報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
醫院辦公室半年總結報告篇一
岳巖松
2014年上半年，辦公室緊緊圍繞“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”這個主題、深入開展服務創優、崗位創新等活動，抓行風建設、抓隊伍建設、抓制度落實，使院內行政、人事等工作有序開展，并協助各業務科室開展了迎檢申報等工作，現將主要工作匯報如下：
上半年，我們主要圍繞“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題活動來開展黨務工作，活動深入，形式多樣，把廣大干部職工的思想統一到黨中央的要求上來。
協助院領導班子，上半年以來共召開全院職工會4次，院中層以上會議20次，迎接縣各級監督檢查6次。組全體職工獻愛心捐款兩次。
設立電子顯示屏、展板，宣傳醫院各項對外宣傳工作，傳導正能量。
嚴格做好考勤工作。為保證醫院工作秩序，對考勤紀律監測員所給出的考勤記錄進行認真核對，保證考勤的嚴肅性和正確性。并協助院領導做好員工的假期核定工作，有效的維持了醫院的正常工作運轉。
做好檔案管理工作。今年以來，堅持做好文件和檔案管理工作，半年來收文近三百份，發文58份，有效的保證了醫院工作的順暢開展。對全院所有在編職工的個人檔案進行了整理和規范。
醫院辦公室半年總結報告篇二
辦公室2012年上半年工作總結
2012年6月28日
2012年上半年，辦公室緊緊圍繞“喜迎十八大，爭創新業績”這個主題、深入開展服務創優、崗位創新等活動，抓行風建設、抓隊伍建設、抓制度落實，使院內行政、人事等工作有序開展，并協助各業務科室開展了迎檢、科研成果申報等工作，現將主要工作匯報如下：
1、黨建工作。
上半年，我們主要圍繞“喜迎十八大，爭創新業績”主題活動來開展黨務工作，活動深入，形式多樣，把廣大干部職工的思想統一到黨中央的要求上來。
一是基層建設年活動。協助院領導班子，狠抓黨員隊伍建設工作，嚴格落實理論學習和組織生活。上半年以來共召開民主生活會2次，組織學習4次。組織黨員干部五十余人次觀看主旋律電影《xxxxx》，加深黨員干部對黨偉大事業的理解，增進對黨的熱愛和忠誠。
二是組織“學黨史，知黨情，跟黨走”活動，組織全院廣大干部黨員認真回顧黨的歷史，學習黨的知識理論，不斷增強黨性，增強憂患意識、責任意識和大局意識，更好的統一思想，凝聚共識。自年初以來，共組織專題學習2次，由支部書記xxx同志親自領學，回顧我黨的艱辛歷史和輝煌成就。
三是崗位創星活動。結合“三亮三比”，做好崗位創星工作。全院干部職工亮身份、亮承諾、亮形象。通過擺放桌簽、佩戴黨
徽、團徽、工作牌，公開身份；設立電子顯示屏、展板、公開崗位職責，接受患者監督，并在全院干部職工中掀起比學習、比服務、比奉獻的高潮，每季度評選出八名“護理之星”，在醫院大廳內進行公示。
二、紀檢監察工作
一是做好醫藥購銷領域突出問題政治工作。按照上級的部署，精心組織和實施，及時建立專門組織機構，召開大會動員部署，廣泛開展教育，健全全新招標體系，健全用藥監管制度，認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑、總務等重點部門、重點崗位進行摸底，全面清查接受醫藥企業給予的折扣、贈送、贊助、讓利情況，并重新規范了財務賬目。
二是繼續推行院務公開制度。結合“三亮三比”活動，開展向社會服務承諾活動，并將承諾內容公布，接受群眾監督。健全收費查詢制和一日清單制。為患者提供一日清單，貫徹執行患者醫療費用日清單制。在門診大廳、兒科門診、保健科設置導醫，盡最大可能方便患者。
三、
醫院管理工作。一是最好制度及行為規范制定工作。為加強醫院管理，嚴格隊伍紀律，按照院領導要求，組織全院職能科室及各業務科室，在原有醫院管理制度的基礎上，對新制度及行為規范進行討論，已召開專題會議5次，收集意見100余條，新增、刪除和修訂條目500余條。目前已經形成初稿，等待下一步深入討論后定稿。
二是嚴格做好考勤工作。為保證醫院工作秩序，對考勤紀律監測員所給出的考勤記錄進行認真核對，保證考勤的嚴肅性和正確性。并協助院領導做好員工的假期核定工作，有效的維持了醫院的正常工作運轉。
三是做好檔案管理工作，特別是干部檔案整理工作。今年以來，堅持做好文件和檔案管理工作，半年來收文近三百份，發文32份，無遺漏、無延誤，有效的保證了醫院工作的順暢開展。對全院所有中層干部的個人檔案進行了整理和規范。
四、人事、工資、職稱管理工作。
根據年初院辦子確立的2011-2015人才發展規劃及2012年隊伍建設計劃，今年院長辦公會確定擬招聘醫、護、技人員xx人，市人事局審批下達我院用人計劃xx人，到目前為止，我院通過市衛生人事招考和自主招聘兩種方式，共招聘臨床醫學人員xx人，xx名碩士，xx名本科，均已到崗。招聘護理人員xx人，名本科在讀，xx名大專，xx名中專。
2012市衛生局下達我院參加高級職稱晉升指標xx個，其中有xx名正高職稱，xx名副高職稱，經院學術委員評分決定，錄取我們已完成了個人相關資料收集、初審、上傳工作。
上半年還組織了院內xx名醫護人員執業資格和衛生專業考核報名，辦理了工資晉檔xx人，職稱套改xx人（副高xx人、中級xx人）。
五、精神文明建設。
一是今年的精神文明工作，主要有“喜迎十八大，爭創新業績”、“崗位創星”等主題實踐活動。我們認真貫徹上級精神，嚴
格按照方案要求開展活動，做好組織協調工作，共召開相關會議4次，組織各種活動7次，參加人數330余人次，營造了良好的氛圍和浩大的聲勢，使各項活動取得了預期效果。
二是組織開展干部選拔任用四項監督制度普及工作。提升干部群眾對干部選拔任用的知曉率和滿意度，在十八大即將召開的關鍵年份里，有效的營造了風清氣正的換屆選舉環境。
三是創辦了院刊《xxxx》，有效加強了醫院內涵建設，全面提升了醫院形象，強化了醫院影響，活躍了職工的文化生活，促進醫患關系更加和諧。
