總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

京東方實訓總結及體會字篇一

頂崗實習報告

姓 名： ?

學 號： ?

系 別： 機電工程系

專 業： 機電一體化技術

班 級： 機電2班

實習單位： 福州京東方光電有限公司

學院指導教師： ?

企業指導教師：?

一、實習單位簡介 京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發展，京東方現已成為中國知名的顯示技術、產品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業，同時也是中國大陸唯一完整掌握tft-lcd核心技術的本土企業，中國液晶顯示產業中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產品應用領域的企業，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。在全球平板顯示產業中，京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。

京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統項目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產 883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

公司現已形成五大業務單元

1、顯示器件業務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發、生產和銷售。京東方自主研發和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節能、色彩逼真、畫質清 1 晰、視角廣闊、綠色環保等優越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統業務：從事顯示終端產品和系統的研發、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統的設計、研發、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。

3、能源與環保業務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業務：提供半導體產業用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務園區業務：為國際企業設立管理總部、營銷總部、研發總部、數據中心等提供租賃及相關物業服務。

企業文化

愿景：成為顯示領域的世界領先企業

使命：創新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。

管理理念：創新進取、正道經營

核心價值：正直誠信開發人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環境簡單和諧的人際關系忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度齊心協力的團隊精神

京東方科技集團股份有限公司將迎來創立十五周年。自1993年4月創立以來，京東方經歷了“轉型創業”、“發展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統老廠，發展成為具有較強自主創新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業務收入從創業初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業前必經的一個階段，是學生學完

教學

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態度決定一切，實習中一定要端正態度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。

三、頂崗實習的具體日期

實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實習崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是 ： 1.制定良否的標準

依據good/ng的spec給產品定級, 以便淘汰不合格品； 2.提高良品率

依據repair/rework的spec給產品定級和定地址，使產品經過repair/rework后提高品質及收益;3.反饋不良信息

向電算系統輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監控，及時反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實習過程介紹 2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。3篇二：京東方頂崗實習報告

頂崗實習報告

姓名學號

分 院

專業班級

實習單位

實習時間

校內指導教師

實習單位指導教師 2015年4月30 日

目 錄

一、摘要

二、實習目的三、單位簡介

四、實習崗位及工作內容

五、實習

總結

六、結束語 一．摘要

實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業，實習對我們越發重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎?，F將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統的認識。2014年7月16日至2015年5月15日近10個月時間，我在北京京東方顯示技術有限公司集團module分廠制造部操作員崗位實習。

關鍵詞：畢業實習、實踐、綜合能力、就業

二、實習的目的頂崗實習是職業技術學院面臨畢業的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業的大環境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節，是培養我們能力和技能的一個重要手段。

畢業實習是一門專業實踐課，是我們在學習專業課程之后進行畢業設計時不可缺少的實踐環節。它對于培養我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統的機械制造工藝與現代機械制造技術之間的差別。畢業實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離，為我們畢業后社會角色的轉變打下基礎。

頂崗實習是我們學院學習的重要補充部分，它與我們今后的職業生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續，而且還是校內教學的總結。通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學 的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

此次實習進程大致如下：

（1）7月17日—5月15日 在操作員崗位進行實習并記錄實習日志；（2）3月1日—4月15日 書寫實習報告并與指導教師交流；

（3）4月15日—5月1日 上交實習報告和實習日志。

三、實習單位簡介 北京京東方顯示技術有限公司隸屬于京東方科技股份有限公司。英語簡稱為boedt。

北京京東方顯示技術有限公司成立于2009年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發區興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發、設計、生產和銷售，經過多年的探索總結，擁有世界級的相關水平，是世界相關行業的佼佼者。

京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。京東方在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。2007 年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的 世界品牌實驗室評為亞洲品牌 100 強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

四、實習崗位及工作內容

2014年7月北京京東方顯示技術有限公司到我校招聘，經過兩輪面試篇三：實習報告

安徽工商職業學院

頂崗實習報告

指導教師：冷 書 偉、張 春 芳

系 別：電 子 信 息 系

專 業：機 電 一 體 化 技 術

實習單位：京東方光電科技有限公司

實習崗位：amhs 助 理 工 程 師

班 級：12級 機電一體化 五 班 姓 名： 何 東 東

年 月 日

安徽工商職業學院教務處制

關于在京東方光電單位從事amhs崗位的實習報告 前 言 時光飛逝，我們即將結束短暫而又美好大學生活，這標志著我們將面臨新的機遇與挑戰。對于任何一位大學生來說，畢業實習是一個很關鍵的學習內容，也是一個很好的鍛煉機會。對于我們來說，平常學到的都是書面上的知識，而畢業實習正好就給了我們一個在投身社會工作之前把理論知識與實際設計聯系起來的機會，畢業實習作為學校為我們安排的在校期間最后一次全面性、總結性的教學實踐環節，它既讓我們看到實際中的設計生產狀況，也是我們在就業之前的“實戰預演”，我們可以從中看到的不僅僅是一個車間的生產運作過程，還有大量實際設計方面的知識，以及我們還十分缺乏的實際經驗，都包含在每個生產設計過程中，通過實習能夠使我們更好的完善自己。

對于畢業實習來說，其中一個主要目的就是通過實習所學的內容來完善我們的畢業設計，當然我們在實習過程中還會收集相關資料、了解相關產品設計制造的基本技術和發展現狀，從而制定畢業設計思路與方法，了解相關的工藝以及工序，這也是我們在畢業設計中要符合實際的現成參考文件。認真完成好這次實習，為完成好畢業設計做好充分的準備，也為不久以后的工作打下堅實的基礎。雖然，畢業實習只有短短的三個月，但無論是對我的畢業設計還是今后的工作，都帶來了很大的幫助。在我們正式踏入社會前，實習是很重要的一個過渡階段，它讓我們提前感受到工作的辛勞和自己身份的轉變從而更好的去改變自我和適應社會。

由衷感激母校對我們實習就業的考慮安排。在京東方b5分廠的實習期間，使我學到了很多關于做人、做事、交流、交友等等方面的道理，也鍛煉了自己獨立、堅強、自信、樂觀的性格，這次的實習生活也讓我們真正體會到生活中的酸、甜、苦、辣；但是我們很高興地看到，當我們面對困難時，并沒有后退，而是勇敢的面對現實，向困難挑戰，實習磨練了我們的意志，讓我們體會到“梅花香自苦寒來”的味道。

下面是我在京東方光電科技有限公司實習做的一個工作總結。

目錄 1．實習單位簡介............................................................................................................................4 1.1實習單位基本情況..........................................................................................................4 1.2實習崗位基本情況......................................................................................................5 1.3現場指導教師基本情況......................................................................................6 2．頂崗實習主要內容.....................................................................................................................5 2.1頂崗生產任務實施過程情況..........................................................................................5 2.2實習總結與收獲..........................................................................................................6 2.3存在不足和今后工作努力方向.............................................................................7 3．指導教師評閱意見.....................................................................................................................8 實習單位簡介 京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。多年的研究開發和技術積累，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,2007年專利申請已經達到296項，其中發明專利達到了256項。目前，京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線,一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線，和一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線，已成為中國大陸顯示領域綜合實力最佳的高科技企業之一。

合肥京東方光電科技有限公司位于合肥市新站綜合開發試驗區，公司成立于2008年10月，總投資175億元人民幣，是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設立的，國內第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產線，是一家研發、設計、生產、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業。目前，京東方集團是祖國大陸唯一一家自主掌握六代以上液晶屏核心技術的企業。京東方tft－lcd六代線項目將填補大陸在液晶顯示領域沒有六代線的歷史，投產后將結束大陸液晶顯示器件長期依賴外購的現狀。

實習單位及崗位介紹 實習單位介紹：合肥京東方光電科技有限公司，項目選址合肥新站綜合開發試驗區，建設第六代薄膜晶體管液晶顯示器件項目，總投資達175億元，已于2010年4季度投產，達產后每月能生產玻璃基板投片90k片，主要用于37英寸及以下電視機、電腦等的顯示器，年銷售收入將超過120億元。該項目產業帶動力強，經濟效益好，預計每年可吸引上下游產業新增投資約300億－400億元，每年為合肥新增800億－1000億元產值，并可吸納就業5萬人左右。

崗位介紹：本崗位是京東方b5分廠自動化技術部amhs科室，主要負責cf工廠的六條stocker和cell三樓及四樓的lft和各種mgv的設備保養維護以及處理cst日常搬運過程中出現的設備故障及異常報警；務必熟悉和了解科室對應設備的原理和操作，同時需要對應所屬設備的搬入。amhs是基于clean room（潔凈室）內的自動化搬運需要每天24小時對應，同時為符合生產線潔凈間的廠房構造設計及h/w（硬件）s/w（軟件）嚴格的規格，而設計的高智能化自動化的物料&產品搬運系統和存儲中轉系統。而針對boeot五代線設備搬運和存儲的對象就是裝有gla（玻璃基板）和panel（液晶屏）的caette（存儲）。

現在常見的液晶屏，都是經過array-cf-cell-module四道工序制成的。它起初經過cut切割成各種尺寸的屏幕，由我們經過運輸到cell再進行貼合，在此之前需經過設備對它的tft基板進行液晶滴下，而后與涂膠的cf基板一起送到后工序進行成盒。篇四：京東方頂崗實習報告

安徽礦業職業技術學院

頂崗實習報告

姓 名：莊建

學 號： 系 別： 機電工程系

專 業： 機電一體化技術

班 級： 機電1302班

實習單位： 合肥鑫晟光電科技有限公司

學院指導教師： ?

企業指導教師：?

安徽礦業職業技術學院

年 月 日

目錄

一、實習單位簡介?1

二、實習的目的??2

三、頂崗實習具體時間???3

四、頂崗實習崗位介紹???3

五、頂崗實習過程介紹???3

六、頂崗實習期間的總結與體會???6

七、自身的不足??6 安徽礦業職業技術學院頂崗實習報告

一、實習單位簡介 京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發展，京東方現已成為中國知名的顯示技術、產品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業，同時也是中國大陸唯一完整掌握tft-lcd核心技術的本土企業，中國液晶顯示產業中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產品應用領域的企業，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。在全球平板顯示產業中，京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。 京東方科技集團股份有限公司是一家顯示技術、產品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產全系列半導體顯示產品的企業，也是惟一自主掌握顯示產業完整技術能力的企業。2012年，京東方申請專利數量達到2686項，研發人員人均和單位產值產出專利量位居全球業內第一。京東方可使用專利數量超過10000項。2013年上半年，京東方申請專利數量已達到1600項，全年預計可達3500項，成為了中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。

京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統項目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產 883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

公司現已形成五大業務單元

1、顯示器件業務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發、生產和銷售。京東方自主研發和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節能、色彩逼真、畫質清 1 晰、視角廣闊、綠色環保等優越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統業務：從事顯示終端產品和系統的研發、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統的設計、研發、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。

3、能源與環保業務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業務：提供半導體產業用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務園區業務：為國際企業設立管理總部、營銷總部、研發總部、數據中心等提供租賃及相關物業服務。

企業文化

愿景：成為顯示領域的世界領先企業

使命：創新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。

管理理念：創新進取、正道經營

核心價值：正直誠信開發人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環境簡單和諧的人際關系忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度齊心協力的團隊精神

京東方科技集團股份有限公司將迎來創立十五周年。自1993年4月創立以來，京東方經歷了“轉型創業”、“發展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統老廠，發展成為具有較強自主創新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業務收入從創業初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規定的全部課程后,在進行畢業論文之前的一個重要的教學環節。2 通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態度決定一切，實習中一定要端正態度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。

三、頂崗實習的具體日期

實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實習崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是： 1.制定良否的標準

依據good/ng的spec給產品定級, 以便淘汰不合格品； 2.提高良品率 依據repair/rework的spec給產品定級和定地址，使產品經過repair/rework后提高品質及收益;3.反饋不良信息

向電算系統輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監控，及時反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實習過程介紹 2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。3篇五：實習報告

安徽工業經濟職業技術學院畢業實習報告

姓 名：王文昊

學 號：201153237 專 業：電氣自動化

班 級：2011532 實習單位：合肥京東方光電科技有限公司

實習單位指導老師：

學校指導老師：

一、實習的目的和任務：

二、實習時間:2013年7月1日（農歷二〇一三年五月二十四）

三、實習地點:合肥京東方光電科技有限公司

四、實習單位和部門：合肥京東方光電科技有限公司 品質保證部 實習的內容和要求：合肥京東方光電科技有限公司

公司位于合肥市新站綜合開發試驗區的合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月，總投資175億元人民幣，是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設立的，國內

第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產線，是一家研發、設計、生產、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業。

京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。多年的研究開發和技術積累，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,2007年專利申請已經達到296項，其中發明專利達到了256項。目前，京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線,一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（建設中），和一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線，已成為中國大陸顯示領域綜合實力最佳的高科技企業之一。

目前，京東方集團是祖國大陸唯一一家自主掌握六代以上液晶屏核心技術的企業。京東方tft－lcd六代線項目將填補大陸在液晶顯示領域沒有六代線的歷史，投產后將結束大陸液晶顯示器件長期依賴外購的現狀。該項目將成為實現安徽省產業優化升級，推進自主創新戰略的重要突破口。該項目于2008年9月12日簽訂協議，項目選址合肥新站綜合開發試驗區，建設第六代薄膜晶體管液晶顯示器件項目，總投資達175億元，有望于2010年4季度投產，達產后每月能生產玻璃基板投片90k片，主要用于37英寸及以下電視機、電腦等的顯示器，年銷售收入將超過120億元。該項目產業帶動力強，經濟效益好，預計每年可吸引上下游產業新增投資約300億－400億元，每年為合肥新增800億－1000億元產值，并可吸納就業5萬人左右。

目前，京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線和一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（建設中），已成為顯示領域綜合實力較高的高科技企業之一。截至2008年6月30日，公司注冊資本為28.7億元，凈資產50.3億元，總資產134億元，員工人數約10,000人。在北京、四川成都、河北固安、浙江紹興、江蘇蘇州、福建廈門擁有6個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。未來，京東方將堅持自主創新，不斷提升企業核心競爭力和盈利能力，繼續發揚“胸懷理想、創業創新、強企富民”的企業精神，秉承“誠信、規范、透明、負責”的管理理念，打造“團隊、速度、品質”核心競爭力文化基因，向顯示領域世界領先企業目標邁進。

合肥京東方光電有限公司是國內第一家擁有tft-lcd第六代生產線的大型顯示器件生產企業，將具有廣闊的市場前景；擁有廣闊的發展空間。京東方集團提倡：團隊、速度、品質。

京東方實訓總結及體會字篇二

安徽國防科技職業學院

頂崗實習報告

姓 名： … 學 號： …

系

別： 機電工程系 專

業： 機電一體化技術 班 級： 機電114班 實習單位： 合肥鑫晟光電科技有限公司 學院指導教師： … 企業指導教師：…

安徽國防科技職業學院

年 月 日

目錄

一、實習單位簡介?????????????????????????????????1

二、實習的目的??????????????????????????????????2

三、頂崗實習具體時間???????????????????????????????3

四、頂崗實習崗位介紹???????????????????????????????3

五、頂崗實習過程介紹???????????????????????????????3

六、頂崗實習期間的總結與體會???????????????????????????6

七、自身的不足??????????????????????????????????6

安徽國防科技職業學院頂崗實習報告

一、實習單位簡介

京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發展，京東方現已成為中國知名的顯示技術、產品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業，同時也是中國大陸唯一完整掌握tft-lcd核心技術的本土企業，中國液晶顯示產業中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產品應用領域的企業，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。在全球平板顯示產業中，京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。

京東方科技集團股份有限公司是一家顯示技術、產品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產全系列半導體顯示產品的企業，也是惟一自主掌握顯示產業完整技術能力的企業。2012年，京東方申請專利數量達到2686項，研發人員人均和單位產值產出專利量位居全球業內第一。京東方可使用專利數量超過10000項。2013年上半年，京東方申請專利數量已達到1600項，全年預計可達3500項，成為了中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。

京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統項目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產 883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。公司現已形成五大業務單元

1、顯示器件業務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發、生產和銷售。京東方自主研發和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節能、色彩逼真、畫質清

1 晰、視角廣闊、綠色環保等優越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統業務：從事顯示終端產品和系統的研發、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統的設計、研發、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。

3、能源與環保業務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業務：提供半導體產業用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務園區業務：為國際企業設立管理總部、營銷總部、研發總部、數據中心等提供租賃及相關物業服務。 企業文化

愿景：成為顯示領域的世界領先企業

使命：創新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。

管理理念：創新進取、正道經營

核心價值：正直誠信開發人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環境簡單和諧的人際關系忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度齊心協力的團隊精神

京東方科技集團股份有限公司將迎來創立十五周年。自1993年4月創立以來，京東方經歷了“轉型創業”、“發展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統老廠，發展成為具有較強自主創新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業務收入從創業初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規定的全部課程后,在進行畢業論文之前的一個重要的教學環節。

2 通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態度決定一切，實習中一定要端正態度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。

三、頂崗實習的具體日期

實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實習崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是 ：

1.制定良否的標準

依據good/ng的spec給產品定級, 以便淘汰不合格品； 2.提高良品率

依據repair/rework的spec給產品定級和定地址，使產品經過repair/rework后提高品質及收益;3.反饋不良信息

向電算系統輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監控，及時反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實習過程介紹

2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。

3 實習主要可以分為三個階段來概括，第一階段：培訓，主要是安全，企業文化，規章紀律，產線理論學習培訓等等；第二階段：跟著師傅學習和練習實踐，解決在現場工作中遇到的各種問題，學習經驗和工作專業技能，并通過部門考核，取得上崗操作證；第三階段：學會獨立在現場工作以及應對現場各種突發情況。

我的崗位是：cell檢測部a班cell檢測員主要負責液晶屏的檢測，產線各種情況的應對及上報，個人工位三正5s的維護與管理。

剛來京東方就進行了為期一周的軍訓以此來磨練我們的意志力，消磨在學校里的不好習慣使我們快速融入到企業工作中，接下來我們又參加了企業文化培訓 將我們帶進企業的生活中去。

剛開始我們在合肥京東方廠里實習第一個體會到的就是一個字——“累”，由于這是一個新廠所以我們需要給工廠做一些清潔，當知道這所謂的清潔是用手拿無塵布擦地板之后我們徹底絕望了，對于我們這些剛出校門的來說怎么忍受的了這些，我們有想過放棄但最終卻沒有，我們堅持了下來，看到那些比我們早一步來的學生們干得活比我們還要辛苦他們都堅持下來了我們為什么不可以，我們把這當作是一場磨練，我們在自我鼓勵與奮斗中一直在擦地板到設備的搬入中堅持了下來，我們很高興地看到，這些我們在實習中到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難中挑戰。實習磨練了我們的意志，使我們現在的意志比實習前堅強多，我們真正體會到“梅花香自 苦中來”的味道。

接下來主要是培訓學習工廠崗位知識的一月，公司安排我們以師傅帶徒弟的方式學習工廠的生產等等，指導我的日常實習，這種形式加快了我們對公司生產知識的掌握以及同事間的關系。在師傅的帶領指導下，學習中出現的不懂的內容都得到很好的解決，讓我更有積極性的參與相關工作。在工作時，我仔細的觀察、學習、領悟，每一次都獲益良多。在工廠里，我主動協助同事完成部門工作，又以學生身份虛心學習，努力學習理論知識，準備考證。我心里明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應工廠的工作，完成工廠的任務。實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過這一時間的工作和學習，使我對如何做好一名社會人有了深層次的感性與理性的認識。實習生活，我的感觸是很深的，cell制造部的同事們都很熱心，尤其是當我遇到不明白的問題向他們請教時，他們都會很耐心、仔細的講給我，并且還告訴我一些工作的好方法和竅門。工廠的一系列培訓，對于我來說收獲很大，從中我學到了許多書上或是我未曾踏足的領域。經過這一段時間的學習，我感覺我提高的方面很多，但對我來說最主要

4 的是工作能力上的進步。實習主要的目的就是提高我們工作的能力，讓我們盡快適應工作環境。并且能將學到的工作東西學以致用，給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識，實際操作、演練的機會，自從進入到工廠工作以來，我本著踏實努力、虛心好學、工作認真負責的態度，積極主動的參與到cell制造部日常工作中。在這幾個月里，我作為作業員，認真學習生產工作流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

1、做好產線3正5s工作

我嚴格按照公司管理要求，做到及時清掃崗位，檢查產品品質的形式，學習各種嚴格的工作作風，合理存放。

2、產品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”，在檢驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項工作。目前我已掌握了所有產品的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

3、數據處理

在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

我們在線上同樣學到了很多東西，首先，第一個是我們懂得了什么叫做團隊精神，在線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條的同學，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被檢查出來重新返工，哪樣浪費整條生產線上的同學的時間，這就使同學們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協調，使同學們體會到團隊精神在工作中的重要性。

這次實習給我們帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，廠里規定要完成每日產量任務，而且要保質量；而我們確需要自我鼓勵完成任務，而且還要平衡自己的心態，合理保證休息時間，因為在人數是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同學之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們自己如何來處理好這樣的問題，可以說這是我們遇到前所未有的難題。在努力下，這些問題我們都能一一解決。合肥京東方真正為我們提供了難得的鍛煉機會，為我們踏上就業的人生路上打下堅實的基礎。

六、頂崗實習期間的總結與體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，而且幾天下來比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過幾個月在工廠的學習，現在我已達到了正式員工的工作水平。豐富自己的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。

七、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。這是開端也是結束，展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負合肥京東方公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和合肥京東方公司一起成長......6

京東方實訓總結及體會字篇三

吉林工程職業學院12屆頂崗實習報告

頂崗實習報告

姓名學號

分

院

專業班級

實習單位

實習時間

校內指導教師

實習單位指導教師

吉林工程職業學院12屆頂崗實習報告

2015年4月30 日

目 錄

一、摘要

二、實習目的三、單位簡介

四、實習崗位及工作內容

五、實習總結及體會

六、結束語

吉林工程職業學院12屆頂崗實習報告

一．摘要

實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學?，F在即將面臨畢業，實習對我們越發重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎?，F將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統的認識。

2014年7月16日至2015年5月15日近10個月時間，我在北京京東方顯示技術有限公司集團module分廠制造部操作員崗位實習。

關鍵詞：畢業實習、實踐、綜合能力、就業

吉林工程職業學院12屆頂崗實習報告

二、實習的目的頂崗實習是職業技術學院面臨畢業的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業的大環境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節，是培養我們能力和技能的一個重要手段。

畢業實習是一門專業實踐課，是我們在學習專業課程之后進行畢業設計時不可缺少的實踐環節。它對于培養我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統的機械制造工藝與現代機械制造技術之間的差別。畢業實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離，為我們畢業后社會角色的轉變打下基礎。

頂崗實習是我們學院學習的重要補充部分，它與我們今后的職業生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續，而且還是校內教學的總結。

通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學 的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節

吉林工程職業學院12屆頂崗實習報告的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

此次實習進程大致如下：

（1）7月17日—5月15日 在操作員崗位進行實習并記錄實習日志；（2）3月1日—4月15日 書寫實習報告并與指導教師交流；（3）4月15日—5月1日 上交實習報告和實習日志。

三、實習單位簡介

北京京東方顯示技術有限公司隸屬于京東方科技股份有限公司。英語簡稱為boedt。

北京京東方顯示技術有限公司成立于2009年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發區興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發、設計、生產和銷售，經過多年的探索總結，擁有世界級的相關水平，是世界相關行業的佼佼者。

京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。京東方在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

2007 年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的 世界品牌實驗室評為亞洲品牌 100 強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

四、實習崗位及工作內容

2014年7月北京京東方顯示技術有限公司到我校招聘，經過兩輪面試

吉林工程職業學院12屆頂崗實習報告

我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業。2014年7月17日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。

實習主要可以分為三個階段來概括。第一階段，培訓，主要是安全，企業文化，規章紀律，產線理論學習培訓等等，第二階段，跟著師傅學習和練習實踐，解決在現場工作中遇到的各種問題，學習經驗和工作專業技能，并通過部門考核，取得上崗操作證，第三階段，學會獨立在現場工作以及應對現場各種突發情況。

我的崗位是：module制造部后工程o/c科a班操作員，擔當主要負責屏幕掃碼、屏幕外觀檢查、產線各種情況的應對及上報，個人工位三正6s的維護與管理。

吉林工程職業學院12屆頂崗實習報告

五、實習總結及體會

頂崗實習的十個月，即是一個學習適應的階段，也是一個重新調整和審視自己的階段，剛剛離開校園步入工作崗位，從一個學生轉變成為一名職業人，遇到了很多挫折，也學會了很多，經歷的是一個慢慢成長的過程，在工作，學習和生活中也存在著一些不足，關鍵是要正確的面對，查找原因，及時改正，只有這樣才能不斷完善和提高自己。

短短十個月的工作過程讓我受益很大。不僅讓我開闊了眼界，還讓我懂得了如何更好的為人處事。

六、結束語

頂崗實習是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩了，以后才會更順利，曾經我一直堅信自己的能力，但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。最終通過自己不斷地學習，同時也在大家的幫助下慢慢的開始適應，開始獨立的完成工作。

實習的日子讓我收獲了大學課堂里沒有的知識，以及為人處事的許多道理與方法，學會了自主學習，也學會了嚴謹的工作態度，精益求精工作作風，同時也學會了責任。頂崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會，通過頂崗實習，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。

通過這次實習，我認識到了自己的優勢和不足，只有做到理論與實踐相結合，敢于實踐，才能做一名合格的畢業生！感謝學校領導和老師們對我們的辛苦培養和教導，感謝合北京京東方顯示技術有限公司給我的這次寶貴的實習機會，感謝a班，感謝后工程的同事給予的照顧和幫助，同時也謝謝工作和生活中給予我挫折的人，謝謝你們讓我學會了成長。最后祝京東方的前景更加輝煌，祝我們工程職業學院明天會更美好，為社會培養更多人才，祝我們學院領導和老師工作順利，家庭幸福美滿。

京東方實訓總結及體會字篇四

安徽國防科技職業學院

頂崗實習報告

姓 名： ?

學 號： ?

系 別： 機電工程系

專 業： 機電一體化技術

班 級： 機電114班

實習單位： 合肥鑫晟光電科技有限公司

學院指導教師： ?

企業指導教師：?

安徽國防科技職業學院

年 月 日

目錄

一、實習單位簡介?1

二、實習的目的??2

三、頂崗實習具體時間???3

四、頂崗實習崗位介紹???3

五、頂崗實習過程介紹???3

六、頂崗實習期間的總結與體會???6

七、自身的不足??6 安徽國防科技職業學院頂崗實習報告

一、實習單位簡介 京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發展，京東方現已成為中國知名的顯示技術、產品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業，同時也是中國大陸唯一完整掌握tft-lcd核心技術的本土企業，中國液晶顯示產業中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產品應用領域的企業，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。在全球平板顯示產業中，京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。 京東方科技集團股份有限公司是一家顯示技術、產品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產全系列半導體顯示產品的企業，也是惟一自主掌握顯示產業完整技術能力的企業。2012年，京東方申請專利數量達到2686項，研發人員人均和單位產值產出專利量位居全球業內第一。京東方可使用專利數量超過10000項。2013年上半年，京東方申請專利數量已達到1600項，全年預計可達3500項，成為了中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。

京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統項目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產 883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

公司現已形成五大業務單元

1、顯示器件業務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發、生產和銷售。京東方自主研發和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節能、色彩逼真、畫質清 1 晰、視角廣闊、綠色環保等優越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統業務：從事顯示終端產品和系統的研發、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統的設計、研發、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。

3、能源與環保業務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業務：提供半導體產業用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務園區業務：為國際企業設立管理總部、營銷總部、研發總部、數據中心等提供租賃及相關物業服務。

企業文化

愿景：成為顯示領域的世界領先企業

使命：創新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。

管理理念：創新進取、正道經營

核心價值：正直誠信開發人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環境簡單和諧的人際關系忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度齊心協力的團隊精神

京東方科技集團股份有限公司將迎來創立十五周年。自1993年4月創立以來，京東方經歷了“轉型創業”、“發展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統老廠，發展成為具有較強自主創新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業務收入從創業初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規定的全部課程后,在進行畢業論文之前的一個重要的教學環節。2 通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態度決定一切，實習中一定要端正態度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。

三、頂崗實習的具體日期

實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實習崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是 ： 1.制定良否的標準

依據good/ng的spec給產品定級, 以便淘汰不合格品； 2.提高良品率

依據repair/rework的spec給產品定級和定地址，使產品經過repair/rework后提高品質及收益;3.反饋不良信息

向電算系統輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監控，及時反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實習過程介紹 2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。3篇2：京東方頂崗實習報告

頂崗實習報告

姓名學號

分 院

專業班級

實習單位

實習時間

校內指導教師

實習單位指導教師 2015年4月30 日

目 錄

一、摘要

二、實習目的三、單位簡介

四、實習崗位及工作內容

五、實習總結及體會

六、結束語

一．摘要

實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業，實習對我們越發重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎。現將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統的認識。2014年7月16日至2015年5月15日近10個月時間，我在北京京東方顯示技術有限公司集團module分廠制造部操作員崗位實習。

關鍵詞：畢業實習、實踐、綜合能力、就業

二、實習的目的頂崗實習是職業技術學院面臨畢業的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業的大環境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節，是培養我們能力和技能的一個重要手段。

畢業實習是一門專業實踐課，是我們在學習專業課程之后進行畢業設計時不可缺少的實踐環節。它對于培養我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統的機械制造工藝與現代機械制造技術之間的差別。畢業實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離，為我們畢業后社會角色的轉變打下基礎。

頂崗實習是我們學院學習的重要補充部分，它與我們今后的職業生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續，而且還是校內教學的總結。通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學 的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

此次實習進程大致如下：

（1）7月17日—5月15日 在操作員崗位進行實習并記錄實習日志；（2）3月1日—4月15日 書寫實習報告并與指導教師交流；

（3）4月15日—5月1日 上交實習報告和實習日志。

三、實習單位簡介 北京京東方顯示技術有限公司隸屬于京東方科技股份有限公司。英語簡稱為boedt。

北京京東方顯示技術有限公司成立于2009年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發區興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發、設計、生產和銷售，經過多年的探索總結，擁有世界級的相關水平，是世界相關行業的佼佼者。

京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。京東方在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。2007 年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的 世界品牌實驗室評為亞洲品牌 100 強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

四、實習崗位及工作內容 2014年7月北京京東方顯示技術有限公司到我校招聘，經過兩輪面試篇3：2013頂崗實習周記4.5.6 湖南工業職業技術學院hunan industry polytechnic 頂崗實習周記

專業名稱 機械制造與自動化

學生班級 機制s2011-3 學生姓名 指導老師 劉 艷 萍 頂崗時間 2014.2.27 機械工程系 2013年3月 篇4：京東方頂崗實習報告

安徽礦業職業技術學院

頂崗實習報告

姓 名：莊建

學 號：

系 別： 機電工程系

專 業： 機電一體化技術

班 級： 機電1302班

實習單位： 合肥鑫晟光電科技有限公司

學院指導教師： ?

企業指導教師：?

安徽礦業職業技術學院

年 月 日

目錄

一、實習單位簡介?1

二、實習的目的??2

三、頂崗實習具體時間???3

四、頂崗實習崗位介紹???3

五、頂崗實習過程介紹???3

六、頂崗實習期間的總結與體會???6

七、自身的不足??6 安徽礦業職業技術學院頂崗實習報告

一、實習單位簡介 京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發展，京東方現已成為中國知名的顯示技術、產品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業，同時也是中國大陸唯一完整掌握tft-lcd核心技術的本土企業，中國液晶顯示產業中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產品應用領域的企業，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。在全球平板顯示產業中，京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。 京東方科技集團股份有限公司是一家顯示技術、產品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產全系列半導體顯示產品的企業，也是惟一自主掌握顯示產業完整技術能力的企業。2012年，京東方申請專利數量達到2686項，研發人員人均和單位產值產出專利量位居全球業內第一。京東方可使用專利數量超過10000項。2013年上半年，京東方申請專利數量已達到1600項，全年預計可達3500項，成為了中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。 京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統項目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產 883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

公司現已形成五大業務單元

1、顯示器件業務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發、生產和銷售。京東方自主研發和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節能、色彩逼真、畫質清 1 晰、視角廣闊、綠色環保等優越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統業務：從事顯示終端產品和系統的研發、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統的設計、研發、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。

3、能源與環保業務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業務：提供半導體產業用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務園區業務：為國際企業設立管理總部、營銷總部、研發總部、數據中心等提供租賃及相關物業服務。

企業文化

愿景：成為顯示領域的世界領先企業

使命：創新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。

管理理念：創新進取、正道經營

核心價值：正直誠信開發人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環境簡單和諧的人際關系忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度齊心協力的團隊精神

二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規定的全部課程后,在進行畢業論文之前的一個重要的教學環節。2 通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態度決定一切，實習中一定要端正態度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。

三、頂崗實習的具體日期

實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實習崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是： 1.制定良否的標準

依據good/ng的spec給產品定級, 以便淘汰不合格品； 2.提高良品率 依據repair/rework的spec給產品定級和定地址，使產品經過repair/rework后提高品質及收益;3.反饋不良信息

向電算系統輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監控，及時反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實習過程介紹 2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。

京東方實訓總結及體會字篇五

北京京東方顯示技術有限公司

一、需準備材料：

1、身份證原件及其復印件5份，簽字筆一只；（第二代身份證，正反面復印在一頁紙上）

2、畢業證原件及復印件二份（尚未畢業的學生請學校提供學歷證明原件，學歷證明模板見附件）；

3、戶口薄復印件三份（戶口薄本人頁、戶口薄首頁、戶主頁；如戶口在學校的學生需要復印本人頁、家庭戶口首頁、戶主頁）；

4、外語、計算機等級證書原件及其復印件一份（如有請提供）；

5、白底彩色一寸免冠照片10張，背面寫名字；

6、查過資料的同學方能參加入職體檢，體檢結果由公司統一跟蹤；

7、參加體檢的同學，攜帶以上資料于2011年11月23日上午11：00在公司辦理入職相關手續（于當天安排公司宿舍并入?。?。

注：

1、資料不齊全者公司概不安排體檢等手續，請大家配合！

2、體檢當天不能進食（包括飲水），體檢前3天注意休息、個人衛生、多喝水、不得服

用藥物。報到的前天晚上注意飲食，多喝水，保持充足的睡眠，杜絕飲酒、吸煙，以

防次日體檢不合格。（如因視力、色盲色弱、高血壓等體檢不合格的，體檢費50元 自付）。

3、所有資料不得涂改，復印件必須清晰可見。

4、路途中請保管好您的隨身財務，并注意安全。 報到須知

北京京東方顯示技術有限公司

人力資源部

招聘科 方 帥

北京經濟技術開發區經海一路118號篇2：京東方頂崗實習報告

安徽礦業職業技術學院

頂崗實習報告

姓 名：莊建

學 號：

系 別： 機電工程系

專 業： 機電一體化技術

班 級： 機電1302班

實習單位： 合肥鑫晟光電科技有限公司

學院指導教師： ?

企業指導教師：?

安徽礦業職業技術學院

年 月 日

目錄

一、實習單位簡介?1

二、實習的目的??2

三、頂崗實習具體時間???3

四、頂崗實習崗位介紹???3

五、頂崗實習過程介紹???3

六、頂崗實習期間的總結與體會???6

七、自身的不足??6 安徽礦業職業技術學院頂崗實習報告

一、實習單位簡介 京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發展，京東方現已成為中國知名的顯示技術、產品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業，同時也是中國大陸唯一完整掌握tft-lcd核心技術的本土企業，中國液晶顯示產業中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產品應用領域的企業，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。在全球平板顯示產業中，京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。 京東方科技集團股份有限公司是一家顯示技術、產品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產全系列半導體顯示產品的企業，也是惟一自主掌握顯示產業完整技術能力的企業。2012年，京東方申請專利數量達到2686項，研發人員人均和單位產值產出專利量位居全球業內第一。京東方可使用專利數量超過10000項。2013年上半年，京東方申請專利數量已達到1600項，全年預計可達3500項，成為了中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。

京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統項目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產 883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

公司現已形成五大業務單元

1、顯示器件業務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發、生產和銷售。京東方自主研發和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節能、色彩逼真、畫質清 1 晰、視角廣闊、綠色環保等優越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統業務：從事顯示終端產品和系統的研發、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統的設計、研發、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。

3、能源與環保業務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業務：提供半導體產業用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務園區業務：為國際企業設立管理總部、營銷總部、研發總部、數據中心等提供租賃及相關物業服務。

企業文化

愿景：成為顯示領域的世界領先企業

使命：創新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。

管理理念：創新進取、正道經營

核心價值：正直誠信開發人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環境簡單和諧的人際關系忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度齊心協力的團隊精神 京東方科技集團股份有限公司將迎來創立十五周年。自1993年4月創立以來，京東方經歷了“轉型創業”、“發展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統老廠，發展成為具有較強自主創新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業務收入從創業初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規定的全部課程后,在進行畢業論文之前的一個重要的教學環節。2 通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態度決定一切，實習中一定要端正態度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。

三、頂崗實習的具體日期

實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實習崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是： 1.制定良否的標準

依據good/ng的spec給產品定級, 以便淘汰不合格品； 2.提高良品率

依據repair/rework的spec給產品定級和定地址，使產品經過repair/rework后提高品質及收益;3.反饋不良信息

向電算系統輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監控，及時反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實習過程介紹 2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。3篇3：京東方頂崗實習報告

頂崗實習報告

姓名學號

分 院

專業班級

實習單位 實習時間

校內指導教師

實習單位指導教師 2015年4月30 日

目 錄

一、摘要

二、實習目的三、單位簡介

四、實習崗位及工作內容

五、實習總結及體會

六、結束語 一．摘要

實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業，實習對我們越發重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎?，F將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統的認識。2014年7月16日至2015年5月15日近10個月時間，我在北京京東方顯示技術有限公司集團module分廠制造部操作員崗位實習。

關鍵詞：畢業實習、實踐、綜合能力、就業

二、實習的目的頂崗實習是職業技術學院面臨畢業的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業的大環境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

實習是一種實踐。是理論聯系實際,應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節，是培養我們能力和技能的一個重要手段。

畢業實習是一門專業實踐課，是我們在學習專業課程之后進行畢業設計時不可缺少的實踐環節。它對于培養我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統的機械制造工藝與現代機械制造技術之間的差別。畢業實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離，為我們畢業后社會角色的轉變打下基礎。

頂崗實習是我們學院學習的重要補充部分，它與我們今后的職業生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續，而且還是校內教學的總結。通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學 的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

此次實習進程大致如下：

（1）7月17日—5月15日 在操作員崗位進行實習并記錄實習日志；

（2）3月1日—4月15日 書寫實習報告并與指導教師交流；

（3）4月15日—5月1日 上交實習報告和實習日志。

三、實習單位簡介 北京京東方顯示技術有限公司隸屬于京東方科技股份有限公司。英語簡稱為boedt。

北京京東方顯示技術有限公司成立于2009年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發區興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關產品的研發、設計、生產和銷售，經過多年的探索總結，擁有世界級的相關水平，是世界相關行業的佼佼者。

京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。京東方在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。2007 年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的 世界品牌實驗室評為亞洲品牌 100 強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

四、實習崗位及工作內容 2014年7月北京京東方顯示技術有限公司到我校招聘，經過兩輪面試篇4：德陽市第五人民醫院(1)體檢醫院：德陽市第五人民醫院 >醫院地址：德陽市華山路531號 >體檢時間：本周五(12月12日)8:30開始,個別同學如果不能及時前往,請自己在本周內完成.>體檢費用：140元（個人墊付，如體檢合格入職后憑發票報銷），要求無色盲色弱，此項請同學先自行排查。

>體檢項目：常規檢查，血常規，尿常規，心電，胸透，肝功 >體檢報告：體檢結果統一由京東方的工作人員給各位同學反饋。>注意事項：請持身份證參加體檢，體檢前一天忌酒忌油膩，體檢當天空腹。>體檢時,告訴工作人員是京東方體檢即可。公司拿到合格的體檢報告后，會及時處理三方并快遞給您。請耐心等待注：所有發票為個人發票，抬頭為重慶京東方光電科技有限公司，加蓋醫院公章。篇5：京東方頂崗實習報告

安徽國防科技職業學院

頂崗實習報告

姓 名： ?

學 號： ?

系 別： 機電工程系(轉載于:京東方體檢報告要求)專 業： 機電一體化技術

班 級： 機電114班 實習單位： 合肥鑫晟光電科技有限公司

學院指導教師： ?

企業指導教師：?

安徽國防科技職業學院

年 月 日

目錄

一、實習單位簡介?1

二、實習的目的??2

三、頂崗實習具體時間???3

四、頂崗實習崗位介紹???3

五、頂崗實習過程介紹???3

六、頂崗實習期間的總結與體會???6

七、自身的不足??6 安徽國防科技職業學院頂崗實習報告

一、實習單位簡介 京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發展，京東方現已成為中國知名的顯示技術、產品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業，同時也是中國大陸唯一完整掌握tft-lcd核心技術的本土企業，中國液晶顯示產業中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產品應用領域的企業，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。在全球平板顯示產業中，京東方是中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。 京東方科技集團股份有限公司是一家顯示技術、產品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產全系列半導體顯示產品的企業，也是惟一自主掌握顯示產業完整技術能力的企業。2012年，京東方申請專利數量達到2686項，研發人員人均和單位產值產出專利量位居全球業內第一。京東方可使用專利數量超過10000項。2013年上半年，京東方申請專利數量已達到1600項，全年預計可達3500項，成為了中國大陸年新增專利數全球業內前

三、出貨量排名全球業內第五的顯示領域高科技企業。

京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產線和一條第8.5代tft-lcd生產線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產線，在內蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統項目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產267.6億元，總資產 883.7億元，員工人數22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

公司現已形成五大業務單元

1、顯示器件業務：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發、生產和銷售。京東方自主研發和生產的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節能、色彩逼真、畫質清 1 晰、視角廣闊、綠色環保等優越性能，廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領域，可滿足數字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統業務：從事顯示終端產品和系統的研發、生產和銷售。京東方始終堅持以市場為導向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產品與系統的設計、研發、銷售及售后服務，為廣大消費者提供高品質的視聽享受。產品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產品、特種顯示產品等。

3、能源與環保業務：提供半導體照明產品、太陽能應用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業務：提供半導體產業用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產品、材料與服務，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務園區業務：為國際企業設立管理總部、營銷總部、研發總部、數據中心等提供租賃及相關物業服務。

企業文化

愿景：成為顯示領域的世界領先企業

使命：創新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。

管理理念：創新進取、正道經營

核心價值：正直誠信開發人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環境簡單和諧的人際關系忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度齊心協力的團隊精神

京東方科技集團股份有限公司將迎來創立十五周年。自1993年4月創立以來，京東方經歷了“轉型創業”、“發展主營”、“邁進前沿”三個成長階段，從一個生產電子管的傳統老廠，發展成為具有較強自主創新能力，全球知名、國內領先的顯示產品與解決方案供應商。主營業務收入從創業初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經建立了自主的、引以為豪的核心事業基礎，技術和管理能力實現了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強第四位，被美國的世界品牌實驗室評為亞洲品牌100強，已成為全球業內頗具影響力的企業。

二、實習的目的頂崗實習是大學生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業前必經的一個階段，是學生學完教學計劃規定的全部課程后,在進行畢業論文之前的一個重要的教學環節。2 通過頂崗實習，使學生走向社會，接觸本專業工作，培養、鍛煉學生綜合運用所學的專業知識和基本技能；可以提高自身理論聯系實踐的能力，把自己所學的知識應用到實際中，提高實踐動手能力，提高職業技能和技巧，初步實現社會心理角色的轉變，使學生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認知；可以鍛煉和提高學生組織管理能力,培養分析、解決實際問題能力。此外頂崗實習，可以實現實習和就業的有機結合，為畢業論文環節的實施收集資料，增加經驗。

頂崗實習與就業崗位有密切的關系，頂崗實習是盡早的接觸就業崗位的途徑之一，通過頂崗實習，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認知，對今后的就業乃至一生起著至關重要的作用。

頂崗實習如此重要，每個學生應該以積極的態度和樂觀的情緒對待實習。在實習期間，必須嚴格遵守實習單位一切規章制度和學院的實習紀律，要求一切行動聽指揮，服從領導，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強的榮譽精神和責任意識。態度決定一切，實習中一定要端正態度，勇于克服困難，進行高效并安全的實習。

三、頂崗實習的具體日期

實習期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實習崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是 ： 1.制定良否的標準

依據good/ng的spec給產品定級, 以便淘汰不合格品； 2.提高良品率 依據repair/rework的spec給產品定級和定地址，使產品經過repair/rework后提高品質及收益;3.反饋不良信息 向電算系統輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產品品質得到監控，及時反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實習過程介紹 2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業。2013年7月1日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。

京東方實訓總結及體會字篇六

京東方積極推進eicc（電子行業行為準則）

2007年9月京東方管理層簽署了遵守eicc準則的承諾，承諾遵守eicc標準。

為了貫徹eicc的規范標準，公司執委會決定在集團范圍內學習、貫徹eicc準則。公司總部成立項目推進領導小組，成員由公司執委會成員組成，并在領導小組下設工作推進組，具體負責集團內eicc工作的推進。

2007年11月，工作推進組組織集團總部及下屬各單位領導共計120余人進行了eicc相關知識的培訓，對eicc的標準要求進行了比較全面的宣講。

“電子行業行為準則”(eicc)是惠普、戴爾和ibm等在2004年10月共同發表的，其宗旨是在電子行業的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任行為規范。該準則由一系列的基本規范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環境責任、管理系統和道德規范等。

boe actively carried eicc(electronic industry code of conduct)forward 2007-12-29

since september 2007 when the management of boe signed to obey eicc(electronic industry code of conduct), boe has been steadily promoting the code in the order to implement the standards of eicc, boe set up a project promoting & steering team with the team members coming from the executive the team, there is a work promotion group responsible for the promotion of eicc in the order to fully study and implement eicc standard in the group, in november boe invited profeional lecturers to give lectures about eicc knowledge to 120 staff members working in the departments of production, quality, safety, human resources and workers’ unions of the production enterprises subordinated to the group, so that all the participants could acquire a thorough understanding of the combination of the 8-chinese-word principle of “integrity, standard, transparent, responsible” and contents of cis, different units should organize the concerned staff to study eicc standard and then implement the standard on the basis of understanding;the departments of human resources, environmental protection and safety and cultural center should take advantage of relevant channels to complete the propaganda and order to implement the requirements of eicc, the executive committee of the company has raised clear requirements for the implementation of eicc: when performing their duties, all the specialized busine departments both in the headquarters and different units must follow the requirements of property and aet departments of different units should ask their suppliers to sign the acceptance documents to abiding by eicc standard if order to fully promote eicc, the promotion group decided to publicize “self-aement & survey formula of suppliers” in different units, aiming to thoroughly understand the gap between the existing status of the group and the requirements of ing to the survey results, the promotion group will further confirm the next phase of work of eicc present, the work is under (electronic industry code of conduct)was jointly released by hp, dell, ibm and other companies in october 2004, carrying the miion to establish standard social responsibility act code in the global supplying chains of electronics code consists of a series of basic standards relating to labor, recruitment, health & safety, environmental responsibility, management system, ethics, the participation of cisco, intel, microsoft and sony, these international companies including hp, dell and ibm jointly set up supplying chain working team to formulate comprehensive implementation plans to carry out eicc so as to leen the second party auditing and the third party auditing and save costs.京東方科技集團股份有限公司（京東方a：000725；京東方b：200725）創立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。

經過多年的技術積累與創新，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,年自主申請新專利數量超過500余項，居國內同業前列，已成為中國內地顯示領域最具綜合實力的高科技企業。目前，京東方擁有一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（成都）、一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線（北京）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線（合肥）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第8.5代tft-lcd生產線（北京）。

經過 十八年的發展，公司現已形成七大業務單元：

一、it 與電視用 tft-lcd 業務：主要從事中大尺寸液晶面板及模組的研發、生產和銷售。

二、移動與應用 tft-lcd 業務：主要從事小尺寸液晶面板及模組的研發、生產和銷售。

三、視訊與顯示系統業務：主要從事液晶顯示器、液晶電視和專用顯示產品等顯示終端產品的研發、生產和銷售，并針對客戶需求提供液晶顯示器等終端產品和顯示系統研發、定制、銷售及相關售后服務。

四、顯示光源業務：主要從事中小型背光源產品、大型背光源產品、led 照明產品和液晶模組的研發、生產和銷售。

五、光伏業務：主要提供光伏等新能源領域關鍵部件及整體解決方案。

六、精密零件與材料業務：主要從事 tft 產業配套用邊框、背板、光刻膠等原材料以及開關管、電子管等其他電子真空器件的研發、生產和銷售。

七、國際商務園業務

截至 2011年6月30日，公司注冊資本135.2億元，凈資產237.2億元，總資產 637.5億元，員工人數17812人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門擁有 6個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

未來，京東方將堅持自主創新，不斷夯實基礎，提升核心競爭力和盈利能力，繼續發揚“胸懷理想、創業創新、強企富民”的企業精神，打造“團隊、速度、品質”核心競爭力文化基因，向顯示領域世界領先企業目標邁進。

boe technology group co., ltd., which was founded in april 1993, is a supplier of display products and solutions.(boe a share: 000725;boe b share: 200725)

after years of accumulation and innovation in technology, boe has fully commanded the core technologies of an annual increase of over 500 patent applications, boe has become the strongest hi-tech enterprise in terms of comprehensive strength within the display industry in mainland tly, boe has boasted a g4.5 tft-lcd line in chengdu with a monthly capacity of 30k sheets , a g5 tft-lcd line in beijing with a monthly capacity of 100k sheets, a g6 tft-lcd line in hefei with a monthly capacity of 90k sheets and a g8.5 tft-lcd line in beijing with a monthly capacity of 90k 18 years of development, boe has established 7 busine units:

-lcd busine for it and tv products: mainly engages in r&d, manufacture and sales of middle and large sized tft-lcd panels and -lcd busine for mobile and application products: mainly engages in r&d, manufacture and sales of small sized tft-lcd panels and electron and display system busine: mainly engages in r&d, manufacture and sales of display terminals including monitors, tvs and special display products, and provides customized services on display terminals and systems, including r&d, sales and after-sales. light products busine: mainly engages in r&d, manufacture and sales of middle and small sized backlight products, large sized backlight products, led lighting products and tft-lcd oltaic busine: mainly offers key components and integrated solutions in the field of new energy resources like photovoltaic energy resource.ion electronic components and materials busine: mainly engages in r&d, manufacture and sales of raw materials for tft-lcd industry, including frames, back boards and optical resists as well as other electronic vacuum devices like switching tubes and electron ational busine park busine as of jun.30st, 2011, boe has boasted a registered capital of rmb 13.52bn, a net capital of rmb 23.72bn, and a total capital of rmb 63.75bn, with 17812 employees in owns 6 production bases, which are located respectively in beijing, chengdu of sichuan province, hefei of anhui province, guan of hebei province, suzhou of jiangsu province and xiamen of fujian also poees a global marketing and service system covering major areas of europe, us and the future, boe will insist on independent innovation, strengthen the foundation, and enhance core competitivene as well as will continue to carry forward the enterprise spirit of “embracing ambitions, pioneering & innovating, thriving the enterprise & enriching the people”, and strengthen the core competitivene of culture genes characterized by

“team, speed & quality”

to stride forward to a world-leading company in the display industry.京東方8.5代線量產 自主技術創造中國屏 發布時間：2011-10-10

2011年9月27日，中國大陸首條最高世代液晶面板生產線——京東方北京8.5代線實現量產，標志著我國在新型顯示這一戰略性新興產業取得重大突破性發展。

這條位于北京經濟技術開發區的第8.5代tft-lcd生產線由京東方自主設計、自主建設，2011年6月底投產后3個月即實現量產，目前產品綜合良品率已經達到85%。

京東方北京8.5代線總投資280.3億元，玻璃基板設計產能為9萬片/月，預計達產后年產量達1300萬片液晶屏，京東方在全球平板顯示產業將進入前6名。

京東方北京8.5代線的自主建設一舉打破了海外對中國大陸40英寸以上液晶屏的壟斷。據海關統計，2010年中國液晶屏進口總金額達470億美元，位列第四，僅次于集成電路、石油和鐵礦石。京東方北京8.5代線使困擾中國多年的“缺屏之痛”得到有效緩解。

多年來，京東方憑借自主創新的技術，不斷提升中國電子信息產業在全球的地位和市場話語權。京東方北京5代線曾一舉結束中國大陸的“無自主造屏時代”，京東方合肥6代線又率先結束了中國大陸液晶電視用屏完全依賴進口的局面。京東方北京8.5代線的成功量產則標志著京東方已經可以實現從1.8英寸到55英寸全系列液晶屏的國產化，中國大陸液晶顯示產業自此駛入液晶屏全面國產化時代。

在產品開發上，京東方北京8.5代線目前對23.6英寸、32英寸、46英寸及55英寸等主流尺寸液晶屏產品已全部開發完成，并與創維、海信、康佳、海爾、長虹、冠捷、三星、lg等國內外知名客戶正在積極推進產品認證和量產交貨。在技術研發上，京東方目前可使用專利5000余項，年自主申請新專利超過500項，并擁有一支超過3000人的核心技術研發團隊，技術研發能力覆蓋tft-lcd、am-oled等新型顯示各個領域，雙視角、3d顯示、全高清等新型產品也走在產品研究及開發的前沿。

京東方北京8.5代線的建設與運營還顯示了強大的產業聚合效應。以京東方北京8.5代線為核心，北京數字電視產業園已吸引國際知名企業康寧、住友化學等上游企業以及冠捷科技等下游企業入駐產業園就近配套，打造了一個“石英砂進去，電視整機出來”的高效產業鏈，拉動總投資達650億元，聚合了一個產值超過千億元的產業集群。

到產業園完全成型之時，北京市將成為高清數字電視機的全球制造中心之一，提供超過2萬個就業機會，年上繳稅收近80億元。

boe g8.5 tft-lcd production line has been ma produced, and chinese panels are created by independent technology 2011-10-10

on september 27th 2011, the first high generation production line in mainland-boe beijing g8.5 production line has achieved ma-production, which symbolises that our country has made breakthrough developments in the strategic and new display g8.5 tft-lcd production line which is located in bda(beijing economic-technological development area), is designed and built by boe independently, and achieves ma production only 3 months after its pilot production in june yield rate has reached 85%.the total investment of this production line is 28.03 billion, and the design capacity is 90k/m(gla).the volume of production is expected to 13000k lcd, and boe will be top6 in the global fpd independent construction of boe g8.5 production line has broke the foreign monopoly in 40 inch and more lcd in one fell ing to the statistics by the customs, the total lcd import of china in 2010 was $47 billion, ranked 4 and just next to ic, petroleum and iron g8.5 production line has relieved the pain of "lack of panel" in our country the years, boe have been promoting the position and discursive power of our electronic information industry in global market persistently, by virtue of its independent instance, boe g5 production line has ever ended the "the time of no independently-built panel" in mainland, and boe g6 production line has taken the lead in ending the situation that lcd for tvs were dependent on ma production of boe g8.5 symbolises that boe has achieved the domestication of the whole series lcd ranging from 1.8 to 55 inch, and the lcd industry in mainland has entered into the lcd domestication the product development, boe g8.5 production line has finished the development of 22.6, 32, 46, and 55 inch and other main stream inch lcd, and propels the products certification and delivery with skyworth, hisense, konka, haier, changhong, aoc, samsung, lg and other domestic and foreign famous the technology research, boe now has about 5000 patents and annual applications for new patent are more than has a core technology research team with 3000 people and the research ability covers various new display field such as tft-lcd, am-oled, and the products research about double perspective, 3d display, full hd and so on are also in the construction and operation of boe g8.5 production line also reveals the powerful industry polymerization ing on boe g8.5 production line, bda has attracted international famous corporations such as glw, sumitomo chemical, aoc and so on, which forges an efficient industry chain of "quartz sand in, and tv out".it has pulled the whole investment about 65 billion, and aggregates an industrial cluster with above hundred the forming of the industry cluster, beijing will be one of the global hdtv manufacturing centers, and provides more than 20000 job opportunities, with about 8 billion taxes annually.“誠信、規范、透明、負責”的管理理念

boe的愿景：

成為顯示領域的世界領先企業

be a world-leading display company boe愿景的生動描述：boe將在顯示產品和服務的多個領域處于世界領先。我們的產品和服務將遍布全球市場，boe將成為一個受人尊重的品牌? ? 在家庭，在廣場，在每一個人類涉足的地方，都將有boe的產品和服務? ? 我們是品質和科技的象征，我們和人們的生活聯系得如此緊密，以致于我們欲罷不能? ? boe是一個企業，是一個產品，是一種服務，是一種文化，人們以加盟boe為榮。

provide our customers the best display solution by innovative technology and management that maximizes the value to all of our stakeholders 使命：創新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。

管理理念：創新進取、正道經營

innovation & integrity 核心價值：

正直誠信

開發人才

傾情客戶

合作共贏

成果主義 1)integrity 2)talent cultivation 3)customer orientation 4)win-win cooperation 5)result-driven 6)……

人文環境：

簡單和諧的人際關系

忠誠感恩的為人準則

競爭進取的人生態度

齊心協力的團隊精神simple and harmonious personal relationship loyalty and gratefulne based ethics competitive and aggreive life attitudes cooperative and solidary team work spirits

一、基本素質測試（30分）

1、四個數字9，能否用一個算式得到100?（羅輯題）99+9/9

2、有一個年輕人，他要過一條河去辦事；但是，這條河沒有船也沒有橋。于是他便在上午游泳過河，只一個小時的時間他便游到了對岸，當天下午，河水的寬度、流速及他的游泳速度都沒有變，可是他竟用了兩個半小時才游到河對岸，為什么？（推理題）兩個半小時 還是一個小時

3、什么書中毛病最多？（腦筋急轉彎題）醫書

4、借什么可以不還？（腦筋急轉彎題）借口 借光 借過

5、在房里有紅、黃、綠三盞燈，房外有三個開關，在房外看不見房內的情況，你只能進門一次，你用什么方法來區分那個開關控制那一盞燈？（推理題）

兩種方法：一，同時打開2個開關，一段時間后，關閉一個開關，再過一段時間，走進房間，亮的是開著的開關，另兩個有溫度的是開了然后又關掉的開關，剩下一個就是未開過的開關。

6、please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.（please write down your answers in english）a)what the objective was? b)why it is important to you? c)how you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?

三、綜合分析測試（40分）

1、請告訴我們你知道的關于京東方公司的三件事情？

2、最能概括你自己的三個詞是什么？請結合你本人的具體事例向我們加以解釋。

1、一個人成功的三要素是什么?

2、你如何看待你的競爭對手?你如何對待挑剔的客戶?

3、給一個產品打分，滿分100分。因素有：品牌、價格、服務、外觀等。

4、一次考試，你同桌作弊。但監考老師錯把你的名字報到教務處去了。你因為這個事件，此項考試要被作0分處理。請問你應該如何處理這件事。

5、當有人給你介紹新朋友認識的時候，你先看他的哪一個部位?

6、企業的服務理念是：用戶永遠是對的。然而在現實中：用戶未必永遠是對的。你是怎么理解的? boe technology group co., ltd., which was founded in april 1993, is a supplier of display products and years of accumulation and innovation in technology, boe has fully commanded the core technologies of an annual increase of over 500 patent applications, boe has become the strongest hi-tech enterprise in terms of comprehensive strength within the display industry in mainland tly, boe has boasted a g4.5 tft-lcd line in chengdu with a monthly capacity of 30k sheets , a g5 tft-lcd line in beijing with a monthly capacity of 100k sheets, a g6 tft-lcd line in hefei with a monthly capacity of 90k sheets and a g8.5 tft-lcd line in beijing with a monthly capacity of 90k 18 years of development, boe has established 7 busine units: -lcd busine for it and tv products: -lcd busine for mobile and application products: electron and display system busine: light products busine: oltaic busine: ion electronic components and materials busine:

as of jun.30st, 2011, boe has boasted a registered capital of rmb 13.52bn, a net capital of rmb 23.72bn, and a total capital of rmb 63.75bn, with 17812 employees in owns 6 production bases, which are located respectively in beijing, chengdu of sichuan province, hefei of anhui province, guan of hebei province, suzhou of jiangsu province and xiamen of fujian also poees a global marketing and service system covering major areas of europe, us and the future, boe will insist on independent innovation, strengthen the foundation, and enhance core competitivene as well as will continue to carry forward the enterprise spirit of “embracing ambitions, pioneering & innovating, thriving the enterprise & enriching the people”, and strengthen the core competitivene of culture genes characterized by “team, speed & quality” to stride forward to a world-leading company in the display industry.京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。

經過多年的技術積累與創新，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,年自主申請新專利數量超過500余項，居國內同業前列，已成為中國內地顯示領域最具綜合實力的高科技企業。目前，京東方擁有一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（成都）、一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線（北京）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線（合肥）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第8.5代tft-lcd生產線（北京）。

經過 十八年的發展，公司現已形成七大業務單元：

一、it 與電視用 tft-lcd 業務：

二、移動與應用 tft-lcd 業務：

三、視訊與顯示系統業務：

四、顯示光源業務：

五、光伏業務：

六、精密零件與材料業務：

七、國際商務園業務

截至 2011年6月30日，公司注冊資本135.2億元，凈資產237.2億元，總資產 637.5億元，員工人數17812人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門擁有 6個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

未來，京東方將堅持自主創新，不斷夯實基礎，提升核心競爭力和盈利能力，繼續發揚“胸懷理想、創業創新、強企富民”的企業精神，打造“團隊、速度、品質”核心競爭力文化基因，向顯示領域世界領先企業目標邁進。

京東方實訓總結及體會字篇七

京東方海外并購的背景

①京東方科技集團股份有限公司簡介

京東方成立于1950年,前身為北京電子管廠,是20世紀50年代初前蘇聯援建的“156項”工程之一,到1993年,電子管廠已經連續7年虧損,面臨嚴重的生存危機。1993年4月,北京東方電子集團股份有限公司(中文簡稱“京東方”,英文簡稱“boe”)正式成立,由北京電子控股有限責任公司(北京市政府投資的公司)間接控股,成為一家由管理層和員工共同籌集部分種子基金,按現代企業制度發起設立的股份制企業,并正式在中國深圳證券交易所上市(京東方a:000725;京東方b:200725)。

2001年8月,公司更名為“京東方科技集團股份有限公司”。經過13年的創業,京東方已發展成為中國大陸顯示領域綜合實力較強的高科技企業。2005年,公司合并收入548億元,其中主營業務收入達134.6億元。截至目前,公司注冊資本為28.7億元,總資產209億元。2006年位列中國電子百強企業第3位。

京東方業務聚焦于顯示科技、產品與服務領域,主要產品在各自領域均保持國內或世界領先地位,涵蓋業務有:tft-lcd(薄膜晶體管液晶顯示器件)、顯示器與平板電視、移動顯示系統、專業應用顯示crt(彩色顯象管)、顯示應用系統和精密電子零件與材料等業務。從京東方的主營業務來看,其重心放在了tft-lcd業務上面,因為伴隨著光電產業的不斷進步,代表先進技術的tft-lcd是今后的消費主流。

②并購行為的背景分析

2001年前,京東方的主營業務crt業務在新型顯示技術的夾擊下顯得愈發黯淡,當年該業務出現虧損,其銷量不斷呈下降趨勢。在市場的壓力下,京東方提出了給公司帶來重大影響的戰略決策:進軍tft-lcd市場。

雖然tft-lcd取代crt的主流地位是不容置疑的趨勢,但投身其中則需要面對不少大問題:首先,tft-lcd研發和生產技術掌握在日本、韓國以及我國臺灣三地企業手中,京東方必須在技術和市場方面取得突破,否則難以獲取長遠發展;其次,創辦tft-lcd生產線面對的資金缺口也是巨大的。tft-lcd面板制造業巨頭lg、philipslcd公司在全球率先建構第五代tft-lcd生產線時,計劃投資額就達到了1.6萬億韓元(約12.4億美元)。

當然,京東方也有機會。從北京地區的發展戰略來說,亟需有這樣的前端科技企業帶動整個北京地區高科技產業的發展。為此,政府會對京東方的創新事業提供必要的財政支持。此外,京東方以前與日韓企業建立的良好關系也可以在這項技術投資中起到積極影響。

京東方最終做出了進入該領域的決策。公司期望圍繞"打造顯示領域世界級企業"的戰略目標,通過海外收購方式進入tft-lcd領域,占領顯示領域的制高點,形成獨具特色的“境外收購———海外融資———國內建設———帶動配套”模式。接下來,京東方的目光投在了那些擁有tft-lcd生產技術的企業上,并同時關注著那些供應鏈上的供應商,公司期望在獲得國外技術建造生產線后,打造完整的產業鏈,從而完成技術的提升和產業戰略的完整布局。

京東方實訓總結及體會字篇八

京東方積極推進eicc（電子行業行為準則）2007年9月京東方管理層簽署了遵守eicc準則的承諾，承諾遵守eicc標準。

為了貫徹eicc的規范標準，公司執委會決定在集團范圍內學習、貫徹eicc準則。公司總部成立項目推進領導小組，成員由公司執委會成員組成，并在領導小組下設工作推進組，具體負責集團內eicc工作的推進。

2007年11月，工作推進組組織集團總部及下屬各單位領導共計120余人進行了eicc相關知識的培訓，對eicc的標準要求進行了比較全面的宣講?！半娮有袠I行為準則”(eicc)是惠普、戴爾和ibm等在2004年10月共同發表的，其宗旨是在電子行業的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任行為規范。該準則由一系列的基本規范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環境責任、管理系統和道德規范等。boe actively carried eicc(electronic industry code of conduct)forward 2007-12-29

since september 2007 when the management of boe signed to obey eicc(electronic industry code of conduct), boe has been steadily promoting the code in the order to implement the standards of eicc, boe set up a project promoting & steering team with the team members coming from the executive the team, there is a work promotion group responsible for the promotion of eicc in the order to fully study and implement eicc standard in the group, in november boe invited profeional lecturers to give lectures about eicc knowledge to 120 staff members working in the departments of production, quality, safety, human resources and workers’ unions of the production enterprises subordinated to the group, so that all the participants could acquire a thorough understanding of the combination of the 8-chinese-word principle of “integrity, standard, transparent, responsible” and contents of cis, different units should organize the concerned staff to study eicc standard and then implement the standard on the basis of understanding;the departments of human resources, environmental protection and safety and cultural center should take advantage of relevant channels to complete the propaganda and order to implement the requirements of eicc, the executive committee of the company has raised clear requirements for the implementation of eicc: when performing their duties, all the specialized busine departments both in the headquarters and different units must follow the requirements of property and aet departments of different units should ask their suppliers to sign the acceptance documents to abiding by eicc standard if order to fully promote eicc, the promotion group decided to publicize “self-aement & survey formula of suppliers” in different units, aiming to thoroughly understand the gap between the existing status of the group and the requirements of ing to the survey results, the promotion group will further confirm the next phase of work of eicc present, the work is under (electronic industry code of conduct)was jointly released by hp, dell, ibm and other companies in october 2004, carrying the miion to establish standard social responsibility act code in the global supplying chains of electronics code consists of a series of basic standards relating to labor, recruitment, health & safety, environmental responsibility, management system, ethics, the participation of cisco, intel, microsoft and sony, these international companies including hp, dell and ibm jointly set up supplying chain working team

to

formulate

comprehensive implementation plans to carry out eicc so as to leen the second party auditing and the third party auditing and save costs.京東方科技集團股份有限公司（京東方a：000725；京東方b：200725）創立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。

經過多年的技術積累與創新，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,年自主申請新專利數量超過500余項，居國內同業前列，已成為中國內地顯示領域最具綜合實力的高科技企業。目前，京東方擁有一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（成都）、一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線（北京）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線（合肥）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第8.5代tft-lcd生產線（北京）。

經過 十八年的發展，公司現已形成七大業務單元：

一、it 與電視用 tft-lcd 業務：主要從事中大尺寸液晶面板及模組的研發、生產和銷售。

二、移動與應用 tft-lcd 業務：主要從事小尺寸液晶面板及模組的研發、生產和銷售。

三、視訊與顯示系統業務：主要從事液晶顯示器、液晶電視和專用顯示產品等顯示終端產品的研發、生產和銷售，并針對客戶需求提供液晶顯示器等終端產品和顯示系統研發、定制、銷售及相關售后服務。

四、顯示光源業務：主要從事中小型背光源產品、大型背光源產品、led 照明產品和液晶模組的研發、生產和銷售。

五、光伏業務：主要提供光伏等新能源領域關鍵部件及整體解決方案。

六、精密零件與材料業務：主要從事 tft 產業配套用邊框、背板、光刻膠等原材料以及開關管、電子管等其他電子真空器件的研發、生產和銷售。

七、國際商務園業務 截至 2011年6月30日，公司注冊資本135.2億元，凈資產237.2億元，總資產 637.5億元，員工人數17812人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門擁有 6個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

未來，京東方將堅持自主創新，不斷夯實基礎，提升核心競爭力和盈利能力，繼續發揚“胸懷理想、創業創新、強企富民”的企業精神，打造“團隊、速度、品質”核心競爭力文化基因，向顯示領域世界領先企業目標邁進。

boe technology group co., ltd., which was founded in april 1993, is a supplier of display products and solutions.(boe a share: 000725;boe b share: 200725)after years of accumulation and innovation in technology, boe has fully commanded the core technologies of an annual increase of over 500 patent applications, boe has become the strongest hi-tech enterprise in terms of comprehensive strength within the display industry in mainland tly, boe has boasted a g4.5 tft-lcd line in chengdu with a monthly capacity of 30k sheets , a g5 tft-lcd line in beijing with a monthly capacity of 100k sheets, a g6 tft-lcd line in hefei with a monthly capacity of 90k sheets and a g8.5 tft-lcd line in beijing with a monthly capacity of 90k 18 years of development, boe has established 7 busine units: -lcd busine for it and tv products: mainly engages in r&d, manufacture and sales of middle and large sized tft-lcd panels and -lcd busine for mobile and application products: mainly engages in r&d, manufacture and sales of small sized tft-lcd panels and electron and display system busine: mainly engages in r&d, manufacture and sales of display terminals including monitors, tvs and special display products, and provides customized services on display terminals and systems, including r&d, sales and after-sales. light products busine: mainly engages in r&d, manufacture and sales of middle and small sized backlight products, large sized backlight products, led lighting products and tft-lcd oltaic busine: mainly offers key components and integrated solutions in the field of new energy resources like photovoltaic energy resource.ion electronic components and materials busine: mainly engages in r&d, manufacture and sales of raw materials for tft-lcd industry, including frames, back boards and optical resists as well as other electronic vacuum devices like switching tubes and electron ational busine park busine as of jun.30st, 2011, boe has boasted a registered capital of rmb 13.52bn, a net capital of rmb 23.72bn, and a total capital of rmb 63.75bn, with 17812 employees in owns 6 production bases, which are located respectively in beijing, chengdu of sichuan province, hefei of anhui province, guan of hebei province, suzhou of jiangsu province and xiamen of fujian also poees a global marketing and service system covering major areas of europe, us and the future, boe will insist on independent innovation, strengthen the foundation, and enhance core competitivene as well as will continue to carry forward the enterprise spirit of “embracing ambitions, pioneering & innovating, thriving the enterprise & enriching the people”, and strengthen the core competitivene of culture genes characterized by “team, speed & quality” to stride forward to a world-leading company in the display industry.京東方8.5代線量產 自主技術創造中國屏 發布時間：2011-10-10

2011年9月27日，中國大陸首條最高世代液晶面板生產線——京東方北京8.5代線實現量產，標志著我國在新型顯示這一戰略性新興產業取得重大突破性發展。

這條位于北京經濟技術開發區的第8.5代tft-lcd生產線由京東方自主設計、自主建設，2011年6月底投產后3個月即實現量產，目前產品綜合良品率已經達到85%。

京東方北京8.5代線總投資280.3億元，玻璃基板設計產能為9萬片/月，預計達產后年產量達1300萬片液晶屏，京東方在全球平板顯示產業將進入前6名。

京東方北京8.5代線的自主建設一舉打破了海外對中國大陸40英寸以上液晶屏的壟斷。據海關統計，2010年中國液晶屏進口總金額達470億美元，位列第四，僅次于集成電路、石油和鐵礦石。京東方北京8.5代線使困擾中國多年的“缺屏之痛”得到有效緩解。

多年來，京東方憑借自主創新的技術，不斷提升中國電子信息產業在全球的地位和市場話語權。京東方北京5代線曾一舉結束中國大陸的“無自主造屏時代”，京東方合肥6代線又率先結束了中國大陸液晶電視用屏完全依賴進口的局面。京東方北京8.5代線的成功量產則標志著京東方已經可以實現從1.8英寸到55英寸全系列液晶屏的國產化，中國大陸液晶顯示產業自此駛入液晶屏全面國產化時代。

在產品開發上，京東方北京8.5代線目前對23.6英寸、32英寸、46英寸及55英寸等主流尺寸液晶屏產品已全部開發完成，并與創維、海信、康佳、海爾、長虹、冠捷、三星、lg等國內外知名客戶正在積極推進產品認證和量產交貨。

在技術研發上，京東方目前可使用專利5000余項，年自主申請新專利超過500項，并擁有一支超過3000人的核心技術研發團隊，技術研發能力覆蓋tft-lcd、am-oled等新型顯示各個領域，雙視角、3d顯示、全高清等新型產品也走在產品研究及開發的前沿。

京東方北京8.5代線的建設與運營還顯示了強大的產業聚合效應。以京東方北京8.5代線為核心，北京數字電視產業園已吸引國際知名企業康寧、住友化學等上游企業以及冠捷科技等下游企業入駐產業園就近配套，打造了一個“石英砂進去，電視整機出來”的高效產業鏈，拉動總投資達650億元，聚合了一個產值超過千億元的產業集群。

到產業園完全成型之時，北京市將成為高清數字電視機的全球制造中心之一，提供超過2萬個就業機會，年上繳稅收近80億元。

boe g8.5 tft-lcd production line has been ma produced, and chinese panels are created by independent technology 2011-10-10

on september 27th 2011, the first high generation production line in mainland-boe beijing g8.5 production line has achieved ma-production, which symbolises that our country has made breakthrough developments in the strategic and new display g8.5 tft-lcd production line which is located in

bda(beijing

economic-technological development area), is designed and built by boe independently, and achieves ma production only 3 months after its pilot production in june yield rate has reached 85%.the total investment of this production line is 28.03 billion, and the design capacity is 90k/m(gla).the volume of production is expected to 13000k lcd, and boe will be top6 in the global fpd independent construction of boe g8.5 production line has broke the foreign monopoly in 40 inch and more lcd in one fell ing to the statistics by the customs, the total lcd import of china in 2010 was $47 billion, ranked 4 and just next to ic, petroleum and iron g8.5 production line has relieved the pain of "lack of panel" in our country the years, boe have been promoting the position and discursive power of our electronic information industry in global market persistently, by virtue of its independent instance, boe g5 production line has ever ended the "the time of no independently-built panel" in mainland, and boe g6 production line has taken the lead in ending the situation that lcd for tvs were dependent on ma production of boe g8.5 symbolises that boe has achieved the domestication of the whole series lcd ranging from 1.8 to 55 inch, and the lcd industry in mainland has entered into the lcd domestication the product development, boe g8.5 production line has finished the development of 22.6, 32, 46, and 55 inch and other main stream inch lcd, and propels the products certification and delivery with skyworth, hisense, konka, haier, changhong, aoc, samsung, lg and other domestic and foreign famous the technology research, boe now has about 5000 patents and annual applications for new patent are more than has a core technology research team with 3000 people and the research ability covers various new display field such as tft-lcd, am-oled, and the products research about double perspective, 3d display, full hd and so on are also in the construction and operation of boe g8.5 production line also reveals the powerful industry polymerization ing on boe g8.5 production line, bda has attracted international famous corporations such as glw, sumitomo chemical, aoc and so on, which forges an efficient industry chain of "quartz sand in, and tv out".it has pulled the whole investment about 65 billion, and aggregates an industrial cluster with above hundred the forming of the industry cluster, beijing will be one of the global hdtv manufacturing centers, and provides more than 20000 job opportunities, with about 8 billion taxes annually.“誠信、規范、透明、負責”的管理理念

boe的愿景：

成為顯示領域的世界領先企業

be a world-leading display company boe愿景的生動描述：boe將在顯示產品和服務的多個領域處于世界領先。我們的產品和服務將遍布全球市場，boe將成為一個受人尊重的品牌? ? 在家庭，在廣場，在每一個人類涉足的地方，都將有boe的產品和服務? ? 我們是品質和科技的象征，我們和人們的生活聯系得如此緊密，以致于我們欲罷不能? ? boe是一個企業，是一個產品，是一種服務，是一種文化，人們以加盟boe為榮。

provide our customers the best display solution by innovative technology and management that maximizes the value to all of our stakeholders 使命：創新技術與管理，為客戶提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。

管理理念：創新進取、正道經營

innovation & integrity 核心價值：

正直誠信

開發人才

傾情客戶

合作共贏

成果主義 1)integrity2)

talent

cultivation3)

customer orientation4)win-win cooperation5)result-driven

人文環境：

簡單和諧的人際關系

忠誠感恩的為人準則

競爭進取的人生態度

齊心協力的團隊精神simple and harmonious personal relationship loyalty and gratefulne based ethics competitive and aggreive life attitudes cooperative and solidary team work spirits 題目1:你對公司有什么了解？你為什么要加入我們公司？

我的回答:京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發展，京東方現已成為中國知名的顯示技術、產品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業，同時也是中國大陸唯一完整掌握tftlcd核心技術的本土企業，中國液晶顯示產業中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產品應用領域的企業，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。2011年，公司主營業務收入達127 41億元。目前，在全球平板顯示產業中，京東方在產業規模上位居全球第五位。公司對我有吸引力，該職位適合我，所以我來了??

6、please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.（please write down your answers in english）a)what the objective was? b)why it is important to you? c)how you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?

三、綜合分析測試（40分）

1、請告訴我們你知道的關于京東方公司的三件事情？

2、最能概括你自己的三個詞是什么？請結合你本人的具體事例向我們加以解釋。

2、你如何看待你的競爭對手?你如何對待挑剔的客戶?

3、給一個產品打分，滿分100分。因素有：品牌、價格、服務、外觀等。

4、一次考試，你同桌作弊。但監考老師錯把你的名字報到教務處去了。你因為這個事件，此項考試要被作0分處理。請問你應該如何處理這件事。

5、當有人給你介紹新朋友認識的時候，你先看他的哪一個部位?

6、企業的服務理念是：用戶永遠是對的。然而在現實中：用戶未必永遠是對的。你是怎么理解的? boe technology group co., ltd., which was founded in april 1993, is a supplier of display products and years of accumulation and innovation in technology, boe has fully commanded the core technologies of an annual increase of over 500 patent applications, boe has become the strongest hi-tech enterprise in terms of comprehensive strength within the display industry in mainland tly, boe has boasted a g4.5 tft-lcd line in chengdu with a monthly capacity of 30k sheets , a g5 tft-lcd line in beijing with a monthly capacity of 100k sheets, a g6 tft-lcd line in hefei with a monthly capacity of 90k sheets and a g8.5 tft-lcd line in beijing with a monthly capacity of 90k 18 years of development, boe has established 7 busine units: -lcd busine for it and tv products: -lcd busine for mobile and application products: electron and display system busine: light products busine: oltaic busine: ion electronic components and materials busine: as of jun.30st, 2011, boe has boasted a registered capital of rmb 13.52bn, a net capital of rmb 23.72bn, and a total capital of rmb 63.75bn, with 17812 employees in owns 6 production bases, which are located respectively in beijing, chengdu of sichuan province, hefei of anhui province, guan of hebei province, suzhou of jiangsu province and xiamen of fujian also poees a global marketing and service system covering major areas of europe, us and the future, boe will insist on independent innovation, strengthen the foundation, and enhance core competitivene as well as will continue to carry forward the enterprise spirit of “embracing ambitions, pioneering & innovating, thriving the enterprise & enriching the people”, and strengthen the core competitivene of culture genes characterized by “team, speed & quality” to stride forward to a world-leading company in the display industry.京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。

經過多年的技術積累與創新，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術,年自主申請新專利數量超過500余項，居國內同業前列，已成為中國內地顯示領域最具綜合實力的高科技企業。目前，京東方擁有一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產線（成都）、一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線（北京）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線（合肥）、一條月產能為9萬片玻璃基板的第8.5代tft-lcd生產線（北京）。

經過 十八年的發展，公司現已形成七大業務單元：

一、it 與電視用 tft-lcd 業務：

二、移動與應用 tft-lcd 業務：

三、視訊與顯示系統業務：

四、顯示光源業務：

五、光伏業務：

六、精密零件與材料業務：

七、國際商務園業務

截至 2011年6月30日，公司注冊資本135.2億元，凈資產237.2億元，總資產 637.5億元，員工人數17812人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門擁有 6個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。

未來，京東方將堅持自主創新，不斷夯實基礎，提升核心競爭力和盈利能力，繼續發揚“胸懷理想、創業創新、強企富民”的企業精神，打造“團隊、速度、品質”核心競爭力文化基

京東方實訓總結及體會字篇九

吉林電子信息職業技術學院

畢業實習報告

學院：專業：機電一體化專業班級：08高職1班姓名：羅京京學號：32號指導教師：劉占斌指導教師

一、實習概況

1.實習目的（50字）

其目的在于：通過實習使學生獲得基本生產的感性知識，理論聯系實際，擴大知識面；同時專業實習又是鍛煉和培養學生業務能力及素質的重要渠道，培養學生接觸社會、了解產業狀況、體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識，對我們學習乃至以后的工作，都是十分必要的基礎

2.實習時間：2013年3月26日 3.實習地點：廣州雙濤篩網制造有限公司4.主要實習內容（200字）

在通機車間,該車間負責人帶我們參觀了他們的生產裝配流水線,并為我們詳細講解了平面磨床個主要零部件的加工裝配工藝和整機的動力驅動問題以及 油，油經各種控制閥后，驅動液壓執行元件，回油再經過換向閥回油箱。閉式系統中，液壓泵的進油管直接與執行元件的回油管相連，工作液體在系統的管路中進行封閉循環。其結構緊湊，與空氣接觸機會少，空氣不易滲入系統，故傳動較平穩,但閉式系統較開式系統復雜，因無油箱，油液的散熱和過濾條件較差。聽了工人師傅的講解后,明白了一般零件的加工過程如下:胚料---劃線---刨床(工藝上留加工余量)--粗車--熱處理,調質--車床半精加工--磨--齒輪加工--淬火(齒面)--磨面。

二、實習單位概況（500字以上）我們來到廣州雙濤篩網制造有限公司實習。該公司成立于1990年，前身源之于著名的絲網之鄉河北省安平縣絲網集團，產品已形成了系列化。專業生產產品有：不同材質的陶瓷、食品用輸送帶網系列；不同類型的金屬擴張網系列；還有各種壓花網、勾網、電焊網等。在實習中我們首先聽取了一系列關于實習過程中的安全事項和需注意的項目,在機械工程類實習中,安全問題始終是擺在第一位的，然后通過該廠總設計師的總體介紹，粗略了解了該廠的產品類型和工廠概況，也使我們明白了在該廠的實習目的和實習重點。現有占地面積13000多平方米的標應用于國防工業、鐵路、煤炭、輕工機械、紡織、建筑建材、農副業、園林公園、公路、廠礦、商場、隔離等為最佳產品。產品用途：主要用于樓頂粉層，隔音墻，電機風葉罩殼、各類機床汽車等設備中的空氣濾清器及散熱處的防護；電子行業及家用電器等民用產品的防護裝飾；各類作業操作的扶梯、走道踏板、腳手架、大小型礦篩；高強度混凝土鋼筋；高速公路隔離欄；花架：分溜塔、電鍍槽、電極藍等。我廠可根據用戶需要訂做、加工、軋平、整平，并有專業隊伍，為用戶提供完善的服務。

雙濤公司本著追求卓越、精益求精的精神，在全球化競爭日益激烈的今天，公司不斷整合企業資源，優化管理模式新領域，積極拓展。在新的平臺上，雙濤公司將立足今天，把握明天，始終貫穿可持續發展的經營理念，以強大的研發能力和優秀的企業文化創造更加輝煌的未來，在世界獨樹一幟。

三、實習過程詳細介紹（2000以上字）

工作環境有些艱苦，每個工位的大小只能夠容納一張椅子，一旦工作起來就沒有休息的時間，坐在椅子上一動不動，久了感覺全身腰酸背痛很難受，而且車間內噪音很大，環境嘈雜，空氣污濁（車間為全封閉式的），那會兒能休息一下的就是上廁所，但是上廁所也要打報告，批準以后才能去在接下來的一端時間,我分別在通機車間,專機車間和加工車間進行生產實習。在通機車間。閉式系統中，液壓泵的進油管直接與執行元件的回油管相連，工作液體在系統的管路中進行封閉循環。其結構緊湊，與空氣接觸機會少，空氣不易滲入系統，故傳動較平穩,但閉式系統較開式系統復雜，因無油箱，油液的散熱和過濾條件較差?？紤]到經濟性的問題,所以該平面磨床采取開始系統,外加一個吸震器來平衡系統?，F代工程機械幾乎都采用了液壓系統，并且與電子系統、計算機控制技術結合，成為現代工程機械的重要組成部分,怎樣設計好液壓系統,是提高我國機械制造業水平的一項關鍵技術。在專機車間,對專用磨床的三組導軌,兩個拖板等特殊結構和送料機構及其加工范圍有了進一步的加深學習,比向老師傅討教了動力驅動的原理問題,獲益非淺。在加工車間,對龍門刨床,牛頭刨床等有了更多的確切的感性認知,聽老師傅們把機床的五大部件:床身,立柱,磨頭,拖板,工作臺細細道來?？偟膩碚f實習收獲很大，在此期間,極大地豐富了自己關于零件加工工藝的知識,拓展了自己的知識面。在這次實習中,感觸最深的是了解了數控機床在機械制造

業中的重要性,它是電子信息技術和傳統機械加工技術結合的產物，它集現代精密機械、計算機、通信、液壓氣動、光電等多學科技術為一體，具有高效率、高精度、高自動化和高柔性等特點，是尖端工業所不可缺少的生產設備。目前我國絕大部分數控機床都是出自國外先進制造商,無論在數量上,精度,性能指標上,中國制造業都遠遠落后于發達國家,需要我們奮起直追。

四、實習收獲和總結（2000以上字）

在實習過程中，我從技術，團隊合作，專業素質等方面都有了極大的收獲。從技術方面來說，這次實習給了一次我將所學知識進行運用來解決實際問題的機會，在實習過程中，許多原來并不熟練的知識逐漸被清晰的理解，許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固，更在發現及解決問題的過程中學習到了不少新東西，在課本中所提到的技術要求之外，我在以下幾個方面我有了比較深的體會：

1、由于是同組合作，所以在實習程中團隊精神就尤為重要，首先要擬訂準確的計劃，分工明確，在測量過程中我們不但要做好自己的工作，還要考慮同組人的工作，盡量要為別人帶來便利。小組成員的合作很重要，實習小組的氣氛很大程度上影響實驗的進度。

2、在實習前一定要及時預習測量方法以及相關的計算公式，在實習過程中要聽指導教師的安排，避免由于測量方法錯誤而造成的錯誤和誤差。熟悉了儀器的使用和明白了誤差的來源和減少措施，還應掌握一套科學的測量方法，在測量中要遵循一定的測量原則，如：“從整體到局部”、“先控制后碎部“、”由高級到低級“的工作原則，并做到步步有檢核”這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發現錯誤，更可以提高測量的效率。

3、業內計算必須要非常仔細，因為沒一個小錯誤都可能導致整體的錯誤，誤差的檢驗也是很重要的，一切數據都必須控制在可允許的范圍內。

4、四等水準測量和縱斷面水準測量以及場地抄平均需檢查限差，超過差限一定要重新測量 。

5、團隊合作的精神，在我們工作的每條生產線上，其實都是一個團隊，不分你我個體，只有團結互幫才能做好其中每個細節。例如，我所在的流水線是加

工讀卡器的，一天加工的數量三千以上，從每件最初的零碎品配件，能夠從頭到尾拼裝與安插其它配制，每一步驟到每一細節甚至一個小小的螺絲都離不開團隊的協作，可以說明每一件測試成功的已成品流向市場，都凝聚著團隊合作精神。

6、為人處事方面，其實我認為畢業實習另一個目的是在實踐中初識社會，了解社會，即將走出校門的我們，往往對社會缺乏足夠的認識，甚至感到迷茫，需要時間去積累。在實習中，我體會到為人處事的重要，學會了與人真誠溝通，平時與工友和領班交流互換工作上的意見，來彼此產生同事間的信任，對我來說是一筆財富，讓我在進入社會后就學到了重要的一課，也經歷了社會的殘酷。

實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續學習,不斷總結,逐步完善,有所創新, 并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業的成功打下良好的基礎自己本身還是存在著很大的欠缺，我不能僅僅將自己定位為一名剛畢業的大學生，更應該定位為一名基層的工人階級，這樣才能不斷地提升自身的素質、素養，不斷地改進自己的知識結構水平，讓自己投入到理論學習中，好好積累基礎理論知識，方能厚積薄發。

五、感謝

非常感謝老師、劉占斌老師在我大學的最后學習階段——畢業設計階段給自己的指導，從最初的定題，到資料收集，到寫作、修改，到論文定稿，她們給了我耐心的指導和無私的幫助。為了指導我們的畢業論文，她們放棄了自己的休息時間，她們的這種無私奉獻的敬業精神令人欽佩，在此我向她們表示我誠摯的謝意。同時，感謝所有任課老師和所有同學在這四年來給自己的指導和幫助，是他們教會了我專業知識，教會了我如何學習，教會了我如何做人。正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養出越來越多的優秀人才，桃李滿天下！

通過這一階段的努力，我的畢業論文終于完成了，這意味著大學生活即將結

束。在大學階段，我在學習上和思想上都受益非淺，這除了自身的努力外，與各位老師、同學和朋友的關心、支持和鼓勵是分不開的。

寫作畢業論文是一次再系統學習的過程，畢業論文的完成，同樣也意味著新的學習生活的開始。在今后的工作中把劉占斌導師的優良傳統發揚光大。

感謝各位專家的批評指導

京東方實訓總結及體會字篇十

實習報告

社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面，也是大學生自我能力培養的一個重要方式，因此對于我們在校大學生來說，能在寒假有充足的時間進行實踐活動，給了我們一個認識社會、了解社會，提高自我能力的重要的機會。作為大二的學生，社會實踐也不能停留在大一時期的那種毫無目的的迷茫狀態，社會實踐應在結合我們實際情況，能真正從中得到收益，而不是為了實踐而實踐，為了完成任務而實踐。我覺得我們在進行社會實踐之前應該有一個明確的目標，為自己制定一個切實可行的計劃。應注重實踐的過程，從過程中鍛煉自己、提高能力。

實習可稱為實踐，學習。也許真是我們從大學踏入社會的必經之路，也是開啟我們踏入工作，適應社會的鑰匙，是我們人生中不可缺少的一部分。實踐與學習，我們每一天都在接觸不同的事物，每一天都在學習，同樣我們每一天都在做不同的事，每一天都在實踐。有哪件事不是從實踐開始認識的呢？我們的第一次自己洗臉，第一次自己刷牙，第一次自己穿衣服等等，只因我們不斷的在學習，不斷的在實踐，所以我們在不斷成長，不斷的將所學到的變成自己的。

作為一名大學生，社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環節。2012暑假，我懷揣著沉甸甸的夢想，為了尋找希望，來到了新東方學校實習，開始了一段全新的生活。

在新東方實習的日子，比任何時候都過得快。在這里，每一天都是那么的充實。這是一種久違的踏實感，這是一種滿足的幸福感。在我的心目中，能在新東方的講臺上站住腳的，都是優秀的老師，這四十天以來，跟一群優秀的人在一起工作是快樂的。進入新東方，一切都在改變，做人、處事，我找到了自己的存在感，在激情中成長，在希望中最高限度的挑戰自我。新東方總是給人以鍛煉和提升自己的機會，不管你所處何處。只要你有無限的熱情和決心，它永遠不會忽視你。所謂的新東方精神，我很難一言以蔽之。對于局外人來說，新東方的校訓之一“在絕望中尋找希望”只是一句口號。而對于在新東方學習和工作的很多人來說，是實實在在的生活寫照。在絕望中尋找希望，人生終將輝煌。這是每一個熟悉新東方的人都知道的一句口號。俞老師和新東方的校長們多次討論是否要改變這個校訓，他是不是符合現在的時代，最終俞老師都堅持這是一種人生哲學。在俞老師看來，絕望是一種現實困惑或人生困惑，而這種困惑不會因為財富的增加、地位的提升而不復存在。俞老師把這種認識傳達給自己的學生，讓學生們更加堅強，讓學生們感受到歷經痛苦絕不回頭的努力，是絕望后堅忍不拔的繼續追求，是顫抖后重新積聚的力量。新東方精神是新東方成功的秘訣之一，也是新東方發展的核心競爭力。品味俞老師的講課與演講，研讀俞老師的文字作品，我發現，“新東方精神”是由校訓、警句、例子和俞老師等新東方和一些名人的個人奮斗故事構成的。所有來到新東方的學生，都能夠感受到這種精神的存在。學生來到新東方的初衷，都是為了英語考試或者是提升自己的語言能力，但走進新東方后，他們收獲的將不只是自己的語言能力的提高，更多的是收獲一種激情，一種奮進，一種生命的態度。讓失敗者成功，讓成功者更加成功，成為新東方精神的重要內核。這一理念不斷被強化為一種信念：面對困難、挫折和失敗，永不放棄，永不言敗是走向成功的惟一法寶。在十六年的歲月里，新東方的教室條件越來越好，辦公條件越來越好，在這樣一個不斷發展的，追求卓越的過程中，有一點新東方始終沒有丟棄過，那就是從絕望中尋找希望，在奮斗中尋找輝煌的精神。就是這樣一種被稱作“新東方精神”的精神，支撐著新東方不斷發展走到今天，并擁有了一支非常優秀的教師團隊。一個人的力量是有限的，但一群人的力量是無限的。在新東方這個團隊里的二十天，我不斷地成長，更加珍惜在這個團隊里學到的一切。

我的職位是一名實習“小老師”，老實說，工作雖然簡單，不過這個短暫的實習還是讓我見識到了很多東西，體驗到了很多在學校學不到的事情。感覺新東方和其他的學校是不一樣的。我的工作職責是：

1.對學校所設的班級種類基本情況有一定了解，以便解答學員的一些咨詢； 2.為學員提供上課期間的服務，關注其課堂生活問題，包括檢查聽課證、宣讀開課通知、學員生病等特殊事件的迅速處理；

3.配合教師工作，做好課堂的相關準備工作，對特殊情況的進行迅速處理，為教師提供課下和課間的生活上的便利服務；

4.確保上課期間以及課后的教室安全。加強安全防范意識，注意教室防火、防盜安全，發現不安全隱患及時處理，及時上報。遇有突發事件，及時沉著、機智、冷靜的處理；

5.確保所管教室設備設施干凈整潔，物品擺放整齊，為學員提供良好的學習環境；

6.發現設施、設備有損壞及故障，及時報修，使其可以盡快使用。 7.完成上級領導臨時的調配工作。

四十天工作接近尾聲，記得剛開始時，他們連食堂在哪里、宿舍在哪里、怎么開通網絡都是一無所知的。我耐心的為他們解決一個又一個問題，因此我們成為了很好的朋友。相識是一場緣分吧，結班時有萬分不舍。想說：你們真的很可愛。

經過在新東方這四十天的實習，不僅讓我開始思考學習的方法，更讓我開始思考人生的定位。從與新東方的老師的對比中，讓我深刻的體會到了自己的差距，我看到比我優秀的人太多太多，而我必須要做的也很多很多，最重要的是我對自己的人生還沒有完整的規劃。關于大學剩下這兩年的安排，我想，我必須要知道自己的目標是什么，這樣才不會人云亦云，才不會浪費時間。人不該讓自己沒有夢想和目標，一個為夢想而努力的人永遠會比給自己留有退路的人成功。想想自己過去的一年，我覺得很恐懼，渾渾噩噩的大一眨眼就結束了，而自己收獲的東西少之又少。剩下的兩年，我必須努力，因為我能努力的時間或許就這兩年，而這兩年卻是我改變自己，向夢想不斷接近的兩年。人生不一定需要有多大的目標，但是必須給自己設定一個能讓自己堅持下去并為之不斷努力的目標，這樣以后的路才會走得輕松，走得自信，目標才會與自己無限接近。

實習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。從一開始的笨拙無措一步步到可以很從容的講出自己的想法，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用。在以后的學習和工作中我還要不斷努力，不斷豐富自己的經驗，我面前的路還很漫長，需要我不斷的努力和奮斗。我堅相信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我來說終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，為實現自我的理想和光明的前程努力。

這次的暑期實習帶給我的不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：紙上得來終覺淺.沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。而我已深刻的體會到我經驗的不足了，并且也認識到了我所學的淺薄，相信這次實習對我日后的學習和工作有所幫助。感謝在這期間所有幫助過我和關心過我的人!

文秘1101班

李敏

京東方實訓總結及體會字篇十一

京東方項目管理感受

從西藏的三大旅游景點古建筑維護改造監理部到北京京東方液晶顯示屏管理項目，項目管理的對象和系統以及項目的性質等方面發生了很大的變化，通過項目的管理和實踐，本人對項目管理有了深深的感受，現簡單闡述兩點感受如下與大家共勉：

一．項目管理的對象是一個系統工程，項目管理一般由多個部分組成，工作跨越多個組織，要加強各部門各單位之間的工作溝通。京東方項目管理是由世源科技、韓國現代以及中咨公司組成的聯合管理團隊，龐大的組織機構、超常規的工期目標以及極其復雜的人際關系對項目管理帶來相當高的要求，項目管理組織機構框架縱向分為上至項目經理下至文檔資料成員，橫向有采購、預算、現場管理等各部門經理及成員，每個部門之間的工作的溝通和支持是項目管理成功的關鍵所在，采購部門成員對成品技術性能掌握不多或者不知曉的情況下進行采購，甲指材料沒有經過現場管理專業人員的確認等情況導致了后期產品質量返工、推諉，對現場安裝管理者的工作帶來困難，商務人員、設計人員對現場工作范圍的化分了解不細不明，包定義文件出現了不全或遺漏，對后期現場管理者的協調、溝通帶來諸多不便，增加了協調的工作量并難以安排施工執行，本人的感受就是從專業材料的采購及包定義文件的界面確定都必須經過現場專業管理者的參與與配合，各單位各部門要加強整合的思想、系統的觀念來管理項目。

二．強化和設計之間的項目管理工作。土建專業結構的變化、甲方對局部建筑范圍使用功能的改變，必然引起機電專業的調整，在工程項目管理過程中，各專業設計下發工地問題處理卡前，往往是各自展開，項目管理各專業審批變更過程中也是互不通氣，造成各工種之間變更施工因無變更圖紙或缺專業圖紙而影響施工執行時間帶來滯約工期的現象；弱電專業設計對強電專業設計的預留要求要提前提出，避免日后強電二次改造帶來困難和成本的加大投入；要把對設計的管理作為項目管理中的重要組成部分來抓，出圖的時間、出圖的質量和變更等等都容易產生影響施工執行的時間造成工期的延誤，建議采取設計出變更時將水暖通強弱電等所有相連的變更同一時間發出，或者在同一變更圖紙上體現出來，改變以前單一專業變更單陸續下發或后補的習慣，采取措施限定出變更圖時間點，這就要加強對各專業設計人員的管理和及時溝通，增強各設計之間的互通意識。

以上兩點僅為本人在京東方項目上的一點點認識感受，項目管理的成功取決于對項目管理各個環節的執行質量(項目組建人員的合理性、計劃制定的可指導性和可操作性、團隊人員的綜合實力、技術掌握的深度廣度性、協調溝通的能力等等方面都是項目管理成功的各個環節),本人認為項目管理同樣經過計劃、執行、糾偏、改進等循序漸進的過程，項目管理的成功與否跟項目管理經理的統一規劃、合理安排密切相關，發揮團隊的智慧、重視溝通的力量，組織學習、實踐再學習的方法，項目管理一定能夠成功。

本人能力有限，望領導指正

小尚

2011-6-26

京東方實訓總結及體會字篇十二

重慶京東方光電科技有限公司

一、需準備材料：

1、身份證原件及其復印件5份，簽字筆一只；（第二代身份證，正反面復印在一頁紙上）

2、畢業證原件及復印件二份（尚未畢業的學生請學校提供學歷證明原件，學歷證明模板見附件）；

3、戶口薄復印件三份（如是家庭戶口需包括戶口本首頁、戶主頁、本人頁，如是集體戶口需集體戶首頁、本人頁）；

4、外語、計算機等級證書原件及其復印件一份（如有請提供）；

5、藍底一寸免冠照片10張，背面寫名字（同時提供電子版）；

注：

1、所有資料不得涂改，復印件必須清晰可見。

2、路途中請保管好您的隨身財務，并注意安全。

報到須知

重慶京東方光電科技有限公司

人力資源部

京東方實訓總結及體會字篇十三

像一個宏大時代開始的敘事章節，隨著京東方的入駐，一批電子、光伏大鱷也開始相繼落戶合肥新站區，一個國家級平顯基地正在煅造中。而對于國內平顯排頭兵京東方來說，合肥也無疑一個福地。

京東方在合肥的投收逆轉

合肥滿產和京東方投收逆轉

現在，對于合肥人來說，“京東方”三個字不再意味著一個令人狐疑的外來龐然大物的投資客形象。

自去年10月18日其落地合肥的液晶顯示屏6代線實現量產開始，這條6代線下線的產品的良品率逐月上升，到今年4月份實現滿產時，有記錄的單日最高良品率達到了99%。這不但意味著，合肥人一直霧里看花的京東方開始正式向合肥貢獻gdp和稅收，成為地道的本地企業，也同時意味著，僅用18個月就投產的京東方6代線創造了產業內的全球記錄。

《同行》了解到，京東方內部把這個記錄叫作“合肥速度”。合肥京東方光電科技有限公司企劃總監張羽把“合肥速度”解釋為兩個層面的含義，一是生產線建設速度僅用了18個月，一是生產線的良品率月平均高達95%。說這話時，這位來自于京東方北京總部的年輕管理層，于沉穩之中，難掩喜悅與自豪。

外界或許很難理解“合肥速度”對于京東方集團的意義。事實上，京東方內部對于6代線滿產的企盼可能比合肥本地政府和民眾更為迫切。從某種意義上說，它意味著京東方投資與營收狀況的一個逆轉。

作為一家受人矚目的上市公司，京東方一直面對著巨大的資本壓力和市場對其巨大的回報期待壓力。自2003年成功收購韓國現代集團旗下tft-lcd技術中心開始，京東方已經連續多年在液晶平顯生產線上進行大手筆持續投資，其先后在重慶投資4.5代線一期和二期，在北京亦莊投資5代線和8.5代線，在合肥投資6代線，其投資總盤子超過400多億，其中僅合肥6代線的投資總額就高達170億。由于投資巨大、建設周期長，京東方一度被資本市場目為“圈錢大鱷”，成為機構與散戶投資者狐疑不安的猜想對象。

京東方的另一壓力在于，由于液晶平顯的發展列入國家戰略，其受到政府、媒體、研究機構的關注也較其他企業更多，京東方能否擔當、是否應該擔當我國平顯發展的重任，一直為各方面所清議。再加上其巨大的投資額，事實上，這幾年，凡其支持者，身上其實都關聯有相當的壓力。

所以，最終就是要由生產線上的產品擔任投資與營收逆轉節點的特戰軍。從這些層面上看，6代線實現滿產，可謂眾望所歸。它不但是完成合肥建設工作的完美收官，也是京東方持續大投資進入收獲期的一個重要標志。

據了解，6代線主要生產18.5和32寸大尺寸屏，每年可產1500-1800萬個大尺寸屏，實現超過100億元的產能。由于京東方4.5和5代線已經投產，6代線的投產意味著京東方產品結構進一步完善，待其8代線和8.5代線實現量產后，京東方將成為中國大陸惟一可生產從1.8英寸到55英寸的全系列液晶面板產品和解決方案的供應商，不僅在技術上進一步占據產業戰略制高點，在規模上也將進入全球前六名，真正實現其作為中國電子產業的開拓者的使命，成功打破海外液晶顯示壟斷，開創三國四地（日本、韓國、中國臺灣、中國大陸）的全球液晶顯示新格局。

合肥戰略和京東方平顯戰略

創造出 “合肥速度”，合肥可謂京東方的福地。雖然媒體對當年合肥為何能夠引入這么一個大塊頭企業，有過各種猜想和詳細報道，但當年最核心的細節并不為大眾所知。

“不是優惠政策，而是他們對產業的理解程度，敢于作為、勇于擔當、快速決策的魄力，以及對京東方的信任與支持，深深打動了我們，讓我們很快決策6代線落戶在合肥”,張羽這樣概括京東方落子合肥的真正原因。

換句話說，合肥是京東方的一個知音。

當初落子合肥，京東方并沒有耗費大量時間，甚至可以說，與合肥接觸不久，京東方就已心有戚戚然。而彼時，合肥之外，還有一大批政府招商團正對京東方6代線“圍追堵截”。

自布局北京亦莊、重慶之后，聞知京東方有投資6代線意圖，國內約有十幾家政府開發區上門與京東方頻繁接觸，期待能將這個大家伙引入本地。各方不但看好京東方自身的能量，更看到了其巨大的產業帶動力。

據張羽回憶，合肥應該是最后一家找上門來的，正式上門的時間是2008年1月，距離后來京東方拍板落戶不過僅僅半年時間。

在合肥上門與京東方洽談合作之前，京東方已經接待和回訪過不少園區，勿庸置疑，這些園區的優惠政策都相當不錯。不過，最后上門的合肥代表卻讓京東方有著不一樣的感覺。

“首先他們很懂這個產業”，張羽說，“合肥代表們很專業，對這個產業的全球狀況、戰略地位、國內格局和未來發展有著非常專業的理解。后來我們發現，他們太認真了，在與我們接觸之前，就找了專門的機構進行投資可行性研究，并對如何合作與運營、如何配套和支持都做了專業的研究，提出的合作方式更是超過我們的想象。他們不僅僅提供周到的服務，在政策支持上更是從一個產業發展大格局上來謀劃，他們非常理解這個產業投入期長、投資額大的特點，愿意針對這些特點提供政府支持。比如，一期項目的投資額是90億，我們的籌資方式一是上市增發，一是貸款，合肥市的承諾是，不管上市增發能夠募資到多少，余下的資金均由合肥市政府籌集。我們很受震動，因為對合肥市這是一個很大的數目，合肥市當年的財政收入才100多個億，能夠給出這種支持力度，不止是理解企業、為企業著想這么簡單”。

合肥提出的“兜底”合作方式出人意料。母公司定向增發，政府投入來引導資金市場，這兩個力量，成了這個項目成功的有力保障。

而打動京東方的，還有合肥市政府對平顯產業發展更深層次上的理解和打算。“還有一點，合肥政府引入京東方也可以說是站在國家戰略角度的”，張羽向《同行》坦陳，“在當時，合肥能給出這么好的合作力度，其實也可以用同樣的方式去引進三星、lg、夏普、松下等國際知名平顯企業，他們也非常需要這樣的合作方。但合肥市政府很清楚發展平顯對我國的意義。中國是平顯進口大國，其大尺寸屏進口額僅排在芯片、鐵礦石、石油之后，高居我國進口產品第四位，要改變這種狀況，僅靠企業個體是不夠的，確實需要上下合力，從這個角度，京東方也很感謝合肥政府的理解和選擇”。

事實上，合肥當局的眼光，正是使平顯的國家產業戰略、合肥大發展戰略，在當年匯聚為合力。引進京東方，也正可謂合肥國家級平顯高新技術產業園的開啟之舉。此后，像一個宏大時代的敘事章節，隨著京東方的入駐，一批電子、光伏大鱷也開始相繼落戶合肥新站區。入駐而來的生產玻璃基板的彩虹電子、生產等離子屏的鑫昊電子、生產太陽能電池的海潤光伏，均可謂業界大佬，繼6代線之后，合肥還成立鑫晟電子引進了平顯8代線，同時，京東方的直接生產鏈關聯企業住友化學、法液空等一大批配套企業和戰略性新興產業一一入駐合肥新站區，拉動的投資額將達到800—900億元，到2015年可實現工業總產值近2000億元。而隨著京東方6代線的量產和近日的滿產，合肥國家級新型平板顯示產業基地建設也步入了嶄新階段。

京東方本質：技術派

當然，依合肥市局的眼光，它意欲打造中國平顯基地，絕不會滿足于僅僅引進能夠貢獻產值的業界大佬。正如打造中國家電基地的路子，合肥當局也相當看重這些入駐企業能否將其研發力量往合肥傾斜。畢竟，技術水平和研發能力才是真正的發展核動力。明眼人都清楚，近日傳出的格力空調將其研發中心移師合肥的消息，遠比一個新的大家電企業的入駐更讓人興奮。

似乎是投桃報李，京東方核心技術的研發力量也正在向合肥傾斜。2010年京東方500多項專利技術中，僅合肥研發團隊就貢獻了50多項。對于一個新建廠，這無疑是一個良好的開始。

除從總部派來的“種子隊員”，京東方合肥技術團隊中，立足于合肥引進的新面孔的比例正在增加。這當中除來自科大、合工大、安大的高校畢業生，還有相當一部分來自于武漢大學、復旦等外地知名高校，“合肥的發展空間和京東方的發展空間對人才的吸引形成合力，這為我們人才儲備和專利儲備創造了條件”，張羽說。

事實上，合肥市政府當年大力度引進京東方，也正是看好京東方在平顯產業的技術實力所可能形成的產業發展后勁。

而京東方形成先進的平顯研發技術力量，可追溯到2003年。

京東方的前身是北京市電子管廠，1993年改制為東方電子，當年和目前的控股股東都是北京市國資委，其集團董事長由北京市組織部任命。其早期與松下合作，生產老式的電視機顯像管，為其他企業做配套，1997年上市后，開始做液晶相關的產品，最早的液晶產品是電子表的面板，2001年涉足技術水平較低的薄膜液晶產品。

而此時，中國社會正在發生深刻變化，經濟發展帶來了人們需求的巨大變化。這家有著政府背景的企業，在產業發展上卻非常專業和執著。一方面是中國急劇增長的對高端液晶產品的巨大需求，一方面卻是國內技術力量的落后，京東方集團高層看到，如果不改變技術落后的狀況，中國將永遠在液晶平顯產業上受制于人。而2002年左右，韓國現代集團開始經營不善，不得不把其分拆成二十多個公司出賣，這其中就包含其最大業務tce-lcd（指液晶顯示部），京東方決定整體買下其事業部。

這個并購案在2003年初宣告完成，京東方以3.8億美元的代價，獲得了韓國現代電子集團包括設備、資產、專利技術、人才的tce-lcd全部資源，其中研發人員和技術工人就有2000人。京東方以此為基礎，開始了分羹國際平顯產業的探索，當年9月，其第一條平顯線5代線就在北京破土動工，之后，又在重慶開工了4.5代線?，F在上述兩線早已實現量產，自6代線實現滿產后，今年下半年，京東方的8代線也將實現量產。

京東方的特點，不是有錢，而是有技術。但這個技術實力需要不斷加強。這是一項資金和人才的雙重密集型產業，其競爭對手是日、韓兩國和中國臺灣地區的知名大企三星、lg、松下、夏普、齊美、友達等，競爭的關鍵砝碼，是積累能夠與其比肩的專利數目和研發能力。而技術投入量總是與資產和產值相關聯，京東方近年的大手筆投資也為技術研發增添了實力，自我培養的技術人員數目迅速增加，中國技術工程師開始成長，目前2000名核心研發人員，國內人員已達1800多人。截至目前，京東方儲備的關鍵專利技術已達5000多項，這個數字幾乎與上述競爭對手持平，而這些技術，大多出自于京東方北京總部坐落于亦莊的國家tft-lcd工藝技術工程實驗室，而其中的80%，出自中國本土工程師之手。據記者了解，開始走向投收逆轉的京東方，其十二五的發展目標是“保五爭三”，即，在國際產業排名上爭取在十二五末進軍到第三位。其內心的競爭底氣，正是日益壯大的研發競爭力。

有消息稱，落戶于合肥的平顯8代線（鑫晟電子）也有著京東方的身影，至少其在技術支持上正多多給力。目前，合肥京東方光電技術有限公司的技術人員已達到200多人，成長于合肥本土的工程師們擔當著關鍵崗位?！拔磥砭〇|方將進一步加強合肥研發隊伍的建設，合肥的科技教育力量和區位優勢都為我們進行人才儲備提供了條件”，張羽對合肥的研發力量相當看好，“未來我們還將繼續擴大在合肥的發展，使合肥成為京東方重要的生產和研發基地”?！?/p>

知識鏈接

4.5代線、5代線、6代線、8.5代線的涵義

各代線的命名，不是在換代意義上的區分，也不是技術先進程度的區分，而是指生產線特點上的不同。

在液晶平顯生產領域，按照各生產線進入口玻璃基板的尺寸，對每條生產線進行命名?？蛇M入0.9×4.5m的玻璃基板，命名為4.5代線。

不同尺寸的玻璃基板，可以按可切割的最大化利用率生產不同尺寸和液晶屏，比如，4.5代線最適合生產手機等顯屏，5代線適合生產尺寸的電腦顯示屏，6代線適合生產18到32的大尺寸顯示屏，8代線和8.5代線可生產大至55寸的顯示屏。

京東方實訓總結及體會字篇十四

十堰職業技術學院頂崗實習報告

十堰職業技術學院頂崗實習報告

赴合肥京東方光電科技有限公司頂崗實習報告

專業：經濟貿易系物流管理專業

班級：物流管理二班

學生姓名：夏磊

學號：2009812006

企業指導教師：高照/馮立山

學院指導教師：昝鵬

實習地點： 合肥京東方光電科技有限公司

實習時間：2011 年 8月 17 日至2012 年 4 月17 日 成績：

目錄

一、實習的目的 ......................3

二、實習單位簡介..........................3

三、頂崗實習的具體日期......................3

四、頂崗實習過程介紹 .........................3

五、頂崗實習期間的收獲......................4

六、查找不足及改進措施......................5

七、對實習單位及學院專業和課程設置的建議.................5

結束語.......................6

一、實習的目的頂崗實習是職業技術學院面臨畢業的大專學生的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習可以讓我們把在學校里學到的理論知識與工作實踐有效的結合起來。頂崗實習不同于課堂教學，課堂教學中，老師講解，我們領會，而頂崗實習則是在企業的大環境里、在領導的指導下，由我們自己去實踐學習。通過實際操作，一方面可以鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學到的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

對我們十堰職業技術學院來說，頂崗實習是我們學院教學的重要補充部分，它與我們今后的職業生活有著最直接的聯系，頂崗實習可以讓我們逐漸完成從學生到社會工作者的過渡。因此頂崗實習是學校為社會培養技能型人才，實現我們人生價值的主要途徑。它不僅是校內教學的延續，而且還是校內教學的總結。

我從事的是fil/mcl崗位，雖然與物流沒有直接的關系，但在工作的起步階段我就面臨著挑戰，在不斷學習的同時我也在不斷的調整自己，在工作實踐中提高和豐富自己，總結自己在轉型期的思想碰撞，從而為自己的人生和職業生涯奠定一個良好的基礎。

二、實習單位簡介

京東方科技集團股份有限公司創立于1993年4月，是一家顯示產品與解決方案的供應商。截至2010年6月30日，公司注冊資本82.8億元，凈資產174億元，總資產386億元，員工人數12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門擁有6個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區。位于合肥市新站綜合開發試驗區的合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月，總投資175億元人民幣，是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設立的，國內

第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產線,是一家研發、設計、生產、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業。作為京東方集團全資控股子公司，合肥京東方自主建設了國內首條第六代tft-lcd生產線，包括陣列、彩膜、成盒和模組等全部工序。該生產線的主要產品為37英寸及以下電視機、顯示器用液晶面板屏。

三、頂崗實習的具體日期

實習期自2011年8月17日至2012年4月17日止，為期九個月。

四、頂崗實習過程介紹

2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經過兩輪面試我順利的進入了這家以液晶面板生產為主的企業。2010年8月17日到公司報到，正式開始頂崗實習的生活。

實習主要可以分為三個階段來概括第一階段，培訓，主要是安全，企業文化，規章紀律，產線理論學習培訓等等，第二階段，跟著師傅學習和練習實踐，解決在現場工作中遇到的各種問題，學習經驗和工作專業技能，并通過部門考核，取得上崗操作證，第三階段，學會獨立在現場工作以及應對現場各種突發情況。

我的崗位是：cf制造部b班fil/mcl 擔當主要負責fil設備狀態監控，產線各種情況的應對及上報，mask的清洗和管理。個人工位三正5s的維護與管理。

五、頂崗實習期間的收獲

通過九個月的頂崗實習，使自己獲得了很大的收獲，也明白了許多的道理，使自己的思想愈發成熟，工作、生活和技能水平得到提高，主要表現在幾個方面；

一、思想上通過過這次頂崗實習，我感覺自己最大的變化就是思想變得成熟了，不再像學生那樣幼稚了，開始學會用成人化的思維去思考問題處理事情，開始懂得任何事情的完美都必須付出十分艱辛的努力，社會是很現實的，也是很公平的，一份付出就會有一份收獲，不要幻想未來，要做一個有思想有目標有計劃的實踐者。同時我也體會了作為一個社會工作人員要擔得起“責任”二字，每個人都要認真努力，對自己的工作負責，一絲不茍的做事，任何一點細微的疏忽，將給企業本身造成一定的經濟損失，也會給個人的安全造成一定的影響。

二、工作上 在京東方實習的這段時間里我學會了嚴謹的工作態度，精益求精的工作作風，增強了我的團隊意識和團隊協作能力。在這里我從事的mask管理工作，mask是產線內曝光機工作的關鍵部件，價格昂貴，清洗檢查時需要仔細判斷，運輸和放置時需要格外小心，任何一個小的失誤就會給公司造成不小的經濟損失。同時一個班組就是一個團隊，每個人都要為這個團隊做出自己的努力才能夠換來團隊的發展，團隊的發展才能讓每個人都受益，例如： 班組如果在當月的kpi考核中取得第一名的話，班組的團建費用每人將會有所增加。

三、生活上 養成了良好的生活習慣，保持身體健康。廣泛的參與公司的舉辦的業余活動，豐富自己的業余生活，白夜倒班對身體的傷害很大，但制造業這種生產形式就注定了這樣的工作規律，所以日常生活中保持良好的生活習慣對身體健康有著直接的影響，上四休二也給我們預留了相對充裕的時間，參加業余活動能夠很好的調節身心，減輕壓力。出門在外也第一次體會到了公司與學校的差別，懂得了如何來克服這種不適應。

四、技能水平上熟悉的了解了生產型物流的基本特點，作業形式，第一次近距離的了解和學習了jit生產的形式。 雖然從事的工作與專業沒有直接性的關聯，但一個企業離不開物流，尤其是生產型企業更是如此，通過在這里平時的學習和了解，基本上理解了生產型物流的定義和基本特點，以及基本的生產和作業形式，由于公司生產的產品主要是液晶面板，液晶面板屬于易碎品，價值高，對生產潔凈要求高，這就在生產運輸和生產環境的方面有著較高的要求，所以產線內基板的在生產流轉的過程中全程自動化封閉式流片，以保證基板安全和生產潔凈度，同時也提高了生產效率。

六、查找不足及改進措施

頂崗實習的九個月，即是一個學習適應的階段，也是一個重新調整和審視自己的階段，剛剛離開校園步入工作崗位，從一個學生轉變成為一名職業人，遇到了很多挫折，也學會了很多，經歷的是一個慢慢成長的過程，在工作，學習和生活中也存在著一些不足，關鍵是要正確的面對，查找原因，及時改正，只有這樣才能不斷完善和提高自己。

在這九個月里自己的不足主要是：思想上，長時間的重復式工作，自己思想慢慢開始懈怠，不思進取，滿足現狀。技能上，erp系統學習的還不夠深入，淺嘗輒止，在分析生產型物流與erp系統銜接上理解較難。工作上，英語水平較差，產線內是英語版生產控制系統，工作初期比較吃力，后期的學習方面也進展緩慢。為人處事上，剛從校園出來為人處事方面還有所欠缺，思考問題過于簡單。

主要的改進措施是：思想上要端正認識，時刻保持良好的精神和工作狀態，善于發現，提出自己的合理建議，技能上要利用空余時間努力學習各種專業知識，拓寬知識面，深入學習，提高自身專業技能。工作上加強英語的學習，同時多向工程師請教，加深理解，并用之實踐。為人處事上，凡事多留心，多請教，加強與同事的溝通與了解，增進同事之間的感情。

七、對實習單位及學院專業和課程設置的建議

一、增強員工歸屬感，降低離職率

來這里九個月覺得在日常的工作和生活中，聽見最多的是抱怨的聲音，員工對公司普遍沒有歸屬感，在這里工作也都是當天和尚撞天鐘，真正發自內心的盡職盡責為公司考慮的員工較少，國有企業的僵硬體制限制了員工的的發展，雖然各種規章制度健全，福利措施也較為完善，但給員工的發展空間較少，基層普通員工話語權較低，一些訴求沒有得到及時的響應和解決。九個月里除了班組長這一類核心骨干員工離職率較少以外，普通作業員的離職率高達28.5%（以cf制造部b班為例，原有49人，已正式提出離職的14人），由于moulde部門從事手工組裝，勞動強度大上班時間較長，純粹的提升產量忽視了員工感受，離職率更是高達50%左右，尤其是在春節過后是離職高峰期。

二、提高薪資水平，降低薪資差距

公司的作業員系列主要由大中專生組成，工程師系列由本科生組成，但薪資水平差距較大，高中專生底薪1100 大專1400本科3500 其余未統計。大中專生薪資水平與同類型企業相比無優勢，容易產生落差，平時作業員較為辛苦，倒班對身體傷害較大，勞動強度大但薪資水平低，容易產生不滿情緒。目前物價水平較高，雖然公司包食宿很難以感受到，但購買力的降低是顯而易見的，適當的調高底薪能夠激發員工工作熱情，降低不滿情緒的產生。

三、對學院專業和課程設置的建議

通過九個月的頂崗實習讓我明白學校所學的理論知識只有跟實際操作相結合才能夠更好的發揮作用，只有把自己所學的知識用到具體的工作和生活中才能夠發揮它的價值。

1、學校在課設設置的時候應該以實際操作為主，減少理論知識的教學，以實際應用為主，增強學生的動手能力和自主學習的能力，同時也要多培養學生的吃苦能力和持之以恒的精神，在以后的工作中才能夠更好的適應工作要求。

2、開設辦公軟件的相關課程，加強計算機基礎教學，工作中要想提高效率不可避免的會使用到一些輔助性工具，office軟件應用，打印機，掃描儀，傳真機這些基礎辦公設備的應用將對以后工作有很大的幫助。

3、開設職業規劃的課程，使學生找準以后的定位，明確自己的目標，避免沒有好的規劃而頻繁離職，最終浪費大量的精力，同時也一事無成。

4、堅持行動導向性教學，加強分組式的學習方法，培養團隊意識，增強團隊協作的能力，加強課外活動時間，培養獨立解決問題的能力。

結束語

頂崗實習是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩了，以后才會更順利，曾經我一直堅信自己的能力，但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。最終通過自己不斷地學習，同時也在大家的幫助下慢慢的開始適應，開始獨立的完成工作。

實習的日子讓我收獲了大學課堂里沒有的知識，以及為人處事的許多道理與方法，學會了自主學習，也學會了嚴謹的工作態度，精益求精工作作風，同時也學會了責任。頂崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會，通過頂崗實習，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。

通過這次實習，我認識到了自己的優勢和不足，只有做到理論與實踐相結合，敢于實踐，才能做一名合格的畢業生！感謝學校領導和老師們對我們的辛苦培養和教導，感謝合肥京東方光電科技有限公司給我的這次寶貴的實習機會，感謝b班，感謝前工程的同事給予的照顧和幫助，同時也謝謝工作和生活中給予我挫折的人，謝謝你們讓我學會了成長。最后祝京東方的前景更加輝煌，祝我們十堰職院明天會更美好，為社會培養更多人才，祝我們學院領導和老師工作順利，家庭幸福美滿。

京東方實訓總結及體會字篇十五

京東方（boe）發展歷程

2014年

? 11月，京東方（boe）升級品牌標識，加速國際化戰略布局。

? 7月，京東方（boe）鄂爾多斯第5.5代amoled生產線量產，標志著我國自主創新、自主技術的全球最先進新型半導體顯示生產線進入生產運營階段。? 2月，京東方（boe）合肥第8.5代tft-lcd生產線量產。

2013年

? 7月，京東方（boe）重慶第8.5代tft-lcd生產線在兩江新區開工建設。

2012年?

5月，京東方（boe）合肥第8.5代tft-lcd生產線開工建設，該產線是京東方（boe）在氧化物技術方向的前瞻布局，對進一步豐富產品線，提升企業競爭力具有重要意義，是京東方在未來顯示方面邁出的關鍵一步。

2011年

? 9月，京東方（boe）北京第8.5代tft-lcd生產線量產。這是中國大陸首條8.5代線，徹底結束了我國大尺寸液晶屏完全依賴進口的歷史。

? 8月，京東方（boe）第5.5代amoled生產線開工建設，這是中國首條、全球第二條第5.5代amoled生產線，填補了我國amoled產業空白。

2010年

? 10月，京東方（boe）第6代tft-lcd生產線量產，打破了中國液晶電視屏全部依賴進口的局面。? 8月，并購美齊科技電腦顯示器及電視機業務及相關資產，公司開始向整機代工業務延伸。? 7月，tft-lcd工藝技術國家工程實驗室正式投入使用。

2009年

? 10月，京東方（boe）成都第4.5代tft-lcd生產線量產。該產線提升了京東方（boe）在移動和應用顯示產品領域的核心競爭力。? 8月，中國大陸首條8.5代線——京東方（boe）北京第8.5代tft-lcd生產線在北京經濟技術開發區開工建設。

? 4月，中國唯一一個tft-lcd工藝技術國家工程實驗室在北京經濟技術開發區開工建設，這是中國顯示產業技術創新的發源地和新產品新技術研發基地，對提升全行業研發水平具有重要作用。

? 4月，中國大陸首條高世代線——京東方合肥第6代tft-lcd生產線開工建設。

2008年

? ? 10月，成立合肥京東方光電科技有限公司，生產it與電視用液晶顯示屏、模組。3月，京東方第4.5代tft-lcd生產線在成都高新西區開工建設。

2007年 ? ? 11月，成立廈門京東方電子有限公司，生產顯示光源產品

10月，成立成都京東方光電科技有限公司，生產移動產品用液晶顯示屏、模塊。

2006年

? 4月，成立京東方（河北）移動顯示技術有限公司，生產移動產品用液晶顯示模組。

2005年

? 5月，京東方第5代tft-lcd生產線正式量產，不僅填補了國內tft-lcd顯示產業的空白，結束了中國大陸“無自主液晶屏時代”，也為京東方在tft-lcd領域技術和人才的積累打下了基礎。

? 3月，成立北京京東方茶谷電子有限公司，生產顯示光源產品。

2003年

? 9月，京東方第5代tft-lcd生產線在北京經濟技術開發區破土動工。京東方tft-lcd北京產業基地的建立對中國乃至世界顯示產品的市場競爭格局產生重要影響。? 8月，收購冠捷科技26.36%的股份，由此，京東方成為冠捷科技第一大股東而進入了國際資本市場平臺。? ? 6月，成立北京京東方光電科技有限公司，生產液晶顯示屏及模組。

1月，京東方收購韓國現代電子tft-lcd業務、相關專利及團隊，進入薄膜晶體管液晶顯示器件（tft-lcd）領域，標志著京東方的tft-lcd事業的戰略布局正式全面啟動。中國社會科學院全球并購研究中心將此事評為“2003年中國十大并購事件”之一。

2002年

? ? 5月，成立京東方現代（北京）顯示技術有限公司，生產移動產品用液晶顯示模組。3月，成立蘇州京東方茶谷電子有限公司，主要生產tft-lcd產業的重要元器件顯示光源產品。京東方布局tft-lcd產業邁出了新的步伐。

2001年

? 12月，京東方收購韓國現代的stn-lcd和有機發光顯示（oled）業務，組建韓國現代液晶顯示器有限公司，生產移動產品用液晶屏（stn-lcd），開始研發有機電致發光顯示器件（oled）。? 8月，根據全球化戰略發展的需要，北京東方電子集團股份有限公司正式更命名為“京東方科技集團股份有限公司”。? 1月，京東方在深圳證券交易所增發a股，股票名稱與交易代碼為京東方a（000725）。

1999年

? 成立京東方真空電器公司，使京東方發揮在真空領域的優勢，找到了新的業務增長點。? 5月，京東方與冠捷合作的顯示器生產線項目投產，建立起中國北方第一個顯示器生產基地，為發展新顯示器件完成了下游的產業布局。

? 5月，成立京東方專用顯示科技有限公司，提供顯示系統與解決方案。

1998年

? 12月，組建浙江京東方，生產真空熒光顯示屏（vfd），進入小尺寸平板顯示領域。京東方實施“從合資經營為主轉向自主經營，從精密電子零件和材料轉向新型顯示器件與產品”的兩個戰略性轉變，著力打造主營業務，企業實力迅速提升，形成了顯示器、vfd、stn-lcd等產業。

1997年

? 6月，京東方在中國深圳交易所成功發行境內上市外資股（b股），股票名稱與交易代碼為京東方b（200725）成為北京市第一家b股上市公司。

? 5月，京東方與臺灣冠捷科技合資成立北京東方冠捷電子有限公司，持股52%，進入顯示器領域。

1994年

? 1月，與日本旭硝子、丸紅、共榮合資成立北京旭硝子電子玻璃有限公司，通過合資企業，以少量投資迅速實現生產能力，獲得新產品，培養出專業人才，拓展了國際化視野。隨后陸續與日本日伸工業合資成立北京日伸電子精密部件有限公司，與日本端子合資成立北京日端電子有限公司，發展與crt配套的精密零件與材料業務。

? 成立tft-lcd項目預研小組，跟蹤研究tft、pdp、fed等顯示技術，在科學論證及充分研究的基礎上明確“進軍液晶顯示領域”的戰略抉擇，并開始戰略布局。

1993年

? 4月，在北京電子管廠的基礎上，員工自籌650萬種子基金，進行股份制改造，創立北京東方電子集團股份有限公司，王東升出任董事長兼總裁，帶領瀕臨倒閉的老電子管廠走上“產業報國，強企富民”之路。