對太古鄉衛生院房屋進行了修繕，并更新了部分設備。積極組織和發動群眾參加新型農村合作醫療，群眾參與率達到了90.2%以上，名列全縣之首，解決了群眾看病難問題。扶貧攻堅扎實有效，認真實施了六兒嶺村整村推進扶貧項目，總投資52萬元，在平渡關栽植黃河灘涂紅棗200畝，六兒嶺村栽植800畝。采用股份制合作養羊的辦法，落實養羊戶25戶，羊140只，種草700畝。完成了對太古村的綠化、美化工程：環村荒山綠化48 畝，栽植側柏2700株，國槐280株。完成3000米水泥路面硬化。完成了便民超市，休閑廣場、計生衛生所、標準化學校、科技中心、文化活動中心的初步建設。精神文明建設積極探索新形勢下切實加強精神文明建設的新方法、新途徑，在廣大干部群眾中深入開展愛國主義、社會主義、集體主義及社會公德、職業道德和家庭美德教育，提高全民的思想道德素質。提倡“崇尚科學、反對邪教”，引導群眾移風易俗，以創建文明單位、文明村、十星級文明戶等活動為載體，促進群眾性精神文明創建活動蓬勃開展，人民群眾的精神面貌有了可喜的變化。

始終把社會穩定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩定無小事”意識，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，堅持每個月召開一次全鄉矛盾糾紛排查會議，及時把握社會穩定的動態。健全社會治安綜合治理網絡，形成上下縱橫交叉的治安調解網絡組織；落實綜治責任制。安全生產工作方面，本著對黨和人民群眾生命財產高度負責的政治態度抓安全生產，強化領導、強化治理、強化宣傳，建立規范的治理機構，健全網絡，做到機構、人員、責任、資金“四落實”；在學校學生中開展安全生產教育課等。由于措施得力，全鄉社會穩定，確保全鄉經濟發展、人民和諧有了一個良好的環境。社會主義民主和法制建設得到加強。主要是抓好普法教育，推進依法治鄉進程。加強對農村基層組織自身建設的領導，完成了村委會的換屆選舉工作，共選舉出25名村委會成員。農村自我治理、自我教育、自我服務的村民自治得到進一步鞏固，維護了群眾自身的經濟利益，保證了人民依法享有廣泛的權力和自由，使廣大農民真正能夠依法治理自己，對涉及自己切身利益的事情有發表和決定權，有效地保障廣大人民群眾行使民主權利。

二、黨的建設取得新的成效

黨的領導是建設社會主義各項事業的根本保證，黨的基層組織是黨聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰斗力的強弱，是各項事業能否取得成功的要害。今年來，太古鄉黨委始終把提高黨的執政能力貫穿黨建工作始終，2008年12月，按照縣委的安排，全面完成了全鄉村黨支部換屆選舉工作任務。使一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村黨支部領導班子。通過換屆，村黨支部班子體現了“富有朝氣、布滿活力、結構合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎，在黨員和群眾中具有較高威信。進一步優化了村黨支部班子結構。狠抓黨風廉政建設，改進黨的執政作風。一是組織廣大黨員干部認真學習貫徹省、市、縣有關會議、文件精神。播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是從領導班子民主生活會入手，鄉黨政班子以及各黨支部每年召開民主生活會，都嚴格按照中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則對照檢查，切實提高民主生活會質量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，嚴格按照縣委的要求嚴格對照檢查。進一步規范和完善了《村務公開制度》、《政務公開制度》、《財務審批制度》、《工作紀律制度》等，通過各項制度的建立和完善，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。

三、圓滿完成“兩定”與“黨員承諾”目標

2008年初，太古鄉黨委在征求意見的基礎上，制定了切實可行的具體工作目標，并進行了黨員承諾。一年來，黨委一班人齊心協力，克服種種困難，圓滿完成了任務。小尾寒羊存欄達6000余只，修建青貯池112座，超額完成73座。全鄉243名生活困難群眾享受到國家救助補貼。爭取發展資金10萬元，扶持養羊戶15戶。幫扶殘疾人7人，解決了他們生活中的實際困難。

2008年太古鄉黨委在縣委的領導下，扎扎實實、盡心盡職、努力工作，推動社會全面進步的過程中做出了可喜的成績。成績的取得，歸根結底都是黨的正確路線的指引和縣委正確領導的結果，是全鄉廣大黨員、干部和群眾解放思想、團結奮斗、開拓進取、扎實苦干的結果。成績歸于全鄉黨員干部，功勞屬于全鄉人民。

離退休工作者先進事跡篇十二

文章標題：市公路管理處黨委先進事跡材料

**市公路管理處現有職工53人，12個職能科室，主要負責全市國省干線公路、縣級、農村公路的建、管、養。在市委、市政府、市交通局的領導下，在省公路管理局的指導下，他們以深化養護管理體制和運行機制改革為動力，以管理規范化提升管理水平，以做強主業積聚發展后勁，以戰天斗地的豪情，繪就出一幅氣勢

恢宏的藍圖，“十五”期間，**市公路里程達到5000公里，比“九五”末增加2130.1公里；公路密度32.91公里/百平方公里，比“九五”末增加16.21公里/百平方公里；一級公路194.2公里，比“九五”末期增加173.9公里；二級以上公路990公里，占公路總里程的19.8，晴雨通車里程5000公里，比“九五”末期增加2714.2公里。2004年9月末**市7個縣（市、區），1010個行政村基本實現了“村村通”水泥路的目標。行業精神文明建設取得了豐碩成果。從1995年開始，處本級及下屬6個公路管理段、5個收費站連續10年51次被評為國家、省、市精神文明建設先進單位和青年文明號。公路處連續8年被省公路管理局在公路管理行業中評為第一名。[，一站在手，寫作無憂]

一、抓班子帶隊伍，打造公路團隊精神

**市公路事業的發展，得益于一個團結、創新、務實、干凈的領導班子；得益于有一支能打硬仗的公路職工隊伍。

發揮領導班子的整合力。多年來，**市公路處領導班子以“實干、廉潔、公正、”樹形象。被職工稱為是“風正、氣順、心齊、向上”的領導集體，公路處黨委多次被**市委評為先進黨委。班子成員自覺做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重，勤溝通不爭高抵；在工作上互相商量勤研究不推過攬功；在作風上互相通氣，勤碰頭不獨斷專行；在生活上互相關心，勤問候不看熱鬧；在榮譽上互相讓榮避譽，勤謙讓不爭益舍誼，同唱一首歌。**公路處處長宋克擔任處長時，正值**市公路的發展時期，工作基礎好、起點高、壓力大，他一心撲在工作上，上任以來，他沒有節假日，成了公路系統的榜樣，是公路系統樹立起團隊精神的帶頭人。

培育職工隊伍的戰斗力。**市公路處把職工隊伍建設當做大事來抓，不斷探索和創新載體，培育“團結、實干、務實、爭先”的公路精神。為了提高職工的業務素質，他們對公路建設、公路養護、路政、收費、人事勞資、財務審計以及養護公司的道班班長，統計人員等進行培訓或定向輸送到大專院校繼續深造，培養了一批專業精通、業務熟練、工作出色的職工隊伍。幾年來，先后培訓800多人次，目前，全處職工研究生學歷2人，其他人員全部具備本科學歷。

營造和諧氛圍增強親和力。凝聚力產生力量，和諧促進發展。要振興公路事業必須依靠全體職工，充分調動職工的積極性，營造寬松和諧的環境。一是堅持公平的原則。在公路管理體制和養護運行機制改革中，**市公路管理處、各縣（市）公路管理段機關人員提綱競爭上崗，形成了崗位靠競爭、工作憑能力的機制，使選拔干部、競爭崗位實行陽光操作。二是堅持“人情味”的原則。公路處領導班子心里想著職工，婚喪嫁娶到場，逢年過節領導走訪慰問離退休老干部和困難職工，并邀請離退休職工吃年夜飯，每年重陽節都組織老干部參觀新建公路，并購買紀念品和老干部共度重陽節，創造條件適當安排職工子女就業，解決職工的后顧之憂。三是堅持創新載體的原則。從公路系統的實際出發，組織職工開展文藝匯演、文體活動、演講比賽，領導和群眾同娛同樂，陶冶職工的情操，增強了單位的凝聚力。

二、依靠黨委、政府的大力支持、變行業行為為黨委、政府和全社會行為

想干事，是公路部門的強烈愿望，要干成事，就必須依靠各級領導和當地黨委政府的大力支持。**市公路處之所以工作一直很順利，一個重要的因素，就是黨委、政府和上級主管部門都大力支持。多年來，**市在公路管理體制改革、農村水泥路建設、公路環境綜合整治三項重點工作中，在各級領導和黨委政府的大力關心和支持下，取得了一定的成績，得到了上級部門和全社會的一致肯定。

實行管養分離，建立科學養護機制，公路管理體制改革經過“一段兩制”、“國路民養”等外科手術式的局部改革后，到2003年初步入了改革攻堅階段。**市公路處按照省政府、省交通廳的文件精神，在**市政府的大力支持下，積極穩妥地開展了**市公路管理體制和養護運行機制改革，經過兩年半的積極探索和實踐，完成了省交通廳和省公路管理局確定的“事企分離、管養分離”的改革目標，順利通過了省交通廳的改革驗收。公路處建立了新的運行機制，推行招標養護，理順了三級管理關系，國省干線由公路處招投標，委托縣公路段管理。縣級公路由縣段招投標，目前，**市的公路養護已基本實行在地區內公開招投標養護，公路管理部門與公路養護、工程公司分別以業主和承包商的身份，按照招投標文件的合同規定，充分享有各自的權利，切實履行了各自的義務。實行養護質量檢查考核制和養護資金計量支付制度，將養護工作量與公司效益直接掛鉤，使廣大職工增強了危機感和使命感，調動了生產積極性。

依靠政府出臺優惠政策，實現農村公路“村村通”。近年來，**市公路處為了讓農民走出泥濘的目標，為百姓“修致富路、架連心橋”。不斷

加強農村公路建設，到2004年，全市102個鄉鎮、1010個行政村在全省率先全部實現了“村村通”水泥路的目標。

為了組織實施好這一民心工程，他們做到了，“兩個依靠、兩個加強”既依靠政府部門的支持。國家交通部和省交通廳不遺余力地支持**市農村公路建設，省交通廳出臺了一系列優惠政策。市政府出臺了《農村公路建設管理辦法》、《水泥路建設管理暫行規定》等5個文件。**市主要領導親自掛帥，相關部門大力支持，市、縣兩級機關部門采取層層包保的辦法，支持農村公路建設。

依靠政策的支持。各級政府相繼制定出臺了減免稅費、以后貸款、地方財政投資、出租車有償使用費、國有土地儲備有償轉讓、地方配套資金、鄉鎮補貼、民工建勤、以金代勞、拍買集體撫育林的荒山荒地等12項優惠政策，極大地促進了農村公路建設進程。

加強工程質量管理。為了抓好農村公路建設，**市公路處專門抽調多名高級專業技術人員組成了農村公路建設專家指導組，負責設計、采購、質量、管理和驗收，把住了五個關口。并配合是政府督查部門每年進行兩次督查。

加強農村公路管理。2001年至2005年，**市累計建設農村水泥路（油路）5617公里，農村公路建設投資5年累計總額達16.4億元。一個以市為中心，輻射各縣（市）至鄉鎮，干支相連，四通八達的農村公路網絡已經形成，為全市農村小城鎮建設和致富奔小康創造了良好的公路交通環境。

緊緊依靠政府，搞好公路沿線環境治理。為了全面提升**市城鄉公路品位，他們緊緊依靠黨委、政府，對公路沿線的違法建筑、亂開道口、騎路市場等現象，率先在全省國省干線開展治理整頓工作。召開了全市整頓公路環境動員大會市委、市政府一把手和各縣（市區）一把手簽訂了責任書，并層層落實了包保責任制。下發了《關于加強公路用地、公路建筑控制區及公路兩側建筑物、構筑物管理的有關問題的通知》。與工商、公檢法、城建、文明辦等部門聯動，對騎路市場、違章建筑、“三小五堆”、不規范道口和牌匾幌等進行了全面整治和清理。

三全力推行管理規范化，促進公路事業快速發展

事業成敗，理念先行。正確的工作理念，與時俱進的工作思路，是事業成功的前提，**市公路處領導班子審時度勢，明確提出“以管理規范化為綱，全面提升管理水平”的思路。經過五年的艱苦奮斗，**公路發生了巨大變化，真正實現了登臺階、上水平，成功地構筑了三個管理機制。

堅持“兩全”養護，構筑公路管理機制。**市地處吉林省東南部山區，山高路險，坡陡彎急，加上冬季多雪，給行車和行路人帶來極大的不便，因此除雪防滑成為**市冬季養護生產的重點，“十五”期間，**市公路處加大了除雪防滑的投資力度共，投資600多萬元購置大型除雪設備，保證了冬季公路的暢通。“十五”以來，**市公路處以國省干線公路網為主骨架、區域交通網絡并重的原則，易樹則樹、易花則花、易草則草，高標準定位，高規劃起點，高質量運作，堅持不懈地開展了綠美化活動。重點綠化、美化里程250.5公里，達到了三季見花的目標，一般綠化、美化年平均195.5公里，5年累計投資1192.9萬元。

堅持文明創建，構筑收費管理機制。**市公路處始終把“強化管理、規范服務、內練素質、外樹形象”作為公路收費行業管理的突破口，全身心打造公路人的新形象。以隊伍建設為著力點，完善收費管理職責。**市現有收費站17個，工作人員428人。他們以提高素質為突破點，確保收費還貸，開展多種活動激勵收費員愛崗敬業。開展“十佳收費員”、“五十萬元無差錯”、“最高收費額標兵”、“文明窗口競賽”、“手拉手、獻愛心”為過往司機、乘客做好事等活動。全區收費站共做好事620件、收到錦旗97面、表揚信207封。強化監督稽查手段，確保足額收費，還聘請了社會監督員。

堅持質量第一，構筑工程管理機制。為加強工程質量監督，**市在路網改造建設項目管理過程中，建立制度，強化監督、落實責任，確保了**“十五”路網改造工程的質量和安全。嚴格執行基本建設程序，認真執行項目法人責任制度、招標投標制度、工程監理制度、合同管理制度和竣工驗收制度。“十五”期間，**市舉辦了4期項目法人培訓班，提高了項目法人管理能力，所有的工程項目全部按照《招投標法》，體現了公平、公正、公開、平等競爭原則，杜絕私下交易、擅自發包的現象，加大監管力度，構建了四層監理體系，按合同管理，根據設計組織驗收工作。

隨著老工業基地振興戰略的深入推進，吉林經濟由“快走”變“快跑”，**市經濟將繼續在較高平臺上運行。這就給公路建設提出新的要求，帶來新的機遇。**公路人將繼續堅持科學的發展觀，實行“養護現代化，決策科學化，管理規范化，服務人情化“管理，為**市公路新一輪發展營造更為廣闊的空間。

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