無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
裝飾技術崗位職責篇一
1)協助項目經理做好工程項目的施工生產管理工作,按時完成項目經理交辦的'各項任務。
2)負責對內、對外有關業務聯系,填寫相關記錄、如施工聯系備忘錄、施工日記等,即使報送有關統計報表。
3)負責做好項目內的質量記錄收集歸檔工作。及時收集整理項目的有關經濟技術資料。
4)按公司檔案室的管理規定要求,做好文件資料的整理歸檔工作。每月按時上交任務單。
5)工程完工后及時、準確的編制竣工資料。
6)協助項目經理做好工程項目的施工生產管理工作,按時完成項目經理交辦的各項任務,負責項目施工組織設計的編制工作。
7)參與項目施工現場的圖紙會審、技術交底工作,以及負責項目質量計劃的編制。負責編制項目的施工技術總結。
8)負責繪制竣工圖紙和竣工資料整理的工作。協助經營部做好工程的預、決算。
9)具體負責本項目的質量、安全的檢查工作,以及有關質量、安全記錄,配合公司對檢查出的質量安全問題負責進行跟蹤限期整改。
10)編制月、旬施工作業計劃、物資供應進場計劃和勞動力用工計劃,定期總結完成情況,并分析原因。
裝飾技術崗位職責篇二
1.依據施工交底內容,針對各施工工序工藝做法、施工質量進行檢查。
2.參加施工圖自審和會審,保證嚴格按照施工圖相關規范和施工組織設計的計劃要求組織施工。
3.根據施工圖紙及施工規范要求,給工人、班組解答圖紙做法,結合工程的特點及上級的有關要求,做好詳細的技術交底,確保施工質量及工期。
4.按公司規定提報施工材料用量計劃,填報材料采購單。同時做好材料的驗收進場工作。
5.繪制竣工圖,編制工程竣工資料,及時、準確做好材料、隱蔽等施工控制資料的報驗工作。
6.根據項目的特點編制專業施工安全技術交底及安全措施方案,組織施工單位進行現場安全生產施工交底。
1. 23歲以上,統招大專及以上學歷,至少同崗位2年及以上經驗。
2. 熟悉裝飾工程各類材料及施工工藝,需要具備材料下單的基本功。
3. 有裝飾公司工作經驗、地產展示區裝飾經驗。
4. 熟知國家施工質量驗收規范及標準,熟知國家建筑施工規范對工程資料的規定。
5. 熟練使用各類辦公軟件進行工程文件、圖表的編制,能熟練使用cad軟件進行圖紙分解、深化設計。
6. 接受山東項目外派
裝飾技術崗位職責篇三
1、公司區域專業技術總監要認真做好項目圖紙交底工作,嚴格按照施工組織設計要求安排好施工的具體事宜。
2、嚴格按照內控控制運營成本,認真監督施工班組執行內控的情況。
3、做好材料的驗收工作,對不合格的材料進行退換。
4、認真按公司質量管理體系的要求進行施工管理,認真執行施工控制程序填寫相關表單,嚴格執行“上道工序未驗收合格不得進入下道工序”的規定,做好各工序的驗收和催收工程款工作及竣工驗收工作。
5、公司技術總監要對施工班組應加強管理,嚴格按公司規定的檢查頻次到施工現場,每次到應該填寫施工日記,并對施工班組宣傳有關規章制度。
6、負責協助人力資源部、工程部對施工人員崗前的評審和培訓工作。
7、對一線員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對新員工的安全文明施工教育。對違規行為要及時進行批評教育及必要的處罰。
8、及時向工程質量管理中心匯報工地情況。
9、隨時與客戶做好溝通,關心一線員工的工作與生活。
10、裝修裝飾公司區域專業技術總監要積極參加公司培訓,努力學習新技術、新工藝、新材料、不斷提高自己的業務能力。
裝飾技術崗位職責篇四
一、認真熟悉施工圖紙,提出圖紙中存在的問題,搞好圖紙的會審工作。
二、編制施工圖紙(施工)預算,計算出材料分析匯總表,按分部分項工程(基礎、主體、裝飾、分層)提出材料計劃表。
三、做好各分部分項工程技術交底資料,向各班組進行技術交底。
四、負責本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。
五、負責測量用具、儀器的保管,并定期校正測量儀器。
六、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。
七、做好分部、分項成本核算工作,按時結算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務結算書。
八、應對自己的工作,兢兢業業、一絲不茍、認真細致的完成。
九、認真配合好項目經理(施工員)的工作。
裝飾技術崗位職責篇五
1、負責裝飾技術設計,施工方案及進行施工;
2、負責繪制施工圖紙,解決工程中出現的技術問題;
3、參與公司項目各節點驗收工作,工程竣工驗收工作;
4、負責工程技術資料、檔案的統一管理;
5、其他上級交辦的各項工作。
3、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
裝飾技術崗位職責篇六
配合項目經理開展工作,協助做好工地工程進度計劃,
協助項目經理進行工程監督、檢查,處理好工地各項關系,
幫助項目部處理各項工作。
專科以上學歷,一年以上的相似行業工作經驗,駕齡一年以上,
溝通能力突出,執行能力強,一級、二級建造師持證者優先考慮。
裝飾技術崗位職責篇七
二、直接上司:分管副總經理
三、管理對象:裝飾工程部員工
四、崗位職責:
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。
2、總結施工、管理經驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃。
3、定期對員工進行專業技能等培訓。
4、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會,協調各員工工作,傳達集團會議精神,安排主要任務。
6、監督檢查施工管理制度的執行情況,現場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關合同的審核。
8、及時向分管領導匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。
五、任職條件:
1、有強烈的事業心、責任感與服務意識,勤于鉆研,作風嚴謹;秉公辦事,不謀私利。
2、掌握裝飾工程專業知識,熟悉裝飾工程施工工藝,驗收規范。熟悉國家各政策法規。
3、能充分領會總經理的經營意圖,有較強的組織、領導能力,指揮裝飾工程部各項工作計劃的實施。
4、精力充沛。
六、權利:
1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權。
2、對本部門員工有組織調配權和一定的獎懲權。