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品質技術科長崗位職責篇一
hc-gl-jsb-001 文件編號
品質技術部崗位職責 1/1 碼 頁
品質技術部部長崗位名稱 5年2012 執行日期 月
目的： 一、本文件確定了品質技術部部長職責，作為本崗位人員的工作指導性文件。本崗位在職人
員需恪盡職守，在能力范圍內，盡力完成本文件所規定的各項工作。
職責： 二、對本部門職責范圍內所有工作負有最終責任。、1 指導制定各工序（產品）質量標準，經批準后貫徹實施。、2、3 制定原材料入廠檢驗標準及異常情況處理。按照客戶圖紙開發新產品模具，負責監控模具生產進度及質量情況。、4 指導新產品開發，協助生產部門制定新產品生產工藝，監督并記錄試制過程及結果。、5、6 負責產品工藝的制定和改善，指導貫徹工藝落實工作，并在生產中進行工藝紀律檢查。協助生產各部門制作生產所需的工裝、夾具。、7 外協產品質量異常情況的處理。、8 處理各檢驗點及客戶反饋的質量問題，協助生產部門拿出改善方案，并對方案進行跟蹤、9 驗證。
開展和執行質量管理的各項活動。、10 協助總經理落實項目質量方針和質量目標、11 負責質量管理體系運行中糾正、預防措施的組織、協調和監督，并對其實施效果進、12 行跟蹤、驗證。
開展內部質量管理體系運行檢查工作，并對糾正不合格的措施進行監督、驗證。、13 批準 確認 作成劉新營
日期 日期 日期
4年2012 日28月
品質技術科長崗位職責篇二
技術品質部崗位職責
1、負責公司質量管理體系的歸口管理；
2、參與制定質量目標及管理方案；組織宣貫公司的質量方針和質量目標，依據公司目標建立各職能部門及服務中心目標，對目標的實施情況和服務質量進行督促檢查；
3、負責質量管理體系過程的策劃，監督指導公司質量管理體系的正常運行，負責質量管理體系文件的完善、修改、發放、保管等控制工作；
4、負責協助公司領導層綜合考慮企業經營發展中的風險和機遇，并針對性的策劃相應的應對措施，對實施效果進行跟蹤、分析，以供領導層作出決策；
5、協助公司領導層識別公司內外部環境及相關方的需求，并將識別結果運用到質量管理實施過程中；
6、負責組織公司內部審核的實施和糾正措施、預防措施效果的驗證；對工作質量不合格的處理，及體系運行過程不符合的處理；
7、定期進行市場調查，收集市場信息，拓展經營業務，適時組建新項目籌備小組并制定新項目拓展計劃及管理方案；負責組織新開發項目前期物業招投標工作及業務委托合同的簽訂、組織招投標文件及合同的評審；
8、負責品質服務部內部工作制度的組織編制與實施；
9、負責組織業主和使用人的調查活動，對調查結果進行分析，并確定公司物業管理服務的改進需求；
10、負責處理日常業務及巡視督導各項目情況及服務水平；
11、負責公司安全生產工作
12、完成領導交辦的其他任務。
