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員工離職承諾書合法嗎篇一

本人xxx，身份證號：xxxxxxxxx，聯系方式：xxxxxx，在公司從事工作，已于20xx年xx月xx日提出離職申請，本人對以下內容予以確認：

1、本人已同意與公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關退保手續。

2、未辦妥離職手續，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關手續，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關往來業務均屬個人行為，與公司無關，否則一切后果由本人承擔。

4、將公司配發的辦公用品等移交給相關部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經辦未了的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業秘密，決不泄露。

我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人：xxx。

20xx年x月x日。

員工離職承諾書合法嗎篇二

本人向公司鄭重承諾：

一、本人承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的'商業秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業務有競爭的行業。

四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發生任何形式的糾紛。本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。

本人對上述承諾的內容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾。

承諾人：xxx。

時間：20xx年xx月xx日。

員工離職承諾書合法嗎篇三

__有限公司：

本人[姓名](身份證號：__，電話號碼：__)于__年x月x日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因__原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

承諾人：__。

日期：__

員工離職承諾書合法嗎篇四

本人承諾：

1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。

1)“商業秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經濟利益，具有實用性并經公司采取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

2)“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙(含草圖)、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發記錄、技術報告、監測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。

3)“保密信息”包括商業秘密、技術秘密及所有基于商業秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。

4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。

5)“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。

6)“經營信息”包括公司經營規劃，計劃，方案，實施手段等。

3、不利用公司商業秘密從事經營活動。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。

承諾人(簽名捺手印)：__。

20__年__月__日。

員工離職承諾書合法嗎篇五

本人向公司鄭重承諾：

一、本人承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業務有關的`所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的商業秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業務有競爭的行業。

四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發生任何形式的糾紛。本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。

本人對上述承諾的內容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾。

承諾人簽字：

身份證號碼：

聯系電話：

日期：

員工離職承諾書合法嗎篇六

本人按照租賃合同將座落于x的房屋出租給x使用，經對該承租方的資信情況充分了解，現自愿承諾如下：

一、本人自愿承擔和履行對承租方職工工資發放情況的監督責任。

二、本人積極配合有關機關部門對承租方勞資糾紛的處理工作。

三、如發生承租方法人代表逃逸或其他無法清償職工工資情形的，本人愿意承擔支付職工工資的連帶責任。

四、本人在承擔連帶責任后，有權向承租方主張權利，進行追償。

五、本人不承擔承租方職工工資之外的`其他債務償付的連帶責任。

承諾人：xxx。

時間：20xx年xx月xx日。

員工離職承諾書合法嗎篇七

本人原系（以下簡稱公司）員工，于x年x月x日入職，擔任公司（職務），現本人因x（原因）將于x年x月x日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任，本人現向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體（包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體），不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

三、公司如果發現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查并賠償損失。

四、在離職后仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不得以公司的.名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經濟損失并承擔由此引起的一切法律責任。

xxxx年xx月xx日。

員工離職承諾書合法嗎篇八

聯系方式：____________。

在公司從事______工作，已于______年______月______日提出離職申請，本人對以下內容予以確認：

1、本人已同意與公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關退保手續。

2、未辦妥離職手續，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關手續，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關往來業務均屬個人行為，與公司無關，否則一切后果由本人承擔。

4、將公司配發的辦公用品等移交給相關部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經辦未了的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的'公司的商業秘密，決不泄露。

我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給______公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人簽字：______。

承諾日期：__年__月__日

員工離職承諾書合法嗎篇九

本人原系（以下簡稱公司）員工，于年月日入職，擔任公司（職務），現本人因（原因）將于年月日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任，本人現向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

三、公司如果發現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查并賠償損失。

四、在離職后仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經濟損失并承擔由此引起的一切法律責任。

離職人簽字：

日期：

身份證號碼：

員工離職承諾書合法嗎篇十

作為公司即將離職的員工，我慎重承諾在離職后，對在工作中接觸到的相關公司機密資料嚴格履行保密義務，具體條款如下：

從未私自復制、保存任何在公司工作過程中獲得的.保密信息及任何未公開信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業信息和財務信息；客戶公司提供的任何信息和資料；公司業務計劃、業務模型、業務戰略、合作伙伴名稱、任何業務數據和資料；我承諾在離職以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有關保密信息關資料，不與任何第三方討論泄露有關公司保密信息。

我若違反以上保密承諾，同意按照中國有關法律承擔違約責任，賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限于因調查違約行為而支付的合理費用。

承諾人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工離職承諾書合法嗎篇十一

本人____（身份證號：__________）系__公司（以下簡稱“__公司”）員工，將于___年__月__日離職。為保障我本人與__公司的正當權益，現出具本承諾書。本人承諾：

（一）本人在離職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有__公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

（六）本人自愿離職，離職后與__公司再無其他任何糾紛。本人對__公司的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等）均已在本承諾書簽署前已經獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。

（七）本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給__公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.

__公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經理解并同意本承諾書的全部內容。

承諾人（簽名）：

員工離職承諾書合法嗎篇十二

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。

二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等（若有）。

四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職后，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人簽字：

xx年xx月xx日。

員工離職承諾書合法嗎篇十三

本人____（身份證號：__________）系__公司（以下簡稱“__公司”）員工，將于___年__月__日離職。為保障我本人與__公司的正當權益，現出具本承諾書。本人承諾：

（一）本人在離職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有__公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

（四）本人離職后，不以__公司名義或本人原在__公司崗位、職務等從事任何活動；

（六）本人自愿離職，離職后與__公司再無其他任何糾紛。本人對__公司的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等）均已在本承諾書簽署前已經獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。

（七）本人將恪守以上承諾，如有違反，本人同意賠償因此給__公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

__公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經理解并同意本承諾書的全部內容。

承諾人：__。

__年_月__日。

員工離職承諾書合法嗎篇十四

1、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

2、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括下列情形:凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件部分或全部擅自保留或交給其他任何人。

3、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等。

4、自離職之日起離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。

5、自離職之日起兩年內不開發與公司同類的產品;任何時候不侵犯公司的合法權益,維護公司的聲譽,包括但不限于不發表,不傳播有損于公司名譽的言論,不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

6、在離職后仍應繼續保守在公司任職期間接觸,知悉的屬于公司或雖屬于第三方但于-xx公司有關聯的公司承諾有保密義務的商業秘密,同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

7、以上保證的效力不僅及-xx公司于本身,也及于-xx公司的各分支機構,全資子公司和合資公司。

承諾人保證，如本人離職后，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人：xxx。

20xx年xx月xx日。