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員工入職承諾書合法嗎(3篇)

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員工入職承諾書合法嗎(3篇)
時間:2023-05-20 15:56:17     小編:xiejingc

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

員工入職承諾書合法嗎篇一

1、愿意在企業工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業各項規章制度。在此期間由于個人原因離開企業,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

2、嚴格依照企業各項規章制度和勞動合同條款之規定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續,愿意放棄轉正后所享有的相關權益,因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與企業無關。

保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與企業簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,企業可依據制度規定按違紀論處,無條件同意企業解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!

保證人:(簽章)

日 期: 年 月 日

員工入職承諾書合法嗎篇二

本人因受聘于廈門v有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行:

一、本人在公司任職期間,自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規,遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度,服從公司管理。

如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經濟補償,同時本人應賠償本公司因此受到的損失:

在天工地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的'5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產;

2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保;

3、自營或者為他人經營與本公司同類的營業或者從事損害本公司利益的行為以及同本公司訂立經濟合同或進行交易;

4、擅自泄露公司秘密;

5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定,給公司造成損害的行為。

二、本人嚴格執行“v”系統《營業規范手冊》中的所有規范,維護“v”系統的完整統一性和良好形象。

三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執行公司有關競業禁止和商業秘密的規定,并按公司要求使用制式物品。四、本人在對v系統的經營或促銷中開發出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進,其知識產權屬于公司,本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。

五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

我志愿加入中國共產黨,是要在黨的組織內,認真學習理論和黨的基本路線,學習科學、文化和業務,不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認真地用共產黨員的標準來要求自己,全心全意為人民服務,不謀取個人私利,百折不撓地執行黨的決定,維護黨的團結和統一,嚴守黨的紀律,保守黨的機密,對黨忠誠老實,言行一致,密切聯系群眾,在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用,隨時為黨和人民的利益英勇斗爭,為實現共產主義奮斗終身。

理賠中心車險分部全年工作主要圍繞:市場變化和公司業務發展需求,在依法合規的前提下,堅持“穩健經營,以效益為中心”的指導思想,全面實施預算管理。不斷加強理賠車險隊伍基礎制度建設,切實抓好理賠服務體系建設;繼續深化各項理賠制度改革,狠抓理賠隊伍建設;全面提升管理水平,提高公司經營效益,擴大市場份額。

對于工作失誤違規的事件,我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產生,充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,以及對工作流程和規章的不尊重

六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經營活動有關的客戶資源、經營文件和資料。

我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。

本承諾書經公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執行,否則向公司承擔違約責任。

承諾人:

年 月 日

員工入職承諾書合法嗎篇三

本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便不行駛良作風,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

以上承諾,系本人真實意愿之反映。

承 諾 人:

______年____月____日

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