總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

文明創建工作總結 五星支部創建工作總結篇一

結

第一篇：文明創建工作范文

20xx年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創新的原則，不斷深化“六型”文明機關創建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創新，使全系統干部職工的整體素質不斷提高，推進了各項交通工作展現新面貌，實現新突破。

一、加強領導，健全完善規章制度，為精神文明建設提供組織保障

我局始終把精神文明創建作為一項長期性、綜合性的系統工程來抓，建立領導決策機制，將創建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長，局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是成立專門組織，使創建工作常抓不懈。今年二月份，結合全局機關整頓和人員調整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創建體系，使精神文明建設工作常抓常新，得到了長足發展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各股站室，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責

任制》兌現獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。

二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障

人是事業發展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創新開展。

首先，堅持“事業取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎上，根據工作需要，新成立了兩個科室，調整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎好的中層干部，使全局機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有

了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。

第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第三，強化交通業務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統開展了一系列業務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。

第四，深入開展保持共產黨員先進

性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內容、效果四落實，我局為參加學習的人員統一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評，被評為市縣兩級先進單位。

同時，我局廣泛開展了評優評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質不斷提高，先進事跡也層出

不窮。xx年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領四名同志為她送去了2000元助學金，勉勵她努力學習，早日成才；三名執法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫院，經過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執法單位第一名。

文明創建工作總結 五星支部創建工作總結篇二

法治創建工作總結法治創建工作總結

3篇

本文目錄法治創建工作總結縣科技局法治創建工作總結度法治創建工作總結

20xx年以來，根據區委、區政府的要求，我局按照《20xx年法治南長建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區內容，在普法依法治區工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。

【一、加強組織領導，完善工作體制機制】

為了認真落實區里提出的今年普法依法治區工作重點內容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結合本單位實際制定了法治建設規劃和年度工作計劃，對局各科室、監察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍，促進干部職工認識提高;領導帶頭學習，促進全員普法到位;抓好監督檢查，保證時間、內容效果到位;積極組織培訓，深化法律法規學習;重視學用結合，推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經費上，我局給予充分的保障，按要求購買發放了普法教材、輔導書，保證了普法教育扎實有效地推進。

【二、學用緊密結合，推進依法行政】

為了增強運用法律法規指導工作的能力，針對每年普法教育內容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據區里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《南長區環境保護局行政執法責任制》，自覺運用法律規章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執法者規范執法，高效執法，避免執法過錯。干部職工都能自覺按照法律規章賦予的職權進行環境監督管理，沒有發生一例違法違紀的人和事。

【

三、

為深入貫徹法治惠民實事工程五個一活動，我局在全區范圍內開展了企業環保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般，篩選出64家重點企業參加試點工作，結合環境監察業務管理平臺工作、環保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業20xx年的21個方面的環境信息進行核實打分，確保依法、嚴格、規范地推進企業環保信用評價工作。評價結果確定后，召開了20xx年度企業環保信用評價信息發布會，會上，我局向40家綠色企業、9家藍色企業頒發了獎牌。通過向全社會公開企業環保信用評價結果，推動政府信息公開，提高企業環保自律意識，防范信貸風險，推動綠色信貸及循環經濟低碳經濟的發展，建立公眾參與機制。企業環保信用評價信息公布后，我局主動加強與金融部門、行業監管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進企業環保信用信息應用并加強后續跟蹤管理，使綠色信貸、證照監管聯動等信用政策取得實效，確保全面完成實事項目的各項目標。

【四、規范執法行為，強化效能建設】

在認真實施普法教育中，著力提高全局執法人員的依法行政水平，加強機關效能建設，樹立公正廉潔的執法形象;結合文明評議行風、優化政務環境的雙評活動，堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據《行政許可法》要求，對環保法律法規、行政審批事項進行了清理;向社會公布了區環保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機關效能建設實行日常督導檢查，使機關形象、辦事效益有明顯進步;區行政服務中心環保服務窗口落實首席代表制，環保審批辦證全部集中統一到窗口;全局設立政務公開欄，環保行政執法管理、服務內容、標準、辦結時限全部公開，充分發揮新聞媒體、社會各界對環保行政執法監督作用;社會各界對環保行政執法工作意見和服務咨詢隨時可以通過南長區環保局網站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回復反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線)，全部按規定辦結。全局無重大責任事故和安全生產事故，達到了推進實施依法治區、依法行政，機關形象好、辦事效率高的建設目標。

【五、明年的工作思路】。

(一)繼續加強黨組織建設，提高依法執政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質和業務能力;進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。

(二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執法責任制，完善行政執法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執法程序，提高新政執法能力。

(三)積極開展環境普法教育，提高公眾的環保法律意識。 積極開展環境普法教育，提高公眾的環保法律意識。結合6.5世界環境日、12.4全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環保法治理念和素質;抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育，結合一學三講活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。

【縣科技局法治創建工作總結】法治創建工作總結（2）| 返回目錄

xx年來,我局法治創建工作以xx大、xx屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持實施依法治縣基本方略，以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發展、惠及人民群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點，推動法治理念在全局深入踐行，為創建全國“法治縣”，為建設幸福美麗的茶鄉做出應有的貢獻。根據縣委依法治縣領導小組《xx年普法依法治縣工作要點》，堅持深入普法，模范守法相結合，在全社會廣泛開展《科學技術進步法》、《專利法》等法律法規的宣傳教育，切實解決人民群眾反映的突出問題，為促進全縣科學發展、和諧發展、又好又快發展創造公正高效權威的法治環境。現將xx年我局開展法治建設工作總結如下：

一、加強組織領導，強化工作機制。

年初我局制定了《xx年法治創建工作實施意見》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立以局長為組長，副局長為副組長，局股室負責人何志良、為成員的法治建設工作領導小組，領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設列入局務重要議事日程，在抓好組織保障、基礎性創建工作的同時，逐漸把工作重點轉向強化措施，落實制度和求實效上來，對照創建“法治創建”標準，推動法治建設各項工作在本局得到落實。

二、依法行政，深入推行政務公開

按照“依法公開，真實公正，注重實效，有利監督的原則”，對科技局年度工作任務、目標、機關職能、工作職責、年度科技計劃項目及申報程序等進行了全面公開，采取了在科技局科技信息網站和縣政府網百件實事網上辦上發布等形式向全社會公開。

三、深入普法，提高領導干部和廣大群眾的法律意識

1、通過科技信息網站、舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發宣傳資料、懸掛橫幅等內容豐富的多種形式，進一步加大普法工作力度，扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作，促進我縣科技事業的不斷向前發展。

2、開展精神文明建設活動。深入實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業精神”基本道德規范，發揚光大“自信、包容、求實、創造”精神，豐富單位的文化生活，建設學習型單位，倡導健康文明的生活方式，提升城市文明程度。

3、加強宣傳，營造氛圍。“法治”的建設是造福廣大群眾的一項重要舉措，也是需要廣大干部職工共同參與的一項重要工作。通過健全領導干部學法制度，深入開展法制宣傳教育，扎實推進“法律六進”系列活動，不斷豐富普法形式，方法和手段，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《科技進步法》、《防震減災法》、《公務員法》等，不斷提高法律意識，充分調動廣大干部職工參與建設“法治創建”的積極性和創造性。【度法治創建工作總結】法治創建工作總結（3）| 返回目錄

今年以來，我鎮“法治鎮”創建工作在市法治辦的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神，堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮”創建工作目標，著眼于四個文明建設協調發展。通過“法治鎮”創建活動的深入開展，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。

一、強化組織領導，依法執政水平不斷提升

我鎮法治建設工作緊緊圍繞“六個堅持，六個做到”，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法執政能力。一是黨委政府依法執政能力得到增強。完善和建立了法治建設工作領導小組，依法行政協調指導小組，“xx”普法領導小組等一系列創建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，進一步健全了黨政主要領導權力監督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權責統一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規范化，依法行政水平也得到了進一步提高。二是組織網絡進一步得到健全。建立健全法治新橋建設網絡組織，黨政領導、機關干部分工包干到村（居）和企事業單位，指導負責分工蹲點單位的法治建設工作。各村（居）和企事業單位實行“一把手”負責制，并指定專人負責，強化責任，把法治建設工作落到實處。三是績效考核進一步得到完善。黨委政府把創建法治新橋工作納入四個文明建設考核內容之一，對村（居）和企事業單位的法治建設工作的考核與四個文明建設同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤，實行績效考核。每年年初，黨委政府以文件形式下發《年度“法治鎮”建設重點工作安排表》和《創建“法治鎮工作責任分解表》以及《法治新橋建設工作年度計劃》。年底，鎮黨委還組織市、鎮兩級黨代表與人大代表對基層法治建設工作和政府依法行政能力進行視察和監督，加快推進依法治鎮的進程。

二、加大宣教力度，學法守法意識不斷深入

為加大對“法治鎮”建設的宣傳教育力度，在全鎮營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。年初黨委政府專門印發《全鎮法治宣傳工作要點》和《年度普法工作重點》，召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，宣傳教育部門擬定宣傳教育工作計劃，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領導干部學法制度，把法治建設列入鎮黨政領導班子中心組學習的重要內容，中心組學習法律知識和法學理論，每年不少于三次，機關干部組織開展了普法知識測試。近年來，我們還舉辦了村（居）治保調解主任普法知識培訓班，民營企業家普法講座，企業經營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權益保障法等，多形式、多內容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治新橋建設深入人心，我鎮各村（居）在主要街道、路口、住宅小區懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內容進行宣傳。黨委政府還利用《新橋簡訊》對法治建設進行報道，開展“千戶家庭”學法競賽活動，消費者協會開展“消法”進社區宣傳活動，工商分局進行“商標法”知識問答等等。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。

三、以創新為抓手，著力打造法治新橋特色

近年來，我鎮堅持以三大載體建設為抓手，“法治鎮”創建活動得到深化。

一是以鎮黨代會常任制為載體，建立黨代表參政議政新機制。我鎮從xx年6月以來，就對鎮黨代會常任制活動作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權為重點，健全完善黨代表活動例會制度；以發展為主題，落實黨代表調研制度；以促進為目的，貫徹黨代表視察制度；以強化考核為目標，全面實施二級評議制度；以上下聯動為抓手，堅決執行征求意見和通報情況制度。工作中，以制度建設為主要內容，不斷規范和正常黨代表活動，保證黨代表各項活動正常化、連續化和規范化，從而使黨建工作推動了法治工作的進程。

二是以構建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發展，穩定等工作健康有序發展，通過深入調查研究，我鎮建立了懲防體系基本框架。主要內容：

1、加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；[蓮山課~件]

2、健全制度，規范管理，依紀管黨；

3、強化監督，健全監控機制；

4、依法辦案，強化懲處和責任追究；

5、加強領導，明確責任，抓好落實。

通過懲防體系建設，全鎮黨員、干部依法行政、依法執政的理念、水平得到進一步提升。近年來，全鎮黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設的成效，得到省、市紀律監察部門的高度認可。新橋鎮懲防體系基本框架作為鎮江市鎮級模式于今年在全市得到推廣。

三是以深化黨務公開為載體，著力打造陽光政府。我鎮是市黨務公開工作最早的試點單位，近年來，不斷深化黨務、政務公開的內涵，完善鎮、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行網上公開，群眾可在網上對村、組財務收支情況進行查詢。通過這種做法，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年11月5日，省紀委副書記江里程專程來我鎮對黨務、村務公開進行調研，聽取我鎮黨委近年來黨務公開工作的情況匯報，視察了我鎮村（居）務公開和“三資”管理，高度評價我鎮黨務公開和村（居）務公開已經逐步走上了民主化、法治化的軌道。

四、夯實各項措施，依法行政取得明顯成效。

深入推進法治新橋建設，必須堅持以人為本，維護好人民群眾的經濟、政治和文化利益，為富民安民服務。因此，我鎮把解決人民群眾最關注的熱點難點問題，作為深入推進“法治鎮”建設的重要切入點。一是建立健全各項規章制度。黨委印發了《新橋鎮黨風廉政建設責任制追究實施辦法（試行）》的通知，黨政領導每年度開展一次述職述廉報告活動，建立健全依法科學民主決策機制的實施意見，定期開展黨務、政務、村務、居務、廠務、所務、院務、校務等公開工作。制定《機關科室及工作人員績效考核實施辦法》、《新橋鎮村（居）干部管理辦法》、《機關干部“法治鎮”建設包村蹲點分工工作制度》，建立重大事項社會穩定風險評估機制，通過一系列的制度，規范了黨委政府的操作行為，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關鍵是構建和諧社會。我鎮積極開展法治惠民實事工程，認真解決農民在土地流轉、社會保障方面存在的突出問題。對農民土地流轉簽訂合同，對失地農民按政策規定及時測算生活補助、按年齡段發放生活補助費。三是依法行政職能不斷增強。近年來，執法部門依法履行職能，依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創建活動，全鎮七個村（社區）全部建成“民主法治示范村”，其中金橋村成為省級“民主法治示范村”。開展法律援助，村（居）及相關規模企業建立了法律援助服務站，全鎮現有法律援助聯絡員50人，今年接受服務對象咨詢36人次。開展專項治理，經濟服務中心防患于未然，抽調21人，組成7個工作組開展安全生產百日督查專項行動。勞動部門開展勞動用工執法大檢查，對企業拖欠工資行為制定清欠計劃，對勞動爭議情況進行調解，切實維護勞動者利益。村建部門制訂農民建房管理的實施細則，嚴格查處違障建房。新橋工商分局開展多次專項檢查，積極推進誠信新橋建設，使全鎮公民、法人和其他組織整體信用狀況良好，市場秩序井然有序，公平開放、誠信規范。國土部門加大對違法占地的清查力度，有效地維護了法律的尊嚴，有力地支持了全鎮經濟的發展。

2017年縣科技局法治創建工作總結 法治創建工作小結

質監局法治創建工作總結