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人力資源專員具體職責是什么 人力資源專員職責描述篇一
2.負責公司辦公用品采購與發(fā)放;
3.協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，員工活動，節(jié)假日慰問等;
4.負責員工宿舍管理工作;
5.協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;
6.負責招聘，組織新員工培訓(xùn)，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等;
7.更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等。
8.負責員工出勤管理，每月上報考勤報表、人員變動情況統(tǒng)計表、培訓(xùn)情況統(tǒng)計表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計報表給部門主管;
9.對業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀律工作進行監(jiān)督;
人力資源專員具體職責是什么 人力資源專員職責描述篇二
1.負責部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好上情下達、下情上達;
3.負責公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;
4.企業(yè)文化建設(shè)，集體活動策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會，羽毛球等;
5.檔案和文件管理，企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核
