在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇一

1、著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

2、熟悉并掌握小區業主情況，做好崗亭范圍內的清潔衛生工作。

3、疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人安全，使門前暢通無阻。

4、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入轄區及裝修人員擅自進入小區自找“生意”。

6、負責對運出小區的物品進行查驗，做好回收放行條和登記工作。

7、熟悉轄區內區域地形、單元戶數、樓座排序、物業范圍道路走向，各種設備、設施的分布位置及全面的物業情況及裝修狀態。

8、堅持執行用戶大宗及貴重物品平整出入制度，確保用戶財產安全。

9、認真履行值班登記制度，詳細記錄值班中所發生、處理的各種情況。

10、為業主（住戶）提供有關物業管理的簡單咨詢服務，及來訪客人行走路線，樹立公司形象。

11、禁止３噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。

12、完成上級交辦的其他任務。

操作要求：

（一）出入管理規定:

1、人員出入管理：

（１）阻止各類推銷人員、攤販等非業主進入。

（２）裝修施人員應到管理處辦理臨時出入手續，統一佩帶施工臨時出入證。

（３）參觀人員、抄表、送水、快遞、送奶工等外來人員，一律至管理處辦理手續，佩帶臨時出入證，方可進入轄區。

（４）有陌生人進入轄區：

起立、敬禮、禮貌詢問；

當來人說明是住戶時，禮貌要求對方出示業主證或臨時出入證；

當來人說明是來訪者，問清到哪一幢哪一戶找誰，如來人準確說明，嚴格履行訪客登記手續；如來人無法說明，請其聯系好后，再來訪。

（５）遇公司主任級以上（含主任）領導和業委會委員進出時，須敬軍禮。

２、物品出入管理：

（１）禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有害及其污染物品的車輛進放轄區。

（２）施工用具、材料進出及時做好登記。

（３）凡攜帶家電、用具、電腦設備等大件物品出門，應填寫《物品出門單》，業主簽字，經驗證核對無誤后，方可許行。

（４）裝修施工人員攜帶物品離開轄區，門崗安保應有禮貌地檢查，履行放行手續。

（二）門崗作業標準：

１、根據管理處規定，在指定位置、指定方面立崗、嚴禁脫崗。

２、立崗姿勢端正，身體挺直，雙方背后，兩腳呈跨立狀，不準稍息、呈倚狀或其它不雅姿勢，面帶微笑。

３、按管理處規定的立崗時間立崗。

４、對進入轄區的機動車實行進出登記制度。

５、特重物、特長物不得從電梯上樓，必須向業主或施工人員講解清楚。

６、交接崗按規范操作。

（三）門崗作業規程：

１、對出入轄區的陌生人員進行查詢，禮貌用語、態度好、并認真解答、登記（來訪客人須出示有效身份證明，填寫訪客登記表，說明來訪事由，被訪人姓名、住址、電話等）；對熟悉的業主進出，須點頭微笑，主動問候。

２、裝修人員進出時，需請其出示出入證；短時間維修人員出示有效身份證件，并說明維修房號、天數；對剛進場裝修人員進入時，應填寫出示有效身份證件登記，并由安保將其帶至管理處辦理出入證。

３、遇車輛進出時要立正、敬禮、問候、作交通指揮手勢地，車開走后，登記車牌號、卡號、進出時間。

４、陌生車輛進出時，要查詢、登記，有疑問的車輛拒絕進入小區，請其電話聯系，由被訪人來接，方可進入。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇二

1、飯店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

2、具有為飯店全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的飯店賓館服務風格。

3、努力鉆研保安服務知識，掌握飯店賓館保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力。

4、服從飯店經理的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保飯店安全。

5、處理在飯店內發生的非常事故并協助飯店各部處理顧客及人員的安全問題，要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。

6、在飯店范圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

7、協助有關部門保衛重要客人進出飯店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視飯店的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發生。

8、對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

9、定期檢查報警系統、安全及消防系統。

10、嚴格遵守飯店各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

11、完成飯店經理安排和交辦的其他事項。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇三

1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。

3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

6、更職人員堅持經常性的巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。

8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。

10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。

11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇四

1、45周歲以下，身體健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；

3、良好的親和力，有電工、木工等技能優先考慮。

1.根據保安相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。

2.嚴格按照公司制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入廠區，維護公司的治安秩序。

3.負責做好公司快遞的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放。

4.及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告。

5.樹立嶄新人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象。

6.完成領導安排的其它臨時性任務。

任職資格

2.中專以上學歷，受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先。

3.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。

4.人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞。

5.頭腦靈活，能吃苦耐勞，有無經驗均可。

1、男女不限，年齡18—45歲，高中以上文化程度，身體健康；

2、責任心強，組織紀律性強，服從公司管理，有較強的安全意識；

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇五

責

物業保安員崗位職責

保安員崗位職責

一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

二、為防止或盡可能避免本小區內各類治安事件的發生，確保業主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。

三、

四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道，四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發現疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時告知公司領導。

五、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。

六、巡回檢查認真負責，發揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。

八、禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。

九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。

十、努力完成領導交辦的其它工作。

2016年5月15日大堂保安員崗位職責

大堂保安員崗位職責

直屬部門：

保安部直屬上級：

保安部正、副主管適用范圍：

1、提供相關程序制度并保證得以實施

● 率先遵守店內的規章制度及程序。

● 確保現有程序得以嚴格的實施。

● 定期檢查每項程序的執行情況。

● 在職能部門的協助下，準備并組織消防檢測。

● 清潔衛生制度應嚴格執行，店內必須隨時保持清潔直至關店。

2、保持和發展與合作伙伴之間的良好關系

● 有計劃地與合作伙伴共同識別、估計及預防隨時可能發生的險情。

● 建議和組織各種活動，以發展門店與保安部的良好公眾形象。

● 對發生在公司內部的危險事件的詳細過程要立即向上級報告。

● 組織保安隊員對顧客及員工在火災、爆炸事件及自然災害等情況發生時所采取的應急措施進行訓練。

3、管理、培訓保安隊伍并相互溝通

● 了解公司規章制度及最新的更改。

● 根據需要，組織必要的培訓。

● 根據保安員工的數量及素質，調整人員結構，以保持健康的人事氛圍。

● 有計劃性地組織、安排活動，傳播公司的文化。

● 每天須檢查保安部隊員的工作。如發現問題，應及時解決。鼓勵多專多能。

4、配合安全培訓

● 保安隊員應隨時接受培訓并不斷進行測試。

● 在保安主管的配合下，各部門每年至少舉辦一次以“安全”為主題的會議。

● 舉辦關于消防、清潔、突發事件、防止損耗等諸如此類有目的的培訓。

5、控制復雜局面

● 清楚了解事件經過，以利對局面的分析。

● 實施相應措施或付諸行動。

● 每次的事件都應記錄在案。

6、對商品流程的安全控制

● 因安全需要，商品必須在收貨處、倉庫及賣場進行驗貨。

● 驗貨時，這一工作是為了避免商品的損壞及丟失。

● 組織好商品進出時的檢驗。

7、防止損耗和偷盜 ● 保持防盜設備處于良好的工作狀態?！?及時識別損耗及偷盜的隱患，并采取行動。● 掌握外來公司如清潔公司的工作日程?！?應加強對核查損耗和偷盜的具體規定?！?應保證店內24小時安全?！?遵守檢查手推車的程序。8、負責保安的報表 ● 建立并管理報表的預算以達到預期的效果?！?對報表進行分析，控制其差異，并采取行動以達到預定的目標。

消防員、稽核員、監控員、安全員崗位職責：

1．負責本店顧客、員工和外來人員的安全治理

2．負責本店商品和資產的安全治理

3．負責本店收銀區、金庫、送款等錢財安全

4．負責本店消防安全治理

5．負責稽核顧客所購商品

6．負責突發事故處理、人員疏散

7．車輛、門鎖、鑰匙治理

8．開門關門作業及貨物進出治理

9．專業文件歸檔、保管主要工作：

．在營業時間內對收銀區連續監控，保證錢財安全。維護顧客財物不受損失

．處理和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現場發生的沖突

．稽核顧客的購物是否與銷售明細表相符，確保顧客無遺漏商品

．防止盜竊事件發生

．疏導交通

10．員工通道治理輔助工作：

２．衛生清潔：協助做好賣場內外的環境衛生、整潔、整理購物車，放回應有的位置040巡邏保安員崗位職責 1.認真履行自己的職責，發現事故苗頭時要及時排除，確保安全。2.加強對重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情處理或及時向上級報告。3.在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安 全。4.對違反賓館酒店規定，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設施者，要對其進行勸阻或將其帶到保 安部酌情處理。5.樓層若發生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護好現場，防止事態 擴大。6.保安員不得借工作之便使用客房設施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等。7.保護賓館酒店花圃里的花草樹木、園林建筑完好，對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻，并妥善處 理。

8、熟悉查房流程，如果客房保潔員不在或者很忙的情況下，協助查房，并將內容反饋至前臺。

9、認真做好巡查記錄、交接班工作；

10、完成上級交辦的其他工作。

保安員上崗期間的禁止行為及處罰

2.禁止在前臺大廳躺在沙發上睡覺，違者罰款100元，扣除當月獎金，當即辭退。

3.禁止坐在前臺大廳沙發上打瞌睡，每發現一次罰款100元，違規二次扣除當月獎金。

4.禁止在前臺大廳吃東西，違者罰款50元，違規二次扣除當月獎金，違規三次當即辭退。

5.禁止玩手機，接聽電話不準超過5分鐘，違者罰款50元。

罰款全部進入公司專用資金，獎勵給當月表現優秀的員工或用于員工聚餐。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇六

1、有高度的責任感，有強烈的“保安”意識，聽從指揮，嚴格執行治安管理學校有關規章制度，值班上崗必須穿制服。

2、準時上崗，按時交接班，執勤中不準擅離崗位，不準做與執勤無關的事，更不允許上班期間睡覺。當班時間積極做好防擾、防火、防盜、防毒、防搶、防事故等各項工作，維護學校正常的教學秩序。

3、負責保護學校公共財產的安全，值班時間要提高警惕，嚴密監視校內情況。

4、嚴格監視進出校門人員，學生憑出入證出入(急病就診除外)，封閉時間段不得隨意讓學生進出校門，來訪人員應按規定填寫事由。外來辦理公務人員，須通過門衛和相關部門聯系，征得同意并辦理來訪登記后，方可進入校園。

5、發現可疑人員應立即上前盤問，不得讓其進入校內，能處理的即自行處理，特殊不能處理的，應及時查清后上報。

6、維護好學校的正常秩序，發現校內打架、斗毆，破壞綠化和公物等違反規章制度的行為，應立即制止并進行教育;情節嚴重者，及時報告學校。

7、加強夜班和節假日的巡查工作，對重點目標須經常查看(電腦室等)，及時消除隱患。遇到突發事件，及時作出處理，保護好現場，及時報告學?；驁缶?。

8、執勤要講文明禮貌，處理問題要講究原則和態度，尤其要把握和運用正確的方式方法。避免在管理中發生不必要的沖突。

9、來校辦理公務(包括教職工)的機動車輛，必須停放在指定位置。

10、團結一致，通力合作，積極協助當班值班員處理突發事件。

11、做好學校領導交辦的其它工作，定期向學校匯報校區保衛工作情況，及時上報重要事件和重大信息。

12、兩人上班應分開站崗，一人在校門、一人在校園內巡邏。

以上職責，保安人員應嚴格履行，如有失職，將視情節給予不同程度的經濟(扣罰工資)處罰，嚴重者予以辭職。