繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，以懲治腐敗的實際成效取信于民。下面是小編整理的領導干部個人重大事項報告制度執行情況，供大家參考。

個人重大事項報告范文(一)

關于葛崗鎮領導干部實行個人重大事項報告制度的通知

各行政村、鎮直各單位：

為有效推動基層農村黨風廉政建設工作開展，加強領導干部廉潔自律師，按照上級統一部署，經鎮黨委政府研究，領導干部實行個人重大事項報告制度，特制定如下制度：

第一條 為認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈關于領導干部報告個人重大事項的規定〉的通知》和省、市有關文件精神，加強對領導干部的管理監督，特制定本制度。

第二條 報告的對象和范圍

市局擔任領導職務和非領導職務的副處級以上干部。

第三條 報告的事項

(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;

(二)本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況;

(三)本人、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況;

(四)本人因公、因私出國出境和在境外活動情況;

(五)配偶、子女受紀檢監察機關和司法機關立案調查及處理的情況;

(六)配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，以及受聘于三資企業擔任企業主管，或受聘于外國駐華，或港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管的情況;

(七)本人認為需要向組織報告的其他事項。

第四條 報告的時限和方式

下列事項必須事先向局黨組報告：

(一)本人、配偶及共同生活的子女營建和買賣私房;

(二)本人、子女與外國(境)人通婚;

(三)配偶、子女出國、出境讀書或定居;

(四)本人因公、因私出國出境。

其他報告事項應在事后一個月內報告。報告個人重大事項應以書面形式報告。

第五條 報告的受理

(一)領導干部重大事項的報告，由紀檢組受理。紀檢組在受理報告后10天內答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。

(二)對報告的內容，一般應予以保密。紀檢組認為應予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。

第六條 報告的督察和要求

(一)如有不按本制度報告或不如實報告個人重大事項的，紀檢組應視情節輕重，分別給與批評教育、限期改正、責令作出檢查、在一定范圍內通報批評等處理。

(二)受理部門要加強對本制度執行情況的監督檢查。要把報告個人重大事項的情況作為考核干部的內容，并存入本人廉政檔案。

葛崗鎮委員會 20xx年8月29

個人重大事項報告范文(二)

領導干部個人重大事項報告制度

第一條：根據中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部報告個人重大事項的規定》精神。為加強公司對各級領導干部的管理和監督，促進黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，結合公司實際，特制定本制度。

第二條：公司《領導干部報告個人重大事項制度》適用于公司黨委書記、總經理以下，公司中層以上干部。

第三條：建立公司中層以上干部《廉政檔案登記表》，報告人應登記以下事項：

1、住房情況及說明;

2、本人收入情況說明;

3、本人受表彰獎勵及懲處情況;

4、上交禮品禮金情況;

5、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;

6、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況;

7、家庭成員及主要社會成員經商情況;

8、本人認為應當向組織報告的其他重大事項也可以報告。

第四條：本制度第三條所列事項，應由報告人在事后一個月以內口頭或書面形式報告，因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項也可以事前請示。

第五條：各部門正職受理副職的報告;公司副總經理受

理分管業務部門正職的報告;公司黨委書記、董事長、公司總經理、副書記受黨支部書記、公司工會主席的報告。公司黨委書記、董事長、總經理向上級主管部門報告。

第六條：對于需要答復的請示，受理報告人接到報告后，對不涉及政策問題的一般情況，可向報告人作出明確答復，對涉及有關政策性問題，具體情況較復雜、重大的，可提交黨委和組織人事部門、黨群部門等認真研究，及時答復報告人。報告人應該按組織答復意見辦。

第七條：對報告人報告的內容，一般應予保密，，組織認為應予公開或本人予以公開的可采取適當方式在一定范圍內公開。

第八條：本制度所適應范圍的`領導干部，不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的，其所在部門或組織應視情節輕重，在一定范圍內通報批評及處理。

第九條：公司黨委、黨群工作部要加強對本制度執行情況的監督檢查，組織人事和紀檢監察部門，要把公司各級領導干部執行本制度的情況如實填報《廉政檔案登記表》，作為考核干部的一項內容。

第十條：本制度自下發之日起執行。

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