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建筑學畢業生求職簡歷 建筑學求職個人簡歷篇一
教育經歷可以說個人簡歷中最能夠體現一個人的優勢，尤其是現在人才數量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學歷以及專業來篩選人才。教育經歷其實也就是學歷，當然也包括一些培訓、成人教育之類的。很多企業在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優勢。像是一些名刊上發布的.論文， 或者是科學研究成果等等都可以。
知識技能也是重要的優勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優勢就越大。職業技能也算是技能的一部分， 不過更有針對性，所具有的職業技能一般也是在某一職位上有優勢，不過其優勢作用更大。
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